新員工歡迎致辭(精選15篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭是指在儀式上表示勉勵(lì)、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達(dá)思想感情的文字或語言。什么樣的致辭才是好致辭呢？下面是小編精心整理的新員工歡迎致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工歡迎致辭1
尊敬的先生/女士：
和我們中的每位一樣，您選擇x為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠(chéng)祝賀您成為公司的一員。
x這個(gè)名字或許對(duì)您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
在x，我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化，它給我們每個(gè)人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解，也真誠(chéng)地希望您從自身做起，做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。
當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時(shí)，像我們所有人一樣，您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí)，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會(huì)全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。
x經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到x及社會(huì)的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場(chǎng)，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí)，請(qǐng)讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號(hào)，也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在x取得非凡的成就！
新員工歡迎致辭2
親愛的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們：
今天我很想和大家見面，因集團(tuán)在北京開會(huì)，不能請(qǐng)假，只能用書信方式表達(dá)我對(duì)大家的歡迎和要求。
從今天起，你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。從今往后，你們將和“西部鐵軍”七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。中冶實(shí)久歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)―中冶集團(tuán)歡迎你們!
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對(duì)你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。西部鐵軍―中冶實(shí)久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長(zhǎng)軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽(yù)大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。這是中冶實(shí)久的一筆最可寶貴的財(cái)富，擁有這筆財(cái)富，將使中冶實(shí)久在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，擁有這筆財(cái)富，將使中冶實(shí)久駛向長(zhǎng)富久安的彼岸成為可能。
對(duì)中冶實(shí)久來說，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實(shí)久，給我們中冶實(shí)久注入了新的生命，我要對(duì)你們表示感謝。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，有些人會(huì)從企業(yè)走向政府，成為高級(jí)政府官員、社會(huì)活動(dòng)家，有些人會(huì)成為中冶實(shí)久和國(guó)家的棟梁之才。
中冶實(shí)久是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠(yuǎn)追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。對(duì)你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)重要開端。也許，置身其中，隨著時(shí)間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認(rèn)知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距。現(xiàn)實(shí)是殘酷的，對(duì)此，你們要有清醒的認(rèn)識(shí);但現(xiàn)實(shí)又是美好的，對(duì)此，你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對(duì)。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長(zhǎng)之路。
作為國(guó)有控股的大型施工企業(yè)，中冶實(shí)久歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長(zhǎng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為中冶實(shí)久員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。
時(shí)勢(shì)造英雄。中冶實(shí)久目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入，為中冶實(shí)久的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量，希望你們按照企業(yè)、國(guó)家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。在此，我想就忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面談一些看法，與大家交流和蹉商。
首先，我要講的是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn)，這種品質(zhì)不是與生俱來的，盡管它有先天的成份，它是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說，忠誠(chéng)是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要，意味著我們對(duì)企業(yè)的信任，從某種意義上說，我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點(diǎn)講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái)，我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào)，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。“忠誠(chéng)為先，業(yè)績(jī)?yōu)橹亍保@是我們對(duì)員工的基本要求。只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，換一個(gè)說法，只要我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。
