酒吧勞動合同范本（精選6篇）

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的酒吧勞動合同范本（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　酒吧勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：___________________

　　身份證號碼：_______________________電話：________________

　　地址：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽定本合同。

　　第1條：合同期限

　　1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止（其中首三個月為試用期）；

　　2）乙方在入職后必須經過三個月的試用期，試用期經考核合格，方可正式任用。

　　第2條：工作崗位

　　1）甲方根據公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。

　　2）甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況，調整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規定的質量標準。

　　第3條：工作時間和勞動保護

　　甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據乙方的工作職閏需要，規定和調整乙方的工作時間。

　　第4條：勞動報酬

　　按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資____元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方工資。

　　第5條：住宿和用餐

　　如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯堂用餐每天兩餐，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯堂的安全、衛生、防火制度。

　　第6條：勞動紀律

　　1）乙方必須遵守國家的法律法規。

　　2）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　3）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。

　　4）乙方應當保守甲方商業秘密，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據、文件資料和其它機要信息。

　　在合同期內以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業秘密。

　　第7條：勞動合同的終止和解除

　　7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經濟補償；

　　1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。

　　2）甲方因生產經營情況發生變化而多余的員工或甲方企業宣布解散。

　　3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。

　　4）乙方嚴重違反國家法律、法規或者本行規章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。

　　A）經常遲到、早退，經兩次書面警告，仍不改進的。

　　B）無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。

　　C）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。

　　D）經常消極怠工，未完成工作任務的。

　　E）無正當理由不服從工作分配、調動的。

　　F）無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的.。

　　G）違反公司規章制度的。

　　7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

　　1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。

　　2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的.除外）。

　　7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1）甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬。

　　2）甲方違反國家有關法律、法規，侵犯乙方合法權益的。

　　7、4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續。

　　第8條：爭議解決

　　1）甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商，或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2）乙方提前解約的還需支付培訓費300元。

　　第9條：法律效力

　　本合同正本一式兩份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　第10條：雙方需要約定的其它事項

　　1）乙方泄露甲方商業秘密一經發現，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲方因此造成的一切經濟損失，無法計算的按50000元計算。

　　2）甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負責賠償；

　　3）附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表：簽署：

　　日期：日期：

　　酒吧勞動合同2

　　甲方(聘用單位)名稱：_______

　　法定代表：______電話：_____

　　乙方(受聘人員)姓名：____性別：______

　　出生年月日：___年____月___日

　　籍貫所在地：__________

　　身份證號：___________

　　現住址：________電話：_________

　　一、聘用合同期限，本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中試用期為____個月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根據國家法律及相關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　二、聘用合同關系：

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。

　　2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

　　三、聘用合同義務和權利：

　　1、甲方有根據國家和地方法律有有關規定，制定合單位的規章制度，勞動紀律工作程序，操作規范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求;標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據。

　　2、甲方根據國家地方的有關規定，乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。

　　3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的'權力。

　　4、甲方根據有關規定，對乙方被告符合本行業職業特點，工作日制和工作時間的權力。

　　5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：

　　(1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

　　(2)違反工作規定或操作規程，發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

　　(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。

　　7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。

　　(1)患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

　　(2)經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。

　　除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：_______________________。

　　甲、乙雙方約定的合同終止條件出現：________________________。

　　8、本合同期滿前：甲乙雙方協商一致，可按規定相關程序續簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續;而有在事實聘用關系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人：法定代表人：

　　____年___月___日____年___月__日

　　酒吧勞動合同3

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址______________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的.條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

　　（八）被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，____市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：

　　酒吧勞動合同4

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方本著誠意、平等、互利雙贏的原則去創造自身的價值與財富。

