快遞合同

時間：2020-12-28 12:30:45 合同范本我要投稿

關于快遞合同范文合集8篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的快遞合同8篇，歡迎大家分享。

關于快遞合同范文合集8篇

快遞合同篇1

　　委托方：cc(以下簡稱甲方)

　　承運方：xx(以下簡稱乙方)

　　第一條：服務內容

　　乙方接受甲方的委托為其提供航空、公路、國內快遞等運輸服務。

　　第二條：服務確認方式

　　1、乙方通過電話或傳真接受甲方委托，提供上門收貨、提供運單、檢查等服務。

　　2、達成委托后甲方應及時將運輸所需全部手續移交給乙方(所運貨物需辦理審批、檢驗手續的)。

　　3、乙方接受甲方委托后應及時辦理相關貨物手續，按雙方協商同意的承運方式及服務收費標準開具工作單，依協商的承運方式、期限規定將物品運至目的地。

　　第三條：運送過程中的安全要求注意事項

　　1、甲方所托運的貨物應有合理的、符合安全運輸的包裝，應參加保險，保險費 ‰由甲方支付，乙方可代其辦理;乙方應保證在上述服務過程中貨物的安全，如造成貨物丟失、短少、損壞等現象的，按貨物的投險申明價值賠償，最高不超過貨物的投險價值.甲方未參加保險的貨物若遺失、損壞,乙方按有關規定向甲方賠償，國內貨物最高賠償額為當票貨物運費的3倍(文件按1公斤計)。

　　2、從承運貨物時，至收貨人簽收時止，乙方對貨物的遺失、短少、變質、損壞承擔全部責任。但有下列情況之一除外：

　　(1)、不可抗力;

　　(2)、貨物的自然屬性合理損耗或性質變化;

　　(3)客戶自行包裝，因內在缺陷，造成貨物受損;

　　(4)客戶自行包裝，外包裝完好而內裝貨物毀損、短少或遺失;

　　(5)甲方或收貨方本身的過錯;

　　(6)經了解查證非乙方責任造成的損失;

　　3、收貨簽收后，該貨物產生的遺失，短少、變質、污染、損壞等一切風險隨之轉移到收貨人處，乙方不負責任。

　　第四條：雙方的權利義務

　　1、甲方有權要求乙方查尋貨物運輸過程中的信息反饋。

　　2、甲方有義務按合同約定時間與乙方進行結帳，出現違約時承擔其相關責任。

　　第五條：爭議

　　本合同在履行中發生爭議，雙方應友好協商解決;如有其他未盡事宜，可另行協商，達成的協議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　稅號：稅號：

　　公司地址：公司地址：

　　法人代表或委托人：法人代表或委托人：

　　簽字日期：簽字日期:

快遞合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方的權利義務關系，

　　甲乙雙方就快件出口的交接及結算等問題，經協商一致，簽訂本合同共同遵守：

　　一.服務項目：

　　1.乙方作為甲方國際快件的承運人，同意為甲方寄往浩群所在世界各區域的文件和包裹的收取及派送服務。

　　2.乙方同意為甲方提供標準的免費服務，包括：門到門的取件及派送服務、查詢服務等。甲方在無錫市指定的代理人所需之運單、信封、快件袋等快件物料均由乙方免費提供。

　　二.雙方各自應承擔的義務和責任：

　　1.乙方的責任和義務參照分運單(House Airway Bill)背書條款。

　　2.甲方按實際的要求向乙方提供必要的報關單證及正確的貨物資料。

　　3.對運費到付的快件，甲方應在發寄到付快件時在分運單上注明，如果是臨時到付快件甲方應和乙方的取件人當面簽署臨時到付保函。否則，乙方將按預付處理，由此產生的相關費用有甲方承擔。運費到付的快件須在分運單帳號欄注明TCPCJY字樣，不需填寫帳號。

　　4.由于甲方在出口貨物中夾帶、匿報危險物品、錯報笨重貨物重量，或違反包裝標準和規定，而造成乙方或第三者的損失，由甲方承擔賠償責任。

　　三.價格結算

　　付款方式

　　1.A、預付運費每月結算一次。價格按附頁計價方式進行計算。

　　2.B、乙方將甲方當月所寄之快件清單及結算發票于下月初發給甲方，甲方應在收到乙方快件清單及結算發票后以現金(或支票或銀行存款劃帳)方式將運費付至乙方帳戶，甲方的付款不得遲于乙方發出清單及發票后 45 日之內付款。

