員工合同

時間：2022-03-31 17:55:16 合同范本我要投稿

員工合同模板集合八篇

　　隨著法律觀念的深入人心，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的員工合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工合同模板集合八篇

員工合同篇1

　　甲方：________有限公司

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)正式銷售業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　8、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　9、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　10、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　12、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

　　13、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司乙方簽字：

　　公司簽章/代表人簽字：

　　日期：日期：

員工合同篇2

　　甲方：_____________________（聘用方）

　　乙方：____________（受聘方身份證號：_____________________）

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、實習合同期限

　　本合同為無固定期限合同，自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1、甲方的權利

　　a．有權要求乙方遵守公司各項規章制度；

　　b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

　　c．實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。

　　e．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　　f．乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　2、甲方的義務

　　a．為乙方提供必要的工作條件；

　　b．負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1、乙方的權利

　　a．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

　　2、乙方的義務

　　a．遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

　　b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同；

　　c．維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（蓋章）：_________________ ______年____月____日乙方（蓋章）：_____________ _______年____月____日

　　甲方（簽字）：_________________ _______年____月____日乙方（簽字）：____________ ____________年____月____日

員工合同篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂本合同。

　　一、雙方權利義務

　　（一）甲方權利與義務

　　1、甲方有權合理選定家政服務員。在乙方服務員不能勝任工作的情況下，有權要求調換乙方家政服務員。

　　2、甲方對乙方家政服務員健康情況狀況有異議的，有權要求重新體檢，費用由甲方先行承擔。體檢合格的，體檢費用由甲方自行支付；如體檢不合格，體檢費用由乙方支付；如甲方要求增加非常規體檢項目，家政服務員也同意的，費用由甲方承擔。

　　3、甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動。

　　4、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失給甲方造成的損失。

　　5、甲方應在簽訂合同前出示有效身份證件，如實告知家庭住址、聯系電話、居住條件、工作內容、工作強度、工作時間、薪酬待遇和對乙方家政服務員的具體要求，以及與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等），以上內容變動應及時通知乙方。若甲方家庭成員有上述病史，甲方應采取預防措施以保證家政服務員不會受傳染或是傷害，否則，造成的后果由甲方負責。

　　6、甲方不得給家政服務員隨意增加規定以外的服務內容及工作量，如需增加，應與乙方協商，適當增加報酬。

　　7、甲方應尊重乙方家政服務員的人格和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，保證家政服務員不與成年異性同居一室（生活完全由他人照護的失能者除外）。甲方應保證家政服務員的人身安全，如乙方家政服務員突發疾病或受傷時，甲方應及時采取必要的救治措施，并及時通知乙方。

　　8、甲方應保證乙方家政服務員每周________天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致。國家法定假日確需乙方家政服務員照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照________元/天發放，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休。

　　9、甲方未經乙方同意，不得要求乙方家政服務員為第三方服務，也不得將家政服務員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作。

　　10、甲方不得扣押家政服務員財產和證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產權利的行為。

　　11、甲方有義務配合乙方對家政服務員進行管理和工作指導，并妥善保管家中財物。

　　12、服務期滿甲方續用乙方家政服務員的，應提前________日與乙方續簽合同。

　　（二）乙方權利義務

　　1、乙方有權向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性。

　　2、有下列情形之一的，乙方有權召回家政服務員或解除合同：

　　（1）甲方教唆家政服務員脫離乙方管理的。

　　（2）甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實告知乙方的，或者未采取預防措施的。

　　（3）甲方無正當理由未按時支付服務費用的。

　　（4）約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的。

　　（5）甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務員身心健康情形的。

　　（6）其他：_____________________________________________________。

　　3、乙方應為甲方委派身份真實、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務員；乙方家政服務員應持有正規醫療機構在________年以內出具的體檢合格證明。

