單位對單位勞務合同

時間：2023-11-06 14:35:10 麗華合同范本我要投稿

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單位對單位勞務合同范本（精選11篇）

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的單位對單位勞務合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位對單位勞務合同范本（精選11篇）

　　單位對單位勞務合同 1

　　甲方(用人單位)______________________

　　乙方(勞動者)________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同___________年________月________日至___________年________月________日;

　　B.無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。

　　C.以完成_________工作為期限。

　　2、本合同包含_____個月的試用期(自___________年________月________日至___________年________月________日)

　　第二條工作地點

　　_________________________________________________。

　　第三條工作內容

　　1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任___________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣__________________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________)

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為__________________.

　　第六條社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的'工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守

　　第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　___________年________月________日___________年________月________日

　　單位對單位勞務合同 2

　　甲方(用人單位)：______________________________

　　乙方(勞動者)：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：

　　1.固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

　　2.無固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

　　3.以完成一定工作任務為期限：自___________年________月________日起至工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責為____________。乙方的工作地點為____________。

　　乙方應愛崗敬業、誠實守信，保守甲方商業秘密，遵守甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責，按時保質完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據依法制定的勞動規章制度給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條根據乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執行以下第________種工時制度：

　　1.標準工時工作制。每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產經營需要，經依法協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

　　2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

　　3.依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

　　第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。

　　第五條乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：

　　1.月工資________元。

　　2.計件工資。計件單價為________，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。

　　3.基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方月基本工資__________元，績效工資計發辦法為__________。

　　4.雙方約定的其他方式。

　　第七條乙方在試用期期間的工資計發標準為或__________元。

　　第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　第十條甲方依法執行國家有關福利待遇的規定。

　　第十一條乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方患病或非因工負傷的，有關待遇按國家有關規定和甲方依法制定的有關規章制度執行。

　　六、職業培訓和勞動保護

　　第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　第十三條甲方應當嚴格執行勞動安全衛生相關法律法規規定，落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業危害。乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果，提供職業病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業健康檢查。

　　第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規程，不違章作業。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并采取書面形式。

　　第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照法律法規規定執行。

　　第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第十八條甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　八、雙方約定事項

　　第十九條乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的'，甲方可以與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　第二十條甲方出資對乙方進行專業技術培訓，要求與乙方約定服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　第二十一條雙方約定的其它事項：

　　_______________________________________________________。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十二條甲乙雙方因本合同發生勞動爭議時，可以按照法律法規的規定，進行協商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十三條本合同中記載的乙方聯系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯系方式、送達地址。如發生變化，乙方應當及時告知甲方。

　　第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內容，清楚各自的權利、義務。本合同未盡事宜，按照有關法律法規和政策規定執行。

　　第二十五條本合同雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　___________年________月________日___________年________月________日

　　單位對單位勞務合同 3

　　甲方(用人單位)：____________________

　　乙方(勞動者)：______________________

　　性別：_________________________________

　　民族：_________________________________

　　文化程度：____________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　籍貫：_________________________________

　　住址：_________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在　崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

　　2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

　　3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

　　2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的`，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。

　　五、社會保險和福利待遇

　　按國家有關規定執行。

　　六、工作時間與休息、休假

　　_________________________________________________________________。

　　七、勞動紀律

　　1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

　　2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

　　八、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

　　九、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

　　2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　十、違反勞動合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

　　2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　1、乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

　　2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。

　　3、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

　　4、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　單位對單位勞務合同 4

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人(或負責人)_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的'義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　(2)其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。

　　國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　單位對單位勞務合同 5

　　甲方：(勞務派遣單位)_____________________

　　乙方：(實際用工單位)_____________________

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自___________年________月________日起至___________年________月________日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續。

　　2.甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的'，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3.本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　___________年________月________日___________年________月________日

　　單位對單位勞務合同 6

　　項目出資人：__________________(以下簡稱甲方)

　　項目協調負責人：__________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條甲乙雙方自愿合作________________項目，總投資為____萬元，甲方以人民幣方式出資____萬元及技術與項目施工管理，乙方以人民幣出資____萬元及客戶資源。

　　第二條合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。

　　第三條合伙人的的收益按照項目的實際決算金額計算，甲方____%、乙方____%的'比例分配。

　　第四條收益結算按甲方項目回款的比例執行。

　　第五條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第六條本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　第七條自協議簽訂之日起，乙方需要協調項目跟進及款項回收等事務，甲方負責項目管理、設計、施工及售后等事務。

　　第八條本協議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第九條爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

　　2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　第十條本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

　　第十一條違約處理

　　如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十二條協議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議;

　　2、合作協議期滿;

　　3、雙方同意終止協優議的;