我要講的第二個(gè)方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。責(zé)任兩個(gè)字，寫起來很簡(jiǎn)單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會(huì)覺得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年的人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動(dòng)來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過且過，應(yīng)付了事。有沒有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件，任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。20xx年，我們?cè)诤摳郀t推移工程中取得巨大成功，我用“責(zé)任激發(fā)智慧，精神催生業(yè)績(jī)，拼搏盡顯風(fēng)采，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”加以概括，其第一句話講的就是責(zé)任，因?yàn)槲铱吹胶透惺艿降氖紫染褪窃谖覀儐T工身上體現(xiàn)出的“責(zé)任”。這次抗震救災(zāi)，我們?cè)谧跃鹊耐瑫r(shí)，積極參與社會(huì)救助，體現(xiàn)的也是“責(zé)任”，個(gè)人的責(zé)任，企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任，企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任。責(zé)任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們，一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)有責(zé)任心的員工。
我想說的第三個(gè)問題是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工，你們的一個(gè)重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫最美最新的圖畫，你們掌握了新的知識(shí)、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對(duì)你們來說，眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是多方面的，不僅是書本知識(shí)、技術(shù)技能。沒有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ)，沒有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，沒有鉆研的精神作為指引，我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望我們?cè)谧那嗄昱笥褌儯欢ㄒ褜W(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要，時(shí)時(shí)留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。
我還想談的第四個(gè)問題是如何成才的問題。什么是人才，歷來眾說紛紜，很難界定。站在企業(yè)的立場(chǎng)上，我認(rèn)為，企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想，應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件：
一是要有明確的目標(biāo)。目標(biāo)即標(biāo)桿，即遠(yuǎn)景規(guī)劃。目標(biāo)寄寓我們的價(jià)值觀念和人生理想。有目標(biāo)才會(huì)有追求，有追求才會(huì)有動(dòng)力，有動(dòng)力才能創(chuàng)造價(jià)值。
二是要有知識(shí)和技能。掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的要件之一。
三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人，這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力。
四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時(shí)，要看到別人的長(zhǎng)處。共事是緣份，合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。
五是要有突出的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度，是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。
六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去投資，更無從談回報(bào)。
七是不僅要有做事的知識(shí)、技能，而且要有做人的道德修養(yǎng);不僅要知書，而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛真理，更要尊敬師長(zhǎng);要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。
我們的企業(yè)需要大批有用的人。對(duì)人才的渴求，是我們一貫的方針;視人才如財(cái)富，是我們堅(jiān)守的理念。
西部鐵軍的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，滿腔熱血，來到我們企業(yè)，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想，中冶實(shí)久會(huì)敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來并熱切期待你們給企業(yè)帶來新的思維、新的氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，投身火熱的生活，經(jīng)風(fēng)沐雨，摔打磨煉，強(qiáng)健身心，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入實(shí)久文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為西部鐵軍品牌添光彩!順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大!
新員工歡迎致辭3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們：
上午好！
風(fēng)搖紅葉遠(yuǎn)山暖，霜染疏籬菊花黃，在這個(gè)天高氣清，河漢澄明的暖冬，我們迎來了廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)科學(xué)學(xué)院教育碩士培養(yǎng)研討會(huì)的召開，這是我院研究生培養(yǎng)工作的一件大喜事，是我院全體研究生學(xué)習(xí)生活中的一件大喜事。我代表廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)科學(xué)學(xué)院對(duì)出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、專家學(xué)者以及老師和同學(xué)們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！
