超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)

時(shí)間:2022-11-29 09:09:55 匯報(bào) 我要投稿

供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)范文(通用18篇)

  在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告,看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn),但是,每次要寫(xiě)匯報(bào)的時(shí)候都無(wú)從下手?以下是小編收集整理的供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)范文(通用18篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)范文(通用18篇)

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)1

  忙碌的采暖期雖已過(guò)去一個(gè)多月,但我們的工作并沒(méi)有因采暖期過(guò)去而有任何松懈!芭瘹獠贿_(dá)標(biāo),是否退費(fèi)”、“按照流量計(jì)費(fèi)的,怎樣退費(fèi)”、“隱蔽管道漏水停熱期間的費(fèi)用怎么算”、“繳費(fèi)后未及時(shí)開(kāi)通的是否退費(fèi)”、“供熱開(kāi)始連續(xù)幾天冰涼,是否給退費(fèi)”等等,現(xiàn)在用戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)最多的就是退費(fèi)問(wèn)題,這也是我們是否能完成采暖期收尾工作的重中之重。在整理采暖期內(nèi)一系列的退費(fèi)明細(xì)中,對(duì)于分戶(hù)計(jì)量的咨詢(xún)格外多。

  近兩年,公司在保證供熱質(zhì)量、改革收費(fèi)制度的同時(shí)下,怎樣在原來(lái)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗是我們工作的重點(diǎn)。越來(lái)越多的小區(qū)安裝了流量表,實(shí)行流量計(jì)費(fèi)。供暖分戶(hù)計(jì)量的推廣得到用戶(hù)的大力肯定:一是用戶(hù)可以根據(jù)需求調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度,以達(dá)到室內(nèi)供熱溫度的舒適性;二是計(jì)價(jià)對(duì)比科學(xué),用戶(hù)可自行經(jīng)過(guò)調(diào)節(jié)溫度節(jié)省費(fèi)用,節(jié)約資源;三是節(jié)能環(huán)保,減輕對(duì)環(huán)境的危害。更有早已安裝流量表的小區(qū)的用戶(hù),強(qiáng)烈要求按表計(jì)量,以達(dá)到節(jié)約能源的目的。但在這其中也存在以下幾點(diǎn):

 、侔戳髁坑(jì)費(fèi)用戶(hù)反映流量表與管徑不符,導(dǎo)致用戶(hù)家中循環(huán)較慢暖氣不熱,建議按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況設(shè)計(jì)安裝流量表,如:中房新街里10樓帶閣樓用戶(hù),上下兩層,面積在150M左右,只有一套鎖閉閥,但是安裝DN20的流量表。

 、谝灿杏脩(hù)因安裝流量表后導(dǎo)致家中暖氣效果不理想,強(qiáng)烈要求拆除流量表,如:怡和嘉園、綠島印象。③還有用戶(hù)因不會(huì)使用流量2表溫控器,導(dǎo)致用戶(hù)流量表上安裝的止回閥自行關(guān)閉,造成暖氣不熱。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)2

  20xx年初屬于冬季采暖季運(yùn)行階段,這期間主要接待用戶(hù)投訴,與其他調(diào)度共同完成對(duì)供熱管網(wǎng)的監(jiān)控,對(duì)換熱站的運(yùn)行溫度進(jìn)行檢查,隨時(shí)與熱源和分公司進(jìn)行溝通,保證冬季一二次網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。由于20xx年日常維修檢修將全面進(jìn)行OA系統(tǒng)的申報(bào),所以催促各分公司將20xx年的計(jì)劃錄入OA系統(tǒng)中,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與其它部門(mén)進(jìn)行溝通,確保20xx年OA系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)申報(bào),20xx年初日常維修檢修計(jì)劃已經(jīng)全面錄入OA系統(tǒng)中,夏季常規(guī)檢修計(jì)劃全面廢除紙版計(jì)劃。

  采暖期結(jié)束以后,進(jìn)入了夏季維修檢修階段,我除了定期對(duì)各分公司上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行審核之外,以學(xué)習(xí)、了解的心態(tài)多次前往維修檢修現(xiàn)場(chǎng),解決了在之前的工作中遇到的疑問(wèn)。初步了解完成各個(gè)工作項(xiàng)目的人員配置、完成工作項(xiàng)目所需材料及工具,對(duì)一些項(xiàng)目有了更直觀(guān)的認(rèn)識(shí),當(dāng)對(duì)一些項(xiàng)目存在疑問(wèn)的時(shí)候立即進(jìn)行詢(xún)問(wèn),這對(duì)于以后的工作起到了指導(dǎo)性的作用。

  7月份公司進(jìn)行一次網(wǎng)打壓試驗(yàn),主要目的是檢驗(yàn)管線(xiàn)的承壓能力,以及閥門(mén)是否嚴(yán)密,及時(shí)的記錄打壓過(guò)程中的數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)管線(xiàn)存在的問(wèn)題,保證冬季管網(wǎng)的正常運(yùn)行,在打壓的過(guò)程中,我對(duì)換熱站的運(yùn)行情況更加的熟悉,提高了自身的能力。

  夏季維修檢修的驗(yàn)收是在9月份,用一個(gè)月的時(shí)間將公司的換熱站進(jìn)行夏季檢修驗(yàn)收,按照每個(gè)分公司上報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行檢查,對(duì)一些特殊的項(xiàng)目進(jìn)行了詢(xún)問(wèn),為即將到來(lái)的供熱期進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,保障冬季換熱站正常運(yùn)行,同時(shí)要求各分公司在OA系統(tǒng)中進(jìn)行材料的補(bǔ)報(bào),與供應(yīng)部進(jìn)行溝通完善OA材料庫(kù)中的材料。

  10月初各分公司開(kāi)始對(duì)二次網(wǎng)注水,為提前供熱做好準(zhǔn)備,由于政府要求供熱公司提前供熱,各生產(chǎn)單位都比較緊張,我督促各分公司按時(shí)上報(bào)材料計(jì)劃,保證材料及時(shí)到位,采暖期開(kāi)始后與其他調(diào)度共同負(fù)責(zé)供熱生產(chǎn)運(yùn)行的組織、協(xié)調(diào)和管理的工作,并且與其他調(diào)度共同處理投訴工單,并及時(shí)與分公司聯(lián)系,按照相關(guān)要求對(duì)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行回復(fù)。

  20xx年末各分公司進(jìn)行申報(bào)20xx年度常規(guī)檢修計(jì)劃,對(duì)個(gè)分公司上報(bào)的年度常規(guī)檢修計(jì)劃進(jìn)行匯總,并且對(duì)一些特殊的項(xiàng)目進(jìn)行審核,將xx年計(jì)劃與xx年進(jìn)行對(duì)比,督促各分公司在OA上進(jìn)行20xx年度計(jì)劃的錄入,最終確定20xx年度計(jì)劃。

  20xx年既是忙碌的一年更是充實(shí)的一年,我在這一年里學(xué)到了許多,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),掌握了許多專(zhuān)業(yè)技能,在新的一年里我要更加的努力,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己力量。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)3

  20xx年3月,供暖期即將結(jié)束,雖然我取得了一定的成績(jī),但是在工作中也存在著很多的問(wèn)題和不足。只有善于從主觀(guān)方面分析原因,勇于改進(jìn),才能夠拾遺補(bǔ)缺,持續(xù)進(jìn)步。

  一、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),融入熱力大集體。

  通過(guò)調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時(shí)的參與,學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識(shí),做好了知識(shí)儲(chǔ)備。與此同時(shí)學(xué)習(xí)其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),然后將其好的地方總結(jié)到一起,再進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎(chǔ)。

  二、熟悉各熱力站情況,為供暖正常運(yùn)行作準(zhǔn)備。

  工作期間,積極了解現(xiàn)行熱力站設(shè)備情況,并進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計(jì)摸底工作,將現(xiàn)有運(yùn)行方式與自控方案做了比對(duì),為熱力站正常運(yùn)行打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、在實(shí)踐中豐富自己的經(jīng)驗(yàn),努力完成各項(xiàng)工作。

  通過(guò)各換熱站反饋的故障信息,積極組織處理排除了一些設(shè)備故障,對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題、及不便操作的地方,做了詳細(xì)的記錄并整理,及時(shí)反饋給了直屬領(lǐng)導(dǎo),避免了供熱運(yùn)行中存在隱患。

  四、總結(jié)個(gè)人不足之處,樹(shù)立今年新目標(biāo)。

  經(jīng)過(guò)這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,一是有時(shí)不認(rèn)真、有些工作做的不徹底,二是對(duì)于供暖運(yùn)行方面知識(shí)的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí),三是遇到問(wèn)題時(shí)缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。我的成長(zhǎng)之路還很長(zhǎng),需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但我有信心,可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),勝任自己的工作。

  在今年的工作中,我決心做到以下幾點(diǎn):

  1、 嚴(yán)格要求自己,把工作做細(xì)做精。

  2、 虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),做到說(shuō)一知二的境界。

  3、 努力干好本職工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  總之,我將發(fā)揮出我全部的精神來(lái)干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)4

  伴新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望的20xx年。年終之際現(xiàn)對(duì)20xx-20xx年度供暖工作匯報(bào)如下:

  20xx-20xx年度冬季供暖面積基本介紹:總?cè)刖W(wǎng)供暖民用建筑面積220874.86平方米,總使用供暖民用建筑面積115374.48平方米,總?cè)刖W(wǎng)供暖戶(hù)數(shù)2184戶(hù),總供暖使用戶(hù)數(shù)1301戶(hù)。其中,康橋溪山御府供暖建筑面積117296.33平方米,供暖使用建筑面積56424.54平方,供暖使用戶(hù)數(shù)705戶(hù)(總?cè)刖W(wǎng)戶(hù)數(shù)1122戶(hù));康橋陽(yáng)光四季供暖建筑面積103578.53平方米,供暖使用建筑面積58949.94平方米,供暖使用戶(hù)數(shù)569戶(hù)(總?cè)刖W(wǎng)戶(hù)數(shù)1062戶(hù))。

  精心做好供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保業(yè)主們溫暖過(guò)冬。供暖前,在公司各個(gè)部門(mén)的相互緊密配合工作下,我們順利完成以下工作:

  1、市政熱力一次管網(wǎng)與小區(qū)供暖熱力站房之間管道對(duì)接施工。

  2、熱力站房設(shè)備運(yùn)行前調(diào)試、維護(hù)工作。

  3、供暖二次管網(wǎng)管道冷水試運(yùn)行,沖洗管道,檢查管道系統(tǒng)和熱用戶(hù)跑冒漏現(xiàn)象,做到早注水、早發(fā)現(xiàn)、早處理。

  4、20xx-20xx年度冬季取暖費(fèi)用的代收工作。

  5、做好冬季供暖期間的工作任務(wù)安排,崗位提前培訓(xùn)。為供暖期間做好充足準(zhǔn)備,確保供暖期系統(tǒng)正常安全運(yùn)行。

  抓好供暖運(yùn)行工作,做到“暖萬(wàn)家”的目的。進(jìn)入供暖期,市政熱力管網(wǎng)由于市政熱力管道老化,導(dǎo)致了三次停暖事件發(fā)生,由于管道系統(tǒng)問(wèn)題,市政熱力一次網(wǎng)供暖流量、壓力均降低,促使我小區(qū)大面積住戶(hù)室內(nèi)溫度無(wú)法達(dá)標(biāo)。由此,引起了小區(qū)廣大業(yè)主的不滿(mǎn)情緒,業(yè)主憤怒的矛頭毫無(wú)保留的指向了我們,我們想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急。迅速組織兩次重要會(huì)議,針對(duì)暖氣不熱問(wèn)題共同研討,找出解決之道。

  第一次會(huì)議簡(jiǎn)要:組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程人員對(duì)熱力站系統(tǒng)、二次網(wǎng)系統(tǒng)、散熱器安裝形式等運(yùn)行情況,逐一檢查,定論為熱力站系統(tǒng)、二次網(wǎng)系統(tǒng)、散熱器安裝形式等運(yùn)行均正常,暖氣不熱為市政熱力一次管網(wǎng)供熱熱源不足引起。解決措施:市政熱力管道高點(diǎn)增加排氣閥和熱力站房?jī)?nèi)市政熱力一次回水管道增加小型循環(huán)泵。

  第二次會(huì)議簡(jiǎn)要:由于第一次會(huì)議措施沒(méi)有從根本解決暖氣不熱問(wèn)題,公司特別重視組織了專(zhuān)家熱力專(zhuān)題會(huì),專(zhuān)家論證分析為市政熱力一次管網(wǎng)供回水平均溫度低、熱品質(zhì)不好、第一次增加管道管徑和循環(huán)水泵型號(hào)小,小區(qū)采暖系統(tǒng)均無(wú)問(wèn)題。解決措施:增大熱力站內(nèi)市政熱力回水管道流量,增加變頻-循環(huán)泵一臺(tái),循環(huán)管更換為DN100。

  在公司的大力關(guān)注和支持下,提高了室內(nèi)溫度達(dá)標(biāo)率,達(dá)到了“暖萬(wàn)家”的目的。

  精心組織合理安排,用戶(hù)至上,服務(wù)第一。人員配備工作職責(zé):

  1、熱力站房安排值班人員,做好供暖運(yùn)行期間熱力站房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行檢查記錄。

  2、配備專(zhuān)職維修工,搞好每天管線(xiàn)、管道附件巡檢工作,并做好設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)、緊急情況搶修工作。要求實(shí)現(xiàn)供暖期供暖系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行。

  回顧過(guò)去,展望未來(lái)。通過(guò)過(guò)兩年的供暖期供暖工作,有收獲也有不足。收獲:

  1、熟悉集中供暖系統(tǒng)的運(yùn)行原理,了解相關(guān)管道附件的作用。

  2、供暖期到來(lái)前,供暖二次網(wǎng)管道系統(tǒng)應(yīng)做的準(zhǔn)備工作,為供暖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、供暖期運(yùn)行期間要做到請(qǐng)檢查、細(xì)安排,及時(shí)解決問(wèn)題。

  4、搞好與供暖主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,是供暖工作順利進(jìn)行的首題。

  不足:

  1、熱力站房設(shè)施設(shè)備及二次網(wǎng)管道附件非采暖期維護(hù)保養(yǎng)工作未重視,造成供暖冷運(yùn)行前準(zhǔn)備工作量大,維修成本高。

  2、維修人員培訓(xùn)、管理力度小,應(yīng)對(duì)緊急情況手忙腳亂,技術(shù)人員力量薄弱。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)5

  20xx年上半年我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府、xx公司20xx年工作會(huì)議精神,認(rèn)真安排布置公司20xx年的各項(xiàng)工作。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,在全體員工共同努力下,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  一、重點(diǎn)工作完成情況

  1、積極努力、齊心協(xié)力,順利完成供暖期供暖任務(wù)

  圍繞打造xx“暖心”品牌,每日對(duì)換熱站設(shè)備運(yùn)行情況、運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行全面檢查,并在次日晨會(huì)通報(bào)檢查情況,確保換熱站設(shè)備運(yùn)行正常、參數(shù)調(diào)整科學(xué)合理。熱煤是公司正常生產(chǎn)供熱的重要資源,是確保民生的根本保障。我公司根據(jù)各供熱中心的燃煤庫(kù)存、實(shí)際耗用量以及鍋爐特性,統(tǒng)籌安排資金、合理調(diào)配原煤的拉運(yùn),確保供暖用煤儲(chǔ)備充足,為安全供熱奠定牢固基礎(chǔ)。踐行了xx國(guó)企所肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三大責(zé)任,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,贏(yíng)得了“一市兩縣”居民和政府的信任。

  2、精細(xì)管理,切實(shí)做好節(jié)能降耗工作

  供暖期每日對(duì)各中心熱源點(diǎn)及所有換熱站的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并在第二天的晨會(huì)上對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),分析并查找原因,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理;每月定期召開(kāi)節(jié)能運(yùn)行分析會(huì),對(duì)各中心熱源點(diǎn)及換熱站指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致全面的分析討論,并制定整改措施降低各項(xiàng)指標(biāo)。在煤炭供應(yīng)緊張的情況下,為了節(jié)約燃料成本,公司調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員挖掘設(shè)備潛力,提高運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性的同時(shí),強(qiáng)化了生產(chǎn)成本測(cè)算工作,加大了運(yùn)行方式的優(yōu)化分析力度,積極推行了經(jīng)濟(jì)調(diào)度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)開(kāi)展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計(jì)摻燒爐渣6000噸,極大地緩解了供煤壓力,降低了運(yùn)行成本。

  3、不斷完善安全管理機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  公司不斷完善安全管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),健全公司、部門(mén)、班組三級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),按照簽訂的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),逐級(jí)分解簽訂了公司《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。根據(jù)公司春檢工作文件要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃,明確檢查項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任分工。做到思想到位、組織到位、責(zé)任到位、管理到位、措施到位,確保“春檢”工作的全面完成。

  4、認(rèn)真開(kāi)展停暖后檢修工作,為下一供暖期打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  為做好年度檢修工作,我公司提前準(zhǔn)備、周密部署,組織編寫(xiě)了鍋爐房、換熱站檢修文件包,下發(fā)了檢修全過(guò)程任務(wù)管理書(shū)以及檢修計(jì)劃,對(duì)檢修前、修中及修后的工作進(jìn)行了全過(guò)程的籌劃。

  安排專(zhuān)人對(duì)各中心鍋爐、換熱站、管網(wǎng)補(bǔ)償器檢修工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、檢修進(jìn)度檢查監(jiān)督、指導(dǎo),對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)要求整改并進(jìn)行通報(bào)、考核。每周召開(kāi)檢修協(xié)調(diào)會(huì),嚴(yán)格要求檢修進(jìn)度按計(jì)劃開(kāi)展。

  截止6月30日:四個(gè)供熱中心鍋爐標(biāo)準(zhǔn)檢修項(xiàng)目已全部完成;144座換熱站檢修已全部完成(城南52座,城西57座,疏附17座,疏勒18座);計(jì)劃更換補(bǔ)償器17組(城南7組,城西9組,疏附1組),已更換補(bǔ)償器13組(城南6組,城西6組,疏附1組),城南1組補(bǔ)償器計(jì)劃7月15日前完成,城西3組補(bǔ)償器計(jì)劃7月15日前完成;供熱一網(wǎng)冬季搶修需要夏季更換的29處(城南10處,城西12處,疏附4處,疏勒3處),已完成23處,余6處計(jì)劃7月15日前完成。

  6、經(jīng)營(yíng)管理和合同管理能力不斷提高。

  為保證公司20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成,20xx年綜合計(jì)劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績(jī)指標(biāo),并按年度計(jì)劃將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行月度分解預(yù)測(cè);考慮到熱費(fèi)資金回籠的實(shí)際狀況,做好現(xiàn)金流管理,年度綜合計(jì)劃中針對(duì)年度資金情況進(jìn)行月度明細(xì)預(yù)測(cè),通盤(pán)考量、平衡后基本可以保證當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求,并對(duì)下年資金適度預(yù)留;為加強(qiáng)綜合計(jì)劃執(zhí)行剛性,截止3月未,各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生均可控在控,預(yù)計(jì)年底可順利完成新疆公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)。物資采購(gòu)、外委服務(wù)等各項(xiàng)合同簽訂,嚴(yán)格履行公司制度,未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進(jìn)度影響公司利益和安全生產(chǎn)的事件。合同簽訂合規(guī)合法,合同法律把關(guān)率100%,合同上系統(tǒng)率100%。

  7、工程建設(shè)改造工作有序開(kāi)展

  老城區(qū)改造提升實(shí)施的DN1000管網(wǎng)工程已接近尾聲,吐曼路DN900管網(wǎng)工程已施工結(jié)束,完成了供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線(xiàn)設(shè)計(jì)工作,二網(wǎng)改造選點(diǎn)和設(shè)計(jì)工作已完成,供熱公司實(shí)施的供熱智能化改造系統(tǒng)靜態(tài)調(diào)試已完畢。

  8、提前籌劃為本年度熱計(jì)量改造工作做準(zhǔn)備。

  熱費(fèi)回收是歷年的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,為切實(shí)解決這個(gè)難題,安裝熱計(jì)量表是最有效的解決辦法。我公司對(duì)xx市所有民用住宅小區(qū)熱費(fèi)回收率進(jìn)行了排名統(tǒng)計(jì),并從中挑選出歷年熱費(fèi)回收率低、收費(fèi)困難的20個(gè)小區(qū),為后期聯(lián)系政府部門(mén)實(shí)施熱計(jì)量改造工程做好準(zhǔn)備工作,并積極與政府協(xié)調(diào)爭(zhēng)取對(duì)更多的片區(qū)進(jìn)行熱計(jì)量改造。

  二、存在的不足

  1、熱費(fèi)回收率較低,據(jù)公司目標(biāo)值差距較大。

  熱費(fèi)回收依然不夠理想。截止20xx年6月xx一市兩縣新費(fèi)回收17262萬(wàn)元,回收率為76.74%;20xx—20xx年度熱費(fèi)累計(jì)回收13680.21萬(wàn)元,回收率為95.33%;20xx—20xx年度熱費(fèi)累計(jì)回收15510.98萬(wàn)元,回收率為83.64%;20xx—20xx年度熱費(fèi)累計(jì)回收17534.24萬(wàn)元,回收率為83.73%。

  原因分析為:去年二網(wǎng)改造工程滯后,部分未及時(shí)改造完工小區(qū)用戶(hù)以供暖期沒(méi)有暖氣為由要求減免暖氣費(fèi)或拒交暖氣費(fèi);管網(wǎng)切網(wǎng)頻繁,影響供熱質(zhì)量;部分換熱站本年度二網(wǎng)漏水頻繁,管網(wǎng)分支閥門(mén)關(guān)不嚴(yán)或銹蝕嚴(yán)重,二網(wǎng)漏水就導(dǎo)致停站,嚴(yán)重影響供熱質(zhì)量,用戶(hù)要求減免暖氣費(fèi)或拒交暖氣費(fèi);及往年暖氣不熱,要求解決往年熱費(fèi)問(wèn)題后再繳納暖氣費(fèi);20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆遷安置房等,此部分用戶(hù)由于經(jīng)濟(jì)貧困,繳費(fèi)意識(shí)薄弱造片區(qū)收費(fèi)率較低,等等都導(dǎo)致熱費(fèi)收繳率較低。

  針對(duì)以上問(wèn)題,公司加大熱費(fèi)清繳力度和采取有效催交措施。組織公司全體員工分組收費(fèi)和強(qiáng)制停暖,制定清繳、停暖方案,明確目標(biāo)和責(zé)任。對(duì)拒交熱費(fèi)用戶(hù)及單位下發(fā)停暖通知書(shū),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)任未繳納熱費(fèi)的采取強(qiáng)制停暖措施;加快法院開(kāi)展起訴工作進(jìn)度,強(qiáng)調(diào)法律震懾力。

