靈活就業合同模板（通用13篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的靈活就業合同模板，希望能夠幫助到大家。
靈活就業合同 1
甲方：
乙方：____________技工學校
本協議締結雙方為深圳市攜創技工學校和______。具體實施由深圳市攜創技工學校就業指導中心與______人力資源部負責。
為加速培養造就一大批實用技能強、能適應經濟社會發展實際需要的電子商務和倉儲、物流配送人才，提升在校學生的綜合素質和實踐能力，______與深圳攜創學校就業指導辦公室友好協商，就共同進行校企合作項目，達成如下協議：
一、合作內容：
在國家政策規范下，深圳市攜創技工學校為______類人才；為深圳市攜創技工學校學生提供實習/就業機會和產學結合的教學環境。通過在______成立深圳市攜創技工學校校外實習實踐基地，優勢互補、合作共贏。
1、甲方權責
1.1甲方通過“深圳市攜創技工學校校外實習實踐基地”深圳市攜創技工學校學生提供產學結合的實踐項目，培養學生實操能力。甲方對實習實訓的乙方學生應本著愛護、教育、熱心、負責的態度，盡心盡力指導。對于實習實訓學生違規違紀情節惡劣的，甲方有權勒令學生終止實習，甲方人事部門應在第一時間通知乙方。
1.2乙方為甲方輸送學生至甲方實習，實習生每周工作時間不超過48小時。(甲方有權根據業務需求適當調整工作時間安排)
1.3甲方根據乙方學生的實習階段提供實習補貼，實習補貼為稅前12.5元/人/小時。甲方根據國家規定履行代扣代繳稅的義務。實習補貼由甲方支付給乙方，乙方負責實習補貼的發放。
1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件，并負責安全管理，深圳市攜創技工學校提供協助，深圳市攜創技工學校實習生在甲方實習期間工作中發生意外事故的，由甲乙和學生方三方協商解決；實習生在非工作時間發生意外事故的，由乙方承擔相應責任。國家政府有明確規定的按規定處理。
2、乙方權責
2.1乙方應對實習學生的素質進行篩選，實習生應為在校期間品學兼優的.學生。
2.2學生在實習實訓期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動制度和保密制度，愛護甲方財產，不得做有損甲方企業形象的行為事件，必須尊重和配合易迅指導教師，虛心學習。
2.3乙方負責組織學生報名參加實習和組織學生到甲方實習地點報道，每年實習人數不少于30人，每人實習的時間不少于1個月。具體實習報道時間和實習期雙方協商，以甲方與學生簽署的實習協議期限為準。
2.4乙方定期委派教師至甲方對學生進行管理和授課。乙方實習生獲得較高實習考核成績、或在實習或實踐項目參與過程中表現優秀、在校園招聘期間享有甲方的優先錄用機會。
二、項目合作期限
本協議期限自______年______月______日至______年______月______日。協議到期后，雙方按照實際情況協商確定是否延續本協議及延續時間。
三、項目修訂及解除協議
3.1本協議如有未盡事宜，可經雙方協商后以書面形式修訂。如任何一方有權提前一個月書面通知對方單方面解除本協議。無論甲方與實習學生的協議是否到期，本協議解除后或學生畢業后，甲方與乙方學生的實習協議均應一并終止。
3.2雙方確定下列行為構成違約：
3.2.1未盡到協議約定職責，引起學生及相關方面的不滿，致使合作對方的利益受到損害。
3.2.2由于單方面組織運作問題而造成合作不能正常進行。
3.2.3因單方面原因受到有關部門的處罰，致使合作事項無法進行。
3.2.4其它違反法律法規和社會公益的行為。
3.3違約行為發生后，守約方有權終止本協議，由此造成的損失及后果由雙方協商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專人負責日常聯絡(聯系人如協議后所示)，如遇工作變動需調整聯系人，雙方需提前一日書面告之對方，便于雙方合作正常推進。
2、本協議附件內容與本協議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發信件，以下地址是有效的：
地址：_________
聯系人：
學校地址：_________市____________
本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份。經雙方授權代表簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：______市____________學校
代表簽字：
日期：______年______月______日
代表簽字：_________
日期：______年______月______日
靈活就業合同 2
甲方：____________有限公司
乙方：____________學校
為推動教育事業發展、促進校企文化交流，大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育，____________有限公司與____________學校在長期友好協作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協議：
一、合作原則
本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容
(一)校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業)文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼；
2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持；
3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的.各類文體活動提供支持。
(二)建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”；甲方在不影響企業常規工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動；
3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規生產的情況下有序進行觀摩、學習；
4.甲方有義務協助乙方做好現場安全防護和秩序維護工作，并根據實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流；
(三)設立“____________獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“____________獎學金”；
