處理合同模板7篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的處理合同7篇，歡迎閱讀與收藏。
處理合同 篇1
《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》已經(jīng)中華人民共和國國家工商行政管理總局局務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布，自20xx年11月13日起施行。
局長 周伯華
二○一○年十月十三日
合同違法行為監(jiān)督處理辦法
第一條 為了維護市場經(jīng)濟秩序，保護國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱合同違法行為，是指自然人、法人、其他組織利用合同，以牟取非法利益為目的，違反法律法規(guī)及本辦法的行為。
第三條 當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害國家利益、社會公共利益。
第四條 各級工商行政管理機關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)，依照有關(guān)法律法規(guī)及本辦法的規(guī)定，負責(zé)監(jiān)督處理合同違法行為。
第五條 各級工商行政管理機關(guān)依法監(jiān)督處理合同違法行為，實行查處與引導(dǎo)相結(jié)合，處罰與教育相結(jié)合，推行行政指導(dǎo)，督促、引導(dǎo)當(dāng)事人依法訂立、履行合同，維護國家利益、社會公共利益。
第六條 當(dāng)事人不得利用合同實施下列欺詐行為：
(一)偽造合同;
(二)虛構(gòu)合同主體資格或者盜用、冒用他人名義訂立合同;
(三)虛構(gòu)合同標的或者虛構(gòu)貨源、銷售渠道誘人訂立、履行合同;
(四)發(fā)布或者利用虛假信息，誘人訂立合同;
(五)隱瞞重要事實，誘騙對方當(dāng)事人做出錯誤的意思表示訂立合同，或者誘騙對方當(dāng)事人履行合同;
(六)沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當(dāng)事人訂立、履行合同;
(七)惡意設(shè)置事實上不能履行的條款，造成對方當(dāng)事人無法履行合同;
(八)編造虛假理由中止(終止)合同，騙取財物;
(九)提供虛假擔(dān)保;
(十)采用其他欺詐手段訂立、履行合同。
第七條 當(dāng)事人不得利用合同實施下列危害國家利益、 社會公共利益的行為：
(一)以賄賂、脅迫等手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會公共利益;
(二)以惡意串通手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會公共利益;
(三)非法買賣國家禁止或者限制買賣的財物;
(四)沒有正當(dāng)理由，不履行國家指令性合同義務(wù);
(五)其他危害國家利益、社會公共利益的合同違法行為。
第八條 任何單位和個人不得在知道或者應(yīng)當(dāng)知道的情況下，為他人實施本辦法第六條、第七條規(guī)定的違法行為，提供證明、執(zhí)照、印章、賬戶及其他便利條件。
第九條 經(jīng)營者與消費者采用格式條款訂立合同的，經(jīng)營者不得在格式條款中免除自己的下列責(zé)任：
(一)造成消費者人身傷害的責(zé)任;
(二)因故意或者重大過失造成消費者財產(chǎn)損失的責(zé)任;
(三)對提供的商品或者服務(wù)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保證責(zé)任;
(四)因違約依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任;
(五)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任。
第十條 經(jīng)營者與消費者采用格式條款訂立合同的，經(jīng)營者不得在格式條款中加重消費者下列責(zé)任：
(一)違約金或者損害賠償金超過法定數(shù)額或者合理數(shù)額;
(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由格式條款提供方承擔(dān)的經(jīng)營風(fēng)險責(zé)任;
(三)其他依照法律法規(guī)不應(yīng)由消費者承擔(dān)的責(zé)任。
第十一條 經(jīng)營者與消費者采用格式條款訂立合同的，經(jīng)營者不得在格式條款中排除消費者下列權(quán)利：
(一)依法變更或者解除合同的權(quán)利;
(二)請求支付違約金的權(quán)利;
(三)請求損害賠償?shù)臋?quán)利;
(四)解釋格式條款的權(quán)利;
(五)就格式條款爭議提起訴訟的權(quán)利;
(六)消費者依法應(yīng)當(dāng)享有的其他權(quán)利。
