勞動合同勞動局「官方版」

時間：2021-02-01 15:30:43 合同范本我要投稿

勞動合同范本勞動局「官方版」

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的勞動合同范本勞動局「官方版」，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動合同范本勞動局「官方版」

勞動合同范本勞動局「官方版」1

　　甲方：×××××有限公司　　　　　　　　簽定日期：---------------

　　乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　　編　號：----------------

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同，臨時勞動合同范本。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為　天)。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)，合同范本《臨時勞動合同范本》。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　乙　方　簽　字：　　　　　　　　　　　　　　　甲方：×××××有限公司

　　乙方身份證號碼：

　　家　庭　住　址：

勞動合同范本勞動局「官方版」2

　　合伙人甲方：________

　　現住地址：________

　　合伙人乙方：________

　　現住地址：________

　　經甲乙雙方人醞酌，公平，同等，互利的原則下訂立合伙協議如下：

　　第一條：甲乙雙方自愿合伙經營農機配件加工生產廠，共同租憑廠房，甲方出資貳拾萬元人民幣(含拾萬元貸款)其利息按銀行貸款利率計息持(貸款手續)期限為壹年，乙方應負責技術銷售及相關產品手續(分廠)甲乙雙方各占百分之五十股份。

　　第二條：甲乙雙方應首先從盈利中先期償還甲方出資的拾萬元人民幣貸款及利息，隨后償還無息拾萬元。

　　第三條：本合伙經營農機配件加生產工廠期限為(拾年)在此期間如需擴大再生產應雙方同意，租憑期滿，如需合伙經營再延期，應在六個月前共同辦理有關手續。

　　第四條：合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧，廠業盈余按甲乙雙方各自股份分配。

　　第五條：廠內資金不可私自挪用，廠內資金收進和支出應雙方同意簽字，方可生效，如出現負債情況甲乙雙方應按各自持有股份比例共同承擔對外所有債務。

　　第六條：他人可以進伙但必須由甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等效果。

　　第七條：出現下列事項合伙終止：

　　(一)合伙期滿。

　　(二)合伙雙方協商同意。

　　(三)合伙經營的事業已經完成，或者無法完成。

　　(四)其他法律規定情況下。

　　第八條：本協議一試兩份，甲乙雙方各一份，本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議有同等效果，本協議合伙人簽字之日起生效

　　合伙人：________

　　____年____月____日

勞動合同范本勞動局「官方版」3

　　廣州市勞動合同

　　一、勞動合同期限：□1、從年月日起至年月日止。□2、無固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以為標志。4、試用期從年月日起至年月日止。（□無試用期）

　　二、乙方的工作崗位工作地點。

　　三、乙方的工作時間：□1、標準工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權利。

　　四、勞動報酬：1、乙方試用期工資為元／月。2、試用期滿正常工作時間工資元／月（元／周）；3、加班工資基數為正常工作時間工資。

　　甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（職工）：

　　住所地：住址（通信地址）：

　　法定代表人（負責人）：居民身份證號碼：年月日年月日

　　甲方聯系人：乙方聯系電話：電話:

　　附件2：

　　廣州市勞動合同文本（工作證版）

　　工作證（正面）

　　職工（乙方）姓名：

　　住址（通信地址）：相片

　　居民身份證號碼：

　　用人單位名稱（甲方）：（蓋章）

　　住所地：

　　法定代表人（負責人）：

　　廣州市（用人單位）勞動合同（工作證背面）

　　二、乙方的工作崗位工作地點。

　　三、乙方的工作時間：□1、標準工時制□2、不定時工作制□3、綜合計算工時工作制。甲方保證乙方法定休息休假權利。

　　四、勞動報酬：1、乙方試用期工資為元／月。2、試用期滿正常工作時間工資元／月（元／周）；3、加班工資基數為正常工作時間工資。

　　甲方：乙方

　　法定代表人（負責人）簽名：職工簽名：

　　年月日年月日

勞動合同范本勞動局「官方版」4

　　甲方__________

　　地址_____________

　　法定代表人（主要負責人）：_______________

　　乙方___性別__

　　身份證號碼______________

　　現住址_________

　　郵編____

　　聯系電話_______

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條、勞動合同期限

　　本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第二條、工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條、勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元月。

　　第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條、勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條、本合同雙方各執一份，勞動者乙方必須當事人簽字。

