歡迎領導致辭

時間：2023-01-08 09:18:39 歡迎致辭我要投稿

歡迎領導致辭14篇

　　在平平淡淡的日常中，要用到致辭的地方還是很多的，致辭具有語言準確、形象生動的特點。什么樣的致辭才是好致辭呢？下面是小編幫大家整理的歡迎領導致辭，歡迎閱讀與收藏。

歡迎領導致辭14篇

　　歡迎領導致辭篇1

致股東和客戶：

　　X年是證券增資擴股后的第一個財務年度，對公司、客戶和股東來說，都是不平凡的一年。在公司1145位員工的努力下，公司經營業績較上年取得了大幅增長：完成各項營業收入12。.20億元，實現凈利潤4.16億元，分別比上年增長54.8和179.8；公司總資產95.04億元，凈資產24.62億元，分別比上年底增長38.4和15.7；公司凈資本14.09億元，在國內券商中名列前茅。

　　在公司經營業績大幅增長的背后到底有什么故事呢？您可以認為是X年良好的市場環境造就了我們輝煌的業績，就中國證券市場現有的發育程度和國內券商現實的競爭和生存技能來說，我們基本認同這一判斷。但是，在經濟全球化和中國經濟正面臨深刻而全面的結構調整背景下，我們認為還有一個最根本的因素促成了我們今天的成功，那就是客戶對金融服務需求的增長以及我們不遺余力地為滿足客戶需求所作的努力。我們相信，證券的文化、有效的戰略、出色的員工和公司治理創新等因素都是我們追求專業服務品牌化的力量源泉，從而實現了我們業績的大幅增長。

　　從全球范圍來看，金融服務業正在重組中增長。全球范圍內金融管制的放松和主要產業的重組、投資者需求的增長、金融市場的高度透明化、金融市場之間的高度關聯性和從不間斷的創新和技術變化等長期因素，在過去的20xx年中共同驅動著金融服務業的長期繁榮。在金融服務業的增長中，我們從全球排名前幾位大投資銀行的市場份額變化比較中看出，投資銀行業正在走向集中，并且公司規模在確立競爭優勢中的作用正變得愈來愈突出。我們認為，是客戶的選擇導致投資銀行業走向高度集中。因為隨著客戶獲取信息和市場進入渠道的增多，他們更容易找到在產品和服務上最優的投資銀行，而這往往只有大型的投資銀行才能做到。

　　投資銀行業這種集中增長的特性，對我們理解當前證券所面臨的競爭和生存環境是很有啟發意義的。與國外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，證券的資產規模、凈收入、稅后利潤等指標尚無法與之相提并論，但我們的總資產收益率卻遠遠高過他們。我們所能提供的產品或服務在廣度和深度上與它們也有天壤之別，特別是為客戶提供良好的財務顧問能力仍是證券的弱中之弱。它需要整合財務專家、投資銀行家、證券分析師或交易專家等等的專業知識和技能，不是一夜之間就能建立的。在政府對國內金融服務業的保護逐漸放松的背景下，證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。

　　回到中國資本市場現實，我們看到，中國經濟近20xx年來一直維持全球最高的增長速度。中國的經濟制度、金融體系也正在快速走向市場化、國際化。中國金融服務業長期以來一直處于"壓制"狀態，短期內市場化沖擊所釋放出來的增長動力和中國產業重組和升級需求，將為中國投資銀行業提供前所未有的商業機會。我們認為，中國個人和機構客戶不斷增長的金融服務需求將成為證券追求長期發展的基礎，而不斷地為客戶提供最優的產品和服務，則成為我們追求的長遠理想。

　　隨著中國資本市場市場化改革進程的推進，由證券經營特許權構筑起來的行業壁壘正在被打破，靠無差別的業務運作和競爭方式而坐享贏利的時代行將結束，中國投資銀行業正迎來全面的競爭時代。證券要想在新一輪的競爭中脫穎而出，需要在公司的結構和戰略上進行全面創新，以塑造出區別于其他證券公司的特質，而這種區別必須建立在客戶關系、風險/收益管理的核心技能上。營造以客戶關系、風險/收益管理技能為核心內容的競爭優勢，將是證券制定和實施未來戰略的關鍵。X年，我們將首先在投資銀行業務、經紀業務和研究業務上作結構和戰略上的重大調整，以適應變化的市場環境。我們還將在證券控股公司層面推行員工持股計劃，以吸引并留住優秀的人才。