  2、部分指標(biāo)未完成年度計(jì)劃。

  本年度較計(jì)劃值完成不好的指標(biāo)有單位供熱量煤耗、單位面積電耗。單位供熱量煤耗較計(jì)劃值升高1.81%,升高原因一是今年所購(gòu)進(jìn)燃煤煤質(zhì)較同期有所下降(本期燃煤入廠(chǎng)熱值22.1MJ,同期燃煤入廠(chǎng)熱值23.1 MJ,同比降低1 MJ,)二是今年硫化床鍋爐摻渣量同比降低70%。是因?yàn)榻衲曩?gòu)進(jìn)地礦煤熱值低,不易燃燒,且煤種繁多,鍋爐燃燒不穩(wěn)定,參燒比例降低,影響單位供熱量煤耗升高。單位面積電耗較計(jì)劃值升高4.43%,主要原因是今年為提高供熱質(zhì)量,換熱站均增大設(shè)備運(yùn)行負(fù)荷(部分換熱站今年2臺(tái)泵運(yùn)行,而同期1臺(tái)泵運(yùn)行),影響單位面積電耗升高。降低指標(biāo)采取的措施:一是嚴(yán)把燃煤質(zhì)量關(guān),根據(jù)供熱鍋爐實(shí)際爐型及往年燃燒情況,吸取經(jīng)驗(yàn),選擇合適煤種和做好參燒試驗(yàn),及時(shí)調(diào)整參燒比例。二是嚴(yán)格按照運(yùn)行曲線(xiàn)進(jìn)行換熱站設(shè)備調(diào)整,在保證供水流量的情況下,盡量單臺(tái)泵運(yùn)行。

  三、下一步工作重點(diǎn)

  1、加強(qiáng)熱費(fèi)回收,緩解經(jīng)營(yíng)壓力。由于熱費(fèi)收繳不理想,導(dǎo)致公司資金鏈運(yùn)作緊張,使公司經(jīng)營(yíng)壓力進(jìn)一步加大。一方面與政府溝通,督促政府召開(kāi)熱費(fèi)清繳協(xié)調(diào)會(huì),一方面大范圍對(duì)惡意欠費(fèi)用戶(hù)實(shí)施停暖。

  2、安排專(zhuān)人監(jiān)督借夏鄉(xiāng)七村供熱管網(wǎng)改造工作,在工程結(jié)束前完成面積核實(shí)和熱費(fèi)清繳工作。

  3、積極開(kāi)展技改工作,提高供熱質(zhì)量。完成年初為提高供熱質(zhì)量制定的三項(xiàng)技改工作,即一網(wǎng)加裝阻斷閥和換熱站更換分支閥、每臺(tái)板換加裝排污閥、水箱加裝吸泥器。供熱智能化改造工作全部結(jié)束,系統(tǒng)投入運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)換熱站無(wú)人值守功能。

  4、對(duì)老舊、新建管網(wǎng)進(jìn)行打壓試驗(yàn),以滿(mǎn)足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運(yùn)行壓力、溫度。計(jì)劃在標(biāo)準(zhǔn)檢修項(xiàng)目結(jié)束后組織人員對(duì)老舊、新建管網(wǎng)以阻斷閥為界限逐段打壓,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,以滿(mǎn)足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運(yùn)行要求,確保采暖期安全穩(wěn)定供熱。

  5、完成供熱工程建設(shè)和改造工作。完成供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線(xiàn)施工工作,完成35個(gè)片區(qū)二網(wǎng)改造工作,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)供熱區(qū)域完成換熱站和分支管線(xiàn)建設(shè)工作,供暖期投入運(yùn)行。供熱公司實(shí)施的供熱智能化改造系統(tǒng)投入運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)換熱站無(wú)人值守功能。

  隨著xx市城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,城市人口、城鎮(zhèn)規(guī)模都會(huì)不斷增加、擴(kuò)大,集中供熱的任務(wù)也將隨之增大,供熱公司全體職工要繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、周密細(xì)致的管理方法、全心全意的服務(wù)精神,發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)”的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)奮斗、頑強(qiáng)拼搏,以?shī)^力開(kāi)拓的銳氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣投入到各項(xiàng)工作中,為企業(yè)建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而努力工作。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)6

  制定的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。本季實(shí)現(xiàn)供熱面積xxx萬(wàn)平方米,取暖費(fèi)收入xxx萬(wàn)元,比去年同期增收xxx萬(wàn)元,收費(fèi)率達(dá)100%。

  一、20xx—20xx年度供熱工作簡(jiǎn)要回顧

  1、新區(qū)工程順利竣工

  20xx年是北部新區(qū)劃歸集中供熱之年。這一年,公司肩負(fù)著常規(guī)“三修”和新區(qū)拓展兩項(xiàng)重任,面對(duì)困難與挑戰(zhàn),公司迎難而上,精心規(guī)劃,高效施工,新建換熱站x座,鋪設(shè)管網(wǎng)xxx米。歷時(shí)xx天,新增供熱能力xx萬(wàn)平方米。新區(qū)工程的全面竣工,不僅為新區(qū)冬季供熱提供了保障,也為縣區(qū)的“北擴(kuò)”步伐打下了基礎(chǔ)。

  2、供熱準(zhǔn)備細(xì)致到位。

  上一采暖期結(jié)束后,公司開(kāi)始研究部署20xx年采暖期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制定“三修”實(shí)施方案,并將節(jié)能增效列為工作重點(diǎn)來(lái)抓,多次對(duì)檢修、儲(chǔ)煤和收費(fèi)情況進(jìn)行督查。十月底,全縣“三修”工作全面結(jié)束。開(kāi)栓前夕,公司實(shí)行了統(tǒng)一試運(yùn)行,提前解決了運(yùn)行中存在的問(wèn)題。與此同時(shí),嚴(yán)格實(shí)行煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)制度,煤炭進(jìn)場(chǎng)率100%,煤炭質(zhì)量全部達(dá)到檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)化供熱收費(fèi)工作中,綜合收費(fèi)率達(dá)100%,創(chuàng)近年新高。

  3、供熱效果好于往年

  面對(duì)持續(xù)低溫的嚴(yán)寒天氣,為避免供熱期間溫度大起大落,設(shè)備故障導(dǎo)致溫度偏低等問(wèn)題出現(xiàn),熱源廠(chǎng)加強(qiáng)運(yùn)行管理,實(shí)行定時(shí)、定點(diǎn)、定線(xiàn)路巡查制度。對(duì)汽溫、汽壓、循環(huán)水溫、水壓等實(shí)行動(dòng)態(tài)在線(xiàn)監(jiān)控。完善各類(lèi)應(yīng)急處置預(yù)案,對(duì)突發(fā)和次生、衍生事故快速處理。二次網(wǎng)方面,公司加大了對(duì)換熱站的督查指導(dǎo)力度,及時(shí)化解區(qū)域內(nèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。使換熱站在加強(qiáng)運(yùn)行管理、提高供熱質(zhì)量等方面有了本質(zhì)性提高,確保了全縣供熱工作的質(zhì)量。11月1日熱源開(kāi)栓率100%,冬季供熱運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平明顯好于往年,供熱綜合評(píng)比指標(biāo)又創(chuàng)新高。

  4、體系管理優(yōu)勢(shì)顯著

  一年來(lái),公司建立了統(tǒng)一的考核、獎(jiǎng)懲、業(yè)績(jī)體系,完善了以崗位工作職責(zé)為主要內(nèi)容的公司行政管理體系與勞動(dòng)作風(fēng)十規(guī)定體系。通過(guò)定崗定責(zé),減員增效的方法,進(jìn)一步地兼顧了公平與效率。形成了全員積極向上,樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好局面,保證了供熱工作的平穩(wěn)有序。

  5、服務(wù)水平再次提升

  20xx年,公司成立服務(wù)報(bào)修中心,24小時(shí)文明服務(wù),為及時(shí)處理用戶(hù)反映的問(wèn)題提供了快捷、方便的平臺(tái)。新建收費(fèi)服務(wù)廳x個(gè),全面升級(jí)收費(fèi)管理系統(tǒng)。維修隊(duì)伍堅(jiān)守崗位,隨時(shí)備戰(zhàn)搶修,全力解決供熱難題;槿藛T堅(jiān)守公司利益,工作中遵紀(jì)守法,不吃、拿、卡、要。這些優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)不僅為企業(yè)樹(shù)立了新的形象,也為服務(wù)水平的再次提升提供了動(dòng)力。

  6、行風(fēng)建設(shè)保持穩(wěn)定

  公司以“黨員先鋒崗”和“文明示范窗口”為工作切入點(diǎn),狠抓行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)、收費(fèi)、稽查、服務(wù)報(bào)修中心等部門(mén)的工作特點(diǎn),制定專(zhuān)項(xiàng)要求,全力提高窗口部門(mén)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。積極履行社會(huì)責(zé)任,通過(guò)各種形式幫扶困難家庭。這些舉措在樹(shù)立企業(yè)新形象的同時(shí),也為保持社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到工作中存在的問(wèn)題:一是還有部分管網(wǎng)老化嚴(yán)重。二是科學(xué)化管理水平有待提高,運(yùn)行成本需進(jìn)一步降低。三是技術(shù)力量薄弱,缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。四是崗位績(jī)效模式尚不完善。五是隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)還要加強(qiáng)。

  二、20xx年度供熱工作的目標(biāo)和任務(wù)

  20xx年,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,我們必須要有充分的準(zhǔn)備和相應(yīng)的對(duì)策,堅(jiān)定信心,振奮精神,全力抓好以下幾方面的工作:

  1、扎實(shí)做好20xx年度供熱準(zhǔn)備工作

  準(zhǔn)備工作的好與差,直接影響著冬季供熱的質(zhì)量。今年的準(zhǔn)備工作要突“早”字,體現(xiàn)“細(xì)”字,狠抓“實(shí)”字。為此,一要實(shí)行供熱“檢修改造”備案制。熱源廠(chǎng)、生產(chǎn)科及各換熱站要根據(jù)上一個(gè)采暖期出現(xiàn)的問(wèn)題,有的放矢的制定出今年的檢修改造方案,并報(bào)公司備案存檔。二要結(jié)合財(cái)力制定具體的儲(chǔ)煤工作計(jì)劃,選好煤質(zhì),根據(jù)市場(chǎng)煤炭?jī)r(jià)格,適時(shí)采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)。三要抓緊取暖費(fèi)的收繳工作,組織收費(fèi)人員誠(chéng)信收費(fèi),依法收繳,確保應(yīng)收盡收。同時(shí)加大稽查測(cè)量力度,確保收費(fèi)率達(dá)到100%。

  2、提高企業(yè)科學(xué)化管理水平

  一要改革生產(chǎn)管理模式,著力提高經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)水平和管理能力,進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人員和設(shè)備的生產(chǎn)潛力。二要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

  3、完善班組學(xué)習(xí)制度

  職工的技術(shù)素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,職工除了自身的努力外,還需要班組有計(jì)劃地組織開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí)。各生產(chǎn)班組要結(jié)合本崗位的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,制定符合自身實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,充分調(diào)動(dòng)起職工的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)習(xí)內(nèi)容要貼近生產(chǎn),學(xué)以致用。集中學(xué)習(xí)的時(shí)間可以根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)等情況靈活掌握,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤,真正地提高企業(yè)整體技術(shù)實(shí)力。

  4、推行崗位管理模式

  強(qiáng)化崗位責(zé)任,實(shí)行績(jī)效工資、崗位工資,不斷完善崗位職責(zé)和績(jī)效考核體系,從而更有效地調(diào)動(dòng)職工積極性。

  5、進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)

  我們要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓,通過(guò)樹(shù)立行風(fēng)學(xué)習(xí)榜樣,堅(jiān)持深入基層、表彰實(shí)干精神等形式,教育廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律,克己奉公,用實(shí)際行動(dòng)打造出一支紀(jì)律嚴(yán)明,能打硬仗的隊(duì)伍。

  同時(shí),要繼續(xù)完善供熱服務(wù)體系,提高報(bào)修、投訴等工作的處理效率和水平,努力實(shí)現(xiàn)從規(guī)范服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。積極做好供熱服務(wù)方面先進(jìn)典型的宣傳推廣,促進(jìn)全公司行風(fēng)水平的進(jìn)一步提高。 20xx年供熱工作的目標(biāo)已經(jīng)明確,我們相信,有縣、局兩級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各部門(mén)的同心協(xié)力,有廣大干部職工的真抓實(shí)干,我們一定能夠克服各種困難,全面完成今年供熱工作的各項(xiàng)任務(wù),向全縣人民交上一份滿(mǎn)意的答卷!

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)7

  一、供熱經(jīng)營(yíng)基本情況:

  20xx年的冬季供熱工作,從xx年的11月14日開(kāi)始至xx年的3月16日,歷時(shí)四個(gè)月,供熱58.74萬(wàn)噸,結(jié)算供熱量49.62萬(wàn)噸,占年計(jì)劃的99.24%,較去年同期減少2.77萬(wàn)噸,減少比例為5.28%。其中,工業(yè)用汽為32.78萬(wàn)噸,辦公經(jīng)營(yíng)用汽9.26萬(wàn)噸,居民采暖用汽7.58萬(wàn)噸;供熱收入為3861.19萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)515.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)比例為15.4%。

  二、開(kāi)展的主要工作

  (一)、20xx年,公司促成了工業(yè)用蒸汽價(jià)格調(diào)整工作,在調(diào)價(jià)過(guò)程中,得到了物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局等多家單位的大力支持和幫助。自6月1日起蒸汽由75元/噸增長(zhǎng)到87元/噸。11月4日,縣物價(jià)局召開(kāi)了聽(tīng)證會(huì)議,對(duì)我公司的水暖供熱價(jià)格進(jìn)行了確認(rèn),同時(shí)調(diào)整了居民采暖汽價(jià)。水暖由10元/平方米調(diào)整到按套內(nèi)建筑面積14元/平方米;居民采暖汽價(jià)由50元/噸調(diào)整到65元/噸。雖然供熱價(jià)格作了調(diào)整,但在五區(qū)三縣中,我公司的供熱價(jià)格仍然是最低的,而且調(diào)整后的供暖價(jià)格仍舊遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于供暖成本,整體上公司的供暖還是虧損的。

 。ǘ、20xx年度,公司以提高供熱質(zhì)量為己任,重點(diǎn)做好了熱力設(shè)施改造工作,投資286萬(wàn)元鋪設(shè)了工業(yè)園東管線(xiàn),同時(shí)針對(duì)熱力管網(wǎng)點(diǎn)多面廣,事故影響范圍大的實(shí)際,公司籌資151萬(wàn)元先后對(duì)泰薛路、魯山路、育林路等處管線(xiàn)進(jìn)行了改造,檢查整改了管線(xiàn)保溫,并及時(shí)消除了農(nóng)機(jī)公司處管道缺陷。對(duì)20xx年度冬季供熱中存在的供暖設(shè)施缺陷進(jìn)行了有針對(duì)性的改造,一是將勝利小區(qū)20#樓至小區(qū)交換站的供暖管道由219變?yōu)?73,減少了管道阻力,提高了熱水輸送壓頭,解決了末端用戶(hù)供熱效果差的問(wèn)題;二是對(duì)廠(chǎng)內(nèi)變頻器進(jìn)行了維修,保證了其功能正常發(fā)揮;三是在廠(chǎng)內(nèi)安裝了排污過(guò)濾裝置,保證了循環(huán)水水質(zhì),供暖效果大大好于往年。為了明確責(zé)任,促進(jìn)管線(xiàn)巡視維護(hù),公司以文件的形式對(duì)蒸汽和水暖管道進(jìn)行了分工界定,制定了管道巡視檢查制度,并編制了《供熱應(yīng)急救援預(yù)案》,有效提高了事故情況下的應(yīng)急保障能力。

 。ㄈ、加強(qiáng)供暖宣傳服務(wù)工作,利用供暖季來(lái)臨之際,公司利用報(bào)紙、電視等新聞媒體進(jìn)行了供熱知識(shí)宣傳,并配備了兩部供熱搶修服務(wù)車(chē),專(zhuān)門(mén)受理用戶(hù)投訴和進(jìn)行維修工作。公司以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”的工作態(tài)度,贏(yíng)得了廣大熱用戶(hù)的信任和支持。結(jié)合城區(qū)發(fā)展實(shí)際,超前開(kāi)展了供熱規(guī)劃的編制工作,制定了《熱用戶(hù)室溫測(cè)量辦法》,公開(kāi)承諾對(duì)因我方原因造成室溫不達(dá)標(biāo)的用戶(hù)進(jìn)行退款,提高了服務(wù)質(zhì)量。依據(jù)測(cè)溫辦法組織銷(xiāo)售管理部人員成立測(cè)溫小組,各小組輪流值日,大多利用晚上時(shí)間對(duì)投訴不達(dá)標(biāo)的用戶(hù)及時(shí)進(jìn)行了測(cè)溫,及時(shí)登記測(cè)溫結(jié)果,對(duì)室溫不達(dá)標(biāo)的原因向用戶(hù)進(jìn)行了耐心細(xì)致的分析與解釋?zhuān)玫搅擞脩?hù)的一致好評(píng)。組織業(yè)務(wù)員首次對(duì)公司的供熱質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量向用戶(hù)展開(kāi)調(diào)查,通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與不足,為今后提高供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量掌握了第一手資料。

 。ㄋ模⒓訌(qiáng)用戶(hù)管理,實(shí)行了汽暖用戶(hù)用汽量比對(duì)制度和小用戶(hù)最低用汽量限定制度。自6月份起,我公司取消了用戶(hù)管損,并按照用戶(hù)信譽(yù)等級(jí)和用汽規(guī)模進(jìn)行了建檔管理。組織業(yè)務(wù)員每三日對(duì)各用戶(hù)的用汽量與其預(yù)交款進(jìn)行比對(duì),對(duì)達(dá)到預(yù)交款80%的用戶(hù)及時(shí)進(jìn)行催交。同時(shí)對(duì)有表計(jì)的小用汽戶(hù)全部實(shí)行了收費(fèi)雙重考核,根據(jù)采暖面積限定了最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)加大對(duì)盜熱行為打擊力度,對(duì)于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為,公司協(xié)調(diào)縣城管綜合執(zhí)法大隊(duì)成立了聯(lián)合執(zhí)法小組,借助法律手段進(jìn)行了追繳和處罰,通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動(dòng),增強(qiáng)了居民供熱商品觀(guān)念,促進(jìn)了收費(fèi)工作的開(kāi)展。同時(shí)組織銷(xiāo)售管理部人員對(duì)冬季供暖進(jìn)行了普查,共查出非法和不正當(dāng)用汽戶(hù)42家,其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊(duì)查出私接供熱管道1家,對(duì)查出的情況及時(shí)進(jìn)行了落實(shí),追回取暖費(fèi)及滯納金共計(jì)5萬(wàn)余元,有效地維護(hù)了供熱秩序。

 。⒎e極做好收費(fèi)工作。11月8日縣物價(jià)局下達(dá)了調(diào)整供暖價(jià)格文件,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,冬季汽款預(yù)收工作取得了較好成績(jī),截止12月底汽款累計(jì)預(yù)收達(dá)1220萬(wàn)元,成績(jī)的取得總起來(lái)說(shuō)主要概括為以下幾個(gè)方面:一是提前做好了宣傳工作。通過(guò)電視臺(tái)、通訊、龍之媒和印發(fā)宣傳材料進(jìn)行了廣泛宣傳,同時(shí)組織業(yè)務(wù)員到東苑、勝利小區(qū)、居家城等各居民小區(qū)懸掛條幅,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。針對(duì)去年?yáng)|苑小區(qū)供暖過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,在東苑小區(qū)物業(yè)的幫助下,與東苑小區(qū)的用戶(hù)代表進(jìn)行了座談、溝通,拉近與用戶(hù)間的距離,耐心細(xì)致的解答了用戶(hù)提出的問(wèn)題,得到了用戶(hù)的理解。通過(guò)以上措施達(dá)到了讓用戶(hù)明明白白交費(fèi)的目的;二是堅(jiān)持不交費(fèi)不送汽的原則,特別是依據(jù)劃分的用戶(hù)等級(jí),對(duì)一些信譽(yù)較差的單位堅(jiān)持不交足預(yù)交款堅(jiān)決不送汽,同時(shí)對(duì)一些特殊用戶(hù)簽訂了緩交協(xié)議;三是與修造車(chē)間配合,對(duì)不能實(shí)施停暖用戶(hù)安裝了閥門(mén),做到了整座樓或整個(gè)單元的控制,實(shí)現(xiàn)了單元整體交費(fèi),保證了收費(fèi)正常進(jìn)行。

  過(guò)去的一年,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是在工作中也存在著好多的問(wèn)題和不足。只有善于從主觀(guān)方面分析原因,勇于改進(jìn),才能夠拾遺補(bǔ)缺,持續(xù)進(jìn)步。

  三、供熱工作存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬、供熱開(kāi)發(fā)方面。開(kāi)發(fā)熱用戶(hù)不合理,零星、分散熱用戶(hù)還在繼續(xù)增加。沒(méi)有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃,導(dǎo)致供熱主管開(kāi)口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗,還不便于管理。

 。ǘ、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠,一是縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分,取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現(xiàn)象,供暖設(shè)施在其居室內(nèi),不好查處。

 。ㄈ、收費(fèi)管理方面。有些特殊用戶(hù)在不能一次性交清預(yù)交款的情況下,經(jīng)公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書(shū)。緩交期限到期后,協(xié)議履行不到位,致使資金未能及時(shí)收回。

  (四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切,物業(yè)對(duì)業(yè)主的情況掌握比較詳細(xì),而我們畢竟人少,直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對(duì)較大,一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè),與物業(yè)之間的合作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  成績(jī)只能代表過(guò)去,奮斗才能成就未來(lái)。為配合公司的發(fā)展步驟,搞好城區(qū)集中供熱,20xx年度計(jì)劃供熱量60萬(wàn)噸;結(jié)算供熱量54萬(wàn)噸。通過(guò)實(shí)施對(duì)主要供熱用戶(hù)的微機(jī)監(jiān)控方案,倡導(dǎo)和推進(jìn)分戶(hù)計(jì)量工作,結(jié)合縣城東擴(kuò),循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高,同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡(luò)沖突的實(shí)際,在東苑小區(qū)設(shè)計(jì)建設(shè)循環(huán)水供暖分配增壓站,積極進(jìn)行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

  針對(duì)公司供汽管網(wǎng)逐年老化,管道保溫?fù)p壞嚴(yán)重,管網(wǎng)損耗逐年居高不下的形勢(shì),20xx年度將加大管網(wǎng)巡視和檢修力度,并制定一系列的降低管網(wǎng)損耗的具體措施。具體工作目標(biāo)和計(jì)劃如下:

 。ㄒ唬、供暖結(jié)束后,對(duì)管網(wǎng)進(jìn)行全面檢查,確定管網(wǎng)運(yùn)行方式,停運(yùn)中管線(xiàn),運(yùn)行南北管線(xiàn),并制定管網(wǎng)整改檢修計(jì)劃。管網(wǎng)整改檢修原則為:儀表前的保溫由我公司承擔(dān),儀表后的下達(dá)整改通知。

  (二)、加強(qiáng)管網(wǎng)巡視檢修力度,做到勤巡視、勤檢查。分支管線(xiàn)有缺陷,當(dāng)日檢修;主支管線(xiàn)有缺陷在3日內(nèi)檢修處理;主管線(xiàn)有缺陷在月內(nèi)檢修處理。盡量減少管網(wǎng)跑、冒、滴、漏。