第十二條 當(dāng)事人違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條規(guī)定，法律法規(guī)已有規(guī)定的，從其規(guī)定;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，工商行政管理機關(guān)視其情節(jié)輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。
第十三條 當(dāng)事人合同違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，應(yīng)當(dāng)依法不予行政處罰;主動消除或者減輕危害后果的，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰;經(jīng)督促、引導(dǎo)，能夠主動改正或者及時中止合同違法行為的，可以依法從輕行政處罰。
第十四條 違反本辦法規(guī)定涉嫌犯罪的，工商行政管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
第十五條 本辦法由國家工商行政管理總局負責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自20xx年11月13日起施行。
處理合同 篇2
為加強生活垃圾污染防治，進一步改善環(huán)境質(zhì)量，保障環(huán)境安全、人民健康。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》中的法律規(guī)定：日常生活中產(chǎn)生的生活垃圾，必須按照國家有關(guān)規(guī)定對生活垃圾進行安全處臵。乙方為寧德市城市生活垃圾焚燒發(fā)電廠BOT特許經(jīng)營單位。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方集中無害化處理城市生活垃圾等事宜達成一致，簽訂以下協(xié)議條款：
一、 合作分工
生活垃圾集中處臵工作是一項關(guān)聯(lián)性極強的系統(tǒng)工程，需要垃圾產(chǎn)生單位，收集、運輸及最終處臵單位密切配合，協(xié)調(diào)一致才能保證徹底杜絕污染隱患。為此雙方須明確各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，具體分工如下：
（一） 甲方：作為城市生活垃圾產(chǎn)生源頭，負責(zé)安全合理地收集
和運輸本市產(chǎn)生的生活垃圾。為乙方集中處理生活提供前臵條件，并負責(zé)與乙方共同參與生活垃圾的過磅工作。
（二） 乙方：作為生活垃圾的無害化處臵單位，負責(zé)生活垃圾集
中安全無害化處臵，并實現(xiàn)各項環(huán)保指標達標排放。
二、 責(zé)任義務(wù)
（一） 甲方責(zé)任
1 甲方負責(zé)本市生活垃圾的收集和運輸，收集和運輸過程中發(fā)生的污染事故及人身傷害由甲方負責(zé)，甲方向乙方提供的生活垃圾不應(yīng)超過300噸/天。
2 甲方向乙方提供本市生活垃圾的數(shù)量、種類、成分及含量等有效資料，如因垃圾成分不實、含量不符雙方約定的乙方可接收垃圾種類、成分和數(shù)量導(dǎo)致乙方在集中處理過程中造成事故以及環(huán)境污染的法律賠償后果由甲方負責(zé)。
（二） 乙方責(zé)任
乙方嚴格按照國家有關(guān)環(huán)保標準對甲方產(chǎn)生的城市生活垃圾進行無害化處臵，如因處臵不當(dāng)造成的污染責(zé)任事故由乙方負責(zé)。
三、 垃圾處理費支付
1 垃圾處理服務(wù)費的支付
垃圾處理服務(wù)費的計算
垃圾處理服務(wù)費的計算公式為：
垃圾處理服務(wù)費(月)＝垃圾處理價格×該月垃圾累計處理量
每噸生活垃圾處理費參照乙方與寧德市政府簽訂的寧德市城市生活垃圾焚燒發(fā)電廠BOT特許經(jīng)營協(xié)議約定：65元/噸。
2 開具結(jié)算清單
乙方應(yīng)在有垃圾交付的每個月結(jié)束后五(5)個工作日內(nèi)計算該月已實際交付的垃圾價格、按照雙方約定的的格式準備結(jié)算清單并提交給甲方。
3 付款
甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算清單后二十（20）日內(nèi)，支付該結(jié)算清單列明的應(yīng)支付給乙方的金額。
3 乙方帳戶如下：
單位名稱：
帳 號：
銀行代碼：
稅 號：
5支付程序
根據(jù)本合同支付的任何款項應(yīng)支付到收款方通知付款方的中國的銀行帳戶內(nèi)。收款方自行承擔(dān)本方的銀行手續(xù)費，每一方應(yīng)通知另一方匯入款項的銀行帳戶的具體細節(jié)，說明該銀行帳戶的檢索號碼、銀行帳號和帳戶戶頭。應(yīng)支付款項的日期若在非營業(yè)日，則
應(yīng)在下一個營業(yè)日支付。
6利息
如果甲方根據(jù)本合同應(yīng)支付給乙方的任何款項到應(yīng)支付的日期后仍未支付，應(yīng)自該款項到期之日（包括該到期日）直至收款方收到該款項之日（但不包括收款日）為止，按照違約利率千分之二每天計算支付利息。