　　四.違約責任及賠償責任

　　1.由于乙方的責任未按合同履行交運義務的，應向甲方承擔賠償責任，乙方的賠償責任根據分運單背書條款。(建議甲方在發運快件貨物價值超過100美金時，直接向保險公司投保，以確保萬一有不可抗力等原因等因素造成的貨物損失能得到補償)

　　2.甲方遲延支付運費的，每拖延一天應向乙方支付千分之五的違約金。

　　3.甲方未按合同履行其他義務的，應按給乙方造成的實際損失承擔賠償責任。

　　五.合同的變更和終止

　　1.若甲方逾期二個月未支付款項的，乙方有權單方面終止本合同并保留追索違約賠償的權利。

　　2.甲乙雙方如在合同執行過程中出現歇業、清算、分立、合并或對本合同提出變更或終止，務必在三十天前書面通知對方。

　　六.爭議的解決

　　如果發生合同糾紛，由雙方友好協商，協商不成，任何一方均可提交乙方所在地法院或仲裁機構仲裁。

　　七.合同的效力

　　此協議一式二份，每份共兩頁，雙方各持一份，協議經雙方簽字和蓋章后有效，兩份合同具有相同的法律效力。

　　合同的有效期自 20xx年 12月 9 日開始，對甲方任何一單的委托承運都將有效。除非因為合同雙方中任何一方以書面形式提出異議，本合同可繼續延續下去，直至合同發生變更或終止

　　八.其他條款：

　　價格見附件

　　甲方代表簽字乙方代表簽字

　　(蓋章) (蓋章)

　　日期日期

快遞合同篇3

　　甲方(出讓方)：

　　身份證號：

　　乙方(承接方)：

　　身份證號：

　　經雙方友好協商，甲方現將睢寧縣南外環圓通快遞全境代理權轉讓給乙方，雙方就有關事項達成以下協議：

　　一、轉讓金額：人民幣____________ 元(大寫：_______ 萬元)，在簽訂協議之日起付________ 元，車輛過戶付清。

　　三、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)。甲方必須保證圓通快遞代理權成功過戶給乙方，所有車輛過戶費用由乙方支付，與甲方無關。在簽訂協議之前，所有車輛違章、罰款由甲方承擔，與乙方無關。

　　四、固定資產為：車輛2部(號牌為___________和__________)，電腦_________臺，把槍_______把，打印機______臺，電子秤_____臺，掃描儀______臺，空調______臺。

　　五、此協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

快遞合同篇4

　　甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人): (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期:自 20 年月日至 20 年月日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

　　3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

　　4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。

　　3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

　　2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者占大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核與相關單位檢查。

　　2、本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。

　　3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

　　4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章): 乙方(簽字):

　　代表(簽字): 身份證(字號):

　　戶籍地址所在 :

　　簽約時間: 年月

快遞合同篇5

　　發貨人：（以下簡稱“甲方”）

　　承運方：（以下簡稱“乙方”）

　　為利于雙方業務的發展，本著互惠互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，簽訂以下協議：

　　一、中通速遞詳情單：

　　中通速遞的運單是為發貨人準備的，具有契約性質的，不可轉讓的運單。當發貨人以物品所有人或代理人的名義項填寫本運單，并簽字署名后即表示接受和遵守本運單背書條款的各項填寫本運單內容，并受法律保護。

　　注意事項：

　　1. 填寫中通速遞詳情單前，務請認真閱讀該單后面的“用戶須知”。

　　2. 請完整并如實填寫詳情單內項目。

　　3. 為便于快件的迅速投遞和聯系，請務必提供收件人和領件人的手機號碼、電話號碼。

　　4. 快件內請勿夾寄現金、危險品及任何禁寄物品。

　　5. 郵政法規定的：書信、各類文件、各類單據、證件、各類通知、有價證券等，請勿交本公司寄遞。

　　二、發運人和承運人的責任及承諾：

　　1、甲方及其委托的代理人保證所委托發運的物品是符合國家法律及運輸部門能接受的、不違背承運人意愿的物品。

　　2、甲方對委托承運的物品應妥善包裝，且必須符合物品安全運輸的要求，對特殊性質的物品（如生要物品，易損壞的物品等），甲方應做好特殊包裝，并向承運人作出特別聲明，或實行實際保價措施。

　　3、甲方必須在《中通速遞詳情單》上用正楷漢字（國際件以英文）詳細填寫發運人及收貨人的全稱姓名、部門地址、聯系電話等要件。

　　4、甲方承認中通速遞有權放棄或拒絕不適宜速遞方式運輸的，有意或無意隱瞞物品真實品名及價值及國家法律明令禁止攜帶、郵寄、運輸的物品，一旦違反，發運人愿意承擔由此而產生的一切法律及經濟賠償責任。