 。ㄈ、加強(qiáng)外網(wǎng)計(jì)量?jī)x表的監(jiān)督檢查工作,做到常年用戶(hù)每日檢查、抄表一次以上。積極配合技術(shù)監(jiān)督部門(mén)對(duì)儀表進(jìn)行鑒定,孔板式流量計(jì)每年檢定兩次以上;常年旋翼表用戶(hù)每年檢定1次以上。每天做好計(jì)量數(shù)據(jù)的對(duì)比分析工作,及時(shí)了解用戶(hù)生產(chǎn)情況、分析非正常用汽原因,發(fā)現(xiàn)和制止不正當(dāng)用汽行為,確保儀表準(zhǔn)確、可靠連續(xù)運(yùn)行。

  (四)、加強(qiáng)供熱設(shè)備及換熱站的管理工作,嚴(yán)格按照供熱曲線(xiàn)供熱,及時(shí)調(diào)整用戶(hù)流量分配,加大交換站工作人員的考核力度。積極主動(dòng)考查使用新產(chǎn)品、新技術(shù),以降低供熱成本,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄎ澹⒓訌(qiáng)管網(wǎng)改造力度,對(duì)部分年久失修的架空管線(xiàn)保溫層進(jìn)行更換、防腐或防滲漏,以降低管網(wǎng)熱損。對(duì)部分腐蝕嚴(yán)重的管道進(jìn)行更換或改造,以提高管網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  (六)、利用電視臺(tái)、報(bào)社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關(guān)人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳,不斷開(kāi)拓新的較大用汽戶(hù),提高供熱量,降低供熱損耗。

 。ㄆ撸、協(xié)調(diào)生產(chǎn)單元嚴(yán)格按照供汽流量調(diào)整供氣壓力,以滿(mǎn)足用戶(hù)所需壓力最低要求為準(zhǔn)。(夏季一般為0.7Mpa,冬季為0.82Mpa)夏季應(yīng)杜絕超壓力供汽,以提高管網(wǎng)蒸汽流速,減少供汽疏水量及提高儀表準(zhǔn)確性。

 。ò耍、逐步減少對(duì)部分小用戶(hù)的供熱。

  20xx年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中成為過(guò)去,新年度的供暖工作充滿(mǎn)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和廣大員工的辛勤努力下,我們?cè)趚x年度取得了一定的成績(jī),但是供暖工作面臨的形勢(shì)將依然嚴(yán)峻。面對(duì)新的任務(wù),我們充滿(mǎn)了堅(jiān)定的信念和必勝的決心,全體員工將全力以赴地投入到20xx年度的供暖工作去,齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè),為企業(yè)的發(fā)展和城區(qū)的集中供暖做出積極的貢獻(xiàn)。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)8

  20xx年,供熱車(chē)間按照公司的各項(xiàng)工作部署和要求,緊緊圍繞公司年初確定的工作思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,狠抓安全工作、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、積極應(yīng)對(duì)各方面的挑戰(zhàn),保證了供熱安全。截至20xx年11月30日,安全運(yùn)行1248天,較好的完成了工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年工作匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,確保今冬明春供熱工作順利進(jìn)行。

  1、改造鍋爐房鏈?zhǔn)焦伟鍣C(jī),使原來(lái)靠人工推煤、倒煤渣的情況得到解決,大大降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作效率,進(jìn)一步確保了員工的人身安全。

  2、充分利用停爐期,清理了廠(chǎng)內(nèi)堵塞嚴(yán)重的地溝管道,保證了地溝管道暢通,延長(zhǎng)了暖氣管道的使用壽命。

  3、對(duì)20xx年供暖期暴露出的問(wèn)題管點(diǎn)和銹蝕嚴(yán)重的管點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)維修、更換。如裝運(yùn)隊(duì)精煤筒倉(cāng)后的地溝管道因污水排放,暖氣管道腐蝕嚴(yán)重,供熱車(chē)間清理了地溝淤泥并更換了暖氣管道;對(duì)機(jī)加車(chē)間到公安科的暖氣管道進(jìn)行了更換;對(duì)供熱車(chē)間1#、3#脫硫除塵器磨損嚴(yán)重的環(huán)鏈進(jìn)行了更換;給洗煤車(chē)間新風(fēng)機(jī)房安裝了暖氣;以及對(duì)出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的暖氣管路、零配件進(jìn)行了更換。

  4、清理廠(chǎng)后排洪溝,為廠(chǎng)后綠化帶鋪設(shè)管路、施肥、澆水、平整土地。

  5、為提高供熱質(zhì)量,增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí),提高供熱滿(mǎn)意率。20xx年,供熱車(chē)間把七名司爐工和四名水質(zhì)化驗(yàn)員送到烏海市鍋檢所和蘇海圖礦進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  6、加焊了供應(yīng)科前到壓濾車(chē)間和機(jī)加車(chē)間后的護(hù)欄,保證了過(guò)往員工的人身安全。

  二、材料消耗情況

  截至到11月30日,供熱車(chē)間材料消耗共計(jì)36.82萬(wàn)元。主要用于材料消耗、儲(chǔ)備,刮板機(jī)改造,防眩燈線(xiàn)路改造,新設(shè)配電柜和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,提高職工安全意識(shí)。

  1、為明確責(zé)任,牢固樹(shù)立安全意識(shí),今年年初,在結(jié)合公司與車(chē)間簽訂的安全承諾書(shū)的基礎(chǔ)上,車(chē)間充分考慮各工作面的實(shí)際,與員工簽訂了安全承諾書(shū),要求全體員工充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,牢固樹(shù)立安全意識(shí),各自承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。

  2、進(jìn)一步深化“反三違”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)公司管理要求,深化基層車(chē)間安全管理,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫穿全年生產(chǎn)工作始終。

  3、鍋爐房是要害場(chǎng)所,為使員工增強(qiáng)自身安全意識(shí),利用每周五學(xué)習(xí)加強(qiáng)員工對(duì)各崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)源辨識(shí)、法律法規(guī)及消防知識(shí)的學(xué)習(xí),讓每位員工在工作的同時(shí)時(shí)刻牢記安全的重要性。

  四、加強(qiáng)員工政治思想教育,增強(qiáng)員工憂(yōu)患意識(shí)。

  及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)會(huì)議、文件、通知精神,積極開(kāi)展形勢(shì)教育活動(dòng),將員工的思想統(tǒng)一到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求上來(lái),引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,切實(shí)增強(qiáng)員工憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

  五、夯實(shí)車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理。

  供熱車(chē)間針對(duì)過(guò)去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)強(qiáng)化了以現(xiàn)場(chǎng)管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班組長(zhǎng)配合抓的管理程序。進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn),嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化基層建設(shè),夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。

  六、存在問(wèn)題

  在過(guò)去的一年里,供熱車(chē)間雖然做出了一些成績(jī),但在某些方面仍存在缺陷或不足,如員工工作創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng);求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還不夠牢固;車(chē)間管理工作的針對(duì)性和激勵(lì)性不強(qiáng),還需進(jìn)一步提高。

  針對(duì)以上不足,在20xx年,供熱車(chē)間將做好以下工作:

  1、做好全廠(chǎng)地溝管道的防腐、保溫工作。

  2、建議茶爐房改用太陽(yáng)能設(shè)備儲(chǔ)備員工洗澡用水。

  3、進(jìn)一步提高員工素質(zhì),繼續(xù)抓好員工技術(shù)培訓(xùn)和班組治理工作,制定合理的員工教育目標(biāo),采取有效途徑鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮基層組織職能,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  4、積極配合公司相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作,引導(dǎo)車(chē)間員工提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,確保員工隊(duì)伍素質(zhì)的穩(wěn)定。

  5、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,確保做好安全、高效、文明生產(chǎn)的新路子。

  6、繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持每月安全例會(huì),加強(qiáng)各項(xiàng)治理工作,提高治理水平。

  7、做好停爐后全廠(chǎng)鍋爐、管道檢修工作和下一個(gè)供暖期的準(zhǔn)備工作。

  總之,在新的一年里,供熱車(chē)間將在發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)的基礎(chǔ)上,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以創(chuàng)建安全、學(xué)習(xí)型車(chē)間為契機(jī),加大車(chē)間各項(xiàng)管理力度,加強(qiáng)員工安全、素質(zhì)教育,使車(chē)間管理工作有新的突破。確保全年安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供暖等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作良好發(fā)展。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)9

  為了確保今冬社區(qū)能夠正常按時(shí)供暖,近日,物業(yè)公司聯(lián)合供熱公司結(jié)合目前的工作實(shí)際,對(duì)今冬供暖工作早計(jì)劃、早安排,提前動(dòng)手做好冬季供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保按時(shí)、正常供暖。

  根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),在供熱開(kāi)始前,物業(yè)公司按預(yù)定計(jì)劃完成了備品備件配置、管線(xiàn)閥門(mén)保養(yǎng)、軟化水系統(tǒng)修復(fù)、暖氣注壓試水、維修人員安全教育培訓(xùn)等工作,并對(duì)所屬供熱閥門(mén)、供暖管網(wǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、維修。在保障供暖設(shè)備管線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保供暖質(zhì)量的同時(shí),物管結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。不論是管理人員還是普通維修工加班加點(diǎn)主動(dòng)深入到小區(qū)住戶(hù)家中詢(xún)問(wèn)情況,排氣放水,維修滲漏故障。截止目前,已完成檢修閥門(mén)加黃油379個(gè),采暖保溫87米,更換閥門(mén)39個(gè),采暖閥井養(yǎng)護(hù)29口,處理采暖漏點(diǎn)4處,溫度計(jì)、壓力表檢測(cè)66塊,維修供暖主管線(xiàn)500余米。全部維修工作將于10月底前全部完工,為社區(qū)居民度過(guò)一個(gè)溫暖的冬天奠定良好的基礎(chǔ)。不少居民業(yè)主說(shuō),物業(yè)的行動(dòng)為做好供暖工作打下了良好基礎(chǔ),更體現(xiàn)了物業(yè)人,一心為居民業(yè)主服好務(wù)的職業(yè)精神。

  社區(qū)居委會(huì)主任康立廣指出,供熱是冬季民生頭等大事,責(zé)任重大,不允許有半點(diǎn)閃失。社區(qū)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到做好供熱工作的艱巨性,嚴(yán)格落實(shí)供熱各項(xiàng)要求,踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)入角色,加強(qiáng)日常精細(xì)化管理,為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù),要高效協(xié)調(diào),及時(shí)處理各類(lèi)供熱問(wèn)題,要暢通群眾反映渠道,第一時(shí)間受理,第一時(shí)間督促解決,讓社區(qū)居民溫暖過(guò)冬。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)10

  日前,物業(yè)公司組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)冬季供暖系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢查,提前做好了供暖準(zhǔn)備工作。今冬供暖檢查準(zhǔn)備工作即將正式展開(kāi),為確保業(yè)主能過(guò)上一個(gè)溫暖的冬天,居委會(huì)主任、物業(yè)公司經(jīng)理康立廣強(qiáng)調(diào)供暖工作要認(rèn)真對(duì)待,供暖質(zhì)量一定要有一個(gè)大幅度的提升,要對(duì)供暖系統(tǒng)進(jìn)行改造,提高供暖質(zhì)量。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況要求各部門(mén)制定應(yīng)急預(yù)案,并由物業(yè)模擬應(yīng)急事件發(fā)生,考察各部門(mén)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熟悉各部門(mén)之間的配合。

  為切實(shí)做好今年冬季供暖工作,物業(yè)公司本著早計(jì)劃、早準(zhǔn)備的原則,從人員、管道、設(shè)施三個(gè)方面提前做好冬季供暖準(zhǔn)備工作。九月初就開(kāi)始對(duì)全部管網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行了全方位的檢查、維修和保養(yǎng),對(duì)亞龍花園暖氣進(jìn)行認(rèn)真檢查。同時(shí),為了防止管線(xiàn)老化腐蝕情況,組織人員刷防銹油漆。為保證檢修質(zhì)量,減少設(shè)備運(yùn)行故障,他們精心組織,合理安排人員,搶時(shí)間、趕進(jìn)度,調(diào)動(dòng)一切檢修力量投入到檢修維護(hù)工作中,保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)。他們還采取切實(shí)有效措施,加大了監(jiān)督考核和隱患排查力度,從設(shè)備檢修、調(diào)試運(yùn)行到整個(gè)系統(tǒng)供暖,做到準(zhǔn)備工作不留盲點(diǎn)、不留死角。

  社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示,通過(guò)檢查,進(jìn)一步明確各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,增強(qiáng)安全意識(shí),保障供熱設(shè)備安全運(yùn)行。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)11

  今年10月以來(lái),雨水不斷,氣溫突降,冷空氣頻繁“上崗”,為了確保業(yè)主度過(guò)一個(gè)溫暖的冬天,經(jīng)發(fā)物業(yè)積極備戰(zhàn),全力以赴做好供暖準(zhǔn)備工作,確保冬季供熱正常有序開(kāi)展。

  自10月以來(lái),經(jīng)發(fā)物業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)制定供暖運(yùn)行工作方案,組織供暖條線(xiàn)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、安全問(wèn)題、值班制度、巡檢制度等的培訓(xùn),并將具體運(yùn)維工作任務(wù)落實(shí)到崗、責(zé)任到人。對(duì)去年引入的設(shè)備智能化管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),增加了樓內(nèi)末端最不利點(diǎn)溫度監(jiān)測(cè)功能,確保每家每戶(hù)能達(dá)到適宜的溫度。提前對(duì)設(shè)備房設(shè)備進(jìn)行檢查和調(diào)試,組織人員對(duì)室外暖氣閥門(mén)及樓內(nèi)暖氣閥門(mén)逐一進(jìn)行檢修、清潔,及時(shí)消除各類(lèi)隱患。同時(shí)逐步有序開(kāi)展供暖系統(tǒng)注水及加壓試運(yùn)行工作,確保供暖系統(tǒng)良好運(yùn)行。經(jīng)發(fā)物業(yè)供暖運(yùn)行人員重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)供暖管道系統(tǒng)進(jìn)行了細(xì)致全面的檢修、保養(yǎng)和維護(hù),提高熱網(wǎng)設(shè)備健康水平,提升設(shè)備供熱能力。

  經(jīng)發(fā)物業(yè)將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系要求,提供高質(zhì)量供暖服務(wù),全體工作人員繼續(xù)全力以赴,以更加高度的.服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感做好這項(xiàng)工作,為今冬供暖保駕護(hù)航。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)12

  進(jìn)入9月,秋意漸濃,供暖期也為期不遠(yuǎn)。為確保今冬正常供暖,給業(yè)主營(yíng)造舒適的生活環(huán)境,物業(yè)公司早安排、早部署,積極做好供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,集中精力備戰(zhàn)今冬供暖。

  供暖是冬季最大的民生,為全面做好2022-2023年度供暖工作,物業(yè)高度重視,組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召開(kāi)供暖前期工作安排部署會(huì),要求各項(xiàng)目部要全面做好供暖設(shè)備的維修調(diào)試及室外管網(wǎng)的檢修工作,重點(diǎn)排查、檢測(cè)維修故障部位,確保供暖設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。

  物業(yè)公司各項(xiàng)目充分認(rèn)識(shí)到做好供暖工作的艱巨性,嚴(yán)格落實(shí)供暖各項(xiàng)工作要求,加強(qiáng)精細(xì)化管理,為小區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。供暖前期,物業(yè)服務(wù)人員在小區(qū)單元宣傳欄張貼送暖通知,同時(shí),成立專(zhuān)項(xiàng)檢查組,對(duì)小區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行全面排查,并挨家挨戶(hù)檢查管道、閥門(mén)等是否存在松動(dòng)、漏水等情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、維修更換。對(duì)于冬季供暖工作所需的物資材料,做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)、早到位,防患于未然,保障送暖安全,進(jìn)一步做好冬防保溫工作,讓小區(qū)居民溫暖過(guò)冬。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)13

  提高供暖質(zhì)量事關(guān)百姓切身利益、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、和諧。供暖辦本著“強(qiáng)化監(jiān)管,重在指導(dǎo),一切有利于提高供暖質(zhì)量的原則”,對(duì)城鎮(zhèn)供暖面積超過(guò)2萬(wàn)平方米的十一家供暖企業(yè)進(jìn)行了資質(zhì)審查,提出科學(xué)的整改方案,督促企業(yè)未雨綢繆,早動(dòng)手、早準(zhǔn)備,零距離指導(dǎo)、無(wú)條件服務(wù)。在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在企業(yè)的積極配合下,供暖工作有了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),群眾反映供暖效果較好。

  一、供暖工作進(jìn)展情況

  自二七年四月份以來(lái),供暖企業(yè)在供暖辦的指導(dǎo)和督促下,按照整改計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備更新改造、鍋爐檢修、管線(xiàn)打壓、管網(wǎng)改造等工作,各供暖企業(yè)克服資金短缺,煤價(jià)、電價(jià)上漲等不利因素,想方設(shè)法多方籌集資金,今年總投資800萬(wàn)元,歷時(shí)6個(gè)月,供暖準(zhǔn)備工作成效顯著,為今冬正常供暖奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬╁仩t、附屬設(shè)備維修及管網(wǎng)改造

  針對(duì)上個(gè)供暖期個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題,供暖辦嚴(yán)格監(jiān)管、督促、指導(dǎo)供暖企業(yè)對(duì)鍋爐及附屬設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行維修和保養(yǎng),對(duì)供暖效果反映不好的管網(wǎng),徹底改造。

  1、鍋爐及附屬設(shè)備改造

  十一家供暖企業(yè)共投資400萬(wàn)元,對(duì)鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行維修改造,為今冬正常供暖打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、外管網(wǎng)更新改造

  外管網(wǎng)改造按計(jì)劃全部完成,達(dá)11,500延長(zhǎng)米,投資200萬(wàn)元。這次改造,解決了因漏水造成居民室內(nèi)不熱的問(wèn)題,并且降低了供暖企業(yè)運(yùn)行成本。

  3、不熱用戶(hù)室內(nèi)供暖設(shè)施的改造

  對(duì)不熱用戶(hù)室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行改造,共改造835戶(hù),面積84,700平方米,投資200萬(wàn)元,從根本上解決了因管網(wǎng)老化和設(shè)計(jì)不合理而引起的采暖不熱的問(wèn)題。

  4、供暖企業(yè)采取根治措施,確保供暖質(zhì)量

  暖氣是商品,供暖企業(yè)在足額收取采暖費(fèi)的前提下,必須要確保供暖質(zhì)量,供暖企業(yè)舍得投入,集中力量對(duì)鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行維修改造,對(duì)效果不佳的管網(wǎng)徹底改造。

  (二)加強(qiáng)燃煤儲(chǔ)備,確保燃煤質(zhì)量

  十一家企業(yè)需用煤8.5萬(wàn)噸,現(xiàn)已購(gòu)進(jìn)6萬(wàn)噸,不足部分正在加緊采購(gòu)。

  供暖辦嚴(yán)格要求供暖企業(yè)采購(gòu)優(yōu)質(zhì)燃煤,以確保供暖質(zhì)量。

  (三)加強(qiáng)宣傳工作

  長(zhǎng)久以來(lái),由于供暖工作無(wú)法可依,導(dǎo)致有些采暖用戶(hù)私接濫改,偷放供暖用水,嚴(yán)重影響鍋爐正常運(yùn)行。為改變這種局面,供暖辦加大宣傳力度,多次在電視和縣報(bào)發(fā)布了禁止采暖用戶(hù)私自聯(lián)網(wǎng)及私自放取供暖用水的通告,多次在縣報(bào)發(fā)表關(guān)于供暖工作的報(bào)道,使用戶(hù)了解供暖情況。送發(fā)了7次供暖情況反映,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告供暖工作進(jìn)展情況。

 。ㄋ模o(wú)條件服務(wù)和零距離指導(dǎo)供暖企業(yè)

  1、有些供暖企業(yè)資金少,管理沒(méi)有步入正軌,缺乏專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員,在設(shè)計(jì)、施工中遇到很多實(shí)際困難,供暖辦技術(shù)人員放棄了雙休日和節(jié)假日,每天積極主動(dòng)下到各供暖企業(yè)第一線(xiàn),無(wú)條件服務(wù)和零距離指導(dǎo)供暖企業(yè),幫助企業(yè)解決技術(shù)難題和諸多困難。

  2、幫助企業(yè)追繳欠費(fèi)。以前由于各種原因,有部分采暖用戶(hù)拖欠供暖企業(yè)采暖費(fèi),造成企業(yè)虧損,甚至影響了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。供暖辦幫助企業(yè)向欠費(fèi)用戶(hù)所在單位發(fā)出了催收取暖費(fèi)的函,限期繳費(fèi)。對(duì)極少數(shù)拒不繳費(fèi)的用戶(hù),申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。這一舉措,效果顯著,大部分用戶(hù)都能按期繳納欠費(fèi)。

 。ㄎ澹⿴椭脩(hù)解決實(shí)際困難

  供暖辦規(guī)定各供暖企業(yè)設(shè)立24小時(shí)值班熱線(xiàn)電話(huà),同時(shí)供暖辦也設(shè)立了24小時(shí)值班熱線(xiàn)電話(huà),極大地方便了采暖用戶(hù)。用戶(hù)可以隨時(shí)撥打,幫助用戶(hù)解決實(shí)際困難。真正把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。

  (六)信訪(fǎng)工作

  截止年末,已接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信400多人次,上訪(fǎng)的主要原因是一棟樓有幾戶(hù)沒(méi)交取暖費(fèi)而沒(méi)供暖;供暖不及時(shí);反映供暖溫度不達(dá)標(biāo)的等。這些上訪(fǎng)問(wèn)題都妥善得到解決,讓群眾滿(mǎn)意、高興而歸。

  以上這些成績(jī)的取得,是縣委、縣政府執(zhí)政為民、高度重視的結(jié)果,是各供暖企業(yè)以大局為重,以百姓冷暖為念、不懈努力的結(jié)果。

  二、供暖工作存在的問(wèn)題

  1、個(gè)別供暖企業(yè)未按供暖辦的要求對(duì)管線(xiàn)全部打壓,存在個(gè)別管網(wǎng)漏水的隱患。

  2、部分居民樓用戶(hù)管道改造無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,盲目改造影響供暖整體效果,并且二次改造浪費(fèi)人力物力。

  3、個(gè)別私營(yíng)企業(yè)無(wú)視用戶(hù)的利益,由于自己經(jīng)營(yíng)不力,造成連年虧損,而將這部分損失轉(zhuǎn)嫁給用戶(hù),動(dòng)輒以不供暖相要挾,即使供暖也是晚供暖早停暖,或者在供暖中偷工減料,達(dá)不到供暖質(zhì)量。

  4、個(gè)別私營(yíng)企業(yè)主采用跑馬圈地的方式,把攤子做大,買(mǎi)下很多的小供暖點(diǎn),一旦設(shè)備、管網(wǎng)老化,無(wú)力供暖,就會(huì)以賠錢(qián)為由,不給用戶(hù)供暖,并以此要挾政府,甚至將包袱甩給政府。最終會(huì)導(dǎo)致許多用戶(hù)無(wú)法取暖,會(huì)直接影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

