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長春市勞動合同范本（精選14篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編精心整理的長春市勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
長春市勞動合同 1
甲方(用人單位)：
乙方(勞 動 者)：
長春市勞動和社會保障局印制
甲方(用人單位) 法定代表人/主要負責(zé)人或委托代理人 用人單位地址 ： 乙方(勞動者)姓名 性別 民族 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 戶口所在地址： 省 市 街道(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 社區(qū)(村) 。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂勞動合同，并共同遵守勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方同意按以下第 種形式確定本合同期限。
1、固定期限：合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：合同期從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作即合同終止。甲、乙雙方約定試用期限，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作特點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 開發(fā) 部門程序員 崗位(工種)工作。甲、乙雙方協(xié)商一致，可 以變更乙方工作崗位(工種)。
2、乙方同意在甲方安排的工作地點 長春市 從事工作。
具體工作內(nèi)容(可另附)：
軟件開發(fā)及相關(guān)工作
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時制度。
(1)標準工時制度。
(2)不定時工作制。
(3)綜合計算工時工作制。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超進8小時，每周不超過40小時。每周休息日為 周六、周日 。執(zhí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，應(yīng)報勞動行政部門審批。
2、甲方對乙方實行的休假制度 帶薪年假 。
四、勞動報酬
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方試用期工資為 ///// 元/月，試用期滿乙方工資為 元/月或按 執(zhí)行。甲方支付乙方的工資不得低于本市最低工資標準。
2、甲方應(yīng)當(dāng)于每月 日前以貨幣形式按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
3、甲乙雙方對工資的其它約定 。
五、社會保險、福利待遇
1、甲、乙雙方應(yīng)按國家和省、市的規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保 險義務(wù)。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和省、市有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定采取必要的`安全防護措施，為乙方發(fā)放 必要的勞動保護用品。
2、甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)， 防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
4、乙方為女工或未成年工的，甲方應(yīng)為乙方提供特殊勞動保護。
七、勞動合同解除、終止、續(xù)訂
1、甲、乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時，為乙方出具終止(解除)勞動合同證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案 和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
4、經(jīng)濟補償辦法和標準按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可 以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組申 請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭 議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對 裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙 方簽字蓋章后生效。
用人單位(公章) 勞動者：(簽字蓋章)
法人代表(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
長春市勞動合同 2
甲方 (單位)：
乙方 (個人)姓名：___________
身份證號碼：_______________
簽訂日期 年___ 月___ 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
(二)遵守甲方的規(guī)章制度；
(三)維護甲方的榮譽和利益；
(四)忠于職守，勤奮工作；
(五)保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
三、工作時間與休息休假
第四條 依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，參照我區(qū)同等級別、同等類型單位，安排工作時間與休息休假。
四、勞動報酬
第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第六條 在法定工作時間內(nèi)，甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。
五、社會保險和福利待遇
第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關(guān)費用，乙方應(yīng)繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。
第九條 甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。
六、勞動紀律
第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條 勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第十三條 勞動合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據(jù)實際情況考慮，可以解除勞動合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的`；
5、違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的
(四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：
1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；
