企業(yè)管理服務合同范本（精選18篇）
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的企業(yè)管理服務合同范本，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)管理服務合同 1
甲方：
乙方：
為確保壓縮集團戰(zhàn)略目標的實現，切實提高集團各子、分公司的整體經營管理和業(yè)務水平，進而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，集團公司本著服務于集團各子、分公司的宗旨，根據《國家稅務總局關于母子公司間提供服務支付費用有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》規(guī)定，甲方為乙方提供。為確保服務到位、職責明確，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、服務內容：
（一）甲方為乙方提供生產經營指導服務
1、提供生產經營管理、監(jiān)督以及考核相關指導服務。
2、幫助乙方能夠按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定乙方經營方針、年度計劃及其重大經營決策事項；
3、幫助乙方組織制定安全事故的應急預案，建立應急救援體系，提供組織事故的搶險救災工作，指導、協(xié)調搶險救災工作等服務；
4、幫助乙方建立健全安全生產監(jiān)督管理體系，監(jiān)督乙方依法履行安全生產監(jiān)督管理職責等；
5、為乙方工程勘察設計、施工、物資采購及其他咨詢服務提供統(tǒng)一的招投標服務；
6、為乙方搭建統(tǒng)一融資平臺，對其資源進行優(yōu)化配置和調整；
7、為乙方在工程建設中遇到的技術問題提供技術支持；
8、組織開展天然氣等新型燃氣生產新技術、新裝備、新工藝、新材料的研究、攻關、推廣應用以及技術交流與服務工作。
（二）甲方為乙方提供行政服務
1、甲方為乙方提供統(tǒng)一的人才招聘，組織、安排和指導乙方進行相關業(yè)務的知識和技能培訓；
2、幫助乙方制定年度員工培訓教育計劃，監(jiān)督乙方內部培訓教育工作的落實情況；
3、監(jiān)管乙方職工薪酬標準制定及協(xié)調與社會勞動保險系統(tǒng)的銜接；
4、對乙方財務核算實施統(tǒng)一管理，建立完善統(tǒng)一的會計管理、成本計算、預算控制、內部審計的程序；對乙方會計財務體系進行構建、維護和調整，組織協(xié)調集團內的資金調配；
5、幫助乙方協(xié)調理順與省級政府各職能部門的關系，為乙方在省級政府部門辦理相關手續(xù)提供支持；
6、其它服務于乙方的行政事務。
二、服務費用收取標準、期限及支付方式與支付時間
（一）、服務費用標準
根據乙方銷氣量計提，標準為0.1元/立方米/年。
（二）、支付方式與支付時間
乙方須在每月結束后次月5日前，按照甲方提供的賬戶支付上月度服務費用。
（三）、服務期限：20____年1月1日至20____年____月31日。
三、權利與義務
（一）、甲方的權利義務：
1、及時向乙方傳達集團的經營方針、政策、決策和工作部署；
2、按規(guī)定及時向乙方提供經營指導及行政服務；
3、按照國家有關規(guī)定制定新技術、新工業(yè)的推廣工作，解決乙方技術難題；
4、負責對乙方專業(yè)技術人員及管理人員進行業(yè)務培訓；
5、對乙方新立項目進行定期考察及調研，對投資項目進行后期跟蹤；
6、對乙方的`經營活動進行財務監(jiān)管；
7、協(xié)助乙方對其人員檔案、薪酬情況進行管理；
8、收集、整理、匯總燃氣行業(yè)相關業(yè)務信息資料，并及時分析通報。
（二）、乙方的權利義務
1、貫徹落實甲方的經營方針、政策、決策和工作部署；
2、接受甲方對乙方業(yè)務經營及安全方面的監(jiān)督管理和質詢；
3、認真組織實施甲方關于新技術、新工藝的推廣計劃；
4、按時參加甲方安排的專業(yè)技術人員及管理人員的業(yè)務培訓；
5、及時對企業(yè)人員的檔案信息進行整理、匯總和上報；
6、確保財務信息的真實、準確和完整，接受甲方的財務指導和監(jiān)督；
7、根據甲方需要，及時準確地提供真實有效的相關資料，對因提供非真實資料所造成的所有后果，承擔相應的法律和經濟責任；
8、每月按時向甲方支付綜合服務費用。
四、附則：
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議經雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式陸份，甲乙雙方各持叁份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
______年___月___日 ______年___月___日
企業(yè)管理服務合同 2
甲方：______________________
乙方：______財務咨詢有限公司
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法 》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10.______________________________
二、 服務期間（項目完成期限）及收費
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本義務
（一） 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
（二） 乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的'最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調解，在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5.其他約定事項：__________________________________________
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
企業(yè)管理服務合同 3
合同編號：
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，服務內容如下：
1.組織結構咨詢：含總部和各子公司
2.制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協(xié)議約定的咨詢服務期間自20____年2月至20____年5月底（共計4個月）止。
2.集中咨詢時間（包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行）乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與咨詢顧問協(xié)商調整工作時間。
3.除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。
第三條 咨詢費用及支付方式
1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣40000元（大寫_肆萬元整_），甲方于20____年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
開戶銀行：
銀行賬號：
2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期咨詢費用10000元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月31號前向乙方支付10000元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
3.咨詢顧問服務期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條 咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，（可上網）、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