  5、隨著改制,一些企業(yè)的破產(chǎn),導(dǎo)致原來(lái)聯(lián)網(wǎng)的用戶(hù)無(wú)法正常采暖。如種子公司供暖點(diǎn)、外貿(mào)服裝廠(chǎng)供暖點(diǎn)。

  6、一些單位的動(dòng)遷,導(dǎo)致原來(lái)依靠其供暖的用戶(hù)無(wú)法取暖。如看守所供暖點(diǎn)、供電局供暖點(diǎn)。

  三、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步增強(qiáng)做好供暖工作的緊迫感、責(zé)任感,堅(jiān)持不懈抓供暖,強(qiáng)化監(jiān)管保供暖,督促、指導(dǎo)企業(yè)順利完成今冬供暖工作。

  2、繼續(xù)搞好跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)幫助供暖企業(yè)克服困難,確保今冬供暖萬(wàn)無(wú)一失。

  3、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍,形成企業(yè)及主管部門(mén)凝心聚力保供暖、社會(huì)支持供暖事業(yè)的良好局面,使人人都能把供暖事業(yè)當(dāng)作自已的事來(lái)辦。

  4、加大監(jiān)管力度,履行執(zhí)法職能

  供暖辦依據(jù)《岫巖滿(mǎn)族自治縣供暖管理實(shí)施細(xì)則》,對(duì)供暖企業(yè)加大監(jiān)管力度,對(duì)供暖不及時(shí),供暖溫度達(dá)不到要求以及擅自提前停止供暖等違法行為將依法制裁;對(duì)采暖用戶(hù)私接亂改、盜用供暖設(shè)施循環(huán)熱水等影響供暖效果的不法行為,將依法對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  群眾利益無(wú)小事,做好供暖工作更是關(guān)系群眾切身利益的一件大事。供暖辦將不遺余力、不辱使命,全力以赴抓好供暖工作,讓百姓溫暖過(guò)冬。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)14

  一年以來(lái),在總公司分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在所長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,我所員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取。充分發(fā)揚(yáng)“辛苦我一人,溫暖千萬(wàn)家”的宗旨,以“供好熱,讓群眾滿(mǎn)意”為目標(biāo),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),克服供熱工作中諸多困難,圓滿(mǎn)完成的了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),使我所各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作又達(dá)到一個(gè)新的高度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問(wèn)題,更好的開(kāi)展下一年度的供熱工作,現(xiàn)將20xx年度供熱工作情況總結(jié)如下:

  一、高質(zhì)量完成供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

  為了保證本年度供暖安全

  二、制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案

  我所轄區(qū)內(nèi)有大量的老舊小區(qū),其地溝內(nèi)情況復(fù)雜,各類(lèi)管道交錯(cuò),長(zhǎng)期無(wú)人管理維護(hù),供熱二網(wǎng)管道老化腐蝕相當(dāng)嚴(yán)重,造成供熱期間管道事故時(shí)有發(fā)生。為了能及時(shí)解決各類(lèi)供暖設(shè)備及管道的故障,提升應(yīng)對(duì)意外事故的應(yīng)急效率,我所制定了《供熱事故應(yīng)急搶修預(yù)案》,抽調(diào)技術(shù)骨干組成應(yīng)急搶修隊(duì),明確各自職責(zé),確保能在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)供熱。本年度供熱期間,我所先后發(fā)生供熱管網(wǎng)爆管、跑水、漏水等事件二十余起,因及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急搶修隊(duì)反應(yīng)迅速,協(xié)同得力,均在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供熱,將影響降到最小,得到了轄區(qū)用戶(hù)的好評(píng)。

  三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育及管理

  我所高度重視安全生產(chǎn)工作。為加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),保證人員及供暖設(shè)施的安全,我所狠抓全體員工的安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各供熱站的供熱安全隱患,全力保障安全平穩(wěn)供熱。與此同時(shí),通過(guò)在辦公場(chǎng)所懸掛安全標(biāo)語(yǔ),定期舉辦安全生產(chǎn)黑板報(bào)等形式多樣的安全主題活動(dòng),牢固樹(shù)立員工“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)意識(shí)。在供熱設(shè)備操作過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的行業(yè)安全規(guī)則,相關(guān)人員必須持證上崗,規(guī)范操作,嚴(yán)禁酒后上崗。通過(guò)各方面對(duì)安全生產(chǎn)的重視和積極工作,本年度供熱期內(nèi),我所未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故及人員受傷情況。

  四、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)解決群眾合理訴求

  為保證市民投訴渠道暢通,及時(shí)解決用戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題,客服維修人員堅(jiān)持24小時(shí)輪流值班。對(duì)于各站接到的投訴,所領(lǐng)導(dǎo)必須第一時(shí)間帶領(lǐng)維修人員上門(mén),摸清用戶(hù)暖氣不熱情況,供熱站能調(diào)節(jié)的及時(shí)在站內(nèi)調(diào)節(jié),如若是物業(yè)公司責(zé)任,則聯(lián)系物業(yè)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商解決。建立用戶(hù)投訴反饋回訪(fǎng)機(jī)制,不定期的對(duì)投訴用戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),了解客服投訴處理效果,改進(jìn)客服服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)分公司相關(guān)指示,本年度供暖期間,我所加強(qiáng)了入戶(hù)測(cè)溫的頻率與數(shù)量,全面準(zhǔn)確的掌握了各小區(qū)的供暖情況最新。對(duì)室內(nèi)溫度不達(dá)標(biāo)的原因,測(cè)溫人員認(rèn)真聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn),并向用戶(hù)進(jìn)行耐心細(xì)致的分析解釋?zhuān)〉糜脩?hù)理解。通過(guò)大量的室內(nèi)測(cè)溫統(tǒng)計(jì),所長(zhǎng)組織業(yè)務(wù)骨干分析用戶(hù)不熱原因,相應(yīng)調(diào)節(jié)各個(gè)小區(qū)的供回水流量,盡量爭(zhēng)取使得各小區(qū)供暖溫度平衡,保證群眾的供暖質(zhì)量。通過(guò)實(shí)實(shí)在在為用戶(hù)服務(wù),贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的信任與支持,樹(shù)立了公司良好形象。

  五、積極推進(jìn)節(jié)能降耗

  本年度結(jié)合分公司提出的節(jié)能降耗指示,我所對(duì)各站實(shí)行能耗指標(biāo)量化管理,將各供熱站的水、電消耗量按供熱面積平均分?jǐn),建立了每平方米供熱面積所需消耗水、電量的范圍,將各站能耗指標(biāo)具體化。每天晨會(huì),所長(zhǎng)認(rèn)真查看分析各供熱站前一天的能耗數(shù)據(jù),對(duì)能耗異常的供熱站做出相應(yīng)的措施處理。在平時(shí)的供暖工作中,參照室外溫度的變化情況,積極調(diào)節(jié)各供熱站一網(wǎng)二網(wǎng)供回水流量,在保證用戶(hù)供暖質(zhì)量的前提下,降低供熱能耗成本。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)15

  一、緊緊圍繞中心工作,快速推進(jìn)供熱工程

  我站始終堅(jiān)持正確的思想引導(dǎo),用政治理論武裝全體干部職工的頭腦,認(rèn)真對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,緊緊圍繞供熱發(fā)展、供熱節(jié)能、供熱運(yùn)行三項(xiàng)重點(diǎn),制定各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)供熱工程建設(shè)和工程管理,快速推進(jìn)供熱工程順利進(jìn)行,重點(diǎn)完成以下任務(wù):

  1、對(duì)熱損大,保溫破損,管道腐蝕嚴(yán)重的部分小區(qū)架空管網(wǎng)網(wǎng)進(jìn)行了更換改造,將原來(lái)的舊管更換為新型保溫防腐管道,加裝入戶(hù)熱平衡裝置,并預(yù)留了熱計(jì)量表位置,供暖工作總結(jié)。主要改造的小區(qū):靜苑街、朝陽(yáng)街、西苑街、中排街、靜建街、富西街、農(nóng)貿(mào)街等。鋪設(shè)DN50-DN350管道長(zhǎng)度21000余米,投資概算420萬(wàn)元。

  2、根據(jù)供熱發(fā)展要求,鋪設(shè)富強(qiáng)大街南段(汽車(chē)站北門(mén)-南環(huán)路)DN600管道210米,投資概算65萬(wàn)元。

  3、根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)供熱計(jì)量改革的若干意見(jiàn)》、《河北省民用建筑節(jié)能條例》及省、邯鄲市關(guān)于三年大變樣工作的具體要求,重點(diǎn)進(jìn)行既有居住建筑供熱平衡及節(jié)能改造工作,對(duì)住建局家屬樓、建行家屬樓、藍(lán)天賓館家屬樓等30個(gè)住宅小區(qū)實(shí)施供熱改造,現(xiàn)正在推進(jìn)既有建筑節(jié)能改造,改造面積12萬(wàn)平方米,投資概算240萬(wàn)元。

  今年以來(lái),我們面對(duì)新形勢(shì)、新要求,使我們清醒地意識(shí)到:要抓好供熱建設(shè),適應(yīng)新的形勢(shì)要求,跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐,就必須加大工程管理力度,制訂嚴(yán)格的管理措施,改變職責(zé)不明,責(zé)任不清等局面。分工明確,責(zé)任到人,建立健全各項(xiàng)管理制度,使各崗位人員明確職責(zé)和責(zé)任,掌握各自的工作目標(biāo)和任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任感和工作的主動(dòng)性、積極性,堅(jiān)持以前瞻的思路研究發(fā)展規(guī)律,以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)各項(xiàng)工作,提高了單位的整體管理水平。在工程施工中,領(lǐng)導(dǎo)班子親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮,統(tǒng)籌安排,精心組織,科學(xué)管理,堅(jiān)守工地,與施工人員擰成一股繩,同甘苦、共命運(yùn)。在施工方法、具體實(shí)施步驟、質(zhì)量監(jiān)管等各個(gè)環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)、環(huán)環(huán)緊扣,按時(shí)保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)。

  二、強(qiáng)化安全管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)

  繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把安全理念貫穿于供熱工程建設(shè)、管理和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善安全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,形成群防群治的“大安全”氛圍,建立快速高效的應(yīng)急反應(yīng)和安全防控體系;堅(jiān)持把安全生產(chǎn)與社會(huì)綜治、平安創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),持之以恒開(kāi)展安全宣傳教育,加大安全技改投入,健全安全工作機(jī)制;確保安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,真正做到了安全管理,警鐘長(zhǎng)鳴,確保了上半年在施工過(guò)程中未發(fā)生任何大小事故。

  三、兩手齊抓,切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明創(chuàng)建工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。黨支部把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)培訓(xùn),用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)供熱工作實(shí)踐。圍繞黨建創(chuàng)新活動(dòng),認(rèn)真組織實(shí)施“凝聚力工程”、“心橋工程”,開(kāi)展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)型行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),深入推進(jìn)黨員教育管理工作,深化黨員自主學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員干部教育管理,增強(qiáng)黨組織的向心力。充分發(fā)揮黨組織關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,使黨建工作與供熱中心工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展,更好地服務(wù)供熱建設(shè)和發(fā)展。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。全面推進(jìn)供熱先進(jìn)典型和行業(yè)文化建設(shè),深入開(kāi)展文明班組、行業(yè)標(biāo)兵等創(chuàng)建活動(dòng),培塑先進(jìn)典型,營(yíng)造文明環(huán)境。加強(qiáng)新聞宣傳工作,充分利用電視、報(bào)紙、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、櫥窗等載體,圍繞供熱建設(shè)、管理、改革、發(fā)展,開(kāi)展宣傳活動(dòng),讓大家更好地了解供熱、關(guān)注供熱、支持供熱。

  3、提案、議案辦理情況

  認(rèn)真落實(shí)了人大、政協(xié)熱力提案工作,完成了關(guān)于集中供熱提案8件,并及時(shí)與代表或委員征求意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)解答,得到了他們的滿(mǎn)意,辦理率百分之百。

  四、下半年計(jì)劃

  1、全面完成既有建筑節(jié)能改造面積6萬(wàn)平方米。

  2、主動(dòng)配合城建工作,完成礦建路供熱管路西延工程。

  3、積極推進(jìn)建設(shè)大街、富強(qiáng)大街、公園東街供熱管路橫跨中興路改造鋪設(shè)工程。

  4、增加供熱面積30萬(wàn)平方米。

  5、完成供暖各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,按時(shí)完成冬季供暖任務(wù)。

  回顧半年來(lái)的主要工作,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在下半年的工作中,我們會(huì)更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮力拼搏,周密計(jì)劃,精心組織,科學(xué)管理,抓緊抓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)緊扣,按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),確保工程質(zhì)量合格率100%,無(wú)重大安全責(zé)任事故。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)16

  一、去年冬季供暖工作總結(jié)

  為了保證去年的供暖期供熱工作的順利進(jìn)行,公司全體員工大力開(kāi)展節(jié)能降耗工作,在員工們的共同努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過(guò)了持續(xù)低溫的寒冬。針對(duì)室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實(shí)際,公司適時(shí)提高了供暖溫度,并及時(shí)受理用戶(hù)投訴,處理和測(cè)溫,使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高;仡櫲ツ甑墓峁ぷ,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),安全生產(chǎn)和供熱質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。這些成績(jī)是在全體員工的共同努力下取得的?偨Y(jié)起來(lái),我們主要抓了以下幾個(gè)方面:

  一)用先進(jìn)文化理念指導(dǎo)安全工作

  我公司要求司化人員牢固樹(shù)立生命高于一切,責(zé)任重于泰山的安全理念,視安全為生命之魂,幸福之基,效益之本,穩(wěn)定之源,一絲不茍地認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司及礦指標(biāo)精神,學(xué)習(xí)先進(jìn)文化理念,積極開(kāi)展比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、一幫一、一對(duì)一活動(dòng)及崗位練兵活動(dòng),使司化人員理論知識(shí)和實(shí)際操作技能進(jìn)一步提升,為干好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二)健全安全管理制度,規(guī)范安全管理

  年初,礦分管領(lǐng)導(dǎo)與鍋爐安全管理人員簽定了安全責(zé)任書(shū),司化人員每人寫(xiě)出了一份安全保證書(shū),形成了自保、互保、聯(lián)保體系,在對(duì)物業(yè)公司和水暖隊(duì)合并后制度不全的現(xiàn)象,修改完善了各崗位的安全責(zé)任制、安全管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全隱患及應(yīng)急預(yù)防措施,并統(tǒng)一印制、張貼,以規(guī)范的管理制度形成了員工保班組、班組保全礦的安全責(zé)任保障體系,一年來(lái)未發(fā)生一起鍋爐設(shè)備及人身事故。

  三)狠抓職工安全教育培訓(xùn),營(yíng)造安全文化氛圍

  為提高司化人員操作技能及理論水平,我公司積極制訂司化人員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)司化人員認(rèn)真開(kāi)好每周五的安全學(xué)習(xí)會(huì),對(duì)一周存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),員工們相互找差距、提建議,查找自己本崗位設(shè)備運(yùn)行中不足之處,利用周二學(xué)習(xí)時(shí)間,聘請(qǐng)老師講鍋爐運(yùn)行方面理論知識(shí)、操作心得及事故案例,每周出一個(gè)鍋爐知識(shí)習(xí)題,要求司化人員下去思考,下周提問(wèn)、解答,積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),全年共開(kāi)展司化理論考試4次,組織崗位練兵4次,參訓(xùn)人員達(dá)到100%。

  四)加大設(shè)備運(yùn)行期間維護(hù)保養(yǎng)力度,杜絕各類(lèi)故障的發(fā)生

  在冬季設(shè)備運(yùn)行期間,我公司狠抓鍋爐及輔屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,配備兩名專(zhuān)職維修工搞日常維護(hù),要求班班檢查安全附件的完好情況,搞好每周一次安全閥的試驗(yàn)檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設(shè)備的注油工作,技術(shù)員每周對(duì)檢修記錄進(jìn)行復(fù)查,要求維護(hù)保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺(tái)設(shè)備、任何一個(gè)部位、任何一個(gè)附件,從而實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的高效、安全運(yùn)行。

  五)節(jié)能降耗、技術(shù)革新工作顯著

  小改小革、修舊利廢、技術(shù)革新工作一直是我公司節(jié)能的主題。一是嚴(yán)把節(jié)煤關(guān)。在煤的運(yùn)輸過(guò)程及日常管理工作中,嚴(yán)格管理,狠抓煤的燃盡工作;在操作上,要求司爐人員根據(jù)外網(wǎng)負(fù)荷情況,及時(shí)調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速、煤層厚度及鼓、引風(fēng)機(jī)風(fēng)量,使煤的燃盡率大幅度提高,由以前的70%提高到96%,和去年相比節(jié)煤1680噸。二是嚴(yán)把節(jié)電關(guān)。在各個(gè)鍋爐房都對(duì)補(bǔ)水泵采用了變頻調(diào)速技術(shù),降低了耗電量。三是嚴(yán)把節(jié)水關(guān)。維修班組堅(jiān)持定時(shí)對(duì)外網(wǎng)進(jìn)行巡查,防止了跑、冒、漏的發(fā)生,使耗水量得到了有效控制。四是嚴(yán)把環(huán)保關(guān)。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達(dá)標(biāo),做到爐渣日產(chǎn)日清,滿(mǎn)足環(huán)保要求。

  六)出現(xiàn)的問(wèn)題

  1、管網(wǎng)年久失修,腐蝕嚴(yán)重,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)重浪費(fèi)水資源。

  2、一采區(qū)工業(yè)鍋爐2#爐使用年限長(zhǎng)達(dá)20年,已超過(guò)服務(wù)年限,維護(hù)困難,且年維修費(fèi)用較高。

  3、外包鍋爐房管理難度大,工作安排后落實(shí)不了。

  4、員工綜合素質(zhì)不高,服務(wù)質(zhì)量觀(guān)念淡薄。在這個(gè)采暖期,出現(xiàn)了用戶(hù)多次打電話(huà)反映問(wèn)題,但我們的維修人員沒(méi)有及時(shí)去處理,最后用戶(hù)反映到公司調(diào)度室和公司領(lǐng)導(dǎo),給公司造成了惡劣的負(fù)面影響,損害了公司的利益。今后,加強(qiáng)對(duì)員工服務(wù)質(zhì)量觀(guān)念的教育,努力提高員工的綜合素質(zhì),為公司提升服務(wù)質(zhì)量做出積極的貢獻(xiàn)。

  二、今年夏季檢修工作安排

  一)工作計(jì)劃要點(diǎn)

  1、根據(jù)鍋爐冬季運(yùn)行情況及存在問(wèn)題及時(shí)制定各鍋爐房夏季檢修計(jì)劃。

  2、技術(shù)員及時(shí)編制審批夏季檢修安全技術(shù)措施,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),確保檢修安全。

  3、檢修完畢后管理人員組織相關(guān)科室做好夏季檢修驗(yàn)收工作,

  驗(yàn)收嚴(yán)格按照鍋爐及附屬設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。

  4、各鍋爐房負(fù)責(zé)人做好鍋爐檢修記錄,技術(shù)員要做好開(kāi)工、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

  5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)好班前會(huì),做好鍋爐操作人員和維修人員的日常安全培訓(xùn)工作。

  二)幾點(diǎn)工作要求

  第一,認(rèn)真組織,穩(wěn)抓落實(shí)。鍋爐班及相關(guān)負(fù)責(zé)人要按照夏季檢修項(xiàng)目認(rèn)真組織落實(shí),制定出夏修項(xiàng)目推進(jìn)圖表,定項(xiàng)目,定時(shí)間,定人員,做到組織、項(xiàng)目、人員、時(shí)間四落實(shí),要樹(shù)立協(xié)同作戰(zhàn)思想,互相支持,互相配合。各參與班組一定要鼓敲一個(gè)點(diǎn)、號(hào)吹一個(gè)調(diào),決不允許一意孤行,要堅(jiān)決服從公司夏修工作指揮部的統(tǒng)一號(hào)令,令行禁止,確保政令暢通。

  第二,完善各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行夏檢方案。公司將專(zhuān)門(mén)成立夏季檢修工作相應(yīng)的工作小組,由公司經(jīng)理任組長(zhǎng),親自抓夏季檢修工作,抽調(diào)得力人員,明確工作任務(wù)。各班組要密切配合領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作,加強(qiáng)溝通,服從指揮,要完善專(zhuān)工負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計(jì)劃。

  第三,各班組必須嚴(yán)格按照計(jì)劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán),時(shí)間要求相當(dāng)緊,不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都將制約其他環(huán)節(jié),影響施工進(jìn)度,延誤整個(gè)工期。因此,各班組絲毫不能松懈,一定要調(diào)動(dòng)一切積極因素,抓緊搶工期、搶進(jìn)度,力爭(zhēng)提前完成任務(wù)。

  第四,各班組必須堅(jiān)持安全第一的方針。目前,高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來(lái)臨,給安全施工帶來(lái)諸多不利。各班組一定要時(shí)刻敲響安全警鐘,要把安全工作作為保檢修順行的重點(diǎn)來(lái)抓,筑牢檢修“安全堤”。在各個(gè)檢修部位,要設(shè)置好保護(hù)棚、防護(hù)欄桿和安全警戒線(xiàn),檢查更換廢舊安全帶等勞保用品;相互監(jiān)督,相互檢查,狠查安全隱患和違章作業(yè),并在各部位指定安全負(fù)責(zé)人,實(shí)行安全區(qū)域負(fù)責(zé)制;各施工班組在檢修全面細(xì)致地解決好當(dāng)班存在的安全問(wèn)題。

  第五,要確保檢修質(zhì)量達(dá)標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)文明施工。在確保安全作業(yè)的同時(shí),還必須大力強(qiáng)調(diào)施工質(zhì)量,要正確處理好質(zhì)量與工期的關(guān)系,從工期中要質(zhì)量,從嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)中求進(jìn)度,從而促進(jìn)夏修順利進(jìn)行。

  綜合辦要積極配合夏季檢修做好各項(xiàng)工作,要全心全意為夏季檢修服好務(wù),盡可能為檢修創(chuàng)造條件。分管經(jīng)理、技術(shù)員一定要深入基層,解決問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng),推進(jìn)工作落實(shí),確保夏檢質(zhì)量,做好夏檢的驗(yàn)收工作。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)17

  供暖公司自成立之日起,積極響應(yīng)一個(gè)聲音、十分努力、百般維護(hù)、千萬(wàn)珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區(qū)四季如春的服務(wù)理念,結(jié)合甲方工作的指導(dǎo)方針與瑞麗物業(yè)的服務(wù)宗旨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)交予的供暖任務(wù),接受任務(wù)后能夠迅速做出安排,在甲方及物業(yè)各部門(mén)的支持與配合下,基本能夠圓滿(mǎn)完成賦予的各項(xiàng)供暖工作任務(wù),保障供暖工作的正常運(yùn)行。通過(guò)近段時(shí)間來(lái)的供暖工作,我們?nèi)〉媒?jīng)驗(yàn)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題,針對(duì)以往的工作及今后工作的順利進(jìn)行

  我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié):

  一、前期工作

  1、簽收供暖協(xié)議;