2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放；
3.甲方有權對資金的管理和使用進行監督；
4.乙方承諾資金專款專用，并依據相關規定對資金進行有效管理；
5.獎學金發放、管理等詳見《“____________獎學金”管理辦法》。
三、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
代表(簽章)：
______年______月______日
代表(簽章)：
______年______月______日
靈活就業合同 3
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等專科學校
在____________股份有限公司與____________高等專科學校全面戰略合作框架下，雙方本著服務企業，滿足產業需求，提高教學質量和科研水平，提升創新能力為目標，經過甲乙雙方共同協商，一致同意在優勢互補、互惠互利，共同發展的基礎上建立全面的產學研合作關系，達成以下協議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術、人力等資源以及先進成熟的技術成果，利用企業的生產條件，提高學校的科研能力，將科研成果盡快地轉化為生產力。雙方發揮各自優勢，通過多種形式開展全面合作，共同構建產學研聯盟的創新體系，建立產學研長期合作關系，形成專業、產業相互促進共同發展，努力實現“校企合作、產學共贏”。
二、雙方的責任和義務
(一)乙方的責任和義務
1、為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提供技術支持，促進船用柴油機技術的發展。
2、根據甲方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。幫助甲方進行新產品開發、新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用。
3、幫助甲方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術工藝問題和管理問題，把廣州航海高等專科學校的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。
4、協助甲方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓和職業技能鑒定工作。
(二)甲方的'責任和義務
1、充分利用企業的設備優勢和生產條件為乙方提供良好的生產試驗條件和校外實訓基地，并合作共建產學研結合示范基地，為乙方學生的教學實踐活動提供方便。
2、優先接納乙方畢業生進行實訓和就業。
3、接受乙方教師到企業進行生產實踐，為乙方進行科學研究提供良好的大生產試驗條件，合作完成科研任務。
三、其他
1、其他未盡事宜根據具體情況雙方再行協商。
2、本協議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
靈活就業合同 4
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律.法規和政策規定，甲方因生產經營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致.誠實信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。
2、本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現時終止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意按甲方生產經營(工作)需要，安排在________崗位工作。工作地點：
甘肅省蘭州市紅古區海石灣鎮大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓綜合樓項目部。
甲方因生產經營(工作)變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營(工作)任務。乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制，定時工作制，綜合計算工時工作制。
2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營(工作)需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節假日安排乙方休假。
四、勞動報酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按月計時工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發放_________元，以后按國家規定.甲方經濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按____支付乙方病假工資。
3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家的有關規定執行。
4、甲方為乙方提供國家規定的福利待遇：
六、勞動紀律
1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的.培訓，提高自身素質。
3、勞動合同的變更、解除
4、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(1)、甲乙雙方協商一致的；
(2)、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化， 七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的；
(3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(4)、被依法追究刑事責任的。
八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；
(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
九、下列情形之一的，本合同終止：
(1)、合同期限屆滿的；
(2)、合同約定的終止條件出現的；
(3)、乙方達到法定退休條件的；
(4)、甲方依法破產、解散的；
(5)、法律、法規、規章規定的其他情形。
十、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關規定執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
