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兼職財務(wù)勞務(wù)合同

時間:2023-01-30 18:03:52 合同范本 我要投稿

兼職財務(wù)勞務(wù)合同范本(通用5篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的兼職財務(wù)勞務(wù)合同范本(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

兼職財務(wù)勞務(wù)合同范本(通用5篇)

  兼職財務(wù)勞務(wù)合同1

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

  第二條乙方的工作范圍:根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬薄),計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書;財務(wù)管理咨詢。

  第三條合同期限及報酬:本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  甲方每年應(yīng)支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

  第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

  2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:a.應(yīng)聘會計違反合同事項,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;b.應(yīng)聘會計嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;c.應(yīng)聘會計因違法亂紀(jì)被撤銷會計資格;d.應(yīng)聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實,合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

  4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

  5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證,應(yīng)及時更正補充。

  6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

  7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

  第五條乙方責(zé)任和義務(wù)

  1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的'相關(guān)財務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機關(guān)召開會議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。

  2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。

  3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益。

  4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。

  5、對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  6、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

  7、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。

  第六條應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。

  第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時,合同可以變更。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

  第九條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

  ______年______月______日______年______月______日

  兼職財務(wù)勞務(wù)合同2

  甲方:____________________________________________

  法定代表人:______________________________________

  注冊地址:________________________________________

  乙方: ____________________________________________

  性別:____________________________________________

  居民身份證號碼:___________________________________

  出生日期:_________________________________________

  在甲方工作起始時間:_______________________________

  家庭住址:________________________________________

  郵政編碼:________________________________________

  戶口所在地:______________________________________

  緊急聯(lián)系人姓名:__________________________________

  電話:____________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為 期限勞動合同。

  本合同于______年______月______日生效,其中試用期至______年______月______日止。

  本合同于______年______月______日終止。合同期限為:______年。

  二、工作內(nèi)容、工作地點

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______崗位(工種)工作,當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______。

  乙方工作地點為甲方在______市的工作場所、出差地;當(dāng)甲方在______地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時,同時可以是______地區(qū)的辦公場所與出差地。

  第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于以下工作內(nèi)容:

  1、乙方應(yīng)按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;

  2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。

  3、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;

  4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。休息休假按法律規(guī)定實行。

  第五條 乙方需要加班的,由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請,報 核準(zhǔn), 負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。

  四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  五、勞動報酬

  第八條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月______日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。

  乙方在試用期間的工資為:稅前人民幣______元。

  甲乙雙方對工資的其他約定:甲方實行崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的'工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為______元;乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行,實行級別工資管理。

  第九條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按 基本工資 執(zhí)行。

  六、保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方按國家和______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,代為繳納。

  第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和______市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動紀(jì)律

  第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  八、勞動合同的變更、解除

  第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

  九、勞動爭議處理及其它

  第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):______乙方(簽字或蓋章):______

  ______年______月______日______年______月______日

  兼職財務(wù)勞務(wù)合同3

  甲方:___________________________

  法定代表人:_____________________

  乙方:___________________________

  身份證號碼:_____________________

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 職位及工作內(nèi)容

  甲方聘用乙方擔(dān)任兼職會計,具體工作內(nèi)容為____________。

  第二條 聘用期

  從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  第三條 報酬

  甲方每月付給乙方報酬____元,在每月財務(wù)報表完成后____天內(nèi)支付。

  第四條 工作時間

  工作時間為每月____日至____日,具體上班時間為____時至____時(工作日)。

  第五條 工作地點

  乙方需到甲方公司辦公,以完成甲方的會計工作。

  甲方公司地址:____________________________。

  第六條 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)。

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

  3.按合同約定向乙方支付勞動報酬。

  4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

  第七條 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.依合同約定履行會計職務(wù)。

  2.按合同約定獲取勞動報酬。

  3.對甲方的管理工作提出建議。

  4.遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排。

  5.在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

  第八條 陳述和保證

  1.甲方向乙方陳述和保證如下:

 。1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

 。2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  (3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  2.乙方向甲方陳述和保證如下:

 。1)其是具有完全民事行為能力的自然人;

  (2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  第九條 違約責(zé)任

  1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  2.在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

  3.違約金的計算方法:________________________。

  第十條 合同終止

  1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應(yīng)提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應(yīng)在結(jié)清所有費用及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后本合同才能終止。

