企業合同

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【精選】企業合同模板集錦5篇

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的企業合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精選】企業合同模板集錦5篇

企業合同篇1

　　出租方：___________________________

　　承租方：___________________________

　　承租經營者：_______________________

　　租賃企業名稱：_____________________

　　地址：_____________________________

　　所有制性質：_______________________

　　賬號：_____________________________

　　經營范圍：_________________________

　　出租方與承租方雙方根據_____________________，經協商簽訂本合同。

　　一、租賃企業概況（詳見附表1略）

　　1．固定資產：________________________________

　　2．自有流動資金：________________________________

　　3．產品、產值、產量：_______________________

　　二、租賃期限

　　共_____年，即自_________年_______月______日起至______年____月 ________日起止。

　　三、交接手續：________________________________

　　四、經營目標

　　承租方在承租期內必須完成下列指標：

　　1．總產值：_____元，其中______年_____元；______年______元；_____年 ______元。

　　2．實現利潤：______元，其中_____年_____元；______年_____元；_____年___元。

　　3．_____________________________________________________

　　4． ____________________________________________________

　　五、租金

　　1．租金數額：________________________________

　　2．租金計算辦法：____________________________

　　3．租金交付期限和交付辦法：__________________

　　六、租賃收入的分配

　　1．承租期間所得收人，除依法納稅外，以下列比例劃分為承租方收入（含租金）、生產發展基金、獎勵基金和福利基金：______

　　2．對承租方的收入，扣除租金外，每一租賃年度支付給承租方________，其余部分作為風險基金留存，承租方無權支配。具體辦法為：___________________

　　3．承租經營者合伙承租成員在租賃期間可預支生活費，數額為：_______，預支辦法為：____________

　　4．__________________________________

　　七、企業租賃前債權債務及遺留虧損的處理__________________

　　八、擔保

　　1．承租方提供下列財產作抵押：現金______元；______、______、______，折價______元；總額計為______元。

　　2．自愿作為承租方保證人，提供下列財產作為擔保：________，總額___________元。

　　3．_______自愿作為承租方的保證人，提供下列財產作為擔保__________________________，總額為________元。

　　九、雙方的權利和義務

　　出租方有權：

　　1．_____________________________________________________

　　2． _____________________________________________________

　　3．_____________________________________________________

　　承租方有權：

　　1．_____________________________________________________

　　2．_____________________________________________________

　　3．_____________________________________________________

　　出租方有義務：

　　1．_____________________________________________________

　　2．_____________________________________________________

　　3．_____________________________________________________

　　承租方有義務：

　　1．_____________________________________________________

　　2．_____________________________________________________

　　3．____________________________________________________

　　十、合同的變更和解除

　　_______________________________________________

　　十一、違約責任

　　出租方的責任

　　1．_____________________________________________________

　　2．_____________________________________________________

　　3．_____________________________________________________

　　承租方的責任

　　1．因虧損不能交納稅金時，先以風險基金抵交；風險基金不足抵交的部分，以承擔方的'抵押財產抵交；抵押財產不足抵交的部分，以 ______、______的保證財產抵交。此外，還應在_____天內支付出租方違約金，違約金的計算方法為：________________

　　2．不按期交付租金時，按下列方法和時間期限支付違約金：_____________________________________

　　3．部分支付租金時，按下列方法和時間期限支付違約金：_____________________________________

　　4．對企業資產未盡維護、保養義務，造成損害時，按下列方法和時間期限支付賠償金：___________

　　5．承租方對應交付的違約金和賠償金，應如期交付。不按期交付時，______________________

　　十二、租賃期滿后資產的返還和驗收____________________

　　十三、爭議的解決方式

　　雙方因本合同發生糾紛時，應協商解決。協商不成時，以下列第_______種方法解決：

　　1．提交_________仲裁委員會仲裁；

　　2．提交__________人民法院審判。

　　十四、本合同自______________時起生效。合同正本一式2份，出租方和承租方各執1份；副本一式______份。

　　附件

　　1．企業概況材料_________份；

　　2．____________________________

　　3．____________________________

　　出租方：（公章） _____________

　　地址：________________________

　　法人代表（簽章）：____________

　　代理人（簽章）：______________

　　承租方：______________________

　　地址：________________________

　　承租經營者（簽章）：__________

　　承租方保證人：

　　1．___________________________

　　2．___________________________

　　簽約日期：______年____月____日

　　簽約地點：___________________

企業合同篇2

　　第一章總則

　　第一條為深化改革，促進開放，維護企業和職工的合法權益，建立和諧穩定的勞動關系，最大限度地調動全體職工的勞動積極性，促進企業持續、快速、健康地發展，根據{中華人民共和國勞動法}、{中華人民共和國工會法}、{集體合同法}，以及相關的法律、法規，雙方在自愿和平等協商的基礎上簽訂合同。

