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服裝合作協議書
隨著社會一步步向前發展，協議的使用成為日常生活的常態，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的服裝合作協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：__________
代表：__________
地址：__________
電話：__________
乙方：__________
代表：__________
地址：__________
電話：__________
經雙方考查認定在________街合作開設_______服裝店，在平等，自愿、互利協商一致的基礎上達成以下協議。
第一條：合作方式風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、甲乙雙方自愿合伙經營_______服裝店，總投資為______萬元。
2、甲：出資金額______元；聯系方式______；占投資總額的______%。
3、乙：出資金額______元；聯系方式______；占投資總額的______%。
4、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第二條：入伙、退伙，出資的轉讓
1、入伙：
（1）需承認本協議。
（2）需經全體合伙人同意。
（3）執行協議規定的權利義務。
2、退伙：
（1）需有正當理由方可退伙在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙。
（2）不得在合伙不利時退伙。
（3）退伙需提前______個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意。
（4）退伙后以退伙時的.財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。
（5）未經協議人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的
第三人，
第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第三條：合伙負責人及其他合伙人的權利風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、雙方決定由_______擔任合伙負責人。其權限是：
（1）決定經營管理方針，對合伙事業進行日常管理。
（2）購進常用貨物。
（3）支付合伙債務。
2、其他合伙人的權利：
（1）參與合伙事業的管理。
（2）聽取合伙負責人開展業務情況的報告。
（3）檢查合伙賬冊及經營情況。
（4）共同決定合伙重大事項。
第四條：收益分配
1、每月____日為分紅日，同時召開股東會議每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以________年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。
2、會員卡內金額在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
3、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
第五條：合作雙方共同經營、共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在____日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條：他人可以入伙，但須經甲乙雙方一致同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第七條：合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合伙終止：
1、合伙期滿。
2、合伙三方協商同意。
3、合伙經營的事業已經完成。
4、其他法律規定的情況。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第八條：如有任何一方不履行本協議，應承擔總投資______%的違約金。
第九條：協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第十條：合作經營期限為________年，________年____月____日起至________年____月____日止。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續。
第十一條：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十二條：本協議一式______份，雙方各執______份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（簽章）：__________
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽章）：__________
代表人（簽字）：__________
________年____月____日
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