　　4、乙方應以誠信為本的宗旨，如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目。

　　5、乙方對安排的家政服務員應經過培訓，并進行過程管理，服務指導和監督，接受甲方投訴并妥善處理。

　　6、乙方為家政服務員購買____________________（家政職業責任保險/家政服務員意外傷害險加意外傷害醫療險）。

　　7、出示必備有效的資質證明。

　　二、勞務服務費和保證金

　　1、試用期收費：乙方家政服務員在試用期間的服務費________元/天，試用期________天。試用期滿后服務費為________元/月。在試用期內，符合雙方約定調換條件的，乙方應在甲方提出要求后________個工作日內予以調換，調換后試用期重新計算；甲方在合同期內免費調換超過________名家政服務員時，乙方每調換一次加收服務費________元/次。

　　2、勞務服務費收取：甲方應于每月________日將上月的勞務服務費支付給乙方，如家政服務員實際服務時間不足________個月而雙方終止合同時，乙方按實際服務天數收取服務費，多退少補。

　　3、保證金收取：甲方應支付________元給乙方作為甲方的信譽保證金；合同終止后，甲方沒有欠費等違約行為，保證金如數退還。

　　三、合作期限

　　1、本合同的有效期限為________年________月________日至________年________月________日，在有效期內，任何一方提出修改條款或解除合同的，須提前________個月書面通知對方。

　　2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的，作違約處理，責任方賠償損失________元。

　　四、保密協議

　　1、乙方人員在甲方所轄區域進行家政保潔過程中不得將乙方公司信息及個人信息告知業主，如經甲方核實，甲方有權立刻停止合作；同時，乙方則賠償甲方相應的名義損失，金額不低于________元整。

　　2、乙方人員在其他轄區保潔時不得將甲方所轄小區狀況以及業主信息提供給除甲方授權外的任何人，如經核實，合作協議立刻終止，乙方并承擔由此造成的任何責任。

　　五、違約責任

　　1、任何一方如不能繼續履行合同的，應與對方協商解決。

　　2、甲方無正當理由逾期支付乙方服務費的，每超過1天按應付費用的________%支付違約金。

　　3、甲方因乙方家政服務員原因（突發疾病或發現不良行為的）而不繼續使用乙方家政服務員的，乙方應在家政服務員離職之日起________天內重新提供家政服務員，否則，每逾期1天按月服務費的________%向甲方支付違約金。

　　4、由于乙方派出的家政服務員有違法行為或其他責任造成甲方損失的，甲方有權追究家政服務員的責任和經濟賠償，乙方協助處理，屬于乙方管理責任，乙方應當承擔相關責任。

　　六、合同爭議的解決方法

　　本合同發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、行業協會等機構申請調解解決；協商不成的，依法向______________人民法院起訴。

　　七、未盡事宜及生效

　　未盡事宜雙方應另以書面形式補充。本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

員工合同篇4

　　用人單位(下稱甲方)：地址：法定代表人：聯系電話：勞動者姓名(下稱乙方)：住址：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《房地產經紀管理辦法》以及相關的法律法規的規定，就甲方聘用乙方為員工，進行從事房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務工作，經雙方平等友好協商，達成以下協議，以資信守。

　　第一條合同期限

　　(一)、本合同期限為：________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　(二)、雙方同意本合同有效期的前6個月為試用期。如乙方未能達到本合同

　　第二條所規定的轉正標準，則甲方有權終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發的人事變動文本為準。

　　第二條工作內容及考核指標

　　(一)、乙方職位為：房地產經紀人。

　　(二)、房地產經紀人執業資格證書的相關情況：

　　1、房地產經紀人執業資格證書的編號：________________________;

　　2、房地產經紀人執業資格證書的有效期：________________________;

　　3、房地產經紀執業資格證書許可使用的范圍：

　　1)服務范圍：________________________;

　　2)地域范圍：__________________________。

　　(三)、乙方的工作職責為：

　　1、從事房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務等工作。

　　2、乙方應將其從事的業務信息在甲方指定的時間內按甲方指定的方式與內容及時、全部上交給甲方，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。

