超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校企合作合同

時(shí)間:2024-08-06 09:29:14 偲穎 合同范本 我要投稿

校企合作合同范本(精選13篇)

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的校企合作合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

校企合作合同范本(精選13篇)

  校企合作合同 1

  甲方:

  乙方:

  為大力發(fā)展__高等職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以“工學(xué)結(jié)合的訂單式培養(yǎng)模式”,為公司培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)的操作技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,雙方同意建立校企合作關(guān)系,甲方在乙方建立“上海醫(yī)藥高等專科學(xué)校校外藥品生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地”。達(dá)成如下合作意向:

  一、合作總則

  根據(jù)國(guó)家示范性高等職業(yè)學(xué)院建設(shè),走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合道路的指示精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方藥學(xué)系根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的.要求,派遣學(xué)生到乙方進(jìn)行課程實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,乙方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱,在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下給予適當(dāng)安排,并派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)于公司奠定良好的基礎(chǔ)。

  甲乙雙方組成工作小組(組長(zhǎng)由甲方擔(dān)任),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和管理。

  二、責(zé)任和義務(wù)

  (一)甲方

  1、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求,初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。

  2、聘任公司技術(shù)人員為學(xué)校兼職教師。

  3、委派專人負(fù)責(zé)管理學(xué)生的行政事務(wù),并參與教學(xué)和指導(dǎo)工作。

  4、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。

  5、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求,提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。

  6、向乙方推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生。

 。ǘ┮曳

  1、充分利用公司的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和影響,根據(jù)自身需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目合作研究,并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。

  2、按照甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì),教育學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。

  4、對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核。

  5、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

  三、合作時(shí)間

  合作時(shí)間為一年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(zhǎng)期合作。

  四、其它

  本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  日期:

  校企合作合同 2

  甲方:

  乙方:

  為推動(dòng)陽(yáng)光工程在我縣的實(shí)施,加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)工作,擴(kuò)大培訓(xùn)和就業(yè)規(guī)模,幫助農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變,為企業(yè)提供高素質(zhì)人力資源,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作,甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地,按乙方的要求,為乙方培養(yǎng)機(jī)加、焊接、電鉗、建筑(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才,在乙方需要的時(shí)候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,供乙方選拔和錄用。

  二、甲方也是乙方的研發(fā)基地,按照企業(yè)提出的技術(shù)項(xiàng)目,提供技術(shù)支持,雙方共同進(jìn)行研究開發(fā),幫助企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。甲方還承擔(dān)對(duì)乙方員工的技能提升培訓(xùn),定期按企業(yè)要求進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),為提高企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)者素質(zhì)提供服務(wù)。

  三、乙方可作為甲方的實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,定期接收甲方學(xué)生的實(shí)習(xí),在有用工需求時(shí),如甲方學(xué)生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

  四、乙方應(yīng)按國(guó)家法律、法規(guī)要求,簽訂用工合同,并為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,確保用工的合法性。

  五、乙方招用甲方學(xué)生應(yīng)提供必要的'工作、生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和文化娛樂(lè)條件,并保障員工的人身安全。甲方學(xué)生按規(guī)定享有工資、福利等基本用工待遇。按時(shí)足額發(fā)放工資,保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  六、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度,甲方學(xué)生作為乙方的員工,乙方有權(quán)按照相關(guān)政策、制度進(jìn)行管理。

  七、甲乙雙方必須遵守《勞動(dòng)合同法》中的各項(xiàng)條款,妥善處理勞資雙方的勞務(wù)糾紛。如一方單方面違約,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

  八、其它未盡事宜,依照相關(guān)法律法規(guī),由甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、合作時(shí)間為5年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  校企合作合同 3

  甲方:

  乙方:

  想大力發(fā)展__高等職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以“工學(xué)結(jié)合的訂單式培養(yǎng)模式”,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)的操作技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,雙方同意建立校企合作關(guān)系,甲方在乙方建立“上海醫(yī)藥高等專科學(xué)校校外藥品生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地”。校企達(dá)成如下合作意向:

  一、合作總則

  按照國(guó)家示范性高等職業(yè)學(xué)院建設(shè),走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合道路的指示精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方藥學(xué)系根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求,派遣學(xué)生到乙方進(jìn)行課程實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,乙方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱,在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下給予適當(dāng)安排,并派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  甲乙雙方組成工作小組(組長(zhǎng)由甲方擔(dān)任),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和管理。

  二、責(zé)任和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追

  1、按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求,初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。

  2、聘任企業(yè)技術(shù)人員為學(xué)校兼職教師。

  3、委派專人負(fù)責(zé)管理學(xué)生的行政事務(wù),并參與教學(xué)和指導(dǎo)工作。

  4、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。

  5、按照乙方的`實(shí)際情況和要求,提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。

  6、向乙方推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生。

 。ǘ┮曳

  1、充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和影響,根據(jù)自身需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目合作研究,并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。

  2、根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì),教育學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。

  4、對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核。

  5、按照學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

  三、合作時(shí)間

  合作時(shí)間為一年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(zhǎng)期合作。

  四、其它

  這份協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  日期:

  乙方(蓋章):

  代表(簽字):

  日期:

  校企合作合同 4

  甲方:

  乙方:

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提高供更大空間,廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才,本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、科學(xué)技術(shù)合作,建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達(dá)成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1、通過(guò)雙方合作,形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向,以行業(yè)、協(xié)會(huì)、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的、聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制,并使之成為高級(jí)技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項(xiàng)目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

  2、由雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定校企合作計(jì)劃、組織具體項(xiàng)目實(shí)施、定期交流互訪等工作。

  3、在乙方掛牌建立“____職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。

  4、通過(guò)雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì)議、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流、科技項(xiàng)目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)鍛煉、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式,建立交流互訪合作機(jī)制。

  二、責(zé)任與義務(wù)

  (一)甲方

  1、聘請(qǐng)乙方的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員或客座教授,參與專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)過(guò)程,培養(yǎng)社會(huì)、企業(yè)需要的高技能型人才。

  2、利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與師生資源,深入企業(yè)一線,在項(xiàng)目調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)作。

  3、為企業(yè)量身訂做,“訂單式”培養(yǎng)人才。乙方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要,與甲方共同制定的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃,甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等到現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué),使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。

  4、按乙方要求以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”或“走出去”的方式,支持乙方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  5、委派專人負(fù)責(zé)管理到乙方企業(yè)實(shí)習(xí)的.學(xué)生的行政事務(wù),并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo),負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。

  (二)乙方

  1、乙方利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)甲方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等到方面給予指導(dǎo)和幫助。

  2、乙方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過(guò)程,參與甲方科研開發(fā)、教學(xué)改革、教材編制寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙共同所有。

  3、乙方可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制,以降低成本費(fèi)用,同時(shí)也為甲方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

  4、乙方盡可能優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求,在同等到條件下應(yīng)優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)……雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展的原則,建立緊密有效的合作機(jī)制。具體頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)和學(xué)生人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由雙方協(xié)商決定。

  5、按照甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容,組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過(guò)程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規(guī)程知識(shí)培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

  6、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原料。對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)和考核。

  7、作為甲方的合作單位

  三、費(fèi)用結(jié)算

  具體根據(jù)甲乙雙方校企合作項(xiàng)目,如就業(yè)推薦與員工培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作等方面協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,做為本協(xié)議的附件另行約定。

  四、合作期限

  合作時(shí)間為年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(zhǎng)期合作。

  五、其它

  1、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效;

  2、雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商約定,作為本協(xié)議的附件,具同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  校企合作合同 5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使中國(guó)秘書盡早走向職業(yè)化,達(dá)成如下合作協(xié)議:

  一、甲方授權(quán)乙方為__省__市__縣“北京高等秘書學(xué)院__合作基地”。同時(shí)為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,乙方一次性向甲方交納履約保證金___元。

  二、甲方職責(zé):

  1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;

  2、向乙方頒發(fā)“北京高等秘書學(xué)__合作基地”的銅牌;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理“教育部中國(guó)高教秘書學(xué)會(huì)會(huì)員證書”;

  4、向乙方提供甲方的辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件;

  5、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄取工作;

  6、負(fù)責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查;

  7、學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者,由甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)證書的發(fā)放;

  8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學(xué)生學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者,甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

  三、乙方職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù);

  2、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)氐恼猩麄、?bào)名及入學(xué)資格的初步審定等事宜,并及時(shí)與甲方聯(lián)系安排學(xué)生入學(xué)注冊(cè);

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活管理,并提供教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施;

  4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的`教學(xué)大綱,并及時(shí)向甲方通報(bào)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的安全并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任;

  6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理,自負(fù)盈虧,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

  四、項(xiàng)目名稱:

  (一)精品秘書班合作項(xiàng)目:

  1、生源定位:?啤⒈究飘厴I(yè)生(年齡在26周歲以下);

  2、開班條件:每班不少于40人;

  3、合作模式:實(shí)施半年+半年”教學(xué)方式;

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法:每年每生學(xué)費(fèi)12800元。前半年在乙方開班由乙方收取學(xué)費(fèi)5000元,為保證教

  學(xué)正常進(jìn)行,乙方可以預(yù)留2019元,余款全部交于甲方,甲方從開學(xué)后第三個(gè)月開始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)7800元由甲方負(fù)責(zé)。如乙方不能獨(dú)立開班而直接將學(xué)生送到甲方學(xué)習(xí),則甲方按該生全年學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。

  (二)校際直升合作項(xiàng)目:

  1、生源定位:初中畢業(yè)生;

  2、開班條件:每班不少于50人;

  3、合作模式:“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

  4、招生與管理:乙方招生時(shí)可使用“校際合作,直升北秘”宣傳語(yǔ),學(xué)生前兩年在乙方學(xué)習(xí),期間的一切教學(xué)活動(dòng)由乙方負(fù)責(zé)。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊(cè),甲方將進(jìn)行全程教學(xué)監(jiān)控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書由乙方負(fù)責(zé)頒發(fā),成績(jī)合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取,其后在甲方完成大;虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨(dú)立開班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成“五年!被颉傲瓯尽睂W(xué)業(yè)。

  5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法:前兩年學(xué)費(fèi)由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自定并收取,同時(shí)向甲方繳納學(xué)費(fèi)的15%教學(xué)質(zhì)量保證金(不足一萬(wàn)元按一萬(wàn)元收取),為有利于雙方長(zhǎng)久合作,學(xué)生后期到甲方學(xué)習(xí)期間,甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。

  (三)現(xiàn)代辦公管理證書培訓(xùn)項(xiàng)目:

  1、生源定位:在職秘書及辦公管理人員及在校大學(xué)生;

  2、教學(xué)管理:甲方負(fù)責(zé)制訂教學(xué)計(jì)劃并提供師資培訓(xùn)及教材;乙方負(fù)責(zé)組織招生及正常教學(xué)活動(dòng);

  3、收費(fèi)辦法:由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用;甲方每年一次性收取管理費(fèi)__元;

  (四)劍橋辦公管理國(guó)際證書項(xiàng)目:

  1、生源定位:在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等;

  2、教學(xué)管理:乙方負(fù)責(zé)組織招生及教學(xué)管理,如招生人數(shù)超過(guò)50人(已交費(fèi)),甲方可協(xié)助申請(qǐng)開班;

  3、收費(fèi)辦法:由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用;甲方每年一次性收取管理費(fèi)__元;

  (五)合作代理招生項(xiàng)目:

  乙方可作為甲方的招生代言人,為學(xué)生及家長(zhǎng)提供咨詢服務(wù)并代表甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)面試。為有利于雙方長(zhǎng)久合作,學(xué)生到甲方學(xué)習(xí)期間,甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利,直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的,甲方將按照普通代理招生標(biāo)準(zhǔn)加100元支付給乙方(普通代理標(biāo)準(zhǔn)為:招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2019元)。為解決乙方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r(shí)的流動(dòng)資金,乙方可代表甲方收取預(yù)錄費(fèi)300元及30元報(bào)名費(fèi),甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù),學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費(fèi),甲方將此預(yù)錄費(fèi)直接沖抵乙方的部分收入。

  五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書:

  1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng);

  2、乙方違規(guī)辦學(xué);

  3、乙方違背本合同的有關(guān)條款;

  4、乙方為地市級(jí)合作方的,學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人,或總數(shù)低于40人;

  5、乙方為省會(huì)級(jí)合作方的,學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人,或總數(shù)低于60人。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期兩年,屆時(shí)可優(yōu)先續(xù)簽。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  校企合作合同 6

  甲方:

  地址:

  郵編:

  電話:

  乙方:

  所在學(xué)校及院系:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂本合同,共同遵守以下條款。

  一、實(shí)習(xí)合同期限

  第一條:本合同自 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  實(shí)習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條:甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方分配一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  甲方指派 為乙方指導(dǎo)老師,對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

  第三條:乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)老師的安排,在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真地完成指定任務(wù)。

  乙方應(yīng)虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子的風(fēng)采。

  乙方同意在 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條:甲方安排乙方進(jìn)行的實(shí)習(xí)工作時(shí)間每日不超過(guò)8個(gè)小時(shí),平均每周不超過(guò)40個(gè)小時(shí)。甲方將保證乙方每周至少休息兩天。甲方經(jīng)過(guò)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但每日不得超過(guò)1小時(shí)。

  第五條:甲方會(huì)為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必備的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,并建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及標(biāo)準(zhǔn)。

  在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理和保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

  第六條:甲方負(fù)責(zé)在乙方正式實(shí)習(xí)前對(duì)其進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條:乙方在實(shí)習(xí)期間甲方是否支付報(bào)酬,應(yīng)由雙方平等協(xié)商決定。

  第八條:如果甲乙雙方就支付乙方實(shí)習(xí)期間報(bào)酬達(dá)成一致意見,甲方會(huì)以每(小時(shí)/日/月) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月 日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

  在實(shí)習(xí)期間加班的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將遵循前款規(guī)定。

  五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

  依據(jù)本條第九款規(guī)定,甲方將購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),保障乙方的安全以及在發(fā)生損害時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。此外,乙方還將享受與甲方臨時(shí)雇用員工同等的衛(wèi)生、安全等方面的待遇。

  在以下方面中,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、在法定假日加班,伙食補(bǔ)貼為每天30元,并報(bào)銷交通費(fèi)用,提供地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票作為憑證。

  2、在工作日晚上加班時(shí),乙方將獲得晚餐補(bǔ)助15元,并可獲得與上述相同的交通費(fèi)用報(bào)銷待遇。

  六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

  根據(jù)本條第十款規(guī)定,乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。乙方還需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的.培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,指導(dǎo)老師有權(quán)對(duì)其進(jìn)行教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  本條依據(jù)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行變更,如致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的變更。同時(shí)雙方可協(xié)商解除本合同。

  八、本合同爭(zhēng)議處理

  根據(jù)本條第十五款規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。如有必要,浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  為符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,甲方將提供適宜的工作條件,保證乙方人身安全。依據(jù)本條第二款規(guī)定,甲方將向乙方提供安全教育和崗位技能培訓(xùn),確保實(shí)習(xí)學(xué)生不從事特種作業(yè)。

  3. 根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位的實(shí)際情況,甲方必須提供勞動(dòng)防護(hù)用品,以符合國(guó)家規(guī)定。

  第十七條:合同未提及的事項(xiàng),或與國(guó)家規(guī)定相抵觸的情況下,須遵守有關(guān)規(guī)定。

  本合同一式兩份,甲方和乙方各自持有一份。

  甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

  代表人: 代表人:

  日期:年 月 日 年 月 日

  校企合作合同 7

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為大力發(fā)展職業(yè)教育,進(jìn)行有效的資源整合,使學(xué)校培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識(shí)又有實(shí)際操作技能的應(yīng)用型人才更符合企業(yè)的人才需求,探討產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)教研結(jié)合平臺(tái),本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則,雙方同意建立校企合作關(guān)系。為了使校企合作制度規(guī)范化,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

  一、協(xié)議性質(zhì):

  本協(xié)議是為了使甲、乙雙方長(zhǎng)期友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議。

  二、協(xié)議內(nèi)容:

  甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地;乙方為甲方長(zhǎng)期提供教師兼職崗位和實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)地;甲、乙方共同合作進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)革新。

  三、甲方責(zé)任和義務(wù):

  做好實(shí)習(xí)生的思想政治教育和安全教育工作,要求實(shí)習(xí)生虛心好學(xué)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度(同時(shí)遵守《宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》)。

  負(fù)責(zé)向乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)、名單以及相關(guān)情況。負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱,安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,提出實(shí)習(xí)計(jì)劃,并于實(shí)習(xí)前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案,共同組織實(shí)施。

  學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的交接工作,包括每天上、下班學(xué)生人數(shù)的清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。

  根據(jù)乙方的用人需要,優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  選聘乙方有突出成績(jī)的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師,發(fā)給聘書,乙方受聘教師參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作,并在聘期內(nèi)參加學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

  定期選派專業(yè)教師到乙方兼職。乙方負(fù)責(zé)為甲方教師提供合適的崗位及相應(yīng)的保障。

  選派優(yōu)秀骨干教師根據(jù)乙方員工崗位特點(diǎn)和需求,為乙方員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

  在完成正常的教學(xué)任務(wù)之外,向乙方提供部分場(chǎng)地、設(shè)備與乙方進(jìn)行產(chǎn)品加工和研發(fā)合作。

  四、乙方責(zé)任和義務(wù):

  為甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,提供學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須的技術(shù)資料、必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,并負(fù)責(zé)學(xué)生的勞動(dòng)安全,妥善安排甲方實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)計(jì)劃,推薦有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)結(jié)束前,實(shí)習(xí)生應(yīng)向乙方遞交實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)鑒定表等書面材料,實(shí)習(xí)期滿后,乙方必須根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),作出書面鑒定,并提供給甲方。

  在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,加強(qiáng)學(xué)生的管理教育,關(guān)心學(xué)生的生活,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,了解學(xué)生的`學(xué)習(xí)和思想品德狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,并配合甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和處理。

  做好和甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的交接工作,包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請(qǐng)假,必須要經(jīng)過(guò)學(xué)校的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的同意才能批準(zhǔn)。

  乙方因工作需要(如加班),為參加實(shí)習(xí)的教師和學(xué)生的生活(如就餐等)提供力所能及的幫助和方便,并負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的就餐和交通安全。

  選派有突出成績(jī)的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任甲方的兼職教師,兼職教師必須依據(jù)與甲方簽訂的《外聘教師聘任協(xié)議書》(另行簽訂)參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

  為甲方定期選派到乙方兼職的專業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應(yīng)的保障。

  為甲方實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供相關(guān)的產(chǎn)品加工項(xiàng)目。

  甲、乙雙方合作開展科學(xué)研究,解決乙方的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)。

  五、違約責(zé)任:

  本協(xié)議簽訂后,雙方共同遵守,任何一方不履行協(xié)議,即構(gòu)成違約,違約方負(fù)責(zé)賠償守約方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  六、爭(zhēng)議的解決:

  在合作中若出現(xiàn)問(wèn)題和分歧,雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。

  在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,若存在甲、乙雙方共同協(xié)商解決不了的問(wèn)題,提交國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)仲裁。

  因不可抗力造成本協(xié)議無(wú)法履行,雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任(但要妥善處理好學(xué)生的未了工作,待一切工作都得到解決后,方能終止本協(xié)議)。

  七、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過(guò)協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  八、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù)。

  九、本協(xié)議有效期三年。有效期滿后,若雙方?jīng)]有提出異議,則此協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。

  甲方代表(公章):乙方代表(公章):

  單位地址:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

  聯(lián)系人:聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽定日期:簽定日期:

  校企合作合同 8

  甲方:

  身份證號(hào):

  住址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  住址:

  一、合作宗旨

  雙方本著集成有用資源,提升企業(yè)創(chuàng)新能力和科技水平,把科研成果轉(zhuǎn)化為可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)力,同時(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平,在實(shí)踐中培養(yǎng)高科技人才,促進(jìn)學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)的共同進(jìn)步為目標(biāo),一致同意在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的校企合作關(guān)系,并達(dá)成合作協(xié)議。

  二、合作方式及內(nèi)容

  1、共建“___________大學(xué)研發(fā)基地”(簡(jiǎn)稱研發(fā)基地):

  在企業(yè)成立研發(fā)基地,研發(fā)基地將以國(guó)家戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以特色產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)學(xué)科為基礎(chǔ),結(jié)合________及國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的實(shí)際需要,重點(diǎn)開展工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品檢測(cè)等關(guān)鍵技術(shù)的研究和相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)。

  2、研發(fā)基地性質(zhì):

  (1)研發(fā)基地為非法人機(jī)構(gòu),向甲方負(fù)責(zé),并在企業(yè)方掛牌“________產(chǎn)學(xué)研基地”。研發(fā)基地負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工定期進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行上線培訓(xùn)等。

 。2)研發(fā)基地的職責(zé):

  研發(fā)基地以解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中工業(yè)設(shè)計(jì)、檢測(cè)等問(wèn)題為主要任務(wù),并針對(duì)甲方的具體工程技術(shù)問(wèn)題,開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等。研發(fā)基地負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工定期進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行上線培訓(xùn)等。研發(fā)基地負(fù)責(zé)申報(bào)甲乙雙方有資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)的科研項(xiàng)目,向政府各級(jí)主管部門申請(qǐng)相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)。

  (3)研究基地人員根據(jù)甲方需要靈活組成,可以是跨學(xué)院,多學(xué)科組合形式。

 。4)研發(fā)基地經(jīng)費(fèi):______________。

  3、頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合:

 。1)為培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才,乙方可以按照雙方商定名額派學(xué)生在甲方進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)。

 。2)甲方在乙方學(xué)生實(shí)習(xí)前_______個(gè)月,將當(dāng)年可接納的實(shí)習(xí)人數(shù)、專業(yè)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式告知甲方。乙方結(jié)合甲方實(shí)際情況制定實(shí)習(xí)計(jì)劃(包括學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等),經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間,乙方需派出實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)具體實(shí)習(xí)事務(wù),保證乙方學(xué)生遵守有關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度

  4、就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生:

  為了甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,乙方向其推薦所需人才。

  5、其他:

 。1)甲乙雙方利用各種學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)會(huì)議和有關(guān)推廣資源,推薦介紹對(duì)方,以提高雙方的知名度和影響力。

 。2)乙方可制作“________校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地”匾牌,贈(zèng)送給甲方,以對(duì)外表明雙方的合作關(guān)系。

  三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利與義務(wù):

 。1)甲方充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)條件支持研發(fā)基地建設(shè)工作,與乙方進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。

 。2)在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動(dòng)情況下,甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)提供方便。

  (3)同等條件下,甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的`優(yōu)秀人才。

 。4)合作中相關(guān)專利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進(jìn)權(quán)、同類或類似產(chǎn)品項(xiàng)目,(包括與項(xiàng)目有關(guān)的附屬品)專利申報(bào)權(quán)一律屬甲方。

 。5)研究基地科技成果在轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化時(shí),企業(yè)方享有轉(zhuǎn)讓權(quán)。

 。6)乙方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,參與甲方項(xiàng)目開發(fā)所取得的成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)成果的貢獻(xiàn),適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。雙方另有約定的除外。

  2、乙方的權(quán)利與義務(wù):

 。1)為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

 。2)根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項(xiàng)目需求和企業(yè)技術(shù)難題,積極組織力量進(jìn)行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)、支持企業(yè)創(chuàng)新。

 。3)幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)、技能提升。

 。4)幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用。

 。5)推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。

 。6)保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。

 。7)協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

 。8)乙方應(yīng)當(dāng)保證其交付給甲方的研究開發(fā)成果不侵犯任何第三人的合法權(quán)益。如發(fā)生第三人指控甲方實(shí)施的技術(shù)侵權(quán)的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。

 。9)乙方不得在向甲方交付研究開發(fā)成果之前,自行將研究開發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給第三人。

  四、合作期限

  合作期限為_______年,雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后,雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域,建立新的合作意向。

  五、安全保密

  1、合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務(wù)。在簽訂協(xié)議、合同和合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息,不得向任何第三方泄露或者不正當(dāng)使用。泄露、披露或者不正當(dāng)使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償及其他相關(guān)法律責(zé)任。

  2、本條所說(shuō)的商業(yè)秘密,指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取過(guò)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營(yíng)渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。

  3、本條所說(shuō)的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對(duì)方保密的信息。

  六、協(xié)議生效、變更和終止

  1、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

  2、如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補(bǔ)充和修改,可根據(jù)雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商,經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

  3、在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出中止合作,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,并滿足協(xié)議附件要求的前提下,經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

  七、違約責(zé)任

  未按本協(xié)議實(shí)行即視為違約,未違約方可以單方解除協(xié)議,并要求對(duì)方賠償相關(guān)項(xiàng)目的損失。

  八、其他

  1、基地所有的研究成果,雙方項(xiàng)目的研究開發(fā)人員,享有在有關(guān)技術(shù)成果文件上寫明技術(shù)成果完成者的權(quán)利,取得有關(guān)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  2、雙方協(xié)定相關(guān)協(xié)議后,共同商定研發(fā)基地本年度的工作計(jì)劃,并根據(jù)工作計(jì)劃核算相關(guān)人員的投入、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。

  3、本協(xié)議為總協(xié)議,其中具體事項(xiàng)可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂具體協(xié)議或《實(shí)施細(xì)則》。未盡事宜可以另行補(bǔ)充約定。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  校企合作合同 9

  甲方:

  乙方:

  為了推動(dòng)學(xué)院的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),提高辦學(xué)質(zhì)量,深化校企合作,甲方與乙方就校企合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1.甲、乙雙方以互惠互利為原則建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  2.甲方每年為乙方提供一定數(shù)量的品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生去乙方實(shí)習(xí)和工作,并做好實(shí)習(xí)與工作的`后續(xù)管理工作;乙方負(fù)責(zé)甲方畢業(yè)生的安排與管理工作。

  3.乙方根據(jù)生產(chǎn)情況每年可接收一定數(shù)量的甲方教師到企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí);甲方根據(jù)需要邀請(qǐng)乙方工程技術(shù)人員來(lái)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)講座或指導(dǎo)。

  4.乙方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,與甲方共同商量,可在甲方建立"校企合作專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金"和企業(yè)班。凡獲得"校企合作專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金"或進(jìn)入"企業(yè)班"學(xué)習(xí)的同學(xué),只要身體健康、成績(jī)合格、按時(shí)獲得畢業(yè)證書,自愿到乙方去實(shí)習(xí)、工作,乙方均優(yōu)先接納。

  5.若乙方在甲方設(shè)立校企合作專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,則甲方按1:1等額出資,共同設(shè)立校企專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,并做好校企合作專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的使用與管理工作。

  6.本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  7.其它未盡事宜經(jīng)雙共同協(xié)商解決。

  甲方代表簽字(蓋章):_________

  乙方代表簽字(蓋章):_________

  __年__月 __日

  __年__月 __日

  校企合作合同 10

  甲方:____________有限公司

  乙方:____________學(xué)校

  為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會(huì)、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為學(xué)生成長(zhǎng)構(gòu)建開放式的教育平臺(tái)、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,____________有限公司與____________學(xué)校在長(zhǎng)期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

  一、合作原則

  本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的`原則,校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。

  二、合作方式及內(nèi)容

  (一)校企文化交流

  1.甲、乙雙方通過(guò)定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動(dòng),加深對(duì)彼此辦學(xué)(經(jīng)營(yíng))理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,在活動(dòng)中深入溝通,強(qiáng)化合作,增進(jìn)友誼;

  2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;

  3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì),在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動(dòng)為甲方開展的各類文體活動(dòng)提供支持。

  (二)建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地

  1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。

  2.乙方在前往甲方開展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前,應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開展活動(dòng);

  3.乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護(hù)工作,指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí);

  4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,并根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)的需要,為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動(dòng)交流;

  (三)設(shè)立“____________獎(jiǎng)學(xué)金”

  1.甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“____________獎(jiǎng)學(xué)金”;

  2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選、發(fā)放;

  3.甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

  4.乙方承諾資金?顚S,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;

  5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“____________獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。

  三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表(簽章):

  ______年______月______日

  代表(簽章):

  ______年______月______日

  校企合作合同 11

  甲方: ________(廈門)有限公司

  乙方:________

  為進(jìn)一步滿足企業(yè)的用工需求,配合學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作安排,依照實(shí)習(xí)與就業(yè)相掛鉤的原則,甲方接受______________________(乙方)_________級(jí)學(xué)生_______人(名單詳見附件)進(jìn)甲方公司實(shí)習(xí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。

  一、輸送學(xué)生人數(shù)及素質(zhì)要求

  1、由乙方負(fù)責(zé)組織,甲方進(jìn)行面試,從當(dāng)年度應(yīng)屆學(xué)生中選拔達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的名男生和名女生(以實(shí)際輸送時(shí)甲方要求為準(zhǔn))。

  2、學(xué)生進(jìn)入甲方公司實(shí)習(xí)時(shí)須年滿 16 周歲(以身份證年齡為準(zhǔn)),乙方有義務(wù)審核其輸送的實(shí)習(xí)學(xué)生的年齡,確保其真實(shí)性;若發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生年齡不滿16周歲的,甲方有權(quán)退回實(shí)習(xí)生,一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  3、入職時(shí)員工資料虛假者(包含但不限于社會(huì)人員冒充實(shí)習(xí)生、非入職前所確認(rèn)的學(xué)校實(shí)習(xí)生、年齡未滿16周歲),由此給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.。

  4、身體健康,無(wú)傳染疾病;無(wú)殘疾;裸視視力以上;女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。

  5、勤奮刻苦,山區(qū)、農(nóng)村生源佳。

  二、學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排

  1、甲乙雙方共同組織,定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實(shí)習(xí)期(實(shí)際實(shí)習(xí)期可依甲方實(shí)際情況調(diào)整),該批學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間為_____年_____月_____日。

  2、為檢驗(yàn)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況和健康狀況,學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前須通過(guò)甲方統(tǒng)一組織的考試和體檢,合格者準(zhǔn)予進(jìn)入甲方公司實(shí)習(xí)。對(duì)于考試和體檢不合格者,將統(tǒng)一退回乙方,甲方不承擔(dān)因此而發(fā)生的任何費(fèi)用。乙方如在體檢或?qū)嵙?xí)過(guò)程中有協(xié)助實(shí)習(xí)學(xué)生弄虛作假之行為,甲方將取消該實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)資格。

  3、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書送達(dá)至學(xué)生手中,甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書安排實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)為一般員工。若學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間提供實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)一般員工所需證書和資料的,甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格,后果由學(xué)生自行承擔(dān),乙方負(fù)責(zé)處理。若提供虛假畢業(yè)證書或非乙方之學(xué)生的,甲方有權(quán)取消錄用資格,并終止與乙方的合作。

  三、學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)待遇

  1、實(shí)習(xí)學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實(shí)習(xí)生部分所列之標(biāo)準(zhǔn)給付。實(shí)習(xí)學(xué)生入住甲方宿舍,并按月支付住宿費(fèi),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車和免費(fèi)工作餐。

  2、甲方依照《員工保險(xiǎn)手冊(cè)》之標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生代辦24小時(shí)人身意外險(xiǎn),代辦之保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3、因甲方與實(shí)習(xí)學(xué)生之間并無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納各類公積金及社會(huì)保險(xiǎn)金的義務(wù)。

  4、除按規(guī)定需由甲方代扣代繳的稅金外,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自行繳納國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)。

  四、學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)管理

  1、為更好落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,乙方同意實(shí)習(xí)學(xué)生在正常頂崗實(shí)習(xí)以外進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐,甲方依法予以相應(yīng)工時(shí)補(bǔ)貼。

