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歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿

時(shí)間:2024-10-19 10:35:56 歡迎致辭 我要投稿

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  在日常生活和工作中,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。相信許多人會(huì)覺得講話稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿,歡迎大家分享。

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

各位同學(xué)、同志們:

  大家好!首先,我代表有限公司以及全體員工,對(duì)同學(xué)們選取公司、來到公司表示熱烈的歡迎!

  今天,對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我明白,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來跟大家見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與公司同呼吸、共命運(yùn)。

  每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到公司,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期盼的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。

  下面,我將中國(guó)建設(shè)股份公司及我們有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹,然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求,最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)期望。

  一、股份公司當(dāng)前的.形勢(shì)

  中國(guó)建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國(guó)建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè),是中國(guó)規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的建設(shè)企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、AAA級(jí)信用等級(jí)。

  中國(guó)建設(shè)股份有限公司用心推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略,是中國(guó)產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,擁有全球%的建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第xx位,在全球最大225家承包商中排行第位,“中國(guó)”已成為國(guó)際上建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已構(gòu)成國(guó)內(nèi)xx、國(guó)內(nèi)非xx、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局,已由施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,、風(fēng)電等能源投資開發(fā),國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。

  二、公司目前的發(fā)展?fàn)顩r

  有限公司為中國(guó)建設(shè)股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書等資質(zhì),是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。

  公司現(xiàn)有員工余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近余人;持證一、二級(jí)建造師人;企業(yè)總資產(chǎn)億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近臺(tái)套,先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

  公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),在繼續(xù)持續(xù)工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng),大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

  三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求

  在座的同學(xué)們都是我們公司的新生力量,也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:

  1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,在公司入場(chǎng)教育完成后,各單位要組織好新員工見面會(huì),使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。

  2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期與新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

  四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)期望

  1、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦,但是我們既然選取了,就就應(yīng)安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我期望你們能盡快適應(yīng)公司、進(jìn)而融入公司、扎根公司。

  2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我期望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長(zhǎng)了,差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

  4、敬重長(zhǎng)者,勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦斜仨氁撔模嘞蛴薪?jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),遇到問題多請(qǐng)教。公司很多項(xiàng)目上都開展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭(zhēng)超越。

  最后,我期望每一位新同事能盡快地融入公司,以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)忍不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)事業(yè)新境界!

  謝謝大家!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!

  第二.有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為**公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那么,**公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  讓我們一起共同努力吧!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿3

  在這美好時(shí)節(jié),各位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)學(xué)專家及教授親臨我院蒞臨指導(dǎo),這既是對(duì)我院衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和厚愛,也是對(duì)我院廣大醫(yī)療工作者的鞭策和鼓舞。在此,我代表萊蕪市醫(yī)院、賴武縣人大常委會(huì)、市衛(wèi)生局,對(duì)廳長(zhǎng)一行的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  近年來,我們堅(jiān)定不移的實(shí)施“科教興--”戰(zhàn)略,逐年加大教育投入,積極改善辦學(xué)條件,中小學(xué)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,高中教育質(zhì)量在全市一直處于領(lǐng)先水平。特別是20--年,我縣被確定為省首批基礎(chǔ)教育課改實(shí)驗(yàn)區(qū)后,縣委、縣政府高度重視,確立了“搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上,扎實(shí)搞好基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn),以課改實(shí)驗(yàn)推動(dòng)基礎(chǔ)教育改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展”的工作目標(biāo),提出了“多方投入、保障有力、全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、只能成功、不許失敗”的工作要求。四年來,我縣的課改實(shí)驗(yàn)工作穩(wěn)步推進(jìn),并取得了一定成效,課改經(jīng)驗(yàn)多次在省市課改工作會(huì)議上進(jìn)行交流。20--年4月,我縣被省教育廳評(píng)為課改先進(jìn)集體。

  發(fā)展信息技術(shù),改進(jìn)教學(xué)手段,既是國(guó)家教育發(fā)展的大趨勢(shì),也是我縣教育發(fā)展的必由之路。20--年,在縣財(cái)政十分困難的情況下,縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金,實(shí)施了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)示范和試點(diǎn)工作項(xiàng)目?jī)纱蠼逃こ蹋刮铱h95%的中小學(xué)校享受到了優(yōu)質(zhì)教育資源,教育信息化提前了5—10年,為農(nóng)村中小學(xué)校教師探究新課程改革與創(chuàng)新實(shí)踐提供了更大的空間和條件,更使我縣中小學(xué)校從教育觀念到教學(xué)方式,從評(píng)價(jià)體系到管理體系,都發(fā)生了質(zhì)的變化,為提升中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。

  我縣課改實(shí)驗(yàn)工作所取得的`成績(jī)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的實(shí)施,與呂廳長(zhǎng)和省市教育主管部門的關(guān)心和支持是分不開的。今天,呂廳長(zhǎng)一行親臨我縣調(diào)研指導(dǎo),這既是對(duì)我縣基礎(chǔ)教育工作的'一次檢閱,也是對(duì)我縣各項(xiàng)教育工作的有力促進(jìn)。我們將嚴(yán)格按照呂廳長(zhǎng)一行的新要求,求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)、扎實(shí)苦干,努力把勉縣的教育工作提高到新水平。

  我再一次提議,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)尊敬的呂廳長(zhǎng)、尊敬的各位省市領(lǐng)導(dǎo)、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿4

同志們:

  新年好!

