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鄉村振興典型材料匯報

時間:2023-06-08 15:32:46 春寧 匯報 我要投稿
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鄉村振興典型材料匯報(精選17篇)

  在平時的學習、工作中,匯報的應用范圍越來越廣泛,匯報時,要熟悉掌握匯報內容,做到條理清晰,主次分明,但是,每次要寫匯報的時候都無從下手?以下是小編為大家整理的鄉村振興典型材料匯報,僅供參考,大家一起來看看吧。

鄉村振興典型材料匯報(精選17篇)

  鄉村振興典型材料匯報 篇1

  兗州區是古九州之一,歷史悠久,文化燦爛,交通便利,資源富集,素以“九省通衢、齊魯咽喉”著稱,面積535平方公里,人口55.5萬,轄6鎮4街道辦事處,共34個居委會,440個自然村。自2018年以來,兗州區上下深入貫徹落實黨的十九大精神,按照“規劃先行、示范帶動、整體提升”的工作思路和“一年集中突破打基礎、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”工作目標,以示范項目創建為突破口,統籌推進產業、人才、生態、文化、組織“五大”振興,推動全區鄉村產業振興在濟寧“走在前、作示范”。兗州區被濟寧市委濟寧市人民政府授予“實施鄉村振興戰略單項獎”。現將有關情況報告如下:

  一、主要做法

  (一)健全完善工作機制。將鄉村振興示范創建工作納入全區“三重”工作,在機構設置、人員配備、一線推進、工作落實上給予了重點支持和傾斜。

  一是書記抓鄉村振興落實到位。結合機構改革,成立了由區委書記任主任的區委農業農村委員會,召開了區委農業農村委員會全體會議,出臺了委員會工作規則、工作細則,區委常委會會議、區政府常務會議先后多次聽取鄉村振興、扶貧開發、美麗鄉村等三農工作匯報,區委、區政府主要及分管領導先后多次視察三農工作、召開現場會,并作出批示,確保工作高效推進。各鎮(街道)也成立了由黨(工)委書記任主任的領導機構,完善“書記抓、抓書記”責任制,制定鎮街黨(工)委書記抓基層黨建工作責任清單制度,領辦黨建突破項目,抓實“一把手”責任,進一步增強各級黨組織抓黨建的主體意識和主動精神。

  二是機構運行順暢高效。成立了由區委副書記任指揮,8位副縣級領導任副指揮的鄉村振興示范項目建設指揮部,指揮部辦公室抽調人員進行集中辦公,實體化運作,具體負責鄉村振興示范項目綜合協調、督導調度等工作。成立了由1名區級領導任組長,2-5個部門為牽頭單位的五個振興工作專班,各專門成立辦公室,負責具體業務指導、工作推進。10個鎮街也參照區里做法,成立機構、配備專班,健全機制、完善制度,全區上下隸屬關系清晰、工作安排順暢、任務落實得力。

  三是制度保障強勁有力。認真貫徹落實中央、省市實施鄉村振興戰略文件精神,全區先后召開了農村工作、規劃編制、示范項目現場推進、涉農資金統籌整合等會議,科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》《兗州區關于加快推動鄉村振興和鞏固提升脫貧攻堅成果的支持政策》印發《貫徹落實<關于加快推動鄉村振興和鞏固提升脫貧攻堅成果的支持政策>責任分工》的通知(濟兗農委發〔xx〕5號)、《中共濟寧區兗州區委濟寧區兗州區人民政府關于抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的實施意見》(濟兗發﹝xx﹞1號)、《中共濟寧區兗州區委農業農村委員會關于印發和的通知》(濟兗農委發﹝xx﹞1號),制定了推進農業農村優選發展、小城鎮助推鄉村振興、開展示范創建、落實五大專班任務等一系列政策文件,明確工作職責,狠抓工作落實。嚴格督考調度,將鄉村振興考核納入全區經濟社會發展綜合考核體系,制定出臺了《鎮(街道)黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》,推進打造鄉村振興齊魯樣板各項部署要求落地見效。對重點項目實行掛圖作戰,倒排工期,逐個提升。認真落實“一線工作法”,區領導每月定期到項目一線進行現場辦公,問題在一線發現、在一線解決、在一線落實,提升了工程效率和質量。

  二、取得的工作成效

  一是“1+5+N+10”鄉村振興工作格局初步形成。兗州區科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》,制定出臺了《關于推進鄉村振興戰略的實施意見》,出臺了《鎮(街道)黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》,將鄉村振興納入全區“三重”工作體系,構建形成區鄉村振興指揮部統籌謀劃、五個專班協調推進、相關部門密切配合、區鎮村聯動推進的“1+5+N+10”工作格局,著力構建鄉村振興推進機制。堅持典型帶動、先試先行,著力打造鄉村振興示范工程,全區有1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示范鎮、村,3個示范區被批準創建市級鄉村振興示范區。xx年7月兗州區被納入山東省第二批鄉村振興“十百千”工程示范區創建范圍,5個村被納入示范村創建范圍。

  二是市場經營主體發展壯大,農業產業化加快發展。加快培育新型經營主體,全區注冊農民合作社823家、家庭農場206家,發展50畝以上種糧大戶746戶。土地流轉面積30萬畝,占耕地總面積的65%。發展壯大糧油加工、農機裝備、肉鴨養殖、中草藥種植“四大產業集群”,市級以上農業產業化龍頭企業33家,形成了以百盛生物、益海嘉里、今麥郎等農產品精深加工集群,創建省級標準化生產基地3處、省知名農產品企業產品品牌2個。被農業部認定為國家農業產業化示范基地。

  三是“十百千”工程示范工程初現成效,探索了適應本地的發展模式。著力打造鄉村振興示范工程,1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示范鎮、村,今年兗州區被列為省第二批鄉村振興“十百千”工程示范區。積極探索鄉村振興發展模式,漕河鎮管家口村黨支部領辦企業發展壯大村級集體經濟經驗做法得到省委副書記楊東奇批示和肯定。新兗鎮牛樓社區堅持黨建引領,以“政府主導+公司運營+村民入股”模式,打造了牛樓小鎮田園綜合體。全面推進鄉村振興“1+1+N”示范模式,以新兗鎮牛樓和小馬青為中心的濱河示范區、以大安西垛村為中心的瓜蔞種植、以小孟鎮梁家村為中心的中草藥種植、以漕河鎮管口村為中心的特色農業種植初具規模,均可帶動周邊3—4個村實現發展。

  四是基層黨組織凝聚力增強,村級集體經濟穩步增收。探索形成資源有效利用型、發展物業經濟(租賃)型、土地規模經營型、村黨支部領辦創辦經濟組織型、村企合作(聯姻)型等九種集體經濟發展模式,xx年所有行政村村集體經濟收入達到5萬元,預計今年年底60%的村集體經濟收入突破10萬元。

  五是五大振興統籌發展,基層社會治理能力有效提升。培育鄉村好青年省級2名、市級4名、區級40名,1人被授予“全國農村青年致富帶頭人”榮譽稱號。農村生態環境持續改善,省市級美麗鄉村示范村達到33個,市級“清潔村莊達到62個,林木覆蓋率達到30.1%。農村文化豐富多樣,被列為第二批國家級新時代文明實踐中心試點,打造了“蒲公英夜堂”新時代文明實踐品牌,開展志愿服務活動200多場次。著力提升鄉村治理能力,新兗鎮小馬青村“積分制”經驗做法上報中央農辦。

  三、下步工作重點

  我們將以入選山東省第二批十百千示范區為契機,按照“一年集中突破打基礎、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”的發展目標,圍繞“一環、兩帶、三組團”的發展框架(“一環”,即以濟陽路、谷肖路、金谷路、南環城路為示范軸;“兩帶”,即泗河綠色發展帶和洸府河生態休閑帶;“三組團”,即以顏店鎮、新驛鎮為帶動的苗木種植、林下經濟、特色養殖組團,以小孟鎮、漕河鎮為帶動的高附加值經濟作物生產、深加工組團,以大安鎮、新兗鎮為代表的農工旅融合發展組團),以重點鎮、特色鎮、示范村為基礎,實施鄉村振興三年行動(xx年-xx年),鄉村振興示范區初見成效,形成符合我區實際、可復制、可借鑒、可推廣的齊魯樣板。

  ——示范創建取得顯著成效。xx年,鞏固示范點建設成果,集中力量打造示范區。在鞏固示范片點創建成果基礎上,集中力量打造鄉村振興示范片區,著力在村莊基礎設施、環境整治效果、特色文化挖掘、產業項目發展等方面進行打造,解決好建設不平衡、不充分的問題,鞏固全區鄉村振興建設成果。到xx年,示范鎮、示范區初見成效。突出集體經濟增收、綠化提升、產業發展等四方面內容,形成符合我區實際、可復制、可借鑒的鄉村振興之路。

  ——農業產業提質增效。xx年,全區鄉村產業振興取得重要進展,建立起配套的規劃發展體系、政策支持體系、制度管理體系和考核監督體系。xx年,全區35%的村基本實現農業現代化,農林牧漁業總產值達到100億元,農業重點龍頭企業達到50家,家庭農場發展到150家、專業合作社發展到750戶,培育示范主體10家,市級現代農業示范園區10處。

  ——農村生態環境持續改善。到xx年建制村通硬化路比例達到100%、農村規模化供水覆蓋率100%以上,農村自來水普及率達到100%、農村規模化供水覆蓋率達100%以上、行政村實現農村生活垃圾無害化處理率100%、糞污無害化處置綜合利用率達到100%,基本實現農村清潔供暖。

  ——人才保障基礎扎實。xx年培養和造就一大批符合時代要求、具有引領和帶動作用的鄉村人才,基本滿足鄉村振興戰略要求;到2022年,全區基本建立起機制完善、充滿活力、富有效率的人才支撐體系,為鄉村振興戰略不斷注入源頭活水,在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。

  ——農村基層黨組織堅強有力。到xx年,五星級村黨組織達到40%以上,全部達到三星級以上;xx年達到50%以上。村務監督委員會建設實現全覆蓋,村級自治組織規章制度健全完善,在村黨組織領導下分工負責、團結協作、有序運行,積極發揮作用。農村集體產權制度改革推進順利,農村集體經濟組織同步建立,運行規范。黨建帶群建、帶社建工作推進有力,群團組織基層陣地更接地氣、更加穩固。農村合作經濟組織和社會組織健康發展、不斷壯大。

  鄉村振興典型材料匯報 篇2

  一、xx年工作開展情況

  (一)疫情防控工作常態推進

  一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部,下設xx個工作小組,建立xx街道疫情防控線上平臺、“一院一檔”及防控責任體系,設置xx個登記點,確保防控工作順利、有效開展。二是嚴格落實屬地責任,對小區進出人員實行“xx健康碼”亮碼通行。截止xx月xx日,累計排查返鄉人員xx人;疫情較重地區來團人員xx人;外籍來團人員xx人,境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時,做好生活物資保供工作。三是出動宣傳車xx輛,張貼溫馨提示xx余份、公告xx余份、宣傳海報xx余張,懸掛宣傳橫幅xx余條,通過自創曲藝節目,加強防控宣傳。四是以街道老衛生院為基礎,利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作,完成發熱隔離房間xx間,及各類日常必備生活物資儲備。