3.甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權，即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協(xié)商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
（一） 乙方的權利義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
（二） 甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
第六條 合同的終止
1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。
2.乙方向甲方提交的方案與約定的.有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的，對于乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的咨詢費。
第七條 違約責任
1.甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對于逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案，甲方應支付咨詢費。
2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
4.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
5.甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應當進行友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。
4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
5.其他約定事項：______________
甲方：_____________
授權代表人：
______年____月____日
乙方：______________
______年____月___日
企業(yè)管理服務合同 4
項目名稱：______
甲方：_________________
乙方：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司
簽約地點：重慶
簽約日期：______年______月______日
委托方(甲方)：_________________
受委托方(乙方)：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司
簽訂地點：_________________
簽訂日期： ______年______月______日
依據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就________營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
(一)咨詢內容
1、咨詢內容：
(1)對______公司鞋業(yè)營銷體系進行體系性診斷，找準改善現狀依據和著眼點；
(2)在體系性診斷基礎上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案；
(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
2、咨詢成果包括：
(1)《______鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》；
(2)《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
(3)《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等；
(4)貼身顧問指導企業(yè)推進實施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的.具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：
第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統(tǒng)現狀體系性診斷
(1)組建項目工作組；
(2)觀念導入、項目啟動大會；
(3)調研現營銷管理體系現狀，全面了解其業(yè)務范圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題)；
(4)提出《______鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統(tǒng)；
(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：
作出《______鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計、專賣終端營業(yè)人員禮儀標準規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓計劃制定及實施。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)管理服務合同 5
甲方（聘請方）：
乙方（應聘方）：
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，聘請乙方律師進行公司管理咨詢服務，為甲方制定績效管理制度。雙方在自愿、平等、互利、誠信的基礎上，經友好協(xié)商，一致同意訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。
一、甲方聘請乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢服務，服務內容如下：
績效管理制度的咨詢服務：乙方應當對甲方的內部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立的審視，制定確實可行的甲方公司各部門績效管理制度，并協(xié)助甲方進行試運行及后期妥善的執(zhí)行。
二、工作要求
2.1 工作方式
溝通方式：當面溝通、會議、電話、傳真、電子郵件等，溝通結果形成文字依據。甲方將派專員協(xié)調工作。
2.2 工作成果
工作成果為基于上述服務工作內容的績效制度，份數為貳份，并提供完整的電子文檔給甲方。
2.3提交時間：
自甲方發(fā)出工作啟動函并支付咨詢款之日起，30個自然日內完成工作成果初稿（電子版）并提交給甲方，一周內甲方審核完畢，并以書面形式告知乙方調整建議，如甲方有其它建議和要求，應該在約定時間內給予書面答復，如逾期甲方未提供書面調整意見，視同甲方認可工作成果及結論。乙方在甲方確認后三個月內協(xié)助甲方試運行，并調整完成后，提供終稿（貳份打印績效制度）及完整的電子文檔壹套。
2.4工作成果的使用：
甲方擁有乙方按本合同規(guī)定服務工作內容完成的工作成果針對本制度工作之版權及使用權，但不得泄露乙方商業(yè)機密。
三、雙方的權利和義務
3.1 甲方的權利和義務
3.1.1 甲方有權對乙方提交的工作成果在雙方事先約定的時間內提出口頭或書面答復意見，對此乙方應同樣在雙方事先約定的時間內給予口頭或書面答復。對于甲方提出的.合理建議，乙方應予以接受并對工作成果進行修改。
3.1.2 甲方有權根據乙方的工作質量，對乙方提出書面意見或建議并要求乙方采取相應的調整或改進措施。
3.1.3甲方有義務為乙方履行服務提供必要的支持，包括提供必要資料、給予人員及資源支持和協(xié)助等。
3.2 乙方權利和義務
3.2.1 乙方承諾乙方所提供的服務是基于乙方的專業(yè)能力、經驗和相關資源，在乙方能力范圍之內，乙方應以最優(yōu)水平服務于甲方；乙方的工作成果具有獨創(chuàng)性，是完全基于甲方要求而度身訂做的。乙方有權對甲方提出的建議提出質疑或建議并保留意見，甲方對乙方的合理化建議或意見應予認真考慮。
3.2.2 乙方應在一年內對甲方實施績效制度予以協(xié)助，根據甲方實施的實際情況及時調整。同時，在乙方承擔甲方法律顧問服務期間內，非因甲方重大變革（包括但不限于企業(yè)改制、上市等）或制度調整引起的績效制度的調整服務為乙方向甲方提供的免費服務內容。
