【熱門】干股合作協議書

　　在生活中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的干股合作協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

干股合作協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　一、甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經公司股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；

　　三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

　　四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

　　據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

　　一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

　　（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　（三）乙方的職權、職責得由公司另行規定。

　　二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

　　（一）乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

　　1、未在任職范圍內行使權利；

　　2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易；

　　3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　　4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動；

　　5、利用職權收受kui賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與公司交易有關的傭金；

　　6、侵占公司財產；

　　7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息；

　　9、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

　　10、利用其關聯關系損害公司利益。

　　（二）執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　技術干股合作協議書(2)

　　三、本協議所約定之干股（分紅權）以公司章程規定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四、本協議有效期為年，自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

　　六、勞動關系的`聲明

　　甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

　　七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

　　八、免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　（一）甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　（二）公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　（三）公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　九、優先受讓權

　　甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

　　十、爭議的解決

　　與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十一、附則

　　（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

　　（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日年 月 日

干股合作協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義

　　1、虛擬股(干股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、 在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

　　4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的.虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

干股合作協議書3

　　甲方：聚智暉能源科技有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：三行智慧企業管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經濟效益，根據雙方簽訂的服務協議（）之規定，甲方愿意用干股形式支付對乙方除現金支付外的費用支付。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義 ：

　　1、干股：指經甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、雙方根據已簽訂的服務協議（ ）之內容，乙方以20萬元入股甲方，甲方總股份為元，授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業機構出具核算報告。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、服務期間，每12個月進行股份分紅，甲方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；具體時間為20xx年6月31日為第一年分紅日，20xx年6月31日為第二年分紅日。

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、甲方權利與義務

　　1、在雙方合作期間，甲方就本企業的日常經營管理過程中出現的問題定期與乙方商討。

　　2、雙方合作年期滿后，甲方在30日（20xx年7月30日前）內把乙方干股份（20萬人民幣）以現金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協議，續展服務。

　　3、合作期間，甲方因自身原因，售賣、并購等企業行為，形成企業非獨立管理運營之事實，甲方需提前以現金形式支付乙方干股份。

　　乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的'同時，配合已簽訂的專項服務協議

　　（），完成合約內的專項工作內容外，同時以企業管理咨詢顧問的方式，對甲方日常管理方面的咨詢做服務工作 ，乙方不參與甲方實質性的管理工作。

　　2、乙方在服務期間不享受甲方的工資等福利待遇。

　　3、乙方如遇甲方售賣、并購企業等行為，有權要求甲方結算服務費用，如需繼續服務，經雙方協商另行制定協議。

　　五、合作期限。

　　1、本協議期限為XX年，于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協議和，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方： 乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　時間： 時間：

干股合作協議書4

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　鑒于：

　　一、甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經公司股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

　　二、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議;

　　三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

　　一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　(一)乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的_______%提取。

　　(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為_______%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的_______%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　(三)乙方的職權、職責得由公司另行規定。

　　二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到_______，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

　　(一)乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股(分紅權)：

　　1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權;

　　2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易;

　　3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;

　　5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與公司交易有關的傭金;

　　6、侵占公司財產;

　　7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息;

　　9、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

　　(二)執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

　　(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

　　三、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的_______月_______日)為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四、本協議有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

　　五、關于勞動關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

　　六、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

　　七、關于免責的.聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　(一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任;

　　(二)公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行;

　　(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　八、優先受讓權

　　甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

　　九、爭議的解決

　　與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十、附則

　　(一)本協議自雙方簽字之日起生效。

　　(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　(三)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

干股合作協議書5

　　干股是指未出資而獲得的股份，但其實干股并不是指真正的股份，而應該指假設這個人擁有這么多的股份，并按照相應比例分取紅利。美發店干股股東合作協議書，我們來看看。

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義 ：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 35 %的.干股。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方 舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

　　五、合作期限。

　　1、本協議期限為 年，于年 月日開始，并于 年 月日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方： 乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　時間： 時間：

干股合作協議書6

　　甲方：_______(以下簡稱甲方)

　　乙方：_______(以下簡稱乙方)身份證號碼：_______

　　甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其_______在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_______ %的干股。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的_______個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方_______舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇_______元/月。

　　五、合作期限。

　　1、本協議期限為_______年，于_______年_______月_______日開始，并于_______年_______月_______日屆滿;

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的'許可。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

干股合作協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　鑒于甲方于 年成立 有限公司，公司注冊資本完全由甲方出資，但工商注冊時工商記載甲方享有70%的股權，乙方享有15%的股權、丙方享有15%的股權。為了進一步明確各方的權利義務，兌現承諾，現甲方自愿將實際持有的70%股權的一部分讓與乙方、丙方享有。現就明確如下：

　　第一條. 甲方作為公司投資的實際出資者，對公司享有實際的'股東權利并有權獲得相應的投資收益;甲方給予乙方、丙方的股份僅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益權)，對該等出資所形成的股東權益不享有處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押)。