(五)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、在甲方連續(xù)工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足5年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的；
4、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第十四條 勞動合同的終止
(一)在下列情形下，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十五條 勞動合同的續(xù)訂
本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
八、勞動爭議處理和違反勞動合同的責(zé)任
本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其他
第十六條 本合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議或按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準。
甲方(單位)蓋章：
乙方(勞動者)簽字：
法人代表(或委托人)
簽字： 年 月 日
長春市勞動合同 3
甲方：(單位名稱) 法定代表人
或主要負責(zé)人姓名： 職務(wù)：
單位住所：
乙方：(職工姓名)
身份證號：
戶口所在地：
家庭現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 勞動合同期限 本合同為 期限的勞動合同。自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年 個月；其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作，工作地點 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護 乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。
甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的'標準。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為 元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月 日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。
第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同
第八條 終止合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第九條 經(jīng)濟補償金 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責(zé)任。
專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條 雙方約定的其他條款。
第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。
第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)
(蓋章) 年 月 日 (簽章) 年 月 日
長春市勞動合同 4
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。
第二條、乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的'單據(jù)、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書;財務(wù)管理咨詢。
第三條、合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
甲方每年應(yīng)支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)
第四條、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：a.應(yīng)聘會計違反合同事項，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;b.應(yīng)聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;c.應(yīng)聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;d.應(yīng)聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實，合法，準確，并應(yīng)配有專人負責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應(yīng)及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。
第五條、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機關(guān)召開會議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。
2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5、對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。
7、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。
第六條、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。
第七條、因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時，合同可以變更。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第九條、本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____
甲方(蓋章)：________
乙方(簽字)：
負責(zé)人：__________
身份證號碼：________
電話：
電話：_____
地址：________
地址：____
長春市勞動合同 5
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方
文化程度
性別
出生日期：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同于__年____月____日生效，于__年____月____日終止。其中試用期___個月。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。
3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。
4、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、工作時間
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。
第五條、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月__日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為__元。
甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助__元，飯補__元，電話補助__元。
五、保險福利待遇