3.3 爭議處理
3.3.1 如因由甲方意見進行的決策，但乙方在顧問工作中已明確提出改進或糾正意見、態(tài)度或建議，而造成甲方損失，則乙方不承擔相應責任。
3.3.2 對于不同意見，甲乙雙方應通過充分的討論溝通以達共識，確實無法達成共識的問題，雙方有權保留各自的意見。
四、合同價款及支付方式
合同價款：______ ，該價款包括乙方為完成合同規(guī)定工作內容的顧問費。在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方向乙方支付合同價款50%；在乙方提交工作成果初稿后，甲方向乙方支付剩余的合同價款。
稅費：本合同價款不含稅費；若需開具發(fā)票，甲方需另支付人民幣___ ，乙方收到稅款后，需在三日內向甲方提供合法發(fā)票。
差旅費：本合同項下工作在成都完成，若需在成都之外出差、調研，應征得甲方同意，甲方根據差旅實際費用支付相關費用。
五、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供或披露甲方所提供的資料及文件，雙方溝通的信息，及涉及甲方事務之乙方資料及文件。此保密義務不受時間限制而持續(xù)有效。乙方應本著勤勉盡職的原則，按照本行業(yè)公認的標準和規(guī)范，為甲方提供優(yōu)質高效的法律服務。
六、雙方商定，顧問的工作和聯系方式為：不定期聯系。甲方如因緊急事務，可隨時與乙方聯系，乙方應及時、周到地為甲方提供服務。乙方聯系人： _________，聯系電話：______ 。
七、合同期限：從______年___月___日起至______年___月___日。
八、本合同生效后，雙方應嚴格遵守。如甲方中途違約或無故解除合同，已支付乙方的咨詢服務費不予退還，未支付部分應予補齊；如乙方中途無故違約或無故解除甲方合同，所收甲方咨詢服務費全部退還甲方。
九、本合同經雙方簽字或加蓋公章后生效。未盡事宜，由雙方在合同執(zhí)行中協(xié)商解決。本合同正本一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 代表人： 代表人：
___年___月___日 ___年___月___日
企業(yè)管理服務合同 6
甲方：
乙方：
為使甲方規(guī)范經營、科學管理，甲方委托乙方進行咨詢服務。
甲方認為乙方的咨詢服務符合甲方和合同的要求，保障了甲方的利益，現雙方就咨詢費支付等相關事項達成如下協(xié)議，由雙方共同恪守。
第一條咨詢內容
乙方根據甲方委托，對甲方在經營、建設中的.相關的問題進行可行性分析，并提出專業(yè)意見及合理化建議。
第二條咨詢期限
咨詢期限為：6個月，從________年___月___日至________年___月___日。
第三條權利義務
1、甲方的權利義務：
甲方有權利監(jiān)督乙方的咨詢活動;
甲方按照合同約定支付咨詢服務。
2、乙方的權利義務：
乙方就咨詢事項在甲方指定期間內予以答復;
乙方應當派遣1-2名專業(yè)人員到現場進行專業(yè)咨詢服務。
第四條咨詢費用
本合同總價為：____元，在本合同生效之日起日內一次性支付。
第五條違約責任
1、甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費，遲延一天，按遲延交付款額支付違約金_____元。
2、乙方所提供的技術咨詢服務,因過錯給甲方造成經濟損失的乙方應負責賠償。
第六條其他
本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方都有權向甲方所在地人民法院起訴。
本合同正本一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人簽字并加蓋公章后生效。
甲方：________乙方：________
法定代表人：________法定代表人：________
時間：________時間：________
企業(yè)管理服務合同 7
甲方：____________________
乙方：____________________
為了更好地配合甲方建立完善組織結構、人力資源、行政后勤、業(yè)務運營管控、財務管控等企業(yè)日常基礎管理體系，使其能快速、健康、持續(xù)地發(fā)展，經過甲乙雙方真誠溝通，根據《中華人民共和國合同法》和其它相關法律、法規(guī)，就甲方委托乙方為其提供管理咨詢服務事項達成如下協(xié)議：
一、委托事項
1、甲方因經營管理的需要，委托乙方作為企業(yè)管理咨詢顧問，為甲方提供專業(yè)管理咨詢服務。
2、委托期限為4個月，自 ______年___月___日至 ______年___月___日止。
二、企業(yè)品牌策劃顧問服務費及支付方式
本項目咨詢費用為人民幣壹拾伍萬叁仟柒佰圓整（￥153,700.00），分兩次支付。甲方應于本協(xié)議簽訂之日后三日內支付項目總費用的30%作為預付款。余款于年（￥153,700.00）。
三、甲方權利和義務
1、甲方能夠及時地根據乙方策劃工作的要求和需要提供該公司相關的技術及法律文件資料給乙方，以利于工作的順利開展。
2、甲方正式委任一名對接負責人，代表甲方對乙方的工作進行督導、檢查。
3、對乙方個階段所提供的品牌策劃報告及相關資料，在得到甲方的認可、滿意后10個工作日內，甲方支付乙方相應的服務費；否則，甲方有權拒絕支付乙方服務費或解除合同。
4、本咨詢項目的成果即最后文本的.產權在甲方支付所有咨詢款項后歸甲方所有。
四、乙方權利和義務
1、乙方須成立項目專案小組，乙方人員作為項目總監(jiān)負責與甲方溝通有關具體企業(yè)品牌策劃顧問事宜。
2、乙方不得以任何形式（口授、文字資料、電子文檔、電子郵件）就雙方合作有關事項泄密。這些事項包括：
（1）甲方委托事項，包括甲方公司名稱、委托內容以及項目建議書的所有內容；
（2）在提供咨詢服務過程中所接觸的所有甲方信息、資料、數據，包括企業(yè)戰(zhàn)略、財務、融資渠道與安排、項目計劃及實施情況、各種規(guī)章制度、人事狀況及其變動，直至企業(yè)領導人的個人資料等。
（3）咨詢、診斷報告中所涉及到的所有建議和方案。
3、乙方有權按本合同約定向甲方收取企業(yè)品牌策劃顧問服務費。
4、乙方應與所用人員簽定勞動或勞務合同，并負責按時支付所有項目組人員的工資、福利、提成、交通等相關費用，如與所用的人員發(fā)生勞動或勞務糾紛，由乙方負責處理，與甲方沒有任何關系。
五、工作思路
本次資詢服務工作分五步走：
第一步：公司管理現狀調研診斷。即首先對公司的管理狀況進行綜合、系統(tǒng)的調研、診斷，梳理存在的問題，厘清這些問題的癥結所在。
第二步：制定中長期發(fā)展規(guī)劃。
第三步：組織設計與工作分析。
第四步：建立鍵績效（KPI）考核體系。
第五步：在發(fā)展規(guī)劃、關鍵績效考核指標的指導下，制定各崗位服務標準。
六、工作程序
（一）項目啟動
1、提交項目建議書；
2、接受資詢委托：客戶方向資詢公司發(fā)出書面資詢委托書；
3、前期溝通：與公司高層和有關部門領導進行溝通，明確客戶需求；
4、確定項目目標、內容和范圍：在前期溝通基礎上，雙方就前述項目達成共識；
5、雙方簽訂資詢合同：形成書面文件；
6、建立雙方項目組并明確職責：具體分工；
7、項目組準備項目所需工具文件和實施計劃：征求項目組意見并得到認可；
8、對項目組成員進行必要溝通、訓練：在項目組內要確定1名聯絡員；
9、召開項目啟動會：在員工中造成聲勢，讓大家明確診斷意義，以認真積極的心態(tài)投入；
（二）綜合診斷
1、現現場考察：形成直覺印象；
2、研判現有管理文件和資料：
3、了解職制度建設情況；
七、合同變更
在本合同有效期內，未經過雙方書面同意，任何一方不得擅自修改、變更本合同的內容。在合同執(zhí)行過程中，經雙方書面同意根據實際需要對合同中的任何條款的修改，將被視為與原合同有同等法律效力。
八、免責條款
1、由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使合同無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，并在不可抗力影響消除后的合理時間內恢復履行本合同。
2、因不可抗力事件，對法律、法規(guī)、政策的修改、變化，政府的行政行為，城市景觀街區(qū)及空間改造、臨時停電等原因導致不能履行本合同時，雙方均免于追究對方的違約責任。
九、違約責任及合同解除條件