　　第二條本合同是雙方在企業發展、科學管理、建立和諧穩定的勞動關系等方面應遵守的行為規范和共同準則。

　　第三條企業實行集中管理，凡企業范圍內的各------科室、職工均應遵守本合同。

　　第四條合同雙方都有義務認真貫徹執行國家的法律、法規，并在法律、法規范圍內，通過共同努力，不斷提高企業的經濟效益、管理水平和職工待遇。

　　第五條企業保障職工代表依法行使同主管理權力。

　　企業及工會鼓動職工利用業余時間學理論、學法律、學管理、學文化、學科學、學技術，提高職工技能，開展健康的文化體育活動。

　　企業及工會禁止職工從事有損企業的行為和活動。

　　第六條企業根據國家有關規定，實行全員勞動合同制。

　　企業與職工簽訂的勞動合同，勞動條件和勞動報酬等標準不得低于本合同之標準。

　　第七條工會作為全體職工的代表，有義務引導職工政確處理與企業的勞動關系，有義務教育職工認真履行集體合同和勞動合同，遵守企業依法制定的各項規章制度和改革措施，努力完成生產和工作任務，促進企業的發展。

　　工會應動員職工積極支持企業開展兩個文明建設，堅持改革開放，發展生產，降低成本，提高質量和經濟效益，教育職工與企業建成命運共同體。

　　第八條企業應尊重工會依法維護職工合法權益，按時向工會撥繳經費，在研究，制定各項涉及職工利益的措施時，應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會支持。

　　企業制定的措施不得與本合同相悖。

　　第二章勞動關系的.建立和終止

　　第一條企業根據生產經營工作的需要，有權自主決定招工的時間、條件、方式、數量。招工工作堅持男女平等、雙向擇優錄用的原則。

　　第二條企業分別與職工簽訂勞動合同，明確雙方的權力和義務。工會應幫助，指導職工依法簽訂勞動合同。

　　工會有權對企業執行勞動合同情況進行監督，并就違反勞動合同的情況向企業提出書面答復，并委托工會在適當范圍內公布。

　　第三條企業有權依照法律、法規和企業依法制定的規章制度處理違紀職工，但事先應當征求工會意見，工會認為不適當的，有權建議企業重新研究處理。

　　企業處理違紀職工和解除職工勞動合同的決定和文件，實行工會會簽制度。

　　第四條企業依照{中華人民共和國勞動法}第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予補償。

　　第五條企業設立勞動爭議調解委員會，勞動爭議調解委員會主任由企業工會主席擔任。調解勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護企業和職工的合法權益。調解結果應出具書面結論。

　　第六條在勞動合同期間，如發生企業被兼并、合并、破產、拍賣或職工離退體、退職、死亡，勞動關系自然解除。

　　第三章勞動報酬

　　第一條企業堅持按勞分配，堅持個人收益向個人勞動成果及所在單位經濟效益相結合，通過嚴格考核適當拉開收入擋次。

　　第二條企業實行以崗位技能工資為主的多種工資分配形式。

　　第三條對于應當支付給職工的工資報酬，企業依合法規章制度扣罰金額時，以保障職工最低生活為前提。

　　違反前款規定，企業須退還扣濫罰部分，并按扣濫罰部分**%的金額向職工承擔賠償責任。

　　第四條工資以------形式支付給職工本人，本人因故不能領取時，可由其授權的人代領，代領者必須在工資發放明細表簽名欄簽章方可領取。

　　第五條工資必須按月支付，因故不能按時發放工資的必須向工會說明情況。

　　第四章工作時間及休息休假

　　第一條企業實行每天工作時間超過8小時，平均每周工作時間不超過------小時的工作制度。

　　第二條企業根據{勞動法}第一章、第四章在保障身體健康并充分聽取職工意見和報經勞動行政部門批準的基礎上，對企業高級管理人、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按工作時間衡量的職工實行不定時工作制。