第十條、甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。
六、競業(yè)禁止及保密條款
第十一條、競業(yè)禁止在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
第十二條、保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動紀律
第十三條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的.;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條、本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
九、勞動爭議處理
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方:
日期：
長春市勞動合同 6
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
合同有效期：自__年____月____日至__年____月____日止（其中年月日至__年____月____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條、工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條、工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作8小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條、工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的.會計工作崗位，甲方按每月5000元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第五條、其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
20____年____月____日
長春市勞動合同 7
甲方：_________（招聘人員）
乙方：_________（乙方）
甲乙雙方已接受影響本合同重要內(nèi)容的相關(guān)情況，并在被迫平等、相互信任、唯一合規(guī)的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條乙方強迫甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘請乙方從事兼職會計工作。
第2條乙方受聘為______（公司）兼職會計，工作范圍為上級工會指定的文明單位的各項會計業(yè)務(wù)。
第3條甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）在本合同有效期內(nèi)，甲方可行使以下權(quán)利：
1、部署財務(wù)會計工作，為乙方分配義務(wù)；
2、監(jiān)督和審查乙方的工作；
3、乙方工作成績突出或?qū)咀龀鲋卮筘暙I的，給予獎勵；乙方在工作中違反規(guī)章制度和行為受到處罰；
（2）甲方應(yīng)履行的義務(wù)：
1、使乙方及時獲得勞動報酬；
2、使乙方公平享受______（公司）規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職責(zé)提供一定的工作條件；
4、依法履行職責(zé)時保護乙方的合法權(quán)利；
5、更新學(xué)習(xí)，為乙方加入
第4條乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）在本合同有效期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：
1、依法履行會計職責(zé)；
2、獲得勞動報酬；
3、對________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4、根據(jù)上級規(guī)定的條件，參加會計協(xié)會的'活動和______（公司）的各類文體活動；
5、辭職（必須提前三個月提交書面申請）。
（2）乙方應(yīng)履行的責(zé)任：
1、遵守________（公司）的規(guī)章制度，接受________（公司）的指導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作控制；
2、履行會計人員職責(zé)時，不得違反國家法律和職業(yè)道德；
3、不要從事有損______________（公司）聲譽的運動。嚴禁泄露__________（公司）的機密及相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)的丟失和泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟義務(wù)和法律責(zé)任；
4、管理和愛護甲方的相關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，關(guān)好門窗、水電，確保安全。因自身疏于治理造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
5、時刻提高自己的實際工作能力和專業(yè)素質(zhì)；
6、負責(zé)人身保險。
第5條勞動報酬和福利待遇：
（1）甲方支付乙方基本報酬為人民幣_______
（二）因工作需要，經(jīng)局長批準，到當(dāng)?shù)爻霾顣r，出差補貼應(yīng)符合鐵路局規(guī)定的標準。
第6條合同的變更和解除
（一）在下列情況下，________（公司）有權(quán)單方解除合同：
1、聘用的會計師違反______（公司）規(guī)章制度，不積極執(zhí)行任務(wù)，經(jīng)勸阻不改的；
2、應(yīng)聘工作的會計師嚴重違反工作紀律或者違反職業(yè)道德的；
3、應(yīng)聘的會計師因遵紀守法、行為不檢被撤銷會計師資格；
4、會計師因其他原因不適合繼承和履行職責(zé)時。
（二）在下列情況下，合同自行終止：
1、申請的會計師因工作需要，必須調(diào)離___________（地區(qū)）；
2、申請會計師因病或因個人事故，不得不繼續(xù)履行職務(wù)，期限為個月；
3、一個月不無故做賬；
4、____________（公司）被取消。
（3）在下列情況下可以變更合同：
1、雙方協(xié)商；
2、國家政策的法律法規(guī)發(fā)生變化時。
第7條合同終止后一個月內(nèi)，乙方應(yīng)立即移交相關(guān)文件、案卷和各種財務(wù)檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，完成履行會計職責(zé)。
第8條合同期
本合同有效期為2年，自合同簽訂之日起至_____________
第9條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報上級主管部門備案。三份效率一樣。
第10條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：_________
代表（簽名和蓋章）：_________
乙方（簽字蓋章）：_________
長春市勞動合同 8
甲方(聘用單位) ：
乙方(被聘用員工) ：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及北京市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況：
1、 甲方 ：
法定代表人：
注冊地址 ：
經(jīng)營地址 ：
2、 乙方： 性別：
二、勞動合同期限：
1、本合同為固定期限的勞動合同。
2、本合同自20____ 年 月 日生效，至 年 月 日止，其中試用期(實習(xí)期)為 1 個月。