  新年伊始,我們?cè)谶@里召開青年代表新年座談會(huì),其目的就是進(jìn)一步了解青年員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活動(dòng)態(tài),溝通交流感情,探討青年思想工作新思路,學(xué)習(xí)衢州最美教師先進(jìn)事跡,增強(qiáng)青年員工責(zé)任感和使命感。首先,我代表公司黨總支部向在座的同志們并通過你們向公司的50多名青年同志們致以新年的問候!向?yàn)楣景l(fā)展辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的青年同志表示衷心地感謝!

  在這里我說明一下,這個(gè)會(huì)原先計(jì)劃放在五四青年節(jié)開的,考慮到五月份有的青年同志在各項(xiàng)目部,難以集中,所以這個(gè)會(huì)放在年初開,意義是一樣的。召開這個(gè)座談會(huì)很有必要,是公司發(fā)展的需要,也是今年 專業(yè)技能提升年和質(zhì)量提升年的需要。去年公司黨組織換屆以來,公司黨組織十分重視和關(guān)心青年員工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活。今天這個(gè)座談會(huì)是一種了解青年員工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活以及廣開言路,發(fā)揚(yáng)民主,聽取意見的很好形式。剛才大家圍繞如何搞好20xx年公司工作任務(wù)、圓滿完成公司制定的20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo),如何關(guān)心青年、為青年成才立業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境,如何培養(yǎng)、鍛煉青年等問題談了自己的想法,提了很好的建議,既有工作的,也有生活的、學(xué)習(xí)的,大家發(fā)言都很踴躍。可惜時(shí)間有限,沒有能全部都發(fā)言,發(fā)言的同志也不一定都展開談。但我想既然有了頭一次,今后還有機(jī)會(huì)。大家的發(fā)言對(duì)我啟發(fā)也很大,是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公司里對(duì)青年工作一直是比較重視的,無論在青年干部的培養(yǎng)鍛煉方面,還是對(duì)青年同志的工作、學(xué)習(xí)、生活方面考慮都是關(guān)心的,當(dāng)然也還存在著需要完善的地方。公司黨組織將對(duì)此作認(rèn)真研究,盡可能地、不斷地提高服務(wù)于青年干事創(chuàng)業(yè)的工作水平。借今天這個(gè)座談會(huì)的機(jī)會(huì),我與同志們交流一下思想。

  青年時(shí)代是人生的一個(gè)重要階段,青年投入到工作崗位以后才是人生步入社會(huì)的真正開始。凡是有志青年,這個(gè)時(shí)候無不對(duì)未來充滿著憧憬,工作到底什么樣子,都會(huì)有很多想法。真正參加工作以后,又會(huì)有很多想法。這也是多數(shù)同志當(dāng)時(shí)最深刻的一個(gè)體會(huì),大學(xué)剛畢業(yè),以為自己的翅膀都硬了,可以起飛了。但到了工作單位后,碰到很多的具體問題,與理想很不一樣。我一直以來很喜歡青年工作,也從事過青年工作,只要是與青年有關(guān)的活動(dòng),我都積極參與。所以,我對(duì)年輕人的思想了解得也比較多一點(diǎn)。青年工作不只是搞些體育、文藝活動(dòng),更重要的是把握青年人的思想,文藝、體育只是青年人內(nèi)心涌動(dòng)的外在表現(xiàn)。其實(shí),青年人剛參加工作最大的困惑是以后的人生道路應(yīng)該怎么走,走什么路看起來很重要,但其實(shí)更重要的是那些內(nèi)涵的共性的東西。我把它概括為三個(gè)方面:一是要有理想;二是要兩個(gè)會(huì),即會(huì)工作、會(huì)生活;三是三點(diǎn)希望,即要修養(yǎng)、創(chuàng)新、實(shí)踐。

  一是要有理想。首先理想很重要,每個(gè)人都要有理想。但我講的理想與學(xué)校里講的大理想有點(diǎn)區(qū)別。一個(gè)人要有理想是肯定的,但是理想隨著人的`成長(zhǎng)而不斷變化的。小孩子的理想無邊無際,隨著年齡增長(zhǎng),理想的范圍越來越小,越來越與現(xiàn)實(shí)貼近,進(jìn)入大學(xué)選擇專業(yè)以后理想一般就在專業(yè)的范圍里。工作以后的理想與學(xué)校里的理想又不一樣,你要更現(xiàn)實(shí),要圍繞著自己的工作單位、自己的崗位,來確定自己的理想。這一點(diǎn)特別重要。這些理想是我們前進(jìn)的動(dòng)力。干任何事情,如果沒有理想,就會(huì)失去動(dòng)力。

  其次要選擇一個(gè)理想的模型,就是在現(xiàn)實(shí)中尋找一個(gè)可以學(xué)習(xí)的真實(shí)人物。這個(gè)人物,未必是全國(guó)勞動(dòng)模范這樣的大人物,他可能存在于你的工作環(huán)境中,也可能存在于你的生活環(huán)境里,還有可能是在你的社交圈里面。他可能是你的同齡人,也可能是你的兄弟,還有可能是你的父輩、祖輩。在公司里面,像這樣默默無聞的員工、干部很多,做人、做事都是相當(dāng)優(yōu)秀的,他們雖然不是什么勞動(dòng)模范,但他們的人生軌跡也很燦爛。今天我們學(xué)習(xí)衢州最美教師,就是這個(gè)道理,愛心和有責(zé)任感成就了她(他)們今天的榮耀、成了我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。如果我們每個(gè)人都要像比爾蓋茨一樣,這是不現(xiàn)實(shí)的。比爾蓋茨如果一開始就想著要成為世界首富,說不定他的路早就走彎了。所以,理想的典型需要我們善于在生活中去尋找、去發(fā)現(xiàn)。這樣的理想模型,比文字、比想象要具體,可學(xué)性也就強(qiáng)多了。

