工作合同（通用15篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的工作合同（通用15篇），希望對大家有所幫助。

　　工作合同 1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為________________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱________）。

　　第二條勞動合同期限從20__年__月__日起至20__年__月__日時止。其中試用期限為__個月，至20__年__月__日止。

　　第三條甲方的基本權利義務是：

　　一、根據生產經營的需要和本單位的`規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務是：

　　一、甲方必須每月按時發放乙方工資，不得拖欠。

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條乙方在試用期每月工資為________月，試用期完后為________每月，加班工資另計。

　　第六條每天工作時間為八個小時。

　　第七條如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　第八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執份，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方：______________

　　代表人（簽字）：________

　　身份證號碼：_________

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日

　　工作合同 2

　　甲方（用人單位）名稱：_______________

　　住所：_______________

　　法定代表人：_______________身份證號：_______________

　　乙方（勞動者）姓名：_______________性別：_______________居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：_______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的'規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　固定期限：自用工之日___年___月___日起至___年___月

　　二、工作內容和工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事經理工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲乙雙方選擇實行標準工時工作制度制度：每月休息___天。

　　四、勞動報酬

　　乙方試用期的工資標準為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后，甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。

　　五、社會保險

　　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　六、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　工作合同 3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________姓名：_________________性別：_________________

　　出生年月：_________________身份證號碼：_________________

　　住址：_________________聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定和其它相關的法律法規內容，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方經過友好協商，簽訂本合同，并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補或刪減，須經雙方協商一致，但本合同另有規定的`除外。

　　第一條：合同期限

　　1、本合同的期限為年，自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中________年____月____日起，至________年____月____日止試用期。

　　2、本合同期滿后經協商一致，雙方續簽勞動合同。

　　3、本合同期滿后，未續簽合同視為自動解除勞動合同。

　　第二條：工作崗位和內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門崗位工作。

　　2、乙方應當按照崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務。

　　3、甲方可以根據工作需要、乙方的技術情況、業務能力和表現，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。

　　本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________乙方（簽字）

　　代表人：_________________代表人：_________________

　　簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

　　工作合同 4

　　甲方：____法定代表人：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同認真履行。

　　一、甲方聘用乙方為員工。合同期自________年____月____日至________年____月____日，合同期滿即行終止。

　　二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

　　三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的'教育，合格后上崗。

　　四、乙方要努力學習，積極工作，提高技術，遵守甲方勞動紀律，愛護設施、設備、用具等，保質保量按時完成工作任務。

　　五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件，及勞動保護用品。

　　六、甲方執行提供零售業工作時間，加班時間及其待遇按國家規定執行。

　　七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額（工資標準見花名冊），次月____日支付上月工資。

　　八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。

　　九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家____省市法規辦理。

　　十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。

　　十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法，依照《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理。

　　十二、甲乙雙方的其中一方發生違約，要承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，視損失程度和責任予以經濟賠償。

　　十三、本合同簽訂后____日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

　　十四、因履行本合同發生勞動爭議，經雙方協商不能解決時，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

　　甲方（蓋章）：____鑒證單位（公章）：____法定代表人（簽章）：____

　　乙方（簽章）：____鑒證人員：____訂立時間：____鑒證時間：____

　　工作合同 5

　　甲方（用人單位）：_____________________

　　乙方（勞動者）：_____________________

　　依據《民法典》相關規定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：___年___月___日至___年___月___日）。

　　解除您的理由是：

　　1、過失性解除

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反公司的規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（4）員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（5）因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

　　（6）被依法追究刑事責任的。

　　您的勞動合同于___年___月___日解除。

　　您需要結算以下薪資和補償金事項：

　　1、您薪資結算至___年___月___日；計___元；

　　您薪資結算至___年___月___日；計___元；

　　2、經濟補償金計 元。

　　風險提示：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

　　六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的'，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　通知方（簽名或蓋章）_____________________

　　___年___月___日

　　被通知方（簽名或蓋章）：_____________________

　　___年___月___日

　　工作合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、經甲乙雙方協商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，其中試用期 年 月 日至 年 月 日，解除日期 年 月 日，雙方終止勞動合同關系。

　　二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。

　　三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利（養老保險）等。

　　四、甲乙雙方承諾：

　　1、除本協議約定外，雙方無任何債權債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關勞動關系的權利義務事項向對方主張任何權利。

　　2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務（包括不得使用甲方單位介紹信和名片）。

　　3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

　　4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的.《保密協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密（客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、技術資料和其它相關信息）。

　　五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

　　1、繼續履行崗位責任，及早完成未完結工作；

　　2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜；

　　3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全；

　　4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

　　六、甲乙雙方在簽訂本協議后，應認真履行各自的有關義務，嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務（費用）的追索權。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權要求甲方履行義務或賠償損失的權利。

　　七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： 公司

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

　　工作合同 7

　　甲方：_____

　　乙方：_____ （身份證號：_____ ）

　　甲方與乙方簽訂的'勞動合同從______年______月______日起至______年______月______日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，并達成如下協議：

