組織工作匯報（通用19篇）
在各個領域，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的組織工作匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織工作匯報 1
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設新農村的春風，英瓦克村在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，加大農村產業結構調整力度，狠抓基層組織建設，幾年來，英瓦克村的社會經濟得到很大發展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經濟得到不斷的壯大，村集體經濟年收入達30余萬元，村陣地建設不斷的完善。
一、加速產業結構調整，促進農村經濟發展。
我村在立足本村地理和資源的優勢情況下，確立了“以林果業為主，糧、棉、畜并舉”的經濟發展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩糧棉支柱產業，優化林果業，主攻畜牧業，取得了明顯成效。
制定切實可行的產調規劃，是抓好農業產業結構調整的基礎。我村農業產業結構進一步規劃為三大主導產業。一是大力發展林果業；二是加快發展畜禽養殖業；三是穩定發展糧棉支柱產業。在作好結構調整規劃的基礎上，加大品種結構的調整，這樣才能使調整真正實現增收的目的。
二、做好農民群眾的思想發動工作，抓好農業產業結構調整的前提。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術，進行大調整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉變過來，對農業產業結構的認識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的.生產模式，不愿意進行調整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達貫徹上級關于農業產業結構調整的政策，讓他們明白產業結構調整的重要性和意義。讓他們明白產業結構調整是提高效益、增加農民收入的需要，是解決“三農”問題的有效途徑。
樹立靠產調致富的典型，是抓好農業產業結構調整的關鍵。榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產調的突破打下堅實的基礎。
三、發展壯大村集體經濟，為村級陣地建設提供物質保障。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力，加強村級陣地建設的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經，切實整合村集體、人力資源，不斷發展和壯大村集體經濟，為我村陣地建設提供了物質保障。
一是規范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經濟收入的主要來源，集體經濟的發展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實，確定權屬關系，對發包形式、合同文本做出統一的規定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執行，并制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認真細致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產流失的現象，逐步使我村集體土地承包步入規范化管理的軌道。
二是立足實際，發展特色農業，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養殖，再進行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產性支出，增加集體收入。嚴格按照村經濟發展狀況、農民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴格執行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務，及時回收欠款、違規資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現了零控制。
通過加速產業結構調整力度，壯大集體經濟，形成村陣地建設規范化，我村實現了“四大轉變”：“為群眾辦事、處理村務由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導、帶動、服務型”轉變；村里的事務由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經常性公開轉變。辦公活動場所完善了，使村里的事務不斷得到規范，同時在村基礎組織建設中全面推行了村務公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力和執政能力的明顯增強，真正實現了我村“有址議事、有人管事”的問題。
組織工作匯報 2
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認真組織、深入調研、集中整改，取得了良好效果。
一、加強組織領導
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領導進行聯系包靠；通過座談會和走訪入戶，分析問題產生原因并制定專項整改措施；針對黨員干部素質不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓，參觀了王盡美烈士紀念館和農村干部教育警示基地；針對社區書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區書記專題培訓，5月21日組織了社區黨委書記述職進行了交流提升；積極引導兩個社區黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度；下發了龍都街道切實加強作風建設嚴肅工作紀律的通知，改進工作作風、嚴肅工作紀律。
二、社區情況
存在問題：黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。具體表現在社區干部自身能力水平有限、服務群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區黨員干部自身能力不足，服務意識不強；群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓，5月份集中對黨員干部進行了24個學時的學習培訓。今后每周抽出半天學習培訓，學習黨的群眾路線相關工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質，培養宗旨意識，加強黨性修養。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責任，主要是強化服務意識，轉變工作作風，堅持深入基層、深入群眾，切實提高調查研究的質量，增強服務決策能力；進一步完善xxx小學和幼兒園硬件設施，提升教學環境；規劃建設改造蔬菜市場，引導菜農規范有序經營，提高菜農收入；3月份開展環境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設美麗鄉村。
三、整改成效
目前黨員干部的個人素質、宗旨意識、黨性修養、服務能力都有了顯著提高，工作作風進一步轉變；5月份這兩個社區未收到相關方面的熱線和投訴；整改事項的.有關工作已全面展開，有的.已整改完畢，讓社區群眾看到了社區黨委整改自身問題和為民服務的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
目前整改工作基本完成。
組織工作匯報 3
各鄉鎮人民政府、各有關單位：
為認真落實精準扶貧、精準脫貧要求，認真實施金寨縣“3115”脫貧攻堅計劃，進一步加強“單位包村、干部包戶”脫貧攻堅工作，發揮“雙包”工作幫扶作用，確保精準施策，讓受幫扶貧困戶如期脫貧，現就進一步加強“雙包”工作有關事項通知如下。
一、進一步加強單位包村工作
1、深入宣傳黨和國家關于農村工作特別是扶貧開發工作一系列重大方針政策。幫扶單位要組織單位干部采取多種形式到貧困村、貧困戶廣泛宣傳、耐心解答黨和國家各項扶貧開發扶持政策，將政策準確、及時傳達到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。