1、如甲方未能按合同約定支付款項，乙方可有權中止履行本合同，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按合同總金額的5%計算。
2、如果乙方未能按照雙方商定的時間完成相應工作內容，三次以上或嚴重影響委托項目的執(zhí)行進度時，乙方應承擔違約責任，甲方有權中止履行本合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算。
3、合同約定策劃顧問服務期限結束時，本合同自然解除或另行協(xié)商續(xù)約事宜
十、爭議解決方式
因本合同發(fā)生的全部爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，交仲裁委員會仲裁。勝訴方為解決爭議而發(fā)生的訴訟費、仲裁費、律師費、交通費和通訊費等由敗訴方承擔。
十一、其它約定事項
1、任何對本合同內容的修改或變更須由甲乙雙方共同書面認可；本合同所產生的任何權利或義務未經對方書面許可不得轉讓。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽署書面補充協(xié)議，并由雙方簽字、蓋章作為合同附件，該補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同經雙方簽字蓋章即發(fā)生法律效力。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________
授權委托人：____________________授權委托人：____________________
日期：日期：
企業(yè)管理服務合同 8
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：
一、服務范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。
1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的'權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣____ 元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即____ 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：河南__公司
帳號：
開戶行：
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：河南__公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：
日期： ______年___月___日 日期： ______年___月___日
企業(yè)管理服務合同 9
甲方：
乙方：
為全面推進公司領導層的管理水準，減少開支，降低成本，激發(fā)員工生產力，進一步開拓和占領業(yè)務市場，保證企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和長期興旺發(fā)展，提高公司員工的薪酬福利待遇及工作積極性，公司法人（以下簡稱甲方）授權為有限公司公司負責人（以下簡稱乙方），承包該分公司的經營、工程等所有管理工作。甲乙雙方堅守“創(chuàng)百年企業(yè)，造民族品牌”的共同目標，本著平等互利，公平公正，誠實守信的原則，經充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、授權職責：
乙方負責分公司的經營、生產、工程、客戶服務及人財物等資源的所有管理工作；對分公司所發(fā)生經營、工程項目及各項管理工作的結論，承擔全部責任。
二、承包區(qū)域：
乙方在發(fā)展業(yè)務、開拓市場，搞好分公司各項工作的同時，總公等工程項目部和客戶單位的業(yè)務經營和工程施工等各項管理工作歸乙方全權管轄負責。
三、承包費用：
1、乙方每年以完成產值總金額__%的現金交付甲方，作為甲方的應交稅款和管理費；乙方所交款項，有甲方全權支配使用。
2、余留乙方的 __%款項由乙方支配使用。其所支配的款項包括分公司在經營、工程及各項管理工作中發(fā)生的業(yè)務費、材料費、機具等成本費，稅金、管理費、不可預見費及人員工資、獎金等。
3、甲方對乙方所有款項的分配使用等過程和結論，擁有審查、監(jiān)督、修正等權利。
4、乙方交付甲方的費稅，在乙方日常的款項收入中，由總公司財務部按照本協(xié)議規(guī)定比例，隨機扣除。
5、乙方在本年度的安全管理和質量管理（質量評定：以滿足質保期規(guī)定期限和質保期內的質量狀況為依據）工作過程中，沒有較大安全、質量事故缺陷發(fā)生的，對本協(xié)議規(guī)定乙方支付給甲方的管理費稅率，甲方各讓利嘉獎一個百分點。對大于伍仟元的安全事故和大于壹萬元或關鍵性設備及給客戶造成損失并影響甲方信譽的質量事故，均由乙方負責處理并承擔發(fā)生的全部費用外，甲方在本協(xié)議規(guī)定乙方交付管理費稅率__ %的基數上，再各懲罰增收零點五個百分點。
6、雙方承包費的結算于當年由總公司財務部負責組織實施完成。
四、承包期限：
自___年__月__日至__年__月__日止
五、協(xié)議條款：
1、甲方為強力支持乙方工作，主動向乙方承諾如下優(yōu)惠條件：主動承擔辦理乙方管理團隊中主要人員的社會保險；籌集50萬元人民幣無償付給乙方，作為乙方分公司的啟動資金；將本《協(xié)議書》“承包區(qū)域”內工程項目部現有屬總公司的機動車（牌號： ）獎勵給乙方分公司。
2、乙方與甲方具有相關資質、經歷、業(yè)績和能力的在崗工程項目負責人和工程管理人員自愿組合，雙向選擇，組成管理隊伍；同時建立不少于三人的管理團隊，負責本公司各項工作目標策劃和過程實施完成等管理工作。
3、乙方所有的資金來往，必須進入甲方指定賬戶，由甲方財務部統(tǒng)一負責管理；分公司在甲方財務部的所有費用支出和在經營、采購、工程等工作中發(fā)生的所有票據手續(xù)等報賬憑證，經本《協(xié)議書》簽字的乙方同意認可后，由甲方財務部負責辦理付款或入帳。
4、分公司發(fā)生的主要或大宗材料、機具等物資的采購供應工作，由乙方根據甲方9001：20___體系的《合格供方檔案》文件和市場信息，確定《采購指令》；交由甲方供應部和乙方工程項目部組織實施完成。
5、自《協(xié)議書》生效起，乙方承包區(qū)域范圍內工程項目地實有的材料和小型機具，甲方沒有跨年度或余留工程的，材料機具根據現狀作價，費用計入乙方成本；甲方正在施工的工程項目庫存物資，歸甲方所有，工程結束，庫存材料等物質費用轉入乙方成本。
6、分公司在經營工作中發(fā)生的《投標文件》等業(yè)務文檔，由乙方負責組織編制完成。也可委托甲方服務完成；但乙方對文檔的適宜性、準確性負責。
7、所有需經甲方簽章或以總公司名義出具的合同、協(xié)議、公文及商務、技術等文件文檔，均由主辦人提出、校對，交總公司辦公室審核通過，最后呈請董事長同意批準后，方可簽章行文。
8、甲方與乙方共同投入或甲方為乙方投入大量資源，獲得豐厚利潤的單項合同業(yè)務結算，乙方在上交甲方稅款管理費率時，要做出大于百分之二十八的上浮調整。
9、乙方在總公司副總經理職務不變，繼續(xù)享受副總級薪酬待遇；在分公司為董事長指定的唯一授權委托代理人；分公司領導團隊民主表決和個人績效評定、利益分配時，本《協(xié)議書》簽字人享受不低于4人（倍、份）的權利。
10、乙方在本《協(xié)議書》履行過程中，有嚴重的失職、瀆職、重大安全質量事故發(fā)生和嚴重違反總公司利益，違反本《協(xié)議書》條款規(guī)定，給甲方造成重大經濟損失的，除乙方承擔相關損失責任外，甲方可隨時宣布撤銷本《協(xié)議書》，同時收回對乙方的所有授權委托。
六、雙方責任甲方責任
（一）甲方責任
1、制定和修正公司的戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向；負責總公司所有資金的運作管理；適時對乙方提出指導性建議和修正指令。
2、對乙方提出的合理請求，盡量提供支持和幫助。
3、對乙方或代表分公司簽批審核認可的借據、票據、工資、獎金等所有費用憑證，履行檢查、監(jiān)督，指示財務部接收入賬。
4、組織實施對分公司人員的行為自律和生產、工程、技術、安全、質量、供應、材料、機具、工資、財務等管理工作的實施及過程，進行指導、檢查、監(jiān)督和修正。