  2、實(shí)習(xí)學(xué)生開始生產(chǎn)實(shí)習(xí)前,乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生宣導(dǎo)甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并保證乙方實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守。如乙方實(shí)習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或有其他損害甲方利益的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重決定是否終止本協(xié)議,并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權(quán)利。因乙方原因而與實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生家長(zhǎng)之間產(chǎn)生的一切糾紛,由乙方按甲方要求進(jìn)行處理并承擔(dān)責(zé)任,乙方有義務(wù)向?qū)嵙?xí)學(xué)生及家長(zhǎng)澄清事實(shí)。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)跟蹤整個(gè)協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調(diào),其中實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)管理,非工作時(shí)間由甲乙雙方共同管理,甲方也可委托第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間非工作時(shí)間的后勤管理,但需要另外簽署托管協(xié)議。

  4、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)或更換實(shí)習(xí)單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意,否則視為實(shí)習(xí)不合格,乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書。不論何種情況下,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定及程序在3天內(nèi)辦妥工作移交手續(xù),并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實(shí)習(xí)學(xué)生離職或曠工的,甲方有權(quán)終止與乙方合作,且乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

  5、乙方若因教學(xué)計(jì)劃安排等原因需安排實(shí)習(xí)學(xué)生返校的,應(yīng)配合甲方要求,提前兩周書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可返校,以便甲方安排工作;若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書面同意擅自組織實(shí)習(xí)學(xué)生返校的或?qū)嵙?xí)生實(shí)際實(shí)習(xí)期少于約定實(shí)習(xí)期的,乙方按照500元/人支付違約金,因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)終止與乙方的合作。

  6、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定,如有違反者,甲方可視情況提前終止其實(shí)習(xí)期并追究法律責(zé)任。

  7、若實(shí)習(xí)學(xué)生辭職或一年內(nèi)累計(jì)曠職三天,甲方可予以退回或根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理,但甲方須先告知乙方后方對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理,乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。

  8、因?qū)嵙?xí)學(xué)生之原因,造成甲方、甲方人員或任何第三方財(cái)產(chǎn)、生命、健康或名譽(yù)損害的,乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。

  9、實(shí)習(xí)學(xué)生如在實(shí)習(xí)期間發(fā)生婚育問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)將該學(xué)生召回學(xué)校處理,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。

  10、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到事故傷害的,甲方應(yīng)積極協(xié)助進(jìn)行救治,并及時(shí)通知乙方,由乙方妥善做好救治和善后工作,甲方給予積極配合。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例,如乙方在實(shí)習(xí)學(xué)生的教育或管理中存在嚴(yán)重失職,則乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

  五、甲方的權(quán)利義務(wù)及管理職責(zé)

  1、甲方在招收乙方實(shí)習(xí)學(xué)生前,須向乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生如實(shí)介紹甲方的基本情況、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)報(bào)酬、工作環(huán)境等基本信息。

  2、甲方應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓(xùn)教育,本著保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生身心健康之原則,不安排實(shí)習(xí)學(xué)生在有毒、有害等危險(xiǎn)崗位上實(shí)習(xí),合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生工作時(shí)間及加班時(shí)間。

  3、甲方有權(quán)依業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合和支持,對(duì)不服從甲方安排的實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方有權(quán)予以退回。

  六、實(shí)習(xí)學(xué)生具有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)終止其實(shí)習(xí)期

  1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

  2、不能勝任工作,或工作績(jī)效不佳的(如消極怠工);

  3、因過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的;

  4、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、有精神病、嚴(yán)重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴(yán)重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統(tǒng)疾病及其他嚴(yán)重疾病等病史,未向甲方說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的,或在甲方實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生出現(xiàn)上述情形正在治療中的;

  7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息,經(jīng)查實(shí)確鑿者;

  8、其他實(shí)習(xí)學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終止實(shí)習(xí)期的情形。

  七、勞動(dòng)安全要求

  1、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)章制度。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀(jì)律或規(guī)定。

  2、實(shí)習(xí)學(xué)生在工作期間擅自離開工作崗位,或在實(shí)習(xí)過(guò)程中違反工作紀(jì)律、操作規(guī)程,或其它故意、重大過(guò)失行為造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例,乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事故不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。

  3、實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全制度、安全條例、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因?qū)嵙?xí)學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故,乙方協(xié)助處理;如在非工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生突發(fā)或意外事故的,則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)全部責(zé)任,另外一方須在事故的`處理過(guò)程中全力提供協(xié)助。

  八、其它約定

  1、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得將甲方名稱、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)等用于對(duì)外宣傳,否則,因乙方行為致使甲方遭受損失、損害的,甲方保留向乙方索賠的權(quán)利。

  2、乙方應(yīng)保證乙方及其實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中了解到的甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理狀況采取保密措施,不得向任何第三方泄露,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  3、未經(jīng)雙方書面同意不得解除本協(xié)議。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

  4、甲方與乙方實(shí)習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方另行簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議沒(méi)有約定的,以本協(xié)議的約定為準(zhǔn);本協(xié)議沒(méi)有約定的,參照甲方依法制定的各種規(guī)章制度執(zhí)行;甲方規(guī)章制度未規(guī)定的,依照勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  5、本協(xié)議中任何條款若與法律法規(guī)相抵觸時(shí),視為無(wú)效,但無(wú)效僅限于與法令相抵觸的部分,不影響本協(xié)議的其他部分的有效性。

  6、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜,雙方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并與本協(xié)議具有同等法律效力。

  (以下無(wú)正文)

  甲方:________乙方:________

  甲方代表:________乙方代表:________

  地址:________地址:________

  電話:________電話:________

  簽訂日期:_____年_____月_____日簽訂日期:_____年_____月_____日

  校企合作合同 12

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地,為乙方培養(yǎng)和儲(chǔ)備乙方所需要的.人員,在乙方需要的時(shí)候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

  二、乙方可作為甲方的就業(yè)(實(shí)習(xí))基地,在有用工需求時(shí),如甲方學(xué)生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

  三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。

  四、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度,甲方學(xué)生作為乙方的員工,乙方有權(quán)按照相關(guān)政策進(jìn)行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。

  五、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

  甲方: ______

  乙方:______

  ______年______月______日

  ______年______月______日

  校企合作合同 13

  甲方:

  乙方:____________技工學(xué)校

  本協(xié)議締結(jié)雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校和______。具體實(shí)施由深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心與______人力資源部負(fù)責(zé)。

  為加速培養(yǎng)造就一大批實(shí)用技能強(qiáng)、能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要的電子商務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送人才,提升在校學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,______與深圳攜創(chuàng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室友好協(xié)商,就共同進(jìn)行校企合作項(xiàng)目,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作內(nèi)容:

  在國(guó)家政策規(guī)范下,深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校為______類人才;為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)和產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教學(xué)環(huán)境。通過(guò)在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。

  1、甲方權(quán)責(zé)

  1.1甲方通過(guò)“深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供產(chǎn)學(xué)結(jié)合的實(shí)踐項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力。甲方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的乙方學(xué)生應(yīng)本著愛(ài)護(hù)、教育、熱心、負(fù)責(zé)的'態(tài)度,盡心盡力指導(dǎo)。對(duì)于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)惡劣的,甲方有權(quán)勒令學(xué)生終止實(shí)習(xí),甲方人事部門應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方。

  1.2乙方為甲方輸送學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。(甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間安排)

  1.3甲方根據(jù)乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)階段提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為稅前12.5元/人/小時(shí)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務(wù)。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼由甲方支付給乙方,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放。

  1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件,并負(fù)責(zé)安全管理,深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校提供協(xié)助,深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間工作中發(fā)生意外事故的,由甲乙和學(xué)生方三方協(xié)商解決;實(shí)習(xí)生在非工作時(shí)間發(fā)生意外事故的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。國(guó)家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。

  2、乙方權(quán)責(zé)

  2.1乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行篩選,實(shí)習(xí)生應(yīng)為在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  2.2學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)制度和保密制度,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件,必須尊重和配合易迅指導(dǎo)教師,虛心學(xué)習(xí)。

  2.3乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生報(bào)名參加實(shí)習(xí)和組織學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)地點(diǎn)報(bào)道,每年實(shí)習(xí)人數(shù)不少于30人,每人實(shí)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)月。具體實(shí)習(xí)報(bào)道時(shí)間和實(shí)習(xí)期雙方協(xié)商,以甲方與學(xué)生簽署的實(shí)習(xí)協(xié)議期限為準(zhǔn)。

  2.4乙方定期委派教師至甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和授課。乙方實(shí)習(xí)生獲得較高實(shí)習(xí)考核成績(jī)、或在實(shí)習(xí)或?qū)嵺`項(xiàng)目參與過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。

  二、項(xiàng)目合作期限

  本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后,雙方按照實(shí)際情況協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議及延續(xù)時(shí)間。

  三、項(xiàng)目修訂及解除協(xié)議

  3.1本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。如任何一方有權(quán)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方單方面解除本協(xié)議。無(wú)論甲方與實(shí)習(xí)學(xué)生的協(xié)議是否到期,本協(xié)議解除后或?qū)W生畢業(yè)后,甲方與乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議均應(yīng)一并終止。

  3.2雙方確定下列行為構(gòu)成違約:

  3.2.1未盡到協(xié)議約定職責(zé),引起學(xué)生及相關(guān)方面的不滿,致使合作對(duì)方的利益受到損害。

  3.2.2由于單方面組織運(yùn)作問(wèn)題而造成合作不能正常進(jìn)行。

  3.2.3因單方面原因受到有關(guān)部門的處罰,致使合作事項(xiàng)無(wú)法進(jìn)行。

  3.2.4其它違反法律法規(guī)和社會(huì)公益的行為。

  3.3違約行為發(fā)生后,守約方有權(quán)終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。

  四、其他

  1、甲乙雙方各指定專人負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)(聯(lián)系人如協(xié)議后所示),如遇工作變動(dòng)需調(diào)整聯(lián)系人,雙方需提前一日書面告之對(duì)方,便于雙方合作正常推進(jìn)。

  2、本協(xié)議附件內(nèi)容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。

  任何一方向另一方寄發(fā)信件,以下地址是有效的:

  地址:_________

  聯(lián)系人:

  學(xué)校地址:_________市____________

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效,均具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:______市____________學(xué)校

  代表簽字:

  日期:______年______月______日

  代表簽字:_________

  日期:______年______月______日

【校企合作合同】相關(guān)文章:

校企合作的總結(jié)02-12

校企合作協(xié)議03-02

校校企合作實(shí)施方案07-15

校企合作方案03-31

校企合作口號(hào)大全11-14

企校合作方案02-02

校企合作方案11-04

校企合作方案05-25

校企合作合作方案通用06-25

校企合作協(xié)議范本04-11

国产无套内射普通话对白| 日韩色综合网| 三级无码在钱av无码在钱| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 日韩资源在线观看| 日韩女同疯狂作爱系列5| 婷婷在线一区| 国产免费久久精品| 日韩,中文字幕| 狠狠色丁香| 97综合在线| 狠狠综合久久综合88亚洲| 日韩av成人网| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 欧日韩不卡视频| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲免费av网| 国产精品乱码久久久久久小说| 啪啪后入内射日韩| 欧美一区二区三区成人片在线| 女人下边被添全过视频的网址| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 欧美变态另类牲交zozo| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 国产天堂第一区| 深爱五月网| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久久www成人免费毛片| 国产成人av激情在线播放| 99热91| 日本xxxx在线观看| 18禁止看的免费污网站| jizz日本18| 狠狠干夜夜爽| 成人vagaa免费观看视频| 国产精品入口久久| 青青操在线| 羞羞视频成人| 日韩少妇诱惑| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 9re热国产这里只有精品| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 激情总合网| 91视频天堂| 中文字幕第88页| 强奷漂亮人妻系列老师| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲高清有码中文字| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 无码区国产区在线播放| 国产激情久久| 亚洲伦理视频| 78m78成人免费网站| 一本一道色欲综合网中文字幕| 欧美天天性影院| 黄色在线a| 久久字幕| av在线天堂网| 欧美国产二区| 粉色午夜视频| 国产igao为爱做激情国外| 国产福利在线视频| 亚州三级| 少妇熟女高潮流白浆| 西西444www无码大胆| 18av视频| 91av日本| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 天天色综合天天| 国产av无码专区亚洲草草| 最近中文字幕mv在线视频2018| 黄色亚洲片| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 成人黄色在线免费观看| www97色| av射进来| 一二三区不卡| 欧美性视频一区二区三区| 日色网站| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 超碰888| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 中文字幕永久区乱码六区| 777米奇影院狠狠色| 免费观看性生交大片女神| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | av观看免费| 国产乱配视频免费观看| 日韩高清欧美| 日本欧美另类| 深夜久久| 福利一区二区三区视频在线观看| 日本高清免费视频| 日韩av视屏| 性欧美17一18内谢| 久久免费高清视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 中文字幕免费观看视频| 97人妻免费公开在线视频| av在线免费观看不卡| 国产精品不卡av| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国内精品国产三级国产在线专| 激情综合一区二区三区| 国产欧美日韩久久久久| 国产精品无码久久av嫩草 | 粗暴蹂躏av一区二区| 久久这里只精品热免费| 亚洲天堂伦理| 午夜爽爽爽| 久草国产在线观看| 亚洲国产精品一区| 香蕉黄色网| 色屋永久| 狠狠一区| 亚洲视频国产精品| 女人浣肠av大片| 国产露脸老熟高潮在线| 1314全毛片| 欧美性jizz18性欧美| 色吧婷婷| 亚洲欧美一二三区| 国产中文区4幕区2022| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 制服丝袜在线看| 新久小草在线| 精品国产va久久久久久久| av亚洲在线观看| 精品视频一区二区三区中文字幕| 中文字幕v亚洲日本在线 | 午夜婷婷丁香| 天天色综合图片| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产人妻精品区一区二区三区 | 老司机一区| 绝色美妇性调教沦为玩物| 黄色网页免费在线观看| 免费视频好湿好紧好大好爽| 天堂a视频| 91激情网| av成人毛片| 亚洲一级av毛片| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| www操操操| 色婷婷中文| 色欲av蜜桃一区二区三| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲日韩中文第一精品| 99天堂网| 青青青青国产免费线在线观看| 日韩欧美网址| 成 人 a v免费视频在线观看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 最新av在线网址| 欧美黄大片| 亚洲色图欧美另类| 欧美色就是色| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 日韩在线不卡视频| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 女人摸下面自熨视频在线播放| 九色91蝌蚪| 人人九九精| 六月婷婷色| 麻豆网站观看| 日韩 欧美| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 久久亚洲在线| ā片在线观看免费看无码| 中文字幕一本久久综合| 69做爰高潮全过程免| 国产精品一区二区三区四区| av天堂亚洲国产av| 成人夜夜| 国产精品爽爽| av中文资源| 91久久久一线二线三线品牌| 污18禁污色黄网站免费| 欧美日韩亚洲二区| 黄av在线| 欧美在线色图| 无码人妻久久一区二区三区免费| 成人高潮片| 九九九热视频| 国产精品va在线| 亚洲国产专区校园欧美| 在线亚洲精品| 蜜臀98精品国产免费观看| 老女人老91妇女老热女| 欧美你懂得| 欧洲亚洲一区二区| 成年人的毛片| 国产成人久久精品亚洲| 男女裸体下面进入的免费视频| 久草超碰| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产三级精品三级在线| 三级视频在线观看| 国产亚洲精品久久久999| 少妇肉麻粗话对白视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲成年人av| 欧美性在线视频| 激情二区| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 白浆在线| 近亲伦l中文字幕| 国产视频第一页| av黄在线| 99热这里有精品| 五月丁香激激情亚洲综合| 日韩va中文字幕无码电影| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲综合图片区自拍区| 日韩美女视频网站| 毛片免| 欧美成人精品第一区| 自拍偷拍 亚洲| 日本亚洲一区| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久免费视屏| 日韩三级久久| 日批黄色片| 日韩三级成人| 日日干夜夜干| 久久老司机| 国产嘿咻| xnxx女第一次| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲综合另类小说色区大陆| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产视频国产区| 亚洲人黄色片| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产乱子轮xxx农村| 欧美人与动牲交a欧美精品| 老司机成人免费视频| 毛片导航| 欧美xxxx精品| 成人免费国产| 99免费在线观看视频| 日本三级网址| 久久午夜福利无码1000合集| a视频在线观看| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲国产精品91| 强行征服邻居人妻淑敏| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 色婷婷欧美在线播放内射| 欧美综合77777色婷婷| 三级毛片国产三级毛片| 久久久一| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 天堂va在线| 久久国产劲暴∨内射| 性欧美精品久久久久久久| 亚洲最新中文字幕| 成人夜晚视频| 人善交video高清| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产精成人品| 久久精品爱| 丁香激情视频| 成人激情免费视频| 亚洲视频在线观看网站| 一级黄色在线| aaaa级毛片欧美的| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 亚洲狼人av| 激情黄色小说视频| 三级自拍| 黄色激情在线| 亚洲人天堂| 中文字幕国产精品| 国产仑乱无码内谢| 亚精区在二线三线区别99| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲日本在线播放| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产亚洲精品综合一区| 少妇激情视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲一区中文字幕在线观看| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产午夜精品无码理论片| 美女啪啪国产| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 91蝌蚪网| 国产精品午夜无码av体验区| 日韩av片在线播放| 四虎色| 免费观看成年人视频| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲一二三精品| 成人影片在线播放| 日本黄色成人| 亚洲视频大全| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美做爰性生交视频| h片免费观看| 免费观看女人高潮视频软件| 国内自拍小视频| 性生交生活片1| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 日本三级2019| 亚洲国产精品久久久久久无码| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 9久9久女女热精品视频在线观看| 99re6热视频这里只精品首页| 咪咪成人网| av网在线观看| 日韩欧美精选| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲一二三四视频| 亚洲五码在线| 春色伊人| 91九色蝌蚪91por成人| 色婷婷香蕉在线| www国产高清| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 91黄色大片| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 大奶子av| 美女黄视频在线观看| 亚洲免费色图| 婷婷色站| 午夜嘿嘿嘿影院| 老司机伊人| 老头把我添高潮了a片| 日本道专区无码中文字幕| 欧美日韩视频在线播放| 国产乱子伦视频在线播放| 天堂av免费观看| 亚洲第一se情网站| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 久久九九视频| 激情av无码后入| 国产精品99999| 国产夫妻久久| 狼人综合伊人网| 精品国产专区| 日韩成人免费在线视频| 大肉大捧一进一出视频| 国产精品国产三级国产专播i12| 99久久综合精品五月天| 女人做爰视频偷拍| 欧美一线天| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 伊人春色在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 欧美一区二区日韩国产| 国产东北露脸熟妇| 91官网在线| 91黑丝视频| h片在线免费看| 国内精品人妻无码久久久影院 | 四虎影视884a精品国产| 亚洲精品久久激情国产片| 涩涩小网站| 国产无遮挡aaa片爽爽| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 国产色av| 欧美综合人人做人人爱| 韩国精品无码久久一区二区三区| 无码丰满熟妇| 国产精品一卡二卡三卡| 黄色av小说在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 17婷婷久久www| 欧美激情xxx| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 精品久久久久久无码免费| 一级视频毛片| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 日产无码中文字幕av| 国内精品久久久久久影院| 青青五月| 欧美日韩系列| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国内精品一区二区三区| 日本高清二区视频久二区| 久久久久久久久久久免费av| 国产www| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 国内精品一区二区三区不卡| 色综合久久久久久久| 99精品视频在线观看免费播放 | 日本黄色特级片| 丁香久久婷婷| 国产精品久久777777毛茸茸 | 婷婷久久国产对白刺激五月99| 久久久av网站| 亚洲美女网站| 激情综合影院| 国产999在线观看| 巨人精品福利官方导航| 国产男女猛烈无遮挡| 久久久嫩草| 国产精品视频免费一区二区| 日本黄色www| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 久久久精品国产免费观看一区二区| 久久老子午夜精品无码怎么打| 成a人v| 国内精品自国内精品66j影院| 国产精品一区二区三乱码 | 欧美www视频| a级成色和s级成色视频| 成人午夜一区二区| 在线亚洲精品| jlzzjlzz亚洲女人18| 久热精品视频在线| 私人毛片| 黄色网址国产| 日本乱人伦在线观看| 成人18免费观看的动漫| 999成人精品视频在线| 亚洲最大成人综合网| 日本一本高清视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 人妻av综合天堂一区| 久久这里只有精品8| 国产高清在线精品一区免费| h成人在线| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲人在线| 成年人免费网站视频| 午夜激情黄色| 欧美性黑人极品hd另类| 一本之道乱码区| 国内黄色毛片| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 美女爽到呻吟久久久久| 夜夜爽妓女8888888视频| 大白屁股一区二区视频| 99国产免费| 久久综合国产| 日韩激情成人| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 综合一区av| 宅男午夜成年影视在线观看| 99色影院| 亚洲精品一区二区精华液| 免费一级a毛片| 成人nv在线观看| 日韩av第一页| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 污动漫网站| 欧美日韩加勒比| 国产视频久久久久久| 2019国产精品| 90后极品粉嫩小泬20p| 五月婷婷丁香久久| 午夜激情视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 久本草在线中文字幕亚洲| 精品熟女少妇av久久免费软件| 久久久久久久久淑女av国产精品| 亚州综合网| 欧美一级黄色片| 国产97人人超碰caoprom三级| 全程偷拍露脸中年夫妇| 久草在线新视觉| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲视频在线观看一区二区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 亚洲a在线观看无码| 字幕网在线观看| 精品一区二区的区别| 在线观看av国产一区二区| 亚洲国产综合精品中久| 日韩欧美久久| xxx性视频| 欧洲高清转码区一二区| av日韩网址| 12裸体自慰免费观看网站| 羞羞视频网站在线观看| 天堂av免费看| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产成人精品日本亚洲语音| 国产乱对白精彩| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 欧美在线看| 国产一级黄色| 1v1高辣巨肉h各种play| 久久中文字幕av不卡一区二区| 日本亚洲免费| 免费一级大片| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| av在线操| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 四虎最新站名点击进入| 久久妇女| 无码一区二区三区av在线播放 | 日本亚洲一区| av大片在线免费观看| 九色蝌蚪91| 女人的天堂av在线| 在线免费激情视频| 日韩午夜理论免费tv影院| 亚洲五月婷| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 日本美女黄色一级片| 桃花色综合影院| 激情小说综合| 亚洲毛片视频| 另类中文字幕| 天天色综合图片| 少妇和黑人老外做爰av| 日本三级在线| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 在线观看色视频| 天天舔天天干| 麻豆精品一区| 欧美精品一区二区a片免费| 日韩色小说| 可以直接看av的网址| 欧美亚洲高清国产| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 播放黄色| 手机福利在线| 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产激情无码视频在线播放性色| 国外av片免费看一区二区三区| 99久久99久久| 日韩免费无砖专区2020狼| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 中国女人一级片| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 波多野结衣av在线无码中文18 | 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产午夜精品一区理论片| 91人人草| 亚洲欧美bt| 欧洲大片免费| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲天堂av网站| 中出视频在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡| avtt在线| 日韩蜜桃视频| 日韩欧美自拍| a中文在线| 日韩一级高清| 男人女人做爽爽18禁网站| 久草在线色站| 午夜爱爱网站| 黄色网页免费观看| 亚洲午夜国产成人av电影| 日本强好片久久久久久aaa| www.99在线观看| 色激情五月| 国产九九99久久99大香伊| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 看国产毛片| www久久九| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| √天堂8在线网| 91视频亚洲| 欧美成人精品高清在线观看| 91高清国产视频| 狠狠色狠狠色综合伊人| 91最新在线视频| 国产视频久久久久久| 二区国产| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 成人国产在线视频| 亚洲a成人| 9久9在线视频 | 传媒| 国产一级80毛片古装片| 亚洲欧美日韩在线播放| 97综合视频| 日本女人毛片| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 日日夜夜伊人| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| caoprom在线视频| a天堂在线| 欧美成人黄色| 亚洲综合色av| 国产精品丝袜无码不卡一区| 日韩xxxx视频| 成人午夜大片| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产三级aaa| 激情宗合网| 欧美1区2区3区视频| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 日韩精品无码一区二区三区四区| 欧美人与动性xxxxx杂| 免费无遮挡无码视频网站| 真实乱偷全部视频| 女性无套免费网站在线看动漫 | 黄色特级片| 国产精品aaaa| 91成人精品国产刺激国语对白| 成人国内精品久久久久一区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 91chinese video永久地址| 国产成人免费ā片在线观看| 九九热播视频| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 91丝袜美女| 人妻少妇乱子伦无码专区| 日韩av片免费观看 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 国产成人精品亚洲午夜| 国产免费高清av| www中文字幕综合码| 久久久在线视频| 在线精品动漫一区二区无码| 国产自产才c区| 免费观看黄网站在线播放| 白又丰满大屁股bbbbb| 国产中文| 中文字幕精品无码一区二区三区| 成人黄色a级片| 靠逼网站在线观看| 天堂av免费在线| wwwcom欧美| 成人www| 99久久久国产精品免费牛牛| 2021国产手机在线精品| 2023极品少妇xxxo露脸| 成人激情av| 一本色道久久综合无码人妻| 国产成人精品无码片区在线观看 | 毛片大全在线观看| 羞羞色男人的天堂| 青青伊人国产| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 91插插影库| 亚洲第一香蕉网| 亚洲影院一区| 伊人久久99| 嫩草影院一区二区| 在线观看中文字幕码| 久久久999精品视频| 亚洲清色| 一区二区三区无码按摩精油| 国产av在线www污污污十八禁| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 久久精品成人免费国产片| av大全在线| 黄色一级片久久| 成人国产精品久久久按摩| 亚洲欧美综合一区| 国产一级黄色| 成人免费8888在线视频| 特及毛片| 国产精品人人爱一区二区白浆| 好看的国产精彩视频| 午夜激情视频网| 色5月婷婷| x88av乱视频| 狠狠干一区| 亚洲欧美经典| 日本精品αv中文字幕| 少妇av一区二区三区无码| 美女被啪到深处抽搐视频 | 亚洲 小说区 图片区 都市| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 欧美一级在线| 国产精品久久久久一区二区| 五月激情五月婷婷| 四虎影视一区二区精品| 黄色网址www| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲一区a| 久久精品极品盛宴观看| 熟女少妇a性色生活片毛片| www.