2、各包村幫扶單位要全程到村開展脫貧攻堅工作。縣直單位分管脫貧攻堅工作的負責人至少每月到村一次，統籌協調村脫貧攻堅工作，單位主要負責人也要經常性到村了解脫貧攻堅工作開展情況，及時幫助解決脫貧攻堅工作中出現的困難和問題，單位要支持駐村工作隊員到村工作，組織干部到村到戶走訪幫扶。根據貧困村實際情況，幫助貧困村因地制宜科學制定脫貧規劃，并制定單位幫扶貧困村規劃，排出脫貧時間表，實施好年度脫貧計劃，加快貧困村整村脫貧進程。幫助貧困村規范貧困村、貧困戶檔案資料。非貧困村相關工作由鄉鎮負責落實到位。
3、幫助貧困村解決實際困難和問題。要充分發揮單位自身優勢，統籌、爭取各類資源，切實幫助貧困村解決實際困難和問題。到村開展實用技術培訓，實現貧困戶轉移就業；根據當地實際，幫助貧困村培育和發展穩定增收的主導產業和村級集體經濟項目；加強資金、項目整合并向貧困村傾斜，幫助改善貧困村內的道路、農田水利、生活用水、用電、教育、文化、美麗鄉村等公共基礎設施；充分發揮聯合黨委作用，幫助貧困村加強基層組織建設。
二、進一步加強干部包幫貧困戶工作
1、落實包保責任。全縣所有在冊貧困戶都必須有干部包幫。原則上縣領導包保貧困戶不少于3戶，縣直單位、鄉鎮班子成員和副科以上干部不少于2戶，其他干部不少于1戶。五保戶原則上由所在鄉鎮民政辦工作人員包保。各鄉鎮可結合實際，對有縣、鄉干部包保的貧困戶，可以安排包組村干共同包保。為加強貧困戶的幫扶力量，可以實行“多幫一”的模式，即多名干部搭配聯合包保一戶貧困戶，以加強干部和貧困戶的聯系，確保貧困戶盡快精準脫貧。
2、詳細掌握貧困戶致貧原因，因戶施策。切實了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因，認真填寫好《貧困戶基本情況調查表》和扶貧手冊，并根據貧困戶的實際情況，對照各項幫扶政策，幫助制定切實可行的幫扶計劃，找準幫扶項目，落準落細落實有針對性幫扶措施，并幫助其落實各項扶貧政策、實施好扶貧項目。
3、到貧困戶解決困難和問題。要經常到貧困戶走訪、幫扶，保證到戶幫扶次數。縣直單位、鄉鎮班子成員及副科以上干部到包幫貧困戶每戶每年不少于6次，縣直單位和鄉鎮其他工作人員到包幫貧困戶每戶每年不少于4次，村干部要經常性到貧困戶走訪。要及時更新幫扶數據，幫扶活動情況要詳細填寫到大數據平臺中去，到戶需掃描二維碼確認，今年二維碼統計次數減半統計，其余以到戶記錄統計為準。干部、職工要積極為貧困戶謀劃項目，幫助其發展生產，捐款捐物辦實事，深入貧困戶家中送溫暖，對貧困戶所面臨的`急、難問題，能夠現場解決的，要現場解決，現場解決不掉的，要做好記錄，加強研究、匯報和溝通，盡量在第一時間內幫助解決，使其能夠盡快增收脫貧。
三、進一步強化工作措施
1、提高“雙包”思想認識。建立“雙包”定點幫扶制度，是省委、省政府根據新時期扶貧開發形勢作出的一項重大決策，是創新扶貧工作機制、實施精準扶貧的重要舉措。各鄉鎮、縣直各單位的所有包保干部要深刻領會其本質要求，進一步統一思想，轉變觀念，明確責任，主動對接，認真做好幫扶工作，真正把“雙包”工作作為精準扶貧、精準脫貧的重要措施和手段。
2、明確“雙包”工作責任。全縣“雙包”工作由縣扶貧開發領導小組負總責。縣直單位“雙包”工作，由縣扶貧和移民開發局具體組織實施，開展教育培訓、管理協調和監督檢查。各鄉鎮負責區域內的“雙包”工作，同時做好省、市、縣幫扶單位的相關協調、指導工作和駐村扶貧工作隊的領導及管理工作。各包村幫扶單位主要負責同志要切實履行第一責任人職責，每年至少深入貧困村開展六次以上調研，并定期召開包村工作專題會議，聽取包村幫扶工作意見和建議，研究推進包村幫扶工作。包村幫扶單位要確定分管負責人，具體負責包村幫扶工作。各扶貧工作隊特別是駐村第一書記和工作隊長，要堅持吃住在村，經常深入貧困戶家中，掌握真實情況，采取有效措施，切實幫助解決實際困難。貧困村和所在鄉鎮要指定專人協調、配合省、市、縣區駐村干部開展工作。
3、建立健全“雙包”工作考核制度。縣扶貧開發領導小組將組織相關單位定期不定期地對“雙包”工作進行督查和考核。鄉鎮要制定對鄉鎮、村干部脫貧攻堅工作考核細則，對鄉鎮村干部脫貧攻堅工作進行考核。每年12月底，各鄉鎮要向縣扶貧開發領導小組報告“雙包”工作及鄉鎮、村干部考核情況；駐村扶貧工作隊、駐村第一書記和工作隊長要向縣委組織部、縣扶貧和移民開發局報送工作情況總結。包村單位和包保干部實行貧困村、貧困戶不脫貧，包村單位和包戶干部不脫鉤制度。
組織工作匯報 4
一、高度重視，及時安排部署
我鎮于9月30日上午組織各村（社區）支部書記、各單位主要負責人、非公企業支部書記、全體鎮干部召開了專題學習會。會上傳達了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設工作會議精神，會上重點對全鎮黨員干部參與封建迷信活動進行了安排部署。會上要求各村（社區）、各企事業單位要加強外宣工作，沉重冷靜應對新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊伍思想教育工作，對參與封建迷信活動的黨員干部要及時清查、上報，同時會后要立即對全體黨員干部參與封建迷信活動進行排查清理，并于9月30日中午12點將排查清理情況如實上報到鎮黨政辦。
二、積極排查，及時上報
會后，各村（社區）、各單位、非公企業立即對本支部的`全體黨員干部進行了認真細致的排查清理，并于9月30日中午12點準時上報了排查清理情況，經排查清理，全鎮900余名黨員干部無一人參與封建迷信活動。
三、狠抓思想教育，強化黨員干部隊伍建設
鎮將進一步提升黨員干部隊伍思想教育、隊伍建設的深度、廣度，對各村（社區）、各單位、企業支部開展定期和不定期的學習培訓，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊伍建設，堅決打擊黨員干部參與封建迷信活動行為，嚴肅處理參與封建迷信活動的黨員干部，打造一支崇尚科學不迷信、清正廉潔務實的黨員干部隊伍。
組織工作匯報 5
今年以來，我街依據區紀委《關于印發〈武昌區社區紀檢監督小組工作規程〉的通知》，街黨工委和紀工委高度重視，按照通知要求，結合街道社區實際，紀工委制定了《關于落實社區紀檢監督小組工作的實施方案》，由街紀工委、監察科組織實施。目前，此項工作推進順利，取得初步工作成效。現將我街社區紀檢組織建設情況匯報如下：
一、社區紀檢組織建設的基本情況
我街現有社區21個，按照區紀委總體工作部署和街道實施方案，狠抓社區紀檢組織建設“五落實”，4個社區成立了紀檢監督小組，17個社區成立了紀檢小組，成員共82人，其中群眾代表4人，均建立了民主監督志愿者隊伍計513人，社區紀檢監督小組和紀檢小組做到了有牌子、有辦公用房、有辦公裝備、有舉報電話、有工作經費。
二、社區紀檢組織開展工作的主要做法及取得的成效
加強社區紀檢組織規范化建設，切實增強社區紀檢組織工作的針對性和實效性，夯實社區黨風廉政建設的組織基層，不斷提高社區黨風廉政建設水平，是一項緊迫長期的政治任務，我們在抓社區紀檢組織建設工作的主要做法是：
（一）加強領導，健全組織
區紀委下發社區紀檢監督小組工作規程后，街黨工委高度重視，在工委會上組織班子成員進行傳達學習，著重理解加強社區紀檢組織建設的重大現實意義、組織設置、職責職權、工作制度以及工作保障的條款。制定了落實社區紀檢監督小組的方案，成立了以街黨工委書記包惠平為組長的領導小組，加強對此項工作的領導與指導，紀工委和監察科負責全街社區紀檢組織建設的實施與推進。6月中旬，街紀工委召開了21個社區黨組織負責人會議，對社區紀檢組織建設實行全覆蓋，進行了動員部署，明確了任務和創建標準，提出措施要求，此項工作推進順利，21個社區按照《規程》要求，成立了紀檢監督小組，并結合各自實際開展工作。街紀工委、監察科對各社區成立的紀檢監察小組以文件的形式下發了批復。
（二）建章立制，完善基礎臺帳
21個社區根據《規程》要求，明確了社區紀檢監督小組主要工作職責8條和工作職權7條；建立健全了各項工作制度，如實行定期報告制度、工作例會制度、學習培訓制度、信訪接待制度、考核獎懲制度、黨務（居務）公開制度、社區民主監督等制度，并全部上墻。紀檢監督小組建立了走訪黨員群眾記錄、居民來信來訪記錄、排查矛盾解決糾紛記錄、財務、居務公開記錄、社情民意調查記錄等各種表冊臺帳，為社區開展紀檢監督工作奠定了基礎。
（三）加強宣傳，注重教育
加強對社區黨員和社區工作者的黨風廉政宣傳教育是社區紀檢監督小組的重要工作職責，社區紀檢監督小組堅持把反腐倡廉教育放在重要位置，不斷加大力度，務求實效。
一是充分發揮主陣地作用。21個社區注重整合宣傳資源，開展宣傳教育工作，利用宣傳欄、黑板報、社區公示欄，大力宣傳社區紀檢監督小組的性質、任務、工作職責，廣泛宣傳反腐倡廉的主要任務和舉措，正反典型、黨規黨紀、廉政準則等，讓社區黨員群眾知曉、掌握。組織參觀“五大”會址，組織觀看電教片《插翅難逃》、《永不凋謝的巴山紅葉》，組織開設廉政黨課等宣傳教育，增強了教育的實效性。
二是開展廉政文化建設。21個社區開展了“讀書思廉、唱廉政歌曲、看廉政片、寫廉政心得、做廉潔人”為主要內容的活動，以“廉潔”為主題，積極依托社區文化資源，開展多種形式的廉政文藝宣傳，起到了替移默化的教育效果。
