公司合同

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【實用】公司合同范文錦集5篇

　　在當今不斷發展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的公司合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【實用】公司合同范文錦集5篇

公司合同篇1

　　甲方：北京×××有限公司

　　乙方：_______________________________________

　　簽訂日期：____________年___________月___________日

　　甲方：北京×××有限公司

　　乙方___________________________性別_______________

　　居民身份證號碼____________________________________

　　出生日期_____________年___________月______________日

　　在甲方工作起始時間___________年________月_________日

　　家庭住址__________________________________________

　　郵政編碼____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京×××有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　______________________________________

　　法人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）：_________________________

　　簽訂日期：年月日

公司合同篇2

　　甲方：__________________________________

　　乙方：__________________________________

　　甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：

　　一、乙方負責為甲方在____媒體廣告發布位上發布指定的“____________”合法廣告，并保證甲方廣告正常發布。

　　二、發布媒體：______

　　三、發布時間：_________年________月________日--________年________月________日，具體結束時間以_____發布完時間為準，不作每日發行時間和數量限制。

　　四、發布地點：________________。

　　五、發布數量：____________萬張。

　　六、單價：____________元/張。

　　七、總額：人民幣________萬元整(________萬元整)。

　　八、甲方承諾嚴格按以下時間支付廣告款：________年________月________日前完成對設計稿的確認后，原則上于_______年_____月________日前一次性付清全款人民幣________萬元整;如直接客戶擔保或出具委托書，可在____年____月____日前首付廣告款人民幣________萬元(大寫：________萬元);____________年________月________日前付清廣告余款人民幣____萬元(大寫：陸萬元);如到期未付清，甲方同意按廣告額每日千分之____________支付乙方延期日滯納金;由此而產生的一切經濟損失及法律責任由甲方負責。九、乙方開戶行及銀行帳號開戶名稱：______________ 開戶行：________________ 開戶賬號：______________

　　十、甲方如發現乙方在正常情況下有漏發、斷發甲方廣告，若經甲方提出書面異議并經甲方舉證證明屬實，乙方按每日廣告款千分之____承擔經濟賠償。

　　十一、在本合同履行期間，如果甲方未在登機牌廣告發布結束后____周之內向乙方送達異議書并舉證證實，視同乙方已經履行完畢了合同規定的廣告發布任務。

　　十二、乙方為甲方提供準確的設計規格參數，并有權依據廣告法審核進行審查;由甲方自己設計，并對設計稿簽字確認。甲方對自己設計的圖文內容負全部責任。

　　十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執一份，雙方公司法律顧問處各一份。經甲、乙雙方代表簽字蓋章后生效并具同等法律效力。

　　十四、因本合同產生的爭議，雙方當事人協商解決，協商未果，提交乙方住所地的人民法院訴訟解決。

　　十五、本合同的登機牌廣告發布至_______年____月底止。欲繼續開展下階段的廣告發布業務，需另行協商續簽合同。

　　十六、本合同附件是本合同不可分割的部分，具有與本合同同等法律效力。

　　甲方(簽章)_____________ 聯系地址：_______________

　　電話：___________________ ________年______月_____日

　　乙方(簽章)_____________ 地址：___________________

　　郵編：___________________ 電話：___________________

　　________年______月_____日

公司合同篇3

　　甲方：上海燦維建筑工程技術有限公司

　　乙方：

　　甲方將啟東華夏影城－拆除項目委托乙方進行拆除和渣土清運到指定地點。為明確雙方的權利和義務，經共同協商，一致同意簽訂本協議。

　　一、施工內容及工程量：

　　1、施工內容及工程量：

　　2、拆除標準：拆除范圍內根據甲方規定拆除、渣土清運干凈。

　　3、工期：自20xx年5月30日至20xx年6月14日。

　　二、工程價款及結算方式：

　　1、工程價款：

　　（1）雙方商定項目總金額：人民幣： 50000.00元（一次性包清價）

　　大寫：伍萬元整

　　（2）工程違約金：人民幣：5000.00，大寫：伍仟元整。

　　2、結算方式：

　　（1）、完工后一周內付總工程款的60%。

　　（2）、年底前付清剩余40%工程款。

　　（3）、工程違約金在工程全部完工過程中沒安甲方要求完成的甲方沒收工程違約金；乙方按甲方要求全部完工，雙方勞務結算完成后返還工程違約金。

　　三、雙方責任、權力及注意事項：

　　甲方：

　　1、乙方進場后，甲方向乙方進行施工交底，交待清楚施工現場周圍地下障礙物與在施工中需注意的事項并提供有關技術資料。

　　2、負責協調切斷通往被拆除區域內的水源、電源、等線路。

　　3、配合乙方對施工人員進行安全教育。

　　4、甲方指定的施工全過程。

　　乙方：

　　1、吃住由乙方自行安排，甲方不給予提供。

　　2、積極配合甲方的工作。

　　3、認真貫徹執行國家有關部門對建筑施工提出的各項要求和規定，做到文明施工、安全、按期完成施工任務。

　　4、必須嚴格按照相關法規條文施工作業，注意環保要求：控制噪聲，避免不安全因素發生。

　　5、負責機械及人員的安全，加強對施工人員的安全教育及防范措施,確保施工中萬無一失; 并負責其施工人員的安全保險，對因管理不善所發生的任何安全責任事故，責任由乙方承擔。