　　一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續；

　　二、甲方已與乙方結算______年______月份工資，該工資將于_____年______月_____日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：_____人民幣______元（人民幣大寫：____）；

　　三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續；

　　四、終止勞動合同的日期為：_________年______月______日；

　　五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任；

　　六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　甲方代表簽名：_______________

　　地址：___________________________

　　電話：_______________________

　　傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日

　　乙方（蓋章）：___________________

　　乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________

　　電話：___________________________

　　傳真：_______________________

　　日期：_______年_______月_______日

　　工作合同 8

　　甲方：________，法定代表人：________，電話：________。

　　乙方（員工）：________，住址：________，電話：________，身份證號：________。

　　鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為________年，現因________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。

　　第一條、甲方的義務

　　（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：

　　（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的.標準及金額如下：。

　　（3）協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

　　第二條、乙方的義務

　　（1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守；

　　（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

　　（3）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

　　第三條、違約責任

　　本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金 元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

　　第四條、其他

　　從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

　　法定代表人或托代理人（簽字）：________

　　________年______月______日 ________年______月______日

　　工作合同 9

　　發包方：（以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，按照平等互利的原則，經雙方共同協商，簽訂本煤礦勞動合同書，以便共同遵守。

　　一、承包方式

　　1、甲方將使用權三十年的土地以承包的方式發包給乙方，由乙方從事水稻種植生產。

　　2、甲方發包給乙方的土地，乙方不經甲方同意不得轉讓、抵押、出租、摞荒，不得轉作非農業用途。

　　二、承包年限及續約條件

　　1、承包年限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、承包期滿，乙方享有優先承包權。如乙方要求續包時，應于本合同期滿一個月前向甲方提出申請，否則視為乙方放棄優先承包權。

　　三、承包面積地點

　　甲方將土地承包給乙方種植，該土地位于第 作業區，第 號地。

　　四、承包費的數額和成交方式

　　1、本合同的承包費參照農場相同年度的水稻地承包額度，分別是第一年低于農場承包費 元（含種子補貼15元/畝），第二年低于農場承包費 元（含種子補貼15元/畝）。后三年與農場承包費標準一致。

　　2、第一年承包費用分兩次交款的`方式執行。

　　乙方于日前每畝上交甲方 元。合計 元人民幣（大寫）。其余承包費 元（大寫）于 年 月 日前一次交清。

　　3、第二年及以后年度分別在每年度的 月 日前一次性交清。

　　五、甲方的權利和義務

　　1、保護乙方合理合法的生產經營活動。

　　2、保證乙方在承包期內對承包土地的使用不受處管理區以外的第三方干涉

　　3、合同期內，國家及農場對該土地的一切政策均由甲方享受。（種子補貼除外）

　　4、合同期滿，乙方所建設的井、房屋經雙方協商，或經評估部門評估，有甲方回購。

　　甲方簽字： ____

　　乙方簽字： ____

　　________年________月________日

　　工作合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：

　　一、勞動合同期限：

　　自_______________，如甲方工作需要期限延長，再續訂勞動合同。

　　二、工作地點：

　　_______________。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。

　　三、勞動報酬：

　　每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況。

　　四、勞動紀律：

　　乙方必須執行甲方的生產計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產崗位，需經甲方同意，________年內請假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的.生產任務，乙方不能從事第二職業，如需從事第二職業需經甲方同意，一經發現，一次罰款1000元、兩次20元、三次3000元。

　　五、合同的變更、解除、終止：

　　1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

　　3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。

　　六、違反勞動合同的責任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決。

　　七、其它：

　　1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽字日期：________年____月____日

　　簽字日期：________年____月____日

　　工作合同 11

　　甲方：_______

　　身份證號碼：_______

　　乙方：_______

　　身份證號碼：_______

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為 天）。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的`勞動防護用品（工作服當年用工結束時統 收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統 在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　甲方（簽章）：_______

　　乙方（簽章）：_______

　　聯系電話：_______

　　聯系電話：_______

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日

　　工作合同 12

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，________旅行社（甲方）因工作需要與________（乙方）在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、期限：從________年________月________日起至________年________月________日。

　　二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。

　　三、勞動保護

　　a、甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

　　b、帶團外出含個人旅游保險。

　　c、利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

　　四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的.商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止合同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報________旅游管理局一份。

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　導游證編號：________________________

　　________年________月________日

　　工作合同 13

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就甲方標志設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：_______