三是創新教育活動載體。21個社區以廉政建設為主題的活動載體，深化黨風廉政宣傳教育，起到了很好的效果，水岸星城社區利用電腦室和辦事大廳電子屏向群眾宣傳黨風廉政建設，組織紀檢監督員給黨員上廉政黨課，有的社區充分發揮廉政漫畫和警句格言的作用向廣大群眾宣傳黨風廉政建設，通過這些活動，群眾容易接受的方式宣傳了反腐倡廉的重要性，較好地營造了以廉為榮，以貪為恥的.社會風尚理念，形成了倡廉反貪的廉潔社區環境，通過開展行之有效的宣傳教育，社區初步建立了宣傳教育的有效機制，有力地促進了社區的反腐倡廉建設。
開展社區紀檢工作經費不足。社區紀檢監督工作沒有單獨經費渠道，開展黨風廉政宣傳教育活動、制作宣傳板等活動經費都在社區辦公經費中支出。在一定程度上影響社區開展黨風廉政建設活動深入開展。
三、措施
1、提高認識，更新觀念。
社區紀檢監督小組是街道黨風廉政建設的第一道防線。社區紀檢監督小組的職責是以教育、監督、管理、防范為重點，開展社區黨風廉政建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，筑牢黨風廉政建設的群眾基礎，營造黨風廉政建設的良好社會氛圍。因此要大力宣傳社區紀檢工作的重要性和必要性。強力推進社區紀檢監督小組工作規程，嚴格履行社區紀檢監督小組職責職權，使其成為推動基層黨風廉政建設最積極、最重要、最現實的力量。其作用的發揮關系到基層黨風廉政建設的成效，同時也關系到人民群眾對黨和政府工作的滿意度和信任度。
2、加強培訓，提高能力。
一是健全組織，夯實基礎。根據武昌區紀檢監督小組工作規程，健全社區紀檢監督小組，配齊配強成員，建立一支民主監督志愿者隊伍。進一步暢通社區民主監督渠道，擴大社區民主監督范圍。紀檢小組做到“五有四必須”，“五有”：有班子、有辦公室、有牌子、有舉報電話、有制度；“四必須”：每周必須做好“五薄”登記（重大事項記錄本、黨務政務公開記錄本、廉政教育活動記錄本、紀檢小組活動記錄本、信訪登記本）；每季必須開展一次廉潔教育活動；每季必須公開一次黨務政務內容；每年必須公開一次財務收支情況。二是履行職責，開展教育。指導社區開展廉潔文化進社區。利用宣傳櫥窗、專欄、黑板報、書畫展、文藝節目、電教片、宣傳月等活動，營造崇尚廉潔的良好社會人文環境。開展廉潔文化進家庭活動，開展家庭助廉教育，以廉立身、以廉治家、以廉教育等把廉潔教育融入家庭日常生活。開展社區廉政風險防范工作。開展“學、查、防”活動，建立防控措施，進行超前教育、超前預警防范，保證社區工作者不犯錯誤，少犯錯誤。三是完善制度，有效監督。健全民主議事制度，居民代表大會制度，以議事會、聽證會、協調會、評議會為載體，對黨務、居務、財務公開。對社區公共建設項目，大額資金使用和重大事項的決策，對惠民資金、惠民政策的落實，低保、廉租房資格審換進行全程監督。
3、充分利用組織部門黨員活動經費開展社區黨風廉政建設。
可以采取聯辦、獨辦、參與辦等形式，開展豐富多彩的廉政文化教育活動，使社區紀檢工作與社區其他工作有機結合。完善激勵機制，對素質高、能力強的在換屆時積極向工委推薦為社區主要負責人候選人，做到人盡其才，才盡其用，真正體現有為才有位。
組織工作匯報 6
市委組織部：
根據市委統一安排部署，我區村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現將我區村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、工作開展情況
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區立即于xx月xx日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統籌安排。
一是成立了以區黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區村級組織換屆選舉全面工作。
二是根據實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯村工作，成立了由聯村負責人擔任組長、聯村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的'支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯合印發了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環境，切實做好我區村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統一制作、統一內容、統一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規程》進行。
二、工作打算
村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月xx日左右是村黨組織換屆選舉工作時間，由各村支部選舉工作領導小組根據籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個方面：
1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續嚴格按照有關法律法規的規定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態。
三、存在的困難
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家帶領群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。
總之，為了圓滿完成全區村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
組織工作匯報 7
為全面了解目前全縣xx個鄉鎮村級組織換屆工作進展情況，共同研究需要集中解決的問題，8月7日，我縣在縣委三樓會議室召開全縣村級組織換屆選舉工作進展情況匯報會。縣委副書記陳xx、縣人大副主任符xx出席會議。
會議由縣委常委、組織部長王琰春主持。會議組織觀看了縣委組織部在總結試點成功經驗的基礎上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓輔導》專題片，該片收集了南訓、打安2個試點村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個重要節點、法規、程序及注意事項等進行詳細的解讀和輔導。通過觀看該片，使到會的各級領導干部對村級組織換屆選舉工作的相關法規和程序進一步領悟到位、掌握到位。
會上，xx個鄉鎮黨委書記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進展情況，重點分析當前存在的問題、困難及下一步打算。縣委組織部常務副部長吳強通報了全縣村級組織換屆工作進展情況。目前全縣換屆選舉工作進展順利，進度適中，選情平穩有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的'10個村中，一次性選舉成功率達到100%，“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上，沒有出現集眾上訪、破壞選舉等不良現象。吳強同志還就督查中發現的共性問題進一步分析，并提出解決的辦法。
會上，陳副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強調了四點意見:一是進一步落實工作責任。各鄉鎮黨委書記作為整個換屆工作的第一責任人，要率先垂范，親自深入重點難點村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作，切實維護選舉秩序。三是把握關鍵環節，嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。
各鄉鎮黨委書記、分管黨務副書記、組織委員及分管民政副鄉鎮長，縣紀委負責同志，縣檢察院負責同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長、分管副局長、基層政權股股長參加了本次會議。
組織工作匯報 8
尊敬的主席、同志們：
政協第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團單位，對光源主席和政協全體同志們的關心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報了他們這幾年的工作情況。因為時間關系，他們講的都是粗線條，以后有機會再作詳細的匯報。作為市委分管領導，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導。
一、四年來的主要工作成效
四年來，在市委和上級工青婦組織的正確領導下，在人大、政府和政協組織的關心支持下，工青婦組織認真研究制定新形勢下做好群團工作的任務措施，進一步發揮群團組織的優勢和作用，凝心聚力，推動發展，促進和諧，為加快我市經濟社會發展，促進社會穩定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點：