  (二)經濟質量穩步提升

  xx年完成固定資產投資xx萬元,其中三產xx萬元;完成規上工業總產值xx萬元;完成規上服務業營業收入xx千元,同比增幅xx%,其中其它盈利性服務業營業收入xx千元,同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業額xx千元,其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成稅收xx萬元,同比增幅xx%。在繼續做好疫情防控的基礎上指導xx家企業復工復產,推進三產服務業復工復產,建立復工手續“一企一檔”;跟蹤xx家固定資產項目情況,指導入庫資料準備。

  (三)項目建設扎實推進

  一是認真落實xx關于xx拆遷超期過渡安置問題批示精神,永定安置點一期項目已進場施工,同時繼續做好xx戶超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖,等待區住建局出具審查意見,預計本年度投產xx萬元,于xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優化調整中,預計xx年xx月提交設計方案報區規自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉村振興項目初審會,待完善資料后提交區對外開放領導小組會議,正在完善村莊規劃,優化拆遷安置方案。

  (四)生態環境持續提升

  1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道“散亂污”企業(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道xx年企業服務專員制度》,整治“散亂污”企業xx家,對關閉點位進行“回頭看”;指導企業落實并抓好環保主體責任,確保環保設施設備正常運轉;處理信訪投訴xx件。二是開展“戶外廣告、店招牌”專項整治工作,拆除戶外廣告xx處,規范設置店招牌xx處。三是開展“三輪車非法營運”專項整治,暫扣非法營運三輪車xx輛。

  2.人居環境得到提升。

  一是推進“污水革命”。完成河道清淤xx公里,清除渠道淤積物xx萬余m3,完成目標任務xx%。于xx月xx日啟動東南片區水環境治理工作。一季度巡河xx余次,發現并及時處理問題xx個,完成總河長辦督查問題xx件。二是推進“廁所革命”。將專項資金全部撥付到各村(社區),并做好改造工作臺賬。三是對群眾多次反映的“xx”狗市環境污染、噪音擾民等問題進行專項整治,并形成長效監管機制,切實改善環境。四是聯合區xx執法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治,取締非法宰殺點xx處。

  (五)城鄉建設協調發展

  一是xx路改造工程已基本實現雙向通車,正在進行人行道、路燈等配套設施建設,預計xx年xx月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優化,辦理立項手續。二是xx老衛生院信訪調解中心改造項目已完成設計,預計xx年xx月進場施工。三是完成xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等xx處渠道維修工程點位施工;推進xx個自備水源小區自來水報裝工作;協助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題xx件。

  (六)自身建設持續強化

  一是按照區委辦、區政府辦《關于印發的通知》,完成xx街道內部機構設置及人員調整,制定《xx街道機關事業單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》,通過“換位子”方式,明確每一位干部職能職責,完善績效考核工作機制,將日常工作實績同年終考核緊密掛鉤,激發干部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》,加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作,做到“情況清、底數明”,力求精細化、科學化開展社區治理工作,提升為民服務水平。

  同時按時按需做好了民政、殘聯、計生衛生、勞動保障、教育及社區治理、安全等常規性工作。

  二、存在的問題

  一是城市基礎設施較為滯后,城鄉環境綜合治理難度大,整體環境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環境保護欠賬較多,“散亂污”企業整治尚需加力,“兩斷三清”不夠徹底,反彈現象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出,徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強,工作干勁仍需進一步提升。

  三、xx年工作計劃

  (一)提升黨建上再見真效。

  一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則,深化“三會一課”、創新“主題黨日”活動,讓活動更有儀式感,讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治,改進基層黨建工作短板,努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理,提升黨員服務意識,鼓勵黨員服務進小區,推動黨員志愿服務制度化、常態化,突出黨建引領,提升小區治理水平。三是抓隊伍建設。繼續加強對村(社區)后備力量的培養儲備和擇優使用,提前謀劃,為明年村(社區)換屆打好基礎,為村(社區)發展注入新鮮血液。

  (二)在項目保障上再下真功。

  一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚戶區改造拆遷工作,加快推進xx、xx等重點項目建設進度,加快xx、xx等項目推進力度,同時強化項目跟蹤服務,確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現有地塊資源,形成招商引資需求清單,吸引更多企業入駐,努力打造一批支撐經濟持續發展的'中堅項目。

  (三)在統籌城鄉上再有真為。

  一是力爭啟動廣場路北延線新建工程,分流過境重車,緩解交通擁堵問題;二是力爭盡早啟動xx綠道建設,實現周邊環境提檔升級;三是配合做好東南片區水環境綜合整治工作,完成涉及區域拆遷及青苗補償工作,加強已整治排口管護,嚴防反彈。

  (四)在環境整治、城市管理上再動真格。

  一是全力攻堅污染防治。繼續加強“散亂污”工業企業的清理整治及監管力度,長期保持高壓態勢。持續做好“大氣、土壤、水”污染防治工作,及時處置環境突出問題和信訪投訴。二是加強河渠污染治理和各村(社區)下河排口整治工作,加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治,持續改善鎮域環境。三是持續提升城鄉環境綜合治理水平,強化“店招店牌”“非法營運三輪車”等各類專項整治,實施精細化城鄉管理,強化城鎮秩序長效管理,徹底整治“臟、亂、差、堵”現象。加強土地管控,加大巡查力度,堅決遏制違法用地、違法建設行為。

  (五)在社會治理上再用真情。一是完善“一核多元、共治共享”機制,充分發揮黨員帶頭作用,加快推進業主自治、院落自治、社團自治。二是繼續推行出租房屋登記管理制度,加強對流動人口、出租房屋的登記管理,切實做到人、房、物、業底數清情況明,為精細化管理打好基礎。三是繼續從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作,鞏固持續向好的防控形勢。四是深化“大聯動·微治理”,履行安全生產“一崗雙責”,堅決防范遏制重特大安全生產事故發生。五是做好二季度防汛工作,確保安全度汛。六是大力推進“救急難”困難群眾幫扶救助工作。七是采取切實有效措施,逐步解決歷史遺留問題,化解社會矛盾,維護社會和諧穩定。僅供參考

  鄉村振興典型材料匯報 篇3

  為加快實施鄉村振興戰略,按照中央和省、市、縣關于實施鄉村振興戰略工作部署,朔良鎮立足區域特色,整合區域資源優勢,圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的工作總要求,以實現“農業強、農村美、農民富”為發展宗旨。現將我鎮在鄉村振興工作開展中幾個方面的情況簡要匯報如下:

  一、鄉村環境整治

  (一)以“三清三拆”為抓手開展鄉村風貌提升

  朔良鎮總面積394平方公里,轄16個行政村、163個自然屯、209個村民小組,總戶數8312戶,總人口3.51萬人。在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中,朔良鎮黨委政府加強組織領導,加大宣傳力度,堅持以“六個一”工作法(一個集中整治日、一張工作任務表、一版整治工作地圖、一個曝光臺、一封信、一評比)為抓手,扎實推進各項工作并取得良好成效。

  據統計,“三清三拆”百日攻堅活動期間,全鎮共投入資金25萬元,清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處、清除池塘淤泥等149處91噸、拆除亂搭亂蓋370處2701㎡、拆除廣告招牌34個、拆除農村危舊房37棟1246㎡、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建筑殘垣斷壁3處。

  (二)基本整治型村莊建設情況

  根據縣委縣政府統一工作部署和安排,我鎮列入基本整治型村莊數量為13個屯,分別是杏花村百罡屯、那騰 村塘江屯、那騰村那耀屯、寶達村那午屯、寶達村民錦屯、群敏村塘達屯、群敏村百最屯、朔良村子貢屯、南立村那朝屯、六羊村巖樂屯、那婁村作月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。截止目前13個都已經開工建設,開工率為100%。13個屯的“三清三拆”工作已經完成,11個屯已經完成村莊規劃編制,剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2個村莊規劃也已經上報住建規劃部門。在工作中,我鎮圍繞“一戶一宅”要求整治宅基地、營造干凈整潔的鄉村環境、建立完善的長效管理機制。

  二、鄉村自治建設

  (一)不斷完善村民自治制度

  我鎮始終把建設好的村委會放在首位,嚴格按照《村民委員會組織法》規定堅持依法辦事,在全鎮范圍內形成民主選舉、民主管理、民主監督、民主決策的良好局面。鎮黨委、政府高度重視,把貫徹落實《村民委員會組織法》列入工作重要議事日程,做到開展工作有領導、有組織地實施開展并抓出成效,鎮村分別建立組織機構,明確領導負責、落實各項工作職責。

  (二)進一步完善村規民約

  通過開會研討,進一步完善我鎮各村屯村規民約,加大對村規民約制定和實施程序的指導監督,確保村規民約的合法性,可行性。

  (三)加強村組干部管理

  一是全面加強黨建引領,強化黨員干部的黨性意識,力樹新形象,展現新作為。二是加大培訓力度,提高村級干部隊伍整體素質。三是健全機制,培養后備力量,盡量吸收農村優秀人才,壯大村級黨組織的人才隊伍,發揮村級黨組織的領導核心作用,探索“黨建+集體經濟+鄉村治理”的運行模式。

  (四)進一步規范村務公開

  為保障群眾的知情權和監督權,在各村推進村務公開工作,不斷規范村務公開,完善村民自治,努力推進社會主義新農村建設。力求公開的內容全面、形式規范、程序合法、檔案齊全。

  三、鄉村法治建設

  (一)以人為本,樹立鄉村法治思維

  加強村級黨員干部法治理念和提升群眾法制意識。定期組織村兩委干部集中開展法制學習,通過宣傳引導,強化群眾的法制意識。

  (二)依法治村,規范鄉村法治行為

  一是規范村級組織運行管理。加強監督各村落實黨建制度,確保村級黨組織運行規范化;二是落實基層組織建設年活動。嚴格落實“一崗雙責”,要求鎮班子成員加強對聯系村黨建和法治工作的指導,確保基層黨組織建設制度化形成長效機制。三是嚴格執行“四民主三公開”。進一步強化村干部工作實績民主評議制度,促進村干部的'依法辦事的執行力。

  (三)普治共舉,優化鄉村法治環境

  一是創新社會管理,鞏固基層治理防線,深化網格管理工作實效。同時優化人民調解組織建設,加強人民調解委員會、警民聯調工作室建設,定期開展村級人民調解業務培訓。

  二是深化普法教育,建設鄉村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創建工作,力爭實現“民主法治村”全覆蓋。

  三是貫徹落實“七五”普法,廣泛開展“法律六進”活動。提高普法教育的覆蓋率和針對性、實效性。

  四是村級法律顧問進村入企,延伸農村法律服務觸角,滿足村民的法律需求。

  (四)完善機制,強化矛盾糾紛化解

  一是調處組織網格化建設。嚴格要求網格中各相關部門、人員增強工作責任心,協同配合,提高矛盾糾紛化解的時效性和成功率。

  二是排查工作制度化。堅持調處會議制度常態化,定期召開調處工作例會、培訓會和推進會,對排查的矛盾糾紛進行分析、研判,梳理、上報。

  三是完善逐級調處制度。從村級開始逐級調處,層層上報。對依法應當通過法律途徑解決的事項,轉司法部門通過法律程序解決。

  四是完善調處排查制度。排查方式采取拉網式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得準、排得快、上報及時為標準,真正做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。切實保證了矛盾糾紛信息準,情況明,底數清。

