關于解除合同模板匯總8篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的解除合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除合同 篇1

　　甲方：新晃山梓礦業科技有限公司

　　乙方：湖南恒炬勘查有限公司

　　甲乙雙方于20xx年1月17 日簽訂了新晃縣鮑溪礦區重晶石鉛鋅礦《地質勘查合同》，根據該合同第六條第2款，合同生效后，甲方 1個月內或中途超過 1個月資金不到位，本合同自行終止。截止20xx年3月23日，甲方未將合同的第一筆資金支付給乙方，乙方有權解除合同，具體解除條款如下：

　　一、甲乙雙方對解除合同行為予以理解，且自愿放棄追究對方的任何違約責任；

　　二、 該合同解除后，甲方有權另行與第三方簽訂相關合同。

　　三、自本合同之日起，乙方不再是新晃縣鮑溪礦區重晶石鉛鋅礦普查勘查單位。

　　四、本協議一式二份，雙方代表簽字、蓋章生效。

　　甲方（蓋章）：代表：

　　乙方（蓋章）： 代表：

解除合同 篇2

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：XXX

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

　　1、保密內容

　　(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　2、違約責任

　　(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

　　(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的`，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：xx有限公司

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

解除合同 篇3

　　按《合同法》的一般原則，當事人在簽訂合同以后，應當合格地履行合同。所以《合同法》規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。

　　但是任何事情都不是絕對的，所以《合同法》只是規定不能擅自解除合同，而不是說絕對不能解除合同。這是因為，現實中可能會發生各種難以預測的事情，導致合同根本無法履行，如果這個時候還要固執地堅持合同不能解除，不僅是不合理的，也是無效率的。

　　但，當事人也不能說隨便解除合同。所以，《合同法》對合同的解除條件做出了明確規定，具體來說就是：

　　第一，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。

　　第二，不管當事人有沒有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：

　　(一)因不可抗力致使不能實現合同目的；

　　(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行

　　主要債務：

　　(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；

　　(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；

　　(五)法律規定的其他情形。

　　房屋租賃合同是眾多合同的一種，因此，只要符合法律的規定，房屋租賃合同就是可以提前解除的。

　　簡單租房合同

　　出租人(下稱甲方)： (身份證號： 聯系電話： )

　　承租人(下稱乙方)： (身份證號： 聯系電話： )

　　乙方為合法住宿之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經充分協商，達成如下一致協議條款。

　　一、租賃物及用途

　　甲方愿意將擁有完整所有權及處分權的座落于 面積約為平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內使用房屋，并不得進行違法活動及超經營范圍從事活動。

　　二、租賃期間

　　乙方租賃甲方房屋的期限為 ，自_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____ 月_____日止。經雙方協商同意后本協議書提前解除或終止的，租賃期間不受前款限制。

　　三、租賃費用及給付

　　乙方租用甲方房屋的月租金為 元/月，采取先付租金后使用的原則，按季繳納(每個季度按三個月計算)。乙方在簽訂本協議書的同時給付第一個月租金 元后使用，第一季度的剩余兩個月租金共計 元須于12月30日前一次性繳納給甲方;以后租金在當個季度期限屆滿前五日內繳納下一季度的'租金。同時，乙方須支付甲方人民幣x仟元作為房屋家電的押金，此筆款項自租賃期限屆滿后，若房屋及家電均無人為損壞，由甲方全額無息退還給乙方。 乙方所用水、電、煤氣、物管、清潔等相關生活費用由乙方自行承擔，并按時繳納，逾期造成停水停電的，由乙方承擔全部責任。

　　四、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權按約定收取租賃費用及乙方應承擔的費用;

　　2、甲方應按約定條件及時將租賃房屋交乙方合理使用;

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方應按約定用途使用所租用的房屋并及時給付租金及其他應承擔的費用。

　　2、乙方對房屋進行任何裝修或增設他物可能影響甲方房屋結構或安全的，應事先征得甲方的書面同意，并不得破壞房屋結構。

　　3、乙方不得利用承租房屋進行違規經營或違法活動，損害公共利益。

　　4、乙方應盡善良管理職責，合理使用甲方的房屋、附屬設施及有關財產。

　　5、乙方不得以甲方名義對外進行活動，不得作出任何有損甲方利益的行為。

　　6、乙方不得轉讓、抵押甲方財產，亦不得以甲方財產為他人提供擔保。

　　六、協議的解除、終止及違約責任

　　本協議書約定的租賃期限屆滿時，本協議書自行終止。若經雙方協商同意延期的，繳納相關租金費用后按本協議條款自動延期。 本協議書履行過程中，雙方一致同意提前終止履行協議的，本協議書提前解除。

　　七、其它約定

　　1、協議書履行期間，承租房屋由乙方負責日常維護管理。除乙方正常使用該租賃房屋及屋內家電之外，對于非人為因素造成的租賃房屋及屋內家電的損壞，甲方應及時給予維修完善以保證其正常使用，其相關費用由甲方承擔。