一是爭先創優取得了領先地位。四年中，工會兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻獎；團委3次被評為xx市團委先進單位；婦聯先后榮獲省、市表彰10余項并榮獲一等獎。在xx地區特別是三圈層，xx工青婦的工作這幾年一直處于領先地位，上級領導和機關也多次到xx調研視察給予了高度評價。
二是服務大局找到了切入點。群團組織要找到圍繞中心，服務大局的切入點，才能把工作做到點子上。近幾年，在城鄉統籌，抗震救災和災后重建這個中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會培訓了數千名農民工和“新市民”，扶持了百余名創業帶頭人，在重點工程項目上連續開展了各種方式的勞動競賽，圍繞“四大基礎工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發放和宣傳，還成立了搶險救災應急分隊。團委組建了青年自愿服務隊，在抗震救災時期，在全市大型賽會、非物質文化遺產節、登山漫游節、陸游文化節，在災后重建和城鄉統籌第一線都能看到他們的身影。婦聯大力組織婦女開展家政服務，扶持了山地雞養殖基地，引進了“壹基金xx震區貧困母親愛心互助養殖”項目，促進了婦女靈活就業和創業增收。
三是開展活動樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動來展開。近幾年，大家都增強了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會經常引用；勞動、技能、安全生產、優質服務四項競賽成為創建“工人先鋒號”的有效載體。團委開展的“銀團互動”工程、“朝陽課堂”、“青年創業致富行動”都很有影響力。婦聯打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯常務副主席還到現場視察。
四是履職盡責創出了經驗。工青婦的一個共同職責就是維權。維護職工、維護青年、維護婦女兒童的合法權益。四年來他們都處理了大量地維權案件，調解處理了大量的勞資關系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調解”格局中發揮了自己的作用，也創出了不少經驗。如工會就指導企業如何推進工資平等協商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報》頭版頭條兩次給予報道；組建搶險救災突擊隊成為全國工會系統首支隊伍，演習過程被川工報整版刊載；開展群眾性的技術練兵和四項競賽成效顯著，在全省作了經驗交流；擴展職工醫療互助保險工作成績突出，xx市兩次在xx召開現場經驗交流會。省市工會有關領導和機關同志講：“xx是出經驗的地方”。團委精心籌劃了“美涂士·青年創業致富行動”，把團中央、團省委的領導請到xx參加啟動儀式，開展了創業培訓，建立了良好的創業氛圍，有利于吸引更多地青年走上創業之路，受到市委主要領導的表揚。婦聯牽頭建立的新婚優生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務機制，先后吸引了13個縣市來崇取經，全省婚前醫學檢查工作現場會也在我市召開。
五是搶抓機遇建起了陣地。5·12汶川大地震給xx造成了巨大災難，在災后恢復重建中也蘊藏著許多發展機遇。工青婦都抓住了這個機遇，建起了各自的陣地。工會下手較早，先后得到河北、重慶工會和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產作為“三中心”基地。團委在工業區建起了“xx市青年（大學生）創業園”，有56個項目，300余大學生就業。婦聯引進資金1500余萬元，正在修建xx市婦女兒童活動中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認可，也獲得了很多榮譽，這是全市各級群團組織和大家共同努力的結果，是市委和上級組織正確領導和人大、政府、政協組織不斷支持的結果。同時也應該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務虛向務實的轉變，由大而全向深細實的轉變，由重形式向重實效的`轉變，由發文多、會議多向重活動、強素質的轉變還需要再下功夫。找準差距，明確目標，乘勢而為，不斷進取，工青婦工作將能再上一個新臺階。
二、今后的工作思路和打算
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務。要切實通過換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎上認真研究今后五年的工作思路，制定新的目標任務，特別是在圍繞建設世界現代田園城市，圍繞建設“一城一都一高地”這個中心上找到更多的著力點，使工青婦組織在城鄉統籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創我市群團工作的新局面。重點在以下四個方面加強和改進工作：
（一）發揮聚合作用，在促進發展上爭做表率。工青婦組織作為推動經濟社會發展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實，主動把工作觸角延伸到經濟主戰場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導到推動發展上，把工作成效體現在發展上。要充分發揮各自的政治優勢、人才優勢和群眾優勢，深入開展“職工素質工程”、“青年創業工程”、“婦女服務工程”等系列活動，組織各界群眾加強學習培訓，掌握適應高端產業發展需要的技能和本領，增強適應市場經濟的能力。同時要發揮密切聯系群眾的優勢，集中群眾智慧，積極為促進xx經濟社會又好又快發展建言獻策。
（二）發揮橋梁紐帶作用，在促進和諧穩定上爭當標兵。要充分發揮群團組織獨特的優勢和作用，多辦與群眾休戚相關的實事好事，多解決影響和諧穩定的熱點難點問題，努力當好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調解員，凝聚人心、促進和諧的指導員，反映群眾心愿和社會呼聲的報告員。要大力協助市委、政府解決困難職工、下崗失業人員、進城務工人員等特殊困難群體的實際問題，善于在聯系群眾中發現民生問題，向市委政府及時反映群眾需求，協調解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實增強群團工作的實效性和針對性。
（三）發揮服務保障作用，在維護群眾權益上爭做貢獻。維護群眾權益，是群團組織的基本職能，也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎。工青婦還將加大力度，強化工作職責，加強依法維權，切實解決好諸如勞資糾紛、社會保險、工資支付、婦女兒童權益等方面的問題。要加大《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規的宣傳普及力度，引導群眾學會運用法律保護自身合法權益。要完善維權工作機制，建立健全維權協調制度和援助制度，參與到“大維權”聯動格局當中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權服務和保障。
（四）發揮教育引導作用，在構建社會文明上爭當先鋒。要動員廣大群眾積極參與文明創建活動，講道德、揚正氣、立新風，帶頭實踐公民道德規范，帶頭奉行良好的社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭倡導健康、文明、科學的生活方式，適應城鄉一體化，適應世界現代田園城市的要求。要以紀念建黨102周年為契機，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導群眾正確看待城鄉統籌中的利益調整，幫助群眾轉變觀念，樹立積極進取的思想意識，培育健康向上的文明新風。繼續深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創建活動，通過品牌效應增強群團工作的凝聚力、影響力和號召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎上，繼續加強合作。通過堅持群團聯席會議制度，找到更多的合作點，取長補短，拾遺補缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠地希望光源主席等一行領導對我們的工作給予指導。
組織工作匯報 9
近年來，隨著國有企業改革力度的加大，企業內部產業結構、組織結構和隊伍結構的大幅度調整，徹底打破了過去大一統的計劃經濟格局，經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式等都發生了深刻的變化，呈現出經濟結構的多元化、勞動關系的復雜化、就業方式的多樣化。這給國有企業工會工作帶來前所未有的困難與挑戰，面對這樣的形勢，國有企業工會要想實踐好科學發展觀，就必須加強工會組織建設和作用發揮，這樣才能促進企業的發展，為切實加強工會組織建設和作用發揮，我們主要做了以下工作：
