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直播勞動合同范本（通用17篇）
隨著時間的推移，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的直播勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
直播勞動合同 1
甲方：
乙方：
身份證號：
一、合同期限
從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
二、工作內容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
2、乙方應履行甲方制度的和流程要求，按時完成本職工作；執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。
2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據經營需要建立和完善，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度；遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范；愛護甲方的財產；遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓；提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。
2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告；
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的；
(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形；
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內；
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。
六、違反勞動合同的責任
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
直播勞動合同 2
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
A.有固定期限勞動合同：_______年____月____日至_______年____月____日；
B.無固定期限勞動合同，自_______年____月____日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自_______年____月____日至_______年____月____日)
第二條、工作地點：
省(自治區、直轄市)市(縣)路號.
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從員工。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內工資為人民幣____元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：___________
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守員工。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準；
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同，乙方應當將正在負責的'工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償員工。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：____________（蓋章）
法定代表人：______________
____年_______月_________日
乙方：____________（簽名）
____年_______月_________日
直播勞動合同 3
單位(甲方)：_________________________
地址(甲方)：_________________________
職工(乙方)：_________________________
身份證號碼：________________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。
一、合同期限
試用期為________個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內，乙方工資為____元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的`。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業秘密
維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產，若乙方，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等
七、協議解除
在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)____________________
___________年________月________日__________年________月________日
直播勞動合同 4
甲方：___________
乙方：___________
性別：___________
出生：___________年___________月___________日
住址：___________
聯系方式：___________
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應履行下列義務：
遵守國家憲法、法律、法規；
遵守甲方的規章制度；
維護甲方的榮譽和利益
忠于職守，勤奮工作；
履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條甲方負責對乙方進行思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的.生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地有關規定執行。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
以欺詐手段訂立本合同的；
嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；
被依法追究刑事責任的；
不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：
患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；
女職工在孕期、產期、哺乳期的；
距法定退休年齡十年以內的職工；
第十八條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
在試用期內的；
甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；
甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
第二十條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
七、違反勞動合同的責任
第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地有關規定，要求甲方支付賠償金：
克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
八、其他
第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當地有關規定執行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________
___________年___________月___________日_________年___________月___________日
直播勞動合同 5
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
一、勞動合同期限
本合同期限經雙方協商一致，采取下列第______種形式；
（一）固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）無固定期限：自______年_____月______日起。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（三）已完成一定工作任務為期限：自________年______月______日起至_______時止。
二、工作內容和工作地點
（一）甲方根據工作需要安排乙方在____________崗位，從事____________工作，工作地點為_______________________。
（二）甲乙雙方可以簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。
（三）乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方所在崗位實行下列第______種工作時間制度：
（一）標準工作時間制度：乙方每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
（二）不定時工作制。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（三）以_____（月、季、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（四）實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經勞動行政部門批準后實行。
（五）甲方按照國家有關規定及企業生產經營需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
（六）甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按下列第______種形式支付乙方工資。
（一）計時工資。乙方的工資標準為______元/月（周），績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
（二）計件工資。乙方的勞動定額為______，計件單價為_________。
（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為_______________。
（一）甲方于每月______日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
（二）甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
（三）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家規定向乙方支付加班工資。
（四）乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標準。
（五）乙方在醫療期的病假工資由甲方根據企業規章制度的規定標準支付，但不得低于最低工資標準的80%。
五、社會保險和福利待遇
甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因公負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
（二）甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
（三）乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
（四）乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
七、勞動合同的終止和變更
（一）符合下列情形之一的，終止勞動合同：
1、勞動合同期滿當事人一方或雙方不續訂的；
2、雙方約定的勞動合同終止條件出現的；
3、勞動者達到法定退休年齡的；
4、勞動者死亡或被依法宣告失蹤、死亡的；
5、法律、法規規定的其他情形。
（二）有下列情形之一的，可以變更勞動合同的內容：
1、經勞動合同當事人協商同意的；
2、勞動合同訂立時所依據的`法律、法規、規章已經修改的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化的。
（三）經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
（四）有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人：
1、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、勞動者不勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
八、其他事項
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人（簽名）：
_______年_______月_______日
乙方（簽名）：_________________
_______年_______月_______日
直播勞動合同 6
甲方(用人單位)：________________
乙方(員工)：________________
鑒于乙方知悉的公司商業秘密對甲方具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守。
一、權利和義務
1.乙方承諾
(1)未經甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務。
(2)乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除______年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于：
①同行業與甲方有競爭關系的企業。
②甲方認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。
(3)乙方不論因何原因從甲方離職，離職后______年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除______年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關產品的生產。
