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企業(yè)合同

時(shí)間:2020-12-11 17:41:06 合同范本 我要投稿

關(guān)于企業(yè)合同范文6篇

  隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)合同6篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于企業(yè)合同范文6篇

企業(yè)合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以下簡稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、合同的類型與期限。

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

  固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個(gè)月)

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

  2. 乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

  三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書1. 勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,多勞多得,核算工資。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),并告知乙方,計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3. 甲方于每月 31 號(hào)以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

  4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

  四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

  3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

  1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  3.以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。

  1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

  4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

  五:合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

  六、 勞動(dòng)爭議 處理

  1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

  2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí),視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  用人單位: 職工姓名:

  聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

企業(yè)合同 篇2

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

  乙方(受贈(zèng)人):_____(名稱)

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.贈(zèng)與標(biāo)的的狀況_____(包括贈(zèng)與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

  2.贈(zèng)與方的權(quán)利_____

  3.贈(zèng)與方的責(zé)任義務(wù)_____

  4.贈(zèng)與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_____

  5.乙方應(yīng)于_____之間做出是否接受贈(zèng)與的意思表示,否則,贈(zèng)與不發(fā)生效力。

  6.其它

  甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字:____蓋章:____

  乙方:____名稱:地址:____電話:____

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字____蓋章____

  ____年____月____日

企業(yè)合同 篇3

  甲方:**************有限公司

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因需要現(xiàn)將職工食堂承包給乙方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂如下合同:

  一、甲方將現(xiàn)有廚房設(shè)施及器具進(jìn)行盤點(diǎn),提供給乙方使用。乙方人員持有效“健康證”上崗。并交押金(大寫) 圓整,合同期滿后,如沒發(fā)現(xiàn)器具缺少,押金如數(shù)退還,但要扣適當(dāng)?shù)恼叟f費(fèi)。

  二、甲、乙雙方協(xié)商,確定食堂承包后,水電費(fèi)自理,水電費(fèi)每噸每度價(jià)格由水電公司提供。

  三、節(jié)假日乙方照常為甲方服務(wù),如需加餐由乙方負(fù)責(zé)加工,甲方買可委托乙方采購。

  四、乙方在承包期間,應(yīng)注意伙食質(zhì)量,保證甲方員工每餐食量,定期變換食譜,同時(shí)負(fù)責(zé)廚房范圍的環(huán)境、設(shè)備、用具的衛(wèi)生及管理工作。要做豐富的早餐,對(duì)飯菜要求保質(zhì)、保量,中餐,晚餐做到小炒素菜3元(包飯),雞蛋加素菜4元(包飯),湯每餐備一份。

  五、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行各種行政管理,如:衛(wèi)生、安全、消防、綜合治理、監(jiān)督等現(xiàn)場管理。乙方員工應(yīng)遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī),違反則按甲方規(guī)定處理。甲方員工應(yīng)自覺維護(hù)食堂的公共衛(wèi)生,遵守食堂公共秩序,不自覺者由甲方負(fù)責(zé)處理解決。乙方如有員工發(fā)生爭議,乙方應(yīng)及時(shí)反映到甲方管理處。食堂餿水由乙方拉走處理。

  六、乙方接手時(shí)對(duì)甲方的工具、器具進(jìn)行盤點(diǎn),甲方的工具、器具借給乙方使用,如有損壞,乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)充維修。

  七、伙食開辦時(shí)所缺乏的餐具及損耗由乙方負(fù)責(zé),甲方廚房所有的設(shè)備及炊具乙方應(yīng)合理使用,妥善保管,如有人為損壞則按價(jià)賠償。工具損耗(如:風(fēng)扇、燈管、風(fēng)機(jī))等電器由甲方負(fù)責(zé),其它廚具由乙方負(fù)責(zé)。

  八、乙方做到飯熱菜香,伙食費(fèi)由乙方先墊付 天后甲方結(jié)算,甲方應(yīng)在 天內(nèi)一次性付清給乙方。夏季應(yīng)做好防蚊蟲工作,冬季保證飯菜的溫度。