一、加強安全生產管理
確保企業安全生產是關鍵安全生產、負荷開拓是供電企業生存和發展的生命線，是促進和提高供電企業經濟效益和員工經濟利益的前提和保證，是構建和諧供電企業的關鍵，和諧供電企業的標志仍突出以安全生產經營為中心，滲透到企業的各項管理中。因此，我們供電企業的工會緊緊圍繞企業的總體部署，圍繞安全文明生產和經營管理，發揮工會的組織作用，在供電企業構筑“以人為本，重在管理”的企業安全文化、優質服務文化和執行文化，為員工營造民主、團結、和諧的生產工作環境和企業文化氛圍。工會通過深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，為員工學技術提供載體，為員工展示才能提供舞臺。廣泛開展愛崗敬業的教育活動，鼓勵和引導員工積極參與企業建設；圍繞企業生產經營活動，對職工進行技術和崗位培訓；開展員工喜聞樂見的安全知識競賽、合理化建議、歷程回顧等活動，培養員工對安全生產經營的`興趣，弘揚“安全是幸福的、安全是快樂的”主旋律。把員工潛在的智慧和活力充分激發出來，在推進改革、加強經營、嚴格管理和技術進步中爭創佳績。
二、積極維護合法權益
切實履行好維護好職工合法權益民主是和諧企業發展的動力，沒有民主就談不上和諧。工會切實規范和完善職代會民主管理議事機制和廠務公開知情機制、勞動關系預警機制等長效機制，并真正發揮其作用，最大限度地調動廣大員工在改革發展中的積極性和創造性，增強企業的凝聚力，激發企業和員工互動活力，提高企業的競爭實力，促進企業和員工“互利雙贏”協調發展。
(一)建立和諧的勞動關系。在關系到員工利益的企業轉制方案、職工分流方案、經濟補償方案等重大問題，加強平等協商，通過溝通和協商的方式來解決勞動關系中的矛盾和沖突，營造和諧的勞動關系。生硬的行政命令是行不通的，消極防范也很難奏效。“堵”和“壓”既克服不了員工的“不平衡心態”和思想意識，也形成不了企業和諧的氛圍。
(二)不斷探索民主管理的新形式，進一步完善和延伸職代會制度。一是建立“員工民主議事會制度”，保證職代會閉會期間作用的發揮；二是對職代會制度賦予實權，使員工代表充分行使民主權利，發揮員工民主參與、民主監督、民主決策的主渠道作用；三是建立民主管理聯系卡制度，拓寬密切聯系員工的綠色通道，全方位構筑企業與員工溝通的平臺，形成上下聯動、共謀發展的民主管理工作新格局。
(三)堅持推行廠務公開制度，增強企業辦事的透明度。建立選人用人、資金運作、工程建設、物資采購等制度的長效機制，規范廠務公開的程序、內容和形式，形成企業內部配套完善的監督體系。從生產經營完成情況、改革方案、招待費、住房分配、選人用人等切實關系員工利益的內容進行公開，才能更有效地吸引和動員廣大員工都來關注企業發展。
(四)建立集體合同制度，切實維護企業與員工雙方利益。在推行集體合同過程中，工會既注意充分反映員工的具體利益和實現利益，同時充分考慮供電企業的整體利益和長遠利益，引導員工“換位”思考，正確處理員工意愿與企業之間的矛盾，把企業能夠承受、符合企業發展經過努力能夠實現的員工意愿，通過平等協商成為集體合同條款，對無法承受或一時無法解決的員工意愿，也納入協商范疇。
三、發揮員工模范之家建設
建設“員工模范之家”發揮企業“員工模范之家”作用，促進和諧供電企業發展。電力系統是一個整體，任何一個環節出現問題都會影響企業的安全生產、經營管理及行風建設，這種組織的嚴密性，要求我們把員工之家分別建設在分工會、班組，才能及時發現問題化解矛盾，才能增強企業的凝聚力。因此，我們牢固樹立“建家就是發展企業”的思想，建立上下聯動互保的建家工作機制，形成以員工為主體、工會主抓、黨委重視、行政支持、各方配合的建家新格局，局工會抓分工會、分工會抓班組，從基層小家建起，小家保大家、大家帶小家，把每個分工會、班組都建成民主、安全、溫暖、學習、服務型的員工之家。開展“送溫暖工程”，促進企業模范之家的建設。推動建立不同員工群體利益的表達、對話機制，發揮工會信息系統的作用，暢通員工利益訴求和社情民意渠道，“進員工門、知員工性、解員工難、暖員工心”真正建立一個廣大員工可以信賴、依靠的員工之家。
四、建立健全工作機制
加強工會組織自身建設工會要把構建和諧供電企業納入重要議事日程，建立有效的領導機制和工作機制，層層分解、落實責任，把人力、物力、財力都集中到構建和諧供電企業這個主戰場上來。認真研究工會組織在構建和諧供電企業中發揮作用的思路、措施、途徑，不斷改進做好新形勢下工會工作的方式方法，使構建和諧供電企業在廣大員工中深入人心。作為供電企業的工會和工會干部我們轉變觀念，與時俱進，首先把自己引入一個和諧的狀態，時刻導訓“不以事小而不為、不以事雜而亂為，不以事難而怕為”，做到在堅定信念中樂于奉獻，在崗位上錘煉自己，去自覺服從和服務于企業中心工作，站在全局的角度去思考、去把握和安排工作，為構建和諧供電企業貢獻力量。
總之，工會作為職代會的工作機構，必須利用好這個平臺，并以此為基點，從擴大職代會建制面、增強職代會實效性、強化職代會制度完整性等方面完善職代會制度，并通過行務公開等多種形式不斷加強民主管理和民主監督，推動全行職代會工作邁上新的臺階！我的匯報完畢！
組織工作匯報 10
12月11日，我市召開群團部門工作匯報會。回顧總結一年來的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書記李xx出席會議。
會上，市總工會、市委黨校、婦聯、殘聯、團市委、科協、計生協7個單位和部門匯報了今年工作目標完成情況和20xx年的工作計劃。
聽取匯報后市委副書記李xx對各部門的工作予以肯定。他說，一年來群團部門緊緊圍繞全市大局，服務中心，立足發揮部門職能作用，不斷創新、進取，小部門大作為，為建設高品質中等城市，推進四大跨越發揮了應有的作用。取得了很好的成績。他們的工作總得來說有三個特點：一是群團部門的工作體現了服務大局、服務中心、服務基層的思想。尤其是部門領導同志轉變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點延伸到基層、延伸到群眾，找到了發揮部門職能作用的立足點，各項活動開展得有影響、有效益。
二是群團部門的工作體現了說了算、盯著干的工作作風。各部門都根據年初制定的工作目標，明確責任，層層分解到人，一把手抓落實，班子成員齊心協力，把工作落到了實處，推動各項工作取得質量性進展，較好地完成了各項任務目標。
三是群團部門的工作體現了創新的工作精神。各部門在工作謀劃上有新思路，推進工作上有新舉措，方式方法上有新創新，落實工作上有新效果，總結工作上有新進展。創先爭優效應和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎。
李xx強調，各群團部門明年的'工作已經做好了謀劃，接下來各部門要隨著市委、市政府對明年工作的安排，不斷深化、細化明年的工作任務，總體來說明年的工作謀劃要從六個方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對工作的要求，只有深刻領會十八大精神，用十八大精神統領實際工作，才能做好我們的工作。
二是大力度服務全市工作大局。要圍繞建設高品質中等城市、實現四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準定位，確定工作目標，發揮職能作用，找到結合點，明晰突破點，爭創閃光點，提高部門工作整體上水平。
三是大力度開展工作創新。要圍繞大局、全局搞創新。在工作業務上搞創新，創新工作機制、創新工作品牌、創新工作亮點。
四是大力度開展選樹典型活動。選樹典型是有效提升工作水平的方法。各部門要抓典型帶動，把典型人、典型事、典型工作這三個方面的典型選樹好，推薦到上級部門和單位，通過典型宣傳帶動，反映我們的工作水平和社會效應。
五是大力度開展創先爭優活動。通過創先爭優活動，使各部門的工作質量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊伍建設。要把干部隊伍建設作為貫穿全年的工作，經常抓學習、抓教育、抓責任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強的政治意識，更強的大局意識，責任意識、服務意識和廉政意識，通過抓干部隊伍建設塑造好形象，建設好隊伍，創造好業績。
組織工作匯報 11
按照XX縣委、縣政府辦聯合下發的《關于全縣副科級以上領導干部XX縣級部門、鎮幫扶1.41萬絕對貧困人口脫貧工作》的文件精神，我聯社幫扶對象為啞柏鎮的昌東村，樓觀鎮的送兵村、省村、上三清村、塔峪村、團標六個村組，聯社領導對此高度重視，第一時間成立幫扶工作領導小組，開展“扶貧幫困”活動。為做好扶貧幫困工作，領導小組成員多次深入村組，走村入戶進行細致的實地調查，詳細做好民情記錄，掌握幫扶村產業現狀、農民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產業發展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產條件，全力幫助解決村民實際困難，為村組發展出謀獻策，充分利用行業優勢，給予信貸支持，現將現階段開展扶貧幫困工作的落實情況向各位作以匯報：