  制訂執(zhí)行融合供暖結(jié)構(gòu)組合方案;

  制訂、制作鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度、鍋爐房各種標(biāo)牌、交接班記錄表、維修工具等;

  到xxx供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明;

  司爐、維修人員定位(10月8日赤城人員到位)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設(shè)備情況;

  成立供暖公司技術(shù)組;

  巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準(zhǔn)備工作。

  2、在甲方的主導(dǎo)和鍋爐安裝隊(duì)及施工方有效的配合與支持下,小區(qū)于10月22日、23日進(jìn)行了鍋爐注水試壓工作。

  總體來(lái)講,沒(méi)有出現(xiàn)較大的問(wèn)題基本順利(南區(qū)板樓試驗(yàn)完成54,家中無(wú)人28。北區(qū)塔樓試驗(yàn)完成47,家中無(wú)人30)。

  但是通過(guò)打壓檢查發(fā)現(xiàn):北區(qū)塔樓存在主要問(wèn)題有管道井、調(diào)節(jié)閥漏水、法蘭盤(pán)墊漏水、過(guò)濾閥接口處漏水、采暖計(jì)量表接口處漏水、住戶(hù)三通閥漏水和住戶(hù)室內(nèi)地埋管漏水,以及塔樓末端圖紙沒(méi)有設(shè)計(jì)安裝壓力表,不便于鍋爐房人員觀(guān)測(cè)了解末端壓力,造成鍋爐房無(wú)法準(zhǔn)確定壓;

  南區(qū)試壓情況較好,個(gè)別存在滴、漏水現(xiàn)象。

  以上問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后在本部門(mén)人員與施工方及各部門(mén)配合下已全部解決。

  3、小區(qū)于11月5、6日進(jìn)行供暖系統(tǒng)低溫調(diào)試運(yùn)行,11月15日開(kāi)始正常供暖,供暖面積南區(qū)69557.33㎡,北區(qū)118888.90㎡。這期間出現(xiàn)的問(wèn)題基本得以解決。

  如:南、北區(qū)鍋爐房補(bǔ)水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做、熱交換器在使用過(guò)程中后固定壓緊板處漏水、二次循環(huán)泵的起動(dòng)電流超出主進(jìn)線(xiàn)電纜額定功率等等;

  土建方面衛(wèi)生間馬桶缺馬桶蓋、衛(wèi)生間頂子缺吸音板、鍋爐房?jī)?nèi)吸音板部分損壞并且有臟物、污水井蓋、下水箅子應(yīng)刷漆、排污管、自來(lái)水進(jìn)水管周邊未封堵嚴(yán)向鍋爐房?jī)?nèi)漏水、煙道生銹有雜物、門(mén)窗需刷漆等外觀(guān)方面;

  13#塔樓(04、05、0xxx型)、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象。

  4、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題:暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音、采暖系統(tǒng)跑、冒、滴、漏水,并成立維修監(jiān)察回訪(fǎng)組,監(jiān)察回訪(fǎng)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測(cè)溫、水質(zhì)化驗(yàn)等工作。

  二、能源耗損

  南區(qū)鍋爐房至今購(gòu)買(mǎi)天燃?xì)?70000m3,北區(qū)鍋爐房至今購(gòu)買(mǎi)天燃?xì)?64000m3,共計(jì)96120xxx。在確保鍋爐房設(shè)備安全運(yùn)行的情況下,司爐人員應(yīng)根據(jù)天氣變化,調(diào)整鍋爐出水溫度。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,制定了節(jié)約能源的基本標(biāo)準(zhǔn)(已上報(bào)待定)。

  三、明年計(jì)劃

  1、5月1日至10月31日收取一期供暖費(fèi)。

  2、3月至11月簽收2006年度供暖協(xié)議。

  3、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來(lái)水。

  4、3月至11月驗(yàn)收二期入住居室暖氣。

  5、3月至11月檢修節(jié)門(mén)、清理管道井、檢查壓力表各供暖系統(tǒng)。

  6、10月份供暖季度工(司爐、維修)到崗。

  7、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進(jìn)行檢修。

  8、10月15日前購(gòu)買(mǎi)鍋爐房軟化水用鹽,檢查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作是否到位。

  9、10月x日進(jìn)行供暖系統(tǒng)注水打壓。

  10、11月15日進(jìn)行正常供暖工作。

  11、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作。

  供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)18

  現(xiàn)已3月15日供暖期即將結(jié)束,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是在工作中也存在著很多的問(wèn)題和不足。只有善于從主觀(guān)方面分析原因,勇于改進(jìn),才能夠拾遺補(bǔ)缺,持續(xù)進(jìn)步。

  為了更好的推動(dòng)20xx年的工作進(jìn)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題,實(shí)施無(wú)人值守?zé)崃φ具\(yùn)行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),融入熱力大集體。

  通過(guò)去xx電通自動(dòng)化設(shè)備承建商處,對(duì)其設(shè)計(jì)的自動(dòng)化系統(tǒng)、自控設(shè)備編程、調(diào)試的了解學(xué)習(xí),及調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時(shí)的參與,學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識(shí),做好了知識(shí)儲(chǔ)備。

  與此同時(shí)學(xué)習(xí)其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結(jié)到一起,再進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),為以后熱力站實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守、公司自己設(shè)計(jì)安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎(chǔ)。

  二、熟悉各熱力站情況,為供暖正常運(yùn)行作準(zhǔn)備。

  工作期間去南區(qū)污水處理廠(chǎng)、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計(jì)摸底工作,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預(yù)定的自控方案做了比對(duì),查看了相關(guān)的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運(yùn)行打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、在實(shí)踐中豐富自己的經(jīng)驗(yàn),努力完成各項(xiàng)工作。

  通過(guò)親自對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試與維護(hù),排除了一些設(shè)備故障,對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題、設(shè)計(jì)不合理及不便操作的地方,做了詳細(xì)的記錄并整理出整改意見(jiàn),上交給了直屬領(lǐng)導(dǎo),避免了供熱運(yùn)行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對(duì)各個(gè)熱力站的站內(nèi)儀表都檢查、校對(duì)四次以上,確保了儀表的準(zhǔn)確、可靠連續(xù)運(yùn)行,保證了公司站內(nèi)值班人員對(duì)供熱運(yùn)行參數(shù)的統(tǒng)計(jì)與檢測(cè)操作。

  四、總結(jié)個(gè)人不足之處,樹(shù)立今年新目標(biāo)。

  經(jīng)過(guò)這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:

  一是有時(shí)不認(rèn)真、有些工作做的不徹底。

  二是對(duì)于供暖運(yùn)行方面知識(shí)的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí)。

  三是遇到問(wèn)題時(shí)缺乏解決困難的信心。

  在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。我的成長(zhǎng)之路還很長(zhǎng),需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但我有信心,可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴(yán)格要求自己,把工作做細(xì)做精。

  2、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),做到說(shuō)一知二的境界。

  3、努力干好本職工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?傊,我將發(fā)揮出我全部的精神來(lái)干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

【供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)】相關(guān)文章:

供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)(精選8篇)11-24

供熱前準(zhǔn)備工作匯報(bào)(通用6篇)11-25

供熱工作匯報(bào)11-25

供熱工作匯報(bào)11-25

熱力公司供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)(通用5篇)11-25

供熱前準(zhǔn)備工作匯報(bào)范文(通用11篇)11-28

熱力公司供熱準(zhǔn)備工作匯報(bào)范文(通用10篇)11-25

供熱領(lǐng)域前期準(zhǔn)備工作匯報(bào)材料(通用10篇)11-25

供熱領(lǐng)域前期準(zhǔn)備工作匯報(bào)范文(通用21篇)11-28

亚洲二区视频| 亚洲淫区| 91精品国产综合久久精品图片| 操批网站| 国内精品自国内精品自线| 美女内内免费看| 成人免费一级| 国产传媒懂得| 久久久九九九热| 黄色生活毛片| 久草成人网| 国产aⅴ一区二区三区| 黄色片在线视频| 毛片网页| 日韩欧美一区三区| 成年男女免费视频网站无毒| 少妇人妻偷人精品无码视频| 中文在线8资源库| www久久久com| 亚洲免费影视| 色爱激情网| 成人做爰100部片免费看网站| 在线资源站| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 91夜色视频| 麻豆天美传媒毛片av88| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产日韩久久久久69影院| 老头把女人躁得呻吟| 樱花草在线社区www| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产第一页av| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产成人av在线影院| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲 校园 春色.自拍| 日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 日本欧美视频在线观看三区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 风流少妇又紧又爽又丰满| 久久精品九九亚洲精品| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲中文字幕av在天堂| 免费无码一区二区三区a片| 国产精品无码一区二区在线看| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 久色91蜜桃tv| 无码熟妇人妻av影片在线| 国产色视频播放网站www| 麻豆成人免费视频| 可以直接在线观看的av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 色妺妺免费影院| 国产成人av影院| 欧美白胖bbbbxxxx| 激情五月婷婷综合网| 超碰人人做| 亚洲美女精品免费视频| 欧美成人久久久免费播放| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 1688成人免费视频观看| www日本在线视频| 午夜三级做爰视频在线看| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 成人永久免费视频| h视频免费在线| 91在线视频免费看| 人成网站在线观看| 爱情岛论坛线路一区二区| 日本三级排行榜| bt7086福利一区国产| 日韩中字幕| 久久中文字幕精品| 天堂网www最新版官网| 亚洲涩涩在线| 性疯狂做受xxxx高清视频| 亚洲综合视频网| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 窝窝午夜理论片影院| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚欧日韩在线| 国产成人精品一区二区在线| 成人重囗味sm| 亚洲涩色| 亚洲美女偷拍| 青草在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 久久22| 91成人免费| 成人久久久久久久| 爱爱视频免费网站| 欧美精品播放| 国产成人avxxxxx在线看| 国产在线观看片a免费观看| 观看免费av| 99精品在线观看| 美女黄色影院| 亚洲精品一区二区三区不| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 欧美激情导航| 99国产在线观看| 国产成人福利美女观看视频| 日韩三区在线观看| 五月婷婷开心中文字幕| 日韩av成人| 欧美色图片区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 少妇色综合| 97公开视频| 麻豆成人精品国产免费| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 荡女淫春 在线观看69影院| 久久黄视频| 亚洲色图50p| 久久精品国产导航| av网在线观看| 亚洲精品一线二线三线| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 大胸美女拍拍18在线观看| 福利一区二区在线| 国产一区黄色| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲看片网| 欧美成人精品在线| 亚洲人成电影在线观看网色| 欧美成人综合视频| 青草成人| 日韩亚洲精品视频| 欧美另类高清zo欧美| 成年美女黄网站18禁免费| 91成年版| 美女露隐私免费网站| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 久久国产精品久久久久久电车| 一本大道在线一本久道视频| 秋霞国产精品一区二区| 天堂网在线.www天堂在线资源| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 韩日综合成人中文字幕| 亚洲日本在线电影| 色av中文字幕| 在线免费观看av网址| 国产偷国产偷av亚洲清高| 在线麻豆av| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 波多野吉衣在线视频| 粗暴91大变态调教| 日日干日日草| 免费黄色片子| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 丁香婷婷综合激情| av东方在线| 国产精品青青在线麻豆| 香蕉视频网址| 国产一区二区三区在线看| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产三级av在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 中文字幕乱码免费| 国产av亚洲精品久久久久久| 欧洲女人牲交视频免费| 成人午夜av| 欧美性视频一区二区三区| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 久久国产午夜精品理论片最新版本| 古川伊织在线播放| 理论片91| 中文字幕av手机版| 手机看片日韩在线| 狠狠婷| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 久久久888| 又爽又高潮视频a区免费看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲欧美综合在线中文| 成人精品一区日本无码网| 免费a网站| 亚洲a成人无码网站在线| 爱色影音| 亚洲www永久成人夜色| 人善交类欧美重口另类| 91ts国产人妖系列| 精品无码免费专区毛片| ts人妖在线观看| 精品不卡一区| h片在线播放| 97se亚洲综合在线| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 欧美区一区二区三| aaa亚洲| 欧州一区二区三区| 国产午夜大地久久| 免费av大片| 国产精品高潮久久| 亚洲伊人成色综合网| 久久久久久五月天| 欧美影院在线观看| 青青免费在线视频| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 国产破苞第一次| 国产一级αⅴ片免费看| 久久久久这里只有精品| 欧美性受xxxx| www桃色| 天天色综网| 手机成人在线视频| 精品国产99| 成人福利一区| 精品一区二区三区在线视频| 日韩在线观看中文字幕| 免费一级黄色| 久久久久网站| 国产黄色三级| 精品在线观看一区| 黄色小视频免费看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产视频第二页| 热re99久久6国产精品免费| 久久97国产超碰青草| 国产精品玖玖玖在线资源| 麻豆黄色网| 四虎com| 无码区国产区在线播放| 激情四虎| 91天天| 日本护士毛茸茸| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 国语自产拍在线视频中文| missav | 免费高清av在线看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲资源网站| 亚洲精品成人久久| 亚洲天堂网站| 92中文资源在线| 大香焦久久| www.香蕉网| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 国产精品自在欧美一区| 手机av网址| 女人洗澡毛片视频| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 伊人中文在线最新版天堂| 国产午夜伦鲁鲁| 无码纯肉视频在线观看| 久久久久国色av免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 欧美少妇xxxxx| 日韩av福利在线观看| 老男人久久青草av高清| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 国产午夜高清高清在线观看| 免费国产自产一区二区三区四区| 国产美女91呻吟求| 深夜在线网站| 久久久久在线观看| 精品国产露脸对白在线观看| 国产精品无套呻吟在线 | 成品片a人免费进入| 亚洲女同精品一区二区| 日日摸处处碰夜夜爽| 免费欧美一区| www.男女| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ | 欧美精品在线视频观看| 亚洲中文字幕无码第一区| yy6080亚洲精品一区| 亚洲黄色录像| 国产亚洲天堂网| 美女乱淫免费视频网站| 亚洲加勒比久久88色综合| 日韩一级黄色大片| 大桥未久亚洲无av码在线 | 黄片毛片av| 亚洲成av人片香蕉片| 国产精品6区| 美女的尿囗网站免费| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 欧美特黄aaa| 青草精品| 综合激情亚洲| 日韩黄色毛片| 国产重口老太和小伙乱| www色婷婷| 久久成人在线视频| 久久中文视频| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产精品videossex久久发布 | 久热这里只有精品99在线观看 | 曰韩中文字幕| 欧美精品久久一区| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 国产精品久热| 成人做爰在线观看| 国产三级av在在线观看| 网站黄在线| 亚洲成色最大综合在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产成年女人毛片80s网站| 五月婷婷av| 亚洲私人影院| 熟妇人妻不卡无码一区| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 中文无码乱人伦中文视频播放| 亚洲综合情| 老汉色av影院| 水蜜桃无码视频在线观看| 日本一区二区更新不卡| 377人体粉嫩噜噜噜| 欧美在线免费观看| 久久综合九色综合欧美98| jizz越南zz女人18| 久久亚洲精品无码观看不卡| 免费一区二区三区视频在线| 污导航在线| 人人做人碰人人添| 欧美一级淫| 国产精品免费视频一区二区三区| 亚洲最新在线观看| 四虎影酷| 久久一久久| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 成人午夜无码专区性视频性视频| 超碰国产人人| 成人在线国产视频| 成人国产精品| 免费一区二区| 欧美综合网| 国产吞精囗交免费视频| www.欧美色| 美女av片| 免费一区视频| 可以直接观看的av| 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲色图视频网站| 国产精品香蕉500g| 国产麻豆剧传媒精品av| 88av在线播放| 国产综合激情| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 久久久久久久一区二区| 男人天堂色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 国产精品一区一区| 欧美草b内射在线aaaaaa| 美女隐私免费网站| 成人免费在线| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 亚洲综合在线视频自拍| 无码日韩人妻av一区免费| 国产a国产| www波多野结衣com| 偷拍视频一区| 影音先锋中文无码一区| 国产911视频| 日本黄色精品| 成人网站免费高清视频在线观看| 久久婷婷一区二区| 亚洲欧美一二三| 国产女主播一区二区三区| 在线观看1区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 少妇爽滑高潮几次| 黑丝一区| 久久精品成人免费观看| a天堂在线观看视频| 青青艹视频| 97国产揄拍国产精品人妻| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 黄色大片a级| 91精品啪在线观看国产手机| 国产99久久| 青青热在线精品视频免费观看 | 欧美人体一区二区视频| 日韩porn| 伊人久久精品无码av一区| 欧美日韩视频一区二区三区| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 国内自拍xxxx18| 日韩精品一区二区三区影院| 淫片网站| 日日夜操| 91国内视频| 国产97超碰| 国产精品7777cos| 免费aⅴ网站| 亚洲第一成年网| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 夜夜嗨一区二区| 免费观看视频一区二区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 在线观看二区| 北条麻妃青青久久| 黄色片久久久| 成人国产亚洲| 87福利午夜福利视频| 国内精品久| 久草新免费| 国产综合有码无码视频在线| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 日本三级毛片| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 天堂二区| 国产原创av中文在线观看| 国产精品久久久免费观看| 久久久久久久久久久久久国产| 国产黄a三级三级看三级| 色偷偷av男人的天堂京东热| www.se天堂| 97se综合| 日本亲子乱子伦xxxx50路| xxxxx在线视频| 另类视频在线观看+1080p| 大香伊人中文字幕精品| 国产福利视频在线精品| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| www.久久爱.cn| 欧洲grand老妇人| 九一国产视频| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 91视频成人免费| 欧美大片在线看| 日韩av午夜在线| 午夜小福利| 麻豆av无码蜜臀av| youjizzcom欧美| 成年人性生活免费视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲欧美国产国产一区| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 日本老熟妇毛茸茸| 中文字幕三级视频| 大荫蒂欧美精品另类| 久久字幕| 国产日产久久久久久| 黄色片在线免费看| 成人欧美亚洲| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 亚韩精品中文字幕无码视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 黄色aaa毛片| 99久精品| 四虎av永久在线精品免费观看| 国产久久精品| 亚洲国产真实交换| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 欧美xx视频| 一本久道在线| 欧美日韩不卡| 欧美丰满大黑帍在线播放| 99久久久无码国产精品aaa| 午夜爱爱福利| 国产草逼网站| 国产69久久精品成人看| 欧美另类极品videosbest最新版本| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产乱码精品一品二品| 亚洲开心网| 欧美一二| 日韩理论午夜无码| 无码丰满少妇2在线观看| 国产成人精品亚洲午夜| 国产精品视频第一页| 日韩欧美在线观看| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产一区二区欧美| 国产超碰人人爱被ios解锁| 看免费毛片| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 高清欧美性猛交| 成人性生交7777| 久久五十路| av最新天| 亚洲午夜理论无码电影| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 隣の若妻さん波多野结衣| 欧美少妇xxx| av无码久久久久久不卡网站| 东日韩二三区| 在线观看91精品国产网站| 国语自产免费精品视频在| 免费人成视频19674不收费| 欧美hdxxxx| jizz高潮| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲欧洲视频| 2020无码天天喷水天天爽| 日本六九视频69jzz| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产精品xx| 欧美精品日韩精品| 奴性女会所调教| 她也色在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 亚洲精品成人a在线观看| 永久天堂网 av手机版| 免费在线a| 天堂成人国产精品一区| 性残虐av片在线播放| 日韩一级片网址| 天天久久| 国产日韩第一页| 山林妇女勾搭老头av| 日本中文字幕乱码免费| 国产极品久久久| 午夜在线免费观看视频| 久操中文| 亚洲精品午夜无码专区| 激情久久久| 网红主播 国产精品 开放90后| 国产视频成人| 最新国产拍偷乱偷精品| 欧美少妇xxxxx| 亚洲成av人片在线观高清| 91色噜噜| 日本久久www成人免| 亚洲国产爱| 97视频人人免费看| 夜夜夜夜操| 欧洲一级黄| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 97视频热人人精品免费| 午夜精品久久久久久毛片| 一级片视频在线| 精品国产av最大网站| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 高清国产在线观看| 人人妻人人爽人人狠狠| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 成人av一区二区免费播放| 国产国拍亚洲精品av在线| 99自拍偷拍视频| h视频国产| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国产suv精品一区二区69| 国产高清日韩| 亚洲乱码中文字幕综合| 看免费黄色大片| 国产超碰人人模人人爽人人添| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲天堂2024| 四只虎影院在线免费| 日韩黄色a| 96av在线| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 亚洲男男网站gy2020| 97免费视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| 麻豆影视在线| 亚洲日韩中文无码久久| 免费的黄色av| 中文字幕欧美视频| 成人国产亚洲| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 福利所导航| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 黄色永久网站| 国产精品欧美大片| 北京少妇宾馆露脸对白| 狠狠色综合tv久久久久久| 色婷婷激情五月| аⅴ资源新版在线天堂| 成人免费在线小视频| 亚洲影院在线播放| 91丨九色丨国产丨porny| 日韩精人妻无码一区二区三区| 久久精品成人免费观看| 一区二区三区综合| 伊人久久大香线蕉av不卡| 97精品免费公开在线视频| 羞羞答答av| 亚洲一区二区三区麻豆| 91p九色| 成人无码在线视频区| a级a做爰片成人毛片入口| 毛片在线观看视频| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 亚洲国产成人精品av区按摩| wwwav在线视频| 欧美激烈精交gif动态图| 欧美色图一区二区三区| 性欧美老妇另类xxxx| 精品免费在线| 黄色一二三区| 亚洲一区中文| 无码av波多野结衣| 污18禁污色黄网站| 一区二区三区国产视频| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产成人手机高清在线观看网站| 中文字幕精品一区二区精品| 日本欧美一区二区三区| 1区2区3区视频| 美国一级大黄一片免费中文| 私拍在线| 欧美aa大片欧美大片观看| 国内精品少妇在线播放98| 亚洲国产一线二线三线| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 日日碰狠狠添天天爽| 狠狠色网站| 欧美破处女| 一本加勒比hezyo日本变态| 女人下边被添全过视频| 九九操| 久久久性| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 欧美在线 | 亚洲| 亚洲片在线观看| 女优一区二区三区| av片在线播放| 亚洲精品日日夜夜| 国产日韩欧美高清| 亚洲色图综合网| 国产高清一区二区三区视频| 爱色成人网| 天天看a| 亚洲男女一区二区三区| 日本高潮69ⅹxxx视频| 求个av网站| 中国国语毛片免费观看视频| 国产免费a| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产精品视频看看| 中日韩在线视频| 免费人成又黄又爽的视频| 亚洲高潮喷水无码av电影| 日韩三级黄| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 欧美人成在线视频| 九九国产精品无码免费视频 | 日本少妇高潮正在线播放| 香蕉在线视频观看| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产粗话肉麻对白在线播放| 国产色站| 白浆在线| 久久久久久亚洲精品成人| 亚洲最新在线观看| 亚洲美女做爰av人体图片| 日本精品专区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 成年人在线观看网站| 国产日韩欧美视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 国产精品15p| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 亚洲第一区视频| 国产三级精品三级在线| 香蕉视频免费在线| 视频一二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 精品91视频| 亚洲图片综合图区20p| 国产裸体永久免费视频网站| 久久香蕉精品视频| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 98在线视频噜噜噜国产| 国产激情av在线| 亚洲精品久久7777777| 69堂成人精品视频在线观看 | 男女男精品视频站| 国产成人a区在线观看视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 性殴美69xoxoxoxo| 精品www| 国产精品亚洲αv天堂| www欧美大码| 中文字幕+乱码+中文乱| 精品一区二区三区自拍图片区| 波多野吉衣中文字幕| av在线影音| 亚洲一区 亚洲二区| 一区二区日韩精品| 中文字幕人妻色偷偷久久| 女高中生第一次破苞av| 色综合久久综合中文综合网| 天堂tv亚洲tv无码tv| 97人人爱| 香蕉免费一区二区三区| 欧美日韩久久| 我要操av| 中文字幕无码av激情不卡| 日韩一二三四区| 四虎tv| 国产饥渴孕妇在线播放| 超薄肉色丝袜一二三四| 亚洲国产精品久久久| 射死你天天日| 美乳丰满人妻无码视频| 日韩在线视频第一页| 国产特级毛片潘金莲| 911国内自产精华| www.香蕉视频在线观看| 午夜 国产| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 草逼免费视频| 91黄色影视| 日本三级排行榜| 99国产热| 日韩中文av| 亚洲天堂av线| 久久久亚洲精品一区二区三区| 97影音| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国偷自拍| 4hu四虎影视入口| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 一级片aaaaa| 国产三级在线观看完整版| 一区二区三区午夜无码视频| 黄色一几片| av黄色一区| 亚洲成人免费网站| 无码孕妇孕交在线观看| 日韩顶级毛片| 亚洲东方av| 国产三男一女4p免费男黑人| 亚洲一本在线观看| 欧美又大又黄又粗又长a片| www91在线| 婷婷色婷婷| 九九操| 在线黄色网页| 偷看农村女人做爰毛片色| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 一级 黄 色 毛片| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 青青草视频污| 五月天天色| 男人的天堂黄色| 依人在线| 青青草无码国产亚洲| 一二三四在线视频观看社区| 日韩高清不卡一区| 四面虎影最新播放网址| 2020国产精品午夜福利在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 91免费网站入口| www.国产| 蜜桃色一区二区三区| 女人喂男人奶水做爰视频| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 日本男女网站| 337p日本欧洲亚大胆精80| 国产精品高清一区二区不卡| 国产精品sm捆绑调教视频| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 亚洲中文成人中文字幕| 99re66久久在热青草| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲成人在线播放视频| av在线免费不卡| 18禁黄久久久aaa片| 欧美美女啪啪| 新sss欧美整片在线播放| 无遮挡免费高清羞羞视频| 中国丰满熟妇xxxx性| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲色图17p| 欧美日韩在线影院| 国产精品人人爽人人做av片| 成人性视频sm| 国产成人亚洲精品无码车a| 久无码久无码av无码| 新婚少妇紧窄白嫩av| 精品亚洲欧美高清在线观看| 四虎884aa成人精品最新| 1024精品久久久久久久久 | 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产在线超清日本一本| www久久久久久久久久| 亚洲韩国日本高清一区| 麻豆视传媒精品av在线| 中国少妇裸体bbbbb| 高清av网| 人妻av无码中文专区久久| 一本到在线观看| 成人av资源在线| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲香蕉免费有线视频| 奇米影视四色在线| 男男车车的车车网站w98免费| 女人被狂躁c到高潮视频| a级毛片黄免费观看 m| 91porn国产成人福利| 91区国产| 三级视频兔费看| 欧美日韩国产码高清综合人成| 成人黄页网站| 波多野结衣有码| 欧亚一级片| 免费人成小说在线观看网站| 日韩去日本高清在线| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 69精品欧美一区二区三区| av无码东京热亚洲男人的天堂| 日本国产忘忧草一区在线| 99国精品午夜福利视频不卡| 色综合av社区男人的天堂| 一级片福利| www欧美成人| 91精品老司机久久一区啪| 色婷婷激情综合| 国产精品久免费的黄网站| 国产青青草| 国产精品爽爽爽| 狠狠久久五月精品中文字幕| 97se亚洲综合| 人与禽物交videos另类| www九九九| 亚洲成av人片一区二区| 欧美激情精品久久久久久变态| 一区二区三区久久含羞草| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 毛片库| 久久狼人大香伊蕉国产| 日韩精品视频一区二区三区| av不卡在线播放| 成人av在线一区二区| 精品久久久999| 亚洲国产av高清无码| 无码国产福利av私拍| 福利色播| 毛片库| 日本大香伊蕉一区二区| 欧美又大又粗又湿a片| 95视频在线| xx视频在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 99精品免费在线观看| 三级a做爰一女二男| 国产成人理论无码电影网| 免费99视频| 国产五月婷婷| 欧美a在线| 久久国产精品区| 人摸人人人澡人人超碰97| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 激情五月中文字幕| 日本高清视频在线| 美女一区二区三区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 人人舔人人| 久久妇女高潮喷水多长时间| 日本不卡一区二区三区在线| 欧洲亚洲色视频综合在线| 久久不见久久见免费视频4| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 法国极品成人h版| 日本在线看| 国产一级视频免费看| 国产在线精品成人一区二区三区| 秋霞av无码一区二区三区试看| www.av色| 91av在线免费视频| 一级高清免费毛片| 一级片麻豆| 99日韩精品| 国产一起色一起爱| 手机福利在线| 黄色aa一级片| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲一区二区黄色| 四虎音影| 天天爱天天做久久狠狠做| 91传媒视频在线观看| 大黄专集在线观看| 99re伊人| 麻豆高清免费国产一区| 久久久久在线观看| 亚洲精品国产品国语原创| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 视频二区在线| 人妻无码少妇一区二区| a视频在线免费观看| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 麻豆精品一区| 黄色片久久久| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 揉着我的奶从后面进去视频| 一级片高清| 911福利视频| 亚洲综合色88综合天堂| 伊人婷婷久久| 粉嫩一区| 国产成人无码a区在线| 黄瓜视频在线免费观看| 国产精品视频免费播放| 欧美日一本| √天堂资源8在线官网| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 日本中国内射bbxx| 午夜伊人网| 色葡萄影院| 亚洲永久视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| 国产一线二线在线观看| 日韩三级av在线| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产天堂亚洲国产碰碰| 韩国av网| www.99视频| 原创av| 制服丝袜中文字幕在线| av不卡观看| 成年在线网69站| 国产精品亚洲综合色区韩国| 特黄三级| 国产精品精东影业| 国产精品污www在线观看| 国产成人av不卡免费观看| 97超碰中文字幕| 久久99视频精品| 国产网站视频| 亚洲成av人片在线观看| 91av看片| 乱老年女人伦免费视频| 成年人看的黄色| 男人天堂1024| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 97在线视频免费| 日韩人妻无码精品系列| 久久久精品国产一二三产区区别| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲欧美日韩另类精品一区| av观看网站| 黄色免费片| 亚洲精品成av人片天堂无码| 髙清国产性猛交xxxand| 国产97色在线 | 国| 成人片无码免费播放| 日韩av成人在线| 欧美三级韩国三级日本一级| 一级大黄色片| 黄色aa级片| 黄网页在线观看| 色优久久久久综合网鬼色| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 国产aa级| 国产性色av高清在线观看| 久久婷婷网站| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 精品视频免费观看| 天天5g天天爽免费观看| 国产丰满天美videossex| 九九热免费视频| 免费在线日本| 柠檬福利第一导航在线| 免费很黄无遮挡的视频| 国产av久久久久精东av| 麻豆自媒体 一区 二区| 香草乱码一二三四区别| 久久九| 成人高潮视频在线观看| 香港a级毛片| 美女亚洲一区| 国产欧美又粗又猛又爽| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 老司机午夜永久免费影院| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 精品视频在线看| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 久久综合久久香蕉网欧美| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 男人的天堂一区| 国产一区日韩二区欧美三区| 九九午夜| 国产高清-国产av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 一本大道道香蕉a又又又| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 人妻熟女一区二区aⅴ| 热热热av| 婷婷四房综合激情五月| 青青伊人精品| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 2019天天干夜夜操| www.夜夜骑| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 婷婷丁香激情| 精品视频在线看| 99国产精品久久久久| 视频一区二区无码制服师生| 免费视频99| 香蕉视频性| 久艹视频在线观看| 亚洲成av人片在线观看ww| 成年免费a级毛片| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲九九爱| 波多野结衣先锋影音| 国产又大又粗又长| 国产一区二区三区高清在线观看| 色婷婷av一区| 欧美顶级少妇作爱| 午夜在线国语中文字幕视频| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 亚洲色无码播放| 91视频二区| www.xxx国产| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久www成人看片免费不卡| 亚洲视频图片| 性做久久久久久久久久| 麻豆天天躁天天揉揉av | 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 91理论片| 亚洲最大av番号库| 一本久久久| 强奷乱码中文字幕| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产三级毛片| 亚洲国产精品无码7777一线| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 精品成人av一区二区三区| 韩国av一区二区三区| 青草久久网| www.久草.com| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 五月天一区二区| 欧美特级黄色录像| 欧美黄色短视频| 午夜精品偷拍| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 国产美女被遭高潮免费网站| 伊人五月天婷婷| 男男野外做爰全过程69| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产免费高清| 欧美日韩亚洲天堂| 日本成人一区二区| 人人干人人爽| av网站国产| 性一交一乱一透一a级| 久久久网址| 久久/这里只精品热在线获取| 天堂а√中文最新版在线| 亚洲第一色网| 亚洲国产成人一区| 亚洲精品视频网址| 久久久全国免费视频| 欧美一区在线看| 95视频在线| 强迫大乳人妻中文字幕| 久久大香线蕉国产精品免费| 亚洲欧美字幕| 午夜精品网站| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 久久精品中文无码资源站| 日b视频免费观看| h视频国产| 日本少妇无码精品12p| 偷偷操99| 99国产超薄肉色丝袜交足| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产精品成人在线观看| 十八禁av无码免费网站| 西西人体444www高清大胆| 亚洲国产成人av在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 成人高潮片免费网站| 成人免费视频高潮潮喷无码| 人人草网| 亚洲精品视| 精品91视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 嘿咻视频在线观看| 一区在线播放| 国产成人免费永久播放视频平台 | 精品国产自线午夜福利| 国产无套精品一区二区| 国产高清精品在线观看| 四虎成人永久在线精品免费| 国产jk白丝av在线播放 | 天堂av2024| 亚洲福利二区| 色多多导航| 少妇人妻在线视频| 国产一级做a爰片在线看免费| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产免费一级视频| 国产精品人人爽人人做av片| 亚洲高清国产拍精品动图| 日本女人毛片| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 又爽又黄禁片1000视频vr| 亚洲欧美自拍色综合图| 久久亚洲男人第一av网站| 岛国二区三区| 亚洲精品77777| 激情丁香| 2023av在线| 亚洲欧洲精品专线| www.com欧美| 男人女人午夜视频免费| 久久福利小视频| 九九精品无码专区免费| 免费黄色av片| 久久22| 日本在线第一页| 成人欧美一区二区三区| 欧美激情按摩| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲色图首页| 日韩一区二区三区精品视频| 91午夜精品一区二区三区| www91香蕉| 草草草在线| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 亚洲妓女综合网99| 黄色大片aaa| 176精品免费| 97无码视频在线看视频| jizz在线看| 国产精品久久久久国产a级| av激情在线| 欧美爱爱网址| 欧美一区二区网站| 亚洲成色| 久久久久国产一区二区三区小说| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 性三级视频| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 性色av网址| 国产一区免费| 性国产牲交xxxxx视频| 欧美aa一级片| 亚洲免费精品网站| 在线99热| 欧美日产国产精品日产| www,xxx69 japan| 亚洲精品欧美| 国产精品青青草原免费无码| 国偷自拍| 无码国产69精品久久久孕妇| 人妻中文字幕无码系列| 国产日韩久久免费影院| 亚洲自拍网站| 梦乃爱华av在线播放| 久久久中日ab精品综合| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 妇子乱av一区二区三区| 超碰caoporen| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| av网站免费在线播放| 日韩av一区二区精品不卡| 国产精品久久成人网站| 久久久中文字幕| 手机福利在线| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 美女啪啪国产| 五月天婷婷综合网| 国产精品一区二区香蕉| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 四虎影视永久免费| 成人黄色在线观看| 亚洲视频大全| 青青草国产三级精品三级| 中文字幕中文在线| 天堂√在线中文最新版8| 欧美理伦| 日b视频免费观看| 手机永久无码国产av毛片| 2021国产精品视频| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 男人激情网| 我想看一级黄色毛片| 午夜精品美女久久久久av福利| 日韩中文字| 国产精品高潮久久久久| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| juliaann风流的主妇hd | 91精品一二区| 精品久久久久久久久久久| 无码专区6080yy国产电影| 国内精品国产三级国产a久久| av网站网址| 亚洲第一视频区| 日本h漫在线观看| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 欧美日韩在线国产| 麻豆精品国产入口| 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 国产精品乱子伦| 亚洲图片自拍偷拍| 草草影视在线观看| 国产人妻xxxx精品hd| 国产一级性生活片| 亚洲一区av无码少妇电影| 久久精品亚洲男人的天堂| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 米奇欧美777四色影视在线| 国产热热| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国内精品久久久久| 伊人狠狠干| 欧美日韩激情视频在线观看| 中文字幕视频在线播放| 色婷婷香蕉| 91高清视频在线| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲成在人网站无码天堂| 男人天堂av在线播放| 国产在线观看精品| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 日韩成人无码片av网站| 91成人破解版| 天天综合中文字幕| 久久免费看毛片| 911国内自产精华| 青青草99热| 青青草无码国产亚洲| 国产成人一区二区三区在线观看| 欧美久久久久久久久久久| 麻豆影视在线播放| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 成人在线黄色| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 欧美激情久久久久| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国产69精品久久久久9999apgf| 久久综合97丁香色香蕉| 欧美18videosex性欧美黑吊| 男女超级黄aaa大片免费| 美女插插| 粗暴蹂躏av一区二区| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 欧美黄色毛片| 毛片内射-百度| 综合色88| 99色综合网| 久操视频免费在线观看| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 日本在线中文字幕专区| 91久久国产综合久久91精品网站| 99re热视频这里只精品| 国产精品熟女高潮视频| 久久精品视频16| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲一区二区日本| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 乳女教师の诱惑julia| 亚洲人成网站在线播放小说| 在火车千女人毛片看看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 少妇和黑人老外做爰av| 久久国产精品无码网站| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 久久精品国产只有精品66| 日本h在线观看| 欧美在线不卡| 精品人妻码一区二区三区 | 波多野吉衣在线视频| av在线h| 无毒黄色网址| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲美女中文字幕| 少妇视频| 亚洲成a人片在线www| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 亚洲精品三级| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 妺妺窝人体色www看人体| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 欧美高清com| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 91久久久久久久久久久| 少妇大战黑人粗免费看片| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 日韩美女中文字幕| 人妻出差精油按摩被中出| www.