（二）乙方責任
1、服從甲方管理，維護甲方信譽，遵守甲方的各項管理制度，接受甲方的檢查監(jiān)督，積極完成甲方交付的各項臨時中心任務。
2、負責主持分公司人員、物質、財務、經營、供應、工程、技術、安全、質量等的`全面管理工作。培養(yǎng)和造就一個優(yōu)秀的管理團隊；通過各項工作過程的優(yōu)質實施，致力于甲方戰(zhàn)略意圖和發(fā)展目標的實現。
3、搞好經營、生產、工程等管理的創(chuàng)新工作。積極學習注重“新材料、新技術、新工藝、新裝備”的推廣應用工作。
4、負責分公司各種資金投入、花費控制和費用的審查、簽批工作。
5、負責本《協(xié)議書》第二條“承包區(qū)域”規(guī)定的工程項目部經營業(yè)務發(fā)展、工程項目開發(fā)等的各項管理工作。
6、負責本《協(xié)議書》第二條“承包區(qū)域”屬地原總公司所有客戶欠工程款的催討要款工作。
7、負責材料生產廠家、價格、質量標準、采購數量、供貨時間、付款方式等的審核確認工作。
8、負責施工隊伍、參建人員的審核確認工作；乙方保證分公司用人時做到以下標準：年齡大于六十的不用；有社會前科的不用；有慢性病和傳染病的不用，不夠十八周歲的不用；在華美有前科或經教育不改的不用。
9、負責組織收集分公司發(fā)生的所有經營業(yè)務信息，并準確及時的呈報給董事長。
10、負責組織實施分公司《投標文件》的編制、審核、批準工作。保證分公司委托總公司制作《投標文件》和各類文書文檔使用的適宜性和準確性。
11、負責組織、落實分公司具有相應能力和足夠數量的人員，積極按時參加總公司舉行的各種學習、教育、培訓、會議等活動。
12、負責領導、組織、整理、保存分公司在經營、工程工作中發(fā)生的所有合同、協(xié)議及商務、技術、工程資料等文件文檔和移交總公司檔案室的存檔工作。
13、負責教育、監(jiān)督分公司人員搞好總公司和分公司各種商務、技術、專利信息的___。
14、自覺配合甲方，接受甲方對分公司各項管理工作的檢查、監(jiān)督。對甲方指出的任何缺陷，都應及時制定措施，并得到改正完善。
七、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、本《協(xié)議書》條款的解釋權和各分公司之間糾紛、爭議的裁決，歸總公司董事長；董事長的裁決或答復，即為執(zhí)行的最終結論。
九、本《協(xié)議書》自雙方簽字即生效。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
企業(yè)管理服務合同 10
甲方(聘用方)：______________
法定代表人：______________
公司地址：______________
乙方(被聘用方)：______________
身份證號碼：______________
甲方因工作需要，聘請乙方擔任公司咨詢顧問。經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。
第一條協(xié)議期限及顧問費用
1、協(xié)議期限：自______________月______________月共______________年。
2、服務費用：乙方的咨詢服務費用及其他相關費用，由甲乙雙方協(xié)商確定。
第二條乙方的咨詢工作內容：
1、協(xié)助甲方健全各項規(guī)章制度，以促進甲方經營管理活動的.正常開展。
2、對甲方的日常經營活動及業(yè)務開展進行法律上的分析、評估和預測，提出建議和意見。
3、參與甲方業(yè)務經營會議，并就會議議題所涉及的法律問題進行咨詢，為公司的重大決策提出建議和意見。
4、協(xié)助甲方對業(yè)務合同進行法律評估，審查、修改合同及法律文書。
5、為甲方投資、資產重組、企業(yè)改制、產權界定等相關業(yè)務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見。
6、審查勞動合同，對公司人力資源、勞動合同、勞動爭議、職工保密和競業(yè)禁止協(xié)議等進行法律評估和咨詢。
7、參與甲方的重大民事法律活動;參與公司的糾紛調解。
8、對公司員工進行法律方面知識培訓和法制教育;
9、協(xié)助甲方安排的其他工作事項。
第三條工作時間、地點及工作方式
1、乙方的工作時間、地點和工作方式，根據甲方需要和乙方的工作時間，靈活安排，不受甲方規(guī)章制度的管理。
第四條其他約定事項
1、本協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續(xù)簽訂的，在協(xié)議到期前一個月內重新簽訂。
2、本協(xié)議一式三份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：______________(蓋章)
簽訂日期：______________
乙方：______________(簽字)
簽訂日期：______________
企業(yè)管理服務合同 11
甲方：______
乙方：______
經甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為甲方企業(yè)管理顧問達成如下協(xié)議并共同遵守：
一、顧問主題
企業(yè)管理顧問，包含人力資源管理、生產流程改造、市場營銷、客戶關系管理、法務問題處理等。
二、甲乙雙方權利和義務
1、甲方必須按時支付顧問費用，并全力配合乙方工作。
2、乙方按顧問主題及其要求進行顧問工作。
3、甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關的企業(yè)問題，乙方須及時詳細的解答。
4、乙方必須保守甲方公司經營中的商業(yè)秘密。
三、顧問方式
輔導式企業(yè)管理咨詢顧問，當甲方企業(yè)存在管理難題或需要進行管理咨詢時，乙方根據甲方企業(yè)提供管理方法和管理工具，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、顧問執(zhí)行
根據雙方時間進行執(zhí)行，具體方式表現為
1、甲方需求時向乙方提出管理咨詢，乙方提供相關服務。
2、乙方根據自身時間安排階段性對甲方企業(yè)進行巡查并提供適時改進和執(zhí)行方案。
3、乙方對甲方執(zhí)行管理咨詢期間，原則上做到每周服務壹次。
五、顧問期限
本協(xié)議有效期限自______年______月______日至______年______月______日
六、顧問費用
甲方向乙方支付顧問費用：壹拾貳萬元人民幣/年。自本協(xié)議簽訂后三日內付清。
七、爭議解決：
協(xié)議履行過程中，雙方如有爭議，本著友好協(xié)商的`方式解決。
八、未盡事宜
1、如必須補充其他條款，經雙方協(xié)商通過后，可作為本協(xié)議附件一并使用，具有同等法律效力。
2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______乙方：____________
簽約時間：______
簽約地點：______
企業(yè)管理服務合同 12
甲方：
乙方：
為了切實幫助洛陽豫新冶金設備有限公司（以下簡稱乙方）進一步加強企業(yè)管理，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標。經甲乙雙方商定，乙方聘請洛陽盛韜投資咨詢有限公司（以下簡稱甲方）為企業(yè)提供管理咨詢服務，特簽訂以下管理咨詢協(xié)議：
一、咨詢內容
1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務；
2、企業(yè)日常管理。聽取企業(yè)管理困惑，解析企業(yè)管理現狀，提出企業(yè)管理改進改革建議和方案；
3、企業(yè)信息化。根據企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點，提供政策咨詢，提出信息化推進整體規(guī)劃和具體實施方案、及重點環(huán)節(jié)，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務商。
4、組織機構設置。根據企業(yè)的行業(yè)特點，對企業(yè)組織管理體系的構架提出具體的意見。
5、企業(yè)培訓咨詢。根據企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點，幫助制定企業(yè)管理人員、技術工人等培訓計劃，提供政策咨詢、培訓服務，或者推薦專業(yè)培訓機構。