靈活就業合同 5
甲方：_________________________
乙方：_________________________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書
1.國家信息產業部職業資格認證證書；
2.國家勞動部osta認證證書；
3.中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書；
4.國家信息產業部ceac認證證書
甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。
四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等)，乙方不能繼續工作，_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準；病假需有醫院開具的病假條)者。
六、乙方學習_____年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的'證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外)；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
靈活就業合同 6
甲方：_________________
乙方：_________________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長，特協定如下協議條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件，包括(身份證、未婚證、畢業證)。進廠生活用品自備，另須準備_____張相片
三、工人(學生)在路途中的`一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期_____月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人(學生)在廠里發生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。
七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人(學生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人(學生)進廠，其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
電話：_________________ 電話：_________________
傳真：_________________ 傳真：_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
靈活就業合同 7
甲方：
乙方：
丙方：
為促使乙方盡快就業，依據我國《合同法》等法律法規，經三方方自愿協商，訂立本合同，以資共同遵守。
一、委托事項
為乙方在____公司招聘筆試、面試等環節提供報考咨詢、服裝培訓、面試指導等事項。
二、咨詢服務合同期限
自上述公司____年__月__日發布招聘信息起至該次招聘終結止。
三、服務內容
1、甲方負責向乙方提供該公司招聘信息，并及時向乙方告知。
2、甲方負責協調溝通、協同和分析，以保證乙方順利就業。
3、甲方負責指導乙方面試時穿著、面試技巧。
四、甲方的權利和義務
1、甲方完成或終止咨詢服務后，應向乙方返還其個人材料。
2、甲方應當按照本合同約定完成咨詢服務工作。
3、指導乙方面試注意事項，穿著及面試技巧。
4、在乙方順利就業后有獲得報酬的權利。
五、乙方的權利和義務
1、乙方應當向甲方提供真實的身份信息，學歷、學位信息，并保證該信息真實有效，絕無虛假。
2、乙方應當及時就甲方提出的書面或短信請求，及時做出決定。
3、乙方應當授權一名熟悉本委托事項情況、能迅速做出決定的代表人，在緊急情況下負責與甲方聯系。更換乙方代表，應提前____日通知甲方。必要時乙方將委托部分權限移交甲方進行處分。
4、乙方對本合同服務范圍內的服務過程有知情權和建議權，對乙方因此提出的有關合理要求，甲方應積極提供相應的咨詢服務過程和有關資料。
5、乙方在本合同履行期間內不得以任何理由解除本合同。
6、乙方在簽訂本合同前已明確上述公司招聘職位、工作內容、勞動協議簽訂方式及工資報酬等事項，并不得在就業后以任何理由要求甲方或丙方退還服務款項，更不得采取損害名譽、拉橫幅、靜坐、人身威脅、跟蹤等方式干擾甲方、丙方的正常工作和生活。
六、丙方的權利和義務
1、負責監督甲方履行合同約定事項。
2、在乙方就業后或乙方單方解除本合同時將本合同約定款項支付至甲方指定賬戶。
3、在甲乙雙方協議解除本合同或招聘期屆滿乙方尚未被指定公司錄取時將款項退還至乙方指定賬戶。
七、乙方在委托的服務合同范圍內，授予甲方以下權利：
（1）、與合同有關事項知情權和建議權；
（2）、對與本咨詢服務合同相關的檢查、協調的權利；
（3）、要求乙方按約定的服務進行確認的權利。
八、咨詢服務費及支付約定
雙方約定：本就業咨詢指導服務費為￥___元，在簽訂本合同當日由乙方支付給丙方上述款項，丙方款項依據本合同第六條支付。
九、合同變更和終止
當雙方任何一方提出申請并經對方書面同意后，可對本合同進行變更。任意一方未書面同意前，不能影響工作繼續進行。合同未盡事宜，合同當事人另行簽訂補充協議，補充協議是合同的`組成部分。
十、違約責任
各方不得違反本合同約定，如有違反需要承擔守約方為處理違約事項期間支付的交通費、差旅費、律師費等合理費用。
十一、合同爭議處理
在履行本合同過程中發生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以向合同簽訂地西安市未央區人民法院起訴。
十二、保密條款
在本合同期內或合同終止后，未征得有關方同意，不得泄露與本合同活動有關的保密資料。
未經對方同意，任何一方均不得將相關文件資料提供給任意其他方使用。
十三、合同份數
本合同一式六份，均具有同等法律效力，甲乙丙三方各執兩份，自本合同簽訂時生效。
甲方：
乙方：
丙方：
_____年_____月_____日
靈活就業合同 8
甲方
乙方：
經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本協議。
1.本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年。自____年____月____日生效，于____年____月____日終止。