　　4、一方合伙人出現法律上問題及做法對另一方合伙人有損害的，另一方有權解除合作協議。

　　第十三條未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效。

　　第十四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽章或簽字)

　　地址：地址：

　　合同簽訂地點：___________

　　合同簽訂時間：________年____月____日

　　單位對單位勞務合同 7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　第一章總則

　　第一條為規范合伙企業行為，保護合伙企業及合伙人的合法權益，根據中華人民共和國合伙企業法和有關法律、法規規定，結合本合伙企業的實際情況，特制訂本協議。

　　第二條合伙人的姓名及家庭住所：_________

　　第三條企業依法在_________工商行政管理局登記注冊，取得營業執照，取得合法經營資格。合伙期為_________年。

　　第四條企業名稱為：_________

　　企業住所：_________

　　第五條本企業由各合伙人共同出資，合伙經營，共享收益，共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

　　第二章合伙目的及經營范圍

　　第六條合伙的目的、宗旨：共同勞動、共同經營、互利互惠。

　　第七條經營范圍：_________

　　第三章出資方式、數額、期限和盈虧分擔方法

　　第八條各合伙人的出資方式和數額為：

　　以_________出資，為人民幣_________元，占_________%。

　　第九條各合伙人應當在本協議簽字、申請注冊登記前，按照前條約定的數額比例足額繳付各自的出資。

　　第十條合伙企業的利潤和虧損，由合伙人按照各自出資比例分配和分擔。

　　第四章合伙企業事務的執行

　　第十一條合伙人共同委托一名執行合伙企業事務人，執行合伙企業的事務人，對外代表合伙企業。委托為本企業執行合伙企業事務人。

　　第十二條執行合伙企業事務人由出資大的為事務執行人，其他合伙人不執行合伙企業事務。

　　第十三條不執行事務的合伙人有權監督執行事務的合伙人，檢查其執行合伙企業事務的情況及合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱帳簿。

　　第十四條合伙企業的下列事務必須經全體合伙人同意：

　　處分合伙企業的不動產；

　　改變合伙企業名稱；

　　轉讓或者處爭合伙企業的知識產權和其他財產權利；

　　向企業登記機關申請辦理變更登記手續；

　　以合伙企業名義為他人提供擔保；

　　聘任合伙人以外的'人擔任合伙企業的經營管理人員；

　　新合伙人入伙及合伙人的退伙；

　　合伙人與本合伙企業進行交易；

　　合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損。

　　第五章入伙與退伙

　　第十五條入伙

　　新合人入伙，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議；

　　入伙的新合伙人與原合伙享有同等權利，承擔同等責任；

　　新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　第十六條退伙。有下列情況之一的，合伙人可以退伙：

　　合伙協議的經營期限屆滿；

　　經全體合伙人同意退伙；

　　發生合伙難于繼續參加合伙企業的事由；

　　其他合伙人嚴重違反合伙協議定的義務。

　　第十七條退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

　　第十八條有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　未履行出資義務；

　　因故意或者重大過失給合伙企業造成損失；

　　執行合伙企業事務時有不正當行為。

　　第十九條合伙企業因退伙、入伙、合伙協議修改而發生登記事項需變更或重新登記的，應于作出變更決定或發生變更事由之日起十五日內，向企業登記機關辦理有關登記手續。

　　第六章合伙企業解散與清算

　　第二十條合伙企業有下列情形之一時，應當解散；

　　合伙協議的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的；

　　全體合伙人決定解散；

　　合伙人已不具備法定人數；

　　合伙協議約定的合伙目的已經實現或無法實現；

　　被依法吊銷營業執照；

　　出現法律、行政法規規定的合伙人企業解散的其他原因。

　　第二十一條合伙企業解散決定后十九日內由全體合伙人或者指定一名合伙人，或者委托第三人擔任清算人，并通知和公告債權人。

　　第二十二條清算結束后，應當編制清算報告，經全體合伙人簽名后，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。

　　第七章違約責任及合伙人爭議解決方式

　　第二十三條合伙人違反合伙協議擅自退伙，應當賠償由此給其他個別伙造成的損失。

　　第二十四條合伙人違反合伙協議，不履行出資義務，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。

　　第二十五條執行事務的合伙人對本協議約定必須經全體合伙人同意始得執行的事務，擅自處理，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　第二十六條不具有事務執行權的合伙人，擅自執行合伙企業的事務，經合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　第二十七條合伙人履行合伙協議發生爭議的，合伙人通過協商或者調解解決。協商、調解不成，向人民法院起訴。

　　第八章附則

　　第二十八條本協議經全體合伙人簽名，在企業注冊后生效。

　　第二十九條本協議一式三份，合伙人各執一份，工商局一份。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期：____________

