正式版教師聘用合同

時間：2023-03-28 13:45:37 合同范本我要投稿

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正式版教師聘用合同范本（通用10篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的正式版教師聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

正式版教師聘用合同范本（通用10篇）

　　正式版教師聘用合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

　　2、甲方按每標準課時______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的`課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

　　3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2、乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

　　4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　5、乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

　　1、教學質(zhì)量考核不合格。

　　2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

　　3、教學過程中談?wù)撆c教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務(wù)處（簽章）

　　乙方（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　日期：____年__月__日

　　正式版教師聘用合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　出生：________年____月____日

　　文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

　　第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。

　　第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（20）64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。

　　2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權(quán)利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。

　　第四條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。

　　2、保護乙方的合法權(quán)益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

　　3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。

　　4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

　　5、保護有關(guān)法律、法期艦定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

　　第五條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導和管理。

　　2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

　　3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事

　　第二職業(yè)。

　　4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

　　5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同：

　　（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；

　　（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；

　　（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；

　　（5）未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的`；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

　　（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；

　　（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)（符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外）；

　　（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　（3）款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

　　5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；

　　（3）經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學校學習或國家機關(guān)工作的；

　　（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

　　6、乙方要求解除聘用合同，一般應(yīng)在學年結(jié)束前三十天前通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。

　　2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。

　　5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿________年，乙方提出解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓費；滿________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員，應(yīng)按規(guī)定交納補償費。

　　6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。

　　第八條其他事項

　　1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解達成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

　　3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

　　4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法人代表（簽字）________年____月____日

　　鑒證意見經(jīng)審查，本合同符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（簽字）鑒證明間________年____月____日

　　正式版教師聘用合同篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。

　　一、聘用期限　　

　　甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限________年，自　_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　二、條件和義務(wù)　　

　　1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業(yè)。

　　2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。

　　3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。

　　4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度。

　　5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6、受聘專職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说?投訴，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。

　　7、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準索取小費。

　　8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當?shù)姆⻊?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。

　　9、凡獲取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。

　　10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。

　　1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

　　三、福利及待遇　　

　　1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導游月基本工資元月，出團補助天。

　　2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。

　　本合同一式三份，自簽字之日起生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

　　正式版教師聘用合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：

　　一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導，車輛維修等相關(guān)工作。

　　二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　三、雙方同意聘用期限為________年，即從________年____月____日始至________年____月____日止。

　　四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

　　五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，全心全意為甲方服務(wù)，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶

　　1、讀碼機;

　　2、信號發(fā)生器;

　　3、頻率計;

　　4、解碼器;

　　5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有)，并承諾如有以下行為時，甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備，同時可并處罰金10萬元人民幣。

　　1、乙方擅自解除合同。

　　2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

　　3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。

　　4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

　　5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

　　六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：

　　1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

　　2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作，友好協(xié)商的.態(tài)度另行協(xié)商。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

　　正式版教師聘用合同篇5

　　甲方：__________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________________________（受聘人）（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中_____至_____為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的`聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的。或者提供工作條件的。

　　8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　時間：_______________

　　正式版教師聘用合同篇6

　　編號：___________

　　甲方：（旅游車輛經(jīng)營者）

　　乙方：（駕駛員）______

　　簽訂日期：________年____月____日

　　甲方姓名：_________

　　性別：______

　　文化程度：______

　　出生日期：______________

　　住址：__________________

　　居民身份證號碼：______________________________

　　家庭電話：___________

　　手機號碼：___________

　　所屬街道辦事處：___________

　　乙方姓名：___________

　　性別：______

　　文化程度：______

　　出生日期：____________

　　住址：__________________

　　居民身份證號碼：______

　　駕駛員聘用合同家庭電話：____________

　　手機號碼：____________

　　所屬街道辦事處：________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊（者）提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7、無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條甲方實行計時工資制，工資標準為____元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的`;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3、符合本合同

　　第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當依據(jù)國家和____省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條本合同未盡事宜，或與國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方（蓋章）_______

　　乙方（簽章）_______

　　簽訂日期________年____月____日

　　正式版教師聘用合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一年：自________年________月________日至________年________月________日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

　　4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10、乙方享有規(guī)定的'法定節(jié)假日，及婚假，喪假。

　　11、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

　　12、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。

　　13、雙方簽定合同時，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

　　14、因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。

　　其他

　　1、甲乙雙方意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：________

　　乙方：________

　　________年________月________日

　　正式版教師聘用合同篇8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：

　　________教育培訓中心（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為年，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

　　1.2試用期：

　　試用期個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任______崗位；

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　3.1工作時間：甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　4.1工資報酬：

　　1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為______元。

　　2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3）繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動紀律

　　5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、拘留的，本合同自動解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的'；

　　2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；

　　5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成合同的；

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；

　　3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1）在試用期內(nèi)的；

　　2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。

　　6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責任

　　7.3其他賠償：

　　1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。

　　2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：____年___月___日

　　乙方：

　　日期：____年___月___日

　　正式版教師聘用合同篇9

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

　　2. 有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務(wù)安排。

　　3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。

　　2.關(guān)心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。

　　3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的'管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。

　　4.編制合唱團的教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質(zhì)培訓。

　　5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

　　2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

　　2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。

　　3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

　　(3)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。

　　第七條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________

　　代表：(簽字)____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

　　正式版教師聘用合同篇10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　因____________教育機構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款：

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的'費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結(jié)束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。

　　2、培訓結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實行____年服務(wù)期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構(gòu)工作或工作不滿____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用；乙方回培訓機構(gòu)后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人。

　　四、甲方的責任

　　甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方：

　　開戶銀行：

　　賬戶：