一、基本情況：
通過實地調查發現，目前這兩個村存在的困難有：
1、絕大多數貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識薄弱，對改變種植結構、調整農業、產業結構等認識不高；
2、部分家庭由于孩子上學或家有常年臥床的患者，家庭負擔加重；
3、缺少資金，致使養殖業處于散養狀態，無法形成規模效應。
二、針對現狀，采取切實可行的幫扶措施
通過對六個村組的實地走訪調研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實際存在的困難和問題，經過幫扶領導小組的人在討論研究，根據實際生活生產情況，我社開展了以下幫扶措施：
1、建立幫扶機制，實行“一對一”幫扶。為扎實做好幫扶工作，調動全體職工的積極主動性，真正把村民實際困難記在本上、放在心上，充分體現大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實將幫扶工作落到實處、幫出實效、扶出成果、創出特色，第一時間成立以聯社黨委書記為組長的“扶貧幫困”領導小組。領導帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機關全體職工共同參與的“一對一”幫扶。
2、實施定人、定數、定時的'“三定”幫扶方案，確保做到技術、信息、資金“三落實”。一是責任落實到人，有針對性的尋求各自幫扶對象；二是建立幫扶戶花名冊，針對不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優勢，對貧困戶進行信貸支持，現已對7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯社將對其他在信息、技術、勞動力外出、養殖業等方面缺乏資金的貧困進行信貸支持，加快這六個村組信用村建設步伐，切實解決幫扶戶生產、生活方面的具體困難。
組織工作匯報 12
一、基本情況
截止目前，我鎮在冊社區矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權利6人，侵犯財產2人，貪污受賄2人。按照社區矯正工作要求，我鎮嚴格落實一人一檔，明確監督、幫教人員對其進行監督幫教管理，促使我鎮社區矯正工作穩步推進。
二、落實措施
1、成立領導小組。成立了以鎮黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯等相關單位團體為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。
2、明確責任分工。結合矯正對象各自實際，確定了由社區矯正工作者、片區民警、村治保主任、志愿者、監督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區矯正工作。社區矯正工作者主要負責社區矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監督者主要負責對矯正對象的監督和日常聯系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。
3、突出矯正重點。一是銜接時強調矯正人員的權利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯系，隨時掌握服刑人員行為動態，確保社區服刑人員不脫管、不失控。三是社區矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態度端正，生活積極。六是按照我鎮階段性工作安排，鎮村密切配合，結合實際，組織矯正對象參加創建省級衛生鎮、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。
我鎮社區矯正工作在上級部門的'引導下，在鎮黨委、政府的指導下，在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質；完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。
組織工作匯報 13
20xx—20xx學年，學生會在黨委的正確領導下，在學校團委指導下，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極得開展工作，“我的人生規劃”、“校級象棋比賽”、“趣味運動會”、“畢業生晚會”等一系列富有特色，服務同學的活動。極大地豐富了我院同學們的業余生活，開創了我校團委學生會工作的新局面。
回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾個方面的成績
一、加強了自身學習，完善了相關制度
建立一支高素質的隊伍是我們更好服務同學的保證。結合我們學校的特點，整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。改項目部為實踐部，本屆學生會成立初期，專門老師為全體成員進行培訓，通過培訓，以及在平時工作中的實踐，提高了業務水平，增強了服務同學的能力。本學期還制定了團委學生會管理章程，完善了經費管理制度，使我們工作有章可依，提高了工作效率。
二、豐富了活動形式，創新了工作方法
一年來，我們傳統活動相繼開展，迎接xx級新生，招生工作，新老生交流會，迎新舞會，文明寢室評比，籃球賽，羽毛球賽等都取得了不錯的效果，而且相對以往都有所進步。但我們并沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考。如宣傳部策劃的“普通話朗誦比賽”，它不僅僅是比賽，而是首先通過邀請專門人士，對參賽選手進行一系列的培訓，再進行比賽。使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次。
三、加強了對外交流。
他山之石，可以攻玉。通過和兄弟院系學生會以及社團的交流合作，可以促進我們快速成長。本學期，學生會舉辦了校級象棋比賽，學生會協助我們組織了職業人生規劃系列活動，這些交流與合作，讓我們了解了別人的'理念，也認清了和別人的差距。為我們后續的工作提供了參考。
四、社會實踐工作有所突破
在外聯部和文學社的努力下，我們在高級中學建立了“八校聯盟”社會實踐基地，并達成了長期合作共識。填補了學生會社會實踐工作的空白。同時在爭取社會經費幫助我們活動的實施方面也取得了很好的成績。
我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，活動后期的信息上報不夠及時，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。
各位同事，一年來，團委學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們！在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝！
雖然年輕，但我堅信我們是一個團結的整體，是一支能打硬仗的隊伍。鐵打的營盤，流水的兵。學校學生會的工作經歷是我們人生中寶貴的財富，希望大家好好收藏。
組織工作匯報 14
20xx本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的`集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
三、學風建設方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
四、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
組織工作匯報 15
本屆學生會在院領導和團委老師具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。
我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
(—)本屆學生會成功之處。
1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的`是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
(二)工作中存在的不足
1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上解決了關系同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。