　　企業有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長工作時間，企業應說明情況，工會及職工應予支持。一般每日加班不得超過1小時，每月加班不得超過-------小時。

　　第三條在法定節假日和公體日工作不能間斷的需進行設備檢修、保養的;工作需要及用戶急等交貨趕制急件的，通過與同級工會和職工協調方可加班。

　　第四條下述情況，職工必須服從安排：

　　發生自然災害事故或者其它原因，威脅職工生命健康和財產安全，需要緊急處理的;生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益必須及時搶修的。

　　第五條企業實行的節假日及公體日;

　　元旦{一月一日}放假壹天;春節{農歷正月初一;二;三放假叁天;國際勞動節{五月一日}放假壹天;國慶節{十月一日;二日}放假貳天;以上7天法定節假日如蓬公休日，應予順延。婦女節{限于婦女。三月八日}----;少數民族節假日根據規定執行。

　　第五章勞動安全衛生

　　第一條企業必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程各標準，對職工進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第二條企業應當不斷改善勞動條件，高度重視安全主產。認真搞好勞動保護工作。勞動安全衛生設施必須符合國家規定標準。新建、改建、擴建、引進設備工程項目的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

　　第三條企業必須為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞防護及用品。對從事有職業危害作業的職工應定期進行健康檢查和發放保健津貼。

　　第四條從事特種作業的職工必須經過專門培訓并取得特種作業資格，持證上崗。

　　第五條企業必須按時發放勞保用品。職工在勞動過程中必須認真搞好安全生產文明生產，嚴格遵守安全操作規程，正確使用勞保用品，對不安規定穿，和正確使用勞動保護用品的職工，企業有權拒絕其上崗或責令其下崗。對違反操作規程的職工，企業有權查處。職工對企業管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。工會有權提出意見并進行監督檢查。

　　第六章女職工和未成年工特殊保護

　　第一條企業應充分考慮自身特點，視工作需要招收部分女職工。

　　第二條企業不得以結婚、懷孕、產假、哺育等為由辭退女工或者單方解除勞動合同。

　　第三條實行男女同工同酬。

　　第四條在普級、普職、評定專業技術職稱、職務等方面，堅持男女平等

　　第五條禁止安排女職工從事礦山景下國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

　　第六條不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的三級體力勞動強度的勞動。21

　　第七條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動對懷孕7個月以上和哺育期的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　第八條符合計劃生育規定的女職工，享受不少于90天的產假，產假期間工資照發，哺育時間視為正常勞動時間，工資按-------工資加補貼執行。計劃生育假期間待遇按國家計劃生育部門有關規定執行。

　　第七章合同的變更、解除、終止和續訂

　　第一條在下列情況下可以變更合同;

　　{1}本合同的部分條款與國家、省、市的法律法律有沖突的

　　{2}在合同履行過程中，確需補充，完善和變更部分條款的

　　第二條在下列情況下可以終止合同

　　{1}合同期滿;

　　{2}因不可抗力致使企業不能恢復正常經營生產，合同難以履行時

　　第三條在下列情況下可以解合同;

　　企業發生關、停、并、轉、抵、租、破、賣，原合同內容不適應時。

　　第四條合同期滿---月前，合同雙方應協商擬訂新的集體合同或協商集體合同的續訂。

　　第五條合同的變更、解除、終止及續訂均需經合同雙方協商一致并履行手續后方能生效。

　　第八章雙方履行合同的權利和義務

　　第一條本合同對企業、工會和全體職工具有約束力，企業、工會和全體職工均應嚴格履行合同的保項條款。

　　第二條企業要求全體職工努力完成企業經營針、生產、效益目標。企業履行合同中勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛生、女職工及成年工特殊保護等款的義務。

　　第三條企業保障職工代表依法行使民主管理權利

　　第四條企業依法建立健全各項規章制度，其中勞動人事、勞動分配、安全生產、勞動保護、勞動紀律、全員勞動合同制方案及企業經營方針、奮斗目標等，作為本合同的附件，企業職工必須嚴格遵守，努力實現。