(4)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的'商業秘密；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道。
2.甲方承諾
從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的支付辦法如下。
_________________________________________________________________________________
二、合同的權利義務終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止。
1.乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。
三、違約責任
1.員工如違反本協議任何條款，視違約情況向公司支付不低于______元的違約金，并且公司有權不經預告便解除與員工的聘用關系。
2.員工的違約行為給公司造成重大損失的，公司有權視造成損失的情況向員工索賠，甚至追究法律責任。
四、爭議處理
因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟。
五、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。
六、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效。雙方確認，在簽署本協議之前已仔細審閱過協議內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________
法定代表人簽名：________________
________年________月________日________年________月________日
直播勞動合同 7
甲方(用人單位)____________________
乙方(勞動者)____________________
單位名稱：_________________姓名：_________________
法定代表人性別：_________________
或委托代理人：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________家庭住址；
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限
第一條本合同期限為___年。本合同生效日期___年___月___日，終止日期___年___月___日。
二.工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的.工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三.勞動保護和勞動條件
第四條甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
四.勞動報酬
第六條甲方的保底工資為__________/月。
第七條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按計件支付工資報酬。
五.保險福利待遇
第九條乙方自愿放棄購買社保。
第十條甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六.勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動紀律，服從安排，保質保量完成各項任務。
甲方(蓋章)__________
乙方(簽字)__________
___年___月___日
___年___月___日
直播勞動合同 8
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、合同期限合同期限為一年。
即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的`，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：___________________
___年_______月______日_________年_______月______日
直播勞動合同 9
甲方（單位）_________
乙方（職工）_________
名稱：__________________有限責任公司
姓名：_________
性別：_________
地址：_____________________________________________
出生年月：_________年_________月_________日
文化程度：_________
用人單位性質：_________有限責任公司
身份證號碼___________________________
合同編號___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產（工作）崗位及任務
乙方同意按甲方生產（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產（工作）需要，經與乙方協商后，可以調整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者，應按照規定，定期進行健康檢查。乙方在生產（工作）中應當嚴格遵守安全操作規程。
在勞動生產過程中發生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協助調查并依法處理。
甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規定的加班加點標準和程序執行，并按國家規定標準發給加班加點地工資。
甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇
甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發。
甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。
甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。
五、勞動紀律
甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。
六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的`，甲乙雙方可以協商變更合同的相關條款，并辦理變更手續；
2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同；
3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動合同的相關手續，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產（工作）需要，在雙方協商一致的情況下，可以續訂合同，但要辦理續訂合同的手續；
4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經濟補償金；
5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動和社會保障部門的政策規定辦理相關手續，并接受勞動和社會保障部門的監督檢查；