　　5、甲方及其委托代理人保證接受和支付中通速遞所公布的物品運價及其相關的包裝，倉儲和退運費用。

　　6、中通速遞公司在原有收費標準基礎上根據客戶要求，需要保價則按申報實際價值加收3%保價費，寄件人默認中通速遞公司為其保價最高限額500.00元（保價費15元）。

　　三、被承運物品的知情權：

　　中通速遞有權獲知被承運物品的性質，品名數量及生量等，協助有關政府部門和運輸部門對承運的物品進行檢查或查處。

　　四、被承運物品的置留權：

　　甲方及其委托代理人未按承運合同規定支付應付運費及相關費用，則承運人在沒有取得有效擔保之前，有權置留所承運的物品，并保留對發貨人及其委托代理人的追償權，且對由此而產生的任何損失不負賠償責任。

　　五、負責條款：

　　1、中通速遞對因不可抗力所造成的物品運送延誤、遺失、毀滅或沒收不負責任，如戰爭、惡劣天氣、航班延誤、墜機、火災、水災及自然或人為的嚴重災害及無法控制的各種情況或由于發運人的原因造成的沒收均不負任何責任。

　　2、中通速遞對由于物品運送的延誤或遺失所造成的間接損失或其它非主體性的損失不

　　承擔任何賠償責任。

　　3、速遞對由于下列原因所造成的物品運送延誤，運送錯誤及損失不負任何責任：（1）由于發運人的原因，如地址填寫錯誤或不全；收件人地址變更或無法送達的地域等。

　　（2）由于發運人所委托運送的物品本身違反了國家有關政策、法令所明令禁止的，如

　　易燃、易爆、易污染、易腐蝕、有毒的各類粉劑、水劑及其它違禁品。

　　（3）由于發運人未經聲明及包裝不當所引起的各種損失。

　　六、賠償限額：

　　1、對未經保價的物品均按每件郵資的3倍（最高不超過500元）賠償。

　　2、對保價的物品按實際保價金額賠償（最高保價額限人民幣貳萬元）。

　　3、特殊物品(不包含其商業價值),若國家有規定的按國家規定的賠償,國家沒有規定的,按物品的實際保價金額賠償。

　　七、索賠:

　　1、任何索賠必須在交寄后30天內（以本單所填日期為準），由發運人提出，并以書面形式通知承運人，同時必須出具此詳情單第三聯原始副本及支付的費用收據。索賠的要求只有在運費已支付的情況下方可被接受，超過規定期限將視為發運人已認可所委托運送的物品完成了全部程序而放棄追賠的權力。

　　2、人在提出索賠的同時，有義務繼續承擔并償付所欠承運人的運費，發運人無權從中扣除申請賠償的款項。

　　八、適用范圍：

　　1、以上所列條款適用于所有享有中通注冊商標使用權及經營代理權的公司或其它的指定代理人。

　　2、中通速遞與發運人之間所簽定的所有協議均應符合雙方利益及國家的有關法律、法規，并接收所在地區仲裁機構的裁決。

　　九、合作單價及結算方式：

　　1、合作單價按照乙方提供的附件《**速遞價格表》計費，如甲方每月發件量大于200件或總重量大于300公斤，乙方在此資費基礎上按照首重0.5元、續重0.5元的標準降低單價；如甲方每月發件量大于300件或總重量大于500公斤，乙方在此資費基礎上按照首重1元、續重1元的標準降低單價。上述單價均未含發票稅費。

　　2、甲方支付給乙方的快遞費按月結算。每月3號前將上月的快遞費全部結算給乙方。

　　十、此協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　年月日年月日

快遞合同篇6

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：__________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：________________________________

　　出生年月日：__________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　居民身份證號碼：______________________

　　家庭住址：____________________________

　　郵政編碼：____________________________

　　電話：________________________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的.工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)________________ 代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)________________ ________年________月________日

快遞合同篇7

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　法人代表：_____

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　開戶行：_______

　　帳號：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　法人代表：_____

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　開戶行：_______

　　帳號：_________

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，經協商一致，就乙方委托甲方提供快遞服務達成如下協議：

　　1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。

　　2.甲方提供營業執照復印件或相關證明材料一份。

　　3.甲方應在乙方規定的時間內將乙方的資料，物件完好無損地交給收件人。

　　4.每項快遞業務，甲方須開具業務委托單，注明委托時間和收件時間。

　　5.乙方對甲方送件速度的一般要求為：

　　_________公里以內_________分鐘內取件并送達;

　　_________—_________公里_________小時內取件并送達;

　　_________—_________公里_________小時內取件并送達;超過_________公里面議;特殊急件另行安排。

　　6.甲方應對乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊，稅單等進行簽收并妥善保管。

　　7.若甲方送件人在途中遇突發事件，不能在規定時間抵達，須在10分鐘內通知乙方。

　　8.甲方送抵目的地后應立即致電乙方，并由收件人簽收并注明日期。

　　9.甲方的快遞價格不應超過市場平均價。

　　10.乙方應按約定方式及時付清款項。

　　11.違約責任：

　　甲方若出現延時或遺失單證，現金，損壞物件等現象，所造成的乙方損失由甲方承擔;