　　波動的市場環境決定了證券業永遠也不可能取得其他行業的穩定性，甚至階段性的滑坡也是可以接受的，然而這并不能改變我們追求長期增長的信念。

　　最后，要感謝我們的員工長期艱苦的工作和對客戶的貢獻；感謝各位股東對我們事業的支持；尤其要感謝各類客戶對證券的貢獻。我們的目標就是拓展業務和尋找增長的機會，我們將繼續努力為客戶增加價值，同時創造股東價值。我們堅信，證券的明天一定會更加美好。

　　歡迎領導致辭篇2

尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領導、同志們：

　　大家好！今天是個大喜的日子，市局領導給我院送來了新的領導班子成員，為學院發展又增強了新的核心力量。近年來，市局領導一直密切關注我院的發展，對我院的發展給予了大力的關心和支持，今天借此機會，我作三點表態性發言：

　　第一、感謝局委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書記光榮轉員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關鍵時候，市交通局委、行政對我院領導班子進行適時調整，強化了力量，對保證學院中心工作能持續、健康、加速發展，確保學院的穩定，加強建設，推進三個文明協調發展，特別國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設，改善校風學風，將有重要意義。

　　第二、一心一意謀發展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。（我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。）

　　近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協調不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務，年輕，女同志，剛好彌補學院領導班子唯一缺財務專業人員的缺陷，對學院經濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉將有重要意義。

　　伏國華副院長從行政型事業單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦！xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累！祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業的，專業對口，為新一輪水運港口事業發展作貢獻。希望常回來看看，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎，學院的員工是厚道的。

　　張銀喜同志在本校畢業，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領導，對學院的感情自不用說，希望團結本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區建設。

　　也借此機會向局委報告一下，莊曉青同志調學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態很好，是想干事、能干事、干成事的人，經得住考驗。第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作，要有健康的心態、文明的品質，要上下溝通，左右協調。學院處于特殊的發展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉到獅子壩和麒麟新校區新的平臺，我們要集中力量建設自己的新家園，鑄造一流藍領基地，向著師林大學更高的目標奮斗。

　　各位領導、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團結就是力量，讓我們同舟共濟，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學院整體發展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學院一定會認真對待，及時回復所有確實存在的.問題，希望大家將心思、精力用于學院改革發展之中。

　　最后，再一次感謝市局委和行政對學院發展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團結帶領今天在座的中層干部、骨干和學院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌！

　　歡迎領導致辭篇3

親愛的20xx級同學們：

　　首先歡迎你來到延邊大學，同時，祝賀你成為了朝鮮—韓國學學院這個大家庭的一員。

　　滿懷未來的憧憬，帶著青春的活力，你踏入了這個美麗而又充滿生機的學校，在此，朝鮮—韓國學學院為你們送上最熱烈的掌聲。

　　同學們的到來，為我們延邊大學增添了另一份光彩，也帶來了蒸蒸日上的期望。現如今，你們告別父母，遠離家鄉，滿懷著對大學生活的憧憬，來到了這個既陌生又新鮮的環境。

　　高中時期的你們，也許因忙碌的學習有過迷茫，可是，從此刻開始我相信你們心里更滿懷著期望和活力。同學們在求學生涯開啟了一個新篇章。大學，即使一個新的開始也是一個人生的挑戰。它既完美又充滿著機遇。人們都說大學是踏入社會的第一步，也許你會有壓迫感，可是，看著自我在大學的殿堂一步步實現自我的夢想，我相信，那份喜悅會遠比壓迫感來的更加深刻。

　　也許會有同學對這個學院感到陌生，請允許我簡單介紹一下這個令我成長而又給予我期望的舞臺。

　　延邊大學朝鮮—韓國學學院擁有著67年的悠久歷史，他見證了無數人的艱苦奮斗與頑強拼搏，同時，也繼承了朝鮮族文化的特色。我們學院擁有一大批學識淵博、教學經驗豐富的教師，他們用辛勤的汗水和深邃的思想、用博大的母愛和父愛、用他們堅實的臂膀，年復一年，把一批又一批優秀的少年兒童推向通往人生巔峰的第一級臺階！今日，他們同樣會引領你從平凡走向優秀，從優秀走向卓越。

　　朝鮮—韓國學學院是幫忙同學們實現夢想的舞臺，那里有從未謀面的新同學，更有多姿多彩的學校生活。寬闊的運動場，會讓你盡情揮灑汗水和活力；明亮的教室，會讓你增長知識和才干；美麗的學校會讓你身心愉悅；一流的電教設備、藏書上萬的圖書室，讓你盡情徜徉在知識的海洋。

