節后復工復產工作情況匯報（通用27篇）
無論是在學校還是在社會中，匯報與我們的生活息息相關，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？下面是小編整理的節后復工復產工作情況匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
節后復工復產工作情況匯報 篇1
近日來，xx公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持我省高速公路服務區高質量可持續發展態勢。
高位統籌早規劃
根據上級有關復工復產要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，印發《關于高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。
心系職工強防護
隨著復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在xx機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。
多措并舉促經營
所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區復工創造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對于恢復經營的商戶，堅持每日不少于三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件；對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，并做好登記、及時向當地防疫部門報告；對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。
緊盯物資保供應
根據往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的'“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，xx分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了xx家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月xx日，公司共投入防控資金約xx萬元，購買口罩近xx萬個、手套xx萬雙、消毒液xx桶、防護服xx余套、護目鏡xx副。
圍繞重點抓推進
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“xx”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接xx服務區改擴建用地手續變更；推動完成xx服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進入實質性施工；做好了xx、xx、xx等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復工，保障生產不減速。
節后復工復產工作情況匯報 篇2
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區；二是利用微信公眾號發布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人；發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的.設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
節后復工復產工作情況匯報 篇3
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
2、思想教育方面:由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
3、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的`重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
節后復工復產工作情況匯報 篇4
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結口腔修復工藝學崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在口腔修復工藝學崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合口腔修復工藝學崗位工作的實際情況，認真學習的口腔修復工藝學崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在口腔修復工藝學崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在口腔修復工藝學崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對口腔修復工藝學崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的`認知和了解。根據口腔修復工藝學崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成口腔修復工藝學崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到口腔修復工藝學崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對口腔修復工藝學崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：
1.做好實習期工作計劃，繼續加強對口腔修復工藝學崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業務。
2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4.繼續在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
節后復工復產工作情況匯報 篇5
為積極推動企業復工復產，恢復經濟社會秩序。疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發突出，各行各業都開始準備復工復產。但是疫情還沒有徹底結束，疫情防控阻擊戰還是要繼續打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉變思想，將阻擊戰演變為“持續戰”。
持續工作調度，各項任務統籌兼顧。
每日持續專題調度會，根據突出民生問題作出每日調度。繼續打好脫貧攻堅站，大力發展集體經濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調整戰區戰略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。
持續聯防聯控，規范管理群眾出行。
面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區，以小區為單位，物業、市直機關、非公企業等要參與到社會治理中，配合街道社區規范管理群眾出行。
持續走訪入戶，實時監控隔離情況。
在疫情預防和監控方面，以社區為單位，組織一名社區醫生、一名社區干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫療組，對外來人員進行居家醫學隔離，對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發現、早隔離、早治療。
持續人員摸排，及時隔離外來人員。
織密區域隔離防控大網，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫學隔離，保證外來人員無威脅。小區內實行外來人員舉報機制，向社區及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
持續宣傳到位，推動疫情群防群治。
利用小喇叭、宣傳車、社區宣傳隊、入戶發放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的`了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。
持續隊伍建設，防疫戰中識別干部。
貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰”，在艱難困苦的環境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優質的志愿服務環境，積累志愿服務行動經驗，發揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。
節后復工復產工作情況匯報 篇6
正月二十六，今日，雨水。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，雨水過后，降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中，春天慢慢走來，大地回暖一片開春氣象，讓我們背“水”一戰，用雨水洗滌這“疫霾”，還世間一份耀眼春光！
繼續防，緊繃疫情防控之弦，全方位不“錯過”“漏過”。
疫情防控目前還處于關鍵時期，防疫勁頭仍不能松懈，隨著“復工”“復產”潮的來臨，更要進一步加強疫情的科學防控，保證“復工”“復產”的安定有序。既要保生產，也要保安全，要繼續防！錯峰返程嚴防疫情高發地區二次“交叉感染”，交通有序實時監測流動人員身體狀況，篩查排查加強重點場所消毒消殺作業，日常防護降低工作生活人員密集程度，生活保障及時協調促穩定保民生，全方位靈活創新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時，一線防控仍然是重中之重，醫療救治“應收盡收”應科學有序避免混亂，“不漏一人”是當前最緊迫的任務，“應治盡治”才能有效控制源頭，任務艱巨，但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦，不“錯過”，用“一絲不茍”的態勢堅決完成最后的任務。
繼續干，緊握落地見效之拳，實舉措不“假干”“虛干”。
要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”，讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰中，放在保護人民群眾安全上！疫情是一場大考，考驗著黨員干部的擔當成色，考驗著中華兒女的'忠誠底色，正值疫情防控緊要關頭，必須所有人上下同心扎扎實實干工作，要堅決杜絕戰“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”，無需“刻意營造苦難”，不能讓一線工作人員分心，更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”，近期某些地方進小區“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”，為了百姓好而不是為了完成任務而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質上就是脫離人民群眾，所有防控工作人員都在為人民服務這支隊伍里，要干好，就必須依靠人民，讓防控舉措落地見效！
繼續降，緊盯歸零終勝之效，九州同心“打贏”“打好”。
“15連降”，好消息不斷，證明抗“疫”態勢越來越明晰，讓新增病例降至“0”，歸零就是我們抗“疫”勝利之時，戰“疫”，我們能贏！勝利在望，但仍然不能盲目樂觀，自我防護不能松懈，14億中華兒女要堅持好“口罩文明”，既是對他人負責，更是對自己負責。科學防疫仍不能掉以輕心，要繼續嚴防嚴守，要引導群眾少聚集、少到公共場所去，在疫情尚未結束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾，要繼續支持配合防疫工作，不搗亂、不添亂，攜手共同努力，減少防疫阻力。作為一線防控人員，要繼續保持高壓狀態，不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰“疫”，眾志成城就是“特效藥”，國家在抗“疫”，醫務人員在抗“疫”，但最重要的“防疫員”還是我們自己，保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”，不“大意”不“麻痹”，團結一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰！
風雨迎春歸，背“水”一戰，期待春暖花開！
節后復工復產工作情況匯報 篇7
根據xx區、xx市、xx區有關企業節后復工復產防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案要求，區工業和信息化局始終堅持疫情防控和企業復工復產兩手抓，多措并舉、靶向發力，結合疫情形勢優化調整復工復產政策，全面指導服務規上工業企業做好復工復產工作。截止3月3日，全區規上工業企業160家（剔除留庫的11家），已復工復產160家，復工復產率100%。
一、主要工作措施
（一）提前謀劃，出臺復工復產方案