教育碩士專業(yè)學(xué)位正是面向基礎(chǔ)教育而開設(shè)的專業(yè)學(xué)位，主要培養(yǎng)面向基礎(chǔ)教育及其管理工作的高層次人才。該專業(yè)學(xué)位不僅要求掌握某門學(xué)科堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí)，還要求熟知教育的基本理論和學(xué)科教學(xué)或教育管理的方法；具有運(yùn)用所學(xué)理論和方法解決學(xué)科教學(xué)或管理實(shí)踐中實(shí)際問題的能力。為了繁榮發(fā)展自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)自治區(qū)基礎(chǔ)教育改革實(shí)踐工作，廣西師范學(xué)院早在20xx年便開設(shè)了教育碩士專業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)。我院作為學(xué)校首批招收全日制教育碩士單位，至今已成功培養(yǎng)了四屆共43名全日制教育碩士，積累了豐富的教育經(jīng)驗(yàn)。在教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上，包括本校教師12人，在基礎(chǔ)教育崗位工作的兼職教師12人共計(jì)24人。教學(xué)團(tuán)隊(duì)由高校導(dǎo)師、中學(xué)導(dǎo)師組成，都有指導(dǎo)研究生實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)歷有力保障了學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)的順利進(jìn)行。此外，為了培養(yǎng)教育碩士突出的實(shí)踐教學(xué)能力，學(xué)校不斷加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)條件和環(huán)境建設(shè)，近年來我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中小學(xué)簽訂了實(shí)習(xí)基地協(xié)議，保證了實(shí)踐教學(xué)資源充分發(fā)揮作用的實(shí)習(xí)基地資源的暢通。在長(zhǎng)期的教育實(shí)習(xí)實(shí)踐中，我們積累了以下經(jīng)驗(yàn)：
1.組建“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)
教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員由“雙導(dǎo)師”組成，導(dǎo)師利用理論研究成果指導(dǎo)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，大學(xué)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師共同參與教育碩士培養(yǎng)方案和實(shí)習(xí)方案的制定；
2.課程體系優(yōu)化
針對(duì)中學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)改革的需要，對(duì)若干課程進(jìn)行了調(diào)整、優(yōu)化與整合。探究具體課程在人才培養(yǎng)定位及人才培養(yǎng)方案中的地位、作用，確保課程的設(shè)計(jì)滿足碩士研究生未來職業(yè)所需要的知識(shí)和應(yīng)用技能。
3.教學(xué)方法實(shí)踐
注重提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識(shí)，突出把培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和從師素質(zhì)放在首位的教學(xué)思想。
4.學(xué)術(shù)氛圍營(yíng)造
開展一系列的數(shù)學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告及講座和開設(shè)學(xué)生課外數(shù)學(xué)研究沙龍逐漸成為學(xué)生提升數(shù)學(xué)修養(yǎng)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)的有效載體。
5.科技競(jìng)賽活動(dòng)
教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展了主干課程中融入競(jìng)賽思想的理論探索與教學(xué)實(shí)踐，實(shí)行了常規(guī)教學(xué)---賽前培訓(xùn)---競(jìng)賽活動(dòng)--- 反哺于教學(xué)“三位一體”的循環(huán)輔佐教學(xué)實(shí)踐模式并取得了很好的效果。教育碩士獲自治區(qū)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，二等獎(jiǎng)二項(xiàng)。
6.提供實(shí)踐平臺(tái)
教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓(xùn)、并擔(dān)任評(píng)委的活動(dòng)中，由于自己是本科生的 “榜樣”，這就迫使他們對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行思考，不斷改進(jìn)自己教學(xué)。在給本科生提供幫助和指導(dǎo)的同時(shí)，自己也得到了專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
7.實(shí)習(xí)模式改革
我們?yōu)榻逃T士提供了多元化基地教育實(shí)習(xí)方式，讓他們有選擇的空間，實(shí)習(xí)主要采取以下方式進(jìn)行：到基地導(dǎo)師學(xué)校的實(shí)習(xí)方式--- 分散自主實(shí)習(xí)--- 頂崗實(shí)習(xí)--- 項(xiàng)目合作方式，開展實(shí)踐教學(xué)過程中，密切注重師范生教育實(shí)習(xí)模式的研究與創(chuàng)新。
8.論文來源實(shí)踐
要求教育碩士在實(shí)習(xí)的同時(shí)也要做好研究工作,但這種研究是結(jié)合自身的職業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、根植于教育教學(xué)實(shí)踐之中、對(duì)自身教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思的研究,是解決實(shí)際問題的“應(yīng)用性研究”。
9.明確碩本實(shí)習(xí)異同
在實(shí)施教育碩士基地實(shí)習(xí)中，要充分體現(xiàn)教育碩士專業(yè)學(xué)位特色，準(zhǔn)確把握教育碩士的辦學(xué)方向，力避教育碩士實(shí)習(xí)變成本科階段實(shí)習(xí)的低水平重復(fù),
目前，探索和建立一套適合數(shù)學(xué)教育碩士的完善、科學(xué)、行之有效的數(shù)學(xué)教學(xué)技能訓(xùn)練方法和體系，進(jìn)一步明確辦學(xué)方向，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練，優(yōu)化教學(xué)資源，改進(jìn)訓(xùn)練方法，提高學(xué)生的整體素質(zhì)，是我們努力的方向。只有這樣，才能使學(xué)生為迎接現(xiàn)實(shí)社會(huì)和未來教師工作的挑戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備。因此我們相信，這次培養(yǎng)工作研討會(huì)，通過分享和交流各位專家多年的成果，結(jié)合我院教育碩士培養(yǎng)的豐厚經(jīng)驗(yàn)，必將推動(dòng)教育碩士培養(yǎng)水平的前進(jìn)步伐，必將為其他院校教育碩士的培養(yǎng)提供借鑒，從而為自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。我們衷心祝愿全體參會(huì)人員能在此次會(huì)議中博采學(xué)術(shù)、增進(jìn)交流、開拓視野、收獲友誼。最后，再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家遠(yuǎn)道而來，預(yù)祝此次教育碩士培養(yǎng)工作研討會(huì)圓滿成功！謝謝大家！
新員工歡迎致辭4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新同事：
大家好
今天我能夠在這里和大家說說心里話，感到非常高興，看到這么多新同事加入到我們這個(gè)大家庭，感覺就象看到了我們的未來，因?yàn)槟銈兪俏覀儓F(tuán)隊(duì)未來的希望。我們是個(gè)大家庭，感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站，因?yàn)槟銈兊牡絹韷汛罅宋覀兊年?duì)伍，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增添了新的活力。
