勞務(wù)派遣公司招工合同

時(shí)間：2022-11-02 12:09:32 合同范本我要投稿

勞務(wù)派遣公司招工合同范本（精選6篇）

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)派遣公司招工合同范本（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)派遣公司招工合同范本（精選6篇）

　　勞務(wù)派遣公司招工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條、協(xié)議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內(nèi)容

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

　　1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件。

　　2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。

　　3、負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

　　第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

　　1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定。

　　2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)。患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

　　第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

　　1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議。

　　2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。

　　3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

　　第七條、協(xié)議的變更

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

　　2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。

　　2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條、其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：____年____月____日

　　勞務(wù)派遣公司招工合同2

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（______）；非農(nóng)業(yè)人口（______）身份證號碼：

　　現(xiàn)在住址：

　　甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同

　　第一條合同期限

　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

　　第二條工作任務(wù)

　　甲方安排乙方從事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

　　第三條工作安全、衛(wèi)生條件

　　1、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。

　　第四條勞動管理

　　1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。

　　2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬

　　1、甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號為發(fā)薪日。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為：

　　（1）文員：每月______元；注：若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成（提成點(diǎn)為______%）。

　　（2）設(shè)計(jì)師：每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成（提成點(diǎn)為______%）。

　　（3）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成，_____個月試用期，試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。（注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的'法定代表人）。

　　第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　　（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

　　（3）參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

　　（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的；

　　4、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。

　　第七條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條本合同生效

　　合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　勞務(wù)派遣公司招工合同3

　　甲方(用人方)：_______________

　　公司地址：___________________________________________

　　企業(yè)信用代碼：_______________________________________

　　乙方(臨時(shí)工)：_______________

　　居住地址：___________________________________________

　　身份證號：___________________________________________

　　公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、用工約定

　　1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

　　2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責(zé)

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

　　3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　四、工作時(shí)間

　　1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資)。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還甲方。

　　2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。

　　3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

　　六、勞動報(bào)酬

　　正式聘用甲方后其工資為______________元/月。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　八、其它

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

　　4、本協(xié)議一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

　　甲方(簽字/蓋章)：_________________________

　　乙方(簽字/蓋章)：_________________________

　　_________________年____________月________日

　　勞務(wù)派遣公司招工合同4

　　甲方（用人單位）：

　　單位地址：

　　單位法定代表人

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（員工）：

　　聯(lián)系方式：

　　戶口所在地：

　　通訊地址及郵編：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）本合同自雙方簽署后生效。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　（二）甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點(diǎn)做變更。

　　（三）如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）乙方按照國家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。

　　（二）乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

　　（三）乙方每周的休息日為________天。

　　四、勞動報(bào)酬

　　（一）甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

　　（二）甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

　　（三）獎金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

　　五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　（一）甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

　　（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和北京市有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律

　　（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　　（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、商業(yè)秘密保護(hù)

　　（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

　　（二）本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；

　　3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

　　（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

　　3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

　　九、違約責(zé)任

　　（一）如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

　　（二）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）:

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

　　勞務(wù)派遣公司招工合同5

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期

　　以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。（試用期兩個月）

　　二、報(bào)酬

　　甲方每月付給乙方報(bào)酬___元，在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行會計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、依法履行會計(jì)職務(wù)。

　　2、對甲方的管理工作提出建議。

　　3、享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。

　　4、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從工作安排。

　　5、在履行會計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；嚴(yán)重違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

　　6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　五、合同的解除

　　1、雙方有一方不滿意時(shí)均可提出。

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、附則

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。

　　七、其他

　　如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

　　八、生效

　　本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件）