　　3、乙方同意甲方有權在本人提成中先行扣除應納之稅務和所欠甲方的債務。

　　4、乙方服從及執行甲方制定并公示的的各項規章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容。

　　5、轉正標準：連續3個月均達到人民幣元月以上業績或者連續6個月內總業績達到人民幣元。

　　第三條工作時間

　　(一)、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作8小時。乙方每月至少休息4天。

　　(二)、甲方不允許加班，因乙方工作性質所致，乙方自行安排在非工作時間約見他人或辦理業務事宜的，乙方自愿不計入考勤。

　　第四條工作待遇與計酬方式

　　(一)、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：人民幣元月(含業務提成);轉正后，確定乙方工資不低于：人民幣元月(含業務提成);如有薪酬變動，以甲方簽發的人事變動文本為據。

　　(二)、甲方每月____日向乙方支付上月薪金。

　　(三)、甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在收到通知之日起____日內未提出異議的視為同意。

　　(四)、經甲乙雙方協商一致，甲方可依據甲方制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反甲方規定或過失或損失賠償款項。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　(一)、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續，社會保險費按照規定比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

　　第六條勞動紀律

　　(一)、甲方根據相關法律、法規的規定通過民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和企業依法指定的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)、乙方保密協定：

　　1、乙方不得將甲方工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業秘密，向任何

　　第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協議所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。

　　2、乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得甲方的授權。

　　3、乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業務有關之物品、文件及相關資料。

　　4、乙方現任的工作有獲取甲方商業秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯甲方商業秘密的行為。

　　5、乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

　　6、如乙方違反保密協定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失;賠償金以扣發乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節嚴重者扭送公安機關處理。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)、本協議期限屆滿即告終止。如雙方協商同意，可以續訂。本協議如有變更或期滿經雙方同意續訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

　　(二)、依據本條款終止本協議的，雙方債權債務并不因本協議終止而消失。

　　(三)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協議書，并有權扣除乙方的收入賠償給甲方：

　　1.乙方嚴重違反本協議及甲方依法制定的規章制度。

　　2.乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，給甲方利益造成損害的。

　　3.乙方服務態度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。

　　4.乙方未按甲方規定的各項守則、條款和規定招攬業務。

　　5.乙方被依法追究刑事責任。

　　(四)、如發生下列情形之一時，本合同終止：

　　1.乙方連續3個月不能達到人民幣元月以上業績或者連續6個月內總業績不能達到人民幣元的.;

　　2.乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的;

　　3.乙方以個人名義從事房地產中介業務的;

　　4.乙方將房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介服務的機構使用的;

　　5.乙方因故意或重大過失導致甲方造成名譽損害或經濟損失的;

　　6.乙方在合同期內喪失房地產經紀人執業資格的;

　　7.甲方停止本項業務或被依法撤消、解散、歇業或宣告破產;

　　8.其它協議約定的或法定的終止條件(事件)出現的。

　　第八條甲方的權利和義務

　　(一)、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理;并以甲方向乙方簽發的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

　　(二)甲方制度以甲方的內部網通告、門店張貼、XX經理宣布、員工大會宣布等任一形式發布，一經發布將視作乙方已知悉并遵守執行;乙方有義務隨時查閱內部網以及時了解情況;否則因此引起的責任由乙方承擔。

　　第九條乙方的權利和義務

　　(一)、乙方保證是房地產經紀人執業資格證書的合法擁有者。

　　(二)、乙方負責房地產經紀人執業資格證書的年檢及再次注冊。

　　(三)、乙方有權自行聘請私人助理、幫手、學徒或協助人員，乙方自行聘請的人員與甲方不構成任何勞動關系，乙方委托甲方對其聘請人員進行培訓與業績考核，委托甲方向其指定人員代為支付所約定的報酬或款項。

　　(四)、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續與交接手續，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：

　　1.離職手續及交接手續正式完成后，甲方于次月1____日內結清乙方薪金;如離職手續及交接手續未能完成，甲方有權緩發乙方薪金，直至確認離職手續與交接手續完成后才予以發放。