　　單位對單位勞務合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是經衛生行政部門依法批準設立的醫療機構，乙方具有經營合作范圍符合法律法規和國家規定的經營資質。現甲、乙雙方以誠實守信、合作共贏為原則，經友好協商，就智慧醫療終端機使用事宜達成如下合作協議：

　　一、合作時間：

　　20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

　　二、投放設備名稱及型號：

　　設備名稱：________________

　　三、數量：

　　臺(套)

　　四、合作方式：

　　甲方免費使用智慧醫療終端機，并為乙方提供各項便利;乙方負責提供智慧醫療終端機，費用由乙方負責。

　　五、所有權歸屬：

　　(一) 本設備的所有權歸乙方所有。

　　(二)甲方可在協議期內使用該設備。

　　六、雙方權利與義務：

　　(一)甲方權利與義務

　　1. 依本協議約定享有對設備的使用權;

　　2.甲方需根據設備情況無償提供符合設備需求的經營場地，配備保證設備正常運轉的設施，如水電系統、桌椅、空調機等，所發生的裝修及購置辦公用品等費用由甲方自行承擔;

　　3. 甲方須按使用說明書進行設備操作，操作人員對設備的操作不當引發的后果由甲方自行承擔。

　　(二)乙方權利與義務

　　1. 乙方應在甲方將經營場地準備妥當之日起30日內，將設備運輸至甲方所在地;

　　2. 乙方提供WIFI覆蓋、智慧醫療平臺開發和繳費終端，該終端需具備以下功能：掛號、診間繳費等醫院收費項目、化驗報告打印、病歷打印;

　　3. 乙方提供的設備符合產品質量標準、性能穩定;

　　4. 負責設備的安裝與調試及設備的'日常維修和保養;

　　5. 負責安排人員對甲方指定的操作人員進行相關培訓和指導。

　　七、流水分成

　　合作期限內，甲乙雙方按照以下規定的比例分配設備流水： ___%設備流水歸甲方所有;___%設備流水歸乙方所有。

　　八、重大變故的處理：

　　1、各方如果發生關閉、停產、合并、分立、破產等情況，必須立即通知對方，各方可立即采取相關行動，但不得損害對方的權利。

　　2、各方的法定地址、法定代表人等發生變化，不影響本合同的執行。

　　九、其他：

　　1. 本協議約定的合作期限到期，經甲乙雙方協商可以延期;若不延期，乙方人員及設備全部撤出，甲乙雙方合作結束，本協議終止。

　　2. 本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，均具有同等法律效力。

　　3. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式貳份，雙方各執壹份。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽署日期：

　　單位對單位勞務合同 9

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________汽車銷售服務有限公司(以下簡稱乙方)

　　為加強對車輛切實有效的管理，甲方自愿將其單位所屬車輛定點在乙方進行維修，保養。乙方將提供精良完善的技術服務，為精誠合作，講究信譽，經友好協商，達成以下協議：

　　1、乙方為甲方提供以下優質服務及承諾

　　2、對維修后車輛的當次維修內容實行3個月的保修期，所更換的零配件實行12個月的保質期;

　　3、甲方在乙方定點維修的車輛，均享受電腦檢測、補胎、輪胎換位等免收工時費;

　　4、甲方在乙方定點維修的車輛，無論何時何地均享受24小時緊急救援服務，24小時維修服務;到店維修無須排隊等待，享受VIP專用通道，并由技術總監專人診斷。

　　5、甲方在乙方定點維修的車輛，所需零配件，須經甲方認可后方能進行更換;

　　6、甲方維修的'車輛，均享受各車型四川地區規定的工時費8折優惠;各車型常規保養工時費均按160元/車收費;

　　7、甲方在乙方維修的車輛，乙方保證在收費上絕不高于同類維修廠家，費用結算采用轉賬方式并開據增值稅發票;

　　8、乙方若不能履行協議中的承諾，甲方有權提前終止該協議并向乙方索賠由此造成的.經濟損失;

　　二、甲方應遵守事宜

　　1、甲方前來維修車輛時必須向乙方說明托修的內容或闡明故障的現象;

　　2、甲方接車時須簽單，必須經乙方認可方能接車;

　　3、甲方接車后，如因甲方原因造成損壞或返工(如碰撞、操作不當、缺水、缺油等)由甲方自行負責并承擔維修費用;

　　4、甲方的維修費用滿____元或時間1月內結清簽單的全部費用，若在以上期間內連續兩次不結將不按優惠價收費;

　　5、乙方提出維修措施而甲方不接受所造成的一切損失，與乙方無關;

　　6、出現維修質量問題，應回乙方來處理解決，第三方的處理費用由甲方自行承擔。

　　三、本協議自雙方簽訂日起執行，若一方需終止協議，需提前2個月告之對方，并在協議終止前結清雙方的全部費用。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執存一份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方代表：_____________