  2.合同終止后,合同雙方仍應(yīng)承擔(dān)原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應(yīng)履行而尚未執(zhí)行完畢的義務(wù)與責(zé)任。

  3.合同終止后____天內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  第十一條 權(quán)利的保留

  任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的'任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

  第十二條 爭議的解決

  本合同雙方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。

  如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  第十三條 附則

  1.本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

  2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關(guān)手續(xù)。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

  授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

  ______年______月______日______年______月______日

  兼職財務(wù)勞務(wù)合同4

  甲方名稱:______

  法定代表人:______

  地址:______

  聯(lián)系電話:______

  乙方姓名:______

  居民身份證號碼:______

  家庭住址:______

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、工作崗位、工作職責(zé)

 。ㄒ唬┮曳皆诩追焦緭(dān)任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。

 。ǘ┮曳降闹饕ぷ髀氊(zé)包括但不限_____________________________________________。

  三、工作條件和勞動保護

 。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓现袊(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

  (二)甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  四、勞動報酬

  (一)勞務(wù)費______________元整(¥_________元)/月;

 。ǘ﹦趧(wù)費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________。)

 。ㄈ┮曳揭婪☉(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  五、勞動紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

 。ǘ┮曳竭`反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

  1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、商業(yè)秘密保護

  (一)乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的`損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

 。ǘ┪唇(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

  (三)乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機密性。

 。ㄋ模╇p方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內(nèi),仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

  七、甲方為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、合同的解除和交接

 。ㄒ唬┰诤贤谙迌(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。

  (二)本合同解除后,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

  十、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他

 。ㄒ唬﹦趧(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

 。ǘ⿲Ρ竞贤缬形幢M事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  (三)公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  兼職財務(wù)勞務(wù)合同5

  甲方(用人單位):______

  住所:______

  法定代表人:______

  聯(lián)系電話:______

  統(tǒng)一社會信用代碼:______

  乙方(勞動者):______

  住所:______

  居民身份證號碼:______

  聯(lián)系電話:______

  鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

  第二條工作內(nèi)容和地點

  1、根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬簿),計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書;財務(wù)管理咨詢。

  2、乙方的工作地點為,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差。

  第三條合同期限及報酬

  1、本合同有效期為年,自簽訂之日起至_____年_____月_____日止;試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

  2、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時解除本合同。

  “不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:

  (1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

  (2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的,或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的,或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

  (3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

  (4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

  (5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

  (6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

  (7)乙方在試用期內(nèi)有任何違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

  (8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

  (9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的'全部材料的;

  (10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

  3、甲方每月日支付乙方工資人民幣_____元(大寫:),至合同終止,試用期工資為人民幣_____元(大寫:);合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  4、工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

  甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

  5、甲方每年應(yīng)支付資料費人民幣_____元(大寫:)。

  (資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

  第四條工作時間和休息休假

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款:

  實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。

  甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康。

  甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。

  甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

  4、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

  第五條甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

  2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  (1)應(yīng)聘會計違反合同事項,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  (2)應(yīng)聘會計嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  (3)應(yīng)聘會計因違法、違紀(jì)被撤銷會計資格;

  (4)應(yīng)聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實、合法、準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

  4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

  5、甲方對乙方要求按國家制度規(guī)定更正補充的原始憑證,應(yīng)及時更正補充。

  6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

  7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月日日前交給甲方。

  8、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。

  如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。

  第六條乙方責(zé)任和義務(wù)

  1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家制度的規(guī)定,進行會計核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機關(guān)召開會議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。

  2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。

  3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益。

  4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。

  5、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實、準(zhǔn)確和完整的。

  如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。

  6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現(xiàn)金形式。

  7、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。

  8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

  9、對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  10、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務(wù)與甲方做好賬務(wù)交接工作。

  11、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。

  第七條社會保險和福利

  1、雙方依法參加社會保險,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  2、甲方依法為乙方繳納公積金。

  3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

  第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

  甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

  甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第九條合同終止

  1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  2、本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償:

  (1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿的;

  (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、乙方合同期滿的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。

  但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

  第十條勞動爭議處理

  1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

  2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。

  不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

  對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  3、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴、舉報。

  第十一條其他

  甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達,發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:

  乙方通信地址:______

  電子郵箱:______

  電話:______

  若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。

  2、本協(xié)議一式二份,協(xié)議各方各執(zhí)一份。

  各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

  甲方(公章):______乙方(簽字或蓋章):______

  ______年______月______日______年______月______日

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