  四、鄉村德治建設

  一是加強基層文化陣地建設,通過爭取上級項目資金和整合相關資金,完善基層公共文化服務中心和農家書屋建設,并配備專職管理人員,保障了群眾的文化需求。

  二是著眼鄉風文明,留住鄉愁記憶方面的建設,進一步發揚艱苦奮斗、互幫互助、鄰里守望的淳樸民風。強化農村精神文明建設,集中開展“鄉村振興,巾幗行動”、“崇尚科學,反對迷信”“文明樹新風”等主題宣傳活動,倡導文明新風,推動優良民風、和諧村風、文明鄉風發展。

  三是加強村級文藝骨干業務培訓,我鎮先后派出3名文藝業務骨干參加縣文化館舉辦小品、聲樂、嘹歌、舞蹈業務培訓班,有力提高我鎮今后文藝創作和各類表演的指導工作。

  五、存在的問題

  1、基礎設施薄弱問題。朔良鎮是我縣較為偏遠的山區鄉鎮,受自然環境、經濟基礎等多方面因素影響和制約,農村基礎配套設施比較薄弱。

  2、資金制約問題。

  3、群眾環衛、法制、自治等意識不強、還存在不少封建陋習。

  六、下步工作方向

  1、著力推進產業發展。依托脫貧攻堅戰加快產業轉型,引導扶持現代農業、休閑旅游業發展,不斷構建現代農業產業體系、生產體系經營體系,不斷提高農民收入水平,促進共同富裕。

  2、著力改善人居環境。立足區域特色,大力開展村莊環境治理、污水處理、堤岸截污、生態水系等治理和建設,促進生產、生活、生態協調發展。

  3、著力推進鄉風文明建設。大力弘揚社會主義核心價值觀,抓好農村移風易俗,堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規陋習,樹立文明新風。

  鄉村振興典型材料匯報 篇4

  xx年,縣人社局在實施鄉村振興戰略工作中,緊緊立足部門職能,突出鄉村就業創業、鄉村社會保障、鄉村人才振興、農民工權益保障等工作,抓重點、補短板、強弱項,推動實現農村人力資源和社會保障水平進一步提升,今年6月,我局“三農”工作獲“縣先進集體”稱號。

  (一)實施“鄉村就業創業提升行動”惠民生。

  大力推薦外出就業。先后舉辦“春風行動”等各類招聘會12(場)次,組織企業1836余家,提供就業崗位12.8萬個,達成意向性協議1.32萬人,城鎮新增就業5623人,城鎮登記失業率3.8%,不斷滿足了農村不同群體的就業意愿。積極推動回引就業。充分利用同城化、雙城經濟圈等契機,大力推進區域勞務合作,扎實開展農民工安全有序返崗“春風行動”,轉移輸出農村勞動力52.5萬人,幫助技能人才本地回引就業,促進農民工縣內就業1.24萬人,支持大學生、返鄉人員回鄉創業653人,協助園區鴻星爾克、三寶、季茜等企業招聘員工4000余人,順利復工復產。全面落實就業扶貧任務。創建就業扶貧基地3個、就業扶貧車間10個,安置貧困勞動力369名;開發就業扶貧公益性崗位1514個。今年6月,縣農民工轉移就業工作獲省委、省政府表彰。

  (二)實施“鄉村社會保障提升行動”增福祉。

  有效實施全民參保計劃。目前,我縣基本建成覆蓋城鄉的社會保障體系,全縣城鎮企業職工養老保險累計參保約8.4萬人,按時足額為6.6萬養老人員發放養老待遇,月發放金額為1.19億元。城鄉居民社會養老保險參保繳費24.22萬人、機關事業單位養老保險參保3.09萬人、工傷保險參保4.76萬人、失業保險參保2.96萬人。積極落實階段性降低社會保險費率政策。為665家企業減負近2000余萬元,預計全年減負2160余萬元,為19500名靈活就業人員減少社保繳費1800余萬元。切實發揮失業保險在穩就業中的.作用。截止目前,為159戶企業發放穩崗補貼,涉及職工人數9122人,補貼金額595.03萬元,為企業不裁員、少裁員發揮了積極的助推作用;為102人發放技能提升補貼,補貼金額12.2萬元;為10696人/次發放失業人員臨時價格補貼,金額93.74萬元。有序開展社會保險扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員、低保對象、特困人員”三類困難群體信息共享機制,確保所有扶貧對象全部納入城鄉居民基本養老保險。截止目前,為符合條件的困難群體26573人代繳保費265.73萬元,參保率、代繳率均達到100%。

  (三)實施“鄉村振興人才支撐行動”激活力。

  建強培訓陣地。開展農業技能培訓項目,依托全縣9所公民辦職業培訓機構,采取集中授課與生產實習相結合的方式,確定柑橘栽培、水產養殖等多項農業產業技能培訓項目,同時開展農村轉移勞動能力職業技能培訓,共培訓農村轉移勞動力5000余人。實施人才保障。為鄉鎮(街道)服務所、原區所在地10個中心鎮以及人口較多的鎮所轄社區專項配置一類全日制公益性崗位人員87名,招募3個“三支一扶”大學生,進一步提升了服務基層水平,提高了基層群眾的幸福感和獲得感。加強人才培育。組織參加第四屆“中國創翼”創業創新大賽賽區選拔賽暨第五屆創新創業大賽,選手獲一等獎1名,二等獎3名,三等獎2名。不斷壯大鄉鎮事業單位工作人員隊伍,招聘鄉村教師341名、鄉鎮涉農崗位30名、鄉鎮衛生院醫(護)人員21名。

  (四)實施“農民工權益保障提升行動”促穩定。

  強力推進農民工根治欠薪工作。發放各類宣傳材料3500余份,主動檢查各類用人單位85戶,督促補簽勞動合同510份;下達問詢通知書6份,為720名勞動者追回拖欠工資795.6萬元;建立農民工工資專戶企業16家,涉及7460人次,累計發放農民工工資2.74億元。妥善處理勞動人事爭議案件。堅持公平公正調裁,截止目前,受理各類勞動仲裁案件61件,涉及企業、事業單位41家、勞動者61人,涉及金額224.25余萬元。切實維護勞動者合法權益。組織工作專班遠赴云南、福建等地,切實維護因工傷亡貧困農民工合法權益,爭取撫恤金、賠償費等282余萬元。

  鄉村振興典型材料匯報 篇5

  建設社會主義新農村,體現了社會主義制度的優越性和我國改革開放40多年來的發展實力,既是黨中央讓廣大農村老百姓享受經濟發展成果的一項戰略舉措,又是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政潛力建設和先進性建設等理念在農村工作中的集中體現,關系社會主義現代化建設全局、社會穩定和黨的執政地位。根據民權縣縣委組織部的統一部署,在林七鄉黨委政府的大力支持和指導下,于今年9月下旬透過走訪農戶及查閱有關檔案資料等方式對xx村關于新農村建設方面進行了調研,現將有關狀況整理如下:

  一、xx村新農村建設的主要做法

  (一)xx村概況

  xx村座落在民權縣縣城的東北部,與縣城相連,距縣城22公里,距鎮政府所在地1公里,公路從村中穿過,地理條件優越,全村總面積為13平方公里,轄8個自然村13村民小組,713戶人,全村可用耕地3024畝,水面面積50畝,2007年人均純收入4200元,村群眾經濟收入達4萬元,全村共有65名黨員,設一個黨總支,二個黨支部,下設11個黨小組,村級組織健全。

  (二)新農村建設的主要做法

  1、精心謀劃,科學制定新農村建設規劃。

  按照“因地制宜,突出特色,群眾參與,科學編制,堅持標準,逐步到位”的原則,設定好新農村建設的規劃。

  2、理清思路,調整優化農業產業結構。

  利用xx村地處城郊的地理優勢,加大產業結構調整,加強群眾資產的管理,著力抓好經濟發展,農村經濟和村級群眾經濟穩步發展。一是發展特色農業,現代農業和效益

  農業,促進農民增收,用心引導村民發展優質糧食作物,大棚蔬菜、瘦肉型生豬等農產品,并不斷擴大大棚蔬菜種植和家禽家畜養殖規模,如司莊、梅山、黃村、仰村八個村民小組利用毗鄰城區的區位優勢,大力發展蔬菜種植,建立了占地800畝的大棚蔬菜基地,為城區居民帶給新鮮蔬菜,菜農收入穩步提高。二是用心發展種植草莓、甘蔗基地400畝和農村種類中介服務組織,扶優做強農村經濟發展思路,帶動村民用心發展生產,增加收入。三是用心做好農村富余勞動力的輸出工作,增加勞力經濟收入。

  3、整合資源,加快農村基礎設施建設。

  xx村堅持把廣大農民群眾的根本利益作為建設社會主義新農村的出發點和落腳點,從農民生產生活中最緊迫的實際問題入手,應對農村行路難,飲水難,灌溉難、看病難等“熱點難點”實際問題,村兩委干部用心爭取上級政府和有關部門的大力支持,村民也自愿捐款,多渠道籌措資金,抓好基礎設施建設。

  4、建立機制,切實加強新農村建設領導。

  按照林七鄉黨委政府建設社會主義新農村的要求,成立了新農村建設領導組,xx村總支書記王繼思為組長、村委會主任王繼祥為副組長,兩委村干部為成員,村文書為信息報道員。并定期召開領導小組會議,專題研究新農村建設工作,真正構成了“市指導、縣組織、鄉鎮主抓、村實施”的良好氛圍。

  二、xx村新農村建設的一點成效

  1、實事求是,量力而行。

  從xx村的實際出發,以求真務實的態度和真抓實干的工作作風推進新農村建設工作。制定新農村建設的目標、任務和措施時,既按照新農村的標準嚴格要求,又切合村情實際、切實可行,不增加農民負擔,不做形象工程和脫離實際的政績工程。正確處理階段性目標和長遠性目標的關系,既量力而行,又盡力而為,打好基礎,分步實施。

  2、整體推進,突出重點。

  新農村建設是一個復雜的系統工程。xx村下轄8個自然村,一方面既按照統一部署,統一規劃,整體推進;另一方面,又從解決好農民關心的具體問題入手,找準突破口,根據當前的資源和工作力量,突出每個階段的工作重點,分步實施。

  3、干群關系得到必須改善。

  以前鄉鎮干部及村干部下農村入農戶時,是“要錢要命”,而此刻是“送錢送物”。

  三、xx村新農村建設存在的.問題及啟示

  1、徐村黨員干部和農民中尚有較為嚴重的“等、靠、要”思想。

  該村黨員干部雖然對新農村建設的20字方針很清楚,但是說起如何結合實際推進工作,多數人卻表示要等上面布置;多數農民也沒有把自己擺進去,表示“上面要干啥就干啥”。部分村干部認為提不提新農村建設,對抓建設促發展沒有區別。新農村建設的一個重要方面就是以農村為載體、以農民為主體來進行的,這證明xx村部分農村黨員干部還存在思想不夠解放,不夠開拓性,創新性地去開展工作。如此看來,xx村兩委領導班子尤其是村書記和村委會主任的素質高低,必須程度上決定著該村新農村建設行動的成敗。

