村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同

時(shí)間：2025-01-23 10:29:57 歐敏合同范本我要投稿

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村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同范本（通用13篇）

　　隨著時(shí)間的推移，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同范本（通用13篇）

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 1

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　乙方(受聘人員)：_________________

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時(shí)身份人員。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。

　　(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。考核材料于每年底送檔案管理部門(mén)歸檔備查。

　　三、崗位紀(jì)律

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

　　(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，由甲方。

　　五、聘用合同的變更

　　(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　六、聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________

　　1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：_________________

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

　　4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

　　5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

　　6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________

　　1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

　　2、依法服兵役的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

　　(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、聘用合同的終止

　　(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、聘用合同的`續(xù)簽

　　本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

　　九、違反聘用合同的責(zé)任

　　(一)甲方違約責(zé)任

　　1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________

　　(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

　　(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(二)乙方違約責(zé)任

　　1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

　　2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________

　　十、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

　　十一、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　甲方(蓋章) ___________　乙方(簽章) ___________

　　_____年_______月________日_____年_______月________日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　簽署地點(diǎn)：

　　__________________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）和 ______________________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，批準(zhǔn)簽訂本合同。

　　第一條個(gè)別劃定

　　1、本合同為勞務(wù)配合合同，乙方為甲方的 ________ 供給B牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。

　　2、服務(wù)期限從 20________ 年 10 月 1 日早8：00 時(shí)起至 20________ 年 9 月 30 日18：00時(shí)止（共計(jì) 12 個(gè)月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否從新簽定合同。

　　4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶銀行、帳號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書(shū)。

　　第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)靈活車駕駛證（B牌以上）、操行端正、身體健康、年紀(jì)在25—40歲的司機(jī)。

　　2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)立場(chǎng)良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)進(jìn)程中呈現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題，應(yīng)該依照《勞務(wù)協(xié)作彌補(bǔ)協(xié)定》承當(dāng)違約義務(wù)。甲方有權(quán)請(qǐng)求乙方矯正，乙方再不能到達(dá)要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應(yīng)與所差遣的司機(jī)簽勘誤式的聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)，并負(fù)責(zé)所召還司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外損害保險(xiǎn)、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必需提前向甲方請(qǐng)假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)取代，不能因而而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。

　　5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目標(biāo)，車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q議。

　　6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處置均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部分出示的責(zé)任鑒定書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和諧進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后彌補(bǔ)均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)重要責(zé)任或?qū)掖伟l(fā)生普通交通事變的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換。

　　7、甲方應(yīng)答車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)（20萬(wàn)元）、司乘座位險(xiǎn)（10萬(wàn)元/每座）等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全體服務(wù)期限。

　　8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車船應(yīng)用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

　　9、甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和頤養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設(shè)小額維修，要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，波及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密責(zé)任，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。

　　第三條服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方法

　　1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________元整，小寫(xiě)：_____元整（甲方每月部署乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天，詳細(xì)休息時(shí)光可由雙方約定），在本合同實(shí)行期間，如因國(guó)度工資政策產(chǎn)生重大變更，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公正準(zhǔn)則協(xié)商調(diào)劑服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同殘余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：

　　[1]司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

　　[2]乙方的治理費(fèi)。

　　[3]服務(wù)司機(jī)的通信費(fèi)。

　　2、下列費(fèi)用不包括在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方依據(jù)乙方提供的及格票據(jù)另行支付：

　　⑴過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。

　　⑵燃油費(fèi)。

　　⑶泊車費(fèi)。

　　[4]洗車費(fèi)。

　　[5]汽車的`保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

　　[6]車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。

　　[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)助（住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)貼尺度為30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，假如甲方須要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)用度按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。

　　4、每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。

　　5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：

　　乙方開(kāi)戶行：

　　乙方全稱：

　　帳號(hào) ：

　　第四條違約責(zé)任

　　1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清，如甲方延期付款超過(guò)15日，乙方有權(quán)結(jié)束服務(wù)，但應(yīng)提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬(wàn)分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款任務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保存追訴正當(dāng)權(quán)利的權(quán)力。

　　2、乙方服務(wù)司機(jī)，必須遵照交通規(guī)則，因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)（司機(jī)作案或與司機(jī)結(jié)合作案除外），如乙方司機(jī)擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的所有損失。

