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關于超市用工合同范本10篇
在人民愈發重視法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的關于超市用工合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超市用工合同 1
甲方：
乙方：
根據國家法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期 天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 甲方安排乙方執行 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。
三、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條 執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 元，其中試期間工資為元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
五、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業秘密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂公司用工合同。
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同 應變更相關內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法 履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
２、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面 形式通知乙方：
１、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的；
２、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
３、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難，經向 全體職工說明情況，可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。
七、經濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的.，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
其他說明補充：
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
____年____月____日
超市用工合同 2
甲方（用人單位） ：
乙方（受聘員工） ：
1、根據國家有關法律規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。
2、勞動合同期：合同期為6個月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務為，試用期工資為；試用期滿，其基本工資為( ____ )元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
6.1發現不符合錄用條件的；
6.2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；
6.3乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；
6.4乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
6.5乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的`勞動合同即自行終止。
7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。
8、乙方工作環境是負責收銀并理貨、核對賬目，如出現資金對不上賬，小票不打的情況由乙方負責。
8.1乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規定執行。
9、本合同期滿時，在乙方自愿且經甲方考核合格的基礎上，可續簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。
10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。
11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日
超市用工合同 3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，經雙方平等協議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。
第一條 本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日，其中試用期 個月，試用期工資為____ 。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在____部門，擔任____崗位工作。
第三條 甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當延長工作時間直至營業結束。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及標準。
第五條 甲方的工資分配按門店的經營效益與個人表現來核定。
第六條 轉正后甲方每月支付乙方工資____元，次月15日為發放日。
第七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范;遵守職業道德，愛護甲方的財產。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或勞動條件的。
第十二條 其它：乙方必須遵守公司內部規定、標準規章等，若因乙方違規操作給甲方成經濟損失的，因根據責任大小給予相應賠償;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
超市用工合同 4
甲方（供貨商）：___________________________________
單位全稱：_________________________________________
地址：__________________________
郵編：_____________
法定代表人：____________________
電話：_____________
聯系人：_________
電話：_________
傳真：_____________
乙方（超市公司）：_________________________________
單位全稱：_________________________________________
地址：_____________
郵編：__________________________
法定代表人：_____________
電話：____________________
聯系人：_________
電話：_________
傳真：_____________
甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經友好協商一致，就甲方商品在乙方銷售，乙方向甲方收取有關費用達成如下協議：
一、費用項目
1．新品進場費甲方為在乙方銷售商品包括為擴大市場份額要求乙方提供條件，甲方同意向乙方支付下列固定金額的費用：
（1）進場費_______________________________元。