  2、農村小型基礎設施投入少問題。

  農村稅費改革后,農村公益事業建設實行一事一議制度,但由于各種原因,一事一議較難統一農民的意見,使得農村小型基礎設施建設成為目前農業投入方面的一個薄弱環節。

  3、村民文化素質不高,對科技應用的不夠

  實踐告訴我們,要想使農民富起來,使他們成為新型農民,不加大科教的投入力度,不注重農村的衛生事業、法制教育是不行的,沒有高素質的有文化、懂科技、會經營、善管理的農民,增加農民收入是十分困難的。因此,我認為要實施“農民知識化工程”,用5—10年的時間,建立培訓示范基地,培養一些精通種植業、水產養殖業、畜牧特產業等技術能人,讓每一個農戶至少要有一個懂技術的明白人,要以鄉、村為單位做好非農業的專業技術培訓。

  鄉村振興典型材料匯報 篇6

  今年以來,近年來,在市級主管部門的大力支持下,堅持新發展理念,深入貫徹落實鄉村振興戰略和中央、省市一號文件精神,不斷推進農業供給側結構性改革,全力推進美麗鄉村建設和農村人居環境整治,促進了全區農業穩步發展、農村社會穩定和農民持續增收。現將有關情況匯報如下:

  一、主要做法及成效

  (一)抓統籌協調,機構改革成效初顯。機構改革有序融合。認真貫徹落實區委、區政府機構改革工作部署,以機構改革推進農業農村發展,實現機構改革和農業農村建設“兩不誤、兩促進”,全面完成了人員轉隸工作,機構改革單位的人員全部集中辦公,按照區委政府安排部署和時間節點扎實有序推進改革工作;重新調整了局領導班子分工,組建機關三個黨支部,所有人員編入三個黨支部,由局黨委委員任支部書記,以黨支部建設促進人員分工合理、工作有序融合,實現機構改革工作不脫節、不斷檔。工作機制不斷完善。堅持黨管三農工作總抓手,成立了以區委書記為組長的農村農作領導小組,召開了區委農村工作領導小組第一次會議,會上審議通過了《中共區委農村工作領導小組工作規則》、《區實施鄉村振興戰略工作領導小組工作規則》等議事規則系列文件,明確了議事范圍、主要任務、議事程序等,并研究部署了下一階段全區“三農”工作重點,農業農村工作力量進一步加強,有力推進了“三農”工作順利開展。督查考核常態長效。充分發揮領導小組統籌協調作用,推進三農各項重點工作任務貫徹落實。將實施鄉村振興戰略情況納入了區委區政府的重點工作督查內容,及時出臺了《區落實實施鄉村振興戰略實施績效考核工作責任的通知》,效考核任務逐級分解落實到各相關責任部門單位,按月向領導小組辦公室報送工作進展情況。召開專題推進會,及時調度農村人居環境整治等年度重點工作,督促鄉鎮(街道)做好轄區內農村人居環境衛生,建立了年度工作報告制度,向上級黨委和政府報告實施鄉村振興戰略進展情況。

  (二)抓結構調整,現代農業質量提檔升級。深入推進農業供給側結構性改革,全面提升農業創新力、競爭力和全要素生產率。認真落實全省農業結構調整九大產業發展工程,加快六大富民產業發展布局,大力實施高標準農田建設,打造了一批優質大米產區、標準化果蔬種植區和稻蝦特色種養區,共完成高標準農田建設1.7萬余畝,發展“六大”富民產業5.4萬畝。深入推進“一區八園”一體化發展,現代農業示范園農業基礎設施不斷完善,實施產業強鎮項目,園區企業和周邊村莊融合發展。今年新增富田、天玉2個農業園成為省級現代農業示范園,省級農業示范園數量居全省前列。以全域旅游新景區建設為引領,快速發展休閑農業新業態,在富水河風光帶和青東公路沿線建立了系列休閑農業產業新業態,新增省4A級鄉村旅游點1個、3A級鄉村旅游點2個,省級以上休閑農業品牌達15個以上,休閑農業品牌居全省前列。今年,品醇美二日游成功入選全國2019年鄉村休閑旅游行精品景點線路,區渼陂古村獲評為全國休閑美麗鄉村,江右新客棧成功創建為全省十佳休閑農莊。主動融入井岡山農產品區域公用品牌,大力發展綠色有機農產品,建立健全農產品質量監管體系和可追溯體系,新增“三品一標”農產品數量4個,成為省級綠色有機農產品示范縣。

  (三)抓綜合治理,鄉村環境更加宜居。抓住重點,全力抓好農村人居環境治理。引進第三方公司實施垃圾清掃和清運,實現了第三方治理全覆蓋,建立了一支1023人組成的農村保潔員隊伍。在圩鎮開展了“八亂”專項整治,集中對農村亂停亂放、亂堆亂擺、亂搭亂建、亂埋亂葬等現象進行整治,新建農村公廁57座,農戶使用衛生廁的比例達80%以上。集中攻堅,實施了改善人居環境打造全域旅游助推鄉村振興項目,重點實施農村生活污水治理、垃圾處理、“廁所革命”、村容村貌提升、美麗鄉村精品示范片區打造等內容,完成新圩等四個鄉鎮圩鎮污水處理主管網鋪設和93個村莊污水處理主管網鋪設,新建農村公廁57座,完成京九鐵路、105國道、青東公路沿線房屋立面改造近100萬平方米,基本建成天玉鎮郭家新村、新圩鎮璋塘村等美麗鄉村精品示范點。強化保障,加大了財政投入。今年區財政按照農村人口55元/人的標準,足額安排農村人居環境整治工作經費775.5萬元。大力實施美麗宜居鄉村建設工程,按照“四年任務三年完成”要求,提前一年實現了美麗鄉村建設布點全覆蓋。殯葬改革進展順利,“三沿六區”散埋亂葬基本整治到位,文明喪葬風氣基本形成。扎實推進美麗宜居示范鄉鎮、示范村和示范庭院創建,今年,東固畬族鄉敖上村、新圩鎮璋塘村、文陂鎮渼陂村三個村莊成功入選全國“千村萬寨展新顏”示范村點。

  (四)抓深化改革,鄉村活力不斷釋放。農村改革持續深化。積極探索農村承包地“三權分置”有效實現形式,著重推進農村集體產權制度、農業供給側結構性改革、鄉村治理和社會領域等方面改革,一批重點改革項目落地實施。全面完成了農村集體資產清產核資工作,摸清了農村集體家底,理順了農村集體資產所有權關系,夯實了農村集體產權制度改革基礎,正在逐步推進建行在全省首次開展的`土地經營權抵押貸款試點工作。加大金融領域支農力度,截至目前審核發放惠農信貸通4000余萬元,惠及種養大戶等新型經營主體共260戶。大力發展村級集體經濟,全區所有行政村2018年度村級集體經濟收入均達到五萬元以上。農村基礎設施不斷完善。農村深入推進信息進村入戶工程,建設區域農產品運營中心和益農信息社57家,評為2019年度全國縣域數字農業農村發展先進縣。推動鄉村農田、公路、供水、供電、網絡等基礎設施加快提檔升級,實現農村4G網絡全覆蓋,寬帶網絡行政村通達率100%。鄉風文明實踐服務。以全省首批新時代文明實踐中心為載體,組建了10支專業服務隊,積極開展了先進文化育文明、村民自治促文明、美麗建設繪文明等專題實踐活動,構建了“區實踐中心、鎮實踐所、村實踐站”的三級組織體系,打通了宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。加強了鄉鎮干部隊伍、村“兩委”班子隊伍、鄉村醫生隊伍、種養能手、“土專家”等鄉土人才隊伍建設,積極培育新型農業經營主體和職業農民今年以來,累計辦班15班次,新增培育新型職業農民5000余人次,發展農民合作社287家,家庭農場192家,為鄉村振興戰略提供了有力人才要素保障。

  (五)抓安全監管,保障農業生產安全。一是強化疫情監測,筑牢防控屏障。全面落實重大動植物疫病防控責任制,提高思想認識,重點做好非洲豬瘟、紅火蟻、草地貪夜蛾等重大動植物疫情的監測和防控。在非洲豬瘟疫情方面,強化生物安全管理,嚴控泔水喂養,對養殖場、屠宰場、無害化處理中心等保持高強度排查,第一時間掌握可疑情況,第一時間拔點滅源,確保疫情排查和應急處置及時到位。在草地貪夜蛾疫情方面,布控監測網絡,大范圍開展田間調查和摸底,并對發現疫情的田塊進行防治。二是強化源頭管理,保障農產品質量安全。探索完善農產品質量安全監管模式,推進農產品牌質量安全追溯體系擴面提質,推進建立“黑名單”、失信聯合懲戒等信用約束機制。全區已有35家農產品生產專業合作社、家庭農場、龍頭企業和79家農資生產經營主體建立了信用檔案。強化源頭監管,加大巡查檢查和監督抽查力度,嚴厲打擊了農產品質量安全領域的違法違規行為,保障了全區農產品質量安全。截至目前,檢查生產經營企業346家次;全區共出動執法人員962余人次;

  二、存在的問題

  我區農業農村工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問題和不足。一是鄉村產業發展質量還不高。鄉村產業振興較難,品牌農業品質和知名度影響力有待提升,產業融合創新的路徑和模式還有待進一步探索。二是要素資源制約仍比較突出。農村土地資源尚未有效盤活,耕地、宅基地、集體建設用地等資源變資本、資本變資產、資產變資金的渠道還沒有打通;社會資本進入農業農村的配套政策不完善,難以形成吸引社會資本支持鄉村振興的“洼地效益”。三是主體作用發揮還不夠充分。支持農民創新創業的導向機制和措施還不夠,優秀人才下鄉的積極性不高,各類高校畢業生、農民工、退伍軍人、新鄉賢等返鄉創業的意愿不夠強烈。等等,我們將在今后的工作中采取有效措施認真予以解決。

  三、20xx年工作打算

  (一)加快現代農業產業升級。產業興旺是鄉村振興的基礎,落實好全省農業結構調整“1+9”行動計劃,實施好九大工程,大力推進富民產業“四化”發展。不斷培育新型農業經營主體,豐富休閑農業相關產業業態。推進農業示范園“一區八園”一體化發展,加快形成以點串線帶面的園區發展格局。加快高標準農田建設,通過產業結構調整發展綠色有機農業產業,加快生豬生態養殖小區建設,引進有一定科技引領和高附加值的農業企業落戶,形成以點串線帶面的發展格局。加大招商引資力度,引進農業龍頭企業發展農產品加工、冷鏈物流、農產品交易等產業,延伸農業產業鏈條。

  (二)推進農村人居環境整治。充分認識到全面推進農村人居環境整治是打好打贏鄉村振興的“第一仗”,因地制宜確定整治目標任務和建設時序,分類梯次推進,重點打造好2個特色村點和201個標準村點,做好村容村貌提升改造,打造青東公路美麗鄉村示范帶。要突出重點,大力開展集中整治,徹底解決村莊環境臟亂差問題。整體推進農村生活污水處理、垃圾無害化處理等“五大”系統工程。要建管并重,積極探索建立財政獎補、村集體投入、農戶適當付費相結合的村莊環境整治長效管護模式,做到常態長效。

  (三)提升產業扶貧帶動能力。突出精準導向,推行“一領辦三參與”的產業扶貧模式,積極培育壯大扶貧經營主體,不斷完善產業與貧困戶利益聯結機制,強化農業技術服務與產銷對接。實行產業扶貧“五個一”機制,因地制宜選擇適宜本地發展產業,突出抓好產業扶貧帶動作用,重點推廣菌菇種植等產業扶貧典型,制定出臺產業扶貧政策,積極整合涉農扶貧資金用于產業扶貧,不斷增強產業扶貧保障能力。