6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產管理流程，提出企業(yè)流程再造意見，提升企業(yè)精益華管理水平。
7、思想交流。根據企業(yè)家的需要，隨時提供企業(yè)家思想交流服務，為企業(yè)家減壓解惑。
8、其他企業(yè)需要的.咨詢服務。
二、責任義務
1、甲方要按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保守乙方商業(yè)秘密，如果要使用顧問案例，必須征得乙方的同意。
2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關權威部門進行確認，以有關權威部門的政策為準。
3、甲方推薦的服務機構，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務協(xié)議協(xié)商問題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方決策參考，甲方不承擔相應的經濟和法律責任。
5、甲方提供的服務，必須根據企業(yè)的實際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實的資料，以便于甲方提出專業(yè)意見。
三、其他事宜
1、本協(xié)議自簽約之日起生效。
2、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
______年___月___日
企業(yè)管理服務合同 13
甲方：_____
乙方：______
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協(xié)議：
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月，時間為____年___月___日至____年___月___日。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：______
帳號：____
開戶行：____
四、甲方責任
4.1應該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時支付給被外派顧問。后有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的.，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準。
甲方：_____ 乙方：______
（蓋章） （蓋章）
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期： ______年___月___日
日期： ______年___月___日
企業(yè)管理服務合同 14
委托方：_______________（以下簡稱甲方）
受托方：_______________（以下簡稱乙方）
經過雙方的友好協(xié)商，達成項目合作的全面共識。乙方接受甲方的委托，為甲方提供企業(yè)管理咨詢專業(yè)服務，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協(xié)議。
一、服務內容：
乙方為甲方提供全員目標導向的績效管理系統(tǒng)方案設計管理咨詢專業(yè)服務，具體內容以雙方簽字認可之《項目建議書》（本合同附件）為準。
二、服務周期：
1、經初步規(guī)劃在20__年10月21日至20__年1月30日以內完成本協(xié)議所規(guī)定的全部工作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃，并與甲方達成共識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協(xié)調工作。
2、一方根據項目的實際進程，認為確需較大幅度（時間計劃調整幅度達2周以上）延長工作計劃和項目總體執(zhí)行周期時，必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議，并與另一方達成共識。
三、乙方的義務和權利：
負責組建專門的咨詢項目小組，為甲方提供依《項目建議書》的約定而進行的管理咨詢專業(yè)服務。
乙方的工作小組在咨詢服務過程中，應注重與甲方管理層及項目協(xié)調小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調研的基礎上，為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。
乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時，還應提供有計劃的實施輔導，并且在咨詢服務的過程中，通過合適的方式，為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或輔導。
乙方應預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃，以方便甲方有關人員有效配合咨詢服務工作的開展。
乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務過程中了解到的有關甲方商業(yè)秘密的信息，負有保密的義務，乙方不得因本項目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。
乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感信息，在沒有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露；凡需要對外披露或提交甲方內部集體討論的方案內容，必須事先經過甲方負責人簽字同意，并明確規(guī)定可披露的對象范圍，乙方只能在此規(guī)定范圍內征求意見和進行討論，不得擅自擴大范圍。
乙方承諾在本項目結束后的一年時間以內， 應甲方的要求，可以就本次咨詢方案實施方面的問題，為甲方免費提供累計8個工作日以內的后續(xù)現場輔導服務，乙方咨詢人員因此而發(fā)生的上海市行政區(qū)劃以外的差旅費用由甲方承擔。
四、甲方的權利和義務：
負責組織由甲方管理層人員參加的'項目協(xié)調小組，按照乙方預先提交、并經雙方協(xié)商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方咨詢小組的工作，并提供必要的工作便利。此項工作便利包括但不限于：現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時間協(xié)調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業(yè)進行調研時、提供內外部協(xié)調和相關安排等。
負責提供乙方為執(zhí)行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料，對于其中屬于商業(yè)秘密的內容，應事先明確提示乙方咨詢人員注意保密。
甲方擁有對乙方咨詢服務過程和方式的建議權，擁有對乙方提交咨詢報告內容的質疑權，對于甲方所提出的建議或質疑，乙方應及時回應，及時以合適的方式與甲方有關人員充分溝通并達成共識。
甲方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的專屬使用權；乙方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的知識產權；甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本項目咨詢報告內容，未經事先征得乙方的正式書面同意，甲方不得在其他任何場合與范圍傳播、復制或使用本項目咨詢報告全部或部分內容；自本項目結束之日起三年內，未經事先征得甲方的正式書面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告的全部或部分內容。
甲方應依照本協(xié)議關于咨詢費用支付的規(guī)定，分階段及時足額的向乙方支付咨詢費。