　　第五條企業在生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員時，應提前30天向工會的職工說明情況，聽取意見并向勞動行政部門報告后，方可裁減人員。在6個月內錄用人員時，應優先考慮錄用被裁減人員。

　　第六條工會應教育職工努力完成勞動生產任務，提高企業經濟效益，開展勞動競，提高文化素質、職企技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律的職企業道德，推進企業文化建設。

　　第七條工會應努力動員職工完成工廠制定的目標任務。

　　第八條工會對企業違反本合同的行為應予制止的糾正。

　　第九條工會對違章指揮，有損職工安全的行為要求企業有關部門予以糾正和認真處理。

　　第十條對侵害職工合法權益的行為，工會有權要求企業有關部門予糾正和認真處理。企業應支持工會維護職工合法權益。為工會開展各種活動提供物質和經濟保障。工會主席、副主席任期未滿時;企業不得隨意調動其工作，因工作需要調動時，應征得本級工會委員會和上一級工會的同意。

　　第九章附則

　　第一條本合同未盡事宜，按有關法律，法規執行或由雙方協商解決，協商會議達成的協議，應記錄在案，并向職工公布，經報勞動行政部門及上級工會認可后，產生法律效力，并作為本合同的附件備查。

　　第二條本合同及附件若與國家法律、法規相抵觸的，按國家法律法規則執行。

　　第三條本合同的監督檢查由雙方瓦派代表，會同有關部門每半年檢查一次，促進合同的正式常履行。

　　第四條本合同自生效之日起有效期為-------年。

　　第五條本合同一式12份，雙方各持3份，分別---------勞動人事局-------總工會3份備案。

　　第六條本合同經職工代表大會討論能過，雙方簽字，報上級有關部門審查，按昭法律、法規規定生效。

　　雙方代表

　　職工方企業方

　　首席代表首席代表

　　年月日

企業合同篇3

　　轉讓方：(以下簡稱甲方)：XXX

　　受讓方：(以下簡稱乙方)：XXX

　　經XXXXXXX合伙企業(有限合伙)全體合伙人同意，甲、乙雙方就轉讓甲方在XXXXXXX合伙企業(有限合伙)的財產份額事宜達成如下協議：

　　1.轉讓財產份額及其價格：甲方將其在XXXXXXX合伙企業(有限合伙)5%的財產份額(認繳出資金額XXX萬元)，以人民幣0元的價格出讓給乙方，乙方愿意受讓上述財產份額。

　　2.自轉讓之日起，甲方在XXXXXXX合伙企業(有限合伙)相應的合伙人權利和義務由乙方承繼。甲方對入伙前的'債務承擔無限連帶責任，乙方對入伙前后有限合伙企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。

　　3.違約責任及爭議的解決方法：協議雙方當事人中的任何一方若違反本協議約定，給對方造成損失的，均由違約方承擔責任，并賠償給對方因此而造成的經濟損失。本協議若發生爭議，甲、乙雙方協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。

　　4.本協議若與國家法律、法規不一致的，按國家法律、法規的規定執行。

　　5.本協議書一式肆份，甲、乙雙方各執壹份，副本貳份，經雙方簽字后生效。

　　6.簽訂協議地點：XXXXXXX合伙企業(有限合伙)辦公室

　　7.簽訂協議時間：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業合同篇4

　　合同號：

　　日期：

　　買方：____電報：____ 電傳：____

　　賣方：____ 電報：_____ 電傳：____

　　按本合同條款，買方同意購入，賣方同意出售下述產品，謹此簽約。

　　1、品名、規格：____

　　單位：____

　　單價：____

　　總價：____

　　總金額：____

　　2、原產國別和生產廠：____

　　3、包裝：

　　須用堅固的木筱或紙箱包裝。以宜于長途海運/郵寄/空運及適應氣候的變化。并具備良好的防潮抗震能力。由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護措施不善而引起貨物銹蝕，賣方應賠償由此而造成的全部損失費用。