　　第二條.甲方自愿將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與乙方享有，乙方實際享有公司股份30%盈余分配。

　　第三條.甲方自愿將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與丙方享有，丙方實際享有公司股份30%盈余分配。

　　第四條.乙方、丙方成為公司注冊資本的名義持有人，并代為行使相關股東權利。

　　第五條.甲方作為“代表股份”的實際所有人，有權依據本協議對乙方、丙方不適當的受托行為進行監督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方、丙方的正常經營活動。

　　第六條.乙方、丙方的權利與義務

　　1.作為股權的受益者，乙方、丙方有權以名義股東身份參與公司的經營管理或對公司的經營管理進行監督，但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。

　　2.未經甲方事先書面同意，乙方、丙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。

　　3.作為公司的名義股東，在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方、丙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

　　第七條.甲方承諾將其持有公司股份盈余分配權給予乙方、丙方實際享有，不得以任何理由收回乙方、丙方應得的股份盈余分配。并按照下列方式計算乙方、丙方應得收益和支付方式：

　　1.本合同履行期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2.每一年度未按照公司年盈余總額(具體以財務結算為準，乙方、丙方對財務結算認為有誤，可以提出異議)按照30%的股權比例結算。

　　3、每一年度結算額存入公司賬戶，乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例，公司以現金或轉賬形式支付。

　　4、合同到期時，乙方、丙方從公司領取應得盈余，支付時間按照應得總額分三年提取，第一年提取30%，第二年提取30%，第三年提取40%。

　　第八條.保密條款

　　協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。

　　第九條.爭議的解決

　　凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權按照法律規定進行訴訟。

　　第十條.其他事項

　　1.本協議一式兩份，協議雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　2.本協議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：(簽字捺印)

　　乙方：(簽字捺印)：

　　丙方：(簽字捺印)

　　年月日：

干股合作協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　一、甲方出于對餐飲長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；

　　三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

　　四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

　　據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

　　一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

　　（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　（三）乙方的.職權、職責

　　得由餐飲另行規定。

　　二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

　　（一）乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

　　1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；

　　2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易；

　　3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　　4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動；

　　5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與餐飲交易有關的傭金；

　　6、侵占餐飲財產；

　　7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息；

　　9、未經股東會在知情情況下批準，以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

　　10、利用其關聯關系損害餐飲利益。

　　（二）執行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；

　　（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　三、本協議所約定之干股（分紅權）以餐飲章程規定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四、本協議有效期為年，自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

　　六、關于勞動關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

　　七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

　　八、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　（一）甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　（二）餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　九、優先受讓權

　　甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

　　十、爭議的解決

　　與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十一、附則

　　（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

　　（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日年 月 日

干股合作協議書9

　　甲方：××教授(××大學××學院)或自然人××

　　乙方：(公司)

　　第一條合作宗旨和目的：

　　為了促進高科技××技術的推廣應用，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及××技術的開發和應用推廣工作，共同成立××公司。

　　第二條擬成立公司的基本情況為：

　　(一)公司名稱：

　　(二)組織形式：

　　(三)注冊資金：××萬元

　　(四)注冊地：

　　(五)法定代表人：

　　(六)職能和經營范圍：

　　第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

　　(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

　　(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

　　(三)乙方同意甲方技術折成公司股份××%，即乙方擁有公司的××%的股權。

　　(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：

　　(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權。

　　(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有公司的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

　　第四條乙方以現金××萬元出資，占有公司××%的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

　　第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為公司工作。甲方到公司工作的基本要求為：

　　第六條甲乙雙方同意研究所租用方的.場地為工作場地，以市場價格為準收取租金。

　　第七條乙方負責研究所的成立注冊事宜。最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

　　第八條甲乙雙方對公司的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

　　第九條會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份公司的會計報表供甲方查閱。

　　第十條公司股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在年內要求退股或轉讓公司所的股份。

　　第十一條甲方不能以其技術干股要求公司或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

　　第十二條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

　　(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

　　(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

　　第十三條違約責任：

　　第十四條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

　　第十五條本協議于××××年××月××日生效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　地址： 地址：

　　代表： 代表：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　×××年××月××日

干股合作協議書10

　　協議編號：xxx

　　甲方：(公司名稱)

　　乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：，

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按

　　照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合

　　同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅

　　后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4

　　1.5 員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的

　　股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　　(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　　(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅： (1)合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

　　(2)乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的'文件的;

　　(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的; (4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　(1)甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　(2)乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署;

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東;

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： (蓋章) 乙方：(簽字)

　　日期 日期

干股合作協議書11

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義 ：

　　1、干股：指經餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的干股。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的' 工作，勞動合同年限不得低于 年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本協議期限為月年月 日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方： 乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　時間： 時間：

干股合作協議書12

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義（除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下