7有爭議的金額
當(dāng)對任何發(fā)票/結(jié)算清單金額或其它要求付款的通知中列明的金額發(fā)生爭議時，對該筆款額有爭議的一方須在應(yīng)付款日之前向另一方發(fā)出書面通知，指明爭議的性質(zhì)和金額，同時支付無爭議部分的金額。對爭議部分的金額應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
8稅費和發(fā)票
8.1 乙方應(yīng)支付根據(jù)中國國家和地方法律法規(guī)征收的全部現(xiàn)行及將來的稅費。
8.2 乙方應(yīng)在收到甲方按照月度結(jié)算清單支付的款項后三（3）日內(nèi)，根據(jù)實際收到的款額向甲方或其委托的支付機構(gòu)開具法定的發(fā)票。 9人民幣支付
本合同中的任何支付均應(yīng)以人民幣結(jié)算和支付。
四、 垃圾種類、成分和規(guī)格
1 提供垃圾種類
甲方向乙方提供的垃圾應(yīng)為符合焚燒技術(shù)要求的可接受垃圾，包括城市生活垃圾及其他適合焚燒的垃圾。
處理合同 篇3
購房出租，以租還貸，因其高效的投資回報越來越得到投資者的認可。但是，我們經(jīng)常遇到各式各樣的房屋租賃合同糾紛，使合同目的無法實現(xiàn)。這里是一個常見的案例，希望通過我們的分析，對房屋租賃合同雙方當(dāng)事人有所借鑒，以便謹慎處理房屋租賃合同糾紛。
案情介紹
A先生將其自有的一套公寓出租給一家網(wǎng)絡(luò)公司——B公司，雙方在合同當(dāng)中約定，租賃時間為20xx年3月1日至20xx年3月1日，月租金人民幣11000元，B公司應(yīng)于每月20日前支付下個月的房租，否則按日支付應(yīng)付款的千分之三的違約金，直到實際付款日為止。因為簽訂合同時，A先生對約定的租金數(shù)額很滿意，便沒有約定合同解除事由。
20xx年12月，B公司以房間供暖不好、隔音效果差等理由每月都遲延付款，并且沒有支付違約金。現(xiàn)在發(fā)展到不經(jīng)A先生反復(fù)催促，B公司就不付租金。對此A先生非常苦惱。
案件分析
B公司：遲延付款，承擔(dān)違約責(zé)任
承租人違反合同約定義務(wù)，必須承擔(dān)違約責(zé)任。《合同法》第一百零七條規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”因此，依據(jù)合同約定，A先生向B公司索要違約金的行為合理合法，受法律保護。
B公司不具備遲延付款的抗辯權(quán)。如果A先生違約，B公司可要求他承擔(dān)違約責(zé)任，但不能停止付款(除非有明確約定可以因此停止、遲延付款)，否則依據(jù)《合同法》第一百二十一條，雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，B公司不能免除違約責(zé)任。
那么對前幾次沒有索要的違約金，A先生是否還有權(quán)追償呢?答案是肯定的。對于未經(jīng)A先生明示放棄的債權(quán)，只要在訴訟時效之內(nèi)，隨時可以要求債務(wù)人償還。
A先生：有權(quán)依法解除合同
對于已經(jīng)發(fā)生的事實，雖然合同當(dāng)中沒有約定解除事由，但A先生可以采取以下兩種法定方式處理：
第一種：當(dāng)B公司出現(xiàn)遲延支付租金的情況時，A先生可向B公司發(fā)出有效的催款通知，若B公司不能在規(guī)定的期限內(nèi)履行付款義務(wù)，A先生有權(quán)解除合同。根據(jù)《合同法》第九十四條第三款規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同。采取這種方式的前提是B公司遲延履行合同主要債務(wù)，即遲延支付月租金。
第二種：在約定租期屆滿前，A先生單方面想解除與B公司租賃合同關(guān)系的，A先生應(yīng)當(dāng)向B公司發(fā)出明確的解除合同的意志表示。根據(jù)《合同法》第九十四條第二款規(guī)定，在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的，當(dāng)事人可以解除合同。A先生可以在任何情況下采取該種處理方案。
本案當(dāng)事人在采用上述方案時，應(yīng)嚴格區(qū)別“合同已履行完畢不能解除”的情況，以保證安全公正的社會秩序。若對方不同意解除合同，只能通過仲裁或訴訟程序，由司法機關(guān)判定合同是否解除。
處理合同 篇4
合同糾紛的處理方式
(一)協(xié)商
當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國家有關(guān)法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理，以達成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。