　　若乙方所委托的物件違反國家規定，所造成的甲方損失由乙方承擔。

　　12.本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　13.本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決，如有爭議按《中華人民共和國合同法》處理.

　　14.本合同有效期為一年。

　　15.補充條款：_________。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

快遞合同篇8

　　甲方：中通快遞****二部

　　負責人：****

　　地址:徐州市****區將軍大街東同旺小區門口電話:180217xx7xxxx6 乙方: 聯系電話: 證件號碼: 家庭地址:

　　甲方是中通快遞網絡在徐州市****區授權的中通快遞****二部快遞網絡經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一. 甲方權利和義務

　　1. 甲方權利

　　（1）合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　　（2）合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

　　（3）甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　　（4）乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　　（xx）甲方對公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2. 甲方義務

　　（1）甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　　（2）甲方應依法制定單位各類規章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　　（3）甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛等崗位工具。

　　（4）甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。

　　（xx）雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1. 乙方權利

　　(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別、年齡、身體健全程度、智力以及工作能力的程度而歧視乙方。

　　(2)乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方工資。

　　(3)乙方依法享有休息，休假的權利。（注：根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

　　(4)乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理的權利和拒絕甲方強令冒險作業的權利。

　　2. 乙方義務

　　（1）乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

　　（2）乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

　　（3）乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大中通快遞網絡在轄區內的知名度。

　　（4）乙方工種若從事對外業務經營的，應及時每日到甲方負責人處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

　　（xx）乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如車輛等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理。

　　（6）合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須提前30日向甲方負責人提出書面申請，30日后到辦理解除合同手續。

　　（7）乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　　（8）為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽后，在轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權按照違約約定追究其法律責任。

　　（xx）乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

　　（10）雇用合同期滿后，乙方如不續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同，合同期限為1年，從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月4日止。試用期從20xx年xx月3日起至20xx年xx月xx日止。

　　四、工作內容和工作地點

　　（1）乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在中通快遞****二部從事快遞員崗位。

　　（2）乙方的工作地點為：中通快遞****二部轄區（甲方可根據工作需要對乙方的工作地點進行調整。）

　　五、工作時間和休息休假

　　甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　（1）乙方每日工作上午開始時間為7：40，下午開始時間為13：30；到分揀中心分裝轄區內快件，之后負責快件的派送，至當日派送結束后交接完畢止。

　　（2）派件員不實行定時休息休假，休假按照請假制度休假。

　　（3）在工作時間內，乙方有事請假，需提前至少一天請假，甲方不發當日工資；不履行休假制度，罰款xx0元/天次。

　　六、勞動報酬

　　（1）乙方的勞動無底薪，勞動報酬分為兩個部分，派件報酬和收件報酬。

　　（2）派件報酬按照派件量每月結算，結算價格為0.7元/件；收件報酬每件現結，按照甲方給出的收件價格多出部分直接支付給乙方。

　　（3）發薪日為每月中通快遞****二部收到上級公司發放派費后的2日之內，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。（中通快遞****二部收到上級公司發放派費大約在每月1xx日，具體時間根據實際情況變動）

　　（4）乙方在工作過程中造成客戶快件或其他損失的由乙方承擔，給甲方造成損失的，在乙方結算工資中核算，損失數額巨大的，將根據相關法律法規追索。

　　七、保險

　　甲方給乙方購買保額20萬元的交通意外保險。

　　合同未到期，乙方提出辭職的，購買保險的費用從乙方結算工資中核算。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　（1）合同期內，乙方提出辭職的，需提前30日以書面形式向甲方提出申請。

　　（2）乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

　　（3）乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對社會造成不良影響的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　（4）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。（xx）在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　　（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　　（7）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　（8）甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日后辦理交接手續后及時按照規定結算乙方工資。

　　九、勞動爭議

　　甲乙雙方發生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起1xx日內向 ****區人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書1xx日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請****區人民法院強制執行。

　　十、其它事項

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方：中通快遞****二部負責人：

　　年月日

　　乙方：證件號碼：

　　年月日

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