　　4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊敬甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

　　第五條、協(xié)議的變更及終止

　　1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。

　　2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。

　　5、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

　　6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng)，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

　　第六條其他

　　1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更，須以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

　　3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

　　4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：乙方：

　　______年____月____日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 3

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________

　　乙方（實(shí)際用工單位）_______________

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方供給勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務(wù)派遺資料

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

　　四、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月______日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情景，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的'情景向乙方索賠。

　　五、乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

　　4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 4

　　甲方(用人單位)________________

　　地址及郵政編碼：_____________

　　乙方(職工)____________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。

　　郵政編碼：_______________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同期限不得超過(guò)一年。

　　(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)

　　(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_______份。

　　二、工作任務(wù)和崗位

　　(一)乙方工作崗位(工種)________________.

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

　　(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_______小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)_______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_______小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

　　(二)乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方的工資形式：________________;

　　2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月(或_________元時(shí));

　　3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情景，考核發(fā)放。

　　(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。

　　(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

　　五、保險(xiǎn)待遇

　　(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

　　(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

　　2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

　　(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

　　(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

　　1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;

　　2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

　　3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

　　(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

　　(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情景進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　　(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

　　(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料，并由雙方簽字(蓋章)

　　(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

　　1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

　　2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

　　3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

　　4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

　　(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

　　3.職工在享受法定假期間的;

　　4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和_________市規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.

　　(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

　　(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等資料。

　　九、違反合同承擔(dān)的職責(zé)

　　一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小，予以適當(dāng)賠償。

　　十、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

　　1.______________________________。

　　2.______________________________。

　　十二、本合同未盡事宜。

　　按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________

　　委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 5

　　甲方（用人單位）：____

　　乙方（勞動(dòng)者）：______

　　單位住所：__住址：_______

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______

　　身份證號(hào)碼：______________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條：工作地點(diǎn)

　　_______省_______市_______路_______號(hào)。

　　第三條：工作資料

　　1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要能夠調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不一樣意調(diào)整，甲方能夠提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條：工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每一天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元；

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方為乙方供給勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的貼合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

　　第七條：甲方

　　依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守

　　第八條：乙方

　　應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的'事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償職責(zé)。

　　第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)

　　未與其他任何單位堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)職責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十條：勞動(dòng)合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

　　2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議

　　雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十二條：本合同未約定的事項(xiàng)

　　按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效

　　一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）_______

　　簽約代表（簽字）_______

　　日期：_______年_______月_______日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 6

　　甲方(用人單位)_____________________乙方(職工)：__________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____________身份證號(hào)碼：__________________

　　通訊地址：_________________________通訊地址：____________________

　　聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：____________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

　　試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

　　二、工作資料和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作資料：____________________。

　　(二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類工人類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作資料，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點(diǎn)：____________________。

　　(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位團(tuán)體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計(jì)時(shí)工資：__________元月;

　　(二)乙方試用期工資為_(kāi)_________元月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方能夠依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情景，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者經(jīng)過(guò)團(tuán)體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：_____________每月______日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的'工作日支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方供給貼合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并能夠隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　(一)貼合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當(dāng)調(diào)整其工作資料外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

　　(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認(rèn)為甲方侵害自我合法權(quán)益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，能夠向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　甲方約定事項(xiàng)：

　　(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者經(jīng)過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償。

　　(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情景時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：

　　(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;

　　(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情景下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事職責(zé)的;

　　(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同資料達(dá)成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情景發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　甲方(蓋章)______________

　　乙方(簽字)_________________

　　____________年______月____日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 7

　　甲方：（用人單位）

　　主要負(fù)責(zé)人：

　　乙方：（被聘用人）

　　性別：

　　居民身份證號(hào)碼

　　現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于____年__月__日起至____年__月__日止，聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職。

　　一、工作地點(diǎn)及要求

　　地點(diǎn)：

　　要求：

　　（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。

　　（2）乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。

　　（3）乙方為甲方工作期間，不得在外出，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎(jiǎng)100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī)，按年純利潤(rùn)（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng)，年純利15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)6000元，未完成年純利潤(rùn)15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5000元，年利潤(rùn)超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加10元。

　　3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。

　　四、合同變更、解除和終止

　　甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。

　　五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)