天天干.com| 久久综合在线| 国产一起色一起爱| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产高潮好爽受不了了夜色| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | www日韩大片| 夜夜综合网| 九九在线观看视频| 免费亚洲一区二区| 91精品无人成人www| av在线播放免费| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产精品亚洲а∨天堂123| 中日韩精品视频在线观看| 五月婷婷一区二区三区| 亚洲永久精品视频| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 国产高清乱码女大生av| 激情综合色五月六月婷婷| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 色综合天天综合狠狠爱_| 爱情岛亚洲论坛福利站| www夜片内射视频在观看视频| 天天爽天天爽| 美女网站免费黄| 亚洲孕交| 九九九精品成人免费视频| 亚洲一区在线观看免费| 91麻豆免费视频| 精品va久久久噜噜久久软件| 无码一区二区三区免费| 亚洲制服无码| 爆乳一区二区三区无码| 国产亚洲日韩一区二区三区| 无码成人网站视频免费看| 在线观看国产丝袜控网站| 国产乱论视频| 亚洲一区免费看| 美女露全乳无遮掩视频| 6080毛片| 99在线观看免费视频| 亚洲成人中文字幕| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 一级全黄色片| 丁香五月缴情在线| 久久精品手机观看| 亚洲va无码va在线va天堂| 天天爽天天摸| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 精品国产卡一卡2卡3卡| 人妻被修空调在夫面侵犯| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 午夜免费| 青青草污| 男女做爰全过程免费的软件| 日本500人裸体仓房视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 午夜美女久久久久爽久久| 国产午夜av秒播在线观看| 久操久| 大胸美女拍拍18在线观看| 精品999久久久| 黄色麻豆视频| 色综合久久久久无码专区| 国产乱人伦真实精品视频| 成年男女免费视频| 中文字幕在线视频不卡| 一级一片免费看| 无码一区二区三区视频| 欧美视频黄色| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 成人18视频免费69| 日韩网站免费| 丰满少妇高潮惨叫视频| 婷婷天堂网| 久久日本三级香港三级456| 成人高潮视频在线观看| 亚洲制服在线观看| 国产精品午夜视频自在拍| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 蘑菇av| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 激情久久久久久久| 国产亚洲精品品视频在线| 久久久中精品2020中文| 国产成人精品久| 最近中文字幕2019在线一区| 久久综合婷婷| 国产免费又色又爽又黄的小说| 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品午夜无码专区| 色视频综合无码一区二区三区| 国产成人激情视频| 2019精品手机国产品在线| 欧美一级一级| 色诱久久久久综合网ywww| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 97成人超碰| a级一片| 亚洲一码二码三码精华液| 天天av综合| 中文无码日韩欧| 福利视频网址| 国产精品白丝jkav网站| 不卡成人| 国内精品久久久久久| 福利在线国产| 屁屁影院一区二区三区| 免费在线看黄视频| av东方在线| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 久久婷香| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 97超碰国产精品最新| 少妇大叫太大太爽受不了| 日韩精品99久久久久中文字幕| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 国模大尺度自拍| 91影院在线播放| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲欧洲日本精品专线| 人妻波多野结衣爽到喷水| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 按摩害羞主妇中文字幕| 性久久久| 97中文字幕| 免费毛片手机在线播放| 成人开心激情| jizz越南zz女人18| 日本在线观看黄色| 亚洲综合网站色欲色欲| 九九精品久久| 四虎国产成人精品免费一女五男| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 日韩一级黄色| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 中文字幕va一区二区三区| 欧美中文日韩| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 男女啪啪网站| 欧美人成视频在线视频| 99久久久久久| 色五月激情五月亚洲综合| 情侣呻吟对白精品av| 91精品国产高潮对白| 色吊丝av中文字幕| 国产天堂av| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲风情av| 人狥杂交一区欧美二区| 日日网站| 午夜爱爱网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 亚州av一区二区| hs网站在线观看| 日韩欧美在线播放| 日韩欧美自拍| 国产成人久久久77777| 中文字幕久久久久人妻| 国产成人av综合久久| 美女18禁永久免费观看网站| 一本色道av久久精品+| 久久777| www.五月婷婷.com| 成年无码av片在线| 欧美第一浮力影院| 又粗又大又硬毛片免费看| 久久黄页| 澳门一级黄色片| 天天色网站| 91 pro国产| 激情久久婷婷| 91大神精品在线| 欲香欲色天天综合和网| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美亚洲另类小说| 午夜亚洲国产理论片一二三四| av视| 亚洲国产精品久久久久久| 99欧美精品| 老司机精品无码免费视频 | 欧美高清性xxxxhdvideosex| 小视频在线看| 男女又爽又黄视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 欧美大片抢先看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 无码人妻一区二区三区四区av | 天天综合网亚在线| 日韩欧美中文字幕在线三区| 人妻另类 专区 欧美 制服| 波多野结衣av无码| 欧美成人精品一区| 欧美日韩a√| 99热门精品一区二区三区无码| 无码专区中文字幕无码野外| 老女老肥熟国产在线视频| 免费麻豆| 夜色影院在线观看| av瑟瑟| 红桃视频 国产| 一道本在线观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| av综合色| 四虎影院黄色| 最全aⅴ番号库| 日本特黄视频| 亚洲蜜芽在线精品一区| 性欧美日韩| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 一本大道香一蕉久| 热热色原网址| 超碰97在线免费观看| 中文字幕第四页| 免费毛片在线播放免费| 亚洲一区黄色| 中文有码一区| 欧美性视频在线播放| aaaa级毛片欧美的| 蜜臀av片在线观看| 亚洲欧美网址| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 全色导航| 中文字幕制服丝袜| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美日韩亚洲在线观看| 桃色五月| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 九色视频自拍| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲鲁鲁| 国产亚洲成av片在线观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 91精品久久久久久综合| 精品三级视频| 午夜视频成人| 亚洲娇小与黑人巨大交| 巨大乳做爰视频在线看| 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产欧美一区二区精品久久久| www无套内射高清免费| 国产性色αv视频免费| 偷拍盗摄66av99| 成人h动漫精品一区二区| 日本国产网站| 97福利在线| 国产成人精品优优av| 少妇久久久久久久久久| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 农村寡妇一区二区三区| 国产va免费精品观看精品| 亚洲精品成人网站在线观看| 久青草视频在线| 日韩一级黄色| 欧美精品色视频| 精品国产乱码久久久久久久软件| 人与动人物xxxx毛片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日产一区三区三区高中清| 国内av在线播放| 狠狠欧美| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 欧美成人毛片| 天天视频色| 欧美黄色特级视频| 性欧美老妇另类xxxx| 欧美视频二区欧美影视| 任你躁国产自任一区二区三区| 国产第19页精品| 亚洲高清在线免费观看| 永久免费在线| 中文字幕一线产区和二线| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产a不卡| jizz黄| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 久久免费资源| 黑料视频在线观看| 高清av熟女一区| 欧美高清另类| 黄色三极片| 国产在线永久视频| 懂色中文一区二区三区在线视频| 91免费成人| 亚洲美女综合网| 污夜影院| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产无人区码一码二码三mba| 一本一道波多野结衣av中文| 日本天天操| 国产拍揄自揄精品视频麻豆 | 国产怡春院无码一区二区| 偷拍久久久| 亚洲黄色网址大全| 欧美色亚洲| 好男人社区www在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲成av 人片在线观看无码| 一边添奶一边添p好爽视频| 交100部在线观看| 久久久一本精品99久久精品66| 伊人涩| www,欧美| 国产又大又粗又长| 国产成人亚洲精品无码h在线| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 亚洲欧美vr色区| 天天狠天天插天天透| 少妇人妻在线视频| 国产在线精品一区二区在线播放| 中文在线最新版天堂8| 国内少妇人妻丰满av| 五月深爱| 被拉到野外强要好爽黑人| 亚洲天堂少妇| 粉色午夜视频| 五月天婷婷视频在线观看| 91精品啪啪| aaaa黄色片| 啪啪五月天| 在线日本中文字幕| 精品成人av一区二区三区| 亚洲国产天堂一区二区三区| 黄片a级毛片| 精品不卡一区| 亚洲乱轮视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 99成人在线| 91av片| 欧美三级在线视频| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 啪啪.com| 天天草天天射| 日免费视频| 亚洲a∨无码无在线观看| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国内老熟妇对白xxxxhd| 九一视频在线| 婷婷色小说| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲精品99久久久久久| 成人精品av一区二区三区网站| 丰满放荡岳乱妇91www| 成人av毛片| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 日韩av福利| 欧美精品a片久久www慈禧| 黄色免费在线网址| 日韩精品视频在线看| 亚洲天堂免费看| jizz偷窥| 亚洲精品入口a级| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 麻豆免费看片| 国内精品一区二区| 欧美第一页浮力影院| 国产 日韩 一区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 精品99一卡2卡三卡4卡| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 麻豆国产成人av在线播放| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 久久男人| 在线色导航| 偷拍呻吟高潮91| 亚洲成av人网站在线播放| 99国产精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 精品无码免费专区毛片| 亚洲乱码中文论理电影| 蜜臀精品国产高清在线观看| 日本高清www午色夜com| www.youjizz.com中国| 日韩欧美在线精品| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 最近高清中文字幕免费| 中文字幕无线乱码人妻| 91社区福利| 玖玖玖精品| 寡妇高潮一级片| 成人国产三级在线观看| 外国黄色网| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 麻豆福利视频| 天堂中文字幕av| 亚洲欧洲免费| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产亚洲小视频| 精品久久久久久中文字幕202| 极速小视频在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 极品尤物av| 天天躁日日躁很很很躁| 成人字幕网zmw| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 色噜噜一区二区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产九色在线| 欧美激情网址| 30一40一50女人毛片| 一本久道久久综合久久爱| 亚洲乱码日产精品b| 黄色在线网| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 欧美人与动牲交免费观看| 91在线软件| 在线视频 中文字幕| 性激烈的欧美三级| 国产又黄又大又粗的视频| 精品久久一区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 日本高清视频在线播放| 久久久一级| 亲子乱对白乱都乱了视频| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产成人性色生活片| 成年人免费网站| 婷婷亚洲综合五月天小说| 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 夜夜爽日日柔柔日日人人| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 天天看片视频免费观看| xxxx亚洲| 亚洲色图综合在线| 99偷拍视频精品一区二区| 蜜柚av久久久久久久| 三级网站免费| 国产尤物视频| 一级做a爰片性色毛片精油| 国产精品久久久久久免费| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲人成网站在线无码| 亚洲综合少妇| 婷婷开心色四房播播| 亚洲欧洲巨乳清纯| 欧美一级黄色片视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 亚洲色成人网一二三区| 女人与牲口性恔配视频免费| 久久精品女人毛片国产| 黄色片子视频| 91快播视频| 性久久久久久久| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 亚洲精品自在在线观看| 性中国videossexo另类| 色噜噜狠狠成人中文| 拔擦8x成人一区二区三区| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 久久黄网站| 免费人成小说在线观看网站| 91九色视频| 欧美性大战久久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久国产加勒比精品无码| 国产三区av| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 日韩精品专区在线影院重磅| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 精品无码专区久久久水蜜桃| 性男女做视频观看网站| 亚洲美女网站| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 色婷婷中文字幕| 一卡二卡国产| 欧美日韩系列| 亚洲欧美激情四射在线日| 高清不卡视频| 日韩久久国产| 日韩字幕| 精品啪啪| 日韩中文一区二区| 午夜视频| 66m66成人摸人视频| 亚洲天堂美女视频| 亚洲成人免费在线| www视频一区| 日本不卡免费新一二三区| 性xxxx视频播放免费| 2023年国产嫩草| 亚洲国产综合在线| 亚洲3dmax成人| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 超碰在线天天| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 毛片在线播放视频| jizz黄色片| 日本高潮69ⅹxxx视频| 日产精品l区2区| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 高中生自慰www网站| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 在线免费日韩| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产成人av 综合 亚洲| 亚洲午夜无码久久yy6080| www.97色| 亚洲a综合一区二区三区| 无遮挡黄色| 中文字幕在线观看91| 国产成人精品无码片区| 催眠淫辱の教室3在线观看| 99久久国产综合精品成人影院| 特黄特色大片免费观看播放器| 亚欧成人在线| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产女人爽到高潮免费视频| 黄色一级在线播放| 97网站| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲综合在线观看视频| 玩爽少妇人妻系列视频| 丰满少妇内射一区| 成年人91视频| www.黄色片| 五月天婷婷亚洲| a级片久久久| 在线va视频| 日日夜夜天天综合| 午夜精品久久久久久久无码| 日本午夜在线视频| 亚洲欲妇xxxxx69| 欧美色图在线播放| 国产不卡一| 欧美日韩在线播放三区四区| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 夜夜操影视| 欧美78videosex性欧美| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 张警花视频99精品视频| 欧美另类在线播放| 日韩高清国产一区在线| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产97色在线 | 免费| 成人xxx视频| 国产成人乱色伦区| 中老年妇女性色视频| 久久精品丝袜| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 精品国内综合一区二区| 成人av社区| 无码国模国产在线观看| 国产激情视频在线播放| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲欧美在线免费观看| 国产极品福利| 黄色视网站| 亚洲精品一本之道高清乱码| av免费看网站| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 一级片免费网址| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产高清精品在线观看| 九色丨蝌蚪丨成人| 国产av明星换脸精品网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 久久久性色精品国产免费观看| 日韩免费在线视频观看| 99热在线国产| 色综合伊人色综合网站无码| 91精品国产二区在线看大桥未久| 97在线视频观看| 18禁午夜宅男成年网站| 欧美成年视频| 亚洲婷婷在线| av永久免费网站在线观看| 超碰超在线| 男人让女人爽的免费视频| 俄罗斯精品一区二区| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | www.久久久久久久久久| 色婷婷免费| 亚洲美女黄色片| 日韩免费无码一区二区三区| 免费在线观看av网址| 亚洲天堂高清| 麻豆福利影院| 午夜爽爽久久久毛片| 人人妻碰人人免费| 亚洲愉拍一区二区三区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 偷看做性肉体探欲k8| 久久亚洲二区| 国产一级做a爰片在线看免费| 91av色| 久久丫精品系列| 日韩h在线观看| jizzjizz在线观看| 色偷偷av男人的天堂京东热| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 欧美乱日| 国产片网址| 国产一性一交一伦一a片| 久草毛片| 浴室人妻的情欲hd三级| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 冲田杏梨在线| 欧美在线看| 麻豆国产露脸在线观看| 欧美黄色毛片| 91免费大片网站| 久久男人av资源网站无码| 村上凉子在线播放av88| 国产精品精东影业| 国产一级α片| 日韩精品一二区| 成人免费午夜视频69影院| 日韩和一区二区| √天堂资源地址在线官网| 综合视频| 日韩一级片av| 三区在线视频| 亚洲精品自偷自拍无码| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 舌吻激情大尺度做爰视频| 性生活免费网站| 色成人综合网| 青青草好吊色| 日韩精品a在线观看| 香蕉视频黄版| 欧美成人自拍| 欧美日韩1区2区| 美日韩中文字幕| www.夜夜操.com| 欧美性大战久久久久久久| 久久av片| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产精品午夜视频自在拍| 91亚色网站| 亚洲综合激情五月丁香六月| 成人影片在线播放| 污污污www精品国产网站| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 亚洲天堂美女| 欧美黑人粗大| 成人在线免费视频观看| 国产亚洲3p无码一区二区| 亚洲综合影院| 欧美精品a∨在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 黄色片视频在线观看| av性在线| 天天艹日日干| 成人免费网站入口www| 欧美视频网址| 久久久久人妻精品区一| 亚洲阿v天堂| 亚洲情综合五月天| 亚洲精品xxxx| 黄色视屏在线看| 91xxx高清在线| 麻豆精品av| 亚洲www在线| 女警一级淫片免费放| 老色鬼永久精品网站| 久久亚洲综合网| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 色999视频| 激情九九| 欧美激欧美啪啪片sm| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日韩欧美xxxx| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 99视频精品全部在线观看| 中文字幕日本最新乱码视频| www.五月婷| 鲁死你av资源站| 韩国三级在线观看久| 香蕉传媒| 三级网站在线| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产xxxx视频在线| 亚洲88| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 亚洲妓女综合网99| 日本夫妻性生活视频| 丰满少妇一级| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 婷婷激情社区| 成人久久免费网站| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 伊人久久大香线蕉成人| 动漫av网| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 久久精品国产只有精品66 | 国产视频二区| 成人精品视频网站| 午夜在线国语中文字幕视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 天天狠天天干| 午夜精品久久久久9999| 成人做爰www免费看视频网战| 爱欲av| 青青草99热| 后人极品翘臀美女在线播放| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 韩国黄色网址| 免费在线看黄视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 一级片一区| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产成人无遮挡在线视频| 成人无码潮喷在线观看| 偷拍超碰| 国产精品久久自在自线不| 国产特黄特色大片免费视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 免费av不卡| 无码国产69精品久久久孕妇| 在线观看麻豆av| 国产精品视频1区| 成人在线影视| 久久99精品九九九久久婷婷| 黄色片久久| 性生交大片免费全片| 午夜三级a三级三点自慰| 国内精品久久久久久中文字幕| 最近高清中文字幕免费| 亚洲三级高清免费| 久久精品国产免费一区| 国内精品人妻久久毛片app| 色诱亚洲精品久久久久久| 精品在线视频免费观看| 国产精品每日更新| 国产午夜人做人免费视频中文| 2023年国产嫩草| 欧美日韩免费网站| 肉丝美脚视频一区二区| 中文无码人妻影音先锋| 女体拷问一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区| 自拍校园亚洲欧美另类| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 尼姑福利影院| 996热re视频精品视频这里| 久久久久久亚洲精品| 色婷婷伊人| av自拍偷拍| 四虎网站免费观看视频| 国产精品青草久久福利不卡| 乱色欧美| 好吊色一区二区三区| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲春色一区二区三区| 国产精品久久久久久久久人妻| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 国产成人久久精品av| 亚洲ww77777影视| 国产网红主播一区二区三区| 九九99九九精彩6| 日本xxx中文字幕| 国产午夜成人无码免费| 成人午夜在线观看视频| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 新久小草在线| 亚洲同性同志一二三专区| 天堂福利在线| 亚洲精品一区二区久| 色婷婷久| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 日韩的一区二区| 国产精品jk白丝在线播放| 伊人影院在线视频| www.97超碰| 丰满女人与性猛交视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 五月婷婷丁香激情| 欧美日韩在线视频免费播放| a天堂在线观看| 999成人精品视频在线| 亚洲爽爽爽| 凹凸av在线| 欧美久久精品| 国产啪精品视频网站丝袜| 精品无码成人久久久久久| 女女同性女同一区二区三区91| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 日本久久视频| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 欧美日韩精品区别| 国产97色在线 | 免| 91桃色视频| 88xx成人精品视频| 白浆在线| 欧美老熟妇乱子伦视频| 亚洲成色在线综合网站免费| 天天做天天爱天天操| 国语对白久久| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 九九久久综合| 久久一区欧美| 亚洲免费成人在线| 韩国av一区二区三区| 精品久久ai| 成人vr视频在线观看| www.