2月8日覃塘區印發《企業節后復產復工防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，由區工信局對全區規上工業企業復工復產的審批程序、防控要求、管控服務等方面進行跟蹤指導。2月21日，覃塘區下發全面恢復正常生產生活秩序的通知，取消審批制，實行備案制。規上工業企業只需提前24小時將企業和項目復工復產“十嚴格”疫情防控方案向當地報備，在做好疫情防控前提下即可復工復產。對于所有規上企業，由33名處級和70名科級領導分別包干負責，實施“一對一”服務、“一對一”施策，加快規上企業復工復產達產。
（二）加大扶持，制定落實鼓勵政策
在落實自治區、貴港市相關扶持政策的基礎上，覃塘區制定出臺了《關于印發覃塘區應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業復產復工若干措施的通知》《關于印發覃塘區復工復產企業員工返崗全額補助交通費用等特殊扶持政策的通知》《關于鼓勵村（社區）兩委組織農村勞動力到企業就業助力企業復工復產的通知》等文件，明確給予返崗員工車費補貼，落實專車接送返崗員工，減免基礎電費，解決防疫物資，給予經濟貢獻獎勵等支持企業復工復產的`政策措施，引導鼓勵企業復工復產。據初步預估，覃塘區在扶持企業復工復產上需支出900多萬元，其中企業員工返崗補助交通費大概需支出約200萬元，一季度產值獎勵需支出約500萬元，減免企業基礎電費約60萬元。同時，為重大企業、項目的復工人員進行IgM快速檢測，解決企業后顧之憂，讓外地員工可以立即上崗。
（三）落實物資，抓好疫情防控保障
到目前為止，確保所有規上企業和重大項目均發放1把紅外體溫槍和500個口罩，作為企業復工復產應急防疫物資。一是簽領發放情況。區工信局從物資保障組一共簽領領了3批物資，合計11200個口罩和160把紅外體溫槍，加上由大之雅木業、航凱木業、裕泓木業三家企業捐贈的38500個口罩，共計4.97萬個口罩和160把紅外體溫槍。目前已發放4.82萬個口罩、160把紅外體溫槍。二是定向分配情況。根據貴港市疫情防控工作領導小組指揮部安排，定向分配一批物資給廳級領導掛點服務的規上企業及重點工業項目用于復工復產，物資為11.2萬個口罩和274把紅外體溫槍。結合之前已經發放的物資，已對10.65萬個口罩和77把紅外體溫槍進行分配，由各鄉鎮（街道）、部門直接到物資組領取發放。
二、存在困難和問題
一是物流運輸未全面恢復。出于疫情防控需要，前期各地在公路、水路、航空運輸方面都進行相應管控，現雖逐步放開，但物流運輸尚未全面恢復。部分企業生產所需的原材料短缺，現有庫存量無法滿足生產需要。部分企業成品運不出去，庫存壓力較大。二是產業鏈尚未聯通。受下游板材企業未全面復產復工影響，膠水需求量較小，上游甲醛生產企業亦未敢開足馬力生產。加上工地尚未全面開工建設，板材企業成品銷不出去，庫存壓力較大。三是部分企業老板復工意愿不強。板材企業員工有一大部分來自云南、貴州、四川以及廣西河池、百色等地，外地員工受當地疫情防控情況以及小孩未開學等因素影響，有一部分尚未返廠返崗，導致企業用工緊張。四是企業后續防疫物資依然緊缺。覃塘區已兌現發放16萬多口罩，紅外體溫槍340多把，確保所有規上企業、重點項目復工應急物資，但各企業對于復工后的防疫物資需求量依然較大，目前尚未有充足的采購渠道。
三、下一步工作計劃
（一）抓好企業復產復工防疫工作。嚴格按照自治區下發的工業企業復工“十嚴格”工作要求，落實企業主體責任，督促企業做好重點人員排查、采購防控物資、設置體溫監測點、設立隔離點、場所消毒等防疫工作。
（二）抓好企業復產復工扶持工作。在落實自治區、貴港市相關扶持政策的基礎上，結合覃塘區支持中小企業保經營、穩增長若干措施等獎勵扶持政策，在做好企業員工返廠返崗同時，鼓勵企業實行“兩班倒”、“三班倒”，摸排原則：一是產值貢獻較大的.企業；二是已返崗人員較多的企業；三是注重在20xx年新增為規上的企業。對于這些企業，在員工加班、融資貸款、上下游原材料供應等方面給予必要的傾斜保障，逐步恢復企業正常生產秩序。
（三）抓好企業復工復產后續幫扶。一是主動協調企業配套產業復工復產，重點解決企業生產原材料供應、運輸等問題，以及產業上下游本地企業加快復工復產。二是謀劃好企業后續防疫物資的保障，重點對接好防疫物資的采購渠道。三是針對部分板材企業用工難、用工貴的問題，協助解決用工問題。
節后復工復產工作情況匯報 篇8
“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”根據x月xx日，劉洪波副旗長會議指示精神，旗住建局高度重視，立即組織人員對我局分管領域涉及xx人以上企業復工復產疫情防控工作落實情況進行自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
截止x月x日，住建領域涉及xx人以上復工復產企業共xx個，涉及復工人數xxx人，其中建筑工地x個，xxx人，商混站x個，xxx人，海諾燃氣xx人、城市給排水公司xxx人。
二、疫情防控工作落實情況
1、所有復工復產企業嚴格履行疫情防控要求，成立疫情防控領導小組，制定疫情防控方案、應急預案，并嚴格按照衛生防護指南落實防控措施，針對各風險地區返回人員按照本地區要求做好健康管理工作。
2、復工復產區域均配備體溫檢測儀、口罩、手套、消毒水、洗手液、酒精等疫情防控物資。出入口設置了體溫檢測點，并安排專人負責外來人員體溫檢測，并登記在冊。
3、復工復產企業均在在醒目位置張貼疫情防控宣傳知識和佩戴口罩、保持距離等提示，配備帶蓋廢棄口罩專用垃圾桶。
4、辦公區域和公共場所，實施全覆蓋清潔消毒、消殺防疫，每日進行預防性消毒，開窗通風。
5、復工復產員工均按照相關要求佩戴口罩。
6各復工復產企業均具備應急處置能力，能夠做到無癥狀感染者、疑似和確診病例早發現、早報告、早隔離、早治療、防范聚集性疫情出現。
三、下一步工作安排
下一步，我局將加大監管力度，強化監管舉措，在住建領域疫情防控工作上再下力氣，全力構筑住建領域防疫屏障！
節后復工復產工作情況匯報 篇9
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的'“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的`身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
節后復工復產工作情況匯報 篇10
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的`部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的.修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。
節后復工復產工作情況匯報 篇11
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的'勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的.企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
節后復工復產工作情況匯報 篇12
按照市安委辦《轉發<關于加強節后復工復產安全生產工作的通知>的通知》（六市安辦明電[20xx]3號）文件要求，市城管局認真做好復工復產安全生產工作，現將有關情況報告如下：
一、做好工作布署安排。
為切實抓好節后復工復產安全生產工作，確保全年安全生產工作開好局、起好步。我局印發了《關于認真做好節后復工復產安全生產工作的通知》，傳達了省住房和城鄉建設廳《關于做好節后復工期間建筑施工安全生產工作的.通知》和市安委辦《轉發<關于加強節后復工復產安全生產工作的通知>的通知》精神，并要求各單位高度重視節后復工安全生產工作，全面開展安全隱患排查整改，認真做好崗前培訓，強化對開復工安全監管。
二、扎實做好隱患排查整改工作。
我局嚴格按照通知要求，組織局屬各單位開展全面排查:
一是對廠網河一期PPP項目部分子項目開展了節后復工復產與安全生產工作檢查，先后檢查鳳凰橋污水處理廠二期、鳳凰橋中水廠配套觀光取水口工程、河西污水處理廠和東城污水處理廠二期等四個廠區，經檢查，三峽項目公司實施的廠網河一期、二期項目基本于本月21日前全部完成復工復產，在復工復產前，三峽項目公司召開了復工復產專題會議，組織監理單位、施工單位對施工現場進行了安全檢查，各工地均確保安全合格后方才下達復工令。
二是開展市管園林綠地隱患排查整治，重點檢查養護施工企業汽油等易燃易爆危險品存儲、項目部倉庫消防設施設備配備情況，全面排查綠地內枯死枝、枯死雜草集中堆放及用電、照明等設施設備運行安全。
三是對城區橋梁開展安全檢查，對城區所有管轄橋梁防撞護欄、防撞墊、限界結構防撞設施、分割設施等安全設施開展隱患排查，補齊不全橋梁限高限重等警示標示。四是督促指導新奧燃氣公司對各燃氣廠站，開復工工商業用戶燃氣設施開展安全檢查，及時消除安全隱患。我局成立了檢查組，深入萬達廣場餐飲街區，實地檢查餐飲場所燃氣設施安全管理工作。
下一步，我局將繼續開展開復工安全生產督查檢查工作，督促指導各單位做好安全防范措施，確保安全生產形勢穩定。
節后復工復產工作情況匯報 篇13
關于當前企業復工復產的'調研報告為推動經濟高質量發展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問題，積極為企業創造條件，以便盡快實現全面復工復產，調查情況如下：
一、基本情況
調查情況顯示，潞城鄉工業園區企業共有35家，主要產業為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節后，園區企業積極復工復產，截止2月25日，未停產及復工復產企業已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的.技術要求，隔天對廠區進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區人員進行體溫監測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產不漏一人，監測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業；在全縣范圍內開展招工宣傳動員，提升企業知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業“復工卻而未能充分復產”。
1、企業招工難，當前就業人數遠不能滿足生產需求；
2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升，利潤微薄，企業發展困難。
節后復工復產工作情況匯報 篇14
根據上級安排，現將規上工業企業復工復產工作匯報如下：
一、復工復產工作開展情況
全市規上工業企業18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
二、企業復工復產存在的困難
未復工企業穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業技術人員，占公司67.03%。由于該企業從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業復工。
三、工作措施
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業存在的`困難，積極協調解決，為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的`大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業復工復產意愿強烈，正積極與企業所在鄉（鎮）、村協調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業復工復產工作。
節后復工復產工作情況匯報 篇15
為認真貫徹執行中央、省、市關于加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延，突出落實企業疫情防控主體責任，引導工業企業有序復工復產，按照縣疫情防控應急指揮部和相關部門的統一部署，把各項防控措施落細落實，做到思想上真正重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。現將有關企業復工復產情況匯報如下：
一、復工情況：
全縣園區工業企業63家，截止到2月24日，現已開工48家，開工率為76%，到崗人數1632人，(其中本地員工1583人，外地員工49人)。
二、主要做法
(一)加強組織領導，
根據樂辦字〔2020〕6號，按照屬地管理、行業監管、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，企業分級負責、分工協作、合力應對的企業疫情防控機制。2月6日經局班子人研究決定，成立了以局長陳光日為組長，副局長盧小平為副組長，各股室負責人為成員的工業企業復工復產疫情防控工作領導小組。下設辦公室負責企業復工復產的日常工作。
(二)強化督導督查
隨著企業陸續復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，為確保企業復工復產開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業疫情防控一線，由班子成員帶隊分5組，對全縣工業企業復工復產進行督導督查。二是認真指導復工企業的`申報、備案、疫情防控等工作。三是督導企業做好防控工作流程、專職人員和應急措施，制定企業復工生產實施方案，企業復工前必須摸查全體職工情況，形成企業職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規范企業復工復產每日報告制度，要求各企業生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告，緊急情況隨時上報。