　　包裝箱內應附有完整的維修保養、操作使用說明書。

　　4、裝運標記：

　　賣方應在每個貨箱上用不褪色油漆標明箱號、毛重、凈重、長、寬、高并書以“防潮”、“小心輕放”、“此面向上”等字樣和裝運：

　　5、裝運日期：____

　　6、裝運港口：____

　　7、卸貨港口：____

　　8、保險：____

　　裝運后由買方投保。

　　9、支付條件：

　　分下述三種情況：

　　（1）采用信用證：

　　買方收到賣方交貨通知〔詳見本合同條款11（1）a〕，應在交貨日前15～20天，由______銀行開出以賣方為受益人的與裝運全金額相同的不可撤銷信用證。賣方須向開證行出具100%發票金額即期匯票并附裝運單據（見本合同第10款）開證行收到上述匯票和裝運單據即付以支付（電匯或航郵付匯）

　　信用證于裝運日期后15天內有效。

　　（2）托收：

　　貨物裝運后，賣方出具即期匯票，連同裝運單據（見本合同第10款），通過賣方所在地銀行和買方________銀行提交給買方進行托收。

　　（3）直接付款：

　　買方收到賣方裝運單據（見本合同第10款）后7天內，以電匯或航郵向賣方支付貨款。

　　10、單據：

　　小海運

　　全套潔凈海運提單，標明“運費付訖”/“運費預付”，作成空白背書并加注目的`港____企業。

　　（2）空運：

　　空運提單副本一份，標明“運費付訖”/“運費預付”，寄交買方。

　　（3）航郵：

　　航郵收據副本一份，寄交買方。

　　（4）發票一式五份，標明合同號和貨運嘜頭（若貨運嘜頭多于一個，發票需單獨開列），發票根據有關合同詳細填寫。

　　（5）由廠商出具的裝箱清單一式兩份。

　　（6）由廠商出具的質量和數量保證書。

　　（7）貨物裝運后立即用電報/信件通知買方。

　　此外，貨發10天內，賣方將上述單據（第5條除外）航郵寄兩份，一份直接寄買方，另一份直接寄目的港____企業。

　　11、裝運：

　　（1）F、O、B、條款：

　　a、賣方于合同規定的裝運日期前30天，用電報/信件將合同號、品名、數量、價值、箱號、毛重、裝箱尺碼和貨抵裝運港日期通知買方，以便買方租船訂艙。

　　b、賣方船運代理____企業____

　　（電報：____），負責辦理租船訂艙事宜。

　　c、____租船企業或其港口代理（或班輪代理），預計船達裝運港10天之前，即將船名、預計裝貨日期、合同號等通知賣方以便賣方安排裝運。要求賣方

　　與船方代理保持密切聯系。當需要更換運載船舶及船舶提前、推遲抵達時，買方或其船方代理應及時通知賣方。

　　若船在買方通知日后30天內尚未抵達，則第30天后倉儲費和保險費用由買方承擔。

　　d、若載運船舶如期抵達裝運港，賣方因備貨未妥而影響裝船，則空艙費和滯期費均由賣方承擔。

　　e、貨物越過船舷并從吊鉤卸下前，一切費用和風險由賣方承擔；貨物越過船舷并從吊鉤卸下，一切費用和風險屬買方。

　　（2）C&F條款下：

　　a、在裝運期內，賣方負責將貨物從裝運港運至目的港。不允許轉船。

　　b、貨物經航郵/空運時，賣方于本合同第5條規定的交貨日前30天，以電報/信件把交貨預定期、合同號、品名、發票金額等通知買方。貨物交辦發運，賣方即刻以電報/信件將合同號、品名、發票金額、交辦日期通知買方，以便買方及時投保。

　　12、裝運通知

　　貨物業經全部裝船，賣方應將合同號、品名、數量、發票金額、毛重、船名和啟船日期等立即以電報/信件通知買方。若因賣方通知不及時致使買方不能及時投保，賣方則承擔全部損失。

　　13、質量保證：

　　賣方保證：所供貨物，系由最好的材料兼以高超工藝制成，商標為新的和未經使用的，其質量和規格符合本合同所作的說明。自貨到目的港起12個月為質量保證期。

　　14、索賠：

　　自貨到目的港起90天內，經發現貨物質量、規格、數量與合同規定不符者，除那些應由保險企業或船方承擔的部分外，買方可憑____出具的商檢證書，有權要求更換或索賠。賣方擔保貨到目的港起12個月內，使用過程中由于材料質量低劣和工藝不佳而出現的損傷，買方立即以書面形式通知賣方并出具____商檢局開列的檢驗證書，提出索賠。商檢驗書乃索賠之依據。按買方索賠要求，賣方有責任立即排除貨物之缺陷、全部或部分更換貨物或根據缺陷情況將貨物作降價處理。