亚洲黄色| 免费观看欧美猛交片| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲精品三| 亚洲国语自产一区第二页| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 欧美日韩免费做爰视频| 成人在线免费视频观看| av网站在线免费| 成人在线观看一区二区| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲精品久久国产精品| 精品国产一区三区| 国产一区不卡视频| 国产va在线观看| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 精品一区在线播放| 九九九九免费视频| 美女疯狂连续喷潮视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 午夜影院免费在线观看| 尤物网站在线播放| 精品久久久久久无码免费| 亚洲精品国产精| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 日韩性色| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成年人网站免费看| 国产精品va无码二区| 国产亚洲毛片| 狠狠色综合欧美激情| а√天堂www在线天堂小说| 韩国三级视频在线| 日韩av手机在线播放| 成人永久免费福利视频免费| 另类国产| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 欧美日韩1区2区| 久久综合久久综合久久| 亚洲色大成成人网站久久| 久久男人高潮女人高潮| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 中文日韩在线| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 少妇大战黑人粗免费看片| 91精产国品产区| 亚洲国产三级在线观看| 日韩一二三区视频| 亚洲精选av| 免费无码国模国产在线观看| 久热伊人| 久久精品国产99久久6动漫| 黄色一级免费网站| 有码中文av无码中文av| 亚洲精品美女久久久久网站| 人人做人人澡人人爽欧美| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 国精产品国语对白东北| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 欧美一区免费观看| 国产成人综合美国十次| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 午夜剧场欧美| 中文字幕精品一区二区精品| 日韩二区三区| 日本极品丰满ⅹxxxhd | 99久久中文字幕三级久久日本| av一卡二卡| 96亚洲精品| 性激烈的欧美三级视频| www欧美成人| 亚洲狼人伊人中文字幕| 成人18视频| 久久午夜福利无码1000合集| 少妇裸体性生交| 超碰97人人射妻| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美大荫蒂xxx| av网址免费在线观看| 亚洲黄色录像片| 国产在线观看不卡| aaa女人18毛片水真多| 免费啪视频在线观看| 欧美精品卡一卡二| 国产成年网站| 亚洲精品一卡| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产一区二区三区在线2021| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| av一级网站| 爆操网站| www久久久久久久久| 国产精品人妻在线观看| 新中文字幕| 黄色网址最新| 毛片网| 亚色成人| 免费无码毛片一区二区app| 免费看黄色网址| 欧美人与动牲交zooz男人| 香蕉久久影院| 亚洲香蕉精品| 免费在线中文字幕| 在线亚洲精品| 我要干成人网| 女人被狂躁c到高潮| 香港三日本三级少妇三级66| 欧美你懂得| 49vv看片免费| 成人免费视频一区二区三区| 91丨九色丨海角社区| 亚洲另类一二三区| 三级福利片| 国产精品熟女在线视频| 国产女人高潮的av毛片| 欧美午夜视频在线| 女生毛片| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 午夜视频在线网站| 韩国三级在线观看久| 色综合91| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 丁香五月亚洲中文字幕| 成在线人免费| 欧美在线观看视频一区二区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 三级无遮挡| 日本xxxx裸体xxxx出水| 西西人体www303sw大胆高清| 人人超碰97| 成年黄页网站大全免费无码| 亚洲天堂伦理| 131mm少妇做爰视频| 国产综合社区| 全免费a级毛片| 日本高清www视频在线观看| 天堂a视频| 九九午夜| 一级片少妇| 国产成人av在线免播放观看更新 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 丁香六月天婷婷| 四虎影视库www111we| 欧美黑人又粗又大xxx| 国内精品国内自产视频| 中文字幕在线二区| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲人成人网站18禁| www.国产一区| 欧美性成人| 色性av| 黄页嫩草| 在线精品亚洲一区二区动态图| 在线观看黄色网页| 亚洲精品无码成人网站| 玖玖爱资源站| 另类亚洲综合区图片小说区| 一级日批片| 狠人干练合综合网| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 污av| 日韩天天干| 久久伊人精品青青草原vr| www日日干| 国产精品久久久久久久久久王欧| 天天摸天天做天天爽2020| a毛片在线观看| 日韩一级伦理片| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 日韩av在线网站| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 99热久久精里都是精品6| 色婷婷婷婷色| 香蕉私人影院| 黄色aaaaa| 亚洲性色视频| 无码av波多野结衣| 亚洲精品午夜精品| 欧美日韩免费一区中文| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国产乱码日产精品bd| 热99re6久精品国产首页青柠| xfplay2023成人资源站| 欧美精品一二| 摸摸大奶子| 亚洲天堂最新| 性av无码天堂vr专区| 成人国产精品入口免费视频| 全部免费的毛片在线播放| 亚洲另类激情专区小说| 97超碰人人澡| 青青草草青青草久久草| 午夜性开放午夜性爽爽| 精品国产偷窥一区二区| 国产精品边做奶水狂喷无码 | 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产av福利第一精品| 日韩深夜视频| 日本在线免费观看视频| 91狠狠综合| 亚洲天堂av一区二区三区| 91制片国产| www男人天堂| 最全aⅴ番号库| 日本人配人免费视频人| aaaa级毛片欧美的| 啦啦啦中文在线观看日本| 久久人妻精品国产| 欧美一级免费片| 日本女人hd| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 日韩av免费看| 羞羞视频在线观看免费观看| h片在线观看视频| 成人精品三级av在线看| 欧美亚洲色倩在线观看| 一 级 黄 色 片免费网站| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 伊人丁香| 波多野结衣一区二区三区四区| 青草av久久免费一区| 女人一级一片30分| 性欧美一区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 大香线蕉伊人精品超碰| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 中文字幕亚洲乱码| 日本黄又爽又大高潮毛片| 成a人v| jvid视频| 农村少妇无套内谢粗又长| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久综合九色欧美婷婷| 日韩操操| 欧美69式性猛交| 综合色视频| 成 人 综合 亚洲另类| 久久精品亚洲7777影院| 欧美aa一级片| 国产成人精品999在线观看| 亚洲一区无码中文字幕| 波多野吉衣在线视频| 日产一区日产2区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| av青青草| 2015www永久免费观看播放| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲天堂色| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 噜噜噜精品欧美成人| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 久久久久黄色| 黄色片在线免费观看视频| 日韩av一区在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 日日狠狠久久偷偷色| 羞羞软件| 亚洲中文在线精品国产百度云| 好了av四色综合无码| 久操热线| 国产精品入口牛牛影视| 无码av大香线蕉伊人久久| 高潮呻吟国产在线播放| julia中文字幕在线| 亚洲中文字幕琪琪在线| 亚洲在线看| 国产黄色免费片| 99久久99久久精品| 网站av| 另类天堂网不卡另类系列| 国产xxxxwwww| 情欲少妇人妻100篇| 美美女高清毛片视频免费观看| 老司机在线免费视频| 午夜丁香网| 少妇人妻无码专区在线视频| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 韩国午夜理论在线观看| 激情五月中文字幕| 老熟女重囗味hdxx70星空| 德国做爰xxxⅹ性| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 日本肉体裸xxxxbbbb| 国产精品男女啪啪| 99精品视频在线观看婷婷| 日韩av在线看免费观看| 国产亚洲精品久久久ai换| 久久精品无码中文字幕老司机| 青青草欧美视频| 少妇av一区二区| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲精品一本之道高清乱码| 超清无码波多野吉衣中文| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 成年人性生活免费视频| 欧美一级二级片| 最新免费黄色网址| 久久艳片www.17c.com| 无码中文av有码中文a| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 真实处破女刚成年av网站| 国产精品国产三级国av在线观看| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲熟女综合一区二区三区| 成人自拍网| 999这里只有是极品| 三级黄色av| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国产三级韩国三级日本带黄| 久久国产精品成人免费| 久久免费看片| 精品美女视频| 国产成人精品亚洲7777| 超碰97人人做人人爱网站| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产精品外围| 色噜噜人体337p人体| 欧美手机看片| 色噜噜在线观看| 粗暴蹂躏av一区二区| 国产精品调教奴变态| 欧美国产一二三区| 国产美女免费观看| 成人黄色免费观看| 五月婷网站| 精品久久久久久久无码| 男人的天堂免费视频| 可以看毛片的网站| 亚洲欧美一二三| 成人xxx| 中文字幕亚洲一区一区| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久久国产精品久久久久久久久久| 小sao货水好多真紧h无码视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 鲁一鲁av2019在线| 精国产品一区二区三区a片| 麻豆久久久久久| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 日韩成人免费观看| 激情噜噜| 国产欧美一区二区精品97| xxx国产老太婆视频| 欧美色999| 亚洲免费资源| 中文av字幕| 天堂网www在线| 国产360激情盗摄全集| 国产成人无码av| 激情av无码后入| 色丁香婷婷| 国产区一二| 久久国产精品日本波多野结衣 | 国产在线精品99一卡2卡| 久久久久久久久久久一区二区| 99久久国产露脸国语对白| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产av一区二区三区| 97超碰免费| 亚洲大成色www永久网站| 777米奇影视第四色| 91中文在线| 一区二区视频传媒有限公司| 在线天堂www在线国语对白 | 丁香五月网久久综合| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产亚洲精品自在久久| 欧美日韩激情视频在线观看| 成年午夜精品久久久精品| 国产激情免费视频| 欧美精品导航| 中文乱码人妻系列一区| 国内视频精品| 葵司免费一区二区三区四区五区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 啪免费视频| 少妇出轨乱人伦| 麻豆久久久9性大片| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 亚洲a√| a级成人毛片| 99九九久久| 国产真实交换配乱淫视频,| 久久久网址| 日韩第一页在线| 男女国产精品| 亚洲成人1区| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 日韩在线免费观看视频| 性视频欧美| 国内精品久久人妻朋友| 91精品综合| 国产精品18久久久久白浆| 黄网站免费在线观看| 国产精品久久久久久久竹霞| 一本一道a∨波多野极衣| 成人综合一区| 99久久精品国产一区二区 | videossex性糟蹋月经| 中文字幕免费中文| 国产黄大片在线观看| 色妺妺免费影院| 国产性猛交xx乱视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 无遮挡黄色| 亚洲色图网站| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 国产成人精品一区二| 97爱视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 亚洲综合色成在线播放| 在线成人精品国产区免费| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 一级做a爱片性色毛片高清| 精品国产123| 97欧美| 欧美成人性生活片| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产精品嫩草影视久久久| 欧美日韩99| 88tv成人| 日韩精品无码一区二区| 久久一级片视频| 天天干,天天爽| 国产婷婷色一区二区三区| 相泽南av日韩在线| 精品人妻码一区二区三区| 亚洲成年轻人电影网站www| 亚洲一二三四2021不卡| 国产免费视频青女在线观看| 四虎影视库| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产人成视频在线观看| 成人精品天堂一区二区三区| 久草福利在线| 亚洲国产不卡| 日本中文字幕网| 亚洲九九九九| 91看片就是不一样| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人免费视频国产免费| 日产中文字幕在线精品一区| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产超碰自拍| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 免费看成人毛片无码视频| 另类重口特殊av无码| 四虎影视国产精品| 91免费 看片| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 午夜欧美日韩| 亚洲一级淫片| 97视频在线看| 精品久久久久久无码不卡| 白洁乱淫76集| 成人做爰www免费看视频网战| 国产精品theporn动漫| 午夜欧美成人| 91高潮大合集爽到抽搐| 人人干在线观看| 亚洲第二页| 欧美精品色图| 亚洲一区二区在线播放| 青娱乐超碰| 国产成人综合一区二区三区| 欧美色99| 色欲av亚洲一区无码少妇| 国产福利av| 91av免费观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 日欧一片内射va在线影院| 久久久久偷看国产亚洲87| 特黄三级| 男女插插插视频| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美成人日韩| 欧美日韩色另类综合| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 无码中文字幕免费一区二区三区| 嫩呦国产一区二区三区av| 最新亚洲人成网站在线影院| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久精品伊人波多野结衣| 黄色a级片在线观看| 播播激情网| 欧美一区二区三区在线播放| www毛片| 另类内射国产在线| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲男女| 四十路在线| 国产一区二区三区四区hd| 国产成人高清亚洲综合| 亚洲天堂视频网站| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 中文字幕有码在线观看| 激情五月中文字幕| 美丽的熟妇中文字幕| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲欧洲无卡二区视頻| a久久久久| 韩国 欧美 日产 国产精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产综合图片| 欧美男生射精高潮视频网站| 日本特黄网站| 亚洲熟妇久久精品| 欧美无极品| 91视频小说| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚色av| 中文一二三区| 韩日少妇| 日韩性网站| 国产情侣2020免费视频| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 成人羞羞国产免费软件动漫| 痞帅大猛xnxx精品打桩| a毛看片免费观看视频| 精品免费看国产一区二区| 人妻人人做人碰人人添| 影音先锋二区| 熟妇的味道hd中文字幕| 久久这里只有免费精品6www| 日本韩国一级淫片a免费| 91正在播放| 91精品国产一区二区三区| 成人不卡在线| 无码日韩人妻精品久久| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 一本到中文无码av在线精品| 啪啪tv网站免费入口| 日本中文字幕视频在线| 91女人18毛片水多国产| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产70老熟女重口小伙子 | 日日夜夜爱爱| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产真实乱偷精品视频| 国产精品亚洲精品久久精品| 亚洲欧美视频一区| 亚洲黄色在线视频| 久久久久国产视频| 乱中年女人伦av二区| 国产片av国语在线观看导航| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 强行糟蹋人妻hd中文| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 无码免费一区二区三区| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 中文字幕在线网址88第一页| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 成人激情在线观看| 一级高清免费毛片| 久久久午夜精品福利内容| 91污在线观看| 国产91页| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 国产激情无码视频在线播放性色| 精品一区二区不卡无码av| 黄视频在线免费| 成人毛片无码免费播放网站| 国内精品久久久久影视老司机| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国产一大二大不卡专区| 久久久久人妻一区精品性色av| 人妻系列影片无码专区| 日韩成人福利视频| 亚洲风情av| 大尺度网站在线观看| 婷婷日| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 最近中文字幕免费mv在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 欧美精品一国产成人综合久久| 国产女人精品| 欧美不卡在线| 不卡的av在线| 一区二区视频在线观看免费| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 999一区二区三区| 国产成人区| 91传媒入口| 免费在线日本| 色悠久久久久久久综合网伊人| avtt亚洲| 久久久成人999亚洲区美女| 欧美成年网站色a| 欧美a图| 男女无套免费视频网站| 欧美综合久久久| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 国产免费a级片| 玖玖视频网| 欧美国产在线视频| 一 级做人爱全视频在线看| play在线海量a v视频播放| 日韩一区免费| 在线三区| 国产农村1级毛片| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产在线麻豆| 性色av无码久久一区二区三区| 人乳喂奶hd播放| 无码8090精品久久一区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 亚洲欧美网| 精品一区二区在线看| 黄色小视频在线播放| 欧美鲁| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 久久这里只有精品国产免费10| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲精品无码成人网站| av手机在线看| 丰满白嫩尤物一区二区| 凹凸国产熟女精品视频app| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 成人黄色激情| 自拍偷拍激情| 啪啪网页| 美女黄色片子| 丁香花开心四播房麻豆| 久久不见久久见www免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 午夜福利理论片高清在线观看| 深夜激情视频| 国产亚洲精品第一综合另类| 一级黄色大片免费| 天堂√最新版中文在线地址| 成人在线免费网站| 国产免费视频| 18成人在线| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国语a在线看免费观看视频| 国产真实乱子伦视频播放| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 日批国产| 日韩精品无码二三区a片| 亚洲欧美校园春色| 日本人xxxxxx免费泡妞| 久久精品国产亚洲5555| 夜夜高潮久久做爽久久| 噜噜色成人| 国产美女一区二区三区| 国产精品丝袜高跟鞋| 无码av波多野结衣久久| 伊人网综合视频| 好男人资源在线www免费| 欧美综合专区| 一级黄色av片| 久久精品国产麻豆| 久日精品| 特黄特黄视频| 999亚洲国产精| 69视频网站| a级黄色毛片三| 中文久久乱码一区二区| 69性视频| 三浦理惠子av在线播放| 久久99婷婷国产精品免费| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 一区二区在线观看免费视频| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 人妻系列无码专区免费| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 亚洲欧美日本在线| 免费成人在线网站| 色播综合网| 欧美xxxxx做受vr91九色| 不卡成人| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 影音先锋男人站| 亚洲中文字幕无码天然素人| 日韩综合精品| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 国产三级做人爱c视频| 好吊操av| 午夜性做爰免费看| 久久国产精品日本波多野结衣 | 国产一区二区三区在线2021| 国产小视频网址| 无毒的av网站| 国产成人亚洲人欧洲| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 国产精品无码无卡无需播放器| 欧美最黄视频| 日本xxx中文字幕| 性无码一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久| 国产精品99| 97碰碰碰免费公开在线视频| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 超碰98在线观看| 亚洲天堂一区二区三区| 日本少妇激三级做爰在线| 免费人成视频网站在线下载| 欧美黄色www| 久久久婷婷| 国内精品一区二区三区不卡| www.