　　甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

　　簽訂時間： 20xx年xx月xx日

勞動合同范本勞動局「官方版」5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的

　　規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止；

　　2、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內容、時間和待遇

　　1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衛生間及附屬物的清潔衛生。

　　2、乙方每天工作時間不超過8小時，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

　　3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬，按月結算一次。

　　三、乙方的法律義務

　　1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務，不得影響甲方及其他商戶的正常工作。

　　2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。

　　四、甲方的法律責任

　　1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

　　五、其它事項

　　1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　法人代表簽名：身份證號碼:

　　合同簽訂時間：年月日

勞動合同范本勞動局「官方版」6

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（勞動者）

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條、本合同期限類型為：

　　1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、以完成工作任務為期限：自_____年_____月_____日起，預計至_____年_____月_____日止。工作任務完成經甲方驗收后，則本合同即行終止。

　　3、無固定期限：自_____年_____月_____日起。第二條乙方在甲方從事的工作內容（工作崗位和工作任務）為，工作地點為。

　　第三條、乙方工作時間執行工時工作制（標準/綜合計算/不定時），周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

　　甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。

　　第四條、甲方于每月日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為。

　　第五條、甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續。

　　第六條、甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應采取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業病時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。

　　第七條、其他約定事項：

　　第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人：（或主要負責人）

　　合同簽訂日期：_____年_____月_____日

勞動合同范本勞動局「官方版」7

　　一、聘方（甲方）__________幼兒園，被聘方（乙方）姓名：性別 _ 籍貫____

　　二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1、每月_________元，包括假期和節假日。

　　2、獎金：按學校教師考評方案兌現。

　　四、其它事宜：

　　1、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

　　2、押金：乙方一個月工資

　　3、乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4、在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

　　5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。

　　6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

　　8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

勞動合同范本勞動局「官方版」8

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

　　二、實習內容

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

　　3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。

　　七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

勞動合同范本勞動局「官方版」9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　東營市勞動和社會保障局監制

　　使用說明

　　一，用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意被錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過一個月不滿一年未與乙方訂立書面勞動合同的，應當向乙方每月支付兩倍的工資;甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。

　　二，雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

　　三，本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　四，本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律，法規和相關規定。不需填寫的空欄，劃上"/"。

　　五，用人單位（甲方）不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　六，工時制度分為定時工作制，不定時工作制，綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

　　七，本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　八，本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。

　　九，本合同（含附件）簽訂后，甲，乙雙方各保管一份備查。

　　甲方（用人單位）：___________ 乙方（職工）：___________

　　名稱： ___________姓名：___________

　　法定代表人（或負責人）：___________ 身份證號碼：___________

　　住所地： ___________戶籍所在地：___________

　　現住址：___________

　　注冊經濟類型：___________

　　聯系電話：___________ 聯系電話：___________

勞動合同范本勞動局「官方版」10

　　甲方：

　　乙方：

　　xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收 (以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定，自愿簽定本合同，共同遵守執行。

　　一、本合同期限自年月日起，至年月日止，其中前100個工作小時為試用期。合同期滿，經雙方同意，可續簽用工合同。

　　二、甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。

　　三、乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。

　　四、勞動報酬：(元/小時)

　　□ 見習服務員元/小時

　　□ 服務員元/小時

　　□ 資深服務員元/小時

　　□ 組長元/小時

　　五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經甲方調查確認后，由甲方負責治療費。

　　六、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

　　2. 違反勞動紀律和有關規章制度并經教育不改的;

　　3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

　　八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　甲方違反合同，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。

　　九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。

　　十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應提前一周以書面形式通知對方。

　　十一、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關規定執行或雙方協商解決。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

　　甲方蓋章：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　合同簽定日期：年月日

勞動合同范本勞動局「官方版」11

　　甲方：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ有限公司

　　乙方：ｘｘｘ

　　身份證號碼：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限為一年。即自ＸＸＸＸ年ＸＸＸ月Ｘ日至ＸＸＸＸ年ＸＸ月Ｘ日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要，在ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ崗位工作，履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律

　　１．乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

　　２．特殊情況不能上班時需事先請假。

　　３．愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

　　４．未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀律的`，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ有限公司

　　ＸＸＸＸ年ＸＸ月Ｘ日

　　乙方（簽章）：ＸＸＸ

　　ＸＸＸＸ年ＸＸ月Ｘ日

勞動合同范本勞動局「官方版」12

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方(甲已)協商將第四管理區居民組家屬區的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下：

　　1、各住戶的垃圾必須做到日產日清，(雨天除外)運輸到指定地點堆放，達不到標準的經檢查不合格扣罰10—— 100元。

　　2、如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰20元。

　　3、不及時清理垃圾每堆罰款5元。

　　4、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時拉走的每堆扣罰10元。

　　5、管理區支付全年清理環境工資元達到標準，經單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。

　　6、必要時由管理區出人清理的費用的由已方負責。

　　7、勞動工具自備，保證安全生產，防止事故發生。否則，發生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。