甲方不得以乙方咨詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。
五、項目的實施：
1、本項目的實施按照《項目建議書》的安排分階段進行；《項目建議書》所規(guī)定的每一階段工作成果/交付品經甲方驗收，即表示本階段工作結束。
2、在本項目任何一個階段工作結束時，甲方可以根據本方的判斷，做出是否繼續(xù)進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續(xù)進行下一階段工作，應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前，以書面的方式正式告知乙方。
3、每一階段工作正式啟動之前，雙方應簽署《階段工作啟動認定書》；該階段工作一旦正式啟動，甲方不得再提議中斷本階段工作。
六、咨詢費用及支付：
本項目管理咨詢費用總額為人民幣叁拾陸萬捌仟元整（￥368,000.00）。
本項目差旅費用總額為人民幣伍萬壹仟肆佰元整（￥51,400.00）。
咨詢費支付安排。按照《項目建議書》關于項目工作階段的劃分，以及“項目分階段報價方案”的規(guī)定，在每一階段工作結束時，由甲方向乙方一次性全額支付本階段咨詢費和差旅費；甲方應在該階段工作成果／交付品經甲方正式簽字驗收后三個工作日以內，通過銀行轉賬方式將上述款項實際支付到乙方指定銀行賬戶。
乙方項目小組人員執(zhí)行本項目期間，為執(zhí)行本項目所發(fā)生的交通費（飛機往返）、住宿費、餐費，由甲方以費用包干的方式承擔，每個階段的差旅費用包干具體金額，由《項目建議書》所規(guī)定的“項目分階段報價方案”明確約定；甲方照此約定支付了差旅費包干金額以后，不再承擔乙方人員任何差旅費用。
按照本協(xié)議第五條的約定，甲方決定不再進行下一階段工作時，甲方不再承擔此后各階段的所有費用；但甲方應該及時足額支付已經正式實施的各工作階段的咨詢費和差旅費包干金額。
七、其他事項：
本合同附件《項目建議書》，為本合同的有效成分。
本協(xié)議未盡事項由雙方隨時友好協(xié)商，妥善解決。
本協(xié)議經甲、乙雙方簽署后生效。
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________企業(yè)管理咨詢有限公司
簽署日期：___年___月___日
企業(yè)管理服務合同 15
甲方：____________________________________________________________（托管單位）
乙方：市、縣（市、區(qū)）___________街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）___________社區(qū)（退管機構）
為積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，根據有關政策規(guī)定，并經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方責任
（一）甲方現有退休人員____________名，其中：男性____________名（中共黨員____________名），女性____________名（中共黨員____________名）。自 ____________年____________月____________日起移交給乙方管理。
（二）退休人員移交街道、社區(qū)退管機構管理后，屬于應由企業(yè)支付的社會保險統(tǒng)籌項目以外的其他有關福利待遇仍由企業(yè)支付。若因此引起糾紛，概由甲方負責處理。
（三）甲方按規(guī)定整理好全部移交退休人員的人事檔案，并正確填寫《梅州市企業(yè)退休人員檔案移交匯總表》、《梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交清單》、《梅州市企業(yè)退休人員個人情況登記卡》、梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理移交花名冊》。
（四）甲方移交退休人員檔案總數，向乙方一次性交納退管活動經費____________元/人標準，計____________元。
（五）對退休人員社會化管理服務工作提出意見和建議，并協(xié)助乙方做好退休人員管理工作。
二、乙方責任
（一）乙方在____________年____________月____________日將以上條款所明確的內容接收甲方的退休人員檔案；并從____________年____________月____________日起正式對所有被接收的退休人員按梅州市國有企業(yè)退休人員社會化管理實施辦法進行管理服務。
（二）乙方按照國家有關規(guī)定及《梅州市關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見》，保障所接收的退休人員基本權益。
（三）乙方有責任向甲方反饋移交的.退休人員基本變動情況信息。
（四）乙方嚴格按規(guī)定使用退管費，做到專款專用，專戶管理，并接受上級部門的監(jiān)督檢查和審計部門的審計。
三、其他
1、經甲乙雙方商定明確的事項。
2、如遇國家、省和市有關政策調整，可重新修訂本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________
甲方代表簽字：____________乙方代表簽字：____________
聯系電話：________________聯系電話：________________
________年______月______日_______年_______月______日
企業(yè)管理服務合同 16
甲方：___________________________所在地址：___________________________
乙方：___________________________身份證號碼：___________________________
因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自____年____月_____日起至____年____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
2、工作要求
3、甲方聘用乙方：擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、企業(yè)產品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理協(xié)商乙方共同確定完善。
4、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學實驗室、科研基地及其他。
5、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
6、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。
三、甲方義務
1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料(項目資料、咨詢事項資料)；
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項；
3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開展顧問工作。
四、乙方義務
1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作；
2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題；
3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術秘密，未經甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔；
4、乙方自行提供產品創(chuàng)新科研設備；
5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務；
6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務；