　　6、服從甲方現場管理人員的指揮，尊重甲方的.管理制度。

　　7、乙方指定王克戰為工程項目負責人，全權負責工程拆除事宜并及時向甲方通報工程拆除有關情況。

　　8、注意；施工中拆下的各類廢舊材料歸甲方所有，均由甲方自行處理。

　　9、乙方對本拆除工程實行乙方自備拆除用工具、設備，包施工安全、施工質量，嚴格按照拆除施工工期完工。

　　四、違約責任：

　　1、合同執行中發生糾紛，雙方應做好協商解決。

　　五、其他：

　　1、本合同簽字生效后甲、乙雙方如有未盡事宜或對合同條款修改，需經雙方協商同意并簽訂補充協議。

　　2、補充協議及附件與本合同正文有同等的法律效力，雙方須共同遵守。

　　3、本合同自甲乙雙方的法定代表人或授權委托代理人簽字并加蓋各自公章之日起生效。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表：

　　年月日年月日

公司合同篇4

　　出讓方(甲方)：

　　受讓方(乙方)：

　　出讓方 (以下簡稱甲方)與受讓方 (以下簡稱乙方)經友好協商，為了 (以下簡稱公司)更好的發展業務，甲方同意將公司的所有權轉讓給乙方，特簽訂如下協議：

　　第一條公司所有權過渡

　　甲方同意根據本合同所規定的條件將的所有權過渡給乙方，乙方同意接收該公司。

　　第二條雙方責任與義務

　　1、甲方保證該公司為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權，并保證甲方轉讓之前沒有以該公司的名義或股權等其他資產設置任何貸款、抵押、擔保等其他債務;公司所有權變更之后，乙方經營期間所發生的各種貸款、抵押、擔保等其他債務與甲方無關。

　　2、甲方在簽訂本合同時，需將公司目前的所有債務狀況如實告知乙方，如果甲方隱瞞債務，乙方可免遭任何債務人的追索，而且甲方將承擔由此而引起的所有經濟和法律責任，乙方因此造成的損失，全部由甲方承擔。

　　3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續。

　　4、公司轉讓完成之后，在甲方經營期間所發生的一切經濟、法律問題，由甲方自行處理解決，于乙方無關;在乙方經營期間所發生的一切經濟、法律問題，由乙方自行處理解決，于甲方無關。

　　5、如果任何一方未按本合同的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產生的損失，應由違約一方賠償。

　　6、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。公司所有權的變更時間以本合同簽訂時間為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，簽字生效。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定及企業實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：

　　一、合同期限：

　　甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自年月日起至年月日止. 其中試用期個月，試用期截止至年月日。合同期滿，經雙方協商一致可以直接續約；雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。

　　二、工作職位和工作任務：

　　1．乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位，。

　　2．乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。

　　3．根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于北京；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：乙方的崗位實行工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

　　2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。

　　3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。

　　四、勞動報酬：

　　1．甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執行本企業工資標準。

　　2．甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，

　　崗位補貼為元/月；等其他補貼為元/月,合計元/月,每月日發放。可根據乙方工作表現和職位變動調整薪酬，具體參照公司規定執行。

　　五、社會保險：

　　甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和醫療統籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續。如乙方不愿辦理社會保險應事先提出書面申請。

　　六、勞動保護、勞動條件：

　　甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

　　七、其他約定條款：

　　1．試用期：乙方試用期自年月日起至年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。

　　2．乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。甲方有關保密和競業限制的規定為本合同附件，具有同等效力。

　　3．乙方須忠于企業，嚴格自律，一旦發生帶有貪占性質的經濟行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權單方解除合同，并據其行為的性質、問題的嚴重程度給予相應的處罰和要求賠償，情節嚴重的還將移交司法部門處理。

　　4．乙方須勤奮工作，盡職盡責，如果工作能力、工作狀態、工作業績不適應企業建設與發展要求，甲方有權對其職務進行調整直至解除合同，因此解除合同無需向乙方支付任何補償。

　　5．乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業務范圍內的任何設計、發明、改進、研制、計劃、方案及創新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。

　　6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，甲方可以根據企業需要修改、補充、完善各項規章制度和工作規范。甲方制定的規章制度和工作規范為本合同附件，具有同等效力。乙方如多次違反制度、規范或嚴重違反制度、規范經勸說無效，甲方有權單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。

　　7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學歷、工作經歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經發現，甲方有權隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。

　　8.甲方可以根據乙方的工作崗位及工作性質，可以要求乙方簽訂保密協議、崗位責任協議及其它相關的協議，所簽訂的協議作為本合同附件，具有同等效力。

　　9．合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業務相關的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人6個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。

　　八、合同的解除及其責任：

　　1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項和第５項規定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④甲方瀕臨

　　破產處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑤甲方因經營條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員； ⑥甲方因項目新成立或股東發生變化；⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產；②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　3、乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的；②違反工作規程、損壞設備、給公司造成經濟損失的；③服務態度惡劣，影響甲方聲譽的；④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；⑥不能按時完成工作任務或身體

　　狀況不能適應工作的；⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第八條第３項所列情形的；②患有職業病或因工負傷未能治愈恢復健康的；③女工在孕期、產假或哺乳期內的；

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調整工種后所從事專業不對口，不能發揮技術特長的；②人格受到甲方負責人侮辱的；③甲方連續兩個月不支付工資的；

　　6、任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續訂合同手續。

　　7、任何一方違反合同規定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任；

　　8、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動合同條款內容變更時，甲方可以根據工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三個工作日內書面告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因工作需要作出合同內容變更的，或者不服從甲方工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲乙雙方如經協商簽訂新的勞動合同，以新合同的規定為準，舊合同條款自動失效

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人、負責人：

　　簽章日期：年月日簽章日期：年月日

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