  再次是如何實(shí)現(xiàn)理想。我想關(guān)鍵是要持之以恒。現(xiàn)在有些青年,今天一個(gè)想法,明天一個(gè)想法,在事業(yè)上三天打魚,兩天曬網(wǎng),像小貓釣魚,看一樣喜歡一樣,做一樣卻厭一樣,這是非常忌諱的。龜兔賽跑就反映了目標(biāo)確定后持之以恒的重要性。看一個(gè)人的理想,不是看他的理想如何高遠(yuǎn),而是看他的理想能否實(shí)現(xiàn)、如何實(shí)現(xiàn)。很多情況下,實(shí)現(xiàn)一個(gè)理想是與智商關(guān)系不大,就看你有沒有持之以恒的精神。持之以恒就能水滴石穿,要把這種精神融入到自己的生活當(dāng)中、工作當(dāng)中,并變成為一種品質(zhì)。

  二是要會(huì)工作、會(huì)生活。對(duì)于我們這代年齡的人來說,原來接受的觀念,首先就是工作,生活不會(huì)放在重要位臵上,住房問題、福利問題從來不會(huì)成為主要問題,即使想到也不敢講出來。當(dāng)時(shí),工資大家都是一樣的,有個(gè)集體宿舍就很好了。但是從上世紀(jì)90年代開始,工作與生活哪個(gè)重要,到底是工作為了生活,還是生活為了工作,開始出現(xiàn)爭(zhēng)議。目前在一些發(fā)達(dá)國(guó)家里,人們的觀念相當(dāng)程度上是工作為了生活,不會(huì)生活也就不會(huì)工作,一輩子都負(fù)債,先享受后工作。但是回到我們的國(guó)情,還不能盲目的照搬。現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后,出現(xiàn)了一些新的行業(yè)、新的領(lǐng)域,也出現(xiàn)了一些新的謀生方式,簡(jiǎn)單從物質(zhì)生活上看,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于在單位工作。這個(gè)問題慢慢成為一個(gè)主要問題,擺在青年人的面前。現(xiàn)在的年輕人都是七十、八十年代后出生的,多數(shù)是獨(dú)生子女,不僅有年齡上的代溝,還有非獨(dú)生子女與獨(dú)生子女這個(gè)大代溝。這些年輕人參加工作會(huì)有一些新的思想,這一點(diǎn)也是做我們思想工作新的挑戰(zhàn)。

  我覺得,在生活與工作的關(guān)系上,應(yīng)該學(xué)會(huì)既享受工作又享受生活,要把工作作為我們生活的一部分,也要把生活作為工作的一部分。現(xiàn)在有些年輕人,更多的是會(huì)享受,對(duì)于如何工作、怎么對(duì)待工作,沒有很好考慮,或者考慮得很虛無飄渺。某種程度上講,不會(huì)工作就不會(huì)生活,不會(huì)生活也不會(huì)工作,相對(duì)于現(xiàn)在的青年人來說,工作上要多思考些。就生活而言也要回到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中來的,有的青年人,一講生活,看到物質(zhì)生活條件比較多,如房子大小、車子好壞、收入高低等等,可是生活中的社會(huì)內(nèi)容少了一些。馬克思說過人是一切社會(huì)關(guān)系的總和。在社會(huì)生活中會(huì)碰到很多的關(guān)系,有許多老關(guān)系要處理好,又有許多新關(guān)系要建立起來。社會(huì)關(guān)系的分類方法也很多。因此,我講的會(huì)生活就是要妥善處理好與父母的關(guān)系,與愛人、孩子的關(guān)系,與同事、友人關(guān)系,等等。

  三是三點(diǎn)希望,首先要修養(yǎng)。修養(yǎng)非常重要,有知識(shí)不一定有文化講的就是這個(gè)道理。中國(guó)五千年文化的積淀,反映了中華民族整體的修養(yǎng)水平。中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的文化對(duì)我們做人、做事都提出了很多要求。我認(rèn)為,當(dāng)前關(guān)鍵是要在三個(gè)觀上下功夫,一個(gè)是世界觀,一個(gè)是人生觀,一個(gè)是價(jià)值觀。這三者決定了我們修養(yǎng)主要內(nèi)容。世界觀就是人們看待世界的方法,我們馬克思主義,學(xué)習(xí)唯物辯證法,用電腦打比方就是給你輸入一種軟件,有了這種軟件就有了信息處理的能力。樹立正確的世界觀關(guān)鍵的是把握四個(gè)字實(shí)事求是。一定要尋找事物發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律。我們公司發(fā)展到當(dāng)前這個(gè)階段,其中的規(guī)律在哪里?現(xiàn)在少數(shù)人還存在有一種觀點(diǎn),或者說是一種思想,認(rèn)為自己對(duì)現(xiàn)在的非公有制管理行為不適應(yīng),還是原來大集體或者說計(jì)劃經(jīng)濟(jì)好,持這種觀點(diǎn)的人,他的觀念沒有轉(zhuǎn)變或者說轉(zhuǎn)變實(shí)在太慢。是公司改制轉(zhuǎn)型以來,帶來與他們固有利益相沖突的一種表現(xiàn)。是與改革開放、與時(shí)俱進(jìn)思想相違背的。對(duì)本人發(fā)展是十分有害的或是極其不利的。在這方面我們要繼續(xù)加強(qiáng)引導(dǎo)、教育。