我在這里工作、學(xué)習(xí)整××年了，在這××年里我切實(shí)感受到了我們這個(gè)大家庭翻天覆地的變化，我不說咱們的廠房有多大變化、增添了多少設(shè)備，也不說咱們的產(chǎn)值翻了幾番，因?yàn)檫@些變化都是有目共睹的，是屬于今天和昨天的，我想說的是，帶來這些變化的原因是什么，我認(rèn)為就在于咱們?nèi)粘Ｋ裱摹罢嬲\(chéng)、實(shí)干、執(zhí)行、競(jìng)爭(zhēng)”的行為準(zhǔn)則，在于咱們團(tuán)隊(duì)“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、奮進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，說到這里，有人可能會(huì)不以為然，不就是干巴巴的16個(gè)字嗎？其實(shí)不然，我有幸兩次聽咱們×總解讀過其中的含意，在這里我想把我的心得體會(huì)和大家分享一下：
說到員工行為準(zhǔn)則，你不能認(rèn)為它是用來控制你的行為的，實(shí)際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先，你要融到隊(duì)伍里來就要真誠(chéng)待人、真誠(chéng)付出，做到這一點(diǎn)，你其實(shí)也只是表面上融進(jìn)來了，更重要的是贏得同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任，那你怎么做呢？我的體會(huì)是要同自己的團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，只有這樣，你才能逐漸被認(rèn)可、被接納，才能逐步融到隊(duì)伍里來。而想成為骨干，靠的卻是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)，大家只有不斷超越周圍的人、超越自我，才能不斷的成長(zhǎng)，人是在互相競(jìng)爭(zhēng)中共同成長(zhǎng)起來的`，那么在這里我們競(jìng)爭(zhēng)什么呢？就是要競(jìng)相爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、管理能手、銷售能手，有句話說的好“能者居中”，你只有成了你那個(gè)領(lǐng)域中的能者，你才能真正成為公司的骨干。
在我們的經(jīng)營(yíng)理念中，最重要的是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)、學(xué)習(xí)新的經(jīng)營(yíng)管
理模式，不但要從書本上學(xué)，更要向我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手去學(xué)，只有這樣，我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài)，才能一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，事實(shí)上我們也確實(shí)是這樣做的，我們的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，急用戶之所急，想用戶之所想，努力為用戶提供性價(jià)比較高的產(chǎn)品，這樣我們的產(chǎn)值和利潤(rùn)就像滾雪球一樣越滾越大，雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強(qiáng)大，但我相信，總有一天我們的團(tuán)隊(duì)讓世人矚目的。
各位新同事，公司為大家提供了一個(gè)展示自我、放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)，作為中層管理者我們熱切的期望：
大家能夠迅速的成長(zhǎng)起來，我們的隊(duì)伍能夠迅速的壯大起來！
我們期待：有那么一天，
你會(huì)因?yàn)椤痢炼院溃痢烈矔?huì)因?yàn)槟愣泳剩?/p>
最后祝大家，在今后的日子里快樂的學(xué)習(xí)，快樂的工作，快樂的生活！
謝謝大家！
新員工歡迎致辭5
某同志：
你好！首先我代表公司全體同仁對(duì)你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！
某企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有活力、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長(zhǎng)。
公司是供給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自我，相信公司，相信我們共同的家。
從今日起，某同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條提議供你參考。
要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長(zhǎng)于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你想象的公平。要明白，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受本事，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自我手上的。要深信，在公司，是太陽總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。
樹立主人翁意識(shí)當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的團(tuán)體中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)取創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自我獨(dú)立完成任務(wù)的本事。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清情景，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的提議和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說服你的同事、說服你的上級(jí)支持你，你期望你的上級(jí)能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)當(dāng)理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見和提議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。
與周圍環(huán)境堅(jiān)持良好的溝通，使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的本事。要學(xué)習(xí)新的知識(shí)任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自我的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某企業(yè)，共建我們的家園，向著“某某某”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！我們期望：您因某企業(yè)而自豪，某企業(yè)因您更精彩！
新員工歡迎致辭6
親愛的大學(xué)生們，新員工們：
歡迎來喜來登酒店工作！
首先，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，向大家表示熱烈的歡迎。
你選擇了喜來登，給這個(gè)大家庭注入了新鮮血液，增強(qiáng)了它的生命力。從學(xué)生到新員工，從新員工到優(yōu)秀員工，有一個(gè)體驗(yàn)的過程。我懇請(qǐng)大家盡快轉(zhuǎn)變角色，充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入新知識(shí)、新思想、新力量。要看到希望，看到未來，充分發(fā)揮個(gè)人智慧，為酒店的發(fā)展出謀劃策，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你年輕好學(xué)，充滿知識(shí)和活力。你將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們能盡快適應(yīng)酒店，加入團(tuán)隊(duì)。