　　（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（3）乙方每月休假兩天，可請(qǐng)事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

　　（4）乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的'，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　（6）其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

　　2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。

　　甲方：

　　簽字日期：____年__月__日

　　乙方：

　　簽字日期：____年__月__日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 8

　　聘用單位(甲方)_公司

　　單位性質(zhì)：有限責(zé)任地址：_

　　受聘人(乙方)：性別：男學(xué)歷：戶口所在地：

　　身份證號(hào)碼：

　　為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　第一條

　　合同期限本合同自20_____年__月__日起，_____年____月____日止，為期兩年。其中試用期為六個(gè)月。試用期間，甲乙雙方不滿意，隨時(shí)可解除合同

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān)，從事技術(shù)管理工作。

　　2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。

　　3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程，并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理。

　　4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

　　第三條工作條件和保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。

　　2、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。

　　3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

　　2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　第五條工作報(bào)酬和時(shí)間

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見(jiàn)生產(chǎn)銷售計(jì)劃)，完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬(wàn)元(人民幣陸萬(wàn)元)。

　　1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。

　　2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)，遵從甲方現(xiàn)有的'薪酬制度。

　　3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國(guó)家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎(jiǎng)金、勞保補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)金，稅金等各項(xiàng)。

　　第六條保險(xiǎn)福利待遇

　　1、甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。

　　第七條雙方約定其他事項(xiàng)

　　1、在乙方任期內(nèi)，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

　　2、乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃300萬(wàn)袋，經(jīng)甲方董事會(huì)定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。

　　3、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問(wèn)題，造成乙方無(wú)法及時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。

　　第八條違約責(zé)任

　　合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應(yīng)分別填寫(xiě)聘用合同變更書(shū)(附件一)和聘用合同續(xù)定書(shū)(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小，要求賠償。

　　第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)仲裁。

　　簽定合同時(shí)間

　　甲方法定代表人：(簽名或蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　____年____月____日____年____月____日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 9

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根據(jù)__________________市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(國(guó)辦發(fā)[____]35號(hào))和《__________________市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號(hào))文件精神，以及《__________________市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事?tīng)?zhēng)議的`依據(jù)。

　　一、合同期限和工作崗位

　　甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自______年_____月____日至______年_____月_____日止。

　　乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書(shū)為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

　　二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

　　1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。

　　三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

　　甲方：_______乙方：_________

　　日期：_____________日期：_____________

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 10

　　甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為加強(qiáng)我村環(huán)境衛(wèi)生全天候、全覆蓋管理，提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量，美化村容村貌，營(yíng)造村民舒適的生活環(huán)境，保持村莊環(huán)境整齊干凈，保護(hù)我村生態(tài)環(huán)境，建成美麗家園，建成和諧、綠色的同心村。經(jīng)支村兩委研究，村民代表、黨員、組長(zhǎng)大會(huì)決定，聘用保潔員，實(shí)行分片分組包干管理，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特訂立如下協(xié)議。

　　一、保潔員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)村內(nèi)公共衛(wèi)生的`清掃、保潔；

　　2、勸導(dǎo)和監(jiān)督農(nóng)戶搞好各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃、保潔；

　　3、負(fù)責(zé)村組主干巷道一定范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

　　二、衛(wèi)生保潔要求

　　1、村內(nèi)主要道路的路面、路邊、溝渠邊、河邊日常保持整潔，及時(shí)清理“白色”污染、無(wú)明顯垃圾堆積物。

　　2、清除村主干巷道邊雜草和樹(shù)木養(yǎng)護(hù)（修剪、除草、噴藥、施肥等）及村主干道設(shè)施管護(hù)。

　　3、及時(shí)清理村主要道路兩邊溝渠中的淤泥和雜物；

　　4、及時(shí)清掃衛(wèi)生死角，上游責(zé)任區(qū)域不能造成下游責(zé)任區(qū)域的“二次污染”。

　　5、對(duì)亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂刻畫(huà)、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告及時(shí)制止和清理干凈。

　　6、對(duì)路面、路邊的建筑垃圾和農(nóng)作物及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)和清除，保持