香蕉网| 欧美综合在线激情专区| 黄色一及毛片| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 精品国产乱码久久久久app下载| 国产不卡在线观看视频| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 富二代成人短视频| 999色综合| 在线观看911视频| jizzjizzjizz亚洲| 成人免费看黄| 免费观看又色又爽又湿的视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 999成人精品视频在线| 精品国产91久久久久久| 欧美色综合天天久久综合精品| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 人鳝交video另类hd| 国产一级网站| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| av免费大片| 亚洲 成人 在线| 密桃成熟时在线观看| 天天骑夜夜操| 少妇无码av无码去区钱| 国产农村妇女一区二区| 在线免费看91| 亚洲自拍偷窥| asian日本肉体pics| 最新国产黄色网址| 亚洲最黄视频| 日日操日日碰| 成人精品一区日本无码网| 欧美另类天堂| 色一情一乱一乱一区91av| 午夜香蕉成视频人网站| 国产精品av99| 亚洲精品911| 香蕉97视频观看在线观看| 日韩欧美一中文字暮视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 老少交欧美另类| 爱情岛论坛av首页| 老子影院无码午夜伦不卡| 亚洲成人久久久| 久久嫩草视频| 中文字幕日本视频| 国产 日韩 一区| 黄色大片aa| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 午夜色福利| 国产精品va无码免费麻豆| yp在线观看视频网址入口| www九九九| 精品一区免费观看| 国产精品无码av一区二区三区| 婷婷色激情| 亚洲一级一级| 午夜精品网站| 亚洲香蕉视频综合在线| 大地资源在线观看官网第三页| 夜间福利在线观看| 东方成人av| 草色网| 男女黄色又爽大片| 免费黄色视屏| 麻豆成人精品国产免费| 日韩在线视频网址| 100岁老太毛片| 岳的好大精品一区二区三区| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 91精品国产91久久久久久久久| 免费观看美女裸体网站| 久久97超碰人人澡人人爱| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲国产精品无码久久98| 国产精品自在拍首页视频8| a天堂视频在线观看| 中文字幕无码家庭乱欲| 亚洲成人77777| 91深夜视频| 亚洲色欧美色2019在线| 岳帮我囗交吞精69| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 美女撒尿毛片视频免费看| 九久久久久| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲一区二区三区在线网址| h网站在线播放| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 都市激情av| 麻豆av影视| 狠狠色丁香| 免费观看理伦片在线播放| 岛国av免费| 欧美极品在线播放| 爆乳喷奶水无码正在播放| 四虎永久在线精品免费视频观看| 日韩欧群交p片内射中文| 中文字幕系列| 日韩女女同性aa女同| 国产高清在线精品一区| 床戏高潮呻吟声片段| 老鸭窝视频在线观看| 久久6视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 日韩av在线免费播放| 欧美日一区二区三区| 中国免费看的片| 国产一区二区三区在线电影| 玖玖在线| 中文字幕在线不卡视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产精品无码无卡在线播放| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 伊人春色影院| 亚洲欧洲日产国码久在线| 日本一二三区在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 萌白酱国产一区二区| 欧美做受高潮中文字幕| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产成人精品久| 波多野结衣av在线无码中文观看| 青青草欧美| 亚洲人成电影在线播放| 久久久久免费视频| 午夜福利理论片高清在线观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 99国产精品久久久久久久| 91久久国产露脸精品国产| 欧洲vi一区二区三区| 98国产精品午夜免费福利视频| 婷婷成人综合激情在线视频播放| www黄色| 玖玖爱资源站| av噜噜在线| 在线观看日本视频| 男操女逼网站| 国产午夜手机精彩视频| 成人在线视频免费观看| 超碰在| 午夜福利电影| 偷拍xxxx| 精品一区二区三区无码免费视频| 97精品国自产在线偷拍| metart精品白嫩的ass| 亚洲涩涩| 亚洲精品一区在线| 好了av四色综合网站| 亚洲精品77777| 青草青草久热国产精品| 欧美理论在线| 欧美 亚洲 一区| 国产农村妇女毛片精品久久| av桃色| 老熟女乱婬视频一区二区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日本打白嫩屁股视频| 国产毛片毛片毛片毛片| www一区二区com| 黄色大片儿| 国产一级精品毛片| 真实国产乱人伦在线视频播放| av男人在线| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美射| 全程穿着长靴做爰在线观看| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国产日本在线| 欧美三级韩国三级少妇99| 国产成人啪精品| 国产亚洲另类无码专区| 成年人黄色毛片| 亚洲国产欧洲| 久久99精品国产99久久6| 亚洲第一福利网站在线观看| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 99久久国产精| 国产精品v欧美精品v日韩| 激情欧美综合| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产男人的天堂| 国产香蕉在线视频| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产目拍亚洲精品区一区| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 老湿福利影院| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产在线精品国自产拍影院同性| yes4444视频在线观看| 日韩欧美性视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产成人久久777777| 亚洲综合影视| 亚洲欭美日韩颜射在线| 麻豆自媒体 一区 二区| 在线播放亚洲人成电影| 男女操操| 9l视频自拍九色9l视频视频| 日本中文字幕在线| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 九九视频这里只有精品| 国产精品a国产精品a手机版| 国产精品精品国产| 日本一区二区无卡高清视频| 岛国av免费在线观看| 双性人hdsexvideos| 男人猛躁进女人免费播放| 人人入人人爱| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 国产污污| 午夜福制92视频| 一女三黑人理论片在线| 成年人在线视频网站| 少妇高潮淫片免费观看| 欧美怡春院一区二区三区| 国偷自产一区二区免费视频| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲日韩看片成人无码| 国产公妇伦在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 日本一级大全| 亚洲精品无码mv在线观看| 男人的天堂免费视频| 本站只有精品| 欧美另videosbestsex死尸| 日韩中文字幕2019| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产欧美日韩在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 韩国美女啪啪| 色婷婷aⅴ| 免费草逼视频| 女女同性av片在线播放免费| a天堂一码二码专区| 99热只有| 欧美性xxxxxx| 高清一区二区三区四区| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 亚洲一区欧美| 日韩福利在线| 921国产乱码久久久久久| 日本乱偷人妻中文字幕| 啪啪免费| 区二三区四区精华日产一线二线三| 黄色一级片在线播放| 欧美老肥熟| 日韩一级免费观看| 亚洲国产精品久久青草无码 | 久久影院国产| 东北女人啪啪对白| 欧美三日本三级少妇三99| 性av网站| 日韩精品tv| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美日韩经典| 国产三级国产经典国产av| 4hu最新网址| 国产喷白浆一区二区三区| 国产精品成人av片免费看| 女教师高潮黄又色视频| 极品美女aⅴ在线观看| 婷婷亚洲五月| 国色天香社区视频手机免费| 一级做a爱片性色毛片高清| 伊人天堂网| 欧美 日韩 国产在线| 99ri精品| 亚洲乱码av中文一区二区| 冲田杏梨mide233在线播放| 精品一区二区在线播放| 亚洲精品免费播放| 国产l精品国产亚洲区| 亚洲色图小说| 免费看的黄色网| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 天堂网av在线播放| 亚洲日韩色欲色欲com| 三上悠亚精品一区二区久久| 精品国产中文字幕在线视频| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 熟女少妇a性色生活片毛片| 蜜桃免费在线视频| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 荡女淫春 在线观看69影院| 国产黄色a级| 女同免费毛片在线播放| 浓精h攵女乱爱av| 极品国产主播粉嫩在线| 欧美综合社区| 亚洲va无码专区国产乱码| 一级做a爱片性色毛片高清| 亚洲午夜精品| 中文字幕精品在线| 日本午夜啪啪| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 亚日韩一区| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 国产成人精品优优av| 精品国产青草久久久久福利| 亚一区二区三区| 国产成人综合久久三区| 国产伦精品一区二区| 亚洲综合欧美在线…| 亚洲伊人天堂| 日韩欧美在线免费| 精品少妇视频| 开心激情综合网| 黑人巨大av无码专区| 国内精品国产三级国产av| 日韩精品免费播放| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 97综合| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| www.激情五月| 国产98色| 国产美女网| 色视频在线观看免费| 国产女人高潮视频在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 奇米影视第4色| 一区二区三区免费| 国产一区二区av| 51免费看片视频在线播放| 高清午夜福利电影在线| 一本一道色欲综合网| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 欧美99久久精品乱码影视| 国产欧美综合一区二区三区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲一区二区激情| 国产超碰人人爽人人做| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美10p| 五月婷婷中文| 国产精品美女久久久久av福利| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 久久久久18| 国产国语videosex另类| 国产精品国产三级国产普通话| 泰国性xxxx极品高清hd| 免费一级全黄裸片| 成年动漫18禁无码3d动漫| 青青草久草在线| 97超碰色| 我看午夜视频| 九九九伊在人现综合| 中文字幕乱码一区av久久| 国产首页| 五月婷婷六月丁香综合| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产精品一区二区在线免费观看| 精品国产中文字幕| 人人妻人人爽日日人人| 日韩av在线网| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 欧美精品与黑人又粗又长| 成人性生交大片免费看vr| 天天干中文字幕| 三女同志亚洲人狂欢| 精品午夜福利在线观看| av网站免费看| 成人在线a| 欧美激情一区二区三区成人| а√天堂www在线а√天堂资源 | 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲国产精品一区二区九九| 久操精品在线| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美日韩综合网| 亚洲欧美日韩v在线播放| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 中文字幕乱码亚洲无线码| 美女18禁一区二区三区视频| 亚洲成在人线视av| 先锋av网| 韩国视频一区| 国产日韩欧美综合| 午夜小福利| 一级裸体黄色片| 在线视频麻豆| 国产精品入口网站7777| 精产国品一二三产品蜜桃| 色av永久无码影院av| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxx| 欧洲性久久精品| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 99欧美精品| 黄色骚视频| 精品产区wnw2544| 99热在线观看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 在线观看日本中文字幕| 久久一视频| 天堂综合久久| 69久久成人精品| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲私拍| 美女被啪到深处抽搐视频| 91久久婷婷国产一区二区| 中文字幕日产每天更新40| 欧美xxxx做受欧美88| 国产国语农村妇女偷人视频| 国产日韩欧美不卡| 伊人888| 亚洲乱码国产乱码| 涩涩爱在线| 插吧插吧网| 石原莉奈av调教中文字幕| 亚洲成人aaa| 婷婷国产在线| jizz曰本jlzz18| 黄色精品网站| 国产一区二区亚洲| a级黄片毛片| 色老头免费视频| 性xxxx18免费观看视频| 欧美aⅴ在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 色999韩| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 亚洲天堂网站| 91丨九色丨国产| 一区一区三区产品乱码| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 久久黄视频| 亚洲日批| 婷婷久久亚洲| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 欧美性xxxxxx| 亚洲国产精品国自产拍久久| 波多野结衣一区二区三区四区| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产精品一区视频| 亚洲人xxxx| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 无码专区手机在线播放| 色女生影院| 成熟妇女性成熟满足视频| 久草资源网站| 2020国产欧洲精品网站| 欧美一级做| 欧美黑人两根巨大挤入| 成人午夜国产内射主播| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 欧美一性一乱一交一视频| 波多野结衣久久久久| 久久阁| 国产制服日韩丝袜86页| 欧美精品aaa| 综合久久综合久久| 欧美老肥熟| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 天堂亚洲国产中文在线| videos国产单亲乱| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 就要干就要操| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 日韩视频在线观看免费视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 草啪啪| 1024精品一区二区三区日韩| 一级片在线观看视频| 日本中文视频| 欧美性天天| 屁股夹体温计调教play| 欧美成人精品激情在线观看| 欧美成人精品一区二区男人小说| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 精品伦一区二区三区免费视频| 国产精品一区二区三乱码| a在线视频v视频| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲s久久久久一区二区| 美女视频黄频a美女大全| 中文久久字幕| 99久久国产综合精品女同图片| 黑人添美女bbb添高潮了| 你懂的av在线| 亚洲一级影院| 人人草超碰| 欧美专区视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产骚b| 免费观看国产黄色片| 精品成人一区二区三区| 无码av天堂一区二区三区| 在线观看无码不卡av| 日韩免费在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲性xx| 中文字幕亚洲无线码| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 日批在线播放| 东京热无码av男人的天堂| 欧美做受69| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产ww久久久久久久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 欧美成人高清在线| 性做久久久久久久久| av福利在线| 国产成人免费高清激情视频| 黄色一级片在线播放| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产va免费精品高清在线| 欧美精品久久一区| 国产亚洲综合区成人国产| 国产成人av激情在线播放| 国产一线在线观看| 国产成人精品视频在线| 国产av福利久久精品can| 红杏成av人影院在线观看| 国产91嫩草| 国产综合色在线视频区| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 69成人做爰免费视频| 久久亚洲二区| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲xxxxxx| 成人免费午夜性大片| a√天堂中文| 激情久久五月| 国产精品一区二区三| 三级av网站| 欧美在线 | 亚洲| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 搡老熟女国产| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 中文亚洲无线码49vv| 成人免费无码h在线观看不卡| 深夜av福利| 爽爽av| 国产精品尹人在线观看| 91无限观看| 1313午夜精品理论片| 绿帽av| 中文字幕av不卡电影网| 国产露脸精品国产探| 国产精品久久久99| 视频久re精品在线观看| 日本久久网| 81av在线| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 91视频国产精品| 日韩中文字幕一区二区| 91av九色| 免费的黄色毛片| 国产熟女露脸大叫高潮| jizz一区二区三区| 亚洲第一无码av无码专区| 亚洲欧美日本国产| 成年无码动漫av片在线尤物| 最新在线精品国自产拍福利| 91网入口| 天天爱夜夜爽| 亚色九九九全国免费视频| 综合欧美丁香五月激情| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲a视频| 韩日a级片| 亚洲福利网址| 国产对白受不了了| 夜av| 456成人精品影院| 中文在线资源| 黄色在线免费播放| 久久久视频在线| 一二三四观看视频社区在线| 九九热在线观看视频| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 中国特级黄色毛片| 国产97在线观看| 在线亚洲视频网站www色| 亚洲一区二区三区高清在线看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 亚洲美女黄色| 婷婷色狠狠| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 久久精品国产精品亚洲| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 特级无码毛片免费视频播放| www青草| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国内精品久久人妻无码网站| xnxnxnxnxn18美女| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 久草三级| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 精品夜色国产国偷在线| 中文字幕一区二区不卡| 国产办公室秘书无码精品99| 黄色精品网站| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 日韩不卡一二区| 日韩美女中文字幕| jzjzjz欧美| www.香蕉视频在线观看| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 91天堂在线| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 在线精品亚洲观看不卡欧| 婷婷丁香五月天综合东京热| 波多野结衣视频网址| 天海翼一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 豆花av在线| 香蕉av一区| 久久九色综合九色99伊人| xx色综合| 亚洲天堂av影院| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 久久www成人免费看| 久久99日韩国产精品久久99| 日本在线观看| 久久久男女| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 免费特级毛片| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 婷婷久久久久| 欧美黄网在线观看| 又大又爽又黄无码a片| 国产特黄特色大片免费视频 | 一本到亚洲中文无码av| 国产女人高潮视频| 亚洲夜夜爱| 久久久久久亚洲精品不卡| 好紧好爽再进去一点在线视频| 美女国产免费| 一级一级黄色片| 午夜a区| xnxnxnxnxn18美女| 最近更新中文字幕免费大全| 免费国产一区二区三区四区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 久久午夜私人影院| 91天天色| 日韩高清在线中文字带字幕| av网站免费在线播放| 欧美黄色a| 综合精品在线| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲综合在线免费| 欧美成人性生活免费视频| 99re6这里有精品热视频| 神马老子午夜| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 日韩黄色大片| 五月网| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 97人人精品| 久久成人麻豆午夜电影| 中文无码av一区二区三区| 国产高清网站| 天天做天天添av国产亚洲| 韩国黄色av| 男人在线天堂| 精品小视频在线观看| 大尺度福利视频| 久久综合日本久久综合88| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 无码不卡中文字幕av| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产高清在线精品一区免费| 女av在线| www.香蕉视频在线观看| 欧美一区二区三区粗大| 欧美日韩国产a| 欧美97| xxxeexxx性国产| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产精品一品二区三区四区18| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产夫妻精品| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 免费专区丝袜调教视频| 久久国产一二三| 国产图片区| 九色91popny蝌蚪| 91精品国产影片一区二区三区| 亚洲国产制服| 成全世界免费高清观看| 日本涩涩视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 6080毛片| 韩日激情视频| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲国产不卡久久久久久| 51ⅴ精品国产91久久久久久| www日韩av| 亚洲视频一区二区| 4455永久免费视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 最近中文字幕在线观看| 亚洲一区在线免费| 亚洲国产精品久久久久久久| 日韩一级色| 成人涩涩| 天天草天天摸| 超碰在线97观看| 99久热| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲欧美网| 亚洲成av人在线观看成年美女| 精品久久久久久国产偷窥 | 亚洲欧美色图| 女人十八毛片嫩草av| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 中文字幕一区三级久久日本| 狠狠婷婷| 欧美视频一级| 亚洲婷婷综合色香五月| 成年人黄色在线观看| 亚洲永久在线观看| 欧美三级在线播放| 国产精品入口香蕉| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲精品国产拍在线| 国产手机在线精品| 日韩高清黄色| 好吊妞精品视频| 亚洲第一av网站| 情欲都市成熟美妇大肉臀| www.亚洲人| 国产作爱激烈叫床视频| 国产一级在线播放| 亚洲人网| 成人片在线免费看| 宅男66lu国产在线观看| 国产精品一区在线蜜臀| 720lu牛牛刺激自拍视频| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 成人黄色免费在线观看| 中文字幕理伦午夜福利片| 黄色片在线看| 日本一道高清一区二区三区| 夜色www国产精品资源站| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 二区久久| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 黑人粗硬进入过程视频| 精品99久久久| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 狠狠色图片| 好爽好黄的视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 一本本月无码-| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲成色www久久网站夜月| 亚洲精品高清视频| 黄色网www| 国内精品自在拍精选| 人禽伦免费交视频播放| 国产91在线播放九色快色| www九九九| 亚洲天堂成人| 成人精品毛片| 97在线播放视频| jizz欧美| 国产精品苏妲己野外勾搭| 精品国产美女福到在线不卡| 亚洲品牌自拍一品区9999| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产污视频在线| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 亚洲人精品午夜射精日韩| 亚洲国产精品女主播| 国产综合视频一区二区三区| 国产一级特黄,真人毛片| 精品视频免费在线| 中文字幕专区高清在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 亚洲免费精品视频| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| www夜夜骑| 日本特级a一片免费观看| 国产裸体美女视频全黄| 又大又粗又爽18禁免费看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲一区中文| 精品久久久无码中文字幕一丶| 狠狠色丁香久久婷婷综| 欧美激情3p| a级成色和s级成色视频| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产又黄又猛的视频| 欧美aa级| 野花社区免费观看在线www| 麻豆av福利av久久av| 日本少妇久久久| 亚洲男人天堂2017| 18pao国产成人免费视频| 国产色产综合色产在线视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 自拍av在线| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 99福利在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国产美女遭强高潮免费| 亚洲午夜一区二区| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 六月婷婷国产精品综合| 欧美人妖aa1片| 欧美1级片| 妹子干综合| 澳门永久免费av| 色吊丝网站| 深夜老司机福利| 北条麻妃在线一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 久草资源在线| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 秋霞黄色网| jizz性欧美丰满| 久久久久中文字幕| 色综合久久五月| 国产无套露脸在线观看| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 朝桐光av在线| 中国黄色片子| 国产91我把她日出白浆| avtt亚洲| 欧美日韩国产在线一区| www天堂网| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 成人国产精品免费视频| 国产成人在线一区二区| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲九九精品| 欧美饥渴少妇| 精品久久久久久中文字幕202| 欧美国产国产综合视频| 偷看农村妇女牲交| 亚洲精品a区| aaa人片在线| 18黄暴禁片在线观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产十区| 亚洲精品成人区在线观看| 国产综合精品女在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 岛国av动作片| 日韩免费成人av| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 神马久久香蕉| 欧美国产日本在线| 农村乱人伦一区二区| 97欧美视频| 色操插| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| av一区二区在线播放| 国产高清成人免费视频在线观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 永久免费看片在线播放| www.天堂av.com| 91精品国产99久久久久久红楼| 麻豆国产96在线 | 日韩| 99久久超碰中文字幕伊人| 亚洲欧美日韩精品久久| 性无码专区无码| 国产免费久久久| 精品视频免费久久久看| 91蝌蚪视频在线观看| 在线观看aaa| 在线一级片| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 人人莫人人擦人人看| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 免费黄色网页| 99精品网| 亚洲裸体大白屁股xxx| 日韩av成人在线| 亚洲婷婷五月激情综合app| 色妞色综合久久夜夜| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 欧美97| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产hsck在线亚洲| 91久久精品美女高潮| 中文幕无线码中文字蜜桃| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 久久久精品综合| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 肉嫁高柳在线| 在线观看免费网页欧美成| 男女调教视频| 欧美精品一区二区视频| 国产亚洲毛片| 天天添天天操| 国产精品99久久久久久久vr| aa级黄色大片| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 国产精品久久免费| 国产va免费精品观看精品| 欧美又大又粗又湿a片| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 亚洲欧美在线另类| av三级在线播放| 欧美精品乱人伦久久久久久| 久久久久有精品国产麻豆| 麻豆国产一区| 久久青草费线频观看| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 免费观看全黄做爰的视频| 97精品伊人久久大香线蕉 | 欧美黑丝少妇| 少妇白浆呻吟爽| 伊人色综合网一区二区三区| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产精品亚洲一区二区z| 96久久欧美麻豆网站| 成年动漫18禁无码3d动漫| 日本国产一区二区三区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 日本午夜免a费看大片中文4| 亚洲成人中文字幕| 激性欧美激情在线| 久久久久麻豆| 久久密桃| 外国三级毛片| 天天舔天天操天天干| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产精品传媒麻豆hd| 国产精品99久久| 日韩免费专区| 国产精品欧美亚洲| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲精品乱| av网址免费观看| 日韩免费毛片| 日日橹狠狠爱欧美视频| 91蝌蚪少妇| 国产午夜成人无码免费| 亚洲啊v| 91尤物视频在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 日本人成网站18禁止久久影院| 一交一性一色一伦一区二| 免费无码国产v片在线观看| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 99久久伊人精品综合观看| 国产精品99999| 久99久热只有精品国产女同| 亚洲青青草原| 窝窝午夜福利无码电影| 蜜臀98精品国产免费观看| 精品理论片| 成人做爰视频www网站小优视频| 插少妇视频| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 久久婷婷一区二区| 亚洲一卡二卡在线观看| 色婷婷免费| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产精品自在线拍国产手机版| 91色在线视频| 天天狠狠干| 极品国产主播粉嫩在线| 国产午夜禁区精品视频| 久久久人成影片免费观看| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 久久国产免费| 在线观看黄| 自拍偷在线精品自拍偷| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 成人不卡视频| 毛片999| 一本色道av久久精品| 日韩免费无码视频一区二区三区| 欧美综合视频在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲精品影院在线观看| 无码精品不卡一区二区三区| 国产精品拍国产拍拍偷| www国产在线| 免费小视频在线观看| 999免费视频| 亚洲色成人网站在线观看| pt美日韩欧pt网| 香蕉国产在线| 亚洲精品无码不卡久久久久| 两个女人互相吃奶摸下面 | 一级片小视频| 无码免费无线观看在线视频| 亚洲国内精品自在线影院| www人人干| 性较小国产交xxxxx视频| a在线视频播放观看免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 2019中文字幕网站| 在线免费观看日本视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 无码137片内射在线影院| 少妇爆乳无码av无码波霸| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 朝鲜交性又色又爽又黄| 黄色在线视频网站| 国产精品一| 2018亚洲男人天堂| 琪琪女色窝窝777777| 中文字幕无产乱码| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚州av免费| 国产精品自拍视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| av不卡免费在线观看| 国色天香国产精品| 视色视频在线观看| 久久九九久精品国产日韩经典| 99热热久久| 久久久久久久久免费看无码| 97爱爱视频| 干干人人| 超级乱淫视频| 91久久| 奇米av在线| 亚洲精品国产一区二区三| 色a在线观看| 肉欲性大交毛片| 青春草在线视频免费观看| 国产精品全国免费观看高清| xxxx69视频| 五月天婷婷亚洲| 日韩经典中文字幕| 91av片| 国外激情av片| 2一3sex性hd| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲男人的天堂一区二区| 91粉色视频| 天天爽天天爱| 久久影片| 亚洲国产精品成人女人久久| 精品一区精品二区| 亚洲尤物视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 中文在线中文a| 大陆一级a毛片杨玉环| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 亚洲三级在线视频| 少妇av在线播放| 日韩av在线看| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 成年女人a毛片免费视频| 亚洲аv电影天堂网| yy1111111少妇影院免费| 国产曰批免费视频播放免费| 美女乱淫| 伊人久艹| 伦理片无码电影在线看| 三级a午夜电影无码| 欧美视频日韩| 天天狠天天插天天透| 九九爱爱视频| 亚洲精品成人av| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 色七七久久| 秋霞福利视频| 国产精品久久人妻无码| www.