新員工歡迎致辭7
您好！
我非常高興地歡迎您加入AT事業(yè)團(tuán)隊(duì)！并允許我代表AT全體同志熱烈歡迎您的加入！祈望您為AT的發(fā)展注入新的活力！祈望您為AT事業(yè)添磚加瓦！同時(shí)也祈望您盡快融入AT團(tuán)隊(duì)中，融入AT文化中！
只有相識(shí)，才能相交，才能相融；只有融入，才能理解；只有繼承，才能發(fā)展；只有調(diào)查了解，才能發(fā)展創(chuàng)新……正因如此，所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)、多么幸福……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請(qǐng)你從現(xiàn)在開始，先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習(xí)生……請(qǐng)記住：這樣是為了你更好的對(duì)AT事業(yè)有更大的更快的貢獻(xiàn)，更好的發(fā)揚(yáng)并豐富升華AT的文化理念與執(zhí)行力文化，更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更穩(wěn)的完成各項(xiàng)工作，更好的形成有合力的執(zhí)行力文化，更好的讓AT從煌走向輝煌……！
AT是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的……青年進(jìn)步，則AT進(jìn)步；青年強(qiáng)，則AT強(qiáng)；青年雄于地球，則AT雄于地球……
AT是我的，但更是我們大家的，也是我們這個(gè)社會(huì)的……我們要更加熱愛我們的社會(huì)，熱愛我們的AT事業(yè)，熱愛我們這個(gè)家！為了我們這個(gè)家更加繁榮昌盛，永保青春活力，請(qǐng)你、請(qǐng)我、請(qǐng)我們大家、請(qǐng)我們?nèi)w同志共同溶入到AT的事業(yè)中，和衷共濟(jì)、肝膽相照、榮辱與共……共創(chuàng)美好的明天！
新員工歡迎致辭8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加進(jìn)x這個(gè)正在成長(zhǎng)租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的x，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希看能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為x團(tuán)體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有同等的提升機(jī)會(huì)。x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，x縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場(chǎng)部營(yíng)銷員崗位職責(zé)市場(chǎng)部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。小學(xué)教師個(gè)人校本研修總結(jié)
我們熱切希看您有老實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色！
我們相信，公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色、更美好！“x”將成為一個(gè)著名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
新員工歡迎致辭9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會(huì)。首先，我代表新員工向大家致以誠(chéng)摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時(shí)，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對(duì)聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈稀?/p>
我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí)，但我也清楚地知道，社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對(duì)剛邁向社會(huì)的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識(shí)，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識(shí)，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng)，這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來越大，所以他就會(huì)越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識(shí)對(duì)我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí)，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
堅(jiān)持，對(duì)像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，每個(gè)人懷揣著夢(mèng)想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個(gè)字難道，那就是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅(jiān)持到底的寥寥無幾。在學(xué)校的時(shí)候，我參加了記者團(tuán)，參與校報(bào)工作，我們團(tuán)的團(tuán)訓(xùn)是“青春、篤學(xué)、敏銳、責(zé)任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責(zé)任，二是篤學(xué)。
所謂“在其位，謀其政”，在學(xué)校的時(shí)候我是學(xué)生，我應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù)；在公司我是員工，我就因該履行員工的職責(zé)，首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學(xué)，人生就是在不斷地學(xué)習(xí)，特別是對(duì)我們來說，有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，我記得有位學(xué)姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報(bào)的付出，只有這樣才能學(xué)到更多的知識(shí)，才能積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來對(duì)我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個(gè)非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。
我的發(fā)言到此，謝謝。
新員工歡迎致辭10
大家下午好。福羊辭歲去，金猴迎春來！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會(huì)，這是我第一次參加公司的年會(huì)，心情特別激動(dòng)。