　　1、虛擬股（干股：指店（個體經營者名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店（個體經營者年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承、抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的.凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共25%的虛擬股（干股，即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股（干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應25%的股權，不得以此虛擬股（干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股（干股無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

　　3、在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方合作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、協議生效后，乙方在甲方有一定話語權，并非絕對權；若遇甲方人事、發展方向等相關問題必須事先商量，再做定奪。否則解除合作協議。

　　6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認

　　可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為 1年，從20xx 年06 月01 日起至 20xx年 05月 31日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股分紅協議；若有所盈利則合同繼續履行，否則協議自動失效。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：__________乙方：___________

　　_______年___月___日 _______年___月___日

干股合作協議書13

　　甲方：…教授、…教授(××大學××學院現聘)

　　乙方： (公司)

　　第一條 合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

　　第二條 擬成立研究所的基本情況為：

　　(一)研究所名稱：

　　(二)組織形式：企業法人

　　(三)注冊資金：××萬元

　　(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

　　(五)法定代表人：

　　(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

　　第三條 甲方出資條 件及享有的權益條 件約定如下：

　　(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

　　(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

　　(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%，即乙方擁有研究所的××%的股權。

　　(四)甲方投入的技術必須達到以下條 件：1 2 3 。

　　(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

　　(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

　　第四條 乙方以現金××萬元出資，占有研究所××%的股份。如果甲方根據本協議第三條 (五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

　　第五條 甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

　　(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

　　(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成);

　　(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;

　　(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。

　　第六條 乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

　　乙方將本條 規定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條 件，否則，乙方無需承擔上述義務：

　　(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現擁有總股權的10%。

　　(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條 規定之內容。

　　第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

　　第八條 乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

　　第九條 研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的.分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

　　第十條 研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

　　第十一條 當本協議第六條 規定和條 件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

　　第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

　　第十三條 甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

　　第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

　　(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

　　(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

　　第十五條 違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

　　第十六條 糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

　　第十七條 本協議于××××年××月××日生效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　地址： 地址：

　　代表： 代表：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　×××××年 ××月××日

干股合作協議書14

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　丙方：_______

　　鑒于甲方于_______年成立_______有限公司，公司注冊資本完全由甲方出資，但工商注冊時工商記載甲方享有_______%的股權，乙方享有_______%的股權、丙方享有_______%的股權。為了進一步明確各方的權利義務，兌現承諾，現甲方自愿將實際持有的_______%股權的一部分讓與乙方、丙方享有。現就明確如下：

　　第一條、甲方作為公司投資的實際出資者，對公司享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益;甲方給予乙方、丙方的股份僅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益權)，對該等出資所形成的股東權益不享有處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押)。

　　第二條、甲方自愿將享有的公司股份_______%盈余分配比例讓與乙方享有，乙方實際享有公司股份_______%盈余分配。

　　第三條、甲方自愿將享有的公司股份_______%盈余分配比例讓與丙方享有，丙方實際享有公司股份_______%盈余分配。

　　第四條、乙方、丙方成為公司注冊資本的名義持有人，并代為行使相關股東權利。

　　第五條、甲方作為“代表股份”的實際所有人，有權依據本協議對乙方、丙方不適當的受托行為進行監督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方、丙方的正常經營活動。

　　第六條、乙方、丙方的權利與義務

　　1、作為股權的受益者，乙方、丙方有權以名義股東身份參與公司的經營管理或對公司的經營管理進行監督，但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。

　　2、未經甲方事先書面同意，乙方、丙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。

　　3、作為公司的名義股東，在未獲得甲方書面授權的.條件下，乙方、丙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

　　第七條、甲方承諾將其持有公司股份盈余分配權給予乙方、丙方實際享有，不得以任何理由收回乙方、丙方應得的股份盈余分配。并按照下列方式計算乙方、丙方應得收益和支付方式：

　　1、本合同履行期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、每一年度未按照公司年盈余總額(具體以財務結算為準，乙方、丙方對財務結算認為有誤，可以提出異議)按照_______%的股權比例結算。

　　3、每一年度結算額存入公司賬戶，乙方、丙方每一年度可提取_______%-_______%的比例，公司以現金或轉賬形式支付。

　　4、合同到期時，乙方、丙方從公司領取應得盈余，支付時間按照應得總額分三年提取，第一年提取_______%，第二年提取_______%，第三年提取_______%。

　　第八條、保密條款

　　協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。

　　第九條、爭議的解決

　　凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權按照法律規定進行訴訟。

　　第十條、其他事項

　　1、本協議一式兩份，協議雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　2、本協議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：_______(簽字捺印)

　　乙方：_______(簽字捺印)

　　丙方：_______(簽字捺印)

　　_______年_______月_______日

干股合作協議書15

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義 ：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的干股。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的. 工作，勞動合同年限不得低于 年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本協議期限為月年月 日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方：

　　乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　時間：

　　時間：