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兼職用工合同范本（精選10篇）
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的類型越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的兼職用工合同范本，希望能夠幫助到大家。
兼職用工合同 1
甲方： 簽定 日期：_______________
乙方： 編 號：________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的.廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定 日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：
乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：
兼職用工合同 2
雇傭方(以下簡稱“甲方”)：____
注冊地址：____
法定代表人(委托代理人)：____
聯系電話：____
受雇方(以下簡稱“乙方”)：____
身份證號碼：____
聯系地址：____
聯系電話：____
鑒于：
甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據甲方業務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況，共同約定訂立此兼職勞務合同。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本兼職勞務合同，以資信守。
1、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位為： ____。
(二)乙方的`工作任務為： ____。(注：可多項列明)
(三)乙方的工作標準為： ____。(注：可多項列明)
(四)乙方的工作地點為： ____。
2、合同期限
(一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計 個月。
(二)期滿后，經甲、乙雙方同意，可以續約。
3、工作時間
(一)乙方的工作時間為：____ 。
(二)甲方安排乙方每 日工作時間不得超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每 日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每 日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
4、工作條件和工作紀律
(一)甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
(二)在聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，愛護甲方財務，遵守勞動紀律和職業道德。
(三)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
5、勞務報酬
(二)支付方式為：采用 (現金/打卡)方式支付。
(三)支付時間為：甲方應于每月第 日前支付上月的勞務報酬。
(四)甲方不承擔乙方的任何社會保險和福利待遇。
保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
6、合同終止
本合同期滿。在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前 日通知對方。
7、違約責任
(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務報酬，最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 ____%。
8、爭議解決方式
本協議在履行中若發生爭議，甲、乙雙方采取平等協商的辦法解決。協商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決：
1）提交 仲裁委員會仲裁;
2）依法向合同簽署地人民法院起訴。
9、其他
本合同經雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協議之任何未盡事宜直接通過協商和談判簽訂補充協議。本協議正本一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方：________(蓋章) 乙方：____(簽章)
法定代表人或主要負責人
(簽字)
簽署 日期： ____簽署 日期：____
兼職用工合同 3
甲方：__________
乙方：__________
一、合同期限甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至________年____月____日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資
1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設計預算報價的`取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方__________元的計算方式付給乙方。
3、支付方式：按簽單后，開工天內付給乙方__________%設計費，等工程驗收一次性付清%的余款。
五、權利與義務
1、甲方權利義務：
①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本協議的競業限制期為________年，即在本協議終止、期滿或解除后________年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________乙方：__________
________年____月____日________年____月____日
兼職用工合同 4
甲方：___________
經營地址：__________________
乙方：___________。
居民身份證號：____________________________
性別：_____
出生日期：______年_____月_____日
家庭住址：_________________________________________
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
第一條甲方加強管理，建立，健全各項責任制度，完善工作條件；健全內部服務，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法，乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第二條甲方采用以下月結形式向乙方支付工資：
月工資____元，甲方每月_________日前向乙方支付工資。
根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。
第三條勞動紀律：
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。
（三）上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
（四）聽從指揮，服從調動。
（五）保質保量完成任務，不得投機取巧。
（六）有事及時請示報告，不得擅自主張
第四條方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同，相關損失由乙方承擔：
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；
第五條解除本合同，應當提前30日以書面形式通知對方。否則將承擔一切后果。乙方在離開本店之后發生的任何事宜，與甲方無關。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
兼職用工合同 5
甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________________________(以下簡稱乙方)
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為______ (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。
二、工作內容及紀律
1、甲方聘請乙方為______學生營銷團隊______，負責開發______市場。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。
3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的`各項規章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;
6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。
(1)團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。
(3)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
