培訓合同

時間：2021-10-02 08:23:35 合同范本我要投稿

培訓合同模板六篇

　　在當今不斷發展的世界，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的培訓合同6篇，希望能夠幫助到大家。

培訓合同模板六篇

培訓合同篇1

　　出租人(甲方)：

　　承租人(乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下：

　　第一條租賃場地

　　乙方承租甲方xxxxxxxxx(層/廳)xxxxxxxx號場地，面積xxxxx平方米，用途以營業執照核準的經營范圍為準;庫房xxxxx平方米，庫房位置為xxxxxxxxxx。

　　第二條租賃期限

　　自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,共計xx年xx個月;其中免租期為自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。

　　第三條租金

　　本合同租金實行(一年/半年/季/月)支付制，租金標準為xxxxxxx;租金支付方式為(現金/支票/匯票/xxxxx);第一次租金的支付時間為xxxx年xx月xx日，第二次租金的支付時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，xxxxxxxxx。

　　第四條保證金

　　保證金屬于雙方約定事項。

　　自本合同簽訂之日起xxx日內，乙方(是/否)應支付本合同約定租金總額xxx%計xxxxxx元的保證金，作為履行合同和提供商品服務質量的擔保。乙方支付保證金的，甲方則以市場當年租金總額的2-5%作為市場整體性的對應保證金，作為履行合同的擔保。保證金的交付、保管、支取、返還等事宜見合同附件。

　　第五條保險

　　甲方負責投保的范圍為：公共責任險、火災險、xxxxxxx。

　　乙方自行投保的范圍為：xxxxxxx。

　　第六條甲方權利義務

　　1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

　　2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。

　　3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。

　　4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。

　　5、應對市場進行商業管理，維護并改善市場的整體形象，包括：對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理;服務質量管理;營銷管理;形象設計;市場調研;公共關系協調;糾紛調解;人員培訓;

　　6、應對市場進行物業管理，并負責市場內的安全防范和經營設施的建設及維護，包括：建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理;

　　7、做好市場的整體廣告宣傳，并保證全年廣告宣傳費用不低于市場全年租金總額的xxx%。

　　第七條乙方權利義務

　　1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

　　2、應具備合法的經營資格，并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。

　　3、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。

　　4、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。

　　5、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。

　　6、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。

　　7、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續，并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業執照。

　　8、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料。

　　9、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

　　第八條合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照xxxxxx的標準支付違約金：

　　1、不具有合法經營資格的，包括因違法經營被有關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。

　　2、未按照約定的用途使用場地，經甲方xxx次書面通知未改正的

　　3、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

　　4、進行其他違法活動累計達xx次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

　　5、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。

　　6、逾期xxx日未支付租金的。

　　7、違反保證金協議的有關約定的。

　　8、未經甲方同意連續xxx日未開展經營活動的。

　　9、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

　　甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前xxx日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續，按照xxxxx的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，除按約定支付違約金外，還應減收相應的租金，并退還保證金及利息。

　　第九條其他違約責任

　　1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。

　　2、甲方未按約定投保致使乙方相應的損失無法得到賠償的，甲方應承擔賠償責任。

　　3、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金xxx%的違約金。

　　第十條免責條款

　　因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相應的租金。

　　如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還保證金及利息，雙方互不承擔違約責任。

　　第十一條續租

　　本合同續租適用以下第xxx種方式：

　　1、乙方有意在租賃期滿后續租的，應提前xxx日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同。

　　租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。

　　2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前xxx日內書面通知甲方;乙方有違約行為的，是否續租由甲方決定。

　　第十二條租賃場地的交還

　　租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿或合同終止后xxx日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。

　　第十三條爭議解決方式

　　本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第xxx種方式解決(只能選擇一種)：

　　1、提交北京仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向xxx人民法院起訴。

　　第十四條其他約定事項

　　1、場地在租賃期限內所有權發生變動的，不影響本合同的效力。

　　第十五條

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式xx份，甲方xx份，乙方xx份，xxxxxxxxx

　　第十六條

　　雙方對合同內容的變更或補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方單方制訂的規章制度也作為本合同的附件，規章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同為準，但國家法律、政策另有規定的除外。

　　簽約日期：

　　乙方(簽字蓋章)

　　簽約日期：

培訓合同篇2

　　編號

　　勞動合同書

　　甲方名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

　　教師的見習期包含試用期，不低于三個月，不高于一個完整學期，自年月日至年月日止，期限為天。

　　二、工作內容

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三條乙方應按照甲方的有關制度規定和要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、保守甲方商業秘密

　　第四條乙方擔負甲方教師、課程銷售及經營管理工作，應保守甲方的“小新星英語教學法”、業務往來、學生信息等技術及通訊和信息數據等商業秘密。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產工作流程，制定操作規程、工作規范等制度及其標準。

　　第九條在合同期內甲方每二年對乙方進行一次健康檢查。

　　第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、崗位技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　六、勞動報酬

　　第十二條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則。

　　第十三條乙方試用期的工資標準為元/月。教師見習期的工資標準為元/月加按比例發放的課時補貼。

　　第十四條乙方試用期（見習期）滿后，甲方根據學校的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　（一）執行定時工作制或綜合計算工時制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為元，其中基礎工資元，住房補貼元，交通補貼元。職務工資（課時工資）根據崗位的變化和課時的增減及完成工作的質量另行考核發放。各種公休假、國家規定需要支付報酬的工作或活動及節假日加班工資，根據基本工資計算發放。甲方承諾基本工資不低于國家有關最低工資標準的規定。