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動合同的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。
八、雙方協商的其它事項
____________________________________。
九、其它規定
1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。
2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規范性文件；本合同所稱“甲方規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策，按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_________
法定代表人_________或委托代理人
_________年_________月_________日
簽證機關（簽章）_________
_________年_________月_________日
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
直播勞動合同 10
甲方：_______________________________身份證號碼：
乙方：________________________________身份證號碼：
家庭住址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話） 緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同期限
第一條自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三章 工作內容與工作地點
第四條 甲方聘用乙方從事______________ 工作，詳見“職責描述”；
第五條 乙方的工作地點為_________________ ____。
第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位乙方應當接受。
第四章 工作時間與休息時間
第八條 乙方所在崗位執行下述工時制度不定時工時制，主要工作集中在每天 至， 至
第九條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十條 乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十一條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十二條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十三條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲
方的商業秘密和知識產權。
第十四條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和甲方的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第十五條 乙方在非工作時間，應盡量不要外出，乙方外出從事非工作事項遭受意外或發生其他人身傷害事故由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
第六章 勞動報酬
第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式（__________）。
A. 計時形式：乙方的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應發工資）為：__________，崗位工資為__________元（有上崗協議的`更改為：崗位工資隨雙方上崗協議中約定的標準執行），效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。
B. 計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
C. 其他工資形式：____________________________________________。
第十七條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十八條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第十九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和山東省有關規定執行。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同相應變更相關內容。
第二十一條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第二十二條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
A. 如無特別約定的，合同簽約后15天內員工未能上崗的。
B. 嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度。
C. 嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成較大損害的。
D. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系經甲方提出，拒不改正的。 F. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
G. 乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
H. 法律法規規定的其他情形。
第二十四條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日通知乙方：
A. 乙方患病或非因工負傷不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
B. 乙方不能勝任本職工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
C. 甲方因客觀情況發生重大變化或發生嚴重困難而不再經營或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
第二十五條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
A. 在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。
B. 甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
C. 甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
D. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
E. 甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
F. 乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第二十六條 有下列情形之一的，合同自行終止：
A. 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。