合同簽訂之后.在履行過程中，由于各種因素的影響容易產(chǎn)生糾紛，有了糾紛怎么辦?應(yīng)當(dāng)從有利于維護團結(jié)、有利于合同履行的角度出發(fā)，懷著互讓、互諒的態(tài)度，爭取在較短的時間內(nèi)，通過協(xié)商求得糾紛的解決。對于合同糾紛，盡管可以 用仲裁、訴訟等方法解決。但由于這樣解決不僅費時、費力、費錢財，而且也不利于團結(jié)，不利于以后的合作與往來。用協(xié)商的方式解決，程序簡便.及時迅速，有利于減輕仲裁和審判機關(guān)的壓力，節(jié)省仲裁、訴訟費用，有效地防止經(jīng)濟損失的進 一步擴大.同時也有利于增強糾紛當(dāng)事人之間的友誼，有利于貢固和加強雙方的協(xié)作關(guān)系，擴大往來，推動經(jīng)濟的發(fā)展。由于這種處理方法好，在涉外經(jīng)濟合同糾紛的處理中，也相當(dāng)盛行。
合同雙方當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決糾紛.應(yīng)當(dāng)遵守以下原則：一是平等自愿原則.不允許任何一方以行政命令手段，強迫對方進行協(xié)商，更不能以斷絕供應(yīng)、終止協(xié)作等手段相威脅，迫使對方達成只有對方盡義務(wù)，沒有自己負責(zé)任的“霸王協(xié)議”.二是合法原則。即雙方達成的和解協(xié)議，其內(nèi)容要符合法律和政策規(guī)定，不能損害國家利益，社會公共利益和他人的利益。否則.當(dāng)事人之間為解決糾紛達成的協(xié)議無效。
(二)調(diào)解
合同糾紛的調(diào)解，是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下，在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上，由第三者對糾紛雙方當(dāng)事人進行說明勸導(dǎo)，促使他們互諒互讓，達成和解協(xié)議，從而解決糾紛的活動。
(三)仲裁
仲裁也稱公斷。合同仲裁，即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達成的仲裁協(xié)議，按照法律規(guī)定對合同爭議事項進行居中裁斷.以解決合 同糾紛的一種方式。仲裁是現(xiàn)代世界各國普遍設(shè)立的解決爭議的一種法律制度、合司爭議的仲裁是各國商貿(mào)活動中通行的慣例。
(四)訴訟
合同在履行過程中發(fā)生糾紛后.解決爭議的方式有4種：即當(dāng)事人自行協(xié)商解決，調(diào)解仲裁和訴訟。其中，仲裁方法由于比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，費 用又比較低，所以很受當(dāng)事人歡迎。但是，如果當(dāng)事人一方不愿仲裁,則不能采用仲裁的方式、而只能采用訴訟的方式來解決雙方當(dāng)事人之間的爭議。所以，訴訟是 解決合同糾紛的最終形式。
處理合同 篇5
甲方：xx市家吉消防工貿(mào)有限公司防火門廠
地址：xx市公明西田第三工業(yè)區(qū)第19棟
乙方：xx市東江環(huán)保股份有限公司
地址：xx市福田區(qū)新聞路59號深茂商業(yè)中心十六樓
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及相關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)法定，甲方在生產(chǎn)過程中形成的工業(yè)廢物、廢液、廢空罐，不得隨意排放、棄置或者轉(zhuǎn)移，應(yīng)當(dāng)依法律集中處理，經(jīng)雙方洽談，乙方作為廣東省有資質(zhì)處理工業(yè)廢物（液）的專業(yè)機構(gòu)，受甲方委托，負責(zé)處理甲方生產(chǎn)的工業(yè)廢物（液）。為確保雙方合法利益，維護正常合作，特簽訂如下協(xié)議，由雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條、甲方合同義務(wù)：
（一）、甲方生產(chǎn)過程中所形成的工業(yè)廢物（液）連同包裝物全部交給乙方處理，協(xié)議期內(nèi)不得擅自處理或者交由第三方進行處理。
（二）、甲方應(yīng)將各類工業(yè)廢物（液）分開存放，做標識，不可混入其他雜物，以保障乙方處理方便及操作安全，袋裝、桶裝工業(yè)廢物（液）應(yīng)按照工業(yè)廢物（液）包裝、標識及貯存技術(shù)規(guī)范的要求貼上標簽。
（三）、甲方應(yīng)將待處理的工業(yè)廢物（液）集中擺放，并向乙方提供工業(yè)廢物（液）裝車所需的提升機械（叉車等），以便乙方裝車。
（四）、甲方承諾并保證提供給乙方的工業(yè)廢物（液）不出現(xiàn)下列異常情況：
1、品種未列入本協(xié)議（工業(yè)廢物（液）尤其不得含有易爆物質(zhì)、放射性物質(zhì)、多氯聯(lián)苯以及氫化物等劇毒物質(zhì)）；
2、標識不規(guī)范或者錯誤；包裝破損或者密封不嚴；污泥含水率大于85%（或游離水滴出）；
3、兩類以及上工業(yè)廢物（液）認為混合裝入同一容器內(nèi)，或者將危險廢物（液）與廢危險廢物（液）混合裝入同一容器；