六、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：____元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的`七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。
七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：____年____月_____日
企業(yè)管理服務合同 17
甲方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方決定在企業(yè)管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、貼身顧問的服務內容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。
日常咨詢服務內容
1.相關資訊咨詢：利用_________網及時發(fā)布與企業(yè)品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等，并為企業(yè)品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經營管理咨詢等服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2.品牌動態(tài)發(fā)布：利用_________網絡平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息。
3.品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供咨詢。
4.企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用_________網提供宏觀經濟、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
日常咨詢服務費用及收費方式
1.甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣_________元/季度。
2.甲方作為乙方的網絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣_________元/年，每月承擔費用_________元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務內容。
專項顧問服務
1.產品定位咨詢：針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務
2.品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統(tǒng)建設提供品牌設計，公司網站設計、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業(yè)媒體宣傳、時裝發(fā)布提供組織策劃和2服務方面的咨詢服務。
3.市場調研咨詢：針對企業(yè)不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢服務。
4.企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。
服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署補充協(xié)議確定。
二、雙方的責任和義務
甲方的責任
1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2.向乙方提供有關企業(yè)現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業(yè)管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
3.按雙方協(xié)定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關費用。
4.正確使用乙方提供的'_________網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。
5.甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方_____網上獲得的信息。
乙方的義務
1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護_________網絡平臺，確保其正常運行。
4.乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責任
1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付_________網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5.本協(xié)議有效期_________個月。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：___法定代表人：___
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)管理服務合同 18
甲方（聘請方）：_____________
乙方（受聘方）：_____________
甲方因市場營銷管理工作需要，特聘請乙方擔任常年市場營銷管理咨詢顧問。經雙方協(xié)商，訂立本合同：
第一條：市場營銷管理咨詢顧問事項。
一、乙方就市場營銷管理中的日常事務給甲方提供咨詢顧問工作，具體的顧問工作內容為：
1、協(xié)助建立營銷組織：使市場、銷售等各項功能和營銷戰(zhàn)略相匹配。
2、協(xié)助建立營銷信息系統(tǒng)：完善市場營銷信息收集和分析參謀功能。
3、協(xié)助建立銷售管理體系：對銷售流程、銷售目標、考評、獎懲、帳款等進行規(guī)范管理，以提升企業(yè)經營業(yè)績?yōu)榻K級目標。
4、協(xié)助建立客戶管理系統(tǒng)：對客戶信息、客戶關系進行規(guī)范管理，全面提高企業(yè)管理理念和管理水平。
5、協(xié)助企業(yè)網站的維護和推廣：使網站充分發(fā)揮出市場營銷的推廣功能。
6、指導甲方的相關員工：提高相關人員的實操能力。
二、乙方為甲方提供以下服務：
1、乙方與甲方的相關人員建立熱線聯系，保持二十四小時的咨詢顧問服務。
2、每月25日向甲方提供一份書面的月咨詢顧問建議書。
第二條：乙方的顧問工作期限：
乙方自_____年_____月_____日起進行市場營銷管理咨詢顧問工作，具體顧問工作期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條：乙方的`工作報酬：
1、乙方每月的顧問費用為：____元人民幣。
2、甲方支付乙方顧問報酬的時間為：每月的28日。
第四條：權利與義務
一、乙方的權利與義務
乙方的權利：
1、乙方有權參加與委托內容有關的一些甲方的重要會議，有權訪問相關人員；
2、乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司的真實文件和資料。
乙方的義務：
1、乙方對甲方提供的信息資料、商業(yè)機密承擔保密的義務。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2、未經甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務運行中的有關資料。
二、甲方的權利與義務
甲方的權利：甲方有權隨時停止支付當月顧問費用、終至本合同。
甲方的義務：若甲方要求乙方專項咨詢作業(yè)（如需文字報告、出現場等），有義務與乙方協(xié)商專項咨詢費用，并按時支付。
第五條：本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：_____________
乙方（簽字）：_____________
日期：_____________
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