（2）新增商品進場費（含首個）_________元／只。
（3）新增門店進場費_______________________元。
2．特殊上架費甲方為取得乙方旺銷位置的優先權，甲方同意向乙方以購貨金額的一定比例或固定金額（兩者必居其一）的方式，支付有關費用：
（1）堆臺位置費____________購貨金額的_________％；（或_________元）。
（2）立柱位置費____________購貨金額的_________％；（或_________元）。
（3）促銷區域位置費_________購貨金額的________％；（或_________元）。
（4）其他旺銷位置費_________購貨金額的________％；（或_________元）。
3．促銷廣告費當甲方商品銷售業績較同比有雙方認可的顯著增長，并且該增長與乙方實施的商品、廣告推介和促銷活動直接關連，甲方同意向乙方以購貨金額的一定比例或固定金額（兩者必居其一）的方式，支付有關費用：
（1）促銷廣告費____________購貨金額的_________％；（或__________元）。
（2）燈箱類廣告費____________購貨金額的_______％；（或__________元）。
（3）其他形式推介費____________購貨金額的_____％；（或__________元）。
4．返傭（利）乙方實現或超額完成雙方設定的銷售目標，或雖然未實現銷售目標，但取得雙方認可的良好銷售業績，甲方同意向乙方以月度或年度（兩者必居其一）實現的銷售返傭（利）：
（1）按銷售業績___________以購貨金額的__________％返傭________（利）。
（2）實現銷售目標___________以購貨金額的_________％返傭_______（利）。
（3）超額完成銷售目標___________以購貨金額的______％返傭______（利）。
5．商品質量檢驗費乙方根據有關法律法規對甲方進場銷售的商品進行質量檢驗，定期或不定期對甲方的商品進行質量檢驗和接受政府專門機構的質量檢驗，由此產生的檢驗費用和檢驗的.商品補損由甲方承擔。乙方提供政府專門檢驗機構合法收費憑證，并以憑證金額向甲方結算。
二、商品退場乙方對甲方進場銷售商品的清場，必須符合事先公開的商品退場的條件且提供退場依據，原乙方向甲方收取該商品的進場費不予退回；不屬商品退場的條件或提供退場依據不足，原乙方向甲方收取的該商品進場費予以退回甲方，造成甲方商品損耗或損失的，乙方應承擔賠償責任。商品退場的條件須經雙方協商一致，作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
三、貨款結算方式與期限甲方以下列兩種方式之一：
（1）現金；
（2）銀行轉帳方式，開戶行_____________帳號_____________結算貨款。
結算貨款時，乙方應事先向甲方提供項目費用明細賬單，乙方不能提供收費明細賬單的，甲方有權對乙方拒付。對不同商品的結算期限應區別對待，蔬菜、日用品和部分生鮮食品的貨款結算期不得超過15天，一般商品不超過60天，少數商品最多不超過90天，在貨款結算中，如需扣抵商品損耗，應事先協商確定，且告知對方。乙方應按約定向甲方結算貨款，并為甲方提供方便。
四、合同有效期本合同有效期應與“相關商品合同”（商品合同編號：_____________）有效期相對應。
本合同自______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日止，有效期為_______年。
甲方：_____________________
授權代表姓名：_____________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________
授權代表姓名：___________
_________年_______月_______日
_________年____月____日
超市用工合同 5
轉讓方(甲方)：
頂讓方(乙方)：
甲、乙、雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方將自己租賃經營萬客隆超市(位于街(路)號)轉讓給乙方經營，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到_________年________月_______日止，年租為28000元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、店鋪現有裝修、裝飾、設備(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的`劃分按租賃合同執行)。
四、乙方向甲方分期支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫元;商品費用元;設備費用元，合計元。于_________年________月_______日前第一次向甲方支付元，在_________年________月_______日前第二次向甲方支付元。在_________年________月_______日前第三次向甲方支付元。上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該店鋪的《工商經營許可證》;《食品流通許可證》已由甲方辦理，《煙草經營許可證》正在辦理，乙方可扣除10000元《煙草經營許可證》辦理及其他證照過戶押金，等證照辦好并過戶后支付給甲方。《工商經營許可證》經營范圍為超市，甲方負責為乙方辦理證照過戶、更名相關手續，相關費用由甲方承擔，乙方頂租后經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載業主所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、乙方對甲方及設備商品進行評估接收，甲方應將未結算商品費用全部結完，并將所有商品供應商聯系方式、地址、商品數量、名稱、進價、售價以前書面形式告知乙方，由乙方與甲方、供應商核共同對后接收商品。如有過保或質量有爭議商品，乙方不予接收，由甲方自行處理。乙方接收甲方商品、設備費用明細見附件二《甲方轉讓給乙方的商品及設備清單》。
七、乙方營業后，甲方須在本轉讓店鋪全天輔導乙方經營30天，乙方確定無其他責任糾紛后，方可進行第二次付款給甲方。
八、甲方應保證丙方同意甲方將店鋪轉讓乙方使用，如由于甲方或丙方原因導致甲方或丙方自己中途收回店鋪，甲方承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的20%作為違約金。
九、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
十、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方未協助乙方辦理好過戶更名手續，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。
十一、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
________年____月____日
超市用工合同 6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就超市轉讓達成下列協議，并共同遵守：
1、甲方于_________年________月_______日前將位于超市(面積約平方米)整體轉讓給乙方使用。
2、門市租金每年元人民幣。
租賃期限：從_________年________月_______日至_________年________月_______日前三年租金不變，后兩年租金每年遞增%，每年租金必須當_________年________月_______日之前交清，否則視為違約，甲方有權解除租賃合同。
3、超市內的硬件(電腦、收銀系統、貨架、監控、電視、冰柜)折舊一并轉讓給乙方，共計價格為元人民幣一次性給付甲方。
4、超市內及庫房的貨物經甲乙雙方共同盤點共計元整。
5、甲方從簽訂合同之日起一次給付乙方首年房屋租金、硬件折舊費、貨款等共計元整。