  再談一下人生觀的問題。隨著現(xiàn)代文明的發(fā)展,如何正確的待人接物,處理好人際關(guān)系,把握人生的方向,越來越擺到重要的位臵。現(xiàn)在就業(yè)緊張、競(jìng)爭(zhēng)激烈、環(huán)境惡化,矛盾很多,怎樣做人比怎樣做事更加重要。人生觀也有很多內(nèi)容,我覺得最主要的是要以誠(chéng)相待,只要你以誠(chéng)待人,誠(chéng)心地去做人,去做事,我們的事業(yè)就能無往而不勝。愚公移山的故事除了說明持之以恒的道理以外,更說明了誠(chéng)的重要性。為什么能夠持之以恒,前提就是誠(chéng),忠誠(chéng)于自己的事業(yè),忠誠(chéng)于自己的工作。包括在對(duì)待人的問題上,不能耍小聰明,無論是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)待同事,還是對(duì)待家人、對(duì)待小孩,一定要誠(chéng)心、誠(chéng)懇。心誠(chéng)則靈,說的也是這個(gè)道理。

  關(guān)于價(jià)值觀的問題,也是擺在我們面前非常現(xiàn)實(shí)的問題。我希望你們年輕人一定要正確地對(duì)待名和利,要淡泊名利。特別是我們交通建設(shè)是個(gè)特殊的行業(yè),面臨著廉政建設(shè)的考驗(yàn)。當(dāng)前人們?cè)u(píng)論的所謂超女現(xiàn)象,更多是指出了現(xiàn)在社會(huì)中企圖一夜暴富、一夜成名的浮躁心理。一夜成功的現(xiàn)象當(dāng)然有,如買彩票中了大獎(jiǎng);機(jī)構(gòu)突然升格,科長(zhǎng)成為處長(zhǎng),但這些都是特例,不能作為普遍規(guī)律。名利是外在的東西,是身子后面的光環(huán),只要你自己做人做好了,事情做好了,名利的光環(huán)自然就會(huì)放出來,而不能反過來先去追逐名利的光環(huán)。還有,年輕人不要去盲目的比較,要比就比自己的昨天,只要我在做事,今天比昨天好,我就在進(jìn)步,就是在一步一步地往前走。與別人比,要避免一種錯(cuò)誤方法,就是用自己的強(qiáng)項(xiàng)與別人的短項(xiàng)比,如果換一種方法,用自己的短項(xiàng)與別人的強(qiáng)項(xiàng)比,自己心態(tài)就會(huì)馬上平和下來。所以,不比不可能,但要比自己的昨天,比別人的強(qiáng)項(xiàng),這樣人的心態(tài)就會(huì)好起來,就會(huì)不斷的進(jìn)步。

  修養(yǎng)關(guān)鍵是要學(xué)習(xí),樹立好前面這三種觀。這里我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是有知識(shí)不一定有文化。以前有句話是講知識(shí)就是力量,我個(gè)人認(rèn)為這句話是不完善的,知識(shí)加上智慧才是力量,知識(shí)如果不用到實(shí)踐中去,就不可能體現(xiàn)出力量。所以,我們既要從書本中學(xué),更要從工作中學(xué),多學(xué)別人的長(zhǎng)處。可以向一個(gè)人全面的學(xué),也可以學(xué)某個(gè)人的一個(gè)方面。只要這個(gè)人在某個(gè)方面成功,其中一定有必然規(guī)律。只怕你不細(xì)心,只看到人家的名利的光環(huán),看不到其中辛勤的汗水,看不到別人的知識(shí)和智慧。

  二要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是年輕人的特點(diǎn)、強(qiáng)項(xiàng)、優(yōu)勢(shì)。 開會(huì)發(fā)言時(shí),有的同志心里可能會(huì)想我講了也白講,但我認(rèn)為還是要講。之所以講了也白講,可能是你講的不對(duì)路,或者是你講的不是時(shí)候,還有可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)意見的接受有個(gè)過程。所以,如果你堅(jiān)信自己講的有道理,講了一遍沒用,還要講兩遍、三遍,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不接受,還要給其他領(lǐng)導(dǎo)講。不能講了一遍領(lǐng)導(dǎo)不聽就以為自己講的不對(duì),有自卑感。年輕人講錯(cuò)沒有關(guān)系。我開會(huì)的時(shí)候,最喜歡別人提不同意見,不同的意見越多,事前準(zhǔn)備就越充分,以后落實(shí)起來就越有底。公司會(huì)努力營(yíng)造一種民主、有活力的環(huán)境。年輕人最大的優(yōu)勢(shì)就是敢想、敢闖,如果年輕人都死氣沉沉,就失去了自己的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)。你們要大膽地講,講錯(cuò)了沒有關(guān)系,因?yàn)橹v是你的職責(zé),決策是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。即使你講的意見最后實(shí)踐證明是錯(cuò)誤,由此的決策責(zé)任也是領(lǐng)導(dǎo),而不是你的。所以,我一直告訴黨組織班子的同志,不但要大膽地講,而且要善于講,有責(zé)任我來負(fù)。