  九、乙方在承包期間不得采購腐爛、變質(zhì)及假冒偽劣食品。如因衛(wèi)生和質(zhì)量問題引起的不良后果,引起的食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院檢查證明屬乙方造成的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。

  十、乙方承包期間,出現(xiàn)任何問題,經(jīng)甲方提出一周內(nèi)乙方不改進(jìn),甲方有權(quán)終止承包合同,并扣除乙方部分承包費(fèi)。

  十一、本合同期限為年,從 年 月 日起到 年 月 日止,承包期間任何一方如有特殊因素要求解約,需雙方協(xié)商后,提前 天通知對(duì)方。但乙方須等有接手人到后,方可辦理交接手續(xù)。

  十二、此合約生效之日起,甲乙雙方互相合作、協(xié)力配合,若中途出現(xiàn)意外問題,由雙方派代表共同協(xié)商解決。

  十三、本合約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字,蓋章后即日生效。

  十四、以上不盡事項(xiàng),另行約定。

  甲方代表簽字:

  甲方公司蓋章:

  乙方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)合同 篇4

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _

  家庭住址 :

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

  四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

  五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  (一)勞動(dòng)合同期

  本合同期限采用下列方式。

  1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

  (二)試用期

  雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

  1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條 工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

  (1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作 時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

  (2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (3)、不定時(shí)工作制。

  2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。

  具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。

  2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。

  第七條 保險(xiǎn)福利

  1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

  2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  第八條 合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第九條 合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

  第十條 合同的解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

  3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方 個(gè)月工資后,可以解除本合同。

  (1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  (3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

  (1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

  5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

  6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

  第十一條 本合同終止或解除

  甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。

  第十二條 合同的續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

  2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

  第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

  1、合同期內(nèi),有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 勞動(dòng)爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

  有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

  第十八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  聯(lián)系方式(電話): 聯(lián)系方式(電話):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)合同 篇5

  A公司(甲方):

  B公司(乙方):

  一、xx有限公司(以下簡稱本公司)由a和b共同注冊(cè),雙方根據(jù)友好協(xié)商,制訂本合同。

  二、股東及其出資入股情況:

  1、總投資為70萬;

  A,現(xiàn)金出資人民幣49萬元,并以本公司注冊(cè)股東名義參與經(jīng)營,總共所占股份70%;

  B,現(xiàn)金出資人民幣21萬元,并以本公司注冊(cè)股東名義參與經(jīng)營,所占股份為30%;

  以上現(xiàn)金出資用于本公司的經(jīng)營開支,包括租賃和裝修,購買辦公設(shè)備,開支辦公費(fèi)用,員工工資等等。

  2、啟動(dòng)資金萬元;

  A,現(xiàn)金出資人民幣28萬元;

  B,現(xiàn)金出資人民幣12萬元;

  用于本公司的前期開支,包括租賃和裝修、購買辦公設(shè)備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動(dòng)資金,不得撤回。

  3、注冊(cè)資金為三十萬元,以30%最低注冊(cè)資金計(jì)算為九萬元;

  A,現(xiàn)金出資人民幣6.3萬元;

  B,現(xiàn)金出資人民幣2.7萬元;

  到賬期限:公司注冊(cè)完成后,15天內(nèi),注冊(cè)資金九萬元按照各自股份比例打入公司賬戶作為公司開業(yè)后的流動(dòng)資金,不得撤回。另外二十一萬元在公司注冊(cè)之日起一年之內(nèi)按照各自股份比例打入公司賬戶,如不能按時(shí)出資者視為自動(dòng)退股。

  三、公司名稱和經(jīng)營地點(diǎn):

  公司名稱:xx有限公司;

  公司地點(diǎn):xxxxxx

  四、職務(wù)和分工;

  1、本公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事與監(jiān)事(監(jiān)事由店長擔(dān)任),任期3年;

  2、A為公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營與管理;

  3、B為公司副執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與市場策劃,同時(shí)協(xié)助總經(jīng)理的經(jīng)營管理;

  4、公司銷售、采購、投資、財(cái)務(wù)等所有工作股東皆有知情權(quán),如提出相關(guān)問題,主要負(fù)責(zé)人須做出合理解釋和適當(dāng)?shù)奶幚怼T谙嚓P(guān)較重要事務(wù)上需要雙方達(dá)成一致意見,否則,主要負(fù)責(zé)人需要對(duì)由此引起的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  五、出資人的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任