三、工作內(nèi)容和工作地點：
1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排從事_________ 工作。乙方的工作內(nèi)容和工作地點應(yīng)服從甲方的工作分配，積極工作，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
2、聘用期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的特長、專長、工作能力、工作表現(xiàn)及乙方申請，在與乙方協(xié)商一致的情況下，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容并相應(yīng)調(diào)整乙方的待遇。
四、勞動保護和勞動條件：
1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。
2、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方有義務(wù)認真學(xué)習(xí)甲方公示的執(zhí)業(yè)法規(guī)、規(guī)章制度。
五、勞動報酬：
1、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據(jù)中興華富華會計師事務(wù)所員工工資發(fā)放的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方給予獎勵或處分。
3、甲方服務(wù)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于北京市當(dāng)年確定的最低工資標準。
六、保險福利待遇：
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。如乙方已在其他行政區(qū)域建立了勞動保險帳戶，可以在國家主管部門允許的情況下為員工報銷在外地繳納的社會保險中應(yīng)由企業(yè)負擔(dān)的部分。
本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關(guān)規(guī)定辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方根據(jù)其崗位享受甲方規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。
3、甲方應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況，積極創(chuàng)造條件，改善和提高乙方福利待遇。
七、勞動紀律：
1、乙方在甲方工作期間須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按甲方要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標的工作任務(wù)。甲方各項管理制度已經(jīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)秘密，如乙方未經(jīng)甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執(zhí)業(yè)資料等商業(yè)秘密對外提供，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于本人三個月工資的違約金;如果該違約金不足以彌補該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法報送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未完成規(guī)定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同，否則按照本人月工資標準承擔(dān)違約責(zé)任，甲方不接受乙方在接受規(guī)定工作的時間內(nèi)提出辭職請求。
3、甲方在其經(jīng)營管理等方面的文件及客戶網(wǎng)絡(luò)以及甲方在開拓業(yè)務(wù)方面的任何作法和文件(包括軟件)均屬乙方應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密。
4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。
八、職務(wù)發(fā)明權(quán)：
1、乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何研究、發(fā)明、設(shè)計、改進及創(chuàng)新屬于職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)歸甲方。
2、乙方利用甲方的設(shè)備或利用其為甲方工作上的便利所作的研究、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計、改進及創(chuàng)新所取得的成果，甲方由此申請專利權(quán)、版權(quán)、注冊權(quán)或其他保護性權(quán)利的所有權(quán)歸甲方。
九、勞動合同的履行
1、甲方發(fā)生合并、分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效。
2、甲方發(fā)生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
十、勞動合同的變更、解除：
(一)下列情形下，甲方可單方解除勞動合同：
1、乙方有下列情形之一的，甲方不需支付補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關(guān)的個人基本情況的，致使勞動合同無效的;或與第三方訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系的。
2、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，方可解除勞動合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由事務(wù)所另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的應(yīng)提前30日向全體職工說明情況，經(jīng)股東會討論取得超過2/3股東的同意意見，向勞動人事部門勞動行政部門報告后，可以裁減人員，解除本合同。
(二)下列情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的，勞動合同終止：
1、甲方經(jīng)主管部門批準變更主要業(yè)務(wù)方向，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者由于經(jīng)營方式、所有制形式發(fā)生變化;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)發(fā)生變化;
3、出現(xiàn)甲方無法預(yù)見，無法控制的情形;
4、由于不可抗力致使本合同無法履行的。
(三)下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1、勞動合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規(guī)定的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認達到傷殘等級的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(四)除法律法規(guī)另有規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。如乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。但是，項目經(jīng)理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同，不辦理工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方有下列情形之一的，甲方無法辦理其工作交接：