(三)積極跟蹤服務，
為落實樂府發[2020]1號文件，在全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業企業盡快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用，為__縣嘉源新材料有限公司融資擔保100萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，免除融資擔保費0.9%，為企業融資減輕了負擔。二是積極支持企業轉產生產，積極協助__縣三連制衣有限公司申報14-14-03隔離衣的.報備工作，已通過備案，即將轉產生產。三是鼓勵企業生產疫情防控物資，對轉產生產疫情防控物資的企業，只要具備生產資質和條件的企業，實行重點保障企業名單申報。已為江西掌護醫療、三連制衣、開車問問等6家企業申報重點保障企業。四是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。五是解決創業園企業紅外線測溫器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物資。
三、存在問題
(一)企業原材料緊缺，運輸、銷售、資金緊張等方面存在一定的困難，
(二)縣城至鄉村公共交通還未開能，致使很多員工還滯留在鄉鎮，無法進入企業復工。
(三)部分企業員工懼疫畏情的情緒，害怕上崗。
(四)部分企業防控物資緊缺，食堂伙食供應、防控難等問題。
節后復工復產工作情況匯報 篇16
精準施策，推動企業有序復工復產，重大項目建設加快推進。下面是職場范文網小編和大家分享復工復產項目實施工作情況報告文章，提供參考，歡迎大家閱讀。
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處于關鍵時期，xx縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關于xxxx的通知》精神，落實xx工廠企業、工地疫情防控xxx措施，精準施策，推動企業有序復工復產，重大項目建設加快推進，力保全縣經濟社會秩序盡快恢復正常。
一、企業復工復產和重大項目推進情況
(一)企業復工復產情況。
截至x月x日，全縣x家規上農業企業已復工x家，其中種植業企業x家、飼料生產、畜牧養殖企業x家、農產品加工企業x家，復工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復工復產。x家規上工業企業已復工復產x家，包含春節不放假的x家，復工率為x;規上企業總人數x人，符合復工復產條件要求的企業人數合x人，人員復工率為x。x家限額以上企業已復工復產x家，復工率x;限上企業總人數x人，符合復工復產條件要求的企業人數合計x人，人員復工率為x。x家規模以上服務業已全部復工，復工率x。x家交通運輸領域企業已復工x家，復工率x。x個建筑領域在建項目從x月x日起將陸續復工。全縣復工復產小微企業、個體工商戶共x戶。
(二)重大項目復工情況。
配合做好xx、xx等xx重點項目(xx段)復工工作，xxx和xx分別已于2月x日、2月x日先后復工，目前正在持續協助解決后續返x民工返崗的實際困難。全力推進x個xxx層面重大項目復工復產，其中xx工程春節期間未停工，xxx根據企業內部需求已于2月x日開工建設。有序推進x個市層面重大項目復工復產，其中xx項目未停工，xx項目已于2月x日復工，xx項目于2月x日復工，xx項目、xx項目計劃于2月x日前復工，xx、xx項目計劃于2月x日前復工，xx工程項目、xx項目和xx項目計劃于3月底前復工。
二、我縣主要工作舉措
我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經濟工作不動搖，統籌做好企業復工復產和防疫工作，繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力。
一是把工作專班組建好。
我縣迅速出臺《關于xxxx的通知》《xx縣xxx實施方案》等文件政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(重大項目)x家，強化部門整體聯動，組成規上工業企業復產聯系組，按照一企一策原則推動企業(項目)盡快復工復產。在縣處級領導干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業、進車間、進工地，幫助企業落實疫情防控和復工復產，切實解決企業(項目)復工復產中遇到的實際困難。
二是把返崗人員管控服務好。
聚焦企業(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區內外多地接送在xx重點企業上班的員工，涉及xx、xx、xx、xx等重大項目企業x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(工地)疫情防控，開展企業(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區外人員返x隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業返工返崗人員做到監測服務到位。
三是把廠區環境整頓好。
督促指導縣轄區內的工礦企業(項目)在復工復產前，一律對廠區內生產、生活、辦公區域進行了全面環境衛生清理和消毒。復工復產后的企業(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關人員進入本項目施工、生產場所，保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區。
四是把企業困難解決好。
認真貫徹落實xxx、xx市關于支持工廠企業發展政策，實施“一企一策”，助力企業和項目順利復工復產。支持部分企業疫情防控物資，組織專業配送企業提供企業后勤生活必需品配送保障，加強企業復工復產必須的`原材料和運輸車輛等重要物資、機械調度保障。截至目前，共為x家企業提供x個口罩及測溫儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導落實好。
組織縣直有關部門組成工作組，開展對企業復工復產監督檢查，及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況，并指導企業落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣x家規上工業、x家限上企業和規下企業進行現場核驗。加強日常巡查，確保企業開工復工、防控措施落實到位。
三、存在問題及下一步工作措施
雖然經過各方努力，我縣企業復工復產和重大項目建設復工取得了初步成效，但距離xxx和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產品特別是農產品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業運營及資金周轉壓力大等主客觀困難。下一步，我縣將繼續認真貫徹落實中央、xxx和市委、市政府關于有序做好企業復工復產的.各項部署要求，在幫助企業做好疫情防控工作前提下，加快推進企業復產復工，重點做好以下幾個方面工作。
一是持續做好企業復工復產的幫扶指導工作。
實行各級領導班子成員聯系服務企業機制，主動上門、分類指導、分區施策、精準服務，對聯系的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復產，督促企業按照xxx、xx市以及我縣疫情防控工作有關文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協調解決企業實際問題，幫助企業盡快恢復最大產能，努力把疫情對企業發展的影響降到最低。
二是按照“十嚴格”要求抓好監控服務。
認真細致指導督促企業從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業廠區封閉式管理，落實廠區防疫措施，配備相應數量防疫物資，督促企業采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優化生產流程，加強職工管理，擴大生產規模，拓展市場空間，盡快實現達產達效。
三是加強企業生產要素保障和日常監管工作。
按照企業實際生產需要與物資儲備的缺口，給予企業生產物資運輸和企業用工等方面幫助，切實保障企業正常生產運行。制定復工企業監管方案，組織專人對復工企業和項目進行監管指導，重點對企業防疫工作方案執行情況進行檢查，確保“十嚴格”防疫措施落到實處。
節后復工復產工作情況匯報 篇17
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，經信局高度重視，認真貫徹中央和國家、省、市的決策部署，迅速響應一級應急預案，嚴格落實“外防輸入、內防擴散”的要求，守初心、擔使命，把疫情防控工作作為一項重大政治任務，以對群眾生命安全和身體健康高度負責的態度，立足職能職責，多措并舉全力做好疫情聯防聯控工作。
一、加強對內預防，確保守土有責
疫情發生后，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從政治和全局的高度出發，把疫情防控工作作為“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗，切實加強領導，全力投入疫情防控工作。
一是成立迅速領導小組。從大年初二全局全體干部職工放棄休假，參加防疫工作，第一時間成立經信局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制領導小組，局長李炳波為組長親自抓，分管領導為副組長具體抓，全面強化戰疫工作的組織領導。
二是積極投身防疫工作。主要負責同志及班子成員、領導小組股室成員保持在崗在位，多次召開專題會議，立足經信職能研究部署疫情防控相關工作，保證防控工作有序開展，突發情況及時處置。及時制定《關于成立應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》，明確科室、局屬單位具體任務分工，嚴格落實好疫情摸排、疫情報告、防控宣傳、企業復工等各項防控措施。
三是成立工作專班。根據新型肺炎應對指揮部的工作部署，成立以經信局牽頭的市復工復產服務組，加強對全市工業企業和各行業復工復產指導。市經信局第一時間成立復工復產工作領導小組，梳理政策要求，積極指導企業科學有序復工復產。
二、加強信息互通，強化宣傳引導。
一是加強信息宣傳。全面梳理并認真宣傳落實中央、省市經信領域疫情有關法律法規及文件要求，以線上為主、線下為輔，通過“新型工業化”微信群、“經信局微信公眾號”“之窗”等渠道發布各類宣傳資料80份，參與宣講視屏錄制1部，對企業進行線上服務和培訓；制作企業復工復產“五五”法視屏短片1部，為企業科學防控進行技術指導；向企業印制發放《致企業家的一封信》3000余份、《關于疫情防控期間幫助企業渡過難關政策匯編》200余份，制作簡報127期，累計派發宣傳單5600余份。協調運營商累計發送疫情防控信息2049.0108萬條（衛健委96.141萬條，衛健委1815.23萬條，衛健局137.6398萬條）。我局積極宣傳疫情防控知識，提升疫情防控能力，并倡導避免到人流集中區域活動，不信謠不傳謠，積極應對新型肺炎疫情。
二是積極提供保障。協調電建搶修供電故障1處、華潤搶修燃氣管道1處；協調移動、聯通、電信、廣電安裝監控設備100余套（防疫）、巡檢線路20余處；累計處理通信投訴267起，排除通信故障250起。
三是做好通信保障。協調廣電、電信、移動、聯通對所有網絡電視直播頻道、互動點播內容實行免費開通和服務，各公司為群眾在應急響應期間新增免費影視上千部。
三、突出重點群體，嚴格管控。
加大對企業員工排查服務力度，重點關注從湖北武漢等疫情地區的返鄉農民工。
一是做好督查勸返工作。通過督查，各企業對疫情防控工作做到了重視到位、認識到位、措施到位，復工復產企業嚴格按照《關于做好全市各類企業應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（什冠肺指〔20xx〕—20）要求建立了《生產經營場所清潔衛生和消毒殺菌臺賬》、《員工信息排查登記臺賬》、《員工健康狀況監測臺賬》，落實了外來人員等登記制度。按照《關于做好分區分類防控工作的通知》（德防新冠指〔20xx〕7號）精神，對工業企業返崗（什）人員中，采取分階段動態統計監測，均按要求較好地落實了集中或居家隔離觀察要求。
二是牽頭落實工業企業隔離觀察點。確定集中醫學觀察點為寶利豐有限公司后，經信局召開專題研究會議，制定管理辦法并上報指揮部。設綜合保障、醫療救治、安保、維穩處突、心理干預及勸返送達6個工作組，負責集中醫學觀察點的日常運行及管理，做到分工明確、責任到人，保障人員、物資到位。
三是做好交通運輸保障。對有工業生產物資、銷售產品運輸需求的各工業、交通運輸企業做好指導服務工作，并嚴格審批程序。通過簽發運輸申請表等方式，為部分企業產品物資提供車輛運輸服務。截止目前，累計簽發81家企業、2077輛車、2360名貨運人員。
四、制定復工要求，穩定復工復產
一是制定復工復產政策。我局召開專題會研究制定解決企業返工復工問題初步方案，參照省、市對企業復工復產相關要求并結合疫情防控實際，制定了《工業企業應對疫情防控工作的通知》，其中明確了企業復工復產的時間、申報程序和復工復產企業防疫工作等要求，并由指揮部發文《關于做好全市各類企業應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，擬定并由市政府發文《關于支持企業應對疫情共渡難關的實施意見》（什府發[20xx]-1）。擬定并由指揮部發文《工業企業復產復工工作的通知》，用《市工業企業疫情防控工作“五五法”》及補充通知，“省十條”“十三條”等政策措施，全力支持和組織推動各類工業企業復工復產，做到兩手抓，兩不誤。