　　8、如清理垃圾不合格影響管理體區達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。

　　9、已方負責廁所內外清掃，保持廁所內外干凈、衛生、無雜物無糞便。

　　10、及時清除糞池內的糞便為居民提供方便

　　11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

　　12、冬季廁所內的冰、垃圾、糞便、應按時清理刨除。

　　13、完成清掃廁所內周圍雜草、衛生工作，經管理區主管領導驗收合格后付給工資，年底由管理區一次性付出。

　　14、此項工作，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的，管理區將給予罰款，以上各項從工資中扣除。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同范本勞動局「官方版」13

　　用人單位： ______

　　勞動者姓名： ______

　　簽訂日期： ___年 ___月 __日

　　青海省勞動和社會保障廳制

　　使用說明

　　一、本合同適用于全日制勞動者，即在本行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，在訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同時使用。

　　二、用人單位與勞動者使用本合同書訂立勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內，填寫不下時，可另附紙。

　　三、本合同應用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　四、本合同一式三份，用人單位、勞動者和勞動行政部門（鑒證機關）各持一份。應由勞動者持有的一份不得由用人單位代為保管。

　　二○○七年十二月

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,用人單位與勞動者雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條用人單位名稱

　　法定代表人（主要負責人）

　　委托代理人

　　住所

　　聯系電話

　　第二條勞動者姓名性別民族

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　戶口所在地省(市)區(縣) 街道(鄉鎮)

　　現居住地址郵政編碼

　　聯系電話

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

　　（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

勞動合同范本勞動局「官方版」14

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商達成如下協議：

　　第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為。

　　第二條、合同時限

　　合同期限：本合同期限為年，從年月日起到年月日止。

　　第三條、工作時間：每天早上八點正式上班。

　　第四條、工資待遇

　　(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

　　(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

　　(三)乙方每月付給甲方伙食費( 元)。

　　第五條、工作規定

　　(一)場內的生產，由于違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

　　(二)場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

　　(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理

　　廠罰款20xx元，并承擔所造成的經濟損失。

　　(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

　　(五)乙方不能使用任何。

　　(六)乙方不能偷盜場內的任何財物和金錢等。

　　(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

　　(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

　　(九)乙方不能透露修理廠的秘密。

　　第六條、甲方責任

　　甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

　　雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同范本勞動局「官方版」15

　　甲方：_________

　　所在地址：_________

　　所有制性質：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　文化程度：_________

　　身份證號碼：_________

　　現居住地址：_________

　　甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　勞動合同期限按下列：

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現為止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_________之日起至_________之日止。

　　在合同期內，其中試用期為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容及要求

　　甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容，具體要求是：_________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。

　　甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，并如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇;對于具有職業病危害的崗位(工種)，甲方必須采取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業病情況，并建立職業健康監護檔案。

　　乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期內的工資為_________元;

　　(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_________元;工資形式為_________;經甲、乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同規定的工資。

　　(三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。

　　(四)甲方發給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。

　　(五)乙方的加班加點工資、節假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養老、醫療、失業等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方依法享受國家規定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。

　　(三)乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)待遇，患病或非因工負傷(死亡)的待遇，解除勞動合同時經濟補償金、醫療補助費等的發放，均按有關法律、法規和規章的規定執行。

　　六、工作時間與休息休假

　　工時制度按下列第()項確定;

　　(一)標準工時工作制;

　　(二)不定時工作制;

　　(三)綜合計算工時工作制。

　　甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定：對執行本條第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經甲、方雙方和工會協商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對執行本條第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

　　乙方按國家和省(市)的規定享受年休假。

　　七、勞動紀律

　　甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

　　八、教育與培訓

　　(一)甲方應根據生產和工作的需要，統籌安排乙方的教育與培訓。

　　(二)乙方人事技術工種(崗位)的，必須按國家規定持職業資格證書上崗。

　　(三)除本條第(一)項約定的正常教育與培訓外，甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習，簽訂專項協議，明確雙方的權利、義務及違約責任。

　　九、合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲、乙雙方經協商一致，可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續。

　　(二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規定執行。

　　(三)乙方屬于《條例》第二十三條規定條件之一的，甲方不得依據《條例》的第二十條和第二十一條的規定解除本合同。

　　(四)甲、乙雙方經協商一致，可以解除本合同。