　　期待已久的大學生活即將開始，在欣喜和激動之余，很多新同學都難免對未來產生種種疑惑和迷茫：大學四年的生活會是怎樣的四年之后，自我的人生又將怎樣如果想得到答案，只能靠自我的努力和經驗。

　　大學與高中不一樣，大學課堂上，我們不再是被動理解知識，而是主動參與，在合作與研究中培養創新思維，不僅僅是讀死書，更重要的是靈活的利用。

　　參加學校組織和社團不僅僅會提高你的本事，更能讓你體會朝鮮—韓國學學院的趣味和魅力。

　　你們是滿懷夢想和期望的種子，延邊大學會成為你們肥沃的土地默默支持你們，而朝鮮—韓國學學院會成為肥料和雨水，澆灌著一個個種子，一向到他們開花。

　　最終我想告訴同學們，大學，是機遇與挑戰并存的舞臺，在四年的大學生活里會有競爭和爭吵，也會有詩意的浪漫，會有成功時的喜悅，也會有失敗時的墮落。可是，我相信只要你努力，擺在你面前的，不是迷茫茫的霧，而是最美麗的風景。你也會在朝鮮—韓國學學院這個舞臺成為你人生的主演，演繹著屬于你自我的成功故事。

　　延邊大學會永遠為你加油，朝鮮—韓國學學院會一向為你喝彩，我相信延邊大學的明天會因各位的努力拼搏之下更加輝煌！

　　歡迎領導致辭篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

　　晚上好！

　　秋冬季節，是讓人充滿期盼和愉悅的季節。古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎！今天，在這個美好的季節，在這個美好的時刻，XX企業上下500多名員工更是懷著激動的心情，迎來了來至全國各地的經銷商朋友。面對在座的每位來賓，我們可以自豪的說，XX企業的經銷商大會，是中國門類行業中的頂級盛會，是各位經銷商的盛會！因為，在座的每一個經銷商朋友，都是在當地門類市場中聲名赫赫、影響巨大的主流力量，是領導當地門業走向的排頭兵、領頭羊！正是由于你們的推波助瀾，才成就了中國門類行業的飛速發展與興旺發達，同樣，也正是由于你們的大力扶持，才成就了XX企業今天的行業領導者的地位。我們為有你們參加XX企業的經銷商大會深感自豪，也為你們能夠在百忙之中親臨XX企業經銷商大會表示熱烈的歡迎！

　　召開一次全國的經銷商大會是我們這一兩年來的強烈愿望，我們衷心的希望通過舉辦一次隆重的經銷商大會來表達我們最真誠的感激之情，從而回報與我們唇齒相依的朋友們！我們也非常樂意讓你們見證XX在你們的支持下所取得的成績，畢竟成績是我們在坐的每一個經銷商朋友共同創造的！我們還熱切的希望創建一個友善、和諧的溝通交流平臺，為XX企業在未來的市場表現中更加出色，我們愿意聽到你們的聲音，改善我們的不足。最終，我們希望通過這次經銷商大會，加深我們相互的了解，增強我們的合作感情，從而使我們更加緊密的聯合在一起，攜手同行，共贏未來！

　　各位來賓、朋友們，讓我們舉起杯，共同祝愿我們本次經銷商大會圓滿成功！共同祝愿我們未來更加輝煌！

　　歡迎領導致辭篇5

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:

　　上午好。

　　金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

　　下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。

　　樂山分公司成立于XX年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員；其中大專以上學歷占員工總數的61％，中專學歷占員工總數的39％，平均年齡33.4歲。

　　五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣；城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80％以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到XX年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅XX萬元。

　　良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。

　　本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于XX年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5” 的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了XX年四類工程179項，XX年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等；通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

　　通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。

　　雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

　　歡迎領導致辭篇6

尊敬的各位：

　　上午好!

　　今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受，無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。

　　一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路面對畢業=失業的社會局面

你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。

　　不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同。

　　1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標，

　　2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你。

　　3、不能活在別人的眼里和嘴。

　　把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

　　二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行

三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。

　　我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

　　三、潛心學習、多多積累、厚積薄發

原來曾經和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。

　　這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業。

　　最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!