二是強化指導服務。堅持實施工業企業網格化暨全員聯企服務機制，按照“一企一組”、“一企一策”的要求，做到主動上門對接，加強政策解讀、綜合協調、防控指導等服務指導工作，未復工企業盡早復工。我局按照文件要求，走訪防疫物資生產企業3家，同時，已對全市200余家工業企業復工復產情況及新冠病毒疫情防控工作進行現場核查，通過查看現場、查閱臺賬、聽取匯報等，了解企業疫情防控措施落實情況及復工復產情況，并現場提出指導意見。
三是多措并舉，加速恢復企業產能。一是提高返崗率。強化宣傳，打消部分員工對新冠病毒過度緊張，怕感染，不愿上班的`錯誤認識；重點解決省外員工，特別是企業高管、技術骨干返什工作存在的種種困難。二是協調防控物資采購。與經開區對接，收集企業防控物資需求，多渠道采購，幫助企業解決口罩、額溫槍等防控物資缺乏，打消企業復工復產后顧之憂，助推企業全面提高產能恢復。
到4月30日，我市工業企業開復工484戶，共計到崗39996人。規上企業復工216戶（在庫223戶，4戶保留同期數，3戶因經營問題早已停產），共計到崗29736萬人，規上企業復工率達100%。
四是提振企業發展信心。市級相關部門認真研究中、省、市出臺的各項惠企政策，結合我市具體情況，出臺了《關于支持企業共渡難關的意見》（什府發〔20xx〕20號）。以金融扶持、稅收優惠、穩崗政策、電費補貼、企業加班補助等各項政策，支持企業應對疫情共渡難關。采取“對上積極爭取，對企上門服務”的方式，及時向復工復產企業宣傳，讓各項惠企政策真正能落實到企業，降低企業在疫情期間復工復產帶來的成本增加，提振企業發展信心，幫助企業共度難關。
五、收集、發放物資，提供保障
一是協調防護物資。協調鎮江化工捐贈工業副產物次氯酸鈉庫存15噸，每日出產的約4噸也將全部無償捐贈給市政府。次氯酸鈉按照1:40稀釋，可確保每日供應約160噸消毒液，用于全市公共場所及辦公區域等范圍的衛生消毒，首批2.5705噸已組織運輸，已移交給市防冠指物資組統一調配；通過與市場監管局召開專題會議，制定《關于加強管理和正確使用鎮江化工生產的防疫消毒次氯酸鈉的.函》，加強對次氯酸鈉的使用規范。從市經信局、煙廠等地協調口罩66130余只、13桶次氯酸鈉、消毒液18桶、酒精8桶、900套防護服、300個護目鏡、116個額溫槍移交給市防冠指物資組。二是向企業提供保障。向移動、聯通、電信、鎮江化工等企業防疫一線職工分發120余只口罩，7瓶消毒液，2只溫度槍。我局從市防冠肺指調撥醫用滅菌無紡紗布60箱，該批防疫物資已陸續發放給我局服務的企業，支援企業疫情防控。同時，已向防疫物資領取企業提供口罩的制作、使用視頻教程，指導其規范制作、正確使用。市經信局按照相關政策要求，對我市應急物資生產企業電費補貼和加班補貼等惠企政策逐一落實，已安排臨時電費補貼和加班補貼等資金1300萬元，應急物資保障補助資金玉鑫藥業195萬元和恒邦遠大147萬元。完善企業原材料、生產設備、資金、水電等要素保障，引導防疫物資企業做大做強。
三是指導企業生產防疫物資。帶領玉鑫藥業、遠大紙業、圓周實業三家有意向生產口罩的企業負責人來到廣漢市內友邦企業有限公司就口罩生產進行參觀學習，目前三家企業均正常生產口罩，保障市場供應。
六、落實疫情常態化防控
截止目前，我市規模以上工業企業已全部復工復產，隨著全國疫情的好轉，我市工業企業的疫情防控工作出現新的變化，按照《市新冠肺炎疫情常態化防控工作實施方案》文件要求，市經信局認真落實責任，落實好疫情常態化防控要求。
一是分片走訪。市經信局以局長為總牽頭、各分管領導包片的方式，成立5個工作專班，負責我市各鎮（街道、經開區）規上工業企業疫情常態化工作和企業復工復產期間政策咨詢、要素保障等各項服務工作。一是各工作專班以召開會議、實地檢查等方式將市防指相關精神傳達到各鄉鎮（街道、經開區）工業企業防疫負責同志和各規上企業；二是各工作專班定期開展規上企業防疫檢查，特別是疫情出現新變化期間，督促企業加強疫情防控力度，特別是外出人員管控和外來人員排查等工作；三是結合市經信局日常工作，充分利用對企業安全環保檢查、項目推進和生產要素保障等工作開展的同時，對企業進行防疫政策宣傳和指導企業完善防疫工作的薄弱環節，督促企業建立完善企業內部疫情防控體系，制定防控方案預案，明確疫情應急處置措施與流程。；四是充分利用局微信公眾號和規上企業微信群等平臺，積極宣傳防疫知識和公布高（中、低）風險地區信息等內容。
二是做好復工復產各項服務工作。按照“一手抓防控工作，一手抓生產發展”的總體要求，各工作專班在檢查、督導企業防控工作的同時，積極做好復工復產的各項服務工作。一是宣傳各級各部門的惠企政策，讓企業充分領會并指導企業積極申報享受；二是協調解決企業在生產經營中的各項困難，收集問題20余個，目前已基本解決完成；三是協調生產要素保障，包括企業用電、用氣和生產運輸等，積極協調電力、燃氣等公司優先保障我市規上工業企業，做到生產要素不“卡脖子”。截止目前，我市規上企業復工率100%，復產率已近90%。
三是做好重點地區來什人員清查工作。針對疫情常態化后，國內部分地區出現的疫情情況，按照市防疫指揮部安排，市經信局對規上企業中北京、青島、喀什、云南、郫都區等地來什人員進行排查，共排查出人員70余人，及時將相關情況上報市防疫指揮部。
四是督促冷鏈食品使用企業做好管控工作。針對近期成都郫都區和成華區等地出現的疫情情況，為防止我市進口冷鏈食品不出現問題，按照市防疫指揮部安排，20xx年12月10日和12月12日，市經信局先后兩次到我市4家冷鏈食品使用企業進行了現場檢查。經查，各企業進口冷鏈食品管理基本完善，每批次的進口冷鏈食品均有相關正規手續和新冠病毒檢測報告單。檢查組要求各企業下一步一是加強進口冷鏈食品管理，務必從正規渠道進貨，做到貨物來源和產品銷售均可追溯；二是加強職工宣傳教育，提升職工防控意識；三是企業加強職工每日出行掌控和外來人員管控工作，做好每日體溫監測和外來人員登記工作；四是企業要做好國產原料的替代準備工作，盡可能用國產原料替代進口冷鏈食品。目前家佰利食品有限責任公司已將進口奶油替換為國產奶油。
節后復工復產工作情況匯報 篇18
疫情發生后，貴陽公路管理局開陽公路管理段立即進入應急狀態開展工作，近30天來，以高度的政治責任感和強烈的使命擔當狠抓工作落實，在疫情防控、安全生產、日常養護上做到“三不誤”，高標準實現施工生產階段性任務目標。
責任，工作不按“暫停鍵”
9月6日下午15時，開陽縣疫情防控現場處置指揮部發出通告，開陽縣全域實行臨時性靜態管理。開陽公路管理段管養線路多、分布散且里程長，公路養護任務重，加之疫情影響，大大限制了人員流動、材料采購，使得各項養護工作的工期更為緊迫。為順利完成年度工作目標，開陽公路管理段及時根據市政府疫情防控政策調整工作計劃，實行臨時靜態管理期間采取帶班領導值守、應急值班人員24小時值班、其他員工居家辦公的方式推進工作。
因許多職工居住在臨時靜態管理區，在特殊時期到崗的人員很少，養路工程股由于人手少，日常任務重。黃云作為開陽公路管理段養路工程股的職工，扛起了在單位靜態管理期間養路工程股的日常管理工作：上路巡查、統計疫情防控卡點信息……“作為一名新時代公路人，在這種緊要關頭，我更應該盡自己所能做些事情。”簡單的話說出了每名新時代公路人的心聲。9月9日20時起，開陽縣域內可有序流動。開陽公路管理段立即行動，多措并舉確保疫情防控和生產“兩不誤”，在采取精準疫情防控措施的同時，積極有序推進復工復產，組織縣域內養護作業人員開展公路巡查、日常養護。9月19日18時起，開陽縣實行常態化疫情防控措施，有序恢復轄區生產生活秩序，實行分級分類疫情防控措施后，開陽公路管理段一邊積極主動對接當地政府，組織員工安全返崗，一邊提前謀劃生產組織管理。在做好疫情防控各項工作的基礎上，提前部署復工復產工作、制定復工復產工作清單與責任矩陣、確認復工復產準備，全力保障管養道路養護日常工作和通行服務水平。9月21日，在復工復產準備會上，全面評估了單位復工復產準備情況后迅速組織開展復工復產安全確認工作，吹響了復工沖鋒號。9月22日，到崗養護人員18名，返崗率達90%，迅速完成復工復產第一階段目標。
生產，復工按下“加速鍵”
自9月9日開陽縣實行常態化疫情防控措施，有序恢復轄區生產生活秩序以來，開陽公路管理段管養線路內項目開復工率達100%，總投資共計3000余萬元。公路日常養護工程、水毀預防及搶修工程、G354南興線路面病害處治工程等陸續進場施工，累計投入公路養護作業1354人次，巡查人員103人次，巡查里程1200余公里，投入各類機械設備162輛次，清掃路面412萬平方米，清理邊溝85公里，瀝青面層修補4500平方米，鋪筑水穩基層13000平方米。
一分部署，九分落實。公路養護復工涉及人員調配、生活保障、核酸檢測、材料采購、機械進場……工作千頭萬緒，沒有周密的安排，復工計劃就無法落到實處。為了保障復工復產工作順利進行，開陽公路管理段主要負責人第一時間靠前指揮，親自協調，帶隊上路巡查，確保管養道路巡查全覆蓋。同時實行每日工作一調度的工作機制，即施工單位每日收工后匯報當日工作情況以及次日工作安排，以便及時根據施工進度調整工作計劃、合理調度人員和機械。
“把耽誤的時間搶回來，把落下的進度趕上去！”開陽公路管理段按下復工復產“加速鍵”，盡情演繹著搶時間、趕進度的“速度與激情”。走進開陽境內的國省干線，你可以看到許許多多身著橘紅色反光服的公路人，有的手中拿著掃帚忙著清掃路面、有的肩膀上掛著割草機忙著清除路肩的高草、有的'兩人一組抬起波形護欄忙著更換；在S101貴獅線項目施工現場看到，2022年公路路面修復養護工程正抓緊復工復產，加快項目建設，開足馬力搶回建設“進度條”，各種施工車輛來回穿梭，大型機械正在作業，數10名工人戴著口罩正緊張忙碌著；在G354南興線路面病害處治的施工現場，有的人在忙著擺放安全錐、有的人手中握著對講機忙著指揮交通、還有的人在忙著配合瀝青攤鋪機攤鋪瀝青……壓路機“轟隆隆”的碾壓聲，吹響了全面復工復產的號角，現在的開陽公路管理段正掀起新一輪全面聚焦安全生產、全力攻堅、全心服務養護項目的熱潮。
生活，啟動職工“幫助鍵”
疫情初期，就有職工主動請戰，隨時待命。復工初期，部分工作崗位人手缺乏，其他股室干部職工及時補位，主動輪崗頂崗，確保養護安全生產各項工作順利開展。為職工發放防疫物資前方生產的每一步推進，都離不開后方人員的大力支持。在新冠肺炎疫情防控期間，干部職工及退休職工、困難遺孀的`身心健康、堅守崗位職工的生活保障，成為開陽公路管理段的頭等大事。按照上級工作的整體安排，開陽公路管理段后勤保障堅持守土有責、守土盡責，眾志成城、共克時艱，筑牢職工們的安全生命防線，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的后勤保障。開陽公路管理段第一時間免費為干部職工發放口罩、酒精等防疫物資，協調食堂工作人員，在保證食品安全、疫情防控措施的前提下，保障因疫情留守單位的10余位干部職工用餐，“這么多奮戰生產一線的公路人在義無反顧的抗疫情、保生產，我們的后勤人員更要沖在前面，護在后面，讓大家一日三餐要吃得飽、吃得健康，盡最大限度滿足大家的用餐需求。”開陽公路管理段辦公室后勤人員李莉同志表示。同時，開陽公路管理段還重點摸排調研因疫情影響造成生活困難的職工家庭，通過電話、微信工作群等方式大力開展困難職工幫扶政策宣傳，為困難職工打關愛電話，及時了解疫情期間困難職工面臨的生活難題。及時為符合要求的5位困難職工送去了優質的糧、油、肉、口罩等物資。截至目前，開陽公路管理段共為干部職工購置配備了一次性醫用口罩1000多份、酒精消毒液、免洗手抗菌凝膠等防疫物資50余瓶。面對突如其來的疫情，開陽公路管理段主動擔當踐行著新時代公路人精神。疫情防控還在繼續，開陽公路人的堅守還將繼續。沒有生而英勇，只有選擇無畏！作為群眾身前的那道“橘紅色屏障”，開陽公路管理段始終站在抗疫保暢的第一線。
節后復工復產工作情況匯報 篇19
面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，市稅務局全面貫徹落實黨中央關于加強疫情防控的決策部署和市委、市政府支持企業渡過難關加快發展的政策措施，堅持科學研判、精心分工、細致摸排、廣泛宣傳、狠抓落實，充分發揮稅收職能作用，將疫情防控工作抓實、抓細、抓經常，幫助企業實現復工復產，積極推動xx經濟社會高質量發展。
堅守崗位，靠前指揮，科學系統有效做好防控
加強組織領導，強化責任擔當。成立由主要領導擔任組長的疫情防控領導小組，按照“在做好疫情防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”的總要求，落實最嚴主體責任，實行最嚴防控措施，做到上下聯動，政令暢通，保證令出必行、令行禁止;各級基層黨組織和廣大黨員切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，緊緊依靠人民群眾構筑起群防群治抵御疫情的嚴密防線;宣部門及時總結宣傳各級黨組織和廣大黨員干部在疫情防控斗爭中涌現出的先進典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
健全工作機制，推動復工復產。建立“領導包抓、科室蹲點、分片包干、責任到人”工作機制，確定8個“每1個市局班子成員包抓1縣局，每2個市局科長蹲點1個縣局”的“包抓蹲點”工作組，采取“邊包抓邊督促落實、邊蹲點邊解決問題”的方式，實地調研督導各縣(市、區)稅務局疫情防控稅收政策措施落實情況和支持企業復工復產推進情況;建立復工復產企業精準服務機制，實行掛圖作業，實施精準施策，為復工復產企業積極提供 “項目管家”“不來即享”“銀稅互動”等服務舉措，確保全市納稅人應享盡享、應享快享稅收政策措施，目前已為全市12大類682個項目提供涉稅政策支持、培訓輔導和政務服務，通過電子稅務局為納稅人辦理稅收優惠“不來即享”事項備案381條，幫助988戶企業獲得貸款81.95億元;執行“戰時服務”退稅提速機制，所有退稅事項一律縮短辦理時間3個工作日以上，大力支持全市企業渡過難關，實現有序復工復產;與xx市社保局以“抗擊疫情保穩定、落實優惠促發展”為主題召開緊急聯席會議，細化養老、失業、工傷保險等各項減免政策落地措施，做到工作對接有序、分工明確、責任到人。目前各行業復工復產均有序推進。