　　乙方代表：_____________

　　電話：_____________

　　傳真：_____________

　　開戶行：_____________

　　賬號：_____________

　　日期：_____________

　　單位對單位勞務合同 10

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　為進一步推動______餐飲業的發展，打造一批具有影響力的名店名菜，______市工商聯、______市餐飲商會決定于______年______月______日舉辦首屆餐飲名店名菜交流會展，屆時邀請全市具有一定規模和特色的餐飲酒店參加會展，邀請知名專家前來指導和評判，認定一批______最受歡迎的餐飲名店名菜。甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，本著平等互利的原則，通過友好協商，就甲方協辦贊助乙方承辦活動并獲取相關商業回報事宜，特訂立本合作協議。

　　第一條：雙方承諾

　　1、甲乙雙方有義務對本協議、合作費用及對方商業資料嚴守保密，不直接或間接透露給任何第三方。

　　2、活動時間：______年______月______日。

　　3、活動宗旨：交流、學習、互動、挖掘、傳承。

　　第二條：甲方權利義務

　　1、甲方義務

　　為______首屆餐飲名店名菜交流會展提供協辦費用______元。

　　2、甲方權利

　�。�1）有權要求乙方嚴格履行和兌現在本協議中所提及的全部承諾。

　�。�2）有權擁有“______首屆餐飲名店名菜交流會展”的商業廣告使用權。

　�。�3）甲方名稱將以“協辦贊助”出現于活動全程背景板顯著位置。

　�。�4）啟動儀式上，甲方代表與主辦單位領導并列入座貴賓席位。

　�。�5）______首屆餐飲名店名菜交流會展舉辦期間，邀請甲方代表與主辦單位、承辦單位及其它協辦單位等嘉賓共同為獲獎單位頒獎。

　�。�6）甲方可免費在“______首屆餐飲名店名菜交流會展”進行相關主題展示（具體展出物品、面積、形式等與承辦方協商）。

　　（7）______首屆餐飲名店名菜交流會展相關資料印有協辦單位的名稱和LOGO。

　　第三條：乙方權利義務

　　1、乙方義務

　　（1）市區東南西北四塊戶外大牌，以協辦單位的名稱配合本次會展活動的主題進行為期一個月的前期傳播。

　�。�2）以協辦單位的名稱配合本次會展活動主題的宣傳活動內容單頁_____萬份，在市區主要街道、住宅、商業區、餐飲娛樂區域派送。

　�。�3）市區各主干道及繁華區域派出兩輛專業廣告車，以協辦單位的名稱配合本次會展活動的'主題宣傳畫面進行全天候為期一個月的前期巡回播放。

　�。�4）______各相關網站、報紙、雜志等進行前期通告。

　　現場宣傳：

　�。�5）活動現場最佳位置給協辦單位進行品牌推廣（展臺）。

　�。�6）活動期間相關媒體進行報道。

　�。�7）現場布置大型搖臂攝像機及各相關媒體記者現場拍攝制作宣傳片。

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　�。�1）有權利要求甲方始終維護乙方此品牌的賽事活動的嚴肅性和權威性。

　�。�2）有權利拒絕甲方在雙方合同約定條款及事項以外的任何關于附加事件、活動的要求。

　�。�3）為保證賽事順利進行，在比賽活動期間，乙方有權利拒絕甲方工作人員試圖與參賽者、評委進行直接接觸的行為及要求。所有與乙方邀請人員及參賽者聯系只能由乙方或者乙方的工作人員負責。

　　第四條：雙方約定

　　1、甲方需在簽訂本協議后的______日內一次性向乙方支付協辦款項______元。

　　2、甲方需在______年______月______日前，將本協議中所注明的全部贊助獎品交付乙方。

　　3、除乙方邀請媒體外，甲方可自行聯系邀請當地主流媒體參與現場錄制此次賽事活動，但必須自行承擔由此產生的一切費用。

　　第五條：協議期限

　　本協議有效期自簽訂之日起至______年______月______日止，協議到期自動解除。

　　第六條：免責條款

　　在雙方協議執行期間，如因法律認定的不可抗力因素如：地震、臺風、水災、火災、戰爭或其它不能預見，并且對其發生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使協議無法正常履行時雙方均不視為故意違約。

　　但遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況通知對方，并應在______天內提供事故的詳細情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項證明文件應由事故發生地區的有權證明的機構出具。按照事故對履行協議影響的程度，由雙方協商決定是否解除協議，或者部分免除履行協議的責任，或者延期履行協議。

　　第七條：違約責任

　　甲、乙雙方任意一方違反本協議致使協議目的無法實現，應承擔相應的賠償責任。

　　第八條：爭議解決方式

　　本協議項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解不成，依法向______方所在法院起訴。

　　第九條：其他

　　1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份。

　　2、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日