員工歡迎詞

　　在發展不斷提速的社會中，在很多情況下我們需要用到歡迎詞，歡迎詞的用語務必富有激情和表現出致詞人的真誠。那要怎么寫好歡迎詞呢？下面是小編為大家收集的員工歡迎詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工歡迎詞1

　　尊敬的各位朋友、各位新員工：

　　歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先，我謹代表同策戴斯大酒店董事會，方宇文化傳播有限公司，向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策，用一句現實最流行的說法就是“緣分”，你們選擇了同策，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。

　　“無規矩不成方圓”，我希望大家盡快適應酒店，遵守規章制度，服從管理，認真對待做好自己的.本質工作。在這個平臺上，大家都是重要的一員，不要看不起自己的工作。我們服務行業需要付出更艱辛的勞動，需要更實際的能力，沒有責任心，不服從管理，不懂得奮斗的人，等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間，希望大家積極對待，主動參與公司保潔衛生等相關工作，服從安排，公司將視各位培訓的工作狀況，來決定崗位分配，以及以后的晉升。

　　最后希望大家在今后的工作中踏實認真，實現自己的人生價值!

員工歡迎詞2

各位新同事：

　　首先，歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

　　大家來自不同地區，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為你們每一個人提供發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。

　　當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時你會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力工作，你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。

　　大家進入公司已經成為公司的一名員工，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現在開始，無論過去是否具備工作經驗，都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。

　　公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的`水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！

　　我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。

　　最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！

員工歡迎詞3

親愛的xx：

　　恭喜你們順利地通過了xx公司一輪輪的面試、復試、培訓和考核環節。一個星期前你們和我一樣成為了xx的一員，開始了一份屬于你們自己的嶄新的事業！

　　當然，這份工作的嶄新還在于它與你們以前的經歷相比是那么的與眾不同。不管是進入xx的各個環節，還是工作模式，還是你們所面對的無數的客戶。當然，還包括這份工作已經出現或即將出現的難度。相信幾天的工作已經讓你們有所體會。

　　但是，英雄無畏！你們用自己的行動和能力已經說明自己是位優秀的”人材”，我也希望未來的日子里你們可以把自己鍛造成不可多得的”人才”，更盼望能夠盡快地成為”人財”。

　　只是，”鐵打的營盤流水的.兵”，這是一個機遇與挑戰并存的競技場，跟同事pk，跟同行pk，更是跟自己pk。在這個激動人心的pk場上，一樣期待著你們有好的收獲，一如當初復試考核的pk場一樣。

　　人生舞臺，各自精彩。而夢想舞臺，則要靠你們自己去創造。

　　感謝你們讓我再一次感受到了”桃李滿天下”的感覺！感謝你們為xx增添了一股新生的力量。

　　期待著你們傳來出單的消息，期待著你們在這個舞臺上學有所成。

　　我相信你們，一如相信xx的未來一樣堅定。

　　為你們加油！

員工歡迎詞4

同學們：

　　大家好！

　　首先，我代表xx集團公司、代表集團xx銷售總部對你們加入xx集團公司表示熱烈的歡迎和祝賀！

　　xx集團公司是一個快速發展中的企業，從1996年成立，至今有13年歷程。xx從一個貿易公司發展成為，既：研發、生產制造、產品銷售、工程安裝、售后服務為一體的綜合性石油設備制造企業。

　　xx走過的十三年歷程，是快速發展的十三年、是輝煌的十三年。

　　xx集團公司為大家提供了一個展示才華的機會，體現自身價值的舞臺,追求事業的平臺，同學們有文化、有知識，xx是你們的用武之地，是你們追求人生價值和實現理想的搖籃。

　　第二、有付出才有回報，有忠誠才有信任，

　　xx公司提倡高效率、快節奏、竟然有序的工作風，xx員工有誠實守信、處事公平、忠于職守、團結合作的優良品德。xx重才、愛才、更惜才。公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家塔建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為公司的發展付出長期的忠誠，那么公司一定會記住你，一定會給你所希望的薪水及榮譽。

　　第三、xx公司向普天下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，希望更多的優秀人才加盟公司共創美好未來。

　　同時，xx助你成功，機遇大于挑戰，路就在你腳下，如果你事業有成，當你像金子閃閃發光的時候，xx也可以享受一份光明。

　　第四、我們希望每一位同學、同事，能盡快融入xx公司文化，成為xx公司的一分子。

　　今天對于每個同學來講，可能是人生的一個轉折。站在新起點，希望大家來到新的單位，享受新的生活，要有新的`理想和追求。要在崗位上學習發揚老一代石油人特別能吃苦，特別能戰斗的優良傳統或作風，立足崗位，勤學苦練，腳踏實地，扎實工作，以飽滿的熱情、奮發向上的姿態迅速投入到學習工作中去，盡快適應崗位工作要求，在新的工作崗位上取得更加優異的成績，在xx的發展中建功立業。