　　同時為了遵守國家勞動法來保障雙方的利益，經協商通過以下條款進行真誠合作：

　　現就甲方：聘請乙方：為公司酒吧出品部的負責人。

　　一：甲方負責乙方人員的食宿、享受公司同等福利，乙方遵照甲方的規章制度工作。

　　二：雙方協定公司酒吧部每月基本工資由乙方承包，乙方控制公司酒吧部的出品毛利達到60%以上，雙方本著互助互利、共創雙贏的.作風盡職盡責把工作做好。

　　三：甲方按月支付給乙方基本工資人民幣：____元整（￥____元）獎金或提成另商，其它補助與公司的福利同等，乙方安排工作吧員____名。

　　四：甲方每月20號前發放上月工資。

　　五：合同期內，如一方擅自解除勞動合同的，需要提前7天通知對方，違者須以7天的工資以作補償對方的經濟損失。

　　六：如有未盡事宜，經甲乙雙方通過協商解決。

　　七：本合同經雙方負責人簽名后生效，甲方于乙方入職之日起計算工資。

　　八：本合同具有雙方同等的法律效力。

　　九：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份原件，涂改、復印無效。

　　甲方：乙方：

　　公司蓋章

　　____年____月____日

　　酒吧勞動合同5

　　甲方：________酒吧有限公司

　　乙方：

　　甲方同意將洗手間給乙方承包管理，經雙方友好協商，簽訂本合同。

　　一、承包范圍：公司兩個區域男女共用洗手間

　　二、承包性質：承包但不收取租金。

　　三、承包期限：壹年（_______年12月10日至________年12月10日）

　　四、收款方式：乙方向甲方一次性繳交保證金3000元。

　　五、在簽訂合同之日起，乙方應立即向甲方交付三千元的保證金，用于擔保洗手間所有設施設備和財物的保管責任和本合同的違約責任，合同到期不再續簽時，乙方已盡到保管責任并交接手續完善時甲方退還保證金（不計利息），否則保證金不予退還。

　　六、甲方大門口、場內通道和營業區域衛生以及甲方的上級主管領導臨時安排的衛生清潔工作，乙方應提供免費清潔服務。

　　七、甲方的義務：

　　１、負責洗手間正常的維修與衛生監督和管理。

　　２、對乙方提出的建議進行審核、未經甲方審核批準的不得擅自實施。

　　３、提供完善的設施設備。

　　八、乙方的義務：

　　１、遵守國家政策法規和甲方的相關管理制度，嚴格執行甲方制定的衛生服務管理制度，應盡職盡責，保持洗手間的清潔與衛生。

　　2、衛生標準

　　A地面無水漬、煙頭、紙屑、雜物

　　B墻面干凈無灰塵、污漬、唾液漬，不黏手

　　C臺面洗手盆、鏡面、潔凈明亮、無水漬、無污垢

　　D天花板燈具排風口無積塵

　　E門門框干凈無積灰、無污垢、用手摸不黑

　　F綠植枝葉無灰塵、無雜物、用手摸不臟，盆內無煙頭、無紙屑、無果皮、無雜物

　　G空間時刻保持有香味和香薰味

　　3、按合同執行管理制度及服務標準。

　　九、甲方給予乙方承包但不收取租金、承包人要嚴格按照合同約定的衛生標準提供衛生管理及服務，并負責洗手間的衛生用品（如紙巾、洗手液、空氣清新劑等）的`足夠供應。

　　十、乙方在承包過程中出現未執行甲方衛生服務標準或違反合同條款被扣款，每月3號前由乙方向甲方財務部門清算補繳承包保證金。（如出現資金不足保證金額，需乙方補齊，沒有出現此情況，則不補。）否則合同自動終止，保證金不予退還。甲方有權另行安排。

　　十一、管理制度

　　1、絕不允許承包方的服務人員與客人有任何肢體上的接觸，一經發現給予罰款或終止合同執行。

　　2、不可通過各種商品銷售等變相手法對顧客索要小費，導致客人投訴。

　　3、不得向客人強索小費，否則一被投訴并情況屬實給予罰款處理。

　　4、不可因小費溝通過分熱情、過于殷勤，讓客人尷尬、不適而投訴。

　　5、承包方如有向顧客暗示性索取小費等行為引起客人反感、造成不良影響的，扣罰承包方保證金的50％，取消承包資格。承包方如果有索取小費的言語或行為，如攔客、扯衣角、拍肩頭等，經調查核實，將立刻終止合同，扣罰承包方全額保證金。