4、其他違反工業(yè)廢物（液）運輸包裝的國家標準，行業(yè)標準及通用技術(shù)條件的異常情況。
第二條、乙方合同義務(wù)：
（一）、乙方在合同的存續(xù)期間內(nèi)，必須保證所持有許可證。執(zhí)照等相關(guān)證件合法有效。
（二）、乙方應(yīng)具備處理工業(yè)廢物（液）所須的條件和設(shè)施，保證各項處理條件的設(shè)施符合國家法律、法規(guī)對處理工業(yè)危險廢物（液）的'技術(shù)要求，并在運輸和處理過程中，不得生產(chǎn)對環(huán)境的二次污染。
（三）、乙方自備運輸車輛和裝卸人員，按雙方協(xié)商的計劃定期到甲方收取工業(yè)廢物（液），不影響甲方正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
（四）、乙方收運車輛以及司機與裝卸人員，應(yīng)在甲方廠區(qū)內(nèi)文明作業(yè)，作業(yè)完畢后將其作業(yè)范圍內(nèi)清理干凈，并遵守甲方的相關(guān)環(huán)境以及安全管理規(guī)定。
第三條、工業(yè)廢物（液）的計重應(yīng)按下列方式進行：
一、在甲方廠區(qū)內(nèi)或者附近過磅稱重，由甲方提供計重工具或者支付相關(guān)費用；
二、用乙方地磅免費稱重。
第四條、工業(yè)廢物（液）種類、數(shù)量以及收費憑證及轉(zhuǎn)接責(zé)任：
一、甲、乙雙方交接工業(yè)廢物（液）時，必須認真填寫《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單》各項內(nèi)容，作為合同雙方核對工業(yè)廢物（液）種類、數(shù)量以及收費憑證。
二、若發(fā)生意外或者事故，甲方交乙方簽收之前，責(zé)任由甲方自行承擔(dān)；甲方交乙方簽收之后，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
第五條、合同費用的結(jié)算：
一、結(jié)算依據(jù)：根據(jù)雙方簽字確認的合同附件《廢物處理處置報價單》為結(jié)算標準核算。
二、結(jié)算方式：包年處理，應(yīng)收款方開具財務(wù)收據(jù)提供給應(yīng)付款方；應(yīng)付款方收到財務(wù)收據(jù)后，雙方在簽約時應(yīng)收款方收取全年處理費用。
1、乙方收款單位名稱：xx市東江環(huán)保股份有限公司沙井處理基地
2、乙方收款開戶銀行名稱：工行沙井支行
3、乙方收款銀行賬號：4000022509024836286
三、合同收費標準（詳見附頁）應(yīng)根據(jù)乙方市場進行進行更新，在合同存續(xù)期內(nèi)若干市場行情發(fā)生較大變化，雙方可以協(xié)商進行價格更新。
第六條、合同的免責(zé)：
在合同存續(xù)期內(nèi)甲、乙任何一方原因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應(yīng)在不可抗力的事件發(fā)生之后三日內(nèi)，向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦碛伞Ｔ谌〉孟嚓P(guān)證明之后，本合同可以不履行或者需要延期履行、部分履行，并免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條、合同爭議的解決：
因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；若雙方協(xié)商未達成一致，合同雙方或任意一方可以向乙方所在的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議解決，協(xié)商不成的，可通過乙方所在的人民法院提起訴訟。
第八條、合同的違約責(zé)任：
一、合同雙方中一方違反本合同的規(guī)定，守約方有權(quán)要求違約方停止并糾正違約行為，造成守約方經(jīng)濟以及其他方面的損失的，違約方應(yīng)予以賠償。
二、合同雙方中一方無正當(dāng)理由撤銷或者解除合同，造成合同另一方損失的，應(yīng)賠償由此造成的實際損失。
三、合同甲方所交付的工業(yè)廢物（液）不符合本合同規(guī)定的，由乙方就不符合本合同規(guī)定的工業(yè)廢物（液）重新提出報價單交于甲方，經(jīng)雙方商議同意后，由乙方負責(zé)處理；或者將不符合本合同規(guī)定的工業(yè)廢物（液）轉(zhuǎn)交與第三者處理或者由甲方負責(zé)處理，乙方不承擔(dān)由此而產(chǎn)生的費用。
四、若甲方故意隱瞞乙方收運人員，或者存在過的失將屬于第一條第四款的異常工業(yè)廢物（液）裝車，造成乙方運輸，處理工業(yè)廢物（液）時出現(xiàn)困難，事故者，乙方有權(quán)要求甲方給償由此造成的相關(guān)經(jīng)濟損失（包括分析檢測費、理工藝研究費、工業(yè)廢物(液）處理費。事故處理費等）并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，乙方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及其他環(huán)境保護法律、法規(guī)規(guī)定上報環(huán)境保護行政主管部門。