B. 甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
C. 乙方宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
D. 乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
E. 法律法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同解除或終止時, 乙方應履行下列義務:
A. 向甲方指定的人交接工作；
B. 完好歸還其占有的甲方的生產生活用品、設備等有形或無形資產；
C. 處理其他應了而未了的事務。
第二十八條 本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務:
A. 為乙方辦理終止勞動關系手續；
B.為乙方結算工資。
第二十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第三十一條 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
第三十二條 甲、乙雙方另行約定條款：
A. _________________________________________________________。
B. _________________________________________________________。
C. _________________________________________________________。
第三十三條 合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
日期：
直播勞動合同 11
甲方(用人單位)：________________________________
住所：_______________________________
法定代表人(或負責人)：___________________________________ __
乙方(勞動者)：____________________________________
住址：
身份證號碼：居住住址：___________________________________
戶籍地址：_____________________________ ________
聯系電話：_____________________________
緊急狀態聯系人：_____________________________
聯系地址：_____________________________________
聯系電話：_____________________________ ________
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章合同的類型與期限
第一條經甲、乙雙方協商，確定本合同為無固定期限勞動合同，自_____年___月____日起。
第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。
第二章試用期
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共___個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三章工作內容與工作地點
第四條乙方同意在甲方部門擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的要求執行。
第五條乙方的工作地點在
第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第七條甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。
第八條若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以通知乙方解除勞動合同。
第四章工作時間與休息時間
第九條乙方所在崗位執行標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
第十條甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。
第五章規章制度與勞動紀律
第十三條乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營，同時，乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任
第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇
第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發工資)為人民幣________元。甲方根據企業的實際經營狀況，統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。
第十八條甲方于每月___日支付乙方上月工資。
第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第二十條甲方根據國家和成都市的有關規定為乙方購買以下社會保險，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳，乙方不得有異議。
A、基本養老保險
B、基本醫療保險
C、失業保險
D、工商保險E、生育保險F、大病險
第二十一條乙方患病、患職業病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和成都市的有關規定執行。
第二十二條其他福利甲方根據公司的具體情況，為乙方購買住房公積金。
第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十三條甲方為乙方提供勞動所必需的.工具和場所，甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十四條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。
第二十六條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第二十七條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：
1、如無特別約定的，合同簽約后5天內員工未能上崗的。
2、因乙方未能在15天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、或規章制度。
5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。
7、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
8、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
10、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。
11、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。
12、法律法規規定的其他情形。
第二十九條若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方相關部門及人員手中為準；