立足本職，沖鋒在前，助力社會經濟穩步發展
在抓緊抓實抓細疫情防控工作的基礎上，充分發揮稅收對經濟社會的調節作用，落實各項減稅降費政策，推動社會經濟穩步發展，為如期建成小康社會貢獻力量。
優化納稅服務，助力企業發展。按照“盡可能網上辦”的原則，發布《國家稅務總局xx市稅務局關于“非接觸式”辦稅繳費的提示》，主動告知納稅人、繳費人凡是《網上辦稅繳費事項清單》之內的185個事項均可足不出戶、網上辦理;積極調整稅收管理措施，依法將2020年2月份申報期延長至2月28日，為因疫情影響不能按期繳納稅費的企業，以最快速度、最簡流程依法辦理延期繳納稅費，幫助受疫情影響的企業紓困解難;積極引導通過電話、網絡、郵寄、預約等方式辦理稅費事宜，同時提供預約辦理、直通辦理和“承諾制”容缺服務;全力優化發票配送，推行發票領用網上申領、郵寄配送，實現發票領用“網上辦、線下送、不見面”。截止目前，已通過電子稅務局受理涉稅業務1557筆，為713戶納稅人提供預約辦稅服務，通過郵寄方式為284戶納稅人配送發票19902份，遠程指導納稅人解決涉稅難題299個，辦稅業務網上受理率達到90%。
落實優惠政策，釋放改革紅利。在《xx日報》專版刊登《xx市稅務局制定20項稅收政策措施全力支持疫情防控和企業復工復產》《新冠肺炎疫情防控稅收優惠政策指引》，向參與捐贈的企業郵寄《給愛心企業的一封信》，印制《電子稅務局操作指南》《12366稅收服務咨詢指南》等宣傳彩頁23200份;通過服務熱線、視頻、語音、文字等多種形式積極向納稅人、繳費人開展政策宣傳輔導，幫助納稅人、繳費人全面懂政策、會申報，確保疫情防控期間涉稅訴求有處提、疑惑有人解，事項有人辦，促進經濟社會平穩健康發展。截至目前，已通過郵寄方式發出政策大禮包共404份，線上解答納稅人政策難題269個，為復工復產企業提供“一對一”“面對面”服務950余次，解決涉稅問題32個。
立足本職崗位，忠誠履職盡責。通過大數據平臺全面篩查中小微企業名單和用工人數數據，充分利用稅務、社保、醫保等宣傳平臺，細化政策解讀，加大對中小微企業的`服務力度，確保階段性稅收優惠政策、社保費優惠政策落實到每一戶中小微企業，減輕疫情對企業恢復生產的影響;進一步規范內部工作流程，加強對外數據交互工作，運用增值稅發票等有關信息開展分析，從不同維度分析經濟運行動態，客觀反映企業復工復產情況，細致梳理產業鏈、上下游需要解決的問題，抓好政策效應分析、經濟運行分析、稅源比對分析、稅收預測分析，切實提出務實管用的幫扶措施和建議，確保減免政策執行和后續銜接工作與相關單位步調一致，數據準確，平穩有序，為各類企業恢復生產經營服務，為地方黨委政府科學決策服務，為經濟社會發展大局服務。
不忘初心，眾志成城，構起群防群治嚴密防線
全市稅務系統按照上下一盤棋的`要求，嚴格執行地方黨委政府的要求，配合協助地方黨委政府做好防控工作，切實提高疫情防控的科學性和有效性。
堅持黨建引領，提升隊伍建設。xx市稅務系統各級黨組織成立黨員先鋒隊17個，組織志愿活動51次，自發組織市局機關及8個縣(市區)稅務局累計捐款104030元用于疫情防控;針對部分黨員居家觀察不能到崗等實際情況，通過“隴政釘”“學習強國”視頻形式召開疫情防控領導小組會議32次，各黨支部支委會55次，及時傳達文件精神，組織學習防控知識，在線繳納黨費，安排部署工作;各黨支部以“疫情防控、勇當先鋒”為主題，結合當前疫情防控排查登記、非接觸辦稅繳費等工作實際,在支部微信群、視頻會議中進行學習研討，鼓勵黨員談思路、想辦法、解難題，進一步激發黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，做到疫情期間理論學習不停歇、組織生活不斷線。
堅守初心使命，共赴防疫一線。積極融入地方網格化管理，廣泛發動基層黨組織、黨員及廣大干部職工落實聯防聯控措施，全市稅務系統847名在職黨員全部通通過“甘肅黨建”APP“社區e家”到所在社區黨組織報到，428名黨員參與社區疫情防控，按照統一調度做好疫情防控知識宣傳、小區出入口值班值守、重點人員排查登記、環境消毒整治、企業排查等具體工作任務，積極配合、有序參與疫情防控工作，切實提高疫情防控的科學性和有效性，構建聯防聯控、群防群治的嚴密防線，引導社區群眾增強自我保護意識和戰勝疫情的信心。
細化工作措施，筑牢抗疫防線。嚴格落實疫情防控24小時值班，日報告、零報告制度，發現重大情況，隨時報告;為堅守在工作崗位上的干部職工配備必要的防護用品，做好安全防護，解決實際困難，解除后顧之憂;加強干部職工外出管理，嚴格按照“有序、可控、應急”原則，做細做實節后返崗人員疫情防控工作，積極做好外出人員摸底排查、隔離觀察、返崗審查工作，切實阻斷疫情傳播途徑;加強疫情信息發布和輿論引導，教育引導干部職工不信謠、不傳謠，不發表不當言論，維護好稅務部門良好形象;廣泛組織基層征管一線的黨組織和黨員落實聯防聯控措施，建立健全辦公場所、辦稅場所、職工食堂等公共區域的防護網絡，做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，嚴防死守、不留死角。
新冠肺炎疫情防控已進入關鍵階段，xx市稅務局將堅決服從服務經濟社會發展大局，切實提高政治站位，強化政治擔當，以更加務實高效的作風將工作責任扛在肩上、重點任務抓在手上，凝心聚力、積極作為、扎實工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰和經濟發展保衛戰!
節后復工復產工作情況匯報 篇20
新冠肺炎疫情發生以來，縣市場監管局按照縣委政府工作安排，重點做好城區范圍內市場主體疫情期間復工復產復營審核工作。市場監管局堅持監管與服務并舉，積極為市場主體想辦法、謀出路，助力市場復蘇，提振行業增收信心。
一、外防輸入，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。一是采取分片區、分時段、逐店逐人開展排查，嚴格落實人員“雙報備”制度，嚴把復營人員審核關。二是借助大數據、微信群等方式，安排專人每日主動與公安、社區聯系，精確掌握市場主體從業人員信息，搭建微信交流平臺方式，實時報送人員體溫檢測信息。
二、簡化流程，有序推動餐飲單位復工復營。一是依托“網上辦、掌上辦、寄遞辦、預約辦”等有效手段，減少申報材料，優化辦理程序，壓縮審批時限。處理網絡辦件15件、預約辦件103件。二是嚴格落實省、州文件要求，對持10省互認健康碼及國家“防疫信息碼”的`人員，經片區負責人現場審核后，當日即可恢復營業。
三、寬進嚴管，確保疫情防控監管到位。一是縣市場監局對復營的市場主體開展上門督導檢查，對從業人員管理、進貨查驗、場所消殺等環節進行安全指導和規范，及時消除安全隱患。二是采取聯防聯控機制，充分發揮社區網格化防控作用，積極主動爭取社區、城管、公安等防控力量參與餐飲服務單位的監督檢查，對落實疫情防控要求不到位行為及時予以制止。
四、主動作為，著力解決市場主體困難需求。一是向縣疫情防控指揮部專題匯報，協調解決了餐飲服務單位復營期間無法購買體溫檢測儀等緊缺物資。二是配合縣個私協會將募集的2.5萬余元資金，用于購買84消毒液、酒精、口罩等防護用品，及時配發給轄區市場主體從業人員，確保環境消殺及防疫工作需要。三是通過實地走訪、調查問卷等方式，收集復工復營期間困難訴求132條。四是針對困難分門別類進行梳理，并積極聯系財政、人社、金融等部門，落實民營企業優惠措施和疫情期間幫扶政策，進一步緩解轄區中小微企業“融資難、資金短缺”等問題。五是充分發揮個私協會協調職能，主動協助衛生主管部門，組織酒店、賓館等集中進行公共衛生場所檢測工作，節省復工復營時間和資金。
在復工復營工作中，縣市場監管局因時因勢調整工作方案，嚴格按照縣疫情防控指揮部及州局業務主管部門要求，開展復工復營審核工作。目前，對申請復工復營的'市場主體，嚴格落實國家“防疫信息碼”互認機制，對外地人員，在出具了有效健康碼前提下，不在設置居家觀察、隔離等門檻。在檢查中，市場主體配備體溫檢測儀，我局充分考慮市場主體困難，只要求大中型餐飲、酒店、超市對市場主體必須配備，其余市場主體只要求具備溫度計，開展體溫檢測即可，對于疫情期間配備口罩、酒精等環境消殺物資，我局也未“一刀切”式強制要求，只要能保證場所消殺，從業人員佩戴口罩上崗即可。同時，我局也精簡辦事流程，對手續齊備的市場從業人員，當日申請，經現場審核后，當日即可復工營業。截至4月7日，縣已復工市場主體1196戶。
節后復工復產工作情況匯報 篇21
一、基本原則
（一）預防為主，科學防控。把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，抓緊抓實抓細疫情常態化防控工作，科學有序開展新冠肺炎疫情分析研判、監測報告、疫情處置、病例救治、信息管理等工作。充分發揮專家作用，堅持中西醫結合、中西藥并用，注重運用先進科學技術，提高防控水平。
（二）突出重點，精準防控。根據疫情防控形勢發展，堅持分區分級、突出重點、精準施策、精細防控，緊盯關鍵環節，補齊短板弱項，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，進一步提高疫情防控的精準性、精確性、有效性。
（三）各司其職，聯防聯控。各部門要嚴格落實主管責任，強化對各行業常態化疫情防控的指導和支持；持續強化部門間聯防聯控，實施統籌調度，加強協調配合，形成防控合力；加強區域、部門、行政村和單位聯防聯控，做好信息共享，實現疫情防控閉環管理。
（四）統籌兼顧，有序防控。統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，將常態化防控責任落實到各領域、各環節、各責任人，有力有序推動復工復產提速擴面，加快恢復生產生活秩序，廣泛發動群眾，營造全社會支持、參與疫情防控的良好氛圍。
二、具體任務
（一）完善機制，扎實做好常態化疫情防控。
1.完善工作運行機制。全面落實常態化疫情防控責任，以“外防輸入、內防反彈”為防控重點，持續強化“屬地、部門、單位、個人”四方責任，完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制，形成政府、社會組織、企事業單位和個人共同參與的共建共治共享防控格局。
2.強化聯防聯控機制。嚴格落實屬地管理、部門監管、行業督導、各單位主體責任，進一步健全完善聯防聯控體系，暢通溝通聯絡與信息共享渠道，形成橫到邊、縱到底，覆蓋村、小組的三級疫情防控網絡，實行網格化管理，把疫情防控融入基層綜合治理和經濟社會秩序恢復的各環節。
3.強化疫情科學研判機制。運用大數據等高科技手段，快速有效地收集、研判、核查、處置各類信息，適時開展疫情發展趨勢分析研判，按照風險等級和應急響應級別，及時調整和優化防控策略，不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案。
4.完善重點人群排查機制。對密切接觸者、一般接觸者、境外入磐人員、重點地區來返鄉人員、發熱門診患者等重點人群，做到應檢盡檢、應檢早檢、應檢快檢，對其他人群實施愿檢盡檢，最大限度地排除疫情傳播風險。
（二）快速反應，做好常態化疫情發現和應急處置。
1.及早發現病例。加強公共場所體溫檢測，遇到發熱人員及時引導到就近醫療機構就醫。加強醫療機構不明原因肺炎監測，強化預檢分診和發熱門診排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的早發現。
2.按時規范報告。繼續加強發熱病例監測和傳染病網絡直報，各村（社區）每天15點之前上報本轄區內返鄉人員。
3.快速有效處置。落實早隔離措施，及時對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者進行隔離觀察和治療，對無癥狀感染者、密切接觸者實施嚴格集中隔離醫學觀察，對可能的污染場所全面終末消毒。
4.精準防控。按照“早、快、嚴、小”的原則，落實早發現早診斷、快檢測快流調、嚴隔離嚴管控、小范圍小影響的防控措施，做到及時發現、快速撲滅。依法依規、科學劃定防控區域范圍至最小單元，必要時采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，阻斷傳播鏈條。
（三）突出重點，抓細重點人群防控常態化。
1.境外入磐員防控常態化。健全完善境外入磐人員檢測的管理，堅決防范境外輸入性病例導致的疫情擴散和蔓延。
2.域外返回人員防控常態化。對重點地區返鄉的高危人群，堅持聯防聯控、群防群控工作機制，利用大數據手段，做好人員監測、跟蹤、篩查工作。發揮網格化作用，通過個人主動申報、村報告、公安部門大數據信息推送等渠道，開展常態化摸排。返鄉人員應主動向所在村告出行方式、健康狀況等信息，嚴禁遲報、瞞報、漏報。加強隔離留觀場所常態化管理，動態調整防控措施，鼓勵居民主動監督報告，嚴格排查，不漏一人。
3.公眾自主管控常態化。積極倡導文明健康生活方式，強化“每個人都是自己健康第一責任人”，引導公眾養成良好健康生活方式和文明行為習慣。日常生活中，注意保持1米以上的社交距離，減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所；做好個人防護，在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩；在密閉公共場所工作的醫務人員、營業員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員及就醫人員等要佩戴口罩；養成“一米線”、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛生習慣和生活方式；室內經常開窗通風，保持空氣流通，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋；做好個人與家庭成員的健康監測，出現可疑癥狀，及時就醫并主動告知個人旅居史和人員接觸史，主動向社區和單位報備家庭成員疫情重點地區旅居史和人員接觸史。