　　道路暢通。

　　7、垃圾箱內(nèi)要及時(shí)清理，垃圾箱外無(wú)垃圾堆積；

　　三、工作要求

　　1、對(duì)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的路面、路邊進(jìn)行長(zhǎng)效保潔，并做好突擊性的清理保潔工作。

　　2、引導(dǎo)村民自覺(jué)規(guī)范存放垃圾，自覺(jué)實(shí)行垃圾分類減量處置。

　　3、文明操作、禮貌服務(wù)，發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為，應(yīng)先進(jìn)行勸阻和宣傳，說(shuō)話文明，以禮服人，使其及時(shí)清理；對(duì)再犯者，上報(bào)村委會(huì)。

　　4、服從鄉(xiāng)、村管理，按時(shí)完成村委會(huì)交給的任務(wù)，工作中如遇困難或人為刁難及時(shí)向村委會(huì)反映。

　　5、如有事請(qǐng)假或病假，由本人另請(qǐng)他人替班。如超過(guò)兩周，作自動(dòng)放棄本工作處理。

　　6、凡工作責(zé)任心不強(qiáng)，村民意見(jiàn)大，經(jīng)批評(píng)、教育仍不改正，情節(jié)嚴(yán)重的，在聘用期內(nèi)可作辭退處理。

　　7、如要換行不做，應(yīng)提前一個(gè)月向村委會(huì)提出；如不提前提出，扣除一個(gè)月報(bào)酬。

　　四、保潔員報(bào)酬

　　1、每月報(bào)酬為_(kāi)_____元，每月發(fā)放一次，其中扣押保潔員一個(gè)月工資作為抵押金，無(wú)特殊情況，年底補(bǔ)齊。

　　2、村級(jí)不定時(shí)檢查，每次扣除100元；上級(jí)部門(mén)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不合格的，每次扣除150—200元。年底結(jié)算工資時(shí)扣除。

　　五、聘用期限

　　從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。實(shí)行一年一聘。到期工作盡心盡職，完成出色的，可以優(yōu)先繼續(xù)聘用。

　　六、清掃保潔范圍

　　本人責(zé)任區(qū)域?yàn)椋篲__________

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

　　2、聘用協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方須嚴(yán)格遵守。以上未盡事宜，由甲、乙雙方共同商量決定。

　　八、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙雙方及光華鎮(zhèn)政府各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）后生效。本協(xié)議書(shū)共叁頁(yè)。

　　甲方：___________（章）

　　乙方：___________（簽字）

　　___________年___________月___________日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 11

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為進(jìn)一步明確保潔員的的承包職責(zé)，確保全村轄區(qū)內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn)，搞好我村環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂以下協(xié)議。

　　1、城南村的.垃圾清運(yùn)保潔工作交由乙方負(fù)責(zé)。無(wú)論何種天氣，保潔工作每天都要照常進(jìn)行（包括節(jié)假日在內(nèi)），做到日產(chǎn)日清。

　　2、甲方付乙方月工資為每月___________元。

　　3、合同期限：合同期___________年___________月___________日合同簽訂后乙方應(yīng)按甲指定時(shí)間開(kāi)始運(yùn)作，合同期滿，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

　　4、乙方應(yīng)遵守本村保潔員管理制度，并接受上級(jí)各級(jí)文明創(chuàng)建督查組監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全。合同期間，乙方在清運(yùn)垃圾時(shí)所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方不得無(wú)故停工，發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的，經(jīng)甲方催促后，必須在當(dāng)天內(nèi)保潔，不認(rèn)真履行本款規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止合同，并拒付當(dāng)月保潔員工資。

　　6、甲方對(duì)乙方采取不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的，被村發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資50元。被上級(jí)檢查組檢查考核第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元，考核為末次位的扣500元。

　　7、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應(yīng)提前半個(gè)月向?qū)Ψ秸f(shuō)明。

　　8、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　___________年___________月___________日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 12

　　甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了進(jìn)一步改善農(nóng)民人居環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的統(tǒng)一部署，為加強(qiáng)村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持村莊環(huán)境整齊干凈，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立保潔協(xié)議。

　　一、聘用時(shí)間

　　___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，一年一聘。

　　二、保潔范圍

　　村莊主要干道、公共場(chǎng)所、坑塘河渠、入村道路等，具體包干路段由甲乙雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。

　　三、工作職責(zé)