  (四)完善鄉村振興發展體系。按照“五級書記抓鄉村振興”的總要求,不斷完善鄉村振興實施實績考核體系,進一步構建起系統全面、科學適用、上下銜接、彰顯特色的指標體系和評價體系。緊盯農村承包地“三權分置”、農村集體產權制度改革等改革事項,在農村宅基地、農村土地和產權制度等關鍵改革任務上久久為功。運用好改革這項“催化劑”,在區農村生活污水全域收集處理示范、農業生產社會化服務、現代農業示范園提升等特色改革項目上下功夫。要以當地特色產業為依托,把鄉村產業作為提升農村集體經濟發展的重要抓手,讓二三產業留在農村,把農業產業鏈的增值收益、就業崗位留給農民,夯實加快農業農村現代化的基礎。

  鄉村振興典型材料匯報 篇7

  馬蹄藏族鄉黃草溝村屬于純牧業村,牧民群眾隨季節轉場放牧,居住比較分散,駐村工作隊立足實際,多點發力,凝聚合力,為鄉村振興“賦能增效”,有效助推了牧村變美、產業變強、牧民變富。

  深入草場牧業點,讓牧民群眾“學”起來。駐村工作隊充分利用好每月的入戶走訪活動,借助牧民群眾集中搞防疫時機,深入牧業點用通俗易懂的語言將黨的理論方針、惠民惠農政策、疫情防控知識等向牧民群眾宣講,將“文件話”轉變為“家常話”,讓老百姓不誤牧業生產時知曉上級文件精神和惠民政策。今年以來,駐村工作隊深入牧業點開展宣講15次,覆蓋群眾300余人,并深入夏季牧場,開展“喜迎二十大、奮進新征程”慶祝建黨101周年主題黨日活動,有效豐富了牧民群眾的思想認識,營造形成了全民學習的良好氛圍。

  豐富業余生活,讓鄉村氛圍“活”起來。利用“元旦”“三八”“五一”等節點積極組織牧民群眾參與豐富多彩的活動,并對全村涌現出的好婆婆、好媳婦、好青年和致富能手等先進典型進行表彰,為全村樹立了正能量。在20xx年中秋節,駐村工作隊共邀老百姓歡聚一堂,開展“民族團結話中秋,佳節共敘一家親”主題活動,組織大家坐在一起嘮家常,謀發展,話未來,進一步凝聚人心,讓鄉村氛圍“活”起來,深受老百姓一致好評。

  開展環境整治,讓房前屋后“靚”起來。充分發揮駐村工作隊“指導員”的.作用,組織村“兩委”進一步修訂完善村規民約、保潔員管理和人居環境門前“三包”等制度。并依托固定黨日活動,針對保潔盲區組織全體黨員和保潔員進行徹底清理,對定居點牧民家房前屋后衛生開展集中整治,建立了村級衛生評比“紅黑榜”,對評比為“紅榜”的家庭在巾幗佳美積分超市中給予一定積分,并在其超市中兌換相應物品,村民對保持家庭干凈整潔的積極性不斷提高,營造了共建共享美好家園的良好氛圍。

  點對點結對幫扶,讓錢袋子“鼓”起來。發揮第一書記和工作隊員“橋梁紐帶”作用,借助幫扶單位優勢資源,因地制宜幫助謀劃主導產業的發展,以村內2個專業合作社為依托,強力推行“黨支部+合作社”“黨員帶頭示范+帶動全村農牧戶”生產發展模式,使黨員示范引領嵌入到推進產業發展中,帶領牧民大力發展舍飼喂養,全村特色畜牧養殖業呈現出“比、學、趕、超”的良好氛圍。20xx年上半年,全村羔子出欄1.1萬只,牧民的收入持續上升。

  鄉村振興典型材料匯報 篇8

  陳瑤湖鎮蝦溪村鄉村振興駐村工作隊開展駐村工作已有一年多,日常工作中工作隊深入村組,深入實際,深入群眾,在碰撞與磨合中學習如何開展農村工作、如何處理基層問題、如何做好鄉村振興。

  用心把握政策,聚力實干砥礪前行。

  認真學習文件精神,精準把握政策脈搏。駐村后工作隊時常召開隊內會議,仔細研究各項方針政策,在一字一行間抓住鄉村發展的重要機遇,在一詞一句中把握鄉村發展的時代脈搏,打開新思路,發揮創造性,為蝦溪村發展找尋合適的突破點。

  用情了解民憂,時刻謹記群眾心事。

  及時了解群眾需要,細心體會民心民愿。走訪群眾是紓民心,解民愿的.一項重要工作,通過日常走訪了解群眾內心最深處的需求,溝通中聆聽群眾最深切的呼喚,時刻謹記群眾事無小事,真正把群眾事記在本上、掛在心上、行在路上。不做只會點頭說好的干部,要做堅定邁出腳步的人民勤務員。

  用力挖掘資源,發展致富特色產業。

  心中常思百姓疾苦,腦中常謀富民之策。鄉村要振興,產業要振興,只有農民的口袋富起來,才會去追求美好的生活、綠色的環境。工作隊立足蝦溪村當地特色資源,找準了一條果蔬種植、肉牛養殖的特色產業之路,避免鄉村振興陷入同質化困境。在土地流轉、項目申報、設施建設中,每一步的推進都活躍著工作隊的身影。產業的發展不在于一朝一夕,但是工作隊秉持著“功成不必在我,功成必定有我”的必勝信念,一步一個腳印,逐漸勾勒出蝦溪村產業發展的藍圖。

  做好駐村工作是扎實推進鄉村振興戰略的奠基石,駐村干部是參與者、組織者、實踐者,只有在基層一線駐身、駐心、駐責,才能用心、用情、用力干好駐村工作,真正助力鄉村振興。

  鄉村振興典型材料匯報 篇9

  為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,全面推進鄉村振興,云南省楚雄市牟定縣共和鎮把基層一線作為駐村工作隊施展才華、實現理想的廣闊舞臺,充分發揮駐村工作隊在鄉村振興中的“紐帶”作用,積極協調各方力量加大幫扶力度,多點發力,全面協同,為共和鎮鄉村振興“蓄勢賦能”,譜寫鄉村振興新篇章。

  “下得去”基層,發揚“俯首甘為孺子牛”的精神

  牟定縣共和鎮黨委、政府把駐村工作隊作為鞏固脫貧攻堅成果推動全鎮鄉村全面振興的中堅力量。2021年以來,共和鎮5支駐村工作隊15名干部奔赴脫貧行政村擔任駐村第一書記和駐村工作隊員,他們在廣大基層舞臺上握穩駐村工作“接力棒”,堅決扛牢政治責任,積極主動作為,切實做到與村委會思想同心、目標同向、行動同步。

  干部們撲下身子,融入鄉村,走近群眾,用心用情辦實事,做到駐村更駐心;做到人到、心到、情也到,全身心投入到駐村工作中。

  駐村工作隊深入研究現行的幫扶政策,協助村委會持續做好后續幫扶,常態化開展防返貧動態監測,及時補齊弱項短板,做到有序銜接、平穩過渡。

  此外,時刻盯住農村低保對象、特困人員、易返貧致貧人口等重點對象,定期到組到戶摸底排查、建立工作臺賬,做到底數清、情況明。20xx年以來,共和鎮共識別監測對象43戶152人,其中邊緣易致貧戶26戶86人,脫貧不穩定戶2戶5人,突發嚴重困難戶15戶61人,風險穩定消除4戶17人。

  對此,工作隊依托政府救助平臺,及時反饋農村低收入人口的“兩不愁三保障”問題,配合相關部門做好幫扶救助,確保能做到“及時發現、及時幫扶、及時清零”。

  同時,共和鎮持續強化宣傳引導工作,駐村工作隊員和村干部向村民群眾宣傳脫貧范例,共同總結脫貧經驗,發揮奮進致富典型示范引領作用,切實把思想行動進一步聚焦到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的任務上來。

  “融得進”群眾,破解“獨在異鄉為異客”的困難

  15名駐村工作隊員始終把自己當成“村里人”,緊密融入村干部的大家庭中。楚雄州煙草專賣局駐清河村工作隊從思想上、行動上做好打持久戰的準備,把組織的信任與重托化作前行的動力,積極主動適應村里生活環境和紛繁冗雜的`工作內容、保持隨時在線的工作狀態,與村干部同吃同住同勞動,贏得大家的認可與支持。

  清河村駐村工作隊把個人的黨組織關系轉到村上,助力村黨組織戰斗堡壘作用的充分發揮,帶頭強化政治建設,進一步強化政治功能,健全村級組織運行機制,提升黨支部標準化規范化水平。

  在農村人居環境整治和美麗村莊建設中,工作隊做到了“黨建+美麗村莊建設”的“巧融合”,深化“黨支部帶頭、駐村干部帶頭、黨員帶頭,發動群眾積極參與”的“三帶頭一參與”模式,駐村工作隊在掌握本村的資源條件、發展現狀、群眾意愿的基礎上,秉承著難不住、壓不垮的精神,跑政策、找資源,爭取掛包單位的支持,凝心聚力,攻堅克難,在11個村組掀起了農村人居環境整治提升和美麗村莊建設的熱潮。

  在20xx年4月牟定縣“百名美麗村莊”評比活動中,清河村委會稗子田村獲得“先進村”榮譽稱號,承辦州級、縣級、鎮級交流學習50余場次,稗子田村也被確定為20xx年楚雄州農村人居環境整治提升現場會議的現場觀摩點。

  “干得好”工作,收獲“不待揚鞭自奮蹄”的喜悅

  共和鎮駐村工作隊按照“鄉村振興,產業先行”的思路,大力推進所駐村產業發展,把發展壯大村集體經濟作為助推鄉村振興戰略的重要抓手,積極探索村級集體經濟有效發展新路子和群眾增收的新渠道。余丁駐村工作隊圍繞鄉村如何振興,堅持謀在前、謀得準、謀得深、謀得細、謀得實,“身入”基層、“心到”基層、“情到”基層。

  余丁駐村工作隊由楚雄州政務服務管理局和牟定縣紀委監委共同組成,雖然來自不同的單位,但3位同志在工作上團結,思想上一致,行動上共擔當,經常一起下村入戶調研走訪,深入了解全村基礎設施、特色產業、人口結構等情況,準確掌握村、組、戶實際情況,積極爭取528萬元項目資金支持。

  余丁村建設了40座集智慧煙葉烘烤和冷鏈物流為一體的新能源煙葉智慧烘烤園區項目,并作為云南省20xx年煙葉高質量發展現場會觀摩點。目前,余丁村綠色智慧烘烤工場建成并投入使用,群眾可像一鍵啟動電飯煲煮飯一樣烘烤出高質量的煙葉,并可在非煙葉烘烤期把烤房作為農產品的保鮮冷庫使用。新能源烤房不僅具備綠色環保、減工降本優勢,還可實現功能和場地的多元利用,為現代農業建設和鄉村振興奠定堅實基礎。

  推動鄉村全面振興,關鍵靠人。牟定縣共和鎮在田間地頭鍛造了5支“政治過硬、本領過硬、作風過硬”的鄉村振興駐村工作隊伍,努力把好事辦實,把實事辦好,把難事辦成,切實做到用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情服務群眾,把群眾的“心上事”當成“上心事”,擔起責任,弘揚“下得去、融得進、干得好”的作風,為推動共和鎮鄉村振興激發“新動能”。