　　15、不可抗力：

　　在貨物制造和裝運過程中，由于發生不可抗力事故致使延期交貨或不能交貨，賣方概不負責。賣方于不可抗力事件發生后，即刻通知買方并在事發14天內，以航空郵件將事故發生所在地當局簽發的證書寄交買方以作證據。即使在此情況下，賣方仍有責任采取必要措施促使盡快交貨。

　　不可抗力事故發生后超過10個星期而合同尚未履行完畢，買方有權撤銷合同。

　　16、合同延期和罰款：

　　除本合同15條所述不可抗力原因，賣方若不能按合同規定如期交貨，按照賣方確認的罰金支付，買方可同意延期交貨，付款銀行相應減少議定的支付金額，但罰款不得超過遲交貨物總額的5%、賣方若逾期10個星期仍不能交貨，買方有權撤銷合同。盡管合同已撤銷，但賣方仍應如期支付上述罰金。

　　17、仲裁：

　　凡涉及本合同或因執行本合同而發生的一切爭執，應通過友好協商解決，如果協商不能解決，則可提交____仲裁委員會根據該會暫定的仲裁法則和程序進行仲裁。仲裁將在____進行，仲裁裁決是終局，對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。仲裁也可在雙方均能接受的第三國進行。

　　18、附加條款：

　　本合同原本兩份。經雙方簽字，各執一份，僅此聲明。

　　賣方：____ 買方：____

企業合同篇5

　　1合同管理系統的需求分析

　　根據部門的不同，對相應的用戶設置不同的角色，不同的角色賦予不同的權限，這樣既保證了系統中數據的安全，也提高了員工的工作效率。本系統包括4種不同類型的用戶角色：管理員、管理科科長、管理科人員、外勤人員。

　　2系統設計

　　2.1系統架構

　　通過對合同管理系統的.需求分析，針對裝備制造企業，系統采用多層體系架構，集報表方案設計、數據收集、數據分析、流程控制等工作于一體的數據管理應用平臺，使用業界流行的多層分布式應用體系結構，采用智能客戶端技術，基于WebServices平臺，具有良好的性能和可維護性。

　　2.2系統開發關鍵技術分析

　　數據庫設計：根據裝備制造企業項目管理系統的需求，設計了各個業務表。內外網使用：系統能夠支持內網和外網(Internet)兩種不同網絡環境中使用。如果通過外網使用，在數據傳輸時通過SSL加密傳輸。系統用戶大部分時間都是在公司使用本系統，此時使用內網進行訪問，提高速度，增加運行效率。當客戶出差時，能夠通過外網進行使用。

　　2.3用例分析

　　用例是系統反應外部請求的描繪，它是通過用戶使用情況獲取需求的一種技術。每個用例包含一個或者多個場景，用于描述本系統與終端用戶或者其他系統的交互情況，從而得到一個明確業務目標。用例圖用來表現參與者和用例及它們之間的關系，是參與者能看到的系統功能模型圖，可對系統或子系統的功能行為進行建模。根據用戶的功能性需求和用例分析可以畫出此系統的第一層用例圖。用例描述，實線框表示系統邊界，系統內有4個用例，系統外有4個執行者均為人執行者。“外勤人員”執行者關注“統計查詢子系統”用例中的合同臺帳的查詢瀏覽“，合同管理子系統”用例中的合同錄入。“管理科科長”對“生產過程管理子系統”“、售后服務管理子系統”用例進行審批審核操作。

　　3小結

　　本文在分析裝備制造業現狀的基礎上,開發的裝備制造企業項目管理系統將提高企業工作效率、管理水平和減輕工作人員的勞動強度，提供圖表并存的合同、回款數據統計，并以輕松全面的合同管理、簡單易用的用戶界面為眾多企業用戶提供人性化、智能化、高效化、規范化的軟件服務，力求幫助現代企業實時全面地掌握豐富的業務數據，做出及時準確的業務決策，迅速提高企業對市場的應變力與整體競爭力，實現企業的可持續發展。

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