　　歡迎領導致辭篇7

尊敬的領導、來賓們：親愛的校友、朋友們：

　　在這陽光明媚的日子，在這喜氣洋洋的時刻，我們xx中學披上節日的盛裝，迎來了建校xx周年的盛大慶典。我們懷著期盼、懷著激動，帶著憧憬、帶著熱情，熱烈地歡迎你們與我校師生分享這幸福時光!在此，我謹以全校師生的名義向你們致以崇高的敬意和美好的祝福!

　　xx年奮斗孜孜以求，五十載耕耘碩果累累。從xxxx年建校起步，學校三遷校址，從xxx，到xx，再xxx路，這是學校發展的三大跨步，從1個班、兩名老師、55名學生的簡易初中，到今天xx個班、xx余教職員工、近xxxx名學生的完全中學，這中間有多少艱苦的奮斗、有多少默默的奉獻、有多少感人的故事，此時此刻，千言萬語也難表心中的感慨與激動。

　　尊敬的領導、來賓們，感謝你們的到來。正因為有了你們的關注，你們的支持，南城中學才像一樹燦爛的春花，在莞邑大地上放射出奪目的光華。我們未來的行程中，仍然離不開各級領導、各兄弟學校、兄弟單位的提攜與關懷。

　　親愛的校友們，歡迎你們回來。盡管校名幾易、校址三遷，但我們優良的校風一脈傳承，歷屆老校長、老教師，歷屆校友，都用深情的目光關注著學校的發展。今天，乘著母校華誕的東風，各位校友蒞臨盛會，久別重逢的師生，執手相看，說不完的知心話;風華正茂的青年，熱情相擁，道不盡的離別情。親愛的校友們，今天的南中校園，激動著您的激動，開心著您的開心!

　　回首過去，辛勤耕耘，果實滿園;放眼今天，風華正茂，意氣風發;展望未來，銳意進取，再寫新篇。我們將以建校50周年為新的起點，以更新的理念，更堅實的步伐，與時俱進，開拓創新。我們也堅信在各位領導、各位嘉賓一如繼往的關心和支持下，在全校師生員工的不懈努力下，xx中學一定會創造新的輝煌，綻放出更加炫目的光彩!

　　歡迎領導致辭篇8

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

　　高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉鎮從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候！

　　我們xx鄉從20xx年開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發展社會事業作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉鎮。20xx年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉鎮，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉鎮稅收的50%。全鄉引進工業企業16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業生產形成了以紅橋為重點的棉花區，以深塘為重點的生豬養殖區和以三華為中心的冬季蔬菜種植區等三大特色區域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉風文明建設連年躍上新臺階，全鄉三個文明建設連續三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。

　　我們堅持黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養老措施，大力弘揚社會美德，積極開展構建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協調發展的長效機制。我們在全鄉共設立老年協會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學校空閑的房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，20xx年被評為全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉財政每年保證鄉老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。

　　莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富，做好老年工作是我們的責任和義務，我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老，學到老，積極發揮余熱，支持我們的工作。

　　最后，我祝愿這次會議取得圓滿成功，祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山！

　　謝謝！

　　歡迎領導致辭篇9

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

　　晚上好！

　　第xx屆中國開漁節經過精心籌備就要開幕了。今晚，我們在此隆重舉行歡迎晚宴，熱烈歡迎遠道而來的各位領導和嘉賓。

　　首先，我代表中共象山縣委、縣人大、縣政府、縣政協和53萬象山人民，對各位的到來表示熱烈的歡迎！

　　向多年來關心、支持象山發展的各級領導和各界人士表示衷心的感謝！

　　象山歷史悠久、文化燦爛、風光秀美、物產富饒，是一個吉祥美麗的濱海旅游城市。

　　象山自1998年創辦中國開漁節，至今已是第xx屆。

　　經過十多年的精心打造，中國開漁節已經成為國內外有廣泛影響的文化大節和旅游大節，躋身國家旅游局十大民俗節慶活動行列。

　　我們相信，在大家的共同努力下，開漁節一定會成為象山人民與國內外朋友加深友誼、共謀發展的橋梁和紐帶，一定會成為凝聚人心、傳承文化的精神大餐，一定會辦成擴大開放、展示形象的重要窗口。