  鄉村振興典型材料匯報 篇10

  為實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,鄉村振興駐村工作隊是一支鄉村振興工作不可忽視的力量,萬戶鎮要進一步提升駐村干部思想認識、明確工作職責、嚴明紀律要求,切實增強駐村干部綜合素質和業務水平。

  加強駐村隊伍建設,提升干部履職能力。一是為充分發揮鄉村振興駐村工作隊的引領作用,確保駐村工作隊在基層一線干事有方向,我鎮每個駐村工作隊中至少有一名年輕干部,并且每年培養后備干部一名;二是通過認真學習貫徹上級各類文件精神,落實“三會一課”、每月黨員活動日制度,真正做到用理論指導實踐、用知識武裝大腦。就上半年以來,我鎮召開駐村工作隊業務培訓會15次;三是建強基層組織,與黨員群眾一起組建新時代文明實踐志愿者隊伍6支,開展志愿服務活動30余次,以文明實踐匯聚鄉村振興的強大動能。

  落實駐村幫扶工作,促進特色產業發展。產業振興是實施鄉村振興戰略的基礎,俗話說,發展才是硬道理,農業強,產業就要強,產業旺,鄉村振興才有底氣。近年來,萬戶鎮各村在駐村工作隊的幫扶下,發揮土地優勢,因地制宜發展特色產業,例如新屋村的火龍果產業基地、萬戶村的草莓園產業基地、楊橋村的育秧中心基地等,不斷壯大村集體經濟發展,帶動村內脫貧戶的.增收致富,以產業振興全力助推鄉村振興。9月27日,萬戶鎮利用開展駐村工作日常管理大梳理大排查活動這一契機,組織各村駐村工作隊員一起到各村產業基地了解并學習產業園的發展模式、效益分析、利益聯結等情況,做到拓眼界、學經驗、凝思路。

  倡導開展移風易俗,助力美麗鄉村建設。移風易俗作為推動村級黨建工作、促進鄉村振興發展的重要抓手,我鎮駐村工作隊堅持常抓不懈,落實到行動中。駐村工作隊以大走訪大調研活動為契機,深入各村,發放宣傳講解移風易俗倡議書,提高移風易俗工作的知曉率,全鎮共發放宣傳材料1.5萬份,制作宣傳橫幅60余條。利用村村通大喇叭,每天兩次在全鎮范圍內播放至群眾的一封信,引導廣大群眾破除陳規陋習,樹立文明新風。組建一支宣傳隊,發揮好志愿者隊伍的宣傳員作用,大力開展宣傳教育。截止目前,萬戶鎮共開展了36次文明實踐活動,在鄱湖都昌APP、九江文明網、大江網以及學習強國平臺上發布關于移風易俗主題稿件20余篇。為切實提高村容村貌,萬戶鎮駐村工作隊以村級衛生整治為切入點,采取梯次梯進、分類達標的方式,全面開展“綠化、美化、亮化”工程,將荒田改造荷花塘、道路硬化、亮化行動等。

  下一步,萬戶鎮將持續強化駐村工作隊伍教育管理,著力打造一支講政治、業務精、作風好的鄉村振興生力軍,在全鎮營造駐村干部“躬身入局勇擔當,擼起袖子加油干”的濃厚氛圍,積極助力鄉村振興,為建設“產業萬戶、商貿萬戶、平安萬戶、美麗萬戶、幸福萬戶”而不懈奮斗,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

  鄉村振興典型材料匯報 篇11

  自今年以來,富源縣供銷社駐老廠鎮迤德黑村委會工作隊,嚴格按照省市縣委組織部要求,持續堅守駐村崗位,堅持吃住在村,按時在“云嶺先鋒APP”上簽到,切實與村委會一道開展好各項工作為己任。認真貫徹落實省市縣委縣政府以及各級鄉村振興部門的有關視頻會議及文件精神,全力做好駐村幫扶工作,深入謀劃并實施鄉村振興產業發展,黨建引領基層治理,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接和鄉村建設信息采集工作,扎實開展防返貧動態監測幫扶,落實相應幫扶措施,做到“應幫盡幫,應扶就扶”,嚴格落實“四不摘”工作要求,全力推動各項工作有序推進。

  謀劃產業發展,示范引領,推動強村富民。供銷社駐村工作隊時刻牢記鄉村振興使命,全力謀劃并推進鄉村振興產業。為促進一二三產業融合發展,在20xx年初,駐村工作隊就動員金子坡村個體戶羅文高,投資了50余萬元建設養殖場一個,發展肉牛養殖20余頭;動員個體戶李建華投資80余萬元建設養殖場一個,發展肉牛養殖10余頭、山羊養殖80余頭。通過示范引領,帶動更多的人員參與發展養殖業,促進一二三產業融合發展,增加收入。

  開展防返貧動態監測,鞏固脫貧攻堅成果,穩步增收。駐村工作隊按照防返貧動態監測機制,認真宣傳落實云南省政府救助平臺,推動“一平臺三機制”良好運行,及時做好云南省防止返貧監測系統的數據更新,建立健全各項幫扶機制。開展經常性入戶走訪,深入了解“三類監測”對象的'民情,采取有效幫扶措施,持續鞏固脫貧攻堅成果。一是對一般脫貧戶、脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶,實現全覆蓋遍訪,每月堅持入戶走訪一次,切實掌握他們家庭收支及健康等情況;二是對“脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶”這“三類監測”對象,持續開展重點監測,做到周周有走訪,電話常聯系;三是嚴格按照“兩不愁三保障”和飲水安全保障要求,開展摸排,做到“兩不愁三保障”及飲水安全保障持續鞏固;四是根據村務崗人員變化,及時動態調整村務崗和公益崗位,優先安置本村村民優先就業。五是認真落實好全縣20xx年防止返貧監測幫扶第二輪排查暨鞏固脫貧攻堅成果和鄉村建設信息采集工作,經過駐村工作隊和村委會的共同努力,目前入戶信息采集和核查工作已經完成,正在開展系統數據更新工作。

  推進人居環境整治,開展文明村示范創建引領。目前已經創建市級文明示范村1個,正在爭創20xx年度“基層治理”“鄉風文明”第一輪紅旗村創建評選。駐村工作隊積極協助村委會開展農村人居環境整治提升70余人次;積極參與新冠肺炎疫情防控宣傳,先后參與100余人次,幫助制定防控措施,扎實抓好疫情防控各項工作落實,確保全村安全穩定。

  下一步,富源縣供銷社駐老廠鎮迤德黑村委會工作隊,將繼續克服疫情負面影響,持續與村委會一起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,穩步推進鄉村振興各項工作,為圓滿完成全年既定目標打下堅實基礎。

  鄉村振興典型材料匯報 篇12

  按照鄉村振興駐村工作“八個推動"要求,湘潭經開區積極推進響水鄉派駐村朝龍村鄉村振興工作,5月10日,朝龍村鄉村振興駐村隊隊長、第一書記組織支村兩委、鄉聯點干部就如何制定合理有效的鄉村振興方案開展座談會。

  會上,大家積極出謀劃策,村內環境衛生治理和環境美化的問題和解決方案,村集體經濟壯大的`問題和出路,村內水質污染治理的問題,如何爭取在2年內建成省級文明示范村,5年內建成省級美麗鄉村......“鄉村振興絕非一朝一夕之功能成,我們要有計劃的推動本村的發展,著眼全局,一年內能做成什么,兩年內能做成什么,5年內能做成什么,有計劃的積極推動,讓老百姓在鄉村振興中真正受益,收獲幸福。”朝龍村鄉村振興駐村隊隊長、第一書記說道。

  “朝龍村班子內部很團結,在工作上我們會做好堅強的后盾,為朝龍村鄉村振興工作一起積極努力。”響水鄉聯村干部為朝龍村鄉村振興工作積極發聲。

  鄉村振興典型材料匯報 篇13

  為進一步鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,達權店鎮駐村工作隊緊緊圍繞鄉村振興戰略總目標,精準發力、凝聚合力,多措并舉推動駐村工作提質增效。

  一是加強黨建引領,夯實根基。各駐村工作隊以黨建引領為抓手,加大對各村在落實"四議兩公開"、民主評議黨員等方面的指導,結合重要時間節點組織開展主題黨日活動,有序推動各黨支部規范化、標準化建設。

  二是強化產業發展,精準施策。在全鎮現有農業產業的基礎上,各駐村工作隊堅持"一村一策""一村一品"的'發展思路,大力發展板栗、油茶、黑豬等特色產業。獅塘村駐村工作隊聚焦盤活閑置資源,積極對接旅游產業招商引資,成功引進獅塘民宿項目,既讓附近群眾實現就近就業,又將閑置資產盤活,實現有限資源最大化利用。

  三是強化服務群眾,排憂解難。各駐村工作隊從為民辦實事、解難題出發,通過召開群眾會、開展入戶走訪等方式,及時了解群眾需求,努力解決群眾"急難愁盼"問題。全鎮各駐村工作隊累計組織召開群眾會40余次,累計為民辦實事90余件。

  鄉村振興典型材料匯報 篇14

  根據會議安排,現將鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作情況匯報如下:

  一、主要做法及成效

  2021年以來,縣鄉村振興局認真貫徹落實縣委、縣政府部署要求,堅持把防止規模性返貧作為頭等大事,把做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為最緊迫的任務,著力在鞏固、拓展、銜接上下功夫、見實效,接續推進鄉村全面振興。

  一是守住底線,防返貧致貧機制有效健全。堅持科學謀劃、統籌安排、靶向施策。抓好預警監測,建立農村低收入人群信息比對工作聯動機制,分類設定“紅黃”監測標準,強化數據采集和分析應用,每月常態化開展動態監測排查和低收入人口幫扶。截至目前,全縣共發現xx戶xx人符合監測標準的突發嚴重困難戶。同時,對教育、醫療、住房、飲水開展督導排查,實現動態清零。抓好重點幫扶,對患大病和無發展能力的,強化農村低保、特困人員救助供養等綜合性兜底保障措施。目前,全縣xx名已脫貧人口中,xx人獲低保保障,xx人獲特困供養保障;xx名邊緣易致貧人口中,xx人納入低保保障,xx人納入特困供養保障。

  二是深化拓展,脫貧攻堅成果持續穩定。堅持以發展產業、促進就業為主要途徑,拓展提升收入水平。抓好產業幫扶,xx個新型農業經營主體帶動脫貧戶xx戶,xx戶脫貧戶發展xx個自種自養項目且達標,均超額完成年度任務。抓好穩崗就業,大力實施“春風行動”,全縣脫貧勞動力已務工就業xx人,占比去年xx%,積極開發公益性崗位xx個,和去年基本持平。抓好資金項目建設,推動項目早實施、早建成、早見效。全縣共安排各級各類資金xx萬元,全部匹配到位。截至8月31日,全縣共匹配銜接資金項目數90個。項目已開工數xx個,開工率xx%,其中已完工xx個;已撥付資金xx萬元,財政銜接資金支出率xx%。