2、學生會直屬團支部的工作需要進一步加強，促進學生會干部的政治理論素質的提高，增強了學生會內部的聚合力和戰斗力。學生會直屬團支部成立三個月以來，學生會干部政治學習和組織開展團日活動等工作日趨規范和豐富，卓有成效。但是，與校團委的要求和廣大學生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一屆學生會開拓工作思路，進一步加強團支部的工作，為廣大學生會干部服好務。
本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在院領導和團委老師具體指導和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
組織工作匯報 16
這學期我學生會為我校“迎評促建”工作的開展，在不斷摸索中探索出更適合我系學生會的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助，取得了一定的成果，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、完善內部管理機制，促進學生會不斷發展：
加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰斗力，學生會學期工作匯報。學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們在不斷實踐中總結出經驗，在發展中不斷成長、創新，做到有現代特色的學生會。我們堅持了團結同學，以身作則的宗旨，加強內部制度建設，提高干部職責意識，充分發揮干部主觀能動性。同時加強對干部素質的提高，實行干部考核制度、例會制度和活動部長負責制度。以上各項均由辦公室負責實施考核，并且很好的達到了監督各位干部工作的目的。當然，我們也強調了學生會干部的自身教育，使學生會成為學生干部增長才干，鍛煉能力的基地。
二、立足常規，做好本分工作
我們在對各班同學們的意見我們也積極采納，充分聽取同學意見，做到了集思廣益。在紀律部每周查宿舍的同時都會和各班同學進行交流，并進行記錄。在保證了同學們晚上休息質量的同時還讓我們得到了不少我們自己所沒有注意到的問題。紀律部還在五月底為相應消防日在配合系領導老師開展了一次消防防火演練。加強了同學們的防火，救火，逃生的基本意識。據同學們普遍反應這次消防演練都受益匪淺。生活部則是把各個班級的分擔區進行合理的劃分，保證了學校的各樓層都時刻潔凈。為了讓每個班級有競爭評比意識，在周三的衛生檢查我們攜手各班的生活委員檢查宿舍和班級衛生。并達到了預期的效果，消除了不打掃，忘打掃的不良習慣。宣傳部在完成計劃的每月兩板以外，還在節日活動期間都會積極出板。在板報形式上還有新的版式比如連載漫畫和涂鴉模式，并且與上學期出版質量相比更是今非昔比，讓學生會的活動在第一時間傳達到了同學們的眼睛。
三、舉辦特色活動，豐富校園生活
體育部積極響應院組織的文化藝術節，帶領系籃球奪得了院籃球賽的第一名。這樣優異成績是體育部每天和籃球隊的隊員們頂著烈日，每日四小時不停歇訓練的結果。籃球賽當然也少不了文藝部了，在比賽期間文藝部為了籃球隊組建了一隊籃球寶貝，每日刻苦訓練拉拉操，得到了不少老師和學生的贊揚，不僅這些在院文化藝術節的韻律操大賽上，還在六月末組織的集體舞大賽。女生部雖說是活動最少的部門，但這學期我們女生部聯系了一些美甲專業人士為我們學校的女生做了一次圓滿的美甲講座，讓不少愛美的時尚女生也免費做了一次美甲和更多的了解美甲知識。
四、開拓創新，走出校園
社團部是學生會以加強校園文化建設，豐富廣大學生的精神生活，全面提升在校學生的綜合素質，培養學生的良好情操為宗旨。為我們學生會引導了優秀社團、創建了新型部門。并在這試運行的一學期里，社團部組建了新聞社，足球社等幾個社團，雖說影響力沒有達到預期的效果，但是社團部的方向和規模已經成型，有新聞社作為主導力量在校內搜集新聞并進行整理和出版。而且還將把其他不成型的社團比如足球社團都將規模化的走出校園，參加一些對外的友誼賽，將我系學生會引領出校。作為我們學生會的窗口，外聯部主要以立足實踐，服務同學拓為宗旨，以向外展示學校學生的真我風采為重點，努力提高我校學生會在社會上的知名度，同時外聯也積極開展各項活動服務于同學。雖說外聯部剛剛運行不久，但是很快的發揮了作用，在清明節是組織了一次清明烈士陵園學生會掃墓活動，讓我們學生會第一次的獨立走出學校。外聯部不僅組織對外活動，還積極組織參加社會上的公益活動，在四月由于西南旱區的旱情不見緩和，外聯部和紅十字會聯手組織了為西南旱區奉獻一片愛心募捐活動，讓同學們以實際行動參與抗旱救災。倡議書一經發出，全校各個同學紛紛響應，學生會不斷的收到了同學們給西南旱區的愛心捐款。這一活動為同學們捐款提供了一個平臺甚至還有的同學拿出自己的生活費多至20、50等等。總而言之，這次活動起到了聯系同學，奉獻愛心的目的。
五、立足本院特色，開展特色活動。
在本學期的學期末，學生會為了加強校園文化，豐富同學們的.課余生活，組織了“校園吉尼斯，夢想大舞臺”活動。本次活動學生會內部做了細心的安排和布置，在活動舉行前還與各個班級的代表進行了貼心的交流，采納了很多同學的意見和建議，把活動方案進行了合理的改正和調整。把游戲的樂趣性提到了最高，危險性降到最低。我們還準備了緊急預案，以防有意外發生，做到了萬無一失。在比賽期間有些同學對比賽很有興趣，但班級名額有限，所以沒能參加。并且在賽前我們也考慮到這點，為了不打擊同學們積極性，所以多準備了比賽道具，讓其臨時報名參加，得到了同學們的一致好評。這項大型活動不單豐富了同學們的校園生活，還讓同學們參加活動積極性大大提高。對今后的活動開展奠定了基礎。也為學生會活動創建了新的篇章。總的說來，本學期我學生會的堅持“團結同學，以身作則”的宗旨，在工作中穩步前進，本著“開拓創新，創建特色”為原則，在活動上力求創新。在但仍然存在許多不足地方有待改進。在下學期的工作中，我們學生會將繼續發揚好的傳統，并改進不良作風，認真做好日常學生的管理工作，著重豐富校園文化生活，力爭創出學生會的工作特色，取得更好的成績！
組織工作匯報 17
在本屆學生會成立之后，在學校領導和團委老師的具體指導和支持下，我們緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支持下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去的一個學期的工作總結如下：
一、工作總結:
1、為了加強學生的自主管理能力，充實同學們的校園生活，借鑒他人及他方的先進經驗，從而搞好本學期的團學工作，進一步增強團學管理能力，增長見識擴展視野，豐富校園文化，和諧發展。十月三十一日下午，我校學生會成員與順德職院的學生會進行交流。在交流會上由職院學生會主席著重介紹了他們的工作的程序和工作經驗。交流會后我們集中整理我們的交流心得與交流看法，將好的知識、好的方法運用到我們的實際工作中，從而做到取其精華，去其糟粕。
2、為了使高一新生的班干部能夠順利的開展工作，學習部組織開展了“如何做好一個班干部”專題教育講座。有針對性的對高一班干部講解和解決工作方面存在的問題。然后每月定時的檢查各班班干部的工作，對在工作中好的方面進行表揚并加以鼓勵，對于做的不好的地方進行提醒。在對每月工作進行總結。存檔。
3、11月5日中午。文娛部舉辦了首次的創意創作大賽。活動以保護環境、共創美好世界為主題來營造一個環保型的和諧校園。在活動中我們充分運用環保素材，并且也走出學校向外商進行商量投資，受到社會人士的關心，并且愿意的'投資。我們在此次活動中取得了非常大的收獲.讓我們明白在活動之前的準備與安排的重要性.與此同時也調動了同學們的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍。
4、11月30日“十八歲成人宣誓儀式”活動在我校順利開展，并且取得圓滿成功。在此次的活動中團委學生會主要負責活動的所有程序，對于活動中出現的問題，學生會及時做了總結，將好的方面繼續保留，有誤的地方提出改正。
5、根據我校的慣例12月20-21日在我舉行了為期兩日的文藝匯演，此次文藝匯演由文娛部負責，通過豐富的文娛活動陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
6、為了是使我們的管理制度更加完善與合理，由紀檢部和體育部聯合修改學生評分細則。
7、為加強學生會干部建設，堅持務實，高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。也都為了使工作能夠更好的開展，塑造更好的校園形象.特別組織學生會全體成員一起學習“校園文明禮貌禮儀”。通過對“校園文明禮貌禮儀”的學習增強了我們的禮儀知識，并且也運用到了實際生活當中，為我們的學習、生活帶來相當大的益處。
8、宣傳部在此期間也負責校園的多出黑板報運動會前期負責一些運動開展是的一些用具。比如：每班的班排的設計，成績單等。也幫助心理老師進行心理室的設計與布置以及宣傳。與此同時也將你學生會辦公室設計的非常美觀，為我們的創建了一個非常安樂舒服的工作環境。
9、學習部在本學期也做出了第一期的校刊和從新組建校園文學社。
10、根據學校領導的安排以及學生會評分細則的要求體育部長期對學校學生的儀容儀表進行檢查以及校運會會場紀律與鉄序的維持等.