6、乙方在租用此門市期間所發生的一切稅、費(其中包括營業隱形稅、房產稅等)和自己所用的水、電、氣、電話費等和概由乙方自行承擔支付，與甲方無關。
7、乙方在租賃期間必須經常維護、查看安全隱患，如出現廣告招牌脫落、火災、燃氣中毒、偷竊、違法等事均與甲方無關，所發生的民事糾紛均由乙方自行負責。
8、乙方在租賃期中，若對房屋進行安全裝修，但不得損壞房屋的結構，裝修費用由乙方承擔。乙方因使用需要增添的固定裝修、裝飾(不含可搬運物品)，在合同期滿后，乙方不得拆除和搬走，并不得作價要求甲方承擔，同時乙方在租賃期中所用的'設備，在期滿后不得以借口作價要求甲方購買。
9、該超市的所有營業證照原屬名字，簽定本協議后乙方必須到相前部門更換所有營業證照法人名字，所產生的一切費用均由乙方自行承擔，與甲方無關。若乙方沒有及時變更所有營業證照而產生的稅、費及債權債務全部由乙方負責，若產生法律責任由乙方承擔。
10、違約責任：甲乙雙方必須自行履行本協議各項規定，若有一方違約另一方將賠償違約金房屋總租金的10%。
11、本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
超市用工合同 7
甲方：___________________
乙方：___________________
經甲、乙雙方共同協商同意，本著互惠、互利的原則，現將有關供貨事宜達成如下協議：
一、供貨內容：
乙方同意向甲方提供產品，共計單品______個(詳見核定產品報價清單)。
二、供貨價格：
1、按供貨價扣點(供貨價不能高于高橋市場價);
2、按零售價扣點(零售價不能高于其它周邊超市價)。
注：(1)如有價差，甲方有權調整或自行購進。(2)乙方提供新產品，應與甲方協商另簽合同。
六、交貨地點：甲方倉庫
七、有效期限：_______年____月____日至_______年____月____日
八、商品質量：
乙方向甲方所提供的商品都必須符合國家有關質量標準，如有不符合國家有關質量部門要求的商品，所造成的`損失由乙方負責。
九、其它事項：
1、乙方必須按合同所規定的商品內容和甲方計劃按時送貨。對包裝損壞的商品、臨近保質期的商品、滯銷的商品和存在質量問題的商品，甲方有權下柜、退貨或拒收。
2、對不遵守公司制度和公司程序，對報價不實，謀取暴利的供貨商，甲方可單方解除合同或自行購進。
3、凡進入公司銷售的產品，如連續三個月月銷售在同類產品中最末尾的一位，甲方單方有權終止合同。
4、如需上促銷員的供應商，促銷員月底薪為3天事假。對促銷員的底薪或提成按月付清。否則公司有權在貨款中代扣。
5、如細小商品乙方要求進入自選柜的，流失由乙方自負。
十、補充事項
以上協議一式三份，甲方兩份，乙方一份，須共同遵守，受法律保護。
甲方：___________________
乙方：___________________
_______年____月____日
超市用工合同 8
甲方：
乙方：
為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為______年。自______年____月____日至______年____月____日止，試用期______個月。
二、工作內容
1、甲方根據經營工作的'需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時間：
甲方安排乙方實行全日工作制(即：每天早上7:30點，晚上9：00點)。
四、工資待遇：
工資為每月元，依據超市效益情況，可再增加工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，超市免費給乙方購買一份人身意外保險。
五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，超市有權限時辭退。
(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退.
(3)乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。
(4)乙方在任聘期內，凡出現截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資。
六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權無效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
超市用工合同 9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》之規定，本著平等、互利、共同發展，經雙方友好協商，簽訂本合同：
一、乙方在自有超市(便利店)銷售甲方或甲方總代理產品，在未征得甲方同意下，不得轉嫁第三方銷售。
二、甲方所提供商品必須出自正規廠家(必須提供廠家營業執照，稅務登記證，衛生許可證，產品檢測報告)商品質量必須符合國家標準及行業標準，否則乙方有權拒絕收貨。
三、進店費用如下幾種方式：
1.乙方不收進店費用。
2.乙方要收進店費用，進店費用形式為： .
四、結帳方式分為三種：
1.現結(貨到驗收無誤后當時結帳)甲、乙雙方指定結帳聯系人。
2.壓批結(每次貨到驗收后結上一批貨款)甲、乙雙方指定結帳聯系人。
3.月結：甲、乙雙方約定月結帳期為30天，對帳時間為每月 ，結帳時間為每月 ，如遇特殊情況乙方應提前通知甲方且約定結帳期，如乙方連續二個帳期未給甲方結帳， 甲方有權停止供貨，且有權提請法院判決。
五、乙方必須提前24小時向甲方訂貨，以電話或傳真方式詳細說明所需商品的名稱、規格、數量。
六、甲方按乙方要求提供商品，嚴格保證商品質量和供貨時間，如甲方所供商品在銷售當中出現質量問題，經確認后，甲方有義務進行調 換和回收。
七、甲方根據乙方要求自費將商品送至乙方指定的接貨地點，經乙方指定收貨人驗收無誤后，在甲方送貨單上簽認可，雙方的債權債務隨之產生，在結帳時以乙方收貨人簽的送貨單為結算憑證，甲方任何無簽送貨單的人員都無權與乙方進行帳務結算。
八、在產品銷售過程中，出現因甲方產品質量問題而引起的與消費者的'糾紛或因國家有關部門(衛生監督部門、工商部門)抽查而產生的問題，乙方必須及時通知甲方，且有甲方派人協助乙方處理，乙方未經甲方同意私自處理，甲方不承認處理結果。
九、在合同期內甲、乙雙方發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，交由合同簽訂地人民法院解決。
十、若甲、乙方雙方如有一方倒閉、破產或出現違反國家法律法規的行為，另一方有權單方面終止合同，遺留帳務一次性結清。
十一、本合同有限期為 年，自合同簽訂之日起生效，若雙方續約，可在合同期滿前15天協商決定。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份為憑，本合同如有補充條款，經雙方簽并蓋章后有效。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
______年____月____日
超市用工合同 10
甲方：_______________________
電話號碼：_________________
乙方：_____________
電話號碼：___________________________
甲、乙雙方根據有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自____年___月___日起至____年____月____日止。
二、工作內容:
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_______工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的.工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(四)甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
五、勞動紀律：
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效
甲方簽名：
乙方簽名：
______年____月____日