　　一、委托之事項

　　標志名稱：_______附項：_______□標準字設計□標準色設計□名片設計

　　其它內容：_______

　　二、委托設計費用

　　總價為：人民幣___元，（大寫：_______萬仟佰拾元）

　　三、付款方式

　　1、甲方需在合同簽訂之時將委托設計總費用的50%交付乙方。

　　2、設計完成且經甲方確認后，甲方應當即付清設計費用的全部余款（總費用的50%）。

　　四、乙方設計方案的時間、交付方式

　　1、乙方在收到甲方首付款后個工作日左右設計出甲方委托主項個備選設計方案。

　　2、甲方在全部主項備選方案中選定一個方案，其它方案退回乙方。

　　3、若需修改設計方案，乙方每次修改應在個工作日左右完成，修改直至客戶確認為止。

　　4、若在乙方提交設計方案后一周內甲方未提出異議，將被認定為設計方案己被甲方確認。甲方應在兩個工作日內付清全部余款。

　　5、設計方案主項確認后，乙方再進行附項的設計。

　　6、乙方在收到甲方全部款項后，將確認的設計方案的可編輯或高精度電子文件和打樣稿交甲方。

　　7、甲方在付清了全部費用后，若提出對同一方案再次修改，乙方應免費為甲方修改。

　　五、知識產權約定

　　1、甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方可將方案著作權轉讓給甲方。但乙方保留用于參展、評選的權利。

　　2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的方案著作權歸乙方，甲方對該方案不享有任何權利。

　　3、甲方在未付清余款之前擅自使用或者修改使用乙方設計的方案而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

　　六、雙方的權利義務

　　1、甲方權利：

　　甲方有權對乙方的.設計提出建議和思路，以使乙方設計的方案更符合甲方企業文化內涵。

　　甲方有權對乙方所設計的方案提出修改意見。

　　2、甲方義務：

　　甲方按照合同約定支付相關費用。

　　甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方。

　　3、乙方權利：

　　乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考。

　　乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項。

　　乙方對設計的方案享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計方案。

　　4、乙方義務：

　　乙方需按照甲方的要求進行方案設計和方案修改。

　　乙方需按照合同約定按時交付設計方案。

　　七、違約責任

　　1、甲方在乙方設計方案初稿完成前終止合同，其預付的50%費用無權要求退回；甲方在乙方設計方案初稿完成后終止合同，應當向乙方支付全額的設計費用。

　　2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。

　　3、甲方在乙方設計方案初稿完成前變更設計項目名稱或內容，須在原費用基礎上追加50%的費用；甲方在

　　乙方設計方案初稿完成后變更設計項目名稱或內容，須在原費用基礎上追加80%的費用，且對變更前設計方案不享有任何權利。

　　八、合同生效

　　1、本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字（蓋章）合同一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

　　甲方代表簽名：_______乙方代表簽名：_______

　　地址：_______地址：_______

　　電話：_______電話：_______

　　日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

　　工作合同 14

　　甲方：

　　乙方：

　　一、因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘請________________ （以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

　　二、法律顧問工作范圍：________________

　　1、為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

　　2、協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

　　3、接受甲方委托，參與經濟合同談判。

　　4、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

　　5、應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

　　6、接受甲方委托、辦理其它法律事務。

　　三、律師的工作時間、地點，根據甲方的.提議，隨時聯系約定。

　　四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費________元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。

　　五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。

　　六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為________年。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　簽約時間：________年________月________日

　　簽約地：________________

　　工作合同 15

　　甲方： （以下簡稱“甲方”）

　　乙方： （以下簡稱“乙方”）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，由雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同為（固定/無固定）期限勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 止，其中試用期為 個月。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方安排乙方從事 工作。經乙方同意，甲方有權根據實際工作需要調整乙方的崗位、職務。

　　第三條 乙方應忠于職守，勤奮工作，按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，保證工作質量。

　　三、工作時間

　　第四條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

　　第五條 因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第七條 甲方按月足額以 形式支付乙方工資，每月工資 元。乙方工資結算方式： 。

　　第八條 獎金、補貼、食宿

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，由雙方協商解決。協商不成的，按照國家的有關規定執行。

　　第十條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

　　六、勞動紀律

　　第十一條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。不得利用甲方提供的工作便利實施有害于甲方利益的行為。

　　第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予適當的經濟懲處。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　第十三條 有下列情形之一的，勞動合同自行終止：

　　1、勞動合同期滿的`；

　　2、乙方到達法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；

　　4、乙方因故意犯罪被追究刑事責任的；

　　5、無故連續曠工達十日以上的。

　　第十四條 甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除勞動合同：

　　1、嚴重拖欠乙方工資報酬的；

　　2、違反勞動法律法律及政府指令，支付乙方勞動報酬低于當地最低工資標準，或者隨意克扣工資，侵害乙方利益的；

　　3、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者強令乙方從事涉嫌違法犯罪或者危及其人身安全的工作的。

　　第十五條 乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反公司規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、甲方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　第十六條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，經治療后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任的；

　　3、因客觀情況致本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　第十七條 乙方申請離職，應當提前三十日以書面形式通知甲方。處理好各項交接手續后，甲方應為乙方辦理離職手續。

　　八、違約責任

　　第十八條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。

　　九、爭議解決方式

　　第十九條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，首先應協商解決。協商不成的，依照國家相關勞動法律法規執行。

　　十、 其他

　　第二十條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第二十一條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　第二十二條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人： 身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

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