  三要實(shí)踐。把敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),與實(shí)踐結(jié)合起來,這有一個(gè)磨練的過程,對(duì)年輕人是一個(gè)新的考驗(yàn)。單純想是很容易的,但現(xiàn)實(shí)是殘酷的,會(huì)讓人產(chǎn)生困惑,甚至感到很痛苦。如何解決這個(gè)問題,我想首先要自重自敬。有些同志到了單位,看見一些老同志一輩子在這里工作,就像農(nóng)民種地,年年都一樣,會(huì)覺得信心都沒有了。但是你們要知道現(xiàn)實(shí)就是這樣的,要愛崗敬業(yè),學(xué)一樣、干一樣、愛一樣、成一樣。只要你面對(duì)自己的工作,真正把心都用進(jìn)去,有獨(dú)特的創(chuàng)新,為整個(gè)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn),你就會(huì)慢慢進(jìn)入角色,感到里面需要做的事情實(shí)在太多了,里面的世界更精彩,你自己的價(jià)值也會(huì)慢慢地體現(xiàn)出來。現(xiàn)在有的年輕人剛參加工作,好高騖遠(yuǎn),只想干大事,不肯干小事。但是你們要知道以小見大、細(xì)節(jié)決定成敗的道理。所以,我們要積極投身于實(shí)踐,從小事做起,這樣你會(huì)學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西。

  上述是剛才聽了大家發(fā)言后的感想,因時(shí)間關(guān)系,不能再多講了,只供大家參考,不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

  最后,祝青年同志們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜樌⑸眢w健康、萬事如意! 謝謝大家!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們

  大家好!

  近日,公司迎來了新任領(lǐng)導(dǎo),我代表全體下屬,向新領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的歡迎和誠(chéng)摯的祝賀。作為下屬,我們將盡心盡力地配合新領(lǐng)導(dǎo)的工作,積極投身到公司的發(fā)展中去,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出寶貴的貢獻(xiàn)。

  我們深知,新任職領(lǐng)導(dǎo)上任之后,必然會(huì)按照公司的發(fā)展規(guī)劃,制定新的戰(zhàn)略和方針。我們的團(tuán)隊(duì)完全支持并擁護(hù)您的決策,同時(shí)也期望您的.領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)我們更好地完成既定的目標(biāo)和使命。我們對(duì)于新的領(lǐng)導(dǎo)充滿期待和信心,相信您能夠帶領(lǐng)我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦欣^續(xù)創(chuàng)造業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

  我們深知,一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不僅要具備高超的專業(yè)素質(zhì),同時(shí)也必須具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,為下屬們帶來溫馨、和諧的工作環(huán)境。我們期待著新的領(lǐng)導(dǎo),在公司事業(yè)的發(fā)展中將其難以言喻的智慧、能力和經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)給組織,同時(shí)也期望他帶領(lǐng)我們克服困難,共同推進(jìn)公司的發(fā)展和進(jìn)步。

  在新任領(lǐng)導(dǎo)的加盟下,我們將充分利用各自團(tuán)隊(duì)的能力和資源,瞄準(zhǔn)未來高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),充分發(fā)揮每個(gè)下屬的工作潛力,全力以赴達(dá)成公司目標(biāo)。

  最后,再次對(duì)于新的領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎和祝賀,相信在新的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將一步一個(gè)腳印地為推動(dòng)公司的發(fā)展而努力奮斗,為公司輝煌的明天而共同加油!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先,非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為x集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的.向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們集團(tuán)要求,每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

  最后,我也熱切地期望:

  您因XX公司而自豪,XX公司因您更精彩!

  讓我們一起共同努力吧!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我是XX公司的一名下屬,我代表全體員工對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的到來表示誠(chéng)摯的歡迎!

  新的領(lǐng)導(dǎo)的加入,給我們帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們深感榮幸。我們相信,在新任領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司必將實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。我們將竭盡全力,積極配合新任領(lǐng)導(dǎo)的工作。

  首先,我們希望新任領(lǐng)導(dǎo)在新的崗位上能夠盡快適應(yīng),并了解公司的運(yùn)營(yíng)情況,清晰認(rèn)識(shí)公司在行業(yè)中的位置和競(jìng)爭(zhēng)狀況,制定有效的戰(zhàn)略和計(jì)劃,推動(dòng)公司的發(fā)展。希望新任領(lǐng)導(dǎo)能夠扮演好公司的領(lǐng)袖,帶領(lǐng)全體員工一起將公司推向更高更遠(yuǎn)。

  其次,我們也希望新任領(lǐng)導(dǎo)能夠尊重和關(guān)懷下屬員工,為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件。在公司的工作中,員工是公司最有價(jià)值的資產(chǎn),只有員工的發(fā)展得到了保障,公司才有可能持續(xù)增長(zhǎng)。希望新任領(lǐng)導(dǎo)可以在公司開展日常管理的同時(shí),關(guān)注員工的利益和福利問題,讓員工感受到公司的溫暖和關(guān)懷。

  最后,我們希望新任領(lǐng)導(dǎo)能夠慎重決策,科學(xué)管理,保持公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與穩(wěn)健發(fā)展。在公司的'發(fā)展過程中,必然會(huì)有各種復(fù)雜和繁瑣的問題和困難,希望新任領(lǐng)導(dǎo)能夠以冷靜、理性的態(tài)度面對(duì)這些問題,并在處理過程中綜合各方面的因素,做出正確的決策。

  在新任領(lǐng)導(dǎo)就職的這個(gè)重要的時(shí)刻,我們?nèi)w員工將高瞻遠(yuǎn)矚、不斷進(jìn)取,在新的崗位上展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值。相信在新任領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們公司必將迎來更加美好的明天。

  最后,我謹(jǐn)代表全體員工再次歡迎新任領(lǐng)導(dǎo)的到來,也祝新任領(lǐng)導(dǎo)在新的職位上事業(yè)有成,心想事成!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:

  晚上好!