A：辦公物品、業(yè)務(wù)圖書未歸還;
B：工作未交接;
C：借款未歸還;
D：工作檔案未歸還;
E：審計底稿(含電子版文件)未整理、移交;
F：筆記本電腦的開機密碼、電子文檔的密碼未交接;
G：未按離職流程辦理手續(xù)等。
(五)下列情況下，乙方可以提出解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
4、經(jīng)甲方同意，考入脫產(chǎn)學(xué)歷再教育學(xué)習(xí)的。
十一、勞動合同的終止、續(xù)訂
(一)有下列情況之一的，本合同終止：
1、合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的;
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
4、合同期內(nèi)乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的;
5、乙方身為會計、審計專業(yè)人員，由于個人原因被判令吊銷執(zhí)業(yè)資格證書的;
6、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
7、乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項達到15日的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如合同到期日，乙方仍未完成甲方安排工作任務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)完成工作任務(wù)，權(quán)利與義務(wù)與合同期內(nèi)一致，合同到期日自動延長到工作任務(wù)完成之日。
(三)續(xù)訂的'勞動合同期限從簽字之日起不得少于一年。
(四)有下列情況之一的，如經(jīng)乙方提出，甲方與乙方簽訂無固定期限合同。
1、乙方在甲方連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年的;
2、乙方從20____年5月1日起，已經(jīng)與甲方連續(xù)簽署2次合同(補充協(xié)議除外);且乙方?jīng)]有出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的情形，續(xù)訂合同的。
十二、損害賠償：
1、乙方不遵守本合同第十條(四)、(五)款的規(guī)定，合同期限未滿提前解除本合同，或者未按照第十一條(二)款規(guī)定的手續(xù)提出解除合同申請的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資、以及當(dāng)年應(yīng)發(fā)的各項補貼，作為乙方違反本合同的違約金;除第十條(二)款、第十一條(一)款情形之外，如乙方在當(dāng)年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準乙方辭職申請之前，乙方應(yīng)按照甲方工作安排完成工作任務(wù)，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失(損失以乙方辭職上月實發(fā)工資為標準計算的年度工資額為限)。
2、乙方在甲方工作期間內(nèi)，因乙方個人原因所出現(xiàn)的工作失誤，給甲方的客戶造成直接經(jīng)濟損失，客戶向甲方提出賠償請求的，甲方將可根據(jù)不同的情況對乙方進行經(jīng)濟索賠和降級、辭退等處分。如乙方已經(jīng)離職，甲方有權(quán)通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權(quán);如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊，除負責(zé)賠償給甲方所造成的經(jīng)濟損失外，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的民事責(zé)任及刑事責(zé)任。
十三、經(jīng)濟補償：
(一)有下列情況之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方的工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作每滿一年支付相當(dāng)于一個月職級工資的經(jīng)濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發(fā)給經(jīng)濟補償金;不滿六個月的，支付半個月職級工資的經(jīng)濟補償金。
1、甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事事務(wù)所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。
2、本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系的，甲乙雙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4、甲方裁減人員的。
(二)甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金標準不低于當(dāng)年北京市最低工資。
(三)由甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標準以雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議為準。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金。違約金按乙方服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用計算，數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。當(dāng)服務(wù)期長于勞動合同期限時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用服務(wù)期約定，甲乙雙方可變更或續(xù)訂勞動合同，以與服務(wù)期的約定相一致。
十四、勞動爭議的處理及其他
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可經(jīng)中興華富華會計師事務(wù)所股東會協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向勞動局勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，在勞動爭議發(fā)生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
(簽字)
法人或授權(quán)代表：
(簽字)
日期：
長春市勞動合同 9
甲方:______________
乙方:______________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____會計工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的.勞動報酬為__元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：______________
乙方簽字(蓋章)：______________