在线国产| 1000部啪啪| 极品色综合| 芭蕉视频在线观看| 裸体一区二区三区| 亚洲综合第一区| 亚洲精品色图| 精品国产91洋老外米糕| 狠狠av| 色欲一区二区三区精品a片| 黄色日韩网站| 91亚洲在线| 久久午夜剧场| 久久22| 日韩极品视频在线观看| 伊人99综合精品视频| 国产白丝jk绑缚调教网站| a级大胆欧美人体大胆666| 日日摸夜夜添狠狠添| 午夜高清视频| 国产午夜无码片免费| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 经典三级av在线| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 亚洲嫩| 色伊人av| 欧美麻豆| 44382亚洲最大成人网 | 伊人福利在线| 国产精品亚洲аv无码播放| 日本中文不卡| 日韩一级在线| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 成人免费在线视频网站| 实拍男女野外做爰视频| 天天视频亚洲| 日本在线中文| 美女又大又黄www免费网站| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲日韩国产成网在线观看| 手机av在线播放| 成熟人妻av无码专区| 99av精品孕妇在线| 久久综合av| 狂虐性器残忍蹂躏| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 西西人体大胆www44he七| 亚洲黄色录像| 欧美图片在线观看| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 亚洲精品久久国产精品| 欧美日韩二区三区| 色五月五月丁香亚洲综合网| 51精品国自产在线| 人人插人人插| 国产xxxxwwww| 国产美女无遮挡裸色视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 久久天堂无码av网站| 国产麻豆天美果冻无码视频| 国产在线不卡精品网站| 成人三级a视频在线观看| 免费在线观看的黄色网址| 久久婷婷五月综合色和| 天天午夜| 久久久久久久久毛片精品| 成人免费性视频| 国产精品网址| 91手机在线视频| 三级欧美日韩| 国内精品久久久久| 国产精品一区二区久久久久| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产又色又爽又黄刺激视频| 午夜一区二区亚洲福利vr| 青青草成人免费在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国内精品九九久久久精品| 欧美狂躁少妇xxx| 久久av网站| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 激情网网站| 黄色的一级片| 美妇av| 五月婷婷,六月丁香| 99精品99| 超级av在线| 男人天堂99| 亚洲成a人片在线www| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 97欧美精品系列一区二区| 51精品| 九色porny国模私拍av| 国产国产人免费人成免费| 日韩不卡av在线| 亚洲国内精品自在线影院| 国产视频不卡| 捆绑japanhdxxxxvideos| 一本视频在线| 久久人人爽人人爽久久小说| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产人妇三级视频在线观看| 欧美日韩无线码在线观看| 国产特级av| 亚洲第一成年网| 欧美日韩在线视频免费播放| 九九九国产| 中文字幕无码av正片| 国产黄a三级三级三级老年人| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 亚洲精品丝袜日韩| 欧美成人免费视频一区二区| 日韩一区二区三区四区| 日韩视频一二三| 精品国产乱码久久久久app下载| 三级在线网址| 国产日韩网站| 天天插天天爱| 日本在线高清| 亚洲欧美人成视频一区在线| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产v在线在线观看视频| 日韩黄色在线| 午夜影视网| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲乱码视频| 亚洲黄色一区二区三区| 五月丁香六月综合av| 国产愉拍| 黄色片在线播放| 国产gv猛男gv无码男同网站| 久久久久综合一区二区不卡| 冲田杏梨在线| 在线精品一区二区三区| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 亚色av| 国产视频一二三区| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 亚洲综合另类小说色区一| 亚洲黄网在线| 亚洲精品无码久久不卡| 性久久久久久| 色.www| jizzyou中国少妇农村| 蜜臀av在线无码国产| 免费国产va在线观看视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 国产真实交换配乱淫视频,| 曰本大码熟中文字幕| 麻豆国产精品777777在线| 欧美精品久久| 国产成人精品免费久久久久| 一区二区久久久久草草| 91高清在线| 91精品国产麻豆| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 久久青青草原精品国产app| 射综合网| 精品久久国产综合婷婷五月| 国产综合久久| 中文字幕三级人妻无码视频| 欧美美女性生活视频| 久久精品日产第一区二区三区 | 日一区二区| 人人曰人人做人人| 成人做受黄大片| av片在线观看网站| 999国内精品视频免费| 亚洲巨大乳bbw| 国产深夜福利在线| 久久久久久欧美精品色一二三四| 超碰免费在线播放| 91日韩精品久久久久身材苗条| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 久色成人| 亚洲中文字幕va福利| 色哟哟在线观看视频| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 日本高清在线天码一区播放| 日本内谢少妇xxxxx少交| 亚洲二区在线视频| 亚欧在线高清专区| 国产成年无码久久久久毛片| 九九啪| 国产卡一卡二卡三无线| 女人被爽到高潮视频免费国产| 日韩精品极品| av看片在线| 欧美www| 欧美jiizzhd精品欧美| 久操香蕉| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产精品186在线观看在线播放| 久久影院午夜| 国产精品成人午夜久久| 久久大| 日本亚洲一区| 18禁床震无遮掩视频| 日韩爱爱片| www.美色吧.com| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲私拍| 卡1卡2卡3精品接入口| 日韩一卡二卡三卡| juliaann艳妇精品hd| 色www情| 巨大黑人极品videos精品| 青草久久网| 色两性网欧美| 午夜爽视频| 性欧美videofree高清极品| 色妞在线| 五十路熟妇无码专区| 国产精品青青在线观看爽| 国产成久久免费精品av片| 华人永久免费| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 免费av影视| 视频一区亚洲| 白色丝袜美女羞羞av| 与黑人做爰的日本人| 国产三级91| 91精品视频免费观看| 国产嫩草av| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 欧美日韩性生活| 日韩av第一页| 中文幕无线码中文字蜜桃| 最新国产网站| 男人天堂网av| 曰本av中文字幕一区二区| 国外成人在线视频网站| 国产区精品视频| 欧美成人免费一区二区三区视频| 久久婷香| 国产成人久久精品流白浆| 人妻无码第一区二区三区| 日本韩国一级淫片a免费 | 成人99| 无码少妇高潮浪潮av久久| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产精品99久久久久久人| 女人下边被添全过视频的网址 | 亚洲а∨天堂2019无码| 日韩特级毛片| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 一级一级特黄女人精品毛片| 中文在线8资源库| 国产欧美丝袜在线二区| 18禁超污无遮挡无码网址极速| av免费网址| 久久久精品日本一区二区三区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 78午夜福利视频| 大陆一级a毛片杨玉环| 欧美色图亚洲自拍| 欧美激情一区二区三级高清视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 一级毛片一级黄片| 日韩黄色录像| 日产中文字幕在线精品一区| 99久久国产视频| 四虎成人永久在线精品免费| 四虎一级片| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 久久精品视频在线看99| 99国内精品久久久久久久软件| 国产基佬gv在线观看网站| 久久久大| 国产免费色视频| 蒂法3d一区二区三区| 最新的国产成人精品2022| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 免费特级黄色片| 中文有码一区| 欧美精品久久99| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 午夜三级a三级三点自慰| 91网址在线播放| 成人黄色免费看| 激情五月婷婷网| 成年人黄色av| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 免费夜色污私人影院在线观看| 亚洲一级影院| 久久男人av久久久久久男| 日韩在线视频第一页| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 国产精品男同| wwwcom黄色片| 波多老师无码av中字专区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 91偷拍在线嫩草| 久久精品一区视频| 国产精品一区二区免费看| 国产+日韩+另类+视频一区| 91丨porny丨九色| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 一区二区欧美精品| 一区二区三区在线 | 欧洲| 97午夜理论片在线影院| 韩国午夜福利片在线| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品揄拍100视频| 免费成人在线网站| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 夜夜夜网| 三级网站在线看| bt男人天堂| 羞羞国产一区二区三区四区| 天堂资源最新在线| 亚洲综合成人网| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 色噜噜在线观看| av毛片观看| 噜妇插内射精品| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 黑人狂躁日本妞hd| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲深夜福利视频| 一级特黄aa大片免费播放| 一区二区不卡视频| 91天天看| 天堂8在线天堂资源在线| 五月天婷婷影院| 色欲香天天天综合网站| 亚洲国产成人一区| 成 人 免费观看网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | ww久久综合久中文字幕| 大奶子av| 18禁午夜宅男成年网站| 狠色综合| 大片免费在线观看视频| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产成人av一区二区三区在线 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 欧美人禽动交2002| 18国产免费视频| 无码任你躁久久久久久久| 日韩a在线| 中文字幕无码乱人伦免费 | 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 波多野结衣丝袜| 亚洲17p| 国产乱码卡二卡三卡4| 成人av专区| 黄色美女大片| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 五月综合色| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 成人av在线看| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧洲亚洲精品久久久久| 免费看a毛片| 亚洲国产精品一区二区制服| 亚洲一二区视频| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 小毛片在线观看| 日韩av无码一区二区三区| av在线浏览| 久久在线视频免费观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| www激情网| 青草久久网| youjizzcom在线播放| 国产精品二| 亚洲网站在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品三区在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清app| 人人莫人人擦人人看| 五月激情小说网| 成人a√| 国产精品亚洲lv粉色| 黄色视屏在线| 午夜福利视频250| 欧美色资源| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 自拍偷拍精品| 哪里可以看免费毛片| 51国产视频| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 色多多污污| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 毛茸茸日本熟妇高潮| 欧美又粗又大aaa片| 国产91亚洲| 日本va欧美va欧美va精品| 男人天堂av网站| 56国语精品自产拍在线观看| 超碰免费视| 丰满白嫩欧洲美女图片| 国产美女精品视频线免费播放| 欧美黄色免费观看| 人人超碰人摸人爱| 婷婷国产天堂久久综合五月| xxx久久| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲中文字幕无码一区| 91最新国产| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产欧美另类| 天天综合色天天综合色h| 国产精品99久久精品爆乳| 国产精品 无码专区| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 天天躁日日躁狠狠很躁| yy111111少妇无码理论片| 久操精品视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 西西人体www303sw大胆高清| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 在线看片免费人成视频无毒| 中文无码日韩欧| 99久久99九九99九九九| 黄色aa视频| 国产日韩欧美不卡| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 久久国| 国产白嫩美女在线观看| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| av大片在线看| 中文字幕亚韩| 国产午夜大片| 亚洲天堂8| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 久久亚洲色www成人男男| www.男人天堂| 青青青免费在线视频| 欧美成人免费视频一区二区| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲欧美国产毛片在线| 久久久久青草大香综合精品| 操亚洲美女| 七七久久| 黄色一几片| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 九九99久久精品在免费线18| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 久久国产香蕉视频| 97国产高清| 91看片黄色| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲成a人v电影在线观看| 久久久网页| www.欧美日韩| 色播网址| 麻豆短视频在线观看| 超碰综合| 国产精品卡一卡二卡三| 777久久久精品一区二区三区 | 手机看片久久国产永久免费| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产成人8x人网站视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲精品成人久久av| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 粉嫩少妇内射浓精videos| 激情在线视频| 色欲天天网站欧美成人福利网| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 人妻av无码中文专区久久| 国产码在线播放| 国产成人艳妇aa视频在线| 91九色视频在线| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日本国产亚洲| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| www.午夜视频| 97人人干| 成人国产精品免费观看动漫| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲天堂av网| ass精品国模裸体pics| 成人免费午夜a大片app| 亚洲国产日韩一区| 精品国产一区三区| 亚洲五月六月| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 四虎精品久久| 来吧亚洲综合网| 日韩欧美黄色大片| 白人と日本人の交わりビデオ| 欧美天天性影院| 一个人看的视频www在线| 亚洲vav在线男人的天堂| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲精品视频观看| 色婷婷av777| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 激情六月色| 天堂а在线中文在线新版| 野外(巨肉高h)| 久久久国产精品无码一区二区| 四虎精品| 日本一区二区不卡在线观看| 97成人免费| 青娱乐伊人| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 五月综合色婷婷| 人妻熟女欲求不满在线| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 初尝性事后的女的| av网站在线免费观看| 极品女神无套呻吟啪啪| 日韩在线视频免费| 黄色一级片av| 亚洲黄视频| 一区二区三区四区在线视频| 欧美日本高清在线不卡区| 亚洲免费在线观看视频| 亚洲v在线| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲人交乣女bbw| 国产草逼av| 国产无套一区二区三区浪潮| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产片av国语在线观看| 国产69精品久久久久毛片| 99er国产| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 欧美精品自拍视频| 国产一级二级三级在线 | 交做爰xxxⅹ性爽| 国产精品乱码在线观看| 高清无码视频直接看| 国产91丝袜| 又大又爽又硬的曰皮视频| 一级特黄aaa| 北条麻妃二三区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产怡春院无码一区二区| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 五月天丁香视频| 1区2区3区高清视频| 91视频看片| ass东方小嫩模pics| 欧美雌雄另类xxxxx| 狠狠色狠狠色五月激情| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 欧美精品在线视频| a级毛片在线免费看| 日本乱子伦一区二区三区| 久人人爽人人爽人人片av| 国产桃色无码视频在线观看| 日本视频精品| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 天天色成人| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲乱码av| 日日干视频| 欧美视频在线一区| 欧美极品video粗暴| 精品国产丝袜自在线拍国语| 日韩xxxx视频| 国产日韩在线观看不卡顿| 久久久综合av| 免费的a级毛片| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 亚a在线| 久久精品国产亚| 欧美国产激情二区三区| 国产玖玖| av大片在线观看| jizzjizz在线| 你懂的网址在线播放| www.