　　預祝大家身體健康、學習進步、工作好、生活好。

　　謝謝大家！！！

員工歡迎詞5

尊敬的各位領導、各位學員：

　　在洋溢著喜慶的圣誕節里，我們歡聚一堂，隆重舉行融匯化工有限公司《員工崗位技能培訓》的開班典禮。我謹代表融匯化工全體員工對安徽職業技術學院各位領導的到來表示最熱烈的歡迎，對學院各位領導的大力支持表示最衷心的感謝。

　　融匯化工經過不斷的發展壯大，年銷售收入達到10億，員工人數達到一千多人，產能和員工規模的不斷擴大，促使學習業務能力和技能水平亟待提高。這次員工崗位技能培訓，是我公司第一次大規模、系統性培訓，是為了規范公司現代化管理，踐行科學發展觀，提升員工業務知識和技能水平，促進員工綜合素質全面發展的一項重要工作，是推動新時期學習型企業的一項重要舉措。我們要緊緊抓住這次難得的培訓機會，端正學習態度、尊師重道、刻苦鉆研，不斷提升自己的安全操作技能和工作效率。相信通過本屆崗位技能培訓，一定能夠有效的激發全公司職工認真學習、與時俱進、奮發向上的進取精神，從而不斷完善自我、突破自我，為公司的發展添磚加瓦。

　　學習是人生中不可缺少的一部分，加強學習，認真對待學習，知識是取之不盡、用之不完的。人們常說“學海無涯、學無止境”，就是強調要時時刻刻學習。社會在進步，而且是在競爭中發展，不學習我們就會落后、就要挨打，就會被社會淘汰。20xx年是公司計劃的.開局之年，20xx年是公司承上啟下的一年，新項目上馬、公司上市都需要我們全體員工的不斷努力。我們要以這次培訓為契機，認真聽取學院教授、老師的教誨，完善自身的理論知識；不斷開拓創新，強化業務技能。把公司建設成業務知識全面、技能過硬、紀律嚴明、素質高尚的一支團隊，實現公司和個人發展新臺階。

　　最后，我預祝員工崗位技能培訓圓滿成功。

員工歡迎詞6

各位新員工們：

　　大家上午好!首先我代表xxx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!

　　第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xxx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xxx公司的發展做出貢獻，只要你為xxx公司付出了長期的忠誠，那么，xxx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

　　第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟xxx公司，共建xxx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!

　　第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xxx公司，成為xxx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

員工歡迎詞7

各位新員工：

　　大家好！

　　我代表總經理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司，我們有幸共同參與xxxx公司未來的發展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　xxxx過去的每一點成就，都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現在起，你們就是xxxx房地產有限公司中的一個成員，公司因為有各位的.加盟而驕傲，大家也會因為在xxxx工作的經歷而自豪。

　　我們從事的是房地產中介服務，它是應市場經濟發展的大環境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”

　　發揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！

員工歡迎詞8

尊敬的各位代表、各位嘉賓：

　　大家早上好！PVA維綸行業的發展在我國已經有40多年的歷史，是伴隨著新中國的成長與壯大一點一點發展起來的，PVA維綸行業對我國國民經濟發展起到的巨大

　　推動作用有目共睹。從起初的舉步維艱到今天的日臻成熟，幾十年來行業每一步發展都印證著我們的開拓創新、艱苦奮斗和銳意改革的.步伐。正是有了諸位的不懈努力，我國PVA維綸行業才得以不斷壯大，逐漸在世界領域占有一席之地。近年來，我們在規模發展、技術進步、節能減排等方面取得了一定成績，但整體來看，與國際先進水平相比仍有較大差距。尤其是近幾年來，世界經濟格局正在步入深度調整期，伴隨著全球范圍內的經濟不景氣的現狀，PVA維綸行業的格局也在發生著較大變化。呈現出競爭進一步加劇、產能過剩的態勢，部分企業利潤大幅下降，甚至舉步維艱。