  三是健全機制,鄉村振興銜接工作有序推進。調整縣扶貧工作機構設置,縣扶貧辦重組為縣鄉村振興局,6月xx日與市里同步掛牌。全面梳理現行脫貧政策,謀劃制定“2+N”政策體系,出臺《關于貫徹落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施意見》《關于健全防止返貧動態監測和幫扶機制的實施意見》等文件,嚴格落實“四個不摘”,保持過渡期內主要幫扶政策總體穩定。及時調整充實幫扶力量,在原有xx個駐村工作隊基礎上增加xx個隊,第八批選派干部駐村已全部到位開展工作。

  二、存在的問題和不足

  雖然我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作取得明顯成效,但從7月份省鄉村振興局組織的暗訪調研以及平時我們督查暗訪情況來看,仍然存在一些薄弱環節與不足。

  一是責任落實不到位。部分鄉村干部認為脫貧攻堅圓滿收官,有撤攤子、松口氣的'想法,對鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要性認識不足,對新形勢新要求理解不深,思路不清,責任心不強,業務不熟,辦法不多。部門之間統籌協調力度減弱,對鄉村基層的督導指導不夠,沒有形成工作合力。

  二是防止返貧致貧動態監測不到位。部分基層干部、幫扶責任人聯系群眾較少,甚至沒有走訪和電話詢問;集中排查流于形式,網格化管理不完善,監測對象排查不徹底,臺賬資料不規范,問題整改沒有針對性。

  三是“三保障”及飲水安全成果鞏固不到位。部分拆遷農戶現有住房存在安全隱患甚至是危房,部分脫貧戶前幾年搬入新居后原有老房至今未拆除。部分農戶因農村建設出現供水管網損壞導致供水不足等。

  四是精準幫扶不到位。制定的幫扶措施缺乏針對性和實效性,落實幫扶措施不及時,更多停留在紙面上或口頭上,長時間都沒有落地。

  五是重點工作推進不到位。銜接資金項目不愿謀劃、不會謀劃,有的鄉村進度滯后,長時間沒有進展;動態監測中對符合條件的農戶不愿報,又沒有跟進幫扶措施,甚至不管不顧;有的村公益性崗位管理不規范,未按時簽訂協議,無紙質考勤記錄、管理辦法;部分鄉鎮今年以來的發放的小額貸款為0,進度緩慢;一些地方基層基礎工作不扎實,扶貧手冊未及時更新,戶檔資料更多停滯在去年的內容。

  六是資金項目管理不到位。扶貧資產管理工作落實不到位,部分鄉鎮重視程度不夠,村里未規范建立臺賬。

  七是鄉村建設不到位。部分村存在改廁建后管護不到位,有的村組不通水泥路,一下雨泥爛路滑。部分農戶家中雜物亂放,人居環境較差,沒有形成良好的衛生習慣。

  三、下一步工作打算

  作為鄉村振興部門來說,當前鞏固拓展脫貧攻堅成果仍然是首位的工作,是必須完成的政治任務。我們將嚴格落實上級部署要求,用足用好脫貧攻堅以來形成的好機制、好措施,高質量推動銜接期內各項工作。

  一是進一步抓好防止返貧致貧動態監測。進一步加強網格化動態監測,結合“兩不愁三保障”及飲水安全問題動態清零工作,對符合條件的農戶及時履行程序納入監測對象并分層分類做好常態化幫扶。對脫貧戶和邊緣易致貧戶,保持常態化聯系幫扶,繼續填寫幫扶手冊,確保在10底前所有幫扶措施全部落實到位。

  二是進一步抓好“三保障”及飲水安全成果鞏固。加強對脫貧戶和邊緣易致貧戶“兩不愁三保障”和飲水安全的排查力度,全面摸清底數,發現問題立即整改,做到動態清零,堅決守住“兩不愁三保障”和飲水安全底線,持續用力鞏固拓展脫貧攻堅成果。

  三是進一步抓好農村低收入人口幫扶。縣鄉村振興局會同民政、衛健、醫保、人社、教體、信訪委等部門加強協作配合,實行信息月報送制度,做好低收入人口信息比對,對發現的困難人群,要及時實行線上實時比對監測、線下定期實地摸排,共享突發性大額醫療支出、自然災害、收入驟減、支出驟增等信息,分層分類實施幫扶措施,實現對農戶易返貧致貧風險點的早發現、早研判、早幫扶、早清零。

  四是進一步抓好產業發展。科學合理謀劃產業布局,因地制宜優化調整產業結構,依托xx等特色主導產品,大力發展生態、綠色、有機高品質農產品,打造一批特色農業產業集群,培育一批在全國有影響力的農業品牌。持續做實鄉村特色產業,深化消費幫扶,貫通產加銷,融合農文旅,不斷豐富鄉村經濟業態,促進農村一二三產業融合發展,促進村集體經濟和農民穩定增收,讓農民富起來。

  五是進一步抓好穩崗就業。認真落實穩崗就業各項政策措施,確保“兩個不低于”目標任務順利完成。摸清脫貧勞動力務工就業相關信息,確保系統錄入數據與相關人員務工就業實際保持一致。積極開展技能培訓和規范鄉村公益性崗位開發管理,不斷提高就業技能,確保“按需設崗、以崗定員、崗需互選、人崗匹配”。

  六是進一步抓好扶貧資產管理。全面摸清扶貧資金項目底數,嚴格執行扶貧資產“運行、維護、處置”管理制度,落實管護主體,明確管護責任,定期對扶貧資產運行情況進行核查,做到賬實相符。建立經營性扶貧資產經營主體風險預警機制,定期核查經營狀況,消除經營性扶貧資產風險漏洞,嚴防資產流失和侵占,確保長期發揮效益,鞏固拓展脫貧攻堅成果。

  七是進一步抓好金融幫扶。加大脫貧人口小額信貸政策的宣傳解讀和貫徹落實,繼續推廣“一自三合”信貸模式,對有資金需求的脫貧戶、邊緣易致貧戶、監測對象開展小額信貸新增、續貸、展期工作,確保應貸盡貸。

  八是進一步抓好社會幫扶。全力做好駐村工作隊日常管理工作,確保駐村工作隊履行好職責。深化縣域結對幫扶,與xx縣共同謀劃中長期幫扶規劃,開展多層次、多類別干部掛職和人才交流。

  九是認真做好迎接后評估工作。今年11月—12月之間國家和省將開展脫貧攻堅后評估工作,是把前幾年的第三方評估和交際考核結合起來,在總體要求、結果運用等方面與脫貧攻堅成效考核的差別不大,是對鞏固拓展脫貧攻堅成果的硬性考核。我們要在思想上高度重視,像對待脫貧攻堅考核一樣來對待此次后評估工作,緊緊圍繞責任落實、政策落實、工作落實、成果鞏固4個方面10項指標(即“兩不愁三保障”和飲水安全、防止返貧監測和幫扶、易地扶貧搬遷后續扶持、落實“四個不摘”、扶貧項目資產管理、就業穩崗、農村低收入人口常態化幫扶、產業發展、收入支出變化、鞏固脫貧成果認可度)抓好各項工作落實,確保今年底后評估工作不出問題。

  鄉村振興典型材料匯報 篇15

  20xx年以來,樟市鎮在區委、區政府的正確領導下,將鄉村振興作為重點工作謀劃推進,并取得新成效。

  一、嚴抓基層黨建,充分推進組織振興。

  落實三年行動計劃要求,對標黨支部規范化建設,第一方面,完善了13個村(社區)黨建陣地建設,第二方面,提升鎮委黨校教育質量,于2020年6月完成13個黨校分教點掛牌,啟動精品教育創建工程。一年來,開展了一線教學78期,全鎮黨員教育覆蓋率達90%,覆蓋村居民400余人次。第三方面,實施“發展黨員嚴格化、黨員學習常態化、組織生活規范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。

  二、打開基層精品教育新模式,推動文化振興。

  一是注重實踐,抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮工作要點,開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品,積極探索減負提效教育新模式,把“講師+課件+教材”打包配送到各村(社區)分教點,確保基層群眾對黨的各項方針政策、鄉村振興、扶貧政策等知曉度,凝聚黨群合力共同推進政策實施。

  三、抓隊伍建設,培育忠誠擔當黨員隊伍,促人才振興。

  深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”,持續強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮圓滿完成村(社區)黨組織換屆選舉工作,產生新一屆村(社區)黨組織班子成員61名,平均年齡40歲,較上屆下降了4歲,大專及以上學歷45名,較上屆多28名,有效實現了學歷及結構雙優化。村(居)委換屆順利推進,計劃于1月24日—25日開展選舉,預計可實現預期目標。

  四、統籌推進農業產業發展,激發農業農村經濟發展新動能。

  引進“金新農”生豬養殖、盛大農業、東升農場等項目,加快優化農業產業結構,打造強農富民的特色產業。做好“特”字產業文章,打響樟市農業品牌。我鎮流坑村馬壩油粘米、北約村優質肉牛成功入選為廣東省2021年“一村一品、一鎮一業”項目;我鎮優質水稻成功被評為2020年廣東省“一村一品、一鎮一業”專業鎮(水稻)。

  五、推進新農村建設和鎮街提升整治,強化生態振興。

  一是補齊農村基礎設施短板,推進新農村建設。我鎮,目前全域推進干凈整潔村建設,共涉及79個村小組建設項目,目前啟動的有77個,完成的有75個,完成率為95%。該項目完成后,我鎮148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區,全面實現家禽圈養。二是“139”鎮街提升項目有效推進,填補了多年來經濟社會發展的突出問題短板,實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協助和大力支持,僅用了4個月就完成總體進度的.90%,再次彰顯了“樟市速度和樟市效率”,該項目完成后,將大大改善群眾的生產生活環境,提升我鎮的整體形象和城鎮品位。

  存在問題

  基層組織建設還需進一步加強;產業發展結構仍不夠合理;人居環境雖有改善,但與美麗宜居鄉村仍有一段距離。

  下一步工作計劃

  一是圍繞基層組織建設,高質量完善三個全面升級。結合鎮委黨校、風度書屋、黨員活動室等優質學習平臺,精心設計開展各類學習活動,實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶,輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業化培養,實現黨建促進經濟建設能力全面升級。

  二是加大農業招商項目開發,加速樟市農業產業轉型升級。繼續協調、引進上市的正邦、新五豐、溫氏等大型上市公司,在我鎮選址建設現代生豬養殖場。

  三是繼續加大城鎮整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招,嚴格落實長效管理機制、精細化服務,鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態監管機制,不斷提升城鎮管理水平,并打造出具有樟市地方特色的宜居宜業宜游最美生態小鎮。

  四是穩步推進鄉村振興,打造一批特色精品村莊。在S521樟市段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”白樓村美麗鄉村示范片環境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉村示范片提升工程。繼續打造蘆溪—南約路段沿線風貌整治建設,形成住房風貌整治示范帶。

  鄉村振興典型材料匯報 篇16

  按照人民政府印發的《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》(周辦字【2021】3號)文件精神和縣扶貧辦相關要求,現就我委主要任務工作開展情況報告如下:

  一、主要舉措及成效

  (一)積極做好制度建設。2021年是“十四五”開局之年,按照規劃引領全局的總基調牽頭制定了我縣《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃》,同時按照省市蘇陜協作和易地扶貧搬遷后續扶持相關工作要求,擬定并印發了我縣《2021年蘇陜協作工作要點》和《易地扶貧搬遷后續扶持工作要點》,兩個要點中分別明確了各職能部門任務,夯實各項主體責任。目前正在積極編制《“十四五”鄉村產業發展規劃》《xx縣鄉村振興防止返貧規劃(2021—2025年)》,現已經完成討論稿,待縣委縣政府審定后下發,做到規劃引領、制度先行。