11、組織部的同學也利用一定的時間整理一些團部文件以及組織學生會的文件和會場的布置等。
12、在即將過去的一個學期里，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們深知再工作存在這樣那樣的不足和缺點，現總結如下:
(1)學生會各部門之間缺乏溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體的連續性，整體學員的素質有待進一步的提高。
(2)偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督與管理。
(3)檔案管理和資料收集工作仍存在較大的漏洞，許多工作未能及時進行總.。
(4)在自控能力方面還做得不夠好還需增強。
(5)工作效率不夠高。
(6)在工作的準備上還有一些欠缺，不夠充足。
(7)處理矛盾問題這方面還缺乏經驗。
二、個人表現總結:
1、作為主席，作為學生會領導人我卻明知故犯，沒有以身作則帶頭犯錯我深感慚愧.在與人交流與人際關系上做的比別人差.還需進一步的提高.做事處事方面都還比較差.所以我還需進一步的學習增強各方面的能力.特別是在與人交往的方面.
2、副主席，則在各方面的表面都不錯，雖然有過一次的投訴，但提出以后就未在犯，同成員之間的關系也都不錯。
3、各部部長的表現都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是呢有個別部長面對多問題的時候或者突擊事件時的表現比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅。總體上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
4、大部分表現都非常錯。特別時會里面的幾個男生在每一次的大型活動里主動搬臺搬凳做一些粗重的活等他們個個都任勞任怨，沒有半點怨言。做事也都比較積極、認真。不過有一部分的女生喜歡聚在一起談一些無聊的事，思想也都比較差，而且做事也都比較沖動，非常的固執。總的來說不管是在做事還是思想上都比剛剛進學生會時進步了很多，可以說時180度大轉彎。
經過一個學期的實踐在各方面都有所增強，面對這些我們都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，啄部走向完善.更加積極的工作.創造出更加輝煌的成績.
組織工作匯報 18
以學生紀檢工作為重點，緊緊圍繞晚自習各系情況等根本性問題，深入開展紀檢部的日常工作，確保從源頭上預防和遏制違紀行為，有效促進學院校風建設和學生紀檢方面的管理工作。現將我部的工作情況予以匯報：
一、我部努力方向
1.突出加強監督工作。使學院紀檢方面的工作和制度進一步規范。立足一個“細”字，在加強組織領導上下功夫，堅持做到形成全院的監督網絡；
2.有效防范嚴重違紀違法，抓好事先教育、事中監督；
3.公布舉報電話，設舉報的信箱。希望學院的每個學生都能行使對學習環境及學生各個級別干部的監督，塑造學院的良好學風和和諧環境，對加強學生素質和學院發展有不可估量的作用，堅決抵制謊報、陷害他人的舉報行為；
4.希望學院各部門的發揮監督作用，各部學習教育，筑牢思想防線；
5.堅持搞好晚自習等實際的問題的工作，防止院紀檢部與各系紀檢部工作的脫節。
6.適時開展紀檢教育的活動，如參觀一次反腐倡廉教育圖片展、觀看一部警示教育影片、剖析一次典型案例，使違紀之害深入人心。
二、我部自身建設：
1、要加強能力建設，增強紀檢管理工作的學習能力；
2、增強創新能力，堅持執行任務與實際工作結合，善于發現新情況，解決新問題，不斷深化對紀檢工作的'認識。
3、增強依法執紀、依法辦事的能力。紀檢干部的辦事能力，是勝任紀檢檢查工作的客觀條件。堅持做到“一清二白”。即：認清加強違紀監督既是紀檢干部工作的內在要求，又是做為紀檢學生干部的必備條件，明白失去監督是導致違法亂紀行為的根源。
三、我部工作：
1、每個星期我部對全院進行晚自習大檢查；
2、每個單周組織全院各系紀檢部召開例會，我部在會上向各系提出的紀檢問題加以分析并解決.；
3、講座、晚會組織各系學生進入會場并維持現場紀律；
4、不定期對各系晚自習進行抽查；
5、配合其他部門及主席團組織參與工作；
6、負責院學生會組織活動時各部成員的考勤紀律及院學生會例會考勤；還有負責院學生會組織院級活動各系考勤人數統計
7、不定期向主席團匯報全院紀檢出現的狀況
四、各系存在的問題及原因：
1、計科系的晚自習情況，教室上晚自習的人數太少，有時沒有，而系紀檢部采取晚自習到寢室打考勤，而其系宿管工作遲遲抓不上來，導致晚自習在教室、寢室外走動的人太多，而且有增加的趨勢；
2、由于各系紀檢部的界定(既各系紀檢部的工作隔離和院紀檢部與各系紀檢部工作的不一致及工作脫節)，導致我部的具體工作在各系不能“立竿見影”，但對我部具體工作的當面解決影響不大。我部建議：成立全院覆蓋的紀檢文明督察小組，使學院違紀現象日夜減少，促進我院健康發展；
3、管理系晚自習缺勤嚴重，晚自習期間以去機房、圖書館或練節目為理由到處走動的人太多，教室幾乎沒人，其系紀檢部在例會之上總以理由推托，實際工作得不到進展。我部無法牽制或者引導其實施紀檢工作，原因在于各系紀檢工作的脫節；
4、財經系晚自習教室考勤較好，但是走廊閑鬧的人很多，教室吵鬧嚴重，晚自習代簽和寫個名字到黑板上的現象越來越泛濫；
5、生物系、機電系上晚自習期間打牌、吵鬧、看電視、下棋等現象普遍存在，晚自習時間很多同學成群成對聊天、逗留，針對特殊人群和班級，我部曾對看電視、操場逗留的學生進行多次勸告而不聽者。應予以針對性的管理；
6、晚自習時間在各系風景好，而且較暗的地方，“流動人口”的頻率太高；
7、晚自習時間在南北干道、南區足球場及南區酒店管理實訓樓周圍等場所都有逗留的學生。
組織工作匯報 19
一、xx鎮團委活動：
1、組織xx鎮團員青年清掃園區環境衛生；
2、組織xx鎮團員青年到敬老院打掃衛生，為五保老人梳洗頭、談心、曬被子，并對每位五保老人的居住房間進行了消毒；
3、向學校、村、企業積極發動開展“青年愛心志愿行動”活動。
二、學校團委活動：
學校德育工作的基本思想就是：“圍繞養成抓德育，抓好德育促發展。”校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學生良好習慣的養成。現將校團委本年度開展的'主要活動概括如下：
1、校團委組織開展“雷鋒月里學雷鋒”活動。
2、組織全鎮“六一”文藝演出。
3、組織開展“愛國主義教育”讀書系列活動。
4、協助配合學校舉辦校園文化藝術節。
5、搞好留守兒童之家日常工作，組織留守兒童節假日開展活動。
6、配合團區委、團鎮委完善“愛心助學”活動。
7、組織開展“清潔家園，綠化鄉村”活動。
8、組織開展“文明行，大家來”文明禮儀教育實踐活動。
三、企業團委活動：
1、各企業團支部教育青年致力于促進企業發展為己任，開展了獻計獻策活動，組織企業團干部主動了解企業，了解市場，走出大門搞經營，為企業發展做出了應有的貢獻。
2、組織開展企業節能降耗活動。
四、各村團支部開展活動：
1、各村團支部緊緊圍繞黨委提出的要求，發揮青年文化素質高，接受新事物快的優勢，在立體農業種植、畜禽養殖，發展植桑養蠶上開展競賽活動。
2、為孤寡老人送溫暖、獻愛心；
3、植樹綠化環境；
4、清掃村內各街道。
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