　　1、作業(yè)時(shí)必須穿著由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝，按照責(zé)任區(qū)劃分，做到工作細(xì)心、清掃及時(shí)，確保村莊處處有人掃，達(dá)到長(zhǎng)效保潔的要求。

　　2、村內(nèi)保潔每天做到保潔2次，上午7點(diǎn)前一次，下午六點(diǎn)前一次。逢紅白喜事要及時(shí)清掃，做到垃圾日產(chǎn)日清。

　　3、利用保潔時(shí)間經(jīng)常性地對(duì)農(nóng)村居民開(kāi)展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民保潔意識(shí)。

　　4、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的大街、胡同、坑塘、溝渠、公共場(chǎng)所、

　　入村道路等區(qū)域，做到路面干凈，無(wú)垃圾，無(wú)亂堆亂放、雜物擋道，坑塘、溝渠內(nèi)無(wú)漂浮物，無(wú)生活垃圾。

　　5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)戶生活垃圾的`收集，并將收集的生活垃圾集中運(yùn)輸?shù)绞占c(diǎn)。

　　6、做好本責(zé)任區(qū)內(nèi)公廁的保潔和垃圾桶（池）、垃圾車輛等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護(hù)工作。

　　四、清掃工具

　　甲方向乙方提供垃圾清運(yùn)車、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。

　　五、工作監(jiān)管

　　乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進(jìn)行保潔，保潔員必須服從甲方管理。甲方采取不定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)清掃不到位的，甲方應(yīng)予以核實(shí)，以上情況累計(jì)出現(xiàn)三次者，甲方有權(quán)解除聘用。乙方如要求辭職，必須提前一個(gè)月向甲方打報(bào)告，否則，不支付前段時(shí)間的工資。

　　六、工資報(bào)酬

　　甲方按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。每月基本工資___________元。

　　七、安全生產(chǎn)

　　1、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，操作規(guī)范，做到安全第一。

　　2、在工作過(guò)程中，一切違章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：___________（簽字）

　　乙方：___________（簽字）簽訂日期：___________年___________月___________日

　　村級(jí)聘用人員簡(jiǎn)單合同 13

　　甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)對(duì)乙方培訓(xùn)考核合格后，決定聘用乙方為甲方村勞動(dòng)保障村級(jí)協(xié)管員。甲乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的原則下簽訂本協(xié)議。

　　一、聘作期限和工作內(nèi)容

　　(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方勞動(dòng)保障村級(jí)協(xié)管員，負(fù)責(zé)本行政村內(nèi)的下列工作內(nèi)容：

　　1、宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，提供政策咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人力資源情況、勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)情況、用人單位用人情況等調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立健全各類登記臺(tái)帳和上報(bào)相關(guān)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)發(fā)布就業(yè)崗位信息;

　　5、負(fù)責(zé)職業(yè)技能、勞動(dòng)預(yù)備制等培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的宣傳、聯(lián)絡(luò)以及優(yōu)撫安置、農(nóng)村低保、社會(huì)救助的'調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作。

　　6、辦理人力資源和社會(huì)保障部門(mén)交辦的其他工作。

　　二、工作時(shí)間

　　乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，每日的工作時(shí)間不固定，以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作時(shí)間，在保證完成甲方的工作要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，可自行安排(公休日、節(jié)假日不計(jì)算在內(nèi))。

　　三、乙方待遇

　　1、乙方的報(bào)酬每月__________元。每月發(fā)放_(tái)_________元，余額作為績(jī)效考核，年終經(jīng)甲方組織考核組進(jìn)行考核，合格者全額發(fā)放，不合格將酌情扣減。

　　2、甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間，以貸幣形式足額支付乙方的聘用報(bào)酬。

　　3、乙方如不按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)或達(dá)不到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。

　　4、由甲方為乙方繳納聘用期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　四、聘用協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂

　　1、甲方終止聘用協(xié)議，不再支付乙方報(bào)酬和其它費(fèi)用;

　　2、本協(xié)議期滿，聘用協(xié)議即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用協(xié)議。

　　3、本協(xié)議期滿后，未辦理聘用協(xié)議終止手續(xù)仍在聘用的，雙方應(yīng)及時(shí)辦理聘用協(xié)議的終止或延續(xù)手續(xù)。