  (二)扎實推進問題整改。按照《xx省2020年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》的要求,及時建立整改臺賬,明確整改任務,針對反饋問題,制定切實可行的整改措施。通過召開專題會,下發排查整改通知,深入實地現場督導等形式扎實推進反饋問題的整改。截止目前2020年中央脫貧攻堅成效考核反饋的xx協作方面和易地扶貧搬遷后續扶持方面的問題已全部整改到位。

  (三)積極爭取項目資金。為了鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,我們統籌考慮區域整體資源優勢,通過“縣域一盤棋”統籌鄉村產業發展、人居環境改善等,引導“業態相近、地域相鄰”的村莊實現集聚發展。搶抓國家級優勢特色產業集群創建機遇,成功申報陜西省獼猴桃產業集群,爭取中央補助資金4000萬元。申報省級xx協作資金1640萬元。為促進貧困群眾就業增收,積極爭取中省以工代賑項目資金和縣級涉農整合資金,今年申報的xx縣沙河濕地公園七號壩涵洞橋工程爭取到中省資金420萬元,申報的xx社區工廠二期項目爭取到縣級涉農整合資金552萬元,各類資金的爭取到位為我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興提供了有力支撐。

  (四)全力抓好項目建設。xx協作方面:按照省市縣xx協作項目資金管理辦法積極謀劃2021年蘇陜協作項目,項目征集主要聚焦我縣鄉村振興產業發展,提高資金使用效益。嚴格項目申報條件,主要從備案、土地、環評等手續是否齊全、是否具備開工條件、利益聯結機制是否穩定、項目可行性與必要性等多個方面把關,規范項目申報程序。目前征集的24個蘇陜項目已聯合縣財政局、扶貧辦進行了聯評聯審。易地扶貧搬遷后續扶持方面:加快推進xx社區工廠二期項目、xx社區工廠建設,進一步完善項目手續,力爭項目盡早建成投產,吸納移民搬遷戶就近就業,增加搬遷戶工資性收入。

  (五)積極開展就業幫扶。縣人社局組織8戶經營性人力資源服務機構分赴各移民社區安置點,積極引導具有勞動能力的易地搬遷戶赴東部結對地區、省內及其他地區穩崗就業。舉辦3場就業招聘會,提供就業崗位500多個(其中面向50周歲以上的大齡農村勞動力提供就業崗位超過200個),發放各類招聘簡章和政策宣傳單1200多份,提供務工信息和政策咨詢服務100多人次,16人達成了就業意向,25人登記了就業創業技能培訓意向。

  (六)持續加大宣傳力度。多渠道宣傳后續扶持有關政策,起草了《致全縣“十三五”易地扶貧搬遷群眾的'一封信》,就戶籍遷移政策及戶籍遷出后的產權、林權、合療等群眾關心的熱點問題進行說明,打消群眾心中疑慮。整理出了戶籍遷移所需的資料清單和辦理流程,方便群眾遷移戶籍。

  二、存在問題及原因

  (一)社區服務仍有短板。前期我們著力補齊了基礎設施短板,但從目前社區管理和群眾訴求來看,文化氛圍營造不夠濃厚,社區精神文明等軟環境建設仍有待提升。因資金原因,群眾文化娛樂場所、社區黨建活動場所匱乏,3個社區都沒有文化大禮堂等公共服務設施,社區服務中心需要進一步改造提升。

  (二)社區管理難度較大。搬遷群眾來自很多鎮村,受地域、習俗等影響,融合需要一個過程。群眾戶籍意識淡薄,認為遷不遷戶籍無所謂,遷了還可能對原已享受的林權、地權造成一定影響,遲遲不愿將戶籍遷入居住地,同時搬遷群眾都屬于縣域內搬遷,按照公安機關有關規定,不予辦理居住證,給社區管理帶來了諸多困難。

  (三)xx項目實施任務重。省市6月上旬才下達了xx協作資金計劃,按照計劃要求,11月底前完成項目建設任務不低于90%,因項目必須完成相關確定程序后下達投資計劃。且開工建設前必須履行相關程序,蘇陜協作項目受各種因素影響目前來看時間緊迫,任務重。

  三、下一步工作打算

  (一)提高社區管理水平。強化黨建引領作用,以黨建為切入點,逐步完善社區管理制度,協調民政局、文體局等部門,加大對社區便民服務、老年人日間照料、文化娛樂等設施建設的投入力度,完善社區功能設置和配套設施,科學合理設置辦事窗口,方便群眾辦事,豐富文化生活。計劃組織社區干部到示范社區參觀,提升社區管理水平。安富園社區是目前全市最大的易地扶貧搬遷安置點,也是我縣后續扶持工作的重點,下一步將加強部門協作,加大資源整合力度,將安富園社區打造成全市“十三五”后續扶持工作的亮點。

  (二)強化群眾內生動力。協調人社部門,逐步完善社區就業服務站,系統性收集就業創業及培訓意愿,多渠道開展就業創業優惠扶持政策宣傳。利用好高新區集賢園及各社區工廠,主動搭建平臺,促進搬遷群眾實現就近就業。鼓勵搬遷群眾依托當地資源稟賦,充分發揮主觀能動性,創辦農民專業合作社,通過自主創業的方式發展壯大產業,完善造血功能,確保搬遷群眾“逐步能致富。”

  (三)加快推進項目建設。督促相關鎮(主管部門)積極協調解決蘇陜項目在推進過程中遇到的問題,不斷完善和規范項目資料,扎實做細前期工作,確保項目規范實施。加快推進專家評審、報政府常務會研究、公示公告等程序,及時下達投資計劃,推進項目盡早開工建設。同時,加快xx社區工廠二期建設,協助項目單位辦理前期手續,及時下達投資計劃,力爭早日開工建設。圍繞公共服務和基礎設施建設、產業發展、就業等重點領域,積極策劃包裝項目。協調縣級有關部門,加大與省、市對口部門對接力度,積極申報項目,引導各行業領域專項資金、政策向移民社區傾斜。

  鄉村振興典型材料匯報 篇17

  一、工作推進情況

  我們先后召開3次縣委常委會議、3次政府常務會議,專題研究鄉村振興工作,召開2次全縣領導干部大會,安排部署相關工作,制發全縣鄉村振興戰略實施意見、實施方案和五年規劃,明確了鄉村振興戰略總體思路。

  (一)產業振興方面

  一是發展特色富民產業,促進群眾穩定增收。全縣雜糧種植面積達100萬畝,調減玉米種植面積4.57萬畝;新增設施農業440畝;新(改、擴)建畜禽養殖小區48個;新建標準化示范果園15個。

  二是積極培育壯大龍頭企業,引導農產品向精深加工轉移。鞏固和完善1個農產品加工園區、4個現代農業產業園、20個現代農業創業基地建設成果。目前園區內標房建設總面積達到10萬平方米,新增投資額達3.63億元。

  三是壯大新型經營主體,激發農村發展活力。組建注冊并正常運營土地股份合作社248個,成員總數達11900戶,入股土地18萬畝。新建農業綜合服務超市3家。

  四是積極向上爭取項目資金,助力鄉村振興。已爭取項目資金2.6億元。包括耕地輪作、農作物秸桿綜合利用等十幾個項目。

  (二)人才振興方面

  一是把;大學進園區進企業;工程緊緊抓在手上,突出抓好34個校企、院企項目對接與深度合作。已完成科技成果轉化8項;登記技術合同成交額1950萬元;引進高科技項目4項,新增注冊科技型中小企業5家,雙創基地入孵科技型小微企業4家,大學與企業新增簽約項目3個;正在開展老企業轉型升級和對外合資合作項目7個,已完成投資1.06億元。

  二是緊盯已經開展合作的重點項目,積極推動高校與園區、企業實現深度融合。南京農業大學研究的;秸稈炭化與炭基肥生產;技術,已完成與xxx興沃生物制新材料有限公司實質性對接。省農科院8名博士正在進行土壤改良、玉米種耐旱機理研究、作物超高產群體創建等實驗。

  三是加強農村本土人才的培育,優化農業從業人員結構。穩步開展設施農業、果樹、農機、畜牧等相關技能培訓,按計劃完成了階段性任務。

  (三)文化振興方面

  一是突出文化引領,豐富百姓生活。在全縣260個行政村建設;大喇叭;工程,實現縣域全覆蓋。建設和完善文化廣場280個、文化墻6萬延長米、農家書屋245個、文化活動室289個。

  二是突出以德育人,培育文明民風。開設農村道德講堂,開展五好文明家庭、十星級文明戶、學雷鋒先進個人、xxx好人等一系列評選活動,評選出道德模范70人,有1萬余戶家庭被評為;文明家庭;和;十星級文明戶;。

  (四)生態振興方面

  圍繞;山水田林路;綜合治理、;鎮村組街(巷)戶;同步推進,新硬化村屯路面1200多公里,安裝路燈6200多盞,栽植樹木500萬株,栽植花草60萬平方米,建農村飲水工程1227處,建成特色示范村35個、推進村150個。

  (五)組織振興方面

  一是選優配強村級組織帶頭人。通過清理退出一批、調整退出一批、選拔進入一批,將8名受過刑事處罰的村干部全部清理;對32名年齡在60周歲以上的'村黨組織書記,調整21人;選拔26名選派干部、致富能手擔任村書記職務。

  二是發展黨組織引領鄉村產業。新發展村黨組織領辦創辦經濟實體26個,黨員領辦創辦經濟實體5個。

  三是發揮選派干部在鄉村一線作用。在向上爭取扶持、招商引資、發展;飛地經濟;、推進脫貧攻堅和鄉村振興、促進鄉鎮財政增收、抓班子帶隊伍、壯大集體經濟、創新社會治理等工作上,今年省市縣選派干部共幫助派駐鄉村協調項目294個,協調資金1.73億元。

  二、存在問題

  一村一品;產業沒有亮點,產業附加值低;新型農業經營主體(主要是指合作社)運行不規范;農村人居環境較差;鄉村人才資源匱乏。

  三、下一步工作安排

  (一)大力發展訂單農業,打造;一村一品;、;一鄉一業;新亮點。依托本地有實力的企業,大力發展特色產業訂單農業,發展商貿物流、雜糧種植加工、蔬菜種植銷售、生豬和肉驢養殖加工、生態觀光旅游等產業。

  (二)穩步構建農業共營制體系,著力促進農民增收。抓好土地股份合作社的規范化建設,整合涉農資金向土地股份合作社傾斜,力爭到2019年底實現村級土地股份合作社全覆蓋,規范達標土地股份合作社150個。

  (三)不斷加強鄉村生態環境治理。積極推進農村生產方式、生活方式和消費方式的綠色化、生態化。發展綠色產業,培育觀光休閑、農耕體驗、健康養生等;美麗經濟;。深入開展農村生活垃圾和污水治理、農村;廁所革命;和農村污染治理,深入推進農藥化肥零增長行動,完善農業廢棄物資源化利用制度。

  (四)加大科技培訓和人才引進力度,持續提升農民農技水平。穩步開展設施農業、果樹、農機、畜牧等相關技能培訓,努力提高農民的職業技能,到2019年底完成職業經理人90名、新型職業農民450名培訓培養任務。

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