簽訂時間：_____年____月____日
長春市勞動合同 10
甲方：（雇主單位名稱）
乙方：（兼職會計名稱）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲乙雙方自愿，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：
一、合同目的
甲方為合法合規(guī)運營并開展業(yè)務(wù)所必須設(shè)立會計崗位，因業(yè)務(wù)需要，委托乙方以兼職形式承擔(dān)甲方會計工作，乙方同意并承擔(dān)下述任務(wù)。
二、工作職責(zé)
1、按照國家財務(wù)會計制度規(guī)定，記錄甲方經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬冊、編制財務(wù)報表和其他涉及財務(wù)會計工作。
2、協(xié)助甲方驗收票據(jù)、清點現(xiàn)金及財務(wù)文件，確保資金安全和流轉(zhuǎn)。
3、維護財務(wù)管理與稽核制度完備性，保障財務(wù)業(yè)務(wù)合規(guī)合法。
4、協(xié)助甲方開展涉稅業(yè)務(wù)，如計算稅款、申報納稅及代辦稅收手續(xù)，確保與稅務(wù)機關(guān)的合規(guī)合法。
5、完成收到甲方領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，維護企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
三、勞動時間、工資福利
1、乙方按小時計費，具體費率為_cny/小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，乙方領(lǐng)取總費用為_cny，由甲方根據(jù)稅收法規(guī)從中代扣代繳個人所得稅。
2、乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的.社會保險待遇，在工作時遇到意外情況應(yīng)及時向甲方主管領(lǐng)導(dǎo)做出合理的說明和報告。
四、違約責(zé)任
1、乙方未如實記錄和公開甲方經(jīng)濟交易賬務(wù)，甲方發(fā)生損失、罰款或遭受訴訟，乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方的損失；
2、乙方違反勞動紀律，擅自泄露機密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；
3、乙方在不經(jīng)甲方同意的前提下，擅自將甲方機密信息泄露給外部人員，造成嚴重后果的，甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究法律責(zé)任。
五、其他事項
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
2、甲方與乙方履行本合同所產(chǎn)生的爭議，可以友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)糾紛解決機構(gòu)進行處理。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。任何情況下，本合同只能以書面形式進行變更，變更后合同仍須符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
長春市勞動合同 11
甲方：
乙方：
一、工作內(nèi)容
1. 乙方將按照公司安排的工作時間，協(xié)助公司完成財務(wù)管理、會計核算、報表編制、稅務(wù)統(tǒng)計等專業(yè)工作。
2. 乙方需按照公司的財務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，合規(guī)合法地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和準確性。
3. 乙方需保守公司商業(yè)秘密，不得將公司的財務(wù)信息泄露給外部人員，對違反保密規(guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、工作地點
1. 乙方將在公司辦公室工作，確保良好的'工作環(huán)境和工作效率。
2. 在特定情況下，公司按照實際需要，可以安排乙方到其他地點工作。
三、工作時間
1. 乙方的工作時間由公司根據(jù)實際情況確定，按小時計算。
2. 公司需提前告知乙方工作時間和任務(wù)安排，乙方需按時完成工作。
四、工資和福利待遇
1. 乙方的工資由公司根據(jù)其工作時間和工作內(nèi)容進行計算，并按月結(jié)算。工資結(jié)算標準以公司財務(wù)部門的核準為準。
2. 公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社保、住房公積金等法定福利待遇。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
1. 公司有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，乙方需配合和積極反饋工作情況。
2. 乙方需按公司要求完成工作任務(wù)，不得不勞而無功、影響公司的正常經(jīng)營活動。
3. 雙方需相互尊重、互相合作，諒解和解決工作中出現(xiàn)的問題和糾紛。
4. 雙方必須守法經(jīng)營，不得做出違反國家法律法規(guī)的行為。
六、合同期限和終止
1. 本合同期限為一年，自簽署之日起生效。
2. 若乙方需要解除合同，應(yīng)提前15天告知公司，并完成各項財務(wù)結(jié)算工作。
3. 若乙方因工資、工作任務(wù)等問題，提出解除合同，公司應(yīng)認真評估原因并作出合理回應(yīng)。
4. 若乙方嚴重違反合同規(guī)定或違反國家法律法規(guī)規(guī)定，公司有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他
1. 本合同未盡事宜，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
（公司名稱）
簽字：
乙方：
（個人名稱）
簽字：
長春市勞動合同 12
甲方：_________，地址：_________，電話：_________
乙方：_________，地址：_________，電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和《聘用合同書》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，達成以下兼職會計勞動合同：
一、合同期限
本勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，負責(zé)甲方的財務(wù)核算工作，包括但不限于會計賬簿的建立、日常會計處理、財務(wù)報表的編制等。
2.乙方需按照甲方的要求及時、準確地完成工作，并保管好相關(guān)財務(wù)資料。
3.乙方需遵守國家稅收和財務(wù)法規(guī)，保證甲方的財務(wù)合法合規(guī)。
三、工作時間和地點
1.乙方工作時間為每周_________小時，具體工作時間由甲方安排，并在每月月初向甲方提交當(dāng)月的'工作計劃。
2.乙方工作地點為甲方辦公室，如有需要，乙方可以在家辦公。
四、勞動報酬
甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣_________元/月，報酬支付方式為系統(tǒng)轉(zhuǎn)賬，每月月底發(fā)放，具體金額經(jīng)當(dāng)事人確認無誤后確定，并簽字確認。
五、工作條件和保險待遇
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險，并確保乙方的工作場所、設(shè)備等符合國家安全生產(chǎn)標準。
六、合同變更和終止