（四）緊盯關鍵，落實重點機構防控常態化。
1.村（社區）防控常態化。根據分區分級差異化防控原則，科學研判疫情波及范圍、嚴重程度、社會影響等，根據各地區應急響應級別和疫情風險等級動態變化，及時調整完善村防控策略，進一步細化實化村防控各項措施。推動防控數據向村推送，防控關口向前移，強化防控網格化管理，建立由村組工作人員、網格員、基層醫務人員、一村一警、社會工作者、志愿者等組成的常態化防控工作隊伍，持續開展外來人員排查和村民健康監測，認真做好組織動員、健康教育、隨訪登記、信息告知、物資準備、外來人員和重點人員管理、出租房屋和集體宿舍管理等工作，切實把村防控措施落實到戶到人。著力提高村防控信息化水平，做到村常住人口、外來人口底數清、情況明。
2.校園防控常態化。壓實屬地、學校、校長、班主任責任，抓緊抓實抓細學校疫情防控工作，有序推進學校開學返校，恢復正常教育教學秩序。落實“一校一案”，細化完善學校疫情防控工作方案和應急預案，做好開學各項準備，嚴格執行開學條件核驗制度，堅決守牢“防疫條件不達標不開學”的底線。加強日常防控管理，針對學生和教職員工及其共同生活居住的.家庭成員和相關人員，開展健康狀況和風險接觸信息監測，做好重點人群的摸排檢測。做好健康教育宣傳和教室通風、消毒等工作。嚴格落實晨午檢（住宿學生增加晚檢）、因病缺課（勤）病因追查和登記追蹤等制度，實行教職員工和學生健康情況日報告、零報告制度。實行校園相對封閉式管理，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。上下學途中堅持家庭、學校“兩點一線”管理。加強校內重點區域、重點崗位、重點環節巡查，控制校內人員密度，保持人員安全距離。學校食堂采取錯峰用餐，單人單座，同向就餐，就餐排隊時與他人保持1米距離，加強餐（飲）具的清潔消毒，重復使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”。強化應急處置，健全學校發熱師生送診、定點醫院就診和核酸檢測綠色通道制度。規范應急處置流程，組織經常性演練。健全學校與家庭、疾控機構、醫療機構等聯動機制，完善校醫配備，引導學生家長自覺履行疫情防控義務，推動社會理解和支持教育復學工作。
3.醫療機構防控常態化。鎮衛生院要制定完善常態化疫情防控方案，明確防控組織領導體系、日常防控措施、應急處置流程、疫情報告制度、人員梯隊配置、物資配備儲備等；加強預檢分診和發熱門診等重點部位、重點環節管理，落實分區管理要求，推廣分時段預約診療，對入院就診及陪同人員逐一查驗健康碼、檢測體溫，對發熱患者詳細詢問流行病學史并做好登記，及時識別發現疑似或確診患者；加強院內感染控制管理，開展新冠肺炎全員專項培訓，加強醫務人員健康管理和健康監測，規范消毒、隔離和醫務人員防護，做好環境通風管理，嚴格探視和陪護管理，避免交叉感染；密切與屬地疾控機構聯系溝通，確保一旦出現疫情能夠第一時間應對處置。加強醫療機構物資準備，確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。
4.重點機構防控常態化。落實落細養老院、福利院、精神衛生醫療機構、監管場所等特殊場所的防控措施，制定周密的疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和內部擴散。嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監測，定期開展排查篩查，禁止有可疑癥狀的人員上崗。養老機構內設醫務室、護理站等醫療服務機構的，不得超出醫療許可服務范圍對外服務。醫療機構舉辦養老機構或與養老機構毗鄰的，應按照醫療機構分區管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的要采取必要的控制措施。加強日常環境清潔、消毒通風和個人衛生防護，做好防控物資儲備。對出現確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的區域，立即開展終末消毒和處置個人物品，全力追蹤密切接觸者并按要求進行集中隔離。
5.復工復產防控常態化。壓實企事業單位防控主體責任，按照“誰經營誰負責、誰用人誰負責”的原則，建立并完善企事業單位內部疫情防控體系，制定防控方案預案，明確疫情應急處置措施和流程，切實做到疫情防控“一企（單位）一策”。指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與屬地疾控機構、醫療機構聯系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實，嚴格實行體溫檢測、健康碼核驗、“一米線”等措施，做好辦公場所、工區及公共區域、集體宿舍等較私密空間的通風消毒和環境清潔等工作，做好員工日常健康監測與衛生管理，對吸煙室等明顯暴露口鼻的非必要場所一律關閉。加強宣傳培訓，做好防疫物資儲備，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。實施分區作業、食堂分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，減少人員聚集。設立隔離觀察區域，員工出現可疑癥狀要立即報告并隔離，安排就近送醫。行業主管部門要切實履行監管責任，制定常態化的行業疫情防控措施和監督管理制度，將疫情防控工作納入到安全生產管理體系進行部署、考核、指導和監控，對落實防控措施不到位的，及時予以指導和糾正，對拒不整改或整改不到位的，依法及時進行處理。
（五）優化措施，落細重點場所防控常態化。
1.公共場所防控措施常態化。超市、信用社、旅店、飯店、洗浴等公共場所要按照相關技術指南，嚴格做好工作人員健康監測、環境清潔、消毒通風、人員防護、客流量控制等工作，合理規劃人員密集場所的人流行進路線和進入場所通道，落實“測溫+健康碼核驗”措施，推廣使用自動化、智能化體溫監控和篩查設備，提高通行效率，減少人群滯留和聚集。防范聚集風險。
三、保障措施
（一）加強組織領導。各村要落實屬地責任，主要負責同志對屬地常態化疫情防控工作負總責。完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，提升防控和應急處置能力，嚴格落實常態化防控各項措施要求。著力改進工作作風，提高政策執行力，堅決杜絕有章不循、弄虛作假，力戒形式主義、官僚主義。
（二）加強宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳、專家建議等形式推進防控關口前移、重心下沉，推動健康防病知識進學校、進機關、進企業、進社區、進家庭，提高全社會防病意識和防病能力。深入開展愛國衛生運動，健全環境衛生管理長效機制，營造干凈整潔的工作生活環境。加強輿情監測研判，健全信息公開發布制度，主動解疑釋惑，回應社會關切。
（三）加強監督問責。健全完善督查機制，常態化開展巡查檢查，抓緊查找疫情處置過程中的薄弱環節，督促抓好問題整改，及時補齊短板。防止進入常態化防控后出現麻痹、松勁、厭戰情緒，對履職盡責不力、失職瀆職，造成后果的，依法依規嚴肅追究責任。
本工作方案印發后，如相關政策出現調整，按照最新文件規定執行。
節后復工復產工作情況匯報 篇22
20xx年，我院復工安全生產工作以落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以對全體職工和就醫患者的健康與生命安全高度負責的工作態度，繼續加大復工安全生產工作力度，吸取各地發生生產安全事故的教訓，采取多項措施，防止生產安全事故的發生，營造良好的醫療環境，全力維護正常的醫療秩序和社會穩定。現將我院創建“平安醫院”工作情況總結匯報如下：
一、提高認識，加強領導，認真落實安全領導責任制和目標責任制
1、健全復工安全生產工作領導小組。為保證我院復工安全生產工作的連續性，進一步加強對復工安全生產工作的領導，我院成立了復工安全生產工作領導小組，由主管醫院全面工作的xxx院長任組長，xxx院長任副組長，成員有業務副院長及由各職能科室領導等組成。
2、制定工作計劃。制定有復工安全生產工作實施方案,把復工安全生產工作計劃列入醫院工作重點,由黨政領導帶頭抓,分管領導具體抓,責任部門和各職能科室協調配合,以全力維護社會穩定為目標，建立健全復工安全生產責任制，加強治安秩序穩定。
3、把復工安全生產工作納入雙文明建設目標管理責任制。明確院
長對綜治工作負總責，分管副院長具體負責。定期召開會議，對復工安全生產工作進行分析和研究，通報情況，結合其他工作進行綜治檢查、督促。院長與各科室簽訂復工安全生產責任狀，科主任與職工簽訂綜復工安全生產責任狀，讓各科室及全體職工明確復工安全生產工作的重要意義、任務和要求，便于落實。建立院領導及科室領導復工安全生產工作政績檔案，年終進行綜治工作述職報告制度，并組織實施。切實落實復工安全生產工作經費，業務區及宿舍區均聘請門衛，開支工資及其他保險等約10萬元，支出經費用于購買普法材料、訂閱綜治報刊和其它有關宣傳資料，不斷加強對職工進行政治思想教育和組織紀律管理。一年來，全院職工遵紀守法，無違法亂紀事件發生。醫院裝有20多個內部電視監控點，對醫院各樓層進行24小時監控，加強了安全防護設施，為公安刑偵提供了影像依據，保障了病人、職工安全與合法權益，為創建平安院奠定了良好的基礎。
二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質
提高我院職工的安全素質，是搞好我院復工安全生產的基礎。今年以來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、電子屏幕橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行復工安全生產教育，并及時傳達上級有關復工安全生產的指示精神，特別是對《復工安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實，使職工熟悉了有關復工安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對復工安全生產工作重要性的認識。職工安全教育經常化，通過會議、業余學習、制作宣傳板報等形式，把復工安全生產工作的重要意義、上級有關指示精神和各種突發事故的預防、處理、救援等常識，貫徹到每位職工的實際工作中去，使每位職工從思想上能夠重視起來，從行動上體現出來，積極投入到醫院復工安全生產工作中去，避免安全事故的發生。此外，我院還結合復工安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。特別是醫務科、護理部加強了醫療安全知識和操作技能的培訓，通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。針對壓力容器等特種作業人員，做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的復工安全生產技能，為實現我院復工安全生產奠定了堅實的基礎。
三、完善復工安全生產工作制度建設，建立長效機制
我院以創建“平安醫院”活動為契機，完善醫院各項復工安全生產工作制度，堵塞復工安全生產管理漏洞，細化各項復工安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門復工安全生產月活動，落實好醫院各項復工安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫院領導班子把安全保衛工作作為行政查房的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;加強醫療安全，明確職責分工，進一步提高了科室的復工安全生產意識。
四、工作有重點，自查有力度
1、根據上級有關創建“平安醫院”的工作部署和醫院工作計劃，醫院深入開展了復工安全生產專項整治活動，詳細制定了復工安全生產專項整治活動方案，有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發現問題及時給予整改;特別是對醫院高壓氧、消毒供應室、建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項復工安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。同時醫院復工安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。同時，我院還在重大節假日前進行安全大檢查，確保節假日和諧平安。并及時就將活動總結上報市衛生局。
2、醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控，做好安全防范工作。
3、積極開展“打非治違”活動。根據根據市委。市政府和市衛生局相關文件精神，我院積極開展了“打非治違”活動，加強本院的重點防范工作，取得了較大成績。無重大刑事案件發生;職工思想情緒穩定，安心工作，無滋事鬧事現象;院內沒有邪教等非法組織活動;無火災和生產等安全事故發生。
4、抓好醫院復工安全生產日常管理工作
(1)醫院嚴格要求保安隊伍在思想政治素質方面要進一步加強，為了規范保安人員的行為，實行獎懲相結合的原則，對部分違反規章制度的保安進行了調換或調整，對保安隊伍的穩定和精神面貌的好轉起到了良好效果;實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，不做與本職工作無關的事情，這樣對醫院在治安、消防安全以及停車場管理方面產生積極的作用。