　　（二）執行不定時工作制的工資支付按____________執行。

　　（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第三十六條中明確。

　　第十五條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10日發放上月工資，不克扣或無故拖欠。

　　第十六條乙方依法享受國家規定的年休假、婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國家有關政策規定的基礎上發放。具體參照《員工請假、考勤和休假制度》。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第十七條甲方遵照國家的法律、法規和政策規定為乙方繳納職工養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定同意轉移相關保險手續。

　　第十九條乙方為工會會員時，享受工會提供的相關的其它福利待遇。

　　八、勞動紀律和規章制度

　　第二十條甲方依法制定的各項規章制度向乙方公示。

　　第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成工作任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守工作紀律和職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟，保守商業秘密，忠誠忠實于企業，維護企業信譽和團結。

　　第二十二條乙方違反公司規章制度，甲方可以給予乙方相應的行政處分、經濟處罰等；依據《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：

　　九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十五條試用期內經評價、考察、考核不符合錄用條件者，解除本合同。第二十六條出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作；

　　2、乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第二十三條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同：

　　1、因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級；

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內；

　　4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年；

　　5、義務服兵役期間；

　　6、擔任集體協商代表在履行代表職責；

　　7、符合法律法規、規定的其他情況。

　　第二十九條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。

　　1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件；

　　2、未及時足額支付乙方勞動報酬；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費；

　　4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；

　　6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動；

　　7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全。

　　第三十條乙方要求解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內要求解除勞動合同的，應提前三天通知甲方。

　　第三十一條本合同到期，勞動關系即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方依法向乙方支付經濟補償金。

　　乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止，甲方不支付經濟補償金。

　　甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止，甲方依法向乙方支付經濟補償金。

　　第三十二條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內會同乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第三十三條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

　　十、違反勞動合同的責任

　　第三十四條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

培訓合同篇3

　為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。

　　二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。

　　三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

　　六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。

　　九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

　　十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。

　　十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　受訓員工簽字：（簽章）（簽字）

　　簽定日期：年月日

培訓合同篇4

　　甲方：杭州×××有限公司

　　乙方：×××保安服務總公司×××分公司

　　甲方派遣乙方人員（××名）參加消防大隊組織的“消防系統工程操作培訓，經甲乙雙方協商特訂立本培訓合同。

　　一、培訓目的和時間：

　　1、甲方為加強消防系統工程操作能力，為培養優秀的保安人才等，決定委派乙方（××名）到消防大隊進行消防系統培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專業知識與技能，以適應甲方的消防安全生產需要，更好地為甲方服務并作出更大貢獻；

　　2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進行培訓內容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，（即每人××元的培訓費共計××元）；

　　3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業知識與技能，而且充分發揮消防培訓的經驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

　　二、甲乙雙方的義務與權利

　　1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規，遵守甲方和甲方的相關機構的規章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任；如有違反甲方之規章制度的情況，按照甲方的相關規章制度接受處罰；

　　2、因乙方受訓人員違反甲方之規章制度給甲方帶來負面影響及經濟損失時，甲方需開除乙方受訓人員時，乙方需賠償該經濟損失及照價賠償本次培訓費用，每人培訓費××元，其他經濟損失按實際損失賠付；

　　3、乙方必須保證所受訓人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費××元給予賠付違約金。

　　三、乙方受訓人員：××名：××、××、××、××、×

　　四、乙方受訓人員合同簽訂：自××××年××月××日至××××年××月××日止

　　五、其他：

　　本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規章制度執行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執一份。

　　本合同經有關部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　單位名稱：×××有限公司單位名稱：×××保安服務總公司 ×××分公司

　　電話：電話：

　　簽字代表：簽字代表：

培訓合同篇5

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構；

　　2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：①發布公司基本簡介；②發布培訓課程信息；③發布最新培訓資訊；④發布培訓導師信息；⑤發布成功案例。

　　3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

　　二、乙方責任

　　1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；

　　2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接；

　　3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供_____折課程優惠；

　　4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

　　三、違約責任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償；

　　2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

　　四、協議期限

　　1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

　　3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

　　五、其他

　　本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　本協議一式_____份，雙方各持_____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：______________

　　日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日

培訓合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。

　　一、培訓目標（效果）：

　　為提高學員xx專業技能，有效的將理論與實際結合，xx認證通過率達全國平均水平以上。

　　二、培訓內容：

　　根據xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課。

　　三、授課方式：講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。

　　四、培訓時間：

　　五、考核辦法：

　　1、甲方負責保證學員80％以上培訓出勤率（未達到80％出勤的考生不列入通過率考核中）

　　2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等（電腦乙方自備）。

　　3、甲方負責按xxx聯合會要求資格進行學員招生，并保證通過聯合會資格評審。

　　4、甲方負責發放由xxx聯合會統一指定的教材。

　　5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。

　　六、乙方責任：

　　1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有xxx聯合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓，并達到雙方預定的培訓效果。

　　2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。

　　3、乙方要嚴格按xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課，并且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是xxx認證考試通過率達到全國平均水平以上。

　　4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結合學員測試問題進行指導。

　　七、培訓費用及支付方式：

　　1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣（其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用）除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。

　　2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束后根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之后，于培訓結束，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票（匯票）支付。

　　八、違約責任：

　　1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5％的違約金。

　　2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30％的違約金。

　　3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50％。

　　4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。

　　5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。

　　九、其他：未盡事宜，由雙方協商確認后簽訂補充協議，與本合同具有同等效力，口頭協議無效。

　　十、因本合同或履行本合同發生的糾紛，由雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代理人（簽字）：代理人（簽字）：

　　年月日年月日

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