1.乙方應(yīng)當(dāng)在正常工作期內(nèi)，提前_________天提交書面申請，并與甲方協(xié)商一致后，方可解除本合同。乙方提前離職，應(yīng)支付甲方提前解除合同所產(chǎn)生的違反合同約定的違約金。
2.因甲方原因解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方除已經(jīng)取得的報酬外的合同約定的全部報酬。
七、違約責(zé)任
1.如因乙方原因造成甲方財務(wù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并在以后的工作中嚴格執(zhí)行財務(wù)操作流程，避免二次發(fā)生同類事故。
2.如因甲方原因未能按時支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜，可雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
簽字：_________簽字：_________
日期：_________日期：_________
長春市勞動合同 13
甲方：（公司全稱）_______________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
電話：______________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：____________________
乙方：（個人或單位名稱）______________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
電話：_______________________________
身份證號碼/組織機構(gòu)代碼：_______________
鑒于甲方需要進行會計工作，但是公司內(nèi)部缺乏會計人員，甲方愿意聘請乙方為兼職會計人員，對該合同條款達成一致意見。本合同內(nèi)容如下：
一、工作地點與工作內(nèi)容
1.會計工作的主要地點位于甲方公司的本部或分支機構(gòu)。
2.根據(jù)甲方的工作安排，乙方需要承擔(dān)以下兼職會計工作：
（1）負責(zé)日常會計憑證的審核、登記和處理；
（2）編制財務(wù)報表；
（3）輔助編制公司年度財務(wù)報告；
（4）提供咨詢服務(wù)。
二、工作時間
1.工作時間按照甲方公司的實際情況，由甲、乙雙方自行協(xié)商。
2.工作時長一般不超過8小時/天，且不超過本部門內(nèi)部規(guī)定的工作時長。
三、工作報酬
1.乙方按月獲得工資報酬。
2.工資標準由甲、乙雙方共同協(xié)商，并簽訂工資協(xié)議。
3.工資發(fā)放時間由甲方核算財務(wù)人員在每月月末進行發(fā)放。
四、其他約定
1.乙方在承擔(dān)兼職會計工作時，必須要遵循企業(yè)的管理規(guī)范和相關(guān)的.法律規(guī)定，保護公司及客戶的財產(chǎn)安全。
2.本合同期限自簽訂之日起至乙方兼職工作結(jié)束為止，雙方均可協(xié)商終止或者延長合同期限。
3.合同期內(nèi)乙方需要按照甲方的要求完成工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)移或者分包該份工作內(nèi)容。
4.在兼職工作期間，如乙方有外出或者休假等因素影響工作，需提前告知甲方，并得到甲方的批準。
五、解決糾紛
本合同中如有發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)部門提起訴訟或仲裁。
六、合同生效
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字生效，合同有效期內(nèi)具有法律約束力。
甲方（公司蓋章）：乙方（個人或單位蓋章）：
簽訂日期：___________簽訂日期：_________
簽訂地址：___________簽訂地址：_________
長春市勞動合同 14
甲方：（公司名稱）
地址：（公司地址）
電話：（公司電話）
法定代表人：（代表人姓名）
乙方：（個人姓名）
身份證號碼：（身份證號碼）
聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需要聘請兼職會計，乙方具有相關(guān)的工作經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
1.1乙方所執(zhí)行的任務(wù)為公司主要會計工作。其中包括但不限于：資產(chǎn)負債表、收支明細表等報表的及時出具，財務(wù)接收核對、會計檔案的建立及管理。
1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的工作規(guī)定和標準，保證工作進度和工作質(zhì)量，對于出現(xiàn)的問題及時上報公司，尋求幫助和支持。
二、工作時間
2.1工作時間為每周兩天，每天工作時間5個小時，總計工作時間不超過10小時。
2.2工作時間根據(jù)公司的工作進度進行安排，需要特別排班時，應(yīng)與乙方協(xié)商，確保工作的順利進行。
三、工資與福利
3.1按照乙方工作量和質(zhì)量支付工資。具體的薪酬標準由雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
3.2乙方有權(quán)享受公司提供的各項福利待遇，包括本公司的社保和福利制度等，但不得享受公司在編人員的.相關(guān)福利待遇。
四、保密條款
4.1乙方因工作需要取得的公司運營、財務(wù)信息及資料為公司的保密資料，不得向外透露或泄露，在服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期滿后都會一直遵守保密協(xié)議。
4.2乙方應(yīng)當(dāng)加強公司資產(chǎn)的保護，嚴格控制財務(wù)憑證和會計臺賬的管理，避免泄漏或丟失。
五、服務(wù)期限
5.1兼職會計合同的服務(wù)期限是自（日期）起至（日期）止。
5.2協(xié)議終止時，乙方應(yīng)當(dāng)交接完畢已經(jīng)做好的工作，并撤回所有與該工作相關(guān)的文件、賬本、電腦、備份以及全部資料。
六、協(xié)議的解除和變更
6.1在服務(wù)期內(nèi)，如有任何需要解除或變更本協(xié)議的情況，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致后，以書面形式通知對方，并及時協(xié)商解決方案。
6.2如因乙方原因未能履行合同，甲方有權(quán)隨時解除合同。
七、爭議解決
7.1本協(xié)議的履行和解釋均適用中國法律。
7.2因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律程序進行協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，雙方同意將爭議提交中國法院處理。
八、附則
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議達成后，本文即為生效。
8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.3本合同內(nèi)容屬于守密約定，除非涉及公共利益和法律法規(guī)規(guī)定的允許情況，一般情況下不得對外披露。
8.4本合同未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及承擔(dān)相關(guān)工作、職責(zé)和義務(wù)的條例、規(guī)則及公司制度，以及雙方簽訂的其他協(xié)議和約定處理。
甲方（公司名稱）：
法定代表人簽字：（簽名）
蓋章日期：（_____年__月__日）
乙方（個人名稱）：
簽字日期：（_____年__月__日）
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