2.甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協商的`標準由甲方以現金方式支付給乙方。
3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。
4.乙方在試用期間，遵守國家法紀規和甲方的規章制度，維護甲方利益，保守甲方商業秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務。
5.在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。
6.試用期間，乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員，甲方允許終止合同。
7.此合同一式三份，甲、乙雙方、學校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
靈活就業合同 9
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自________年________月________日至________年________月________日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委托乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關工作。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理
3、臨時工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質保量完成甲方下達的任務。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。
4.臨時工在酒店工作期間的'人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內與乙方無關。
三、勞動報酬的約定
1、兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工________元/小時，法定節假日另行協商;
2、臨時工工作結束后3天內，由用人部門負責提供臨時工考勤
其他約定：
2、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時抵扣作為賠償。
3、此合同由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向學生透露合同內容。
四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
靈活就業合同 10
甲方：__________
辦公地址：_______
法定代表人：_______
委托代理人：_______
乙方：_______
出生日期：_______
性別：_______
民族：_______
文化程度：_______
國籍：_______
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_____________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。
本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1.1、乙方同意在甲方把 ________ 業務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。
1.2、乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協議期限
本協議有效期自 _______年____月_____日起，至_______年____月_____日止，本協議期限為______年。
第三條 勞動時間
3.1、乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。
3.3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的'業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 兼職勞動報酬
4.1、甲方將在每月 日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬_______元。
共計_______元，分 次支付，每次_______元。
4.2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第五條 保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第六條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
6.1、合同期限屆滿;
6.2、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止
6.3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
6.4、對于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第七條 其他
7.1、因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
7.2、本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
7.3、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
第八條 合同不能終止的情況
在乙方按照簽訂合同時規定任務，完成了全部任務。
在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。
如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用_______。
第九條 規定任務
甲方(蓋章)：_______
_______年_______月_______日
乙方(簽字)：_______
_______年_______月_______日
靈活就業合同 11
甲方：________________
乙方：________________
經甲乙雙方協商一致，就乙方電工工作事項如下：
1、遵守各項規章制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。