（3）泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;
（4）不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽章)：____________
法定代表人(簽章)
簽訂日期：______年______月______日
兼職用工合同 6
甲方：____
聯系人： ____電話：____
乙方： ____電話：____
根據中華人民共和國相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致同意簽訂本合同，共同遵守。
一、 工作內容
乙方同意在被錄用期間，根據甲方工作需要負責甲方所有設計，制圖，清單報價，按照甲方要求規定的標準完成工作。
二、 協議期限
本協議有效期自 ____年 ____月 ____日起，至 ____年____ 月 ____日止，本協議期限為____ 年。
三、 勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
四、 勞動報酬和支付時間
雙方約定年薪陸仟元整，簽訂合同付貳仟元，有效期半年后付貳仟元，有效期到期后付貳仟元。
五、 保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可范圍內使用甲方商業信息，協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉讓。如乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的'賠償責任。
六、 合同的終止
在合同有效期內解除本合同，應當提前30日以書面形式通知對方，否則將承擔一切后果。
七、 其它
因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行，必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
本協議書一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
兼職用工合同 7
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于“_____________”項目進行實施活動達成以下合作協議：
一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。
二、乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利
(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的`業務活動;
(二)在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動;
(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。
四、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬
(一)項目提成：_________元人民幣;
(二)其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;
(三)提成在項目完成統一核算后的當月發放。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。
甲方項目負責人(簽字)：______________
簽訂日期：____________________________
乙方(簽字)：________________________
簽訂日期：____________________________
兼職用工合同 8
甲方(兼職單位)：____
乙方(學生)：____________
身份證號碼：____ 住址：____
一、兼職期限、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在 ____年 ____月 ____日至____ 年____ 月 ____日期間在甲方進行兼職工作。
2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進行專業技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準。
二、兼職期間的考核及經濟補助
1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時。
2、乙方兼職補助按月結算，甲方應于次月10日前發放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
三、雙方的權利和義務
1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。
2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的`安全事故責任由乙方承擔。
4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。
5、乙方若要求提前解除本兼職協議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協議。
四、其他
1、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意并簽署書面補充協議，否則無效。
2、本協議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： ____乙方簽字：____
甲方代表簽字：____
____年____ 月____ 日 ____年 ____月____ 日
兼職用工合同 9
甲方：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限為壹年，于__年__月__日起至年__月__日止。
第二條、甲方聘請乙方為甲方的兼職銷售人員。乙方工作內容為：負責甲方智能家居業務的銷售工作。合同簽訂與客戶的'后期維護不屬于乙方工作范圍，由甲方負責管理。
第二條、聘用期內，乙方均無基本工資，收入以提成形式體現，即提成按銷售額的__%給予發放。當月提成當月按時發放，均以銀行打款形式發放。甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
第四條、乙方在受聘甲方業務拓展人員工作期間如遇到客戶問題，可以與甲方全職工作人員協商解決。業務拓展中涉及到的費用開支問題，完全由乙方自己承擔。解除協議后乙方應將在其按約定履行所做的一切工作成果毫無保留，完整的交付甲方。
第五條、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所
接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等）。
第六條、協議履行期間和解除協議后甲乙雙方如發現對方違反了本協議，侵犯了己方合法權益可以雙方協商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。
第七條、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
附：乙方身份證復印件
甲方（公章）
日期：__年__月__日
乙方（簽字）
日期：年2日月
兼職用工合同 10
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 申請業務員的條件：
1.年滿18周歲的.中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2.服從管理，有推銷能力。
第二條 協議期限
1.協議有效期：自_______年 ____月_____日至_______年 ____月_____日止。
2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。
第三條 工作崗位
1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職導購員。
2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。
第四條 工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第五條 工作報酬
1.甲方支付乙方兼職工資人民幣___元/小時，視乙方工作質量予以評定并給與相應的獎懲（提成比率__%）
2.甲方薪水結算為月薪，每月15日為薪水發放日
3.甲方無需承擔乙方的社會保險、醫療、住房公積金等福利待遇
4.在乙方工作期間如遇丟失貨品情況，甲方有權根據一定比例從乙方工資中扣除
第六條 其它事項
1.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效；
2.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準；
3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____
日期： ____日期：____
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