婷婷色| 先锋影音亚洲| 欧美成人a交片免费看| 黄色片欧美| 69xxxxx国产| 草草影院最新| 国产偷窥自拍视频| 欧美一区二区三区成人片在线| 97色碰碰公开视频| 91爱看| 天天摸天天爽| 国产91蝌蚪| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 国产精品久久久久白丝呻吟| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 伊人久久综合视频| 伦人伦xxxx国语对白| 国产吴梦梦无套系列| 婷婷精品视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 午夜免费学生在线观看av | 91爽爽| 色月婷婷| 国产八十老太另类| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 国产91网站在线观看| 国产精品无打码在线播放| 91av看片| 午夜电影网va内射| 永久免费无码网站在线观看| 在线观看1区| 婷婷亚洲天堂| 成人高清在线观看| 在线观看成年人视频| 日韩精品一区二| 成人永久免费福利视频免费| 九九九国产精品成人免费视频| 国产一区二区免费视频| 日一区二区| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 免费在线精品视频| 日韩毛片儿| 成人亚洲精品国产www| 阿v天堂2018| 欧美 中文字幕| 日韩欧美精品一区| 欧美女人天堂| av高清| 极品福利视频| 国产视频九色蝌蚪| 国产中的精品av一区二区| 亚洲成人tv| 日本牲交大片无遮挡| 在线日韩| av天堂久久精品影音先锋| 琪琪女色窝窝777777 | 精品一区二区三人妻视频| 国产成人无码a区在线观| 男人边吻奶边挵进去视频| 三级av毛片| 国产精品麻豆色哟哟av| 激情无码人妻又粗又大中国人| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 久久久一区二区三区| 一级美女大片| 可以看污的网站| 99热在线播放| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 夫妻性生活自拍| 国产v片在线播放| 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲成av人片在线观看| 免费成人黄色| 在线免费色| 999热精品视频| 热播之家| 日批黄色片| 天天宗合| 97精品国产97久久久久久粉红| 男人av在线| 精品小视频在线观看| 日本xxxx裸体xxxx出水| 97视频在线看| 婷婷婷国产在线视频| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 欧美野性肉体狂欢大派对| 青青视频网站| 国产色综合视频| 国产福利一区在线观看| 农民人伦一区二区三区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 青草青视频| 久久免费国产精品1| 欧美亚洲一级| 波多在线视频| 琪琪久久| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 果冻传媒18禁免费视频| 欧美精品一区在线观看 | 国产丝袜在线视频| 国产一级片中文字幕| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 亚洲午夜福利717| 久久五月天婷婷| 网友自拍区视频精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产特级毛片aaaaaa| 一级片特级片| 国产精品点击进入在线影院高清| 在线免费成人网| 色妹子综合| 亚洲色成人www永久网站| 99精品国产自在现线10页| 国产91久| 国产一性一交一伦一a片| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 高跟鞋av| 国产国产人免费人成免费视频| 国产精品自在拍在线播放| 国产一区第一页| 女同互添互慰av毛片观看| 日本三级韩国三级三级a级中文| 精品亚洲国产成人av在线| 精品一区二区在线播放| 亚洲成av人无码中文字幕| jizz在线看| 秋霞国产精品一区二区| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久亚洲影院| 欧美日性视频| 五月天激情影院| 免费看一区二区三区四区| 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲激情| 精东av在线| 日本www色| 亚洲色大成网站www久久九九| www亚洲| 成人av社区| 九九av| 毛片a级片| 最新精品露脸国产在线| 一区二区三区精| 国产成人精品一区二三区| 国产久操视频| 四虎精品在线播放| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 性色欲情网站iwww| 中文天堂网www新版资源在线 | 免费无码av污污污在线观看| 在线免费你懂的| 欧美亚洲色图视频| 97无码精品综合| 四虎永久在线精品8848a| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲欧洲专线一区| 国产粉嫩一区二区三区| 成人天堂视频理伦片| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 99久久免费国产精品四虎| 免费xxxxx大片在线观看网站| 中国美女牲交视频| 天天色综合天天色| 国内精品久| 国产一级α片| 嫩草院一区二区乱码| 国产一区二区伦理 | 看成年女人午夜毛片免费| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产精品亚洲色图| 校园春色av| 成人h动漫无码网站久久| 国产精品不卡av| 亚洲熟女片嫩草影院| 少妇久久久久久| 亚洲精品久久久久久av| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲精品免费看| 国色精品无码专区在线不卡| 乱子伦国产对白在线播放| www欧美在线| 欧美人与动物xxx| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 日韩字幕在线| 三女同志亚洲人狂欢| 日日夜夜爱爱| 日本黄色的视频| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 久久伊人精品影院一本到综合| 99热视屏| 日本三级香港三级三级人!妇久| 91免费污视频| 草啪啪| 日本高清视频www在线观看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产真实自在自线免费精品| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美性黑人极品hd另类| a视频免费观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 日本xxxxx片免费观看19| 免费一级肉体全黄毛片| 麻豆最新| 夜夜爽网站| 米奇777四色精品人人爽| 嫩草福利视频| 伊人ab| 国产人成无码视频在线软件| 欧美多人猛交狂配| 91精品91久久久中77777| 久久综合狠狠综合久久综| 一级片网址| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| av网站在线免费| 秋霞午夜av| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品久久久久久网站| 又黄又爽的视频在线观看| 日本骚少妇| 成人国内精品久久久久影院vr| 搜索黄色毛片| 国产成人精品免费视频大全软件| 精品伦精品一区二区三区视频| 六月激情婷婷| 国产又黄又爽| 久热这里在线精品| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 久久午夜私人影院| 超级碰碰色偷偷免费视频| 成人免费看片'在线观看| 国内性爱视频| 欧洲av无码放荡人妇网站| 伊人天堂在线| 国产一三四2021不卡| 久久久久久人妻无码| 久久九九精品国产免费看小说| 日本天堂在线| 天天舔天天插| 九九热视频在线观看| 激情网五月| 国产精品国产自线拍免费 | 91尤物视频在线观看| 国产黄色www| a视频免费在线观看| 绿色地狱在线观看| 国产在线视频99| 欧美成人吸奶水做爰| 国产视频一二三四区| 久久人妻国产精品31| 欧美日韩国产一区二区三区 | 久久网站热最新地址| 色www视频永久免费| 中文字幕在线观看一区二区三区| 少妇一级淫片bbb| 99麻豆久久久国产精品免费| 午夜福制92视频| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 亚洲视频99| 免费看亚洲| 国产麻豆天美果冻无码视频| 日批大全| 男女黄色又爽大片| 成人看片网| 亚洲性色视频| 欧美一区二区在线免费观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 污污网站在线播放| 国产乱淫视频免费| 国产麻豆91精品三级站| 狠狠欧美| 日韩欧美一二三区| 精品一区二区日韩| 人妻插b视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久三级人| 久久不见久久见视频观看| 97色在线| 欧洲lv尺码大精品久久久| 日本亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩国产在线播放| 亚色视频在线观看| 毛片毛片免费看| 67194少妇| 日韩精品四区| 日韩精品成人av在线观看| 婷婷中文在线| 美女视频久久| 天天摸天天草| 手机在线不卡一区二区| av午夜天堂| 亚洲久久在线| 日韩第一区| 亚洲欧美日本在线| 天堂中文在线最新版www| 久久男人av资源网站无码| 91精品国产综合久久国产大片 | 国产三级在线观看播放| 欧美毛多水多黑寡妇| 亚洲天堂资源在线| 蜜桃香蕉视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美视频一二区| 亚洲黄色av网站| 国产亚洲精品久久一区二区| 成年网站免费在线观看| 超碰不卡| 国产7777777| 免费成人黄色片| 亚洲88| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 日韩极品一区| 91精品网站| 丰满女人与性猛交视频| 久久综合丁香| 免费看一级特黄a大片| 国产公开久久人人97超碰| 人妻系列无码专区无码中出| 日韩sese| 久久久久综合| 亚洲黄色片网站| 好男人www社区视频在线资源| av黄色av| 超碰在线97观看| 欧美一区二区三区不卡视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 丝袜视频在线| 五月激激激综合网色播| 日韩精品无码区免费专区| 精品综合久久久久久888| 男女偷爱性视频刺激| www精品久久| 男人的天堂毛片| 青青艹视频在线| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 欧美大片视频在线观看| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 日本丰满护士爆乳xxxx| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 美女日日日| 精品日韩一区二区| 亚洲精品国产成人99久久6| 大江大河第3部48集在线观看| 国产女人18毛片水18精品| 色婷婷一区| 亚洲第一成肉网| 国内自拍小视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 男女一级特黄| 国内福利视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 天天噜噜噜在线视频| 超碰97自拍| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚欧乱色| 中日韩av在线| 在线免费观看成人| 欧美性生话| 欧美一二在线| 亚洲国产亚洲| 四虎黄色网| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 国产性生大片免费观看性| 黄色美女片| 久久国产精华液| 国产98在线 | 免费| 国产一区二区不卡视频| 国产无套精品一区二区| 日韩高清国产一区在线| 丝袜黄色片| 区一区二视频| 精品国产午夜福利在线观看 | 成年人黄色免费网站| 国产乱淫av麻豆国产免费| 永久免费无码网站在线观看| 天天爽亚洲中文字幕| 色网站免费观看| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 天堂二区| 日本人配人免费视频人 | 中文字幕乱视频| www国产视频com| 日本japanese学生丰满| 黄色毛片一级片| 欧美日韩在线高清| 男人av无码天堂| 同性色老头性xxxx老头| 亚韩精品中文字幕无码视频| 五月婷婷六月丁香综合| 在线天堂在线| 欧洲熟妇色 欧美| 国产原创视频在线| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产婷婷在线观看| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 国产黑色丝袜在线播放| 欧美日本激情| 国产成人a在线观看视频| 2017天天干天天射| y11111少妇| 色婷婷精品国产一区二区三区| 88av在线视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 中国女人精69xxx25| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 乱码人妻一区二区三区| av久久久久久| 99热在线观看精品| 91少妇和黑人露脸| 欧美日韩字幕| 91九色在线视频| www天天干com| 久久综合激情| 阿v天堂在线观看| 三上悠亚日韩精品二区| 亚洲国产99精品国自产拍| 忘忧草社区在线资源www| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 国产网站黄| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 色又色| 日本少妇高潮正在线播放| 午夜激情福利| 精品成人在线| 最近中文字幕免费观看| 亚洲午夜一区| 91视频 - 88av| 国产精品宾馆国内精品酒店| 中文字幕丝袜精品久久| 国产第一福利| 午夜中文无码无删减| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 亚洲一区二区三区 无码| 古代性色禁片在线播放| 加勒比成人在线| 98国产精品综合一区二区三区| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 精品精品| 巩俐性三级播放| 人妻久久久一区二区三区| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 久久精品视频免费看| 日本黄大片在线观看| 国产精品香蕉| 国产网友愉拍精品视频手机| 五月香| 好了av第四综合无码久久| 少妇精品偷拍高潮少妇| 四虎永久免费| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产精品黄网站| 草草影院1| 久久久久69| 亚洲国产成人久久| 91精品久久久久久久久久入口| 看免费真人视频网站| 免费全部高h视频| 亚洲超碰在线观看| 2018国产在线| 久久国产经典| 欧美丰满少妇高潮18p| 国产日韩av在线| 手机在线中文字幕| 亚洲热在线| 亚洲黄色小视频在线观看 | 体内谢xxxxx视少妇频| 五月天黄色小说| 男女操操| 国模少妇无码一区二区三区| 国产欧美视频在线| a级在线播放| 久草在线中文888| 国产成人啪精品视频免费网| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 一区二区三区黄色| 免费日韩av| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 亚洲一区二区三区高清| 国产精品无码久久av嫩草| 91亚洲成a人片在线观看www| 热99re久久精品这里都是精品| 东京热无码av男人的天堂| 国产无套抽出白浆来| 日本妇人成熟免费视频| 欧美成人午夜77777| 成人激情免费视频| 国产真实乱对白精彩久久小说| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 天天干少妇| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 美国黄色一级视频| 日本69少妇| jizz欧美| 99re6热视频这里只精品首页| 色老汉av一区二区三区| 夜久久| 午夜国产一区| 国产精品久久久| 精品偷拍一区二区三区在线看| 久草视频2| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产无套白浆一区二区| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国产97在线观看| www.日韩系列| 人妻熟女欲求不满在线| 91成人xxx| 裸体黄色录像| 亚洲色鬼| 国产毛片91| 一级α片免费看刺激高潮视频| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品99久久99久久久动漫| 人摸人人人澡人人超碰| 又黄又网站国产| 日韩美女三级| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲国产码专区| metart精品白嫩的ass| 亚洲精品综合网在线8050影院| 五月天久久| 藏春阁福利视频| 伊人96| 亚洲天堂一区二区| yourporn久久国产精品| 国产午夜福利在线播放87| 国产在视频线精品视频| 国产精品被窝福利一区| 精品少妇一二三区| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 久草在线国产视频| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 91美女网站| 亚洲色图欧美视频| 久草网在线视频| 欧美变态杂交xxxx| 国产成人精品一区二区视频| 欧美亚洲在线| 婷婷中文字幕在线| 日日骚一区二区| 日韩亚洲欧美中文字幕| 岳双腿间已经湿成一片视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲成av人片在线观看无app| 亚洲精品v天堂中文字幕| 日韩黄色网络| 亚洲综合图片区自拍区| sb少妇高潮二区久久久久| 日本免费一本一二区三区| 欧美一二三| 日.本人xxxxxxxxx19| 成年人免费看的视频| 国产做受高潮| 成在人线av无码免费高潮水| 精品乱码一区二区三四区视频| 99热亚洲| 久久色播| 欧美一区二区三区免费| av大片免费在线观看| 国产毛a片久久久久无码| 国产一区二区三区四区精| 夜色影院在线观看| 男女又爽又黄| 四虎4545www精品视频| 人人干人人噪人人摸| 国产精品特级毛片一区二区三区| 看黄色a级片| 国产普通话对白刺激| 视频这里只有精品| 2019最新中文字幕在线观看| 韩国三级久久| 欧美一线二线三显卡| 51国偷自产一区二区三区的| 欧美拍拍视频免费大全| 高大丰满欧美熟妇hd| av桃色| av福利网址| 亚洲另类一二三区| 中文免费在线观看| 婷婷色在线播放| 国产内谢| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| eeuss影院在线奇兵区145| 国产区一二三| 久久尤物| 黄色一级小视频| 久草福利免费| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国内精品自在自线视频| 久草操| 成年人免费在线观看网站| 狠狠干狠狠撸| 黄色的网站免费看| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 网友真实露脸自拍10p| 偷拍富婆做爰太猛视频| 一进一出一爽又粗又大| 国产精品久久视频| 欧美三级韩国三级日本一级| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 久久国产精品人妻一区二区| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产高潮视频在线观看| 亚洲精品国产成人99久久| 欧美黄色a级大片| 一级香蕉视频在线观看| 亚洲啪啪网站| 李丽珍裸体午夜理伦片| 午夜dj视频在线观看完整版1| 狠狠干在线观看| 天堂在线观看av| 亚洲精品在线网站| 国产农村妇女精品| 九九爱爱视频| 日韩和一区二区| 久久久久久伊人| 狠狠色婷婷久久一区二区| 无套内射a按摩高潮| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 高清黄色一级片| 日本十大三级艳星| 男人天堂亚洲| 午夜免费高清视频| 国内一区二区| 色噜噜一区二区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 国产精品久久久久久久久岛| 国产69精品久久久久久| 亚洲成人免费网站| 亚洲精品久久久久国产| 777久久久免费精品国产| av在线免费播放| 中文幕无线码中文字夫妻| 一区二区三区午夜| 骚虎av| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 久久久久99精品成人片| 国产精品美女久久久久久麻豆| 性色av无码一区二区三区人妻| 亚洲午夜久久久影院伊人| 在线观看视频国产| 中国大陆一级片| xxxx色| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 久久机热精品| 久久综合精品无码av一区二区三区| 午夜性色福利影院| 操欧美老逼| 国产无遮挡免费视频| 狠狠五月激情六月丁香| 性饥渴的少妇av无码影片| 久久a久久| a天堂在线| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产一级理论片| 日本视频在线观看免费| 国产杨幂丝袜av在线播放| wwwwxxxxx日本| 亚洲大乳av成人天堂精品| 国产91会所女技师在线观| 青青操影院| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 日本少妇xxxx动漫| 极品少妇一区二区三区四区| 国内精品久久久久影院日本资源| 69xx欧美| 亚洲成av人片在www色猫咪| av导航在线观看| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久草 在线| wwwse99午夜com| 国产成人毛片在线视频| 黄91在线观看| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 97se色综合一区二区二区| 偷看美女洗澡一二三四区| 99久热re在线精品99 6热视频| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 人人妻人人澡人人爽| 成人性生交xxxxx网站| 国产码在线播放| 91久久精品一区二区别| av在线一区二区三区| 插少妇视频| 欧美性开放情侣网站| 久久精品超碰| 日日爱666| 国产精品视频看看| 欧美视频a| 国产一级生活片| 欧美xxxx做受欧美69| 国产成人avxxxxx在线看| 国产午夜大片| 色综久久综合桃花网| 在线视频啪| 欧美一区免费观看| 亚洲线精品一区二区三八戒| 134vcc影院免费观看| 国产最新在线| 伊人无码精品久久一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 你操综合| 91免费 看片| 成年人黄色在线观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产精品黑色丝袜久久| 中国亚州女人69内射少妇| 伊人av综合| 精品无码乱码av| 99在线观看视频| 欧美xxxx片| 久久日精品| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 不卡的一区二区| 手机av永久免费| 成人欧美一区二区| 九九热精品视频| 久久久少妇| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 成人情侣激情偷拍视频| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 成人羞羞国产免费游戏| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲综合最新无码2020av | 婷婷久久精品| 天堂资源成人√| 伊人亚洲综合影院首页| 成人极品| 美女精品视频| 天堂www中文资源| 明星毛片| 毛片大全免费| 久久久久青草线蕉综合| 日本不卡网站| 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 天堂成人av| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲综合精品在线| 小镇姑娘国语版在线观看免费 | 中文字幕女同女同女同| 天堂一区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 又爽又高潮视频a区免费看| 欧美不卡一区二区三区| 久久人人妻人人做人人爽| 国产精品午夜8888| 免费av黄色| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 奇米影视888狠狠狠| 国产av成人无码精品网站| 欧美综合自拍| 欧美日韩成人在线视频| 国产又粗又长又黄的视频| 少妇在线视频| 毛葺葺老太做受视频| 97国产精品久久久| 最新超碰在线| 女人18毛片aaa片水真多| 亚洲va在线va天堂xx xx| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 日韩成人av网站| 污网站在线免费| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 成人免费看类便视频| 美女国产毛片a区内射| 在线播放国产不卡免费视频| 性一爱一性一乱| 毛片大全免费| 一级黄在线观看| a∨av白浆导航| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产三级做爰在线播放五魁| 99精品一区二区三区无码吞精| 午夜h视频| 伦理一级片| 一级做a爱片久久毛片a高清| 精品黄色av| 国产激情电影综合在线看| 欧美大片免费观看网址| 色老妹| 91porny在线| 欧美狠狠干| 久久精品人人做人人爽播放器| 国产精品无码成人午夜电影| xxxx18日本| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 欧洲亚洲一区二区| 欧美专区日韩视频人妻| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国产a国产片国产| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 欧美日韩久久久久久| 亚洲va中文字幕无码一区| 欧美视频一区二区在线观看| 日韩人妻无码精品-专区| 永久福利视频| 日本久久网| 久久久精品国产sm最大网站| 久久69| 亚洲瑟| 97品白浆高清久久久久久| 国产免费看插插插视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 成人毛片100部免费看| 高清国产在线观看| 99久久精| 亚洲欧洲色图| 四虎播放| 六月丁香五月激情综合| 日本人又黄又爽又色的视频| 成人免费精品视频| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 日本乱妇乱子视频| 国产aⅴ一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 999精品免费视频| 免费黡色av| 久久天堂视频| 精品国产一区二区三区av片| a∨变态另类天堂无码专区| 亚欧成人网| 青青av在线| 中文字幕看片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 国产97在线 | 中文| 国产中文成人精品久久久| 波多野结衣一区二区三区四区| 天天综合网久久| 特黄特色大片免费视频观看| 午夜福利1000集在线观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产 字幕 制服 中文 在线| 成年日韩片av在线网站|