  1、權(quán)利

  (1)出資人按投入公司的資本額占公司注冊(cè)資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益并轉(zhuǎn)讓。

  (2)出資人按照出資比例分取紅利,公司新增資本時(shí),出資人可以優(yōu)先認(rèn)繳出資。在公司盈利情況下,允許所占比例小的一方優(yōu)先增加投資比例,但不能超過總投資的50%。

  (3)出資人共同協(xié)商確定公司名稱。

  (4)如公司不能設(shè)立時(shí),在承擔(dān)發(fā)起人義務(wù)和責(zé)任的前提下,有權(quán)依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。

  (5)出資人有權(quán)對(duì)不履行、不完全履行或不適當(dāng)履行出資義務(wù)的出資人和故意或過失損壞公司利益的`出資人提訴訟,要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  (6)有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

  (7)法律、行政規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權(quán)利。

  2、義務(wù)

  (1)出資人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。

  (2)出資人以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股東在公司登記后,不得抽回出資。

  (3)出資人應(yīng)遵守《公司章程》。

  (4)本公司發(fā)給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押,僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。

  (5)出資人在公司設(shè)立過程中,故意或過失侵害公司利益的,應(yīng)向公司或其他出資人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (6)法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  六、利潤分配方式:

  1、工資支付:

  公司在營業(yè)之日起,雙方在此承諾,雙方只在利潤分配上不同,其他權(quán)利義務(wù)相同,雙方工資待遇一致。

  2、利潤分配:

  利潤和虧損,按各合伙人的投資比例分配和分擔(dān)。

  公司交納稅后的利潤,分配順序:

  1、彌補(bǔ)以前季度的虧損;

  2、股東分紅,制度如下:

  按照A占70%、B占30%的股份比例分紅,每季度提取當(dāng)季度的稅后利潤的40%進(jìn)行股東分紅,每滿十二個(gè)月再提取近12個(gè)月的積累盈利部分的40%進(jìn)行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險(xiǎn)公積金和資本公積金,累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%后,可不再提取。為公司發(fā)展,分配比例股東可視具體情況商議調(diào)整,原則上不能提高。

  七、經(jīng)營資金的增加:

  在儲(chǔ)備資金不足情況時(shí)公司還需要增加經(jīng)營資金,經(jīng)全部股東協(xié)商同意,各股東應(yīng)按照各自所占股份比例增加出售,如有股東出現(xiàn)不能夠增加出資的情況,能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當(dāng)增加投資比例。

  如需增加其他人入股,需承認(rèn)本合同并需經(jīng)全體合伙人同意,同時(shí)執(zhí)行合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

  八、退股方式:

  1、股東退股時(shí),需有正當(dāng)理由方可退股,并應(yīng)該向另一股東提出書面申請(qǐng),股東應(yīng)就其退股事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意退股。退股一方在沒有清償公司債務(wù)完畢的時(shí)候不能撤股。

  每個(gè)合作股東的現(xiàn)金總出資額(此協(xié)議)是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù),合作公司應(yīng)先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結(jié)算,加上10%的資本公積金,然后再將該股東的現(xiàn)金總出資額退回。30%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險(xiǎn)公積金不得分配。

  2、如公司沒有盈利,剛根據(jù)公司現(xiàn)有總資產(chǎn)按照實(shí)際總出資額股份比例的90%退回該撤資股東。

  3、退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算

  九、公司的解散和清算

  1、合作因以下事由之一得終止:

  ①合伙期屆滿;

  ②全體合作雙方同意終止合伙關(guān)系;

  ③合作事業(yè)完成或不能完成;

  ④合作事業(yè)違反法律被撤銷;

  ⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。

  2、合作終止后的事項(xiàng):

  ①即行推舉清算人,并邀請(qǐng)各合伙人確定的中間人(或公證員)參與清算;

  ②清算后如有盈余,剛按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價(jià)賣給合伙人或第三人,其價(jià)款參與分配;