我是來自采購商務(wù)部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺(tái)發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們大家搭建這么好的平臺(tái)，讓我們大家能夠在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助，創(chuàng)新務(wù)實(shí)的公司工作。我認(rèn)為：人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)，東泰公司就是這個(gè)最好的平臺(tái)。借助這個(gè)平臺(tái)，我們可以展示長(zhǎng)期實(shí)踐積累的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力；借助這個(gè)平臺(tái)，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自我、提升自我的目的；借助這個(gè)平臺(tái)，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽(yù)，體現(xiàn)人生的價(jià)值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)為我們大家所做的一切。
其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對(duì)我們工作上的支持和幫助。四個(gè)月前我?guī)е鴮?duì)新生活的憧憬來到公司采購商務(wù)部工作，剛到東泰公司，還不怎么適應(yīng)，我的新同事給了我許多幫助，學(xué)到了許多東西，從日常工作到新環(huán)境的生活習(xí)慣，從一開始的不適應(yīng)到快速融入東泰這個(gè)大家庭，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我很感動(dòng)。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
這一路走來，我經(jīng)歷的沒有老員工的多，但僅僅是這幾個(gè)月，同樣讓我對(duì)東泰公司"上善若水，至誠(chéng)無息"的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部，讓我有緣結(jié)識(shí)并加入東泰公司，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話，當(dāng)我回?fù)茈娫挼臅r(shí)候，我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，那一刻就讓我認(rèn)定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質(zhì)。通過這幾個(gè)月對(duì)東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合，更使我堅(jiān)信我當(dāng)初的選擇是正確的。當(dāng)然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯(cuò)誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作，支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會(huì)有我們今天的成長(zhǎng)。在此，感謝大家，感謝你們對(duì)新員工們的照顧和幫助。謝謝你們！
感謝的同時(shí)，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊，多踐行，少空想；多微笑，少報(bào)怨；多理解，少計(jì)較。努力堅(jiān)守自己的工作崗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能為東泰這個(gè)大家庭添磚加瓦，愿這個(gè)大家庭越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。
最后，我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財(cái)源滾滾，在20xx年再創(chuàng)輝煌，越來越好，早日實(shí)現(xiàn)東泰企業(yè)目標(biāo)！祝愿公司的每一位同事身體健康，工作順利，萬事大吉。
新員工歡迎致辭11
過去我當(dāng)總經(jīng)理的時(shí)間，總會(huì)在新職員入職的時(shí)候給新職員作演講。今天我們的執(zhí)行總裁已經(jīng)接替了我的這項(xiàng)工作，并且非常出色。盡管如此，我還是有些話要對(duì)新職員說。下面是我在新職員入職見面會(huì)上準(zhǔn)備的發(fā)言內(nèi)容;
今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時(shí)候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn)，盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅(jiān)信，一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實(shí)愛迪生是因?yàn)閼械南胨晒Φ恼嬲颍跃途幜诉@句話來誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說八道，好，讓我用100個(gè)例子來證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧!事實(shí)勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個(gè)程序員，懶的讀書，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個(gè)圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多，他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng)，就在對(duì)方的門前站著。等球要砸到他的時(shí)候，踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場(chǎng)跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結(jié)果全世界都能看到那個(gè)M的標(biāo)志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣，結(jié)果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;
懶的走路，于是他們制造出汽車，火車，和飛機(jī);
懶的一個(gè)一個(gè)的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈;
懶的每次去計(jì)算，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;
懶的出去聽音樂會(huì)，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和CD;
這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
還有那句廢話也要提一下，生命在于運(yùn)動(dòng)，你見過哪個(gè)運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)壽了?世界上最長(zhǎng)壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?
如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想!
人是這樣，動(dòng)物也如此。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動(dòng)，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國(guó)寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人，他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說明一個(gè)問題，這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n。現(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng)，這就是境界。
再次感謝大家!