  秋冬季節(jié),是讓人充滿期盼和愉悅的季節(jié)。古人云:有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎!今天,在這個(gè)美好的季節(jié),在這個(gè)美好的時(shí)刻,xxxx企業(yè)上下500多名員工更是懷著激動(dòng)的心情,迎來了來至全國(guó)各地的經(jīng)銷商朋友。面對(duì)在座的每位來賓,我們可以自豪的說,xxxx企業(yè)的經(jīng)銷商大會(huì),是中國(guó)門類行業(yè)中的頂級(jí)盛會(huì),是各位經(jīng)銷商的盛會(huì)!

  因?yàn)椋谧拿恳粋(gè)經(jīng)銷商朋友,都是在當(dāng)?shù)亻T類市場(chǎng)中聲名赫赫、影響巨大的主流力量,是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)亻T業(yè)走向的排頭兵、領(lǐng)頭羊!正是由于你們的推波助瀾,才成就了中國(guó)門類行業(yè)的飛速發(fā)展與興旺發(fā)達(dá),同樣,也正是由于你們的大力扶持,才成就了xxxx企業(yè)今天的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。我們?yōu)橛心銈儏⒓觴xxx企業(yè)的經(jīng)銷商大會(huì)深感自豪,也為你們能夠在百忙之中親臨xxxx企業(yè)經(jīng)銷商大會(huì)表示熱烈的歡迎!

  召開一次全國(guó)的`經(jīng)銷商大會(huì)是我們這一兩年來的強(qiáng)烈愿望,我們衷心的希望通過舉辦一次隆重的經(jīng)銷商大會(huì)來表達(dá)我們最真誠(chéng)的感激之情,從而回報(bào)與我們唇齒相依的朋友們!

  我們也非常樂意讓你們見證xxxx在你們的支持下所取得的成績(jī),畢竟成績(jī)是我們?cè)谧拿恳粋(gè)經(jīng)銷商朋友共同創(chuàng)造的!我們還熱切的希望創(chuàng)建一個(gè)友善、和諧的溝通交流平臺(tái),為xxxx企業(yè)在未來的市場(chǎng)表現(xiàn)中更加出色,我們?cè)敢饴牭侥銈兊穆曇簦纳莆覀兊牟蛔恪W罱K,我們希望通過這次經(jīng)銷商大會(huì),加深我們相互的了解,增強(qiáng)我們的合作感情,從而使我們更加緊密的聯(lián)合在一起,攜手同行,共贏未來!

  各位來賓、朋友們,讓我們舉起杯,共同祝愿我們本次經(jīng)銷商大會(huì)圓滿成功!共同祝愿我們未來更加輝煌!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我是公司部的,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動(dòng)。

  但是激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)榍胺竭有很長(zhǎng)的路需要我們?nèi)プ撸磥磉有很多事情需要我們?nèi)プ觯具有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識(shí),但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的'發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長(zhǎng),工程也遍布全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這

  種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時(shí),也提供了很大的用武之地。作為的新人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

  正所謂“進(jìn)取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺(tái)。老一輩人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長(zhǎng),但是我們堅(jiān)信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!

  最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工,我們一定沿著先輩們的足跡,讓之歌在世界的角角落落唱響,讓人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以人感到自豪;明天,我們必將是人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

  謝謝大家!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿10

同志們:

  大家好!

  從今天開始你們就是靈璧安貞醫(yī)院的一員,我謹(jǐn)代表安徽創(chuàng)新醫(yī)療集團(tuán),靈璧安貞醫(yī)院對(duì)各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!有了你們的加入安貞醫(yī)院將更具活力!同時(shí)我也希望你們盡快地融入安貞這個(gè)團(tuán)隊(duì),融入到安貞的企業(yè)文化中!只有融入,才能相知;只有理解,才能相融;才能不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,為使這次培訓(xùn)工作收到最佳效果,就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)要求:

  一、明確指導(dǎo)思想,提高思想認(rèn)識(shí)

  這次培訓(xùn)是提高新上崗人員的基本素質(zhì),增強(qiáng)工作的責(zé)任感、事業(yè)心和進(jìn)取心,全面提高新進(jìn)人員的綜合能力,以盡快適應(yīng)工作要求。作為員工樹立五種理念:一是學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ),即"學(xué)習(xí)為本"的理念;二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)。終身接受教育,即"終身學(xué)習(xí)"的理念;三是學(xué)習(xí)與工作密不可分,即"工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化"的理念;四是相互學(xué)習(xí)交流,即"團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)"的理念;五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新,改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為,即"創(chuàng)造性學(xué)習(xí)"的理念。力爭(zhēng)打造建設(shè)一支愛崗敬業(yè),文化素質(zhì)高,掌握先進(jìn)技術(shù),擁有較強(qiáng)操作技能的醫(yī)療隊(duì)伍。