　　作為PVA生產的老牌企業，可以說幾十年來經歷并見證了行業的發展過程中的風雨，盡管生產技藝已經十分成熟，但我們也感受到了整體行業不景氣帶來的沖擊，深覺改革之必要。和在座的諸多兄弟企業一樣，我們正在經歷著行業的寒冬。在這種情勢下，企業積極調整生產經營思路，更加將目光著眼于市場，在繼續鞏固硬實力的同時，將重點拓展軟實力作為企業戰略目標之一，依靠科技創新，在競爭激烈的市場中千方百計尋找突破口，實現企業逆境中的崛起。深處日益復雜和激烈競爭的環境，在眾多企業發展面臨瓶頸的情況下，我們深深感到，PVA維綸行業比以往更加需要行業內部成員共同思考，樹立全國乃至世界一盤棋的思想，更加加強企業間的交流與協作，加強與高等院校、科研院所的技術合作，在新產品開發、基礎研究、應用研究、成果轉化等方面狠下功夫，努力開發新產品，在促進企業的科技進步與科學發展更上一個新臺階；更加需要我們在通力合作、遏制惡性擴張的同時，強調行業上的自律，注重工藝優化、節能降耗，依靠技術創新發揮各自優勢，避免價格戰等惡性競爭。會議歡迎詞同時，也要進一步加強安全生產工作，切實抓好節能減排工作和清潔生產，促進循環經濟的發展。我相信，只要我們能夠同心攜手，樹立必勝的信心與勇氣，我們就一定可以跨過這個難關，迎來行業的新一輪輝煌，實現我國PVA維綸工業的健康和可持續發展。

　　謝謝大家！

員工歡迎詞9

各位新員工：

　　您們好！

　　歡迎大家加盟，并加入黎城這個充滿溫情、團結奮進的團隊。

　　這天，我們在那里召集各位，既是一個新招員工培訓典禮儀式，也是一個隆重的見面儀式。首先，我代表全轄200名信合員工對于你們的加盟表示誠摯的歡迎；并借此機會，對你們順利完成學業，且學有所成，表示熱烈的祝賀；對在你們成長過程中付出汗水、心血，關心你們、支持你們的父母和老師致以崇高的敬意；對大家選取黎城事業表示衷心的感謝！

　　同志們！你們加盟黎城，為黎城這支團隊注入新鮮的血液，使黎城信合更加充滿生機與活力，這對于改善我們這支隊伍的知識結構和年齡結構，對于我們的長遠發展，必將起到用心的作用。

　　黎城縣是0000年00月經銀監部門核準后掛牌成立的。她的前身是黎城縣，黎城縣是二級法人

　　，黎城縣是一級法人社。自0000年建社以來，在00多年的發展歷程中，可謂幾經風雨，歷盡滄桑，由小到大，由弱到強。凝結著幾代人的艱辛與汗水，是幾代信合人智慧的結晶。

　　這天，在上級部門的正確領導下，在地方黨政的親切關懷下，在社會各界的大力支持下，全體員工努力工作，奮力趕超，使我們黎城縣己發展成為一個實力最強、網點最多、最具發展潛力的地方性金融機構，在服務“三農”、支持縣域經濟發展中起著不可替代的作用。

　　截止0月末，我社各項存款余額00000萬元，較年初凈增000000萬元，完成全年奮斗目標的0000%，市場份額占比00%，較上年提高0個百分點；

　　各項貸款00000萬元，較年初凈增0000萬元，完成年計劃投放的0000%，市場份額占比00%以上；

　　各項收入0000萬元，各項支出0000萬元，實現經營利潤0000萬元，完成省市經營計劃的00%；實現人均利潤00萬元；

　　綜合業務量位居全縣金融機構之首。今年全省上半年業績考核得分排行00，位居全市第一。

　　自去年全省勞動用工制度改革之后，聯社共有00個內設部門、下轄聯社營業部和00個信用社、0個分社、0個儲蓄所。

　　長期以來，我們始終堅持以人為本、依靠員工的人本理念，堅持德才兼備、有為有位的用人理念，堅持干者踏實，能者富足的薪酬理念，把吸納人才、使用人才、愛護人才作為企業發展的根本所在，把待遇留人、環境留人、事業留人作為企業發展的重要目標。

　　作為第一批改革試點，我社率先實行了全省統一的薪點工資制，與每位員工簽訂了勞動用工合同，全員參加了養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，近期在正籌劃繳納住房公積金。在工資待遇上，我們實行以崗定薪、績效掛鉤，徹底打破了論資排本的工資機制。

　　目前，我共有在編職工000人，其中在崗000人，00歲以下員工00人，占到在崗員工總數的00%，在00歲以下人員中，有00人走上中層管理崗位，占到中層管理人員總數的00%。你們是省招聘的第四期員工，在你們之前的每一位新招員工都是目前我們業務崗位的骨干，并有很多優秀員工已經走上領導崗位，成為中層管理人員。比如科技信息部經理、個人客戶部經理、財務會計部副經理、綜合辦公室副主任，都是00、00年大學生，還有市辦辦公室主任和給你們講課的都是從黎城走出去的00、00年新招員工。我相信，只要你們努力，在你們中間，也會有很多人將走向領導崗位，成為技術能手、業務尖子，為我們事業的發展做出貢獻。