五、合同雙方中一方逾期支付處理費、運輸費或收購費，除承擔(dān)違約責(zé)任外，每逾期一日接應(yīng)總額? ‰支付滯納金給合同另一方。
六、在合同的存續(xù)期間內(nèi)，甲方如將其生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的工業(yè)廢物（液）連同包裝物自行處理、挪作他用或轉(zhuǎn)交第三者處理，乙方除依法追究甲方違約責(zé)任外，并依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及其他環(huán)境保護法律、法規(guī)規(guī)定上報環(huán)境保護行政主管等有關(guān)部門。乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失以及相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條、合同其他事宜：
一、乙方應(yīng)對甲方工業(yè)廢物（液）所擁有的技術(shù)秘密以及商業(yè)秘密進行保密。
二、本協(xié)議有效期為壹年，從20xx年4月2日起至20xx年4月2日止。
三、未盡及修正事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決或另行簽約，補充與本合同均具有同等法律效力。
四、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各持壹份，另一份交環(huán)境保護有關(guān)部門備案。
五、本合同經(jīng)甲方和乙方法人代表或者授權(quán)代表簽名并加蓋乙方公章或業(yè)務(wù)專用章方可正式生效。
甲方簽章： 乙方簽章：
代表簽字： 代表簽字：
收運聯(lián)系人： 收運聯(lián)系人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳 真： 傳 真：
處理合同 篇6
1.撤銷無效的勞動合同
撤銷合同的處理方式，適用于被確認全部無效的勞動合同。全部無效的勞動合同是國家不予以承認和保護的，應(yīng)通過撤銷合同來消滅依據(jù)該合同而產(chǎn)生的勞動關(guān)系，即勞動合同整體被確認無效。如正在履行的合同，要停止履行。
對于已履行的部分，對勞動者付出了勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)较鄳?yīng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的支付，參照本單位相同或相似崗位勞動者的勞動報酬，按照同工同酬的原則確定。勞動合同全部無效而用人單位對此有過錯的，如果當(dāng)事人雙方都具備主體資格，勞動者要求訂立勞動合同的，在撤銷無效的勞動合同的同時，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者依法訂立勞動合同。
2.修改合同
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。修改合同的處理，適用于被確認部分無效的勞動合同及程序不合法而無效的勞動合同。勞動合同中的某項條款被確認無效，該項條款不得執(zhí)行;應(yīng)依法予以修改。修改后的合法條款應(yīng)具有溯及力，溯及到該合同生效之時。
3.賠償損失
無效勞動合同所引起的賠償責(zé)任主體是用人單位，不是勞動者。這一點在《勞動法》第九十七條有規(guī)定：“由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”
無效勞動合同的處理
無效的勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力，任何一方當(dāng)事人不得根據(jù)無效的勞動合同要求另一方履行或承擔(dān)違約責(zé)任。
對無效勞動合同的處理，既包括以返還財產(chǎn)方式將雙方當(dāng)事人的財產(chǎn)關(guān)系回復(fù)到合同訂立前的狀態(tài)，也包括追究當(dāng)事人的締約責(zé)任，重點是追究當(dāng)事人的締約責(zé)任，締約責(zé)任是根據(jù)雙方當(dāng)事人原締約過錯來確定的。只要存在締約過錯，無論是用人單位還是勞動者，均應(yīng)對自己的的締約過錯承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對用人單位一方承擔(dān)締約責(zé)任比較好掌握，這在《勞動法》第九十七條中有明文規(guī)定。
根據(jù)勞動法第十八條第三者二款規(guī)定：“無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效”。第九十七條規(guī)定：“由于用人單位原因訂立的無效勞動合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。