　　最后，祝各位領導、各位來賓在象山生活愉快，愿美麗的象山能給您留下美好的記憶！

　　現在我提議：

　　為第xx屆中國開漁節的成功舉辦，為我們的真誠友誼和真誠合作，為各位朋友身體健康、家庭幸福、事業興旺，干杯！謝謝！

　　歡迎領導致辭篇10

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

　　大家好！

　　金秋八月，丹桂飄香。在這收獲的季節里，乘著幸福的歌聲，載著喜悅的歡笑，我們在那里舉行佳泰家國學幼兒園開園慶典儀式。首先，請允許我代表佳泰家國學幼兒園全體教職工對社會各界的大力支持與關心，表示衷心的感謝！對在場的各位領導、各位嘉賓在百忙之中抽出時間來參加我們的開園慶典，表示最熱烈的歡迎與真誠的感謝！同時向與會的各位家長和小朋友們表示熱烈歡迎！

　　在縣教體局、鎮黨委、政府及鎮中心校等領導的關心支持下，幼兒園于這天正式開園。我園目前能夠開設大班、中班、小班各三個班。幼兒園占地面積共20xx平方米，建筑面積共800平方米。設有十一個教室、一個舞蹈室，一間廚房。我園擁有一支教育觀念新、業務潛力強、師德修養好、充滿活力的青年教師隊伍。我們秉承“讓孩子快樂的贏在起跑線上”為幼兒成功的一生奠定良好的素質基礎為辦園宗旨。團結奮進、開拓創新，提出了“愛幼、團結、求實、創新”的園風和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風格，努力創設適合幼兒發展的寬松環境。

　　我們將以“模仿社會、貼近社會、回歸社會”的辦學理念，讓全園幼兒在溫馨的環境中快樂成長，使所有的孩子在開放的環境中發揮潛能，“學會認知、學會做事、學會做人、學會生存”，將幼兒園打造成特色鮮明、管理規范、服務到位、功能完善的優質幼兒園。

　　各位嘉賓、家長朋友，良好的開端就是成功的一半，我們承諾，今后幼兒園必須以一流的設施、一流的教育來回報各位家長朋友的支持和厚愛！此刻我還想告訴大家，我園秋季招生已經開始報名啦，歡迎您帶著您的孩子前來參觀咨詢并報名。

　　最后衷心祝愿各位領導，各位來賓身體健康、工作順利，衷心祝愿各位小朋友身健康快樂，茁壯成長！

　　謝謝大家！

　　歡迎領導致辭篇11

同志們：

　　今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區增添新鮮血液，將促成城區再上一個新臺階。

　　為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經驗和知識一定能給我們城區今后的極大發展出一點力的。

　　同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區領導干部中曾經當過領導秘書的領導已經達到了6位之多，這是我們城區干部們的榮幸，也是我們城區這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們全區的各級干部都能有領導秘書掌權，這樣我們的發展和進步就更有希望了!

　　現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區領導，上臺講話!

　　歡迎領導致辭篇12

志愿者朋友們，同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行20xx年XX縣大學生志愿者歡迎會，歡迎來自XX9個區縣和四川、海南的12名大學生志愿者。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向積極響應黨和政府號召，志愿服務XX建設和發展的大學生志愿者們表示熱烈的歡迎！向為組織、服務志愿者工作付出辛勤勞動的同志們表示親切的問候！此時此刻，看到志愿者們充滿激情、充滿活力、充滿自信，我由衷地為大家感到高興。我相信，你們在這段人生旅程中，一定會取得豐厚的收獲。

　　自20xx年實施大學生志愿服務計劃以來，XX共迎來全國各地大學生志愿者39名，他們在我縣10余個鎮鄉和部門開展支教、支醫、支農等等志愿服務，為服務地和服務單位做了很多實事、好事，受到服務地和服務單位干部群眾的充分肯定和廣泛好評。同時，他們在服務實踐中，也磨練了意志，增長了才干，提高了本領。幾年來的實踐證明，大學生志愿服務計劃是青年學生成才的計劃，是加快西部發展的計劃。

　　今天，新到XX服務的志愿者們接過志愿服務的接力棒，選擇到XX、到基層，這是一個青春的選擇，也是一個正確的選擇。你們的選擇符合黨和人民的要求，符合時代發展的需要，符合當代青年成長的規律，充分體現了當代中國青年強烈的社會責任感和積極進取的時代風貌。我們為你們的青春壯舉喝彩。

　　從今天開始，你們將唱響“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，奔赴XX的12個地方和單位，在改革開放和現代化建設的偉大實踐中作貢獻、長才干。在此，我向志愿者朋友們提出三點希望：