(2)認真做好醫院內部治安防范工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對復雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，門衛保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改;加強對病房探視制度和探視時間的管理，對外來人員夜間進出醫院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查力度;利用醫院監控中心的視頻進行管理，對醫院各樓層進行24小時監控，防止和減少治安事件的發生。
(3)認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。醫
院領導高度重視醫院內部消防安全工作。今年7月份，我院在右江區公安消防支隊的指導下，投入了近10萬元經費，對醫院存在的消防隱患進行了整改。一是將業務用房三樓以上的防盜窗上半部分切割清除。二是在院內重點部位再增加滅火器等消防設施，增加逃生指示牌。三是在業務樓安裝管道和每層樓安裝消火栓。四是調整醫院業務用房，開放新生兒區疏散通道。7月27日，我院邀請了xxx公安消防支隊的專家組織醫院職工進行消防演練，使職工的消防意識得到加強，強化職工對火災的防范能力。一年以來，醫院無發生一起火災安全事故，為職工和患者提供了安全、優質的醫療環境。
(4)加大對醫院停車場的管理，給職工和患者提供良好的`停車環境。隨著醫院門診、住院患者的日益增多，規范車輛停放，保障車輛安全，并堅決清理與醫院無關且停放在醫院停車場的周邊車輛。保衛科加強進出車輛管理，定期巡邏。醫院安排在各病房和收費、取藥等主要部位安裝監控設施，便于觀察全院各部門的情況。
五、嚴格落實患者安全目標，加強醫患溝通，規范醫療機構相關科室建設和管理
1、制定了重大醫療過失，醫療事故防范預案和處理程序，及時報告分析處理重大醫療過失行為，定期對全體員工進行醫療安全培訓與教育。
2、嚴格執行查對制度，提高醫務人員對患者身份識別的準確性，建立了各科室患者身份識別制度和程序，完善了病房、手術室的患者識別措施。按照衛生部制定的《手術安全檢查表》實施手術安全檢查與手術風險評估。建立了患者墜床與跌倒報告與傷情認定制度和程序并制定了防范制度與措施。
3、急診科獨立設置、配置，布局流程合理，人員固定，建立了急診突發事件應急預案和處理流程，醫生熟練掌握心肺復蘇操作及搶救設備的使用，急救藥品管理符合要求，檢驗科、放射、超聲、心電圖、藥房能24小時為急診提供及時服務。
4、加強醫療質量控制體系建設與監督管理。貫徹落實衛生部《醫療質量控制中心管理辦法(試行)》，建立質控網絡，由醫務科、護理部負責開展各專業醫療質量管理與控制工作，持續改進醫療質量。
5、嚴格落實了醫療護理核心制度。醫務科、護理部嚴格按照醫療護理核心制度的要求，建立了醫療技術管理檔案，落實了醫療質量和醫療安全核心制度。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨床應用管理辦法》等有關法律法規規定，嚴格執業準入、資質準入，加強監督，全院無違法執業行為。認真執行了《醫師定期考核管理辦法》，加強對醫師執業的定期考核和評價。
六、認真總結，繼續抓好復工安全生產各項工作
我院各部門負責人本著對醫院高度負責的精神，把復工安全生產活動作為復工安全生產管理的重要內容抓緊抓好，切實推動了復工安全生產各項工作的落實。通過一系列的學習、培訓，我院的廣大職工提高了認識，強化了技能，效果明顯。同時，我們也清醒的認識到，我們的工作仍存在一定的不足，作為社會主義精神文明建設的窗口，醫院的復工安全生產決定著社會的穩定，在今后的工作中，我院將繼續認真落實市委、市政府和市衛生局關于復工安全生產工作的指示精神，以科學發展觀為指導，進一步加大基礎防范設施的投入，加強復工安全生產宣傳力度，保障各項工作的順利進行，為廣大患者創造一個安心、舒心、放心的就醫環境，促進我市穩定建設、構建和諧社會做出更大的貢獻!
節后復工復產工作情況匯報 篇23
根據區衛生局下發的《有關切實做好我區衛生系統當前復工安全生產工作的通知》的文件精神，我中心領導高度重視，6月19日召開全院會議，向各個科室傳達會議精神，并成立了復工安全生產工作領導小組，中心主任畢曉南任組長，他在會上要求以科室為單位開展復工安全生產宣傳教育，并進行自查，同時在全院進行全面、深入、細致的檢查，嚴格落實各項安全管理規章制度和安全保障措施。
一、加強復工安全生產教育
首先，中心利用LED及電視向員工及就診患者進行消防安全知識的宣傳教育;其次，各科室利用早會時間帶領職工學習復工安全生產知識，加強復工安全生產教育，充分認識做好復工安全生產的重要性，牢固樹立復工安全生產意識;第三，在日常的工作中，每一名醫護人員都要抓好自己身邊的復工安全生產工作，做到小處不隨便，堅決克服松懈麻痹思想，時刻把復工安全生產工作放在工作的首要位置。
二、全院開展深入的復工安全生產工作檢查
以中心主任畢曉南為組長的.復工安全生產小組，在醫院內進行大范圍的復工安全生產檢查。在認真吸取發生安全事故和特別重大火災深刻教訓的基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫院復工安全生產工作的漏洞和隱患，重點對門診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、監控室、毒麻藥品、UPS、車輛安全、防汛物資、醫療安全等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫院安全工作檢查形成經常化、制度化，正常化。發現的問題能馬上整改立即派人進行整改，不能當場整改的也馬上安排專業人員著手進行處理。
三、嚴格落實復工安全生產責任制
要求各科室認真落實已簽訂的復工安全生產責任書中的內容，責任落實到科。以科主任為科室責任人，負責科室日常工作的安全，一旦出現問題將追究科室，責任到人。嚴格落實夜班值班的在崗情況，確保科室夜間值班人員全部在崗，尤其是夜班總值，夜間更要加大巡查力度，要保證總值人員夜間對醫院內外進行巡邏，同時保證監控24小時正常運行。分管院長和綜合辦公室不斷完善安全應急預案，隨時發現問題隨時處理。對于惡劣的自然災害，做到接到通知早預防，早準備，早應對。如若發生重大事故則及時向上級領導匯報，不隱瞞，并及時啟動應急預案，組織人員妥善處理。
四、對于在復工安全生產中造成重大事故的，醫院將進行嚴肅處理
對于個人，將扣除當年獎金，不得評優選先。發生復工安全生產事故的科室將扣除當月科室獎金的30%，同時年底不得評優。通過檢查，加強了我中心的四防安全等復工安全生產工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把復工安全生產作為服務的重要理念，同時加強了突發性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發生。確保了醫院的復工安全生產工作處于良好狀態，積極把醫院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優質的服務。
節后復工復產工作情況匯報 篇24
4月2日零時，永川區所有封控、管控區域全部解封，取得了本輪疫情防控的決定性勝利。永川區中醫院火速行動，全面形成疫情防控與日常醫療“雙線作戰”態勢，打出服務保障”組合拳”，以“兩手抓、兩不誤、兩手硬”的工作要求，夯實目標任務，最大限度滿足人民群眾就醫需求。
全面部署，確保醫療秩序安全穩定
為切實做好醫院在復工復產后的疫情防控和醫療服務工作，院長毛得宏對醫院疫情防控和醫療服務工作進行了再部署、再細化、再落實。要求全院上下深刻認識復工復產后疫情防控的重要性和緊迫性，嚴格落實疫情防控主體責任，有序有力恢復日常診療，竭盡全力做好醫療服務保障工作，確保全院醫療秩序安全穩定。
各臨床科室立即啟動應對解封后就診高峰的預案，加強危重病人和新入院病人管理，規范實施各項診療；加強預檢分診服務力量，工作人員提前半小時到崗，執行掃三碼（渝康碼、行程碼、場所碼）進院就醫、進行測溫、流行病學調查；增設12名服務崗人員和安保人員一起維持秩序，引導患者掛號、繳費、就醫、檢查，取藥等，保障市民有序就醫；強化全院各種高尖醫療設備的維護與檢查，以確保機器正常運行，同時保證門診當天檢查當天出結果，“三確保”保障醫療服務與秩序（即：確保醫療質量和醫療安全，確保病人及時得到診治，確保嚴格落實疫情防控措施）。
精細管理，助推醫療服務有力有效
疫情防控期間，部分患者擔心到醫院就診不安全，醫院采取多項措施在科學防控的基礎上，保障患者就診安全。
一是精細測算各科室患者就醫需求，對可調用的醫療資源進行合理分配和調整，保證現有醫療資源有效利用最大化。
二是利用互聯網醫院開展預約掛號、分時段診療服務，嚴格落實“一診一患”就診制度。
三是鼓勵錯峰就診，在醫護資源調配緊張的前提下，堅持實行午間夜間門診，周末節假日門診，選派高年資醫師坐診，減少現場聚集，提升患者就醫的便捷性和獲得感。
擰緊螺絲，保證復工復學落實到位
集中人力物力，調派醫護人員組成核酸采集隊伍，對區內中小學分批次進行核酸上門檢測，為復學季把好“安全關”。
為最大限度降低因復學復課帶來的疫情傳播風險，我院積極作為，主動承擔起區內各中小學的核酸上門檢測工作，共調派125名醫護人員組成核酸采集隊伍，覆蓋區內23892名師生，為復學季把好“安全關”。同時，我院協助校方做好師生風險人群的劃分與管理、校園防疫知識培訓、公共區域消殺等方面工作，進一步強化學校疫情防控措施，切實提高師生的自我防護意識，與學校師生共同抓緊抓細每一個環節，確保校園疫情防控到位，筑牢校園安全防線，為區內學生安心學習營造一個健康的`環境，為他們的健康成長保駕護航。
莫道春光難攬取，浮云過后艷陽天。“戰斗”仍在繼續，解封不代表解防，疫情防控需要聚焦，日常醫療服務也不能失焦。戰“疫”一線，從區委區政府的一聲令下，我們晝夜兼程不停息 ，全力以赴開展疫情防控工作；到如今在“硬核”的防控措施下，有效助推全區復工復產復學，不斷鞏固疫情防控成果。隨著這場疫情防控的決定性勝利，永川區中醫院將持續推進疫情防控和醫療服務安全有序運轉，兩手抓兩手硬，進一步發揮中醫藥優勢，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責任感，按照區第十五次黨代會提出的“2235”總體發展思路，為建設高質量發展先行區、高品質生活示范區而努力奮斗！
節后復工復產工作情況匯報 篇25
我院始終把復工安全生產工作放在首要位置，把醫療安全、消防安全以及防盜等復工安全生產工作納入醫院建設的總體規劃，堅持克服“傳達有余，落實不足”的作風，堅決杜絕“要錢不要命”的事故發生。一年來，我院切實抓好復工安全生產工作，確保了醫院安全穩定，現將復工安全生產工作總結如下。
一、領導重視
成立醫院復工安全生產領導小組，定期或不定期對各科室進行復工安全生產監督檢查，并進行記錄。
二、與各科室簽訂復工安全生產責任書
加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫療安全管理。根據與復工安全生產委員會簽訂的責任書：院長為全院復工安全生產以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室復工安全生產及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監督、檢查日常工作。
三、把消防安全作為年終考核的內容
對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規追究相應責任。
四、配備消防栓、消防水管、蓄水池，更換過期滅火器
對走火通道的各個樓梯口，轉彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發現消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充；院部實行定期巡查。
五、加強宣傳和培訓
在醫院顯要位置出復工安全生產專欄，并通過醫院信息平臺發送滅火器使用等復工安全生產信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。
六、嚴格管理用電，杜絕各種不安全隱患
未經院領導允許，不得私帶電器（如電飯煲、空調、電熱水器等）在科室使用。員工在值班時遵守規章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關門，水、電不使用時要及時關閉閥門，以免意外發生。
七、狠抓重點、兼顧一般
重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執行操作規范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執行，把隱患排除在萌芽狀態。
八、配備專職電工，持證上崗
制定電工安全操作職責，對全院用電線路經常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。
十、群防群治，做好防盜工作
保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。
十一、加強醫院車輛管理
對醫院車輛進行統一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規則。確保無出車事故。
我院復工安全生產工作在衛計局的領導下，在全院干部、職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫院復工安全生產工作中心任務，始終堅持“安全第一，預防為主”的復工安全生產方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫院內部復工安全生產、治安保衛、消防安全工作。現將醫院20xx年復工安全生產工作總結如下：
一、醫院復工安全生產綜合治理工作情況