第三十條有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
第三十一條在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
第三十二條因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第三十四條乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第三十五條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：___年___月___日
直播勞動合同 12
甲方：
乙方：
主播與六野文化簽約是一種線上協議，簽約時長雙方可以選擇在6個月——1年不等，簽約后官方將保障協議雙方的利益。 簽約時長______
一、主播和六野文化達成線上簽約協議后，公會須履行以下職責：
1、對主播進行關于玩越_________作平臺功能的基本培訓
2、為主播挖掘平臺上的推廣渠道
3、與主播充分溝通并制定基本的直播規劃
當六野文化未履行以上職責，主播應與六野文化充分溝通，并有權終止自己的直播。
二、主播在簽約期內，須履行以下義務：
1、保證穩定的直播時間
2、保持和六野文化的密切溝通
3、積極配合公會的.培訓和推廣活動
4、不得去非玩越_________作平臺的其他直播平臺上進行視頻表演
5、不得用簽約直播號或個人小號去非玩越_________作娛樂的視頻模板進行表演
當以上義務未履行時，六野文化有權凍結主播視頻直播間。
當4，5條發生時，六野文化有權找官方報備撤銷主播非法申請的直播間、玩越_________作平臺上的其他視頻模板。
三、付款方式
1.本協議完成之時，乙方可得當次線下活動酬勞______-______元，按當次活動目的地及時間定價，按日結算。
2.甲方須通過銀行將本協議規定之有關款項電匯至——乙方開戶行：
乙方開戶名稱：
乙方賬號：
四、其它事項
1.甲乙雙方均不得無故終止本協議，否則違約方須承擔對方的經濟損失。
2.本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決；本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
3.本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字：
______年______月______日
乙方簽字：
______年______月______日
直播勞動合同 13
甲方：____________
通訊地址：____________
營業執照注冊號：____________
統一社會信用代碼：____________
企業資質證書號：____________
法定代表人：____________
聯系電話：____________
乙方：____________
通訊地址：____________
營業執照注冊號：____________
統一社會信用代碼：____________
企業資質證書號：____________
法定代表人：____________
聯系電話：____________
甲乙雙方經平等自愿協商，就直播合作事宜簽訂本合同以共同遵守。
第1條合作內容
1.1乙方根據甲方需求提供直播服務，并完成甲方指定的銷售任務。甲方按約向乙方支付相關費用。
1.2乙方提供的直播服務內容如下：____________
1.2.1直播平臺詳情
(1)直播平臺數量：____________個
(2)直播平臺名稱：____________
(3)直播平臺賬號名稱：____________
1.2.2直播內容詳情
(1)甲方應于每場直播前日內將直播資料或物料交付乙方。
(2)合作期限內，乙方在各平臺為甲方提供的直播場次為場。其中，同時在不同直播平臺所做的直播場次記為一場。
(3)乙方每場直播場次的連續時長不得低于小時
(4)乙方應根據直播平臺的有關官方活動向甲方提供直播活動策劃方案，經甲方書面確認后可在直播活動中執行相關策劃方案。
(5)乙方應提供對本合同項下直播內容的推廣視頻的制作及剪輯服務，相關費用由乙方自行承擔。
1.2.3直播執行團隊詳情
(1)由乙方提供直播執行團隊，其中包括名主播進行直播內容播報(姓名：____________；網名：____________；身份證號：____________)；包括名直播場控負責業務對接(姓名：____________；網名：____________；身份證號：____________)。
(2)如甲方需要更換直播團隊，應提前日與乙方協商溝通。雙方確認更換直播團隊后，就更換執行方案簽署書面補充協議進行確認。
第2條直播收益及分配
2.1直播收益
2.1.1直播活動產生的收益項目包括：____________
(1)銷售貨值：____________直播間商品或服務的銷售額。
(2)打賞收益：____________直播間觀眾對主播的打賞收益。
(3)獎勵收益：____________直播平臺對主播的平臺獎勵收益。
2.1.2直播收益項目計算方式
(1)銷售貨值：____________雙方認可由直播平臺提供的生意參謀數值記錄。如阿里直播平臺直播銷售貨值計算方式為：____________內容-單條分析-引導支付金額。
(2)打賞收益：____________以直播賬號自合作期限起至合作期限屆滿之日止的觀眾打賞金額為準。
(3)獎勵收益：____________以直播賬號自合作期限起至合作期限屆滿之日止的平臺獎勵金額為準。
2.2直播收益分配
2.2.1合作期間，銷售貨值由甲方全部享有。打賞收益及獎勵收益由乙方全部享有。
2.2.2如甲方對銷售貨值的有關數據金額產生疑問，有權要求乙方出示相關直播賬號的流水信息。如雙方未就銷售貨值金額達成一致意見，可要求第三方機構對此金額進行審計確認。
第3條直播費用及支付
3.1甲方應向乙方支付的服務總費用為人民幣_____元(含稅金額)。
3.2費用支付方式
3.2.1甲方將服務費用分期支付給乙方。
(1)首期服務費：____________甲方應當自合同簽訂之日起日內，向乙方支付總服務費的_____%，即人民幣_____元。
(2)尾款服務費：____________乙方完成所有直播服務后，應提供甲方提供書面結案報告。甲方確認驗收書面結案報告后，應向乙方支付總服務費的_____%，即人民幣_____元。
如乙方未按約定按時足額完成直播間銷售任務，甲方有權按照如下公式計算應當支付的尾款服務費。計算公式為：____________實際支付的尾款服務費=銷售貨值/約定銷售任務額x尾款服務費。
3.2.2乙方應當自收到甲方相關款項之日起三日內向甲方提供等額的增值稅發票。
3.3甲方以銀行轉賬方式將服務費支付至乙方指定賬戶：____________
戶名：____________
開戶行：____________
賬號：____________
3.4甲方增值稅專用發票開票信息：____________
納稅人名稱：____________
納稅人識別號：____________
地址：____________
電話：____________
開戶銀行：____________
賬號：____________
第4條合作期限
4.1本合同合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合作期限屆滿后，如雙方有續簽需求，應重新簽訂書面合同。
第5條直播服務要求
5.1乙方委派的執行團隊成員應當為具有相關豐富經驗的專業人員，執行成員不得有違法犯罪記錄。
5.2乙方應當就相關直播內容做好進度記錄與反饋工作，并形成最終的結案報告。