  二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高知識(shí)技能

  對(duì)參加培訓(xùn)的員工來講,都是來自五湖四海,專業(yè)知識(shí)也是參差不齊。今后的'崗位安置也不相同,但是,不論將來是什么崗位,都要有一個(gè)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。大家要能坐的住、學(xué)的進(jìn)。這樣才能把學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)成工作熱情,為醫(yī)院的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動(dòng)力。要努力掌握各種基本技能,這是本次培訓(xùn)的重中之重,也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓(xùn)要分到不同的工作崗位上學(xué)習(xí)不同的崗位技能。因此大家要把握這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地鉆研,熟練地掌握操作技能,為將來順利走上工作崗位,創(chuàng)造性地開展工作,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),樹立醫(yī)院形象。醫(yī)院就像一臺(tái)完整的設(shè)備,我們的各個(gè)崗位和崗位上的員工就像這臺(tái)設(shè)備上的配件,缺少了哪一個(gè),這臺(tái)設(shè)備都是不完整的,哪個(gè)配件出了問題,都會(huì)影響這臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行,所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題,這也就是我們這個(gè)團(tuán)體的分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合問題,通過這次培訓(xùn),我希望大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí),把我們安貞人艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神體現(xiàn)出來。

  三、服從管理、嚴(yán)守紀(jì)律

  1、要嚴(yán)守紀(jì)律、樹立良好形象。這次培訓(xùn)要求一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,培訓(xùn)情況將列入年度考評(píng)。大家心里要有充分準(zhǔn)備,不能缺席,不能懶散,不能紀(jì)律松弛。保證我們培訓(xùn)工作高效進(jìn)行。

  2、要珍惜機(jī)會(huì),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家要抱著學(xué)理論、學(xué)方法、學(xué)先進(jìn)的目的,認(rèn)真做好筆記,認(rèn)真細(xì)致觀摩,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分認(rèn)識(shí)自身不足,要通過培訓(xùn),掌握工作的基本方法技能。

  3、要學(xué)以致用,創(chuàng)新開展工作。大家在培訓(xùn)后期要結(jié)合工作實(shí)際,把學(xué)到的東西更好地運(yùn)用到工作中去,把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,不斷更新思想觀念,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,打造工作亮點(diǎn)。

  這次培訓(xùn),醫(yī)院高度重視,投入了很大的精力,在培訓(xùn)方式、課程內(nèi)容等方面做了精心安排,努力為參訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)集中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)知識(shí)的平臺(tái)。希望大家以此次培訓(xùn)為契機(jī),加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí),共同提高,使我們這次培訓(xùn)工作圓滿成功,達(dá)到預(yù)期的目的。

  最后預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功,祝大家培訓(xùn)期間心情愉快、身體健康,學(xué)習(xí)有收獲。

  謝謝大家!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿11

各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們:

  你們好!

  這天我們?cè)谀抢镎匍_一個(gè)個(gè)性的會(huì)議,熱烈歡迎各位新

  同事加盟我們xx工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任!

  同志們,你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì),經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較,最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!

  同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有xx年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的.工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

  現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議,對(duì)您是不負(fù)職責(zé),也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,個(gè)性是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。

  要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到

  解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿12

親愛的同學(xué)們:

  你們好!

  我們是苦中做樂的市井小民,我們可以日子過的苦,但我們精神不能苦,堅(jiān)持校訓(xùn),不苦,不哭,可酷,可哭。

  本學(xué)校的創(chuàng)立是為了給有共同志向的你和我和他——們!有一個(gè)傾吐心聲,共同進(jìn)步以及天天快樂的機(jī)會(huì)!

  本校長(zhǎng)承諾,在這里,老師或者學(xué)生,干部或者群眾包括校長(zhǎng)都絕對(duì)受到同等待遇!絕對(duì)沒有等級(jí)之分,我們要發(fā)揚(yáng)“燒——”并快樂著的`優(yōu)良傳統(tǒng),做一個(gè)只要不把自己的快樂建立在別人的痛苦之上就想干什么干什么的人,你可以學(xué)習(xí)不好,但你要做個(gè)好孩子!

  你可以考試考零分,但是不準(zhǔn)不開心,你可以沒人疼,但要天天唱校歌,放松精神,大聲笑,要記住我們的口號(hào)是——我“燒——”我快樂!——

  如果你有一個(gè)相當(dāng)悲慘以及讓聽者落淚聞?wù)邆牡耐纯嘟?jīng)歷,那么一定不要說出來,因?yàn)槟鞘浅蔀椤盁鄙竦淖畲髣?dòng)力。哭……是解決不了問題地,“燒——”的精神就是能將悲痛轉(zhuǎn)化為力量……我們這些愛祖國(guó)愛人民心地善良并且可愛的孩子們因?yàn)閷?duì)“燒——”的執(zhí)著可能會(huì)被人罵成是傻子,怪人或者神經(jīng)病患者,但是一定要堅(jiān)持“燒——”并快樂著的精神。不以任何人的閑言閑語而改變對(duì)“燒——”性人生執(zhí)著的生活態(tài)度。

  不管別人怎么看你,堅(jiān)決按照自己的生活方式生活!適當(dāng)?shù)囊孕睦锝】禐榍疤岬那闆r下在心里鄙視你所瞧不起的人,詛咒他,海扁他。因?yàn)槲覀儾惶岢褂帽┝Γ赃@個(gè)方法比較通用。但是接下來我們就要以正確的渠道積極的戰(zhàn)勝他,壓倒他,超越他,堅(jiān)決讓該受傷的人受傷,不等老天收拾他。

  希望大家能真正的懂得“燒——”的含義,能在這所私家學(xué)院進(jìn)行深造,真正成為一個(gè)“燒——”并快樂的人。

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那,xx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的`薪水及榮譽(yù)!

  第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能勝任、愉快及滿意。

  讓我們一起共同努力吧!