一、對勞動合同部分無效的處理對于部分無效的勞動合同，因不影響勞動合同的整體效力，處理時應(yīng)根據(jù)勞動法和集體合同的規(guī)定對該無效部分條款作出調(diào)整。
一方面，無效部分之外按勞動合同的約定確定權(quán)利義務(wù);另一方面，對無效部分，應(yīng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)。除此之外，因用人單位的原因?qū)е潞贤瑹o效的，用人單位還應(yīng)按照勞動法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、對勞動合同全部無效的處理對于全部無效的勞動合同，勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間提供勞動力的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬，并應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞動者繳納社會保險等費用。
勞動合同與勞動關(guān)系并不相同。只要用人單位對勞動者用工之日起就存在了勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是一種既成的社會事實，勞動關(guān)系的特殊性在于勞動者向用人單位交付勞動后，無法收回。因此，民事合同無效中，自始無效，雙方歸于合同簽訂前的狀態(tài)，在勞動合同中無法實現(xiàn)。勞動者已經(jīng)完成的勞動是無法返還的。
因此，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十四條作了明確規(guī)定：“勞動合同被確認為無效后，用人單位對勞動者付出的勞動，一般可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標準支付勞動報酬。”
《勞動合同法》第二十八條明確規(guī)定：“勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。”
最高人民法院還規(guī)定，因用人單位原因訂立無效合同，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償金的支付標準，賠償勞動者因合同無效所造成的經(jīng)濟損失，其中包括用人單位所應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金。
三、勞動合同無效的后果勞動合同過失方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。
《勞動法》只規(guī)定由于用人單位原因訂立勞動合同，對勞動者造成損失的，用人單位要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但根據(jù)《勞動合同法》第八十六條規(guī)定，無論勞動者還是用人單位，只要有過錯，都要承擔(dān)賠償責(zé)任。
承擔(dān)這個責(zé)任須具備以下三點：
1、是勞動合同被勞動仲裁或法院確認無效或部分無效;
2、是用人單位或勞動者對導(dǎo)致勞動合同無效或部分無效有過錯，即違反勞動合同的先合同義務(wù);
3、是因勞動合同被確認無效或部分無效而給無過錯的當(dāng)事人造成損害。
在審判實踐中，對無效勞動合同的認定和處理相對其他類型的勞動爭議案件的處理難度更大，反映出的新情況新問題更復(fù)雜。還需要更加深入的的研究和探討。
處理合同 篇7
用人單位在使用勞動者時，由于相關(guān)法律意識淡薄，并未簽訂勞動伙同，引起不必要的矛盾與糾紛。在勞動者主動離職時，沒簽訂勞動合同怎么辦?為您解答。
一、辭職的條件
1、勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
二、辭職賠償
用人單位應(yīng)當(dāng)在自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同，如果不簽訂，勞動者有權(quán)要求支付雙倍工資。同時因未簽訂勞動合同，也不可以為勞動者繳納保險事項，這種情況用人單位已經(jīng)違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定，同是也侵害了勞動者的合法權(quán)益，勞動者可以使用解除勞動關(guān)系的權(quán)益。如果用人單位不同意支付工資可到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴拖欠工資。
本文介紹了未簽訂勞動合同的情況下辭職的條件以及工資賠償情況。用人單位與勞動者若經(jīng)調(diào)解不能達成一致，則需向相關(guān)部門報告或者提起上訴，具體細節(jié)需向?qū)I(yè)法律機構(gòu)咨詢。
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