　　6、保證洗手間各項設施設備完好無損。（設施設備損壞，有義務上報甲方，如出現設備損壞乙方沒有發現上報，由乙方承擔維修費用）

　　十二、未盡事宜或因環境、政策發生變化引致的問題，由雙方本著誠信、公平的原則協商解決，如協商不成可終止合同。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______酒吧有限公司乙方（蓋章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日

　　酒吧勞動合同6

　　發包方(以下簡稱甲方)：

　　承包方(以下簡稱乙方)：

　　甲、乙雙方經協商一致，簽訂本協議。

　　第一條甲方保證酒吧在發包前符合國家的有關規定經營。

　　第二條酒吧的坐落、面積、裝修、設施情況

　　1.酒吧的名稱：

　　2.酒吧地址：。

　　3.該場所現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。

　　該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還給甲方時的驗收依據(本附件于____年____月____日由甲方交付給乙方)。

　　第三條承包期限、用途

　　1.承包期限為年。自____年____月____日至20____年____月____日止。

　　2.酒吧用途：

　　第四條承包金及支付方式

　　1.該場所每月承包金為人民幣____元，即每年承包金為____元。

　　2.承包金支付方式如下：

　　A承包遵照先付款后使用原則，承包金一月一付。每月首日由乙方將款項匯入甲方指定的銀行帳戶：。首月承包金在20____年____月____日前支付，以此類推。(承包金為稅后承包金)

　　第五條保證金

　　為保證乙方的履約能力,乙方需向甲方支付人民幣____元整(￥____.00)作為履約保證金,保證金的支付時間為:簽署本協議當天支付。

　　第六條甲方的權利和義務

　　1.酒吧的財產歸甲方所有，酒吧的公章由甲方管理，甲方應及時提供。

　　2.按本協議約定收取承包金和保證金。

　　3.承包期前酒吧所發生的帳務由甲方負責，一切債權債務與乙方無關。

　　4.在承包期間，未經甲方書面同意，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回酒吧并沒收保證金：

　　(1)拆遷變動場所房屋結構。

　　(2)將酒吧應用于場所經營用途以外的用途或利用其進行非法活動。

　　(3)將酒吧全部或部分轉承包給第三方。

　　(4)未按約定繳納保證金或承包金逾期三十天以上。

　　第七條乙方的權利和義務

　　1.在承包期內乙方擁有酒吧的經營管理權，有權收取全部經營所得款項。

　　2.在承包期內酒吧所發生的一切費用(包括水電物管費，稅費，員工工資福利，場所維修費等相關經營費用)全部由乙方負責支付，如不按時交納費用引起的后果則由乙方承擔全部責任。

　　3.在承包期內乙方對酒吧所發生的一切負全部法律責任。

　　4.按本協議約定按時向甲方支付保證金，承包金及其他約定的款項。

　　第八條場所交付及收回的驗收

　　1.甲方按酒吧現狀于20____年____月____日始正式交付給乙方經營，保證交付前各種主要設施設備處于正常使用狀態。

　　2.乙方應于承包期滿后，將承包場所及附屬設施設備還給甲方，乙方交還甲方的場所及主要設施設備處于正常使用狀態。

　　3.合同期滿，甲方收回酒吧，乙方結清應付款后甲方在三個工作日內歸還保證金給乙方。

　　4.合同期滿，如甲方繼續發包，同等條件下，乙方有優先承包權。

　　第九條違約責任

　　1.乙方應按時繳納保證金，承包金及其他應付給甲方的.款項，若逾期交納，甲方有權每天按逾期款項的千分之五收取乙方的滯納金。

　　2.承包期滿，乙方應如期交還經營場所。乙方逾期歸還，則應向甲方支付雙倍承包金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

　　3.承包期滿，如乙方按甲方的要求退還酒吧，甲方應按時退還保證金，若逾期，乙方有權每天按逾期款項的千分之五收取甲方的滯納金。

　　第十條本協議未盡事項，可由雙方約定后簽訂補充協議。補充協議及附件與本協議具有同等法律效力。

　　第十一條爭議解決

　　甲乙雙方在合同執行過程中發生爭議，雙方應本著友好合同的態度進行協商，若協商不行，則應向承包場所所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十二條本合同雙方簽章，甲方收到乙方的履約保證金后生效。合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　負責人：負責人：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　聯系電話：聯系電話：

　　____年____月____日

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