　　2.為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成采取保留二個月觀察的處理。觀察期間，如乙方所跟進的中介事務或日常工作被確認已完成，及由其名義開具的甲方發票、收據及其它相關票據等已全部回收完畢，甲方于觀察期滿后當月的1____日后發放乙方提成。

　　3.對于乙方未完成之中介事務，甲方有權安排其他人員跟進，直至該中介事務的相關傭金歸入甲方所有，且甲方有權對此傭金提成的分配方式作出調整。

　　4.合同期間乙方提出辭職，如在試用期的，則須提前三個工作日向上級主管遞交書面申請并按甲方要求辦理離職手續;如乙方已通過試用期的，則須提前一個月向上級主管遞交書面申請并按甲方要求辦理離職手續。

　　5.乙方未轉正離職的，須向甲方支付胸卡工本費、名片印刷費、甲方徽章工本費、服裝費等。

　　(五)、若乙方變更通訊地址及聯系電話，必須于三天內書面知會甲方;如因沒有知會而導致甲方未能聯系乙方，由此引起的責任由乙方個人承擔。

　　第十一條確認與保證：

　　1、合同雙方確認已經獲取了本合約所涉及的房地產經紀人執業資格證書許可使用的相關信息，充分閱讀并理解了本合同所有內容及附件，接受并嚴格遵守本合同的約定。

　　2、合同雙方本著真實的意愿簽署本合同，并且確認不能僅依據本合同而獲得商業利益和成功;承認房地產中介服務____市場的變化而變化，成功須依據自身的商業能力和努力。

　　3、合同雙方鄭重聲明并保證：

　　1)對本合約的履行、傳達將不違反本合約的各項條款和規定，亦不會在與其他

　　第三方簽訂的有關合約中列有違反本合約規定的條款;

　　2)在獲得本合約所規定的有關權利時沒有隱瞞或偽造任何客觀事實;

　　4、合同雙方對本合同內容和通過本合同約定的房地產經紀人執業資格證書許可使用沒有任何誤解和歧義。

　　第十二條其它

　　第十三條本合同未盡事宜，均按甲方的甲方制度執行。

　　第十四條本合同一式兩份，雙方各執一份，自甲、乙合同雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。今后甲、乙雙方經協商一致而簽訂的人事變動文本、《書面補充協議》，均作為本合同之補充條款，具有同等法律效力。 (以下無正文) 甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人簽字：身份證：聯系電話：簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日公司勞動合同篇10 甲方_________________________ 名稱：_________________________ 地址：_________________________ 法定代表人：___________________ 乙方___________________________ 姓名：___________________________ 性別：__________民族：___________ 文化程度：______國籍：___________ 身份證號碼：_____________________ 住址：___________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司部門從事_____________工作。

　　1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。第2條合同期限

　　2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。第3條勞動時間

　　3.1乙方在被聘用期間執行全日制工作制。第4條勞動條件和勞動紀律

　　4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。第5條兼職勞動報酬

　　5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月元（大寫萬仟佰拾元整）。

　　5.2甲方于每月____日前向乙方支付勞動報酬。

　　5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。第6條保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的

　　第三方泄漏、給予或轉讓。第7條合同終止以下情形發生時，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿；

　　7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前1個月通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。第8條其他

　　8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人： ________年____月____日________年____月____日

員工合同篇5

　　甲方：

　　乙方：磚廠所有管理勞動人員

　　第一條：甲方：

　　法人代表(甲方代表)：

　　經營地址：

　　第二條：乙方：

　　一、磚廠組成人員

　　1、磚廠生產廠長：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚機操作工：

　　5、叉車司機：

　　6、搬磚工：

　　7、養護工：

　　8、運輸司機：

　　9、打包工：

　　第三條：勞動報酬

　　一、工資發放的形式采取按_____發放辦法，發放工資日期為每月的_______日。

　　二、磚廠生產工人的勞動報酬

　　(一)工資數額

　　1、磚廠生產廠長：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚機操作工：

　　5、叉車司機：

　　6、搬磚工

　　7、養護工

　　8、運輸司機

　　9、打包工

　　(二)工資統計時間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進行本

　　月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。

　　(三)工資發放時間和方法：工人工資發放，發放時間于統計后的下月____日。工人已得工

　　資以在會計處領取工資時的簽字為準。

　　第四條：勞動爭議處理和其它

　　一、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(公章) 乙方代表(簽字)