為切實做好20xx年的復工安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫院實行復工安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到醫院復工安全生產工作中去;積極與轄區村委會、派出所取得溝通，鎮派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置醫院突發事件的.發生;積極建立健全醫院復工安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安監控網絡，發揮人防和技防相結合的.優勢，對醫院復工安全生產綜合治理工作起到積極作用。
二、提高認識，加強領導，層層落實復工安全生產責任制
1、健全組織機構，嚴抓措施落實
領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院院長擔任組長的安全工作小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。
2、完善復工安全生產制度建設，建立長效機制
為確保我院的復工安全生產，我院根據自身情況完善醫院各項復工安全生產工作制度，堵塞復工安全生產管理漏洞，細化各項復工安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，落實好醫院各項復工安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫院領導班子把安全保衛工作納入重要議事日程，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去。
3、加強檢查，防范事故
(1)醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改;同時醫院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。
(2)在雨季醫院認真執行落實上級對地質災害防治工作要求，對醫院危房和危地進行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的地點要設置明顯警示標志，確保人身財產安全。對可能存在安全隱患的場所、建筑在未消除安全隱患前已暫停使用，并組織人員撤離。
(3)醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控。做好安全防范工作。對醫院職工飯堂，建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項復工安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。
4、加強治安防范管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛
我院成立了醫患糾紛調解工作領導小組和醫患糾紛調解工作專家組，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，醫院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓，定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度的學習，各科室每月進行一次醫療安全學習，醫院每季度進行一次核心制度和醫療安全相關制度的考核，醫療安全意識明顯提高，防范措施到位，近年來未發生出現重大醫療事故和醫療糾紛。
三、加強硬件建設，做好安全保障
因為我們舊門診樓的線路已經老化，存在嚴重安全隱患，今年我們投資將舊門診樓的線路全部做了更換，將安全隱患消滅在萌芽狀態。
今后，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院復工安全生產工作，我院將進一步落實復工安全生產責任制，全力抓好復工安全生產工作，為醫院改革，經濟發展創造良好的安全環境，力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。
節后復工復產工作情況匯報 篇26
為認真貫徹落實《全市衛生健康系統復工安全生產工作要點》以及省市安委會、市衛計委相關文件精神，按照院部復工安全生產責任書工作要求，后勤處高度重視，精心組織，全面抓好復工安全生產工作任務落實，復工安全生產形勢良好，無較大以上安全事故發生，現將有關情況總結如下：
一、高度重視，精心組織部署。
（一）加強組織領導。后勤處在院部簽訂的復工安全生產責任書的基礎上，與后勤各班組繼續簽訂責任書，落實班組主任為班組第一責任人，班組秘書直接配合抓復工安全生產工作落實。實行一崗雙責，把業務工作與復工安全生產工作同部署、同考核、同落實。
（二）專題會議布置。每月召開一次復工安全生產專題會議，進行月度工作匯報、下月工作計劃，學習傳達上級復工安全生產有關文件重要精神，對復工安全生產工作進行部署，確保復工安全生產工作有序開展。
二、注重輿論宣傳，營造良好氛圍。
（一）豐富宣傳形式，營造復工安全生產良好氛圍。通過院內電子大屏、qq群和微信群廣泛宣傳各類復工安全生產法律法規和安全知識，圍繞復工安全生產活動主題，進行形式多樣的安全知識宣傳教育；通過播放各種安全宣傳視頻和應急處置方法，及時報道復工安全生產工作會議和培訓，同時及時發布后勤人員保障安全的工作照片，讓全院都能感受到后勤處在保障復工安全生產的過程。
（二）堅持正確導向，傳遞復工安全生產正能量。堅持正確的輿論導向，突出宣傳重點，準確把握宣傳內容，加強新聞宣傳、輿論引導、網絡宣傳，形成正面的輿論宣傳強勢，凝聚堅守安全紅線，推動安全發展的共識，弘揚復工安全生產主旋律，努力形成“復工安全生產人人有責，復工安全生產從我做起”的宣傳文化環境。
三、抓好隱患排查，確保安全運行。
（一）每周進行一次復工安全生產排查。每周結合行政查房開展復工安全生產排查，將復工安全生產工作作為查房內容之一，及時發現工作不足，并對于存在問題及時通報布置，要求提出整改舉措、限期整改。
（二）每季度開展一次復工安全生產大檢查。結合全年復工安全生產要求，每季度開展一次全院隱患排查。排查工作細致，對全院安全形勢進行評估，發現存在問題，通報整改。
（三）不定期開展復工安全生產大檢查。結合市安委會，市衛計委文件要求，適時開展醫院復工安全生產檢查工作，對照方案進行任務布置落實，特別是春節、端午和汛期等時期，加強復工安全生產排查，杜絕安全隱患。
四、加強后勤消防安全工作。
一是重點對門診和住院部病房、疏散通道、壓力容器、配電室、電梯等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的'隱患，制定了相應的整改措施。二是對宿舍樓和施工工地進行督察，加強排查電氣火災隱患和高空墜物。三是對消防設施和消防器材進行逐層排查維修更換，使消防滅火器材和應急照明處于良好狀態。
五、開展應急演練，提升職工應急處置能力。
（一）全面修訂后勤各類應急預案。按照三級醫院標準要求，對全院后勤各類應急預案進行全面修訂匯編；同時對制度進行重新修訂，為確保安全堅實基礎。
（二）開展應急演練。一是開展了電梯被困乘客解救演練，增強電梯被困及時處置能力。二是開展了高低壓預防性試驗和突發性大規模停電應急演練，做好及時切換電路，及時供電。三是按照計劃開展消防演練、防恐防爆演練、食物中毒應急演練等。
六、存在的不足及下一步打算。
（一）存在不足：一是通過復工安全生產隱患排查，雖未發現重大安全隱患，但卻暴露出個別部門的安全宣傳工作及員工的安全法制意識還有待進一步加強和改進；二是通過消防演練，暴露出有些員工對滅火流程不熟，協調和應急處置能力有待加強。
（二）下一步打算：一是持續強化安全監管、督查、整改工作，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保復工安全生產工作目標得以實現。二是加強安全教育培訓，轉變全體職工安全工作思維，切實提高復工安全生產自覺意識。三是對醫院現有應急預案進行深入分析和梳理，簡化操作程序、明確組織領導及處置程序、優化組織步驟，突出實用性。四是進一步貫徹落實復工安全生產的各項要求，針對存在的問題和不足，切實抓好整改落實，全面提高復工安全生產管理水平，確保醫院安全運行。
節后復工復產工作情況匯報 篇27
自新冠肺炎疫情發生以來，國家密集出臺了多項稅費優惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：
一、政策執行情況
因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。
二、工作開展情況
一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。
二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份（冊），線上線下培訓納稅人11萬余人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先后報道六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60余篇，受到社會各界廣泛關注和好評。
三是大力優化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，并與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨干負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務咨詢。推動“稅融通”業務升級優化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業需求300余個，有效助力企業復工復產；同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。
五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精干人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業復工復產進度，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的`影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先后撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務總局云平臺供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共為45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、采購商544戶（含湖北供應、采購商）。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶；產成品滯銷企業3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。
七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業實際采購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業采購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元；達成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：核查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條；同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。
三、問題建議
一是外貿企業復銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區國家和地區盡可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金周轉壓力；二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷采購商，促進國內采購合作，著力解決企業銷售困難等問題。
二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。
四、下一步工作打算
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優化納稅服務。進一步拓展和優化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，優化稅收營商環境。
二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業生產情況，了解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。
三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點群體創業就業等減稅政策和支持新冠肺炎防控等有關稅收優惠政策的落實，內外并重，加強政策宣講培訓，規范化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。
四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平；加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為；推進納稅信用體系建設，規范稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。
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