5.3如需甲方直接參與到直播活動中，乙方應當為甲方店鋪直播提供技術問題等各類咨詢服務。并對服務范圍內的問題需及時準確地通過微信、電話以及電子郵件等方式予以答復。
5.4嚴禁乙方在直播過程中發表任何違反國家法律規定的言論、圖片和動作，不違背《廣告法》、《互聯網信息管理辦法》及其他相關法律法規，同時，不得侵犯第三方知識產權，并保證在直播過程中不涉毒、不涉賭，否則甲方有權提前解除本合同，同時有權要求乙方承擔違約責任并賠償經濟損失。
5.5乙方在直播過程中應極力維護甲方公司合理正面形象，不得通過包括但不限于侮辱、詆毀、貶低等方式攻擊甲方或甲方品牌形象，否則甲方有權提前解除本合同，并要求乙方退回全部款項并賠償甲方商譽損失及其他損失，并有權要求乙方公開道歉30日。
第6條知識產權歸屬
6.1本合同涉及有關的項目成果的全部權利、權益，包括但不限于直播視頻的`著作權歸屬，以及直播過程中所涉及的產品信息及直播過程中產生的一切知識產權，均歸甲方所有。
6.2甲方有權合法使用并處分本合同涉及的相關知識產權。
第7條非勞動關系、非代理關系說明
7.1甲方與乙方的直播執行團隊成員(包括但不限于主播或場務)均不存在勞動合同關系。
7.2甲方不負有為乙方的直播執行團隊成員辦理養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等社會保險的責任。
7.3本協議之簽訂與履行，不代表雙方建立代理或類似性質的關系，乙方不得代表甲方簽署任何法律文件。
第8條保密
8.1甲乙雙方就所獲知的對方業務或技術上的所有非公開信息保守秘密，均不得向第三人(除聘請律師、會計師外)公開、泄漏，也不得為履行本協議以外之目的加以使用。
8.2雙方合作期間，甲方提供的以及在本合同項下合作產生的包括但不僅限于文本資料及圖形、音像視頻等資料，未經甲方書面許可乙方不得擅自使用。且應當于合同期限屆滿之日起三日內交還甲方并不得復制。
8.3依據有關法律向國家行政機關或為處理本協議產生的糾紛或事先征得對方書面同意而提供本協議的內容除外。
8.6雙方承擔保密義務的期限為自合同簽訂之日起，雙方解除或終止合同關系之日后五年。
第9條違約責任
9.1甲方存在下列任一行為應自行承擔由此造成的損失，乙方有權要求單方解除合同并要求甲方支付違約金人民幣_____元
(1)甲方所提供的直播內容違法違規，導致乙方受到平臺或行政處罰的；
(2)甲方指定直播售賣的產品存在品質缺陷致使購買者人身權和財產權受到損害的；
(3)甲方未按照合同約定支付乙方相關費用的；
(4)其他：____________
9.2乙方出現下列任一行為應自行承擔由此造成的損失，甲方有權要求單方解除合同并要求乙方支付違約金人民幣____元。
(1)乙方未按照法律法規及直播平臺要求開展直播或運營工作，導致直播無法進行或相關直播賬號無法正常運營的；
(2)乙方未按照廣告法及相關法律法規要求對合作商品進行廣告宣傳的，導致直播售賣的商品遭受相關行政處罰的；
(3)乙方未按照甲方要求的直播內容進行直播活動，經甲方書面通知后仍未整改的；
(4)其他：____________
9.3任何一方未履行本合同約定，經守約方通知后日內仍未改正的，守約方有權通知違約方解除本合同，本合同另有約定的，按另外約定處理。
第10條不可抗力
10.1不可抗力定義：____________指在本協議簽署后發生的、本協議簽署時不能預見的、其發生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺風、水災、火災、戰爭、國際或國內運輸中斷、流行病、罷工，以及根據中國法律或一般國際商業慣例認作不可抗力的其他事件。一方缺少資金非為不可抗力事件。
10.2不可抗力的后果：____________
(1)如果發生不可抗力事件，影響一方履行其在本協議項下的義務，則在不可抗力造成的延誤期內中止履行，而不視為違約。
(2)宣稱發生不可抗力的一方應迅速書面通知其他各方，并在其后的十五(15)天內提供證明不可抗力發生及其持續時間的足夠證據。
(3)如果發生不可抗力事件，各方應立即互相協商，以找到公平的解決辦法，并且應盡一切合理努力將不可抗力的影響減少到最低限度。
(4)金錢債務的遲延責任不得因不可抗力而免除。
(5)遲延履行期間發生的不可抗力不具有免責效力。
第11條爭議解決
11.1本合同的簽訂、解釋及與本合同有關的糾紛解決，均受中華人民共和國現行有效的法律約束。
11.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，應按下列第種方式解決：____________
(1)提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；
(2)依法向所在地有管轄權的人民法院起訴。
第12條附則
12.1本合同未盡事宜，雙方應另行協商并簽訂補充協議。本合同補充協議、附件同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
12.2本協議一式四份，協議各方各執兩份。各份協議文本具有同等法律效力。
12.3本協議經各方簽署后生效。
甲方：____________(簽章)
授權代表：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
授權代表：____________(簽章)
簽署時間：____________年____月____日
直播勞動合同 14
甲方：_______________(以下簡稱：甲方)
乙方：_______________(以下簡稱：乙方)
甲方為_________電視臺全資所有的新媒體運營公司。甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商，簽訂此協議，供雙方遵照執行。
一、協議內容
1.乙方委托甲方錄制并直播發布直播宣傳；
2.宣傳播出日期：20___年10月28日下午，時常為1個半小時至2個小時；
3.甲方為乙方提供：前期微信宣傳；視頻直播平臺調試搭建；前端人員現場視頻直播、視頻錄制；后端視頻直播技術支持。附：本次直播需要約一周的提前準備工作，請乙方提供本次直播活動的相關資料。本次視頻直播接口為甲乙雙方微信平臺。
4.費用及付款方式：
本協議宣傳投放總金額為人民幣__________圓整，支付方式為協議簽訂7日內起付清全款。
二、乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方按協議約定發布宣傳內容；
2.乙方須按協議約定期限及時向甲方支付宣傳費用；
3.乙方應當提供真實、合法、有效的宣傳證明及宣傳內容；
三、甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方按協議約定及時支付宣傳費用；
2.甲方應按協議約定完成播出乙方的宣傳內容；并保證視屏直播的質量好完整度，并提供給乙方宣傳播出證明。
3.甲方有權對乙方宣傳發布內容、表現形式和宣傳內容質量以及相關證明文件進行審核，對不符合相關法律、法規規定和甲方播出要求的，甲方有權拒絕播出。
四、違約責任
1.因乙方未按本協議約定期限向甲方支付費用的，每逾期一日應按期應付款項總額每日支付萬分之五的滯納金；由此甲方停播乙方宣傳不構成違約；
2.因甲方的工作失誤造成乙方宣傳錯播的，應為乙方在同播出位安排補播1次；因甲方的`工作失誤成乙方宣傳漏播的，應為乙方在同播出位安排補播2次。
五、免責條款
因地震、火災、水災、政府法令等非甲方所能控制的不可抗力原因致使宣傳不能發布或不能按合同約定發布，甲方免予承擔違約責任。在上述影響合同履行的原因消除后，甲方應通知對方，并為乙方給予相同時段的補播(按1：比例)。
甲方：_______________乙方：_______________(公章)
代表人：_______________代表人：_______________
