服裝工廠合同

時(shí)間：2022-05-09 16:12:02 合同范本我要投稿

服裝工廠合同范本（精選5篇）

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的服裝工廠合同范本（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

服裝工廠合同范本（精選5篇）

　　服裝工廠合同1

　　甲方：_____（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____（以下簡稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商，就坐落于天津市裝廠經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)包一事達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方現(xiàn)有正在運(yùn)行經(jīng)營的服裝廠經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)包給乙方經(jīng)營，乙方同意接受承包該服裝廠的經(jīng)營權(quán)。

　　二、服裝廠廠房、設(shè)備：有廠房一座、服裝廠內(nèi)有平盤機(jī)17臺(tái)，雙針機(jī)4臺(tái)，帶刀2臺(tái)，包縫機(jī)2臺(tái)，打結(jié)機(jī)1臺(tái)，訂扣機(jī)3臺(tái)，平眼機(jī)1臺(tái)，幌針機(jī)1臺(tái)，大燙機(jī)1臺(tái)，共計(jì)32臺(tái)，以上廠房、場地及上述設(shè)備全部轉(zhuǎn)包給乙方王偉使用。乙方在經(jīng)營期間使用設(shè)備時(shí)負(fù)責(zé)保養(yǎng)及維修，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)，承包期滿后乙方必須將上述設(shè)備完好無損如數(shù)交還給甲方，并保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行使用。乙方在承包期間的水、電、稅、（給村委會(huì)貳仟元承包費(fèi)）等各項(xiàng)費(fèi)用歸乙方負(fù)責(zé)繳納。

　　三、承包期限叁年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)三年，每年承包費(fèi)甲乙雙方簽字之日起乙方交清當(dāng)年承包費(fèi)，余下承包費(fèi)乙方于每年月日前交清當(dāng)年承包費(fèi)，乙方逾期不交清承包費(fèi)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并將服裝廠轉(zhuǎn)包給他人使用。乙方在承包期間如需擴(kuò)建廠房、建筑房屋、租賃或轉(zhuǎn)讓他人時(shí)必須先告之甲方，征求甲方同意的情況下，乙方可以擴(kuò)建廠房、建筑房屋、租賃或轉(zhuǎn)讓他人。否則，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

　　四、乙方承包期間如遇國家、集體征占該服裝廠場地時(shí)，所得國家補(bǔ)償款由三人均分，與乙方無關(guān)。甲方不承擔(dān)給乙方任何經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、此協(xié)議一式三份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_____乙方：_____

　　_____年_____月_____日

　　服裝工廠合同2

　　甲方（單位）：__________

　　名稱：__________

　　所有制性質(zhì)：__________

　　地址：__________

　　法人代表：__________

　　乙方（工人）：__________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　年齡：__________

　　民族：__________

　　現(xiàn)住址：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

　�。�1）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　�。�2）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

　�。�3）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

　　（1）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

　　（2）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　�。�3）在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號(hào)令、第__________7號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。�4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：

　�。�1）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　　（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　（3）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　（4）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　（5）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　�。�6）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　�。�7）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

　�。�1）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　　①雙方一致同意的；

　　②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的；

　�、垡曳脚嘤�(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

　�、芤曳椒且蚬へ�(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　�、偌追叫嫫飘a(chǎn)；

　�、谝曳奖怀_除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　�。�3）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�、賴�(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�、谶`反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

　�、苡胸澪邸⒈I竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　�、轃o理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　�。�4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重

　　損害工人身體健康的；

　　②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

　　③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

　�、芗追讲宦男袆趧�(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

　　⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

　�、藿�(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　　（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　�、俸贤谙尬礉M，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；

　�、诨加新殬I(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�、叟ぴ谠衅凇a(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　（6）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項(xiàng)所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違反合同的責(zé)任：

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)__________：

　　1、__________

　　2、__________

　　3、__________

　　4、__________

　　5、__________

　　九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。__________

　　十、本合同自雙方簽訂之日起：

　　任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：__________

　　乙方簽字（蓋章）：__________

　　____________________月__________日

　　鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）：__________

　　鑒證機(jī)關(guān)蓋章：__________

　　__________年__________月__________日

　　服裝工廠合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

　　二、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方在_____公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動(dòng)條件：

　　甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

　　四、勞動(dòng)制度：

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。

　　2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

　　五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

　　3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

　　4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對(duì)方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：_____乙方（簽字）：_____

　　_____年___月___日

　　服裝工廠合同4

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

　　3、無固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　(一)乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________________工作。

　　甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

　　(二)甲方安排乙方所從事的`工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　(三)若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若__________________，乙方要賠償損失，損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來定。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　(四)甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　(五)甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。

　　四、工作時(shí)間

　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間____小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

　　2.甲方延長乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按照___________的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬，包括試用期期間。

　　2.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來綜合確定。

　　3.甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

　　4.乙方對(duì)甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資;甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。

　　5.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號(hào)：________________________________

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

　　(一)甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。

　　(三)乙方如需請(qǐng)假(病假、事假)，須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。

　　不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。

　　(四)乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。

　　若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_(tái)________元/天，累計(jì)達(dá)_________天后按自動(dòng)離職處理。

　　(五)若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到_________天(次)或連續(xù)曠工達(dá)到_________天(次)，甲方予以開除處理;對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣_(tái)________元/天(次)，并在當(dāng)月工資中扣除。

　　(六)乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。

　　(七)若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來的損失。

　　(八)工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按_____________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_____________工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

　　5、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)_____個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　7、甲方未提前_____日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年_____個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。

　　8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　9、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

　　11、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　(1)甲方依法被宣告破產(chǎn);

　　(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

　　(3)乙方死亡;

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。

　　2.乙方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、其他約定事項(xiàng)

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十、勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十一、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________法定代理人：______________________

　　身份證號(hào)：______________________身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　服裝工廠合同5

　　發(fā)包方：______(以下簡稱甲方)

　　住所：_________

　　身份證：______

　　承包方：______(以下簡稱乙方)

　　住所：______

　　身份證：______

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方將位于深圳市福田區(qū)商鋪的服裝店(經(jīng)營許可證附件為準(zhǔn))承包給乙方經(jīng)營，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，在合法自愿的基礎(chǔ)上特簽訂本合同。本合同包含協(xié)議正本、房屋租賃合同(出示原件，復(fù)印件作為合同附件一)、工商登記營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件為附件二)、甲乙雙方身份證復(fù)印件(附件三)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單(附件四)。

　　一、承包內(nèi)容：(注冊(cè)名：)服裝服飾經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　二、承包期限：___個(gè)月，自___年___月___日至___年___月___日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計(jì)算)

　　三、承包金及支付方式：

　　1.承包金每月________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當(dāng)月度的承包金。

　　2.在本協(xié)議以及相應(yīng)的合同附件簽訂和現(xiàn)場物資清點(diǎn)后，乙方向甲方一次性

　　交納承包經(jīng)營保證金______元(大寫：______)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內(nèi)抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時(shí)現(xiàn)場全額歸還給乙方。

　　本合同未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______乙方：______

　　身份證號(hào)：______身份證號(hào)：______

　　聯(lián)系方式：______聯(lián)系方式：______

　　______年______月______日