　　法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

　　簽訂日期： 20xx年xx月xx日

員工合同篇6

　　一、合同制員工能被辭退嗎

　　合同制員工如果有勞動合同法規定的情形出現時，用人單位也可以依法解除勞動合同，不需要對合同制員工進行賠償。

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　二、合同制員工與編制員工的區別

　　編制是國家為避免黨政機關和事業單位任意增加工作人員的人數，來控制國家財產開支的措施。國家財政以及人事部門按實際工作需要，來確定各單位的崗位和人數，并且登記在冊，這就是編制。如果某個機關擅自招收人員，國家的財政不予開支，被擅自招收進來的人員的工資將只能由該單位自行解決，而被擅自招收進來的人員即為不在編的人員。這些被擅自招收進來的不在編人員，雖然也能在該單位工作，但在實際上并不是國家機關工作人員，只能視為該單位招錄的員工，只可參照企業員工的管理辦法，用人單位同員工應當簽訂勞動合同，按照勞動法來調整單位與員工的關系，享受勞動法規定的權利與義務，即是用人單位與勞動者的勞動合同關系。合同制則具體是指企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面的形式，內容包括時限、任務以及共同遵守的各項義務等。

　　合同制的工作和編制的工作，二者最大的區別就在于工作的穩定性，因為合同制的工作期限是按由合同約定的時間來執行的，合同期滿后，用人單位有權不繼續簽訂用工合同。而編制的工作的工作期限是到你退休為止。事業單位聘任合同制和事業編制是兩個概念。首先成為事業編制的工作人員，然后事業編制的工作人員需要跟單位簽聘任合同。

　　三、合同制職工如何參加基本養老保險

　　按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定，基本養老保險覆蓋范圍內的用人單位的所有職工，包括農民工，都應該參加養老保險，履行繳費義務。根據勞動保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔20xx〕20號)的規定，參加養老保險的農民合

　　按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定，基本養老保險覆蓋范圍內的用人單位的所有職工，包括農民工，都應該參加養老保險，履行繳費義務。根據勞動保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔20xx〕20號)的規定，參加養老保險的農民合同制職工，在與企業終止或解除勞動關系后，由社會保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系;也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，凡重新就業的，應重新參加養老保險。農民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金;累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

員工合同篇7

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限

　　有固定期限勞動合同：本合同于xxx年xxx月xxx日生效，于xxx年xxx月xxx日終止；其中試用期至xxx年xxx月xxx日止。

　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為xxx年xxx月xxx日；以乙方完成xxx工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容

　　第二條甲方招用乙方在xxx（項目名稱）工程中擔任xxx崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為xxx。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條乙方在試用期間的工資為每日xxx元，試用期滿后日工資為xxx元。

　　雙方約定的工資不得低于xxx市最低工資標準。

　　甲方應在每月xxx日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定xxxx。

　　第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）不服從甲方正當工作安排的；

　　（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；

　　（六）被依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除本合同，應當提前xxx日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他內容：xxxx。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十四條甲方的規章制度及xxx作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：xxx乙方：xxx

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

員工合同篇8

同志：

　　你于20xx年5月1日與我站簽訂了一年七個月的聘用合同，在我單位上班至20xx年12月份。因你本身疾病發病后住院治療，至今沒來上班，我單位于20xx年2月起停發你的工資。因你發病后不能勝任工作需要，已解除你的聘用合同，現特發此通知，望你見此通知后在一個月內前來我單位辦理相關解聘手續，逾期按自動離職處理。

　　通知單位：隨縣林業局環潭林業管理站

　　年月日

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