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿14

親愛的同學(xué)們:

  時(shí)間如白駒過隙,剛剛結(jié)束高考你們一轉(zhuǎn)眼之間便已經(jīng)步入了大學(xué)的學(xué)校,開始了人生之中新的旅程。在那里,我謹(jǐn)代表全體師生歡迎你們的到來,你們是大學(xué)生生不息的源泉,你們是大學(xué)蒸蒸日上的力量,你們將會(huì)為這所學(xué)校帶來新的感動(dòng)與驕傲!

  在無數(shù)學(xué)子眼中,大學(xué)無疑是他們心中向往已久的殿堂,而在不久之前,你們也是其中的一員,可是如今的你們,已然站在了這無數(shù)人所向往的土地之上,這是十分令人羨慕的。然而,學(xué)習(xí)的終點(diǎn)并不止于此,那里將會(huì)是你們學(xué)習(xí)之旅的`新的起點(diǎn),在那里,你們將會(huì)學(xué)到新的知識(shí),交到新的朋友,更能獲得寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),你們將會(huì)在這兒譜寫出新的人生篇章。

  大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生涯,說長(zhǎng)也不長(zhǎng),說短可也不短,而你們所要做的,便是在這有限的大學(xué)時(shí)光里,把握好自我的人生方向,樹立起自我的人生目標(biāo)并堅(jiān)持不懈的為之奮斗。而不是在渾渾噩噩中浪費(fèi)自我的青春,浪費(fèi)生命!到頭來卻是白了少年頭,空悲切!

  俗話說,鷹擊長(zhǎng)空,魚翔淺底,而在這個(gè)偌大的學(xué)校之中,正是屬于你們拼搏的一片天地。我衷心的期望在座的每一位同學(xué),在這完美的青春時(shí)光里,頑強(qiáng)奮斗,各展其能,讓自我的夢(mèng)想在那里起航,讓自我的青春美麗無悔。

  讓自我的大學(xué)時(shí)光,充實(shí)而又有意義!“惜秦皇漢武,略輸文采,唐宗宋祖,稍遜風(fēng)騷,一代天驕成吉思汗,只識(shí)彎弓射大雕,俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”。你們中的每一位都是與眾不一樣,你們都是時(shí)代的弄潮兒,這是屬于你們的時(shí)代,所以你們盡情的去奮斗,去拼搏吧,期望四年后的你們,收到一份滿意的人生答卷。

歡迎新領(lǐng)導(dǎo)講話稿15

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!

  一、你們是幸運(yùn)的,要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路。

  面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們?cè)谛F陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì),今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

  不要輕言放棄,前幾天看某個(gè)日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏的一定是你

  3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長(zhǎng)的快,這才是你們脫穎而出的`最佳捷徑。

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行

  三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭。

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)

  原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。

  當(dāng)前,國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機(jī)會(huì),我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望。

  1、堅(jiān)定信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢(mèng)”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個(gè)人的理想與“大橋夢(mèng)”結(jié)合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠(chéng)企業(yè),敬業(yè)樂群,積極進(jìn)取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長(zhǎng)成材,這也是大家的光榮!

  2、堅(jiān)守底線。目前,誘惑確實(shí)很多,大家壓力也都很大。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”。幸福不會(huì)從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅(jiān)守住底線,堅(jiān)持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,要依法合規(guī),堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,絕不能假公濟(jì)私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn),在任何風(fēng)浪中屹立不倒。

  3、堅(jiān)持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn)。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

  4、角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數(shù)。

  5、習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如,做學(xué)生時(shí)相對(duì)自由,現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動(dòng)性強(qiáng)。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實(shí)踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長(zhǎng)。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

  6、目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實(shí)地”。大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把中國(guó)橋梁建設(shè)、中國(guó)企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平。同時(shí),這些大橋的建設(shè),也面臨著諸多創(chuàng)新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個(gè)大舞臺(tái),“立志如山,行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù),書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,祝愿你們成功!

  入行一年中,我切身體會(huì)到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神,一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會(huì)了很多,我覺得自己正在成為一名真真正正的銀行人。

  當(dāng)前金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,改革創(chuàng)新勢(shì)在必行,業(yè)務(wù)升級(jí)箭在弦上。作為一名新員工,我會(huì)用改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)和鼓勵(lì)自己做好工作,以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛。

  一是用自己的行動(dòng)支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,沒有了創(chuàng)新,我行發(fā)展就會(huì)形同死水,就會(huì)被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工,就是要真心真意擁護(hù)我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措,不折不扣地嚴(yán)格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位,以實(shí)際行動(dòng)支持改革,支持創(chuàng)新,促進(jìn)發(fā)展。

  二是用自己的學(xué)習(xí)促進(jìn)改革創(chuàng)新。一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能,學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開拓視野,增長(zhǎng)才干,迅速提高專業(yè)素質(zhì),為促進(jìn)改革創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng)新。從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新,從小的方面說,我們每一個(gè)人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,一個(gè)小小的創(chuàng)意,就可以大大提高工作質(zhì)量,一個(gè)小小的改進(jìn),就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習(xí)慣的改進(jìn),這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來,無論在什么工作崗位上,我都會(huì)從不斷了解客戶需求中,從對(duì)工作的總結(jié)思考中,不斷改革創(chuàng)新,以自己的工作成效實(shí)踐我行改革創(chuàng)新的要求。

  入行一年是一個(gè)階段的結(jié)束,更是一個(gè)全新的開始,我一定會(huì)不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),迅速提高,努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻(xiàn)。

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