　　2、協議提前解除或終止的，乙方未能在約定的期限內及時辦理移交手續的，甲方有權直接接受所出租房屋并清理出乙方財物等，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　3、協議期限內若遇拆遷、改制、破產或其他非甲方原因導致無法繼續履行協議的，甲方應提前一個月通知乙方終止本協議書履行，雙方互不承擔違約責任，雙方按實際天數結算租金及乙方應承擔的費用。

　　4、財產移交清單為本協議書的組成部分;乙方的有關身份證明文件影印件為本協議書的附件。

　　5、其他：

　　八、若因本協議書履行產生爭議的，由雙方協商解決;協商不成的，由房屋所在地人民法院訴訟解決。

　　九、本協議書經雙方簽字或蓋章后生效。

　　十、本協議書一式二份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

解除合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的'原則，就該世紀名園1-2-702家裝施工合同解除事項協商一致后，訂立本協議：

　　一、 工程概況：

　　1、工程地點： 時光街與裕華路交叉口世紀名園小區1-2-702

　　2、工程內容：室內設計和裝修施工

　　3、工程造價： 約

　　二、協議內容：

　　1、甲乙雙方均同意解除年月《世紀名園家裝施工合同》及其它相關協議。自合同解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消除。

　　2、甲方支付首期款5000元，水電輕工輔料款4140.5元，兩項合計9140.5元。

　　3、乙方應收取該項目中水電款及水電工程管理費和運營費5258.4元。

　　4、本協議生效后甲乙雙方相互不再以任何形式追究對方的違約等責任。

　　本協議書在雙方簽字或蓋章后，立即生效。協議書一式 貳份，由甲乙雙方各收執壹 份。

　　甲 方： 乙 方：

解除合同 篇5

　　解除勞動合同的含義

　　勞動合同解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據勞動法的規定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協商解除。勞動合同的解除，只對未履行部分發生效力，不涉及已履行的部分。

　　解除勞動合同的'方式

　　1.員工提出辭職, 需解除勞動合同

　　2.公司提出辭退員工, 需解除勞動合同

　　解除勞動合同的賠償標準

　　1.勞動合同雙方當事人協商一致

　　用人單位發給經濟補償金。在本單位工作時間每滿一年，發給相當于本人1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年，按1年計算。

　　2.不能勝任工作，經過一定的培訓或調整到其他崗位，仍不能勝任的。

　　按上述標準發給經濟補償金，但用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人。

　　3.患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

　　除了按上述標準發放經濟補償金，還應發給不低于6個月工資的醫療補助費。如果辦理了因病或非因工負傷退休、退職手續，享受了退休、退職待遇的，用人單位不支付其經濟補償金。

　　4.勞動合同訂立時，“約好”的客觀情況發生了重大變化，致使原勞動合同無法履行，當事人又不能就變更達成協議，由用人單位解除勞動合同的。

　　解除勞動合同協議書

　　甲 方：

　　乙 方： (員工工號： )

　　甲、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

　　二、方支付 方經濟補償金(違約金) 元;

　　三、 ;

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

解除合同 篇6

　　訂立協議雙方：

　　XXXX（以下簡稱甲方）

　　XXXX（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于20xx年11月27日簽訂了《投資協議書》，該協議簽訂后，乙方共向甲方支付人民幣共350萬元（其中：于20xx年12月3日向甲方支付保證金第一期款共人民幣100萬元；于20xx年12月7日向甲方支付開發費共人民幣150萬元；于20xx年1月31日向甲方支付開發費150萬元。）現經甲乙雙方協商一致達成如下一致條款：

　　1、甲乙雙方于簽訂本協議書之日起解除《投資協議書》。

　　2、甲方于 年 月 日前退還350萬元給乙方（無息）。

　　3、本協議解除后，原投資協議的一切權利義務即時終止。

　　4、本協議自甲乙雙方蓋章及簽字之日起生效。

　　5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：XXXX（蓋章）

　　代表人簽字：

　　乙方：XXXX（蓋章）

　　代表人簽字：

　　年 月 日簽訂

解除合同 篇7

　　甲方：xxxx

　　乙方：xx縣農村信用合作社

　　為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《xx縣農村信用合作社聘用代辦站合同》。

　　二、甲方保證在辦理交接手續時，已將以前業務中使用的各種憑證、報表和相關資料，全部移交乙方，沒有作任何保留。

　　三、原合同解除后，甲方不得宣稱或利用乙方代辦站、代辦員的名義或者相似名義，從事任何原有關業務及任何損害乙方聲譽和利益的'行為。

　　四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：

　　（一）在原聘用期間，采用收貸不入帳、虛開存單等不正當手段經營的行為；

　　（二）在原協議解除后，宣稱或利用乙方代辦站、代辦員名義或者相似名義，從事損害乙方利益的行為；

　　（三）其他在原聘用期間或原協議解除后損害乙方利益的行為。

　　五、本合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效；原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日起即生效。

　　六、本合同書一式份，甲乙雙方各持一份，XX縣信用聯社留存一份，各份具有同等法律效力。

　　七、簽約地點：

　　甲方（簽章）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）

　　20xx年月日

　　河南省XX市城市信用社張要偉

解除合同 篇8

　　你與我單位訂立 （固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的.勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年月日

　　甲方單位（章）：勞動者（簽名）：

　　送達時間： 年月日 簽收時間： 年月日注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。

　　（關系）

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