新員工歡迎致辭12
親愛的員工：
大家好，歡迎加盟某集團(tuán)有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利經(jīng)過甄選，成為公司的一員。某集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長(zhǎng)信念的行動(dòng)、圍繞增長(zhǎng)來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長(zhǎng)合二為一。同時(shí)要熱愛祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族、對(duì)不起公司的事情。
某集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠(chéng)為市場(chǎng)服務(wù)，精明做事、誠(chéng)信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的職責(zé)與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠(chéng)合作，互相激勵(lì)，盡忠職守，使我們的市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)！
所以，我殷切地期望每一位員工以高度職責(zé)感與公司同提高、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為某集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣我們就能夠成為牢不可破的團(tuán)體，僅有團(tuán)體的力量才能使我們到達(dá)目標(biāo)。
我們的目標(biāo)：再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國(guó)和世界白酒舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走團(tuán)體奮斗的道路。沒有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。所以，沒有職責(zé)心，不善于合作，不能團(tuán)體奮斗的人，等于喪失了在某集團(tuán)提高的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入某集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑職責(zé)定薪資，對(duì)新來員工，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人供給的基礎(chǔ)，可能提高就會(huì)很快。如果封閉自我，總是擔(dān)心淹沒自我的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸臼隆９居肋h(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。
期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí)，德國(guó)人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，僅有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一項(xiàng)工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的提議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，異常是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情景，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在必須程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有本事，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自我，幫忙別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度職責(zé)心的真正的人。
在公司的提高主要取決您的工作業(yè)績(jī)，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，期望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫忙。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)，在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)，絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您供給了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們也表示歉意。同時(shí)還期望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)儉的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人。
“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國(guó)酒都的陣營(yíng)里，某集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬里。
最終，誠(chéng)摯地祝愿大家在某集團(tuán)事業(yè)成功！
新員工歡迎致辭13
您好！
我非常高興地歡迎您加入AT事業(yè)團(tuán)隊(duì)！并允許我代表AT全體同志熱烈歡迎您的加入！祈望您為AT的發(fā)展注入新的活力！祈望您為AT事業(yè)添磚加瓦！同時(shí)也祈望您盡快融入AT團(tuán)隊(duì)中，融入AT中！
只有相識(shí)，才能相交，才能相融；只有融入，才能理解；只有繼承，才能發(fā)展；只有了解，才能發(fā)展創(chuàng)新……正因如此，所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)、多么幸福……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請(qǐng)你從現(xiàn)在開始，先甘當(dāng)一名生、一名學(xué)徒、一名生……請(qǐng)記住：這樣是為了你更好的對(duì)AT事業(yè)有更大的更快的貢獻(xiàn)，更好的發(fā)揚(yáng)并豐富升華AT的理念與執(zhí)行力文化，更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更穩(wěn)的完成各項(xiàng)工作，更好的形成有合力的執(zhí)行力文化，更好的讓AT從煌走向輝煌……！
AT是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的……青年進(jìn)步，則AT進(jìn)步；青年強(qiáng)，則AT強(qiáng)；青年雄于地球，則AT雄于地球……
AT是我的，但更是我們大家的，也是我們這個(gè)社會(huì)的……我們要更加熱愛我們的社會(huì)，熱愛我們的AT事業(yè)，熱愛我們這個(gè)家！為了我們這個(gè)家更加繁榮昌盛，永保青春活力，請(qǐng)你、請(qǐng)我、請(qǐng)我們大家、請(qǐng)我們?nèi)w同志共同溶入到AT的事業(yè)中，和衷共濟(jì)、肝膽相照、榮辱與共……共創(chuàng)美好的明天！
新員工歡迎致辭14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。（為自己的到來來點(diǎn)掌聲吧！）我是來自人力資源部的***，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！（退后一步鞠躬）
從今天起， 你們已成為福安集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間， 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色！
我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好！“福安泰隆”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
新員工歡迎致辭15
真誠(chéng)歡迎您成為“xx”的一員！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開始，在這個(gè)大家庭里，每一位員工都是“xx”獲得長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力和源泉，我期望大家都能夠在這里精準(zhǔn)自己的定位，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，與企業(yè)攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展。同樣，企業(yè)也會(huì)為員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè)，我們不僅要關(guān)注顧客的需要，同時(shí)更加關(guān)注員工的需要。只有擁有了優(yōu)秀的員工，核桃乳公司才能夠依托皇氏xx乳業(yè)集團(tuán)大發(fā)展、大跨越的精神來實(shí)現(xiàn)公司的愿景、開拓燦爛的明天。
“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，共享健康生活”是公司發(fā)展的使命，“責(zé)任服務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是公司的精神。“真心做人用心做事”是用人的原則，“專心專注專業(yè)”是對(duì)工作的要求！真誠(chéng)的希望你能帶著這樣一份誠(chéng)信，樹立健康理念，用愛心、責(zé)任心來迎接你新的工作和挑戰(zhàn)，在求真務(wù)實(shí)、敢想敢沖中與狼性精英團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、共贏共發(fā)展！
期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)！謝謝！
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