　　同志們，完美的大學生活已成回憶，你們此刻走進門，就是xx人。為了使你們盡快適應、融入，我提三點期望，也能夠說是讓你們做好三項準備：

　　一是做好扎根基層的思想準備。要樹立正確的人生觀、價值觀。俗話說：千里之行，始于足下；九層之臺，起于累土。期望你們從基層崗位上做起，把自己課本上所學的理論知識與工作實際相結合；為將來做出更大貢獻做好做好儲備。不要好高騖遠，輸在起跑線上。

　　二是做好艱苦奮斗的思想準備。不受苦中苦，難為人上人。工資高、待遇高是眾所周知的事情，但是xx人付出多、受累多，也是在所免的。目前我們業務處于一個飛速發展時期，業務量大，服務要求高，只有勇于吃苦，不怕受累，全身心地投入到事業當中，才能走向成功的彼岸。

　　三是做發終身學習的思想準備。

　　都是大學生，懂得三人之行、必有我師的道理。是一個與農民接觸最多的金融企業，各位大部分都來自農村，但是與農民打交道是要講究藝術的.，這就需要你們向老同志學習、向身邊人學習，遇到問題與同事一齊商討，找出解決問題的最佳方案，不能冒進。同時，我們隨著業務的飛速發展，我們逐步向科學化、現代化的金融企業邁進，僅有書本的上的知識是遠遠不夠的，期望我們有活到老學到老的精神，在實踐上增長知識、鍛煉才干。為我們x科技發展、業務創新上做出貢獻。

　　同志們：是一個充滿活力、生機無限的企業，那里就是你們放飛夢想、實現理想的地方。改革的路子還很長，實現統一法人，只是我們萬里長征的第一步，在不久的將來，我們不僅僅要組建，而且要組建。再過幾天，你們就會看到我們山西首批卡，0月底還要舉辦全省系統“五慶活動”，我們需要人才，當然我們也會愛惜人才，為所有人才搭建一個發展的平臺。

　　同志們，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我堅信，在這個大家庭里，你們將會認認真真做人，踏踏實實干事，快快樂樂工作，與全體xx人一道，攜手奮進、齊心協力，為實現山西完美明天而努力奮斗。

員工歡迎詞10

尊敬的各位領導，各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

　　從今天起，你們已成為xx團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有同等的`提升機會。xx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間，自豪交織著這份重任，xx縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

　　我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。

　　我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

　　我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好！“xx”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

　　讓我們一起共同努力吧！

員工歡迎詞11

各位新員工：

　　大家好！

　　我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現在起，你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。

　　我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發展的大環境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的.組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”

　　發揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！

員工歡迎詞12

尊敬的各位領導，各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，十分榮幸，今日的培訓由我來主持，期望能得到大家的支持與配合！多謝大家！

　　從今日起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在那里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工供給良好的平臺及發展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的.向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

　　我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自我！要以“進取、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

　　我們熱切期望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的主角！

　　我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更完美！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！

員工歡迎詞13

各位領導、各位同事、各位新戰友：

　　大家好！我是xx公司副經理兼，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！

　　作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時期，它的發展、壯大，需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關于學習。隨著公司升級為二級單位，公司將進入發展的快車道，掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學習平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的'。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發展的步伐，為今后的職業發展做好知識儲備。

　　最后，關于成長。“一萬小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段，你們已經站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！

員工歡迎詞14

尊敬的各位大學生、新員工們：

　　歡迎大家來到咱們xxx項目工作！

　　首先，我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學們順利完成學業、并學有所成表示熱烈的祝賀！對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意！

　　莘莘學子、十年寒窗，你們選取了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業知識充分發揮出來，為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發揮個人的聰明才智，為京滬鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業的優秀人才，人才是企業持續發展最根本的動力，是企業最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人，為人才創造良好的工作、生活和學習條件。

　　同學們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創新發展的重要力量。

　　為了使同學們盡快適應鐵建，融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：

　　一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業，忠誠自己從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業道德和敬業精神，做好職業規劃，把個人價值的實現和企業的發展結合起來。“千里之行，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。

　　二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、樂于奉獻”的精神和勇于創新的意識，把自己的工作當作自己的.事業來干，全身心投入到事業之中，才會取得巨大成功。

　　三是期望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。必須要把在校園里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創新。

　　“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業上來，透過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

　　最后，再次歡迎同學們的到來，并預祝大家在京滬鋪架項目取得優異成績！

員工歡迎詞15

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先我代表ｘｘ公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們人力資源部增添了新的活力，注入了新鮮的.血液。在今后的日子里，你們將走向新的工作崗位，成為公司的一名正式員工。

　　從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創業發展的平臺，也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司，當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力工作，你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執行。無論過去是否具備工作經驗，你們都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。

　　我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！

　　謝謝大家！