2、負責全廠及宿舍電力、電器設備的檢修工作(如甲方展廳需要可以安排過去進行電力維修工作)；
3、巡視檢查變配電室及車間的.電氣設備、電氣線路、接地裝置的運行狀態及周圍環境是否正常；
4、車間、宿舍線路、燈管安裝，電器設備的維護保養工作，每月底抄水電表；
5、環保機日常維護；
6、甲方在電力、電器設備故障等方面出現問題乙方應第一時間趕到工廠查明原因、解除故障，使生產正常運行；
7、乙方應24小時手機保持開機狀態并及時接聽電話，確保甲方能聯系上，緊急情況下乙方應及時趕到，在不影響甲方正常生產情況下(具體情況由甲方定)，對方可以晚點到；
8、配合甲方在政府部門(如安監部門等)檢查工作。
9、本工作內容一式二份，甲乙各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
靈活就業合同 12
甲方：__________
統一社會信用代碼：__________
住址：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
家庭住址：__________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本兼職協議，以茲共守，具體內容如下：
一、兼職工作內容
甲方聘用乙方作為本公司的兼職工作人員，工作崗位為__________，負責__________。乙方同意按照甲方的需求以及工作要求提供烹飪之勞務服務。
二、兼職期限
兼職期限為一年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
三、兼職時間
乙方在兼職期間采取不定時工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務情況下后，剩余時間由乙方自行安排。
四、兼職勞務報酬
經甲乙雙方共同商議決定，甲方支付給乙方的兼職勞務報酬為每月元人民幣。如甲方要求乙方提供的工作內容、工作任務超出雙方約定的，由甲乙雙方另行商議超出部分的勞務報酬金額。
五、勞務報酬支付方式以及支付時間
甲方與乙方共同確定采取以下第種方式支付乙方應得的兼職報酬：
（1）月結：甲方于每月15日前支付上月勞務報酬
（2）日結：每日工作完成后即時結算當日勞務報酬
乙方指定收取勞務報酬賬戶信息如下：
開戶行：__________
開戶名：__________
賬號：__________
六、甲乙雙方權利義務
（1）甲方無需承擔乙方任何勞動保護福利待遇，并且無需承擔乙方在兼職期間因遭受第三人侵害所導致的醫療費等損失，相關的侵害損失由乙方向第三人追索；
（2）因乙方為兼職人員，負責烹飪甲方員工飯菜，甲方無需提供辦公場地；
（3）甲方應按照本協議約定支付乙方的勞務報酬；
（4）乙方須按照甲方需求、工作標準提供烹飪之兼職工作，但無需遵守甲方公司內部管理制度；
（5）乙方應當按照甲方的要求，保證烹飪飯菜的質量，確保準時提供烹飪飯菜；
（6）乙方保證在烹飪過程中不使用過期和不新鮮的菜品原料，保證食品來源正規、食用安全，并在購買過程中保留購物小票以供甲方核銷；
（7）乙方烹飪后應清潔碗筷、炊具等相關用品，保證食用工具干凈衛生；
七、協議解除、終止
（1）存在以下任一種情形的，本協議解除：
A、雙方協商一致解除的；
B、因不可抗力致使乙方無法提供勞務服務；
C、乙方明確表示不提供勞務服務的`或乙方提供的勞務服務不符合甲方要求，甲方通知整改，乙方拒不糾正的；
D、乙方營私舞弊，給甲方造成損失的；
E、乙方被依法追究刑事責任的；
F、法律規定的可解除情形。
（2）本協議期限屆滿的，協議自動終止，如有續約要求的，可以另行簽訂協議；
八、違約責任
甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款內容，切實履行相應義務，因違約行為給守約方造成損失的，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的全部損失。
九、爭議解決
甲乙雙方因本協議發生糾紛的，由甲乙雙方協商，協商不成的，可以向有甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、補充協議
如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協商確定后可以簽署書面補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
（本行以下無正文）
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：_________年________月______日
靈活就業合同 13
委托方（簡稱甲方）：
受托方（簡稱乙方）：
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職責，定期到客戶處收取當月做賬票據，并對票據進行初步整理、移交。對票據存在的問題與公司及時溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，包括票據完整性、合法性的審核、賬務處理正確性的審核、往來賬的核對。
2、獲取勞動報酬；
3、對公司的財務管理工作提出建議；
4、遵守公司的'各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排；
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據。
四、勞動報酬和福利待遇：
1、____年__月底，乙方完成出納培訓任務，做完__月的會計賬，完成相關報表，甲方支付給乙方勞務費____。00元。
2、____年__月底甲方支付給乙方__年年薪____元。
3、因工作需要，經公司同意，到外地出差時，出差補助執行___差旅費報銷標準。
4、過年過節享受公司員工待遇。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。六、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本協議自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方（章）（簽字）：_______
乙方（簽字）：_______
簽約日期：_____年_____月_____日
【靈活就業合同】相關文章：
靈活就業證明05-16
靈活就業證明11-08
靈活就業協議書03-27
靈活就業協議書[精選]06-20
【經典】靈活就業協議書06-20
靈活就業人員就業協議書3篇11-03
靈活就業協議書（通用）06-20
靈活就業證明【優秀】05-17
靈活就業申請書04-27