  ③清算后如有虧損,不論合作雙方出資多少,先以合作雙方共同財(cái)產(chǎn)償還,公司財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊献麟p方按出資比例承擔(dān)。

  十、該協(xié)議簽字即具有法律效應(yīng)。

  十一、其他未盡事項(xiàng)參考公司相關(guān)制度并協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議簽定于xx年xx月xx日,一式二份,合作雙方生字后生效,合作雙方各執(zhí)一份。

  A公司(甲方):

  B公司(乙方):

  簽訂日期:

企業(yè)合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  就甲方委托乙方承運(yùn)煤炭事宜,經(jīng)友好協(xié)商,雙方簽訂20xx年煤炭運(yùn)輸合同條款,具體如下:

  一、運(yùn)輸船舶規(guī)范

  乙方調(diào)派******承運(yùn)甲方煤炭。

  二、委托運(yùn)量

  甲方全量委托乙方承運(yùn)北方港下水的煤炭全年約140萬噸。

  三、責(zé)任

  1、甲方應(yīng)在裝卸兩港提供一個(gè)安全港口、一個(gè)安全泊位,根據(jù)船型備足貨源。

  2、乙方應(yīng)每日向甲方通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船位,甲方應(yīng)提前通報(bào)各項(xiàng)設(shè)備維修計(jì)劃。

  3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對(duì)方的同意。

  四、運(yùn)輸計(jì)劃

  1、甲方應(yīng)在合同年度內(nèi)均衡安排月度的運(yùn)輸計(jì)劃。甲方應(yīng)在每月25日前向乙方提出下一個(gè)月的運(yùn)輸方案。

  2、甲方應(yīng)在每航次卸完前三天通知乙方下個(gè)航次運(yùn)輸計(jì)劃,如運(yùn)輸計(jì)劃有異議,應(yīng)提前兩天通知甲方,雙方協(xié)商修改。

  五、計(jì)量與交接

  1、計(jì)量根據(jù)交通部《國內(nèi)水路貨物運(yùn)輸規(guī)則》,以船舶水尺為計(jì)量方法。

  2、交接甲方不得因貨物質(zhì)量、數(shù)量等原因在卸港拒絕接收貨物。

  六、運(yùn)費(fèi)與滯期費(fèi)

  1、運(yùn)價(jià)由基準(zhǔn)價(jià)和效率聯(lián)動(dòng)調(diào)整價(jià)組成,基準(zhǔn)價(jià)合同期內(nèi)不變,聯(lián)動(dòng)調(diào)整根據(jù)實(shí)際裝卸時(shí)間確定。

  2、基準(zhǔn)價(jià):北方(秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州)到長江各港***元/噸。

  3、效率聯(lián)動(dòng)調(diào)整根據(jù)船舶的航次裝卸時(shí)間確定。裝卸兩港合計(jì)144小時(shí)。超過6萬元/天。

  4、實(shí)際裝卸時(shí)間,裝港:自船舶抵達(dá)裝貨港指定的錨地起算,至裝完后辦完交接手續(xù)止,若船舶直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。卸港:船舶自抵達(dá)卸港錨地時(shí)起算,至辦完交接手續(xù)止,若直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。

  七、移泊

  1、乙方船舶裝貨在裝港的一個(gè)安全泊位一次裝貨完畢;卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個(gè)安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊,須征得乙方同意。

  2、移泊費(fèi)用,船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊,甲方向乙方支付包干費(fèi)用20000元。

  八、結(jié)算

  航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規(guī)水運(yùn)發(fā)票給甲方,甲方在收到乙方正規(guī)發(fā)票后半個(gè)月內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用

  九、保險(xiǎn)

  甲方負(fù)責(zé)辦理貨物運(yùn)輸保險(xiǎn),乙方負(fù)責(zé)辦理船舶保險(xiǎn),若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔(dān)。

  十、爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任爭議,先雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,應(yīng)提交甲方所在地的海事法院進(jìn)行訴訟。

  十一、合同期限

  自20xx年1月1日0時(shí)起至20xx年12月31日24時(shí)止船舶完成裝貨的航次。

  甲方代表: 乙方代表:

  日期: 日期:

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