日期：_________年____月___日
單位名稱：_______________
開戶銀行：_______________
賬號：_______________
直播勞動合同 15
甲方：____________
法定代表人：____________
住址：____________
聯系電話：____________
乙方：____________
身份證號：____________
住址：____________
戶籍：____________
聯系電話：____________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國廣告法》等有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方從事兼職勞務服務合作事宜訂立本協議。
第一條 勞務工作內容
1、甲方因與第三方網絡平臺服務合作提供勞務服務需要，特聘用乙方完成相關兼職勞務工作。
2、乙方應按照甲方的要求及第三方網絡平臺業務要求規定的標準完成工作。
第二條 合同效力
1、本合同有效期限為______年 ________月 ________日至______年 ________月 ________日。期限屆滿，雙方應另行簽署新的協議；若雙方未簽署新的協議，而以實際行動繼續合作的，視為雙方同意合同期限順延，直至按照本合同約定終止或解除時為止。
2、本合同在發生下列情形時自然終止：____________
(1) 乙方主動退出在第三方網絡平臺的服務的；
(2)第三方網絡平臺終止或變更業務模式而不需要履行本合同的；
(3) 甲方在授權的網站上發布合同終止或變更信息的；
(4)其他原因導致本合同不再繼續履行的。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責制定乙方勞務工作的具體安排，并制定工作驗收標準。若甲方安排的具體工作要求有變更的，應提前5個工作日通知乙方。
2、甲方在每個月的月底應對第三方網絡平臺當月的工作成果進行驗收。
3、甲方應按約定及時支付費用。
第四條 乙方的權利和義務
1、在保證完成甲方安排工作任務情況下，乙方可以自行安排工作休息時間。但在勞務工作時段內，乙方應保持與甲方聯絡溝通。
2、乙方應按時盡責地完成甲方要求的工作內容，并達到規定的'質量標準，不得有侵犯他人版權、其他權利或其他違法、違規的情況。
3、合同期內，乙方應在甲、第三方網絡平臺方許可范圍內使用第三方網絡平臺方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方均有義務對雙方合作的有關協議及合作過程中知悉的甲方、第三方網絡平臺相關信息予以保密，未經書面許可，乙方不得以任何方式向其它方泄漏、給予或轉讓該等保密信息。否則，因此導致甲方或第三方網絡平臺損失，由乙方負責賠償。
4、除本合同事項外，乙方不能以甲方以及第三方網絡平臺的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務或活動。未經甲方書面同意，乙方不得引導或為甲方平臺現有用戶及甲方員工進入其他第三方競爭平臺提供任何信息或便利，包括但不限于提供聯絡上的協助、進行說服工作。
5、本合同項下，乙方在第三方網絡平臺兼職所產生的表演內容，甲方有權進行現場直播、錄音錄像、通過信息網絡向公眾傳播，因此形成的音視頻作品版權為甲方單獨享有。甲方為宣傳推廣或行使前述版權需要，有權無償使用乙方肖像、形象、姓名、聲音，乙方不得就此主張任何權利。
第五條 兼職勞務報酬的支付
1、乙方每月的勞務報酬____元/月。甲方將在每月15日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞務報酬。
2、乙方提供的賬戶信息如下：____________
3、甲方勞務報酬發放以乙方以上提供的銀行帳戶為準，因乙方提供的銀行帳戶不實造成一切損失由乙方自行承擔。 如乙方帳號變更或發生不可用等情況時，應至少提前三個工作日書面通知甲方，否則，由此造成的一切損失由乙方自行負責。
4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，也不負責乙方的任何醫療保險費用。
第六條 違約責任
1、若甲方未按時支付勞務報酬，應按同期銀行逾期貸款利率支付違約金。
2、雙方應按本合同約定履行，如有違反，守約方有權要求對方及時改正；造成對方損失的，守約方有權要求違約方賠償。
3、因不可抗力造成損失的，彼此不負賠償責任，但發生不可抗力一方應及時將有關情況通知另一方，并盡最大努力進行補救。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第七條 合同的終止
1、發生以下情形時，本合同終止：
(1)合同期限屆滿或任何一方提前30日書面通知對方要求終止合同的；
(2) 一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同；
(3)乙方如未能達到甲方的要求，甲方在該月月底驗收時將給予警告；此后如仍發生類似情況的，甲方可提前終止本合同。
2、本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
3、甲方已經得到本合同約定的第三方網絡平臺方合法授權，本合同簽訂后，原乙方與第三方網絡平臺簽署的勞務兼職協議終止。
第八條 其他
1、因履行本合同發生的糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，提請高新區人民法院訴訟解決。
2、甲方有權根據業務需要修改本合同條款。
甲方簽字：________
乙方簽字：________
日期：___年____月_____日
直播勞動合同 16
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任______職務，乙方根據甲方的`工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
三、乙方工資：月薪______元/月。
四、主要工作內容：______。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。
六、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除；本協議到期，自行終止。
七、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
八、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
直播勞動合同 17
甲方：________________
地址：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任__________職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從__年__月__日起至__年__月__日止。
三、乙方工資：月薪__________元/月。
四、主要工作內容：__________。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的.商業秘密。
六、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除；本協議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
____________年_________月__________日
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