　　一是希望志愿者們在服務活動中虛心向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創造者，人民群眾生產勞動的偉大實踐是青年知識分子健康成長的深厚土壤。希望志愿者們在志愿服務的社會實踐活動中深入群眾，主動地向人民群眾學習，虛心學習他們勤勞質樸、腳踏實地、謙虛謹慎、堅韌頑強的優良品質，在與人民群眾的交往過程中建立深厚的感情。在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干。

　　二是希望志愿者們在服務活動中為人民群眾辦實事。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是當代大學生的崇高追求。希望志愿者們在各自的服務活動中牢固樹立為人民服務的觀念，多為群眾辦實事、辦好事，為服務地和服務單位留下一大批看得見、摸得著的成果，并通過活動建立起與服務單位、與人民群眾長期、密切的聯系，努力為XX經濟社會的發展提供源源不斷的物質和智力支持，用自己的實際行動服務和諧社會建設。

　　三是希望志愿者們在服務活動中腳踏實地、艱苦創業。“艱難困苦，玉汝于成”。XX雖然近年來發展很快，但與XX主城區，特別是與沿海等發達地區比較起來，還有不小的差距。志愿者們到了基層，到了工作一線后，肯定會感到各方面條件還比較艱苦，困難還很多。但越是艱苦的環境，越能砥礪品格，磨練意志，成就偉業。希望大家作好充分的思想準備，下定立足崗位、無私奉獻、艱苦奮斗、頑強拼搏的決心，謙虛謹慎、不驕不躁，腳踏實地、埋頭苦干，在艱苦環境中創造出不凡的業績，書寫出無悔的青春！

　　大學生志愿服務計劃在XX的順利實施，離不開在座各位同志的努力工作。希望大家一如既往地重視這項工作，不斷總結成功經驗，健全工作機制，為大學生志愿者在XX建功立業創造條件、服好務。同時，希望大家牢固樹立安全第一的觀念，明確責任制度，采取有效措施，確保志愿者在XX服務期間的人身安全。

　　志愿者朋友們，無論從時機、條件還是從社會氛圍來說，你們振翅高飛，正逢其時。在此，我衷心希望大家牢記黨和政府的期望，積極投入到XX改革開放和現代化建設的洪流中去，在艱苦環境中經風雨，見世面，長才干。

　　最后，祝愿志愿者們工作順利、生活愉快！

　　謝謝大家！

　　歡迎領導致辭篇13

各位領導、各位同事、各位新戰友：

　　大家好!我是xx公司副經理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責!現階段，公司現在處于快速上升時期，它的發展、壯大，需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位，公司將進入發展的快車道，掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學習平臺，一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發展的步伐，為今后的職業發展做好知識儲備。

　　最后，關于成長。

　　“一萬小時定律”指出：

　　“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。

　　”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段，你們已經站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身xx行業，經風沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應環境，融入團隊，在現實中找準自己的位置，實現人生的價值，為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

　　歡迎領導致辭篇14

尊敬的各位領導、各位來賓：

　　陽春三月和風麗日在這美好時節各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!

　　#縣一個教育大縣縣委、縣政府歷來十分重視發展教育近年來我們堅定不移實施“科教興#”戰略逐年加大教育投入積極改善辦學條件中小學教育質量穩步提高高中教育質量在全市一直處于領先水平特別20xx年我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區后縣委、縣政府高度重視確立了“搶抓機遇、乘勢而上扎實搞好基礎教育課程改革實驗以課改實驗推動基礎教育改革推進素質教育提高教師素質促進教育事業發展”工作目標提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”工作要求四年來我縣課改實驗工作穩步推進并取得了一定成效課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流20xx年4月我縣被省教育廳評為課改先進集體發展信息技術改進教學手段既國家教育發展大趨勢也我縣教育發展必由之路20xx年在縣財政十分困難情況下縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程使我縣95%中小學校享受到了優質教育資源教育信息化提前了5—20xx年為農村中小學校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大空間和條件更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式從評價體系到管理體系都發生了質變化為提升中小學教育教學質量發揮了重要作用。

　　我縣課改實驗工作所取得成績和現代遠程教育項目實施與呂廳長和省市教育主管部門關心和支持分不開今天呂廳長一行親臨我縣調研指導這既對我縣基礎教育工作一次檢閱也對我縣各項教育工作有力促進我們將嚴格按照呂廳長一行新要求求實創新、銳意進取、狠抓落實、扎實苦干努力把勉縣教育工作提高到新水平。

　　我再一次提議讓我們以熱烈掌聲對尊敬呂廳長、尊敬各位省市領導、教育專家表示衷心感謝和熱烈歡迎!

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