激情网| 白浆在线| 九九热久久只有精品2| 极品销魂美女少妇尤物优美| 日本在线一级片| 国产丰满麻豆videossex| 久久精品国产精品国产一区| 精品www久久久久久奶水| 国产特黄毛片| 天堂资源在线播放| 超碰最新在线| 日韩v在线| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 天天舔天天干| 午夜视频在线观看一区| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产精品国产| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 伊人黄| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产精品成人av在线观看春天| 国产精品特级毛片一区二区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 欧美伦理一区二区| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 少妇高潮大片免费观看| 奇米影视色777四色在线首页| 欧美另类老妇| 欧美一区二区激情| 色综合天天综合天天更新| √天堂资源网最新版在线| 激情偷乱人成视频在线观看| 一级大黄色片| 80s国产成年女人毛片| 激情九月天| 无码中文国产不卡视频| 中文字幕高清在线中文字幕| 在线观看免费观看av| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 久久密| 一级视频在线播放| 肉丝袜脚交视频一区二区| 在线观看特色大片免费网站| 亚洲国产成人久久综合一区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日韩高清不卡一区| 男女性高爱潮久久| 久久99视频精品| 午夜一区二区国产好的精华液| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 成人短视频在线观看| 精品欧美国产| 国产激情毛片| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 人人爽人人澡人人高潮| 精品一区二区在线播放| 国产精品日韩| 好看的av在线| 亚洲最大黄色网址| 在线 亚洲 国产 欧美| 黄色网址免费| 亚洲美腿丝袜无码专区| 日韩影视一区二区三区| 国产开嫩苞在线播放视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 变态另类牲交乱| 日本一二三不卡| 国产精品麻豆入口| 琪琪色视频| 国产日本视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 农村乡下女人毛片| 国产精品人人做人人爽| 99久久精品国产综合| 91日日日| 色偷偷五月天| 毛色毛片免费观看| 国产情侣偷国语对白| 欧美在线免费视频| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 中文字幕日产乱码中| 国产中文视频| 91大尺度| 久热色| 九九在线精品国产| 性xxxx视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| av在线高清观看| 人人操天天射| 成人五区| 亚州日本乱码一区二区三区| 久久久久综合一区二区不卡| 色噜噜狠狠色综合日日| 亚洲性在线观看| 国产chinesehd精品露脸| 亚洲午夜av| 中文www天堂| 天天舔天天射天天干| 免费观看bbb毛片大全| 91精产国品一二三产区区| 黄色毛片一级| 久久黄色视屏| 中文字幕av第一页| jav成人av免费播放| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 国产精品视频1区| 男女艹逼网站| 国产福利日本一区二区三区| 欧美xxxx做受老人国产的| 女人与黑拘的毛片| 亚洲欧洲无码专区av| 精品一区二区三区中文字幕| av大全在线| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 少妇精品久久久一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产网站| 少妇裸体做爰免费视频网站| 婷婷综合激情| 天堂网av中文字幕| pt美日韩欧pt网| 国产视频麻豆| 国产午夜av| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 一级片少妇| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| www.伊人| 免费的a级毛片| 欧美色国| 国内成人自拍| 蜜桃av在线看| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 欧美成人精品欧美一| 少妇伦子伦精品无码styles| 无码国产精品成人| 91免费版黄| 少妇免费看| 久久国产精品99精品国产987| 日本不卡视频| 精品一区二区三区视频| 一区二区三国产| 精品无码久久久久久久久| 日本在线a一区视频高清视频| 国产免费人成视频在线播放播| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产精品视频不卡| av基地| 精品人妻av区波多野结衣| 91爽爽| 无码专区中文字幕无码 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 成年人网站免费在线观看| 久久韩国| 欧美成人免费视频| 久久精品苍井空精品久久| av无码国产在线看免费网站| 欧美熟妇性xxx交潮喷| av伦理在线| 一级片aaaaa| 日本新janpanese乱熟| 外国av在线| 欧美精品一线| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲永久免费| 亚洲精选91| 国产亚洲一区在线| 91高清网站| 国产精品久久久久久99人妻精品| 日韩在线不卡视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产在线一区二区在线视频| 一区二区高清视频在线观看 | 热re99久久精品国99热| h片在线看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 少妇被粗大猛进进出出| 亚洲中文无码av永久不收费| 欧美高清不卡| 亚洲小说另类| 羞羞avtv| 国产成人无码网站| 我把护士日出水了视频90分钟| 国产一二三区av| 午夜精品久久久久久久爽| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 免费看美女部位隐私网站| 99久久国产精| 国产精品成人午夜久久| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 欧美视频1| 亚欧成人| 精品国产一区二区三区av孞弋| 4444亚洲人成无码网在线观看| 欧美人牲交免费观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 视频在线观看一区二区| 日本美女黄视频| 婷婷激情亚洲| 你懂的视频在线播放| 妺妺窝人体色www看人体| 中国少妇初尝黑人巨高清| 国产日视频| 在线观看成人网| 性――交――性――乱睡觉| 日本成人午夜| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲最黄网站| 日本免费一区二区三区| 爱情岛免费永久网站| 国产特黄级aaaaa片免| 男女一边摸一边做爽视频| 中文字幕xxx| 老司机午夜精品99久久免费| 青青草国产精品日韩欧美| 91国模| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 人妻少妇heyzo无码专区| 亚洲国产精品综合久久2007| 外国黄色网| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 1级黄色大片儿| 一本加勒比hezyo东京图库| 黄色一二三区| 亚洲精品9| 亚欧成人在线| 精品国语对白| 爱爱一区| 日日碰狠狠躁久久躁9| av不卡在线观看| 精品亚洲国产成人av制服| 美一女一无一伦一性一交| 久久精品一区二区三区四区| 香蕉视频免费在线观看| 国产第一毛片| 找av导航| 尹人成人| 亚洲一区二三区| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲丝袜中文字幕| 成人国产精品入口| 国产精品mm| 国产天堂亚洲| 亚洲国产高清视频| 欧美伦理一区二区| 福利av在线| 日韩永久免费视频| 96国产精品| 奇米影视久久久| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 天堂中文8| 黄色日本网站| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类在线| 久久精品综合视频| 欧美日韩国产图片| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲丝袜色图| 午夜91视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 欧美 日韩 精品| 日本少妇浓毛bbwbbw| 纤纤影视理伦片在线看| 特黄aaaaaa私密按摩| 天天干视频在线观看| 日本五月天婷久久网站| 俺去俺来也www色官网cms| 国内精品自国内精品自线电影| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产精品成人av电影不卡 | 欧美精品久久一区| 伊人一级片| 色婷婷亚洲十月十月色天| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 最新免费av网站| www视频在线观看免费| 天天在线看无码av片| 久久大香伊蕉在人线免费| 久久成年人| 欧洲性久久精品| 精品深夜av无码一区二区| 亚洲精品欧洲| 欧美 国产 亚洲视频| 亚洲视频一二区| 亚洲色图综合网| 亚洲人xxxx| 久久久精品网站| 麻豆视频国产| 欧美孕交视频| 免费九九视频| 三级三级三级a级全黄网站| 97在线精品| 啪一啪射一射插一插| 国产精品天天看特色大片| 超碰123| 欧美大片在线看免费观看| 91dizhi永久地址最新| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 满春阁精品av在线导航| 日本美女一区二区| 久热精品在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品麻花传媒二三区别| 黄色网战大全| 超级碰碰色偷偷免费视频| 欧美激情亚洲一区| 在线观看av网站永久| 久久亚洲少妇| 亚洲一道本| 亚洲一区二区三区高清| 欧美肥老太交性506070| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 日韩特级黄色片| 中国a毛片| 日韩一级不卡| 久久青青草原国产免费播放| 亚州欧美日韩| 国产不卡a| 97人妻无码一区| 18黑白丝水手服自慰喷水| 一级黄色a视频| 手机在线毛片| 夜夜夜躁高潮天天爽| www春色| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 69激情网| 久久久噜噜噜久久中文福利| 黄视频在线免费看| 色一情一乱一伦| 日韩伦理大全| 免费国偷自产拍精品视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲阿v天堂| 丁香婷婷网| 免费av观看网站| 国产精品亚洲五月天高清| 亚洲成av人影片在线观看| 国产涩涩视频在线观看| 国产女高清在线看免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲w码欧洲s码免费| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 情趣五月天| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 操你啦免费视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产三级香港三韩国三级| 99re6这里只有精品视频在线观看| 少妇做爰免费视频网站| 大地资源在线播放观看mv| 中文字幕亚洲精品乱码| 91丨porny丨对白| 国产成人高清亚洲综合| 亚洲最大综合网| 国产精品久久久久人妻无码| 日韩精品――中文字幕| 大陆偷拍av| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 97干在线| 日韩成人久久| 国内久久婷婷五月综合色| 偷国产乱人伦偷精品视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产精品一区二区av交换| 国产成人亚洲精品无码青| 少妇爆乳无码av无码专区| 成人日韩在线| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 一区二区三区内射美女毛片| 婷婷伊人五月天| 欧美日韩国产精品成人| 97干婷婷| 亚洲图片一区二区三区| 日韩大片免费看| www国产| 日本阿v片在线播放免费| 国产欧美精品一区二区在线播放| www超碰久久com| 国产亚洲欧美视频| 久久国产超碰女女av| 麻豆精品国产传媒| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 国产精品成人亚洲一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 波多野结衣视频网| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 四虎首页| 日韩一区二区av| 天天综合影院| 寂寞d奶大胸少妇| 成人福利视频导航| 国产模特私拍xxxx| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 在线观看黄色片网站| 在线免费观看国产视频| sese欧美| 99精品国产丝袜在线拍国语| 免费看一级黄色毛片| 无遮挡在线| 无码av无码免费一区二区| 一区二区三区有限公司| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 黄色日b片| 日韩黄色成人| 国产曰批视频免费观看完| 成人免费网站入口www| 免费高清a级南片在线观看| 插鸡网站在线播放免费观看| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲黄色天堂| 西西人体做爰大胆gogo| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲成av人影院| 久久777国产线看观看精品| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 69国产成人精品二区| 巩俐性三级播放| av最新资源| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日本九九视频| 2020无码天天喷水天天爽| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 欧美粗暴se喷水| 看全色黄大色大片免费| 国产精品久久精品国产| 色香蕉在线| 久久久久久穴| 我不卡一区二区| 鲁丝片一区二区三区| 日本视频一区二区| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 久久这里只精品国产免费9| 国产人成无码视频在线观看| 日日草| 四虎久久| 亚洲欧美色图视频| 日韩xxx视频| 人妖和双性人xxxxx| 在线免费福利| 伦理片无码电影在线看| 青青视频网站| 久久久国产精品人人片| 国产大片b站| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 欧美日韩在线一区| 日韩一区免费视频| 中文字幕久久精品一二三区| 国产高清精品一区二区三区 | 91天堂网| 激情爱爱网| 美女激情网站| 揉少妇高挺双乳| 明星乱淫免费视频欧美| 九九黄色片| 99久在线国内在线播放免费观看| 好了av四色综合无码| 黄色网战在线观看| 久久久久欧美精品网站| 色综合av社区男人的天堂| 红桃成人少妇网站| 国产中文字幕在线观看| a级片视频网站| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 67194av| 一区二区免费| 免费一级a毛片夜夜看| 女性无套免费网站在线看| 青青操影院| 在线播放免费人成毛片试看| 中文字幕国产精品| 日韩中文字幕一区二区| 国产午夜无码精品免费看| 四虎在线永久免费观看| avtt在线观看| 在线亚洲自拍| 视频在线一区二区三区| 亚洲国产av一区二区三区丶| 亚州av| 桃色99| 91精品国产中文字幕 | 四虎视频国产精品免费| 玖玖在线观看视频| 男人天堂你懂的| 青春草在线视频免费观看| 欧美一区二区三区精品| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲国产精品激情综合图片| av网站在线看| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 欧美青草视频| 伊人色婷婷| 国产福利视频在线| 国产麻传媒精品国产av| 香蕉视频链接| 亚洲国产精品一区| 中文综合在线观| 欧美三级网站| 日韩在线一级片| 91插插插插插插插插| 国产黄a三级三级看三级| 欧美精选一区二区三区| 国产丝袜免费视频网址| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 少妇高潮露脸国语对白| а√天堂www在线天堂小说| 精品少妇v888av| 九色一区二区| 99热只有精| 国产在视频精品线观看| 亚洲经典一区二区| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 日韩蜜桃视频| 国产精品视频久久| 免费午夜福利在线观看视频| 国产成人免费永久播放视频平台 | 天天操操| 日韩在线视频不卡| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 久久午夜私人影院| 日本免费在线| 亚洲v成人天堂影视| 欧美40老熟妇色xxxxx| 久久合合| 多男一女一级淫片免费播放口| 91av视频网站| 深爱激情综合网| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产露出视频| 在线成人看片黄a免费看| 欧美日韩操| 免费aⅴ网站| 国产自在现线2019| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 亚洲精品一| youjizzcom在线播放| 国产日本一级二级三级| 成人午夜毛片| 99热这里只有精品8| 国产成人喷潮在线观看| 日韩av不卡在线| 欧美一区二区在线播放| 国产精品色呦呦| 在线看91| 伊人激情| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 成人影片一区免费观看| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 欧美激情在线播放| 爱色av网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 日韩色在线| 国产露脸精品国产探| 国语久久| 樱花草视频www日本韩国| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 青青草青娱乐| 18禁止观看强奷免费国产大片| 56av国产精品久久久久久久| 日本人做爰全过程| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 天堂av资源网| 视频在线一区二区三区| 狠狠撸在线观看| yes4444视频在线观看| 看污片网站| aaaaa级片| 亚洲精品成人久久电影网| 香蕉在线观看视频| 精品国产免费一区二区三区五区| 黄色中文字幕| 欧洲做受高潮片| 久久不见久久见www电影免费| youjizz亚洲女人| 激情福利网| 国产精品精品国产| 久久青草精品欧美日韩精品| 午夜激情视频网站| av在线免费网站| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲图片88| 中文www天堂| 成人小视频免费观看| 国产毛茸茸| 国产91天堂素人搭讪系列 | 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产精品白嫩极品美女| 91.成人天堂一区| 好紧好湿好硬国产在线视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 青青草视频| av不卡一区| 成人合集| 国产日韩另类综合11页| 毛片站| 92看片淫黄大片看国产片| 欧美性受xxxx黑人xyx| 在线观看午夜福利院视频| 人妻系列影片无码专区| 毛片视屏| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 精品久久久爽爽久久久av| 国产东北露脸熟妇| 黄色1级片| 爱的色放在线| 午夜免费啪在线观看视频| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 男女天堂av| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 久久久久成人片免费观看r | 超碰在线人人| 在线观看va| 1区2区3区在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲国产精品第一区二区| 中文在线а√天堂| 国产精品久久久久无码av| 一个人看的日本hd免费| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 午夜寂寞福利| 99热视屏| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲成av人片在| 色之综合天天综合色天天棕色| 久久久99精品成人片| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 男女调教视频| 日本在线看| 国产精品毛片在线完整版| 日韩精品视频免费在线观看| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 日日日网站| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 日本videos多次高潮| 中文字幕av无码专区第一页| 狠狠久久噜噜熟女| 久久久久久艹| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲毛片一区| 无码熟妇人妻av| 999久久久国产| 小明成人免费视频一区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 成年人黄色大片| 欧美老熟妇又粗又大| 久久精品噜噜噜成人av| 91看片一区二区三区| 欧洲无码精品a码无人区| 少妇高潮大片免费观看| 欧美又大又色又爽aaaa片| 日日操天天射| 日韩免费高清大片在线| 91九色蝌蚪91por成人| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产精品7m凸凹视频分类| 亚洲国产二区| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美日韩另类视频| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 91精品在线视频观看| 欧美精品aaa| 香蕉一区二区| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 一区二区三区四区在线| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产毛片91| 靠逼网站在线观看| 性一交一乱一区二区洋洋av| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 538国产视频| 日韩精品一区二区三区视频播放| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 久久久成| 亚洲欧美成人久久一区| 国语自产免费精品视频在 | 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 久久久久琪琪去精品色无码| 十八禁毛片| 天堂网www最新版官网| 在线观看aaa| 日本午夜免a费看大片中文4| 91这里只有精品| 久操社区| 99亚洲欲妇| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 久久成人在线| 欧美成人猛交69| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 成人福利影院| 无码国产色欲xxxxx视频| caoprom超碰| 免费人成视频在线观看不卡| 性免费网站| 国产精品亚洲а∨无码播放| 欧美日韩成人免费| 美女末成年视频黄是免费网址| a在线视频v视频| 欧美一级片在线播放| 日本少妇一级片| 中文字幕免费中文| www九九热com| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产成人精品999视频| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国产一级美女| 亚洲人成网站色ww| 国产精品伦一区二区三级视频| 久久久无码精品一区二区三区 | 亚洲日本视频在线观看| 999国产精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产毛片一区二区精品| 国产成人无码一区二区在线播放| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 五月婷婷深深爱| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| www.久久爱| 性av无码天堂vr专区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 三级亚洲欧美| 四虎影视库| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 免费三片在线观看网站v888| 在线 | 一区二区三区四区| 国产一级大黄| 精品国产高清自在线一区二区 | 921国产乱码久久久久久| av在线视屏| 亚洲欧洲成人| 婷婷色综合aⅴ视频| 东北少妇av| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区三区乱码| 秋霞无码一区二区| 国产三级av在线| 精品二区视频| 欧美最猛黑人xxxx| 日本天堂在线| 国产免费一区二区三区最新6| 香蕉视频链接| 久久久久久久久久久网站| 麻豆视频二区| 在线天堂中文| 欧洲亚洲女同hd| av毛片在线| 怡红院亚洲| 成人网站www污污污网站| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 激情aaa| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲精品久久久一线二线三线| 久久亚洲色www成人| 国产av久久人人澡人人爱| 狠狠操狠狠色| 日本一区二区免费看| 天干夜天干夜天天免费视频| 少妇激情一区二区三区| 国产一区二区视频免费| 国产国一国二wwwwww| 鲁在线视频| 欧美性色视频| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| xxx国产老太婆视频| 国产成人在线视频| 深夜福利一区| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 91精品国产高潮对白| 国产主播一区二区| av中文字幕网址| 美女黄色毛片| 91免费网址| 在线免费色视频| wwwxxx日本人| 性天堂网| 国产精品18久久久久久久| 91看片黄色| 国产精品人妖ts系列视频| 欧美变态另类zozo| 久久精品久久99| 国产女女调教女同| 成人网6969conwww| 国产成人一区二区三区app| 国产精品点击进入在线影院高清| 亚洲精品久久久久久成人| 性欧美jzjz2| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日韩av福利| www.久久视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 久久午夜激情| 经典av番号| 亚洲人成在线播放无码| 成人在线视频免费播放| 国产又色又爽又黄又免费| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 香蕉视频官网| 国产精品日本欧美一区二区三区| 国产甜淫av片免费观看| 攵女h文1v1| 国产福利姬精品福利资源网址| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产精品久久久久久久久久软件 | 69视频在线看| 色中色在线视频| 女人和野鲁性猛交大毛片| 欧美在线视频a| 久久精品精品| 欧美另类高清zo欧美| 人妻精品动漫h无码| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产精品久久自在自线不卡| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 五月天婷婷视频| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 色婷婷亚洲婷婷7月| 毛片官网| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 东北少妇伦xxxxhd| 久久久福利| 色噜噜狠狼综合在线| 免费的av片| 日吊视频| 国产精品日韩精品欧美精品| av综合在线观看| xxxx69动漫| 免费福利片2019潦草影视午夜 | 全部免费毛片在线播放| 男人手机天堂| 天堂在线网| 亚洲国产成人精品无码区在线| 在线视频日本| 操操干| 97精品自拍| 亚洲一二区制服无码中字| 久久成年人| 人妻无码中文专区久久av| 日韩午夜免费视频| 欧美性网站| 亚洲精品无码永久电影在线| 搡国产老太xxx网站| 九九福利视频| 国产三级做人爱c视频| a v 在线视频 亚洲免费| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 少妇一级淫片免费观看| 一级黄色片视频| 天天草天天操| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 日本午夜免a费看大片中文4| 青青草无码国产亚洲| 野外性满足hd| 无码国产精品一区二区av| 色www永久免费视频首页| 九九热在线免费观看视频| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 国产69成人精品视频免费| 2020国产在线| 亚洲jizzjizz日本少妇| 黄色一级免费| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 色欲久久人妻内射| 麻豆成人传媒一区二区| 日韩在线免费观看av| 深夜激情视频| 国产精品18久久久久久久| 黄色片一区二区| 午夜福利电影无码专区| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 日韩毛片免费看| 成人免费xxxxxxx| 中文字幕爱爱| 五月天激情婷婷| 欧美激情高潮| 在线观看成年人网站| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲高清视频在线观看| 午夜国产福利在线| 天堂资源中文| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| av免费观看网| 精品少妇3p| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲欧美视频| 成人性视频免费网站| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 欧美国产一级片| 成人h动漫精品一区二区| 国产精品视频二区不卡| 欧美成人三级在线视频| 色网站在线观看视频| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 久久精品一二三| 天堂乱码一二三区| 热久久久久久| 国产超碰人人模人人爽人人添| 女主播户外勾搭啪啪| 日本不卡网站| 欧美 日韩 成人| 亚洲人成人无码www| 亚洲h| 欧美xxxxx做受vr91九色| 最新黄色av| 男人午夜天堂| 久久美女性网| 亚洲精品国产suv| 久操视频在线观看| 在线免费观看国产视频| 国产台湾无码av片在线观看| www国产视频com| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日韩在线www| 福利视频99| 香蕉视频在线视频| 国产精品第12页| 日本脱内衣全部视频| jizz日韩| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 欧美午夜视频在线| 欧美性做爰视频| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 午夜剧场免费看| 99在线 | 亚洲| 精品免费看国产一区二区| 男人的天堂aⅴ在线| 中文字幕免费| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产精品黄视频| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 欧美性受xxxxx| 欧美激情一区二区三区视频| 大桥未久亚洲一区二区| 成人美女视频在线观看| 国产va精品免费观看| 99久国产| 亚洲区小说区| 日韩二区三区| 偷拍视频亚洲| 超碰精品在线| 日本中文字幕在线| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产91小视频| 欧美香蕉视频| 五月视频| www99日本精品片com| 色依依av在线| 国产农村妇女aaaaa视频| 真人与拘做受免费视频一| 久国产| 亚洲视频在线观看视频| 午夜欧美激情| 亚洲av成人精品毛片| 天天狠天天插| www黄色片网站| 中文字幕第一区高清av | 九九久久免费视频| 一本之道久久| 日韩三级视频在线播放| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产日韩网站| 涩涩免费网站| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产蜜臀av在线一区尤物| 一区二视频| 影视av| 大奶子网站| 刺激一区仑乱| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 91在线视频国产| 69天堂人成无码免费视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产精品久久久久久吹潮| 精品国产三级a∨在线观看 | 国产aa级| 国产女人乱人伦精品一区二区| 91免费毛片| 高清日韩欧美| 成人免费视频观看视频| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 97自拍网| 天堂av资源网| 婷婷激情影院| 1区2区视频| 欧美激情3p| 91精品大片| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产真人无码作爱免费视频 | 中文www天堂| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 成人无码a区在线观看视频| 日本乱人伦片中文三区| 黄色片在线观看视频| 亚洲精品456在线播放dvd| 91美女网站| 国产一区二区| 中文字幕理伦片免费看| 国产高清网站| 色呦呦视频| 午夜爱爱免费视频体验区| 另类重口aaa| 99re视频热这里只有精品7| 亚洲精品午夜一区二区电影院| wwww日本60| 欧美午夜免费| 夜夜夜躁高潮天天爽| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 亚洲国内成人精品网| 日韩精品极品视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 天堂网视频在线观看| 久久人妻无码中文字幕第一| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 91popny丨九色丨国产| wwwxxx在线观看| 久久午夜神器| 国产福利一区二区三区| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 欧美精品卡一卡二| 色网在线| 一级女人18片毛片蜜桃av| 午夜免费大片| 超碰啪啪| 在线视频成人| 97爱视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲人a成www在线影院| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 成人做爰高潮片免费视频美国| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 把插八插露脸对白内射| 日本打白嫩屁股视频| 国产第100页| 免费观看一级特黄特色大片| 亚洲综合视频在线观看 | 成人一级网站| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 超碰啪啪| 一二三国产精品| 新毛片基地| 日本一本草久国产欧美日韩| 忘忧草社区在线www| 欧美日韩视频在线观看一区| 爱爱网视频| 欧美人与牲动交xxxx| 日韩精品91偷拍在线观看| 日韩av一二三区| 朝鲜交性又色又爽又黄| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 九九热九九| 一区在线播放| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 亚洲国产18| 熟女少妇精品一区二区| 99久久e免费热视频百度| 无码av片av片av无码| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不卡| 欧美大片免费看| 超碰91在线| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 色偷偷成人| 制服丝袜手机在线| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩精品国产精品| 一个色的综合| 国产亚洲精品a在线看| 国产精品毛片在线完整版sab| 国产精品成人亚洲一区二区| 侵犯强奷高清无码| 男人添女人囗交做爰视频| 先锋影音一区二区| 好男人中文资源在线观看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 波多野结衣一区二区免费视频| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 久久久久国产一区二区三区| 天天狠天天天天透在线| 日韩欧美日本| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 欧美色图17p| 久久久99国产精品免费| 欧美a级在线免费观看| 把少妇弄高潮了www麻豆| 狠狠色综合欧美激情| 久草成人网| 艹少妇视频| 一边添奶一边添p好爽视频| 狠狠色狠色综合曰曰| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 国产色爱| 台湾色综合| 亚欧成人在线| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 一区二区三区四区在线播放| 永久黄网站色视频免费无下载 | 狠狠干伊人网| 日韩福利| 又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲美女在线播放| 青乐娱精品视频一国产分类| 欧美日一区二区三区| www.youjizz.com日本| 欧美三级自拍| 亚洲精品成人网| 中文无码熟妇人妻av在线| 久草女人| 黄色一级片国产| 国产va免费精品观看精品| aaa女人18毛片水真多| 亚洲a成人片在线观看| 91超碰在线播放| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 嫩草av在线| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 成人aⅴ综合视频国产| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 老头老夫妇自拍性tv| 有夫之妇3高潮中文字幕| 比利时xxxx性hd极品| 黄色午夜| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 三级经典三级日本三级欧美| 国产在线播| 蜜桃一二三区| 欧美日韩国产在线观看| 婷婷天天| 国产网友愉拍精品视频手机| av网址在线| 麻豆视频黄色| 蜜乳av一区二区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 伊人av中文av狼人av| 初尝人妻少妇中文字幕| 亚洲天堂网一区| 在线精品亚洲第一区焦香| 怡春院久久国语视频免费| 亚洲精品二区| 午夜福利在线永久视频| 亚洲日本乱码一区二区三区| 久久精品美乳| 成人三级晚上看| 久久精品卫校国产小美女| 日本人又黄又爽又色的视频| 欧美三级黄色| 自拍亚洲综合| 综合色在线| 伊人黄色片| 国产日韩欧美视频在线| 欧美一区免费看| 97爱爱视频| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 成人91免费版| 一本到亚洲网| 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 免费欧美黄色| 国内av自拍| 91黄色免费看| 欧美中文在线视频| 国产在线超清日本一本| 亚洲中文久久精品无码1| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 成 人 网 站 免费 在线| 日韩伦人妻无码| 久久婷五月| 18黑白丝水手服自慰喷水| 五月婷婷爱爱| 手机看黄色| 黄av在线免费观看| 日本三级做爰在线播放| 激情久久久久| 99热黄色| 国产com| 久久久精品国产一二三产区区别| 欧美伊人影院| 永久免费精品| 欧洲专线一区二区三区| 香蕉久久国产av一区二区| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 亚洲成av人最新无码| 色婷婷av777| 久久精品导航| 成人麻豆日韩在无码视频| 久久久精品综合| 欧美在线一区二区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 日本成人免费在线| 亚洲欧美少妇| av黄色小说| 亚洲日本国产综合高清| 性仑少妇av啪啪a毛片| 色哟哟网站| 天天摸夜夜添夜夜无码| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 日韩影视在线| 成人拍拍| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 五月婷婷网站| 久久久久久午夜| 麻豆视频国产| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 精品一二区| 一级片免费在线| 狠狠综合久久久久综合网| 无码h肉动漫在线观看免费| 人妻体内射精一区二区| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 成人h动漫无码网站久久| 91久久综合| av蓝导航精品导航| 久久免费视频2| 91在线网| 爱爱视频天天干| 谁有毛片网址| 粉嫩av四季av绯色av| 国产suv精品一区二区60| 亚洲国产果果在线播放在线 | 国产成人 综合 亚洲欧美| 99热九九这里只有精品10| 中文一级片| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 亚洲人在线| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 国产成人精品一区二三区四区五区| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 新婚少妇无套内谢国语播放| 99亚洲男女激情在线观看| 麻豆一区二区| 1717国产精品久久| 一级特级片| 免费看三级黄色片| 国产在线孕妇孕交| 粉嫩一区二区三区色综合|