快遞合同

時間：2020-11-27 11:03:12 合同范本我要投稿

快遞合同模板錦集五篇

　　隨著時間的推移，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的快遞合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

快遞合同模板錦集五篇

快遞合同篇1

　　甲方;慶陽申通快遞服務有限公司

　　乙方;

　　現有甲乙雙方本著壯大“申通快遞”品牌，完善“申通快遞”服務網絡的原則，重復上級總公司上海“申通快遞”品牌的擁有人“上海申通快遞有限公司”的同意，經雙方協商一致，制定如下承包區加盟協議;

　　1。由甲方擔保“申通快遞”品牌的擁有人“上海申通快遞有

　　限公司”申請開通慶陽申通快遞服務有限公司（）分分司使其成為“申通快遞有限公司”在甘肅省慶陽市（）縣（）的特許營業單位，乙方作為承包區網點在“申通快遞”網絡中運行。

　　2。乙方必須提供給甲方相關的且真實的申請資料;

　　1。申通快遞工商營業執照復印件

　　2。負責人身份證復印件和照片（4張）

　　3。經營場地證明復印件（租用合同或有產權證明）

　　4通訊號碼

　　5其他配置及經營必須的交通工具和辦公設施。

　　3。本合同期限為叁年，從年月日起至年月日，雙方可根據本合同的約定提前終止或續期。

　　4。乙方應向甲方一次性繳納風險抵押金20000。00元，分分司管理費1000元1年，合計所有費用人民幣21000。00元（大

　　寫;叁萬貳仟元整）。

　　5。乙方必須無條件服從“上海申通快遞公司”的管理，營業期間嚴格按照“上海申通快遞有限公司”和甲方的操作要求，規范操作、規范服務，具體條款見“申通快遞有限公司”的規章制度和網站E3內部事務欄。

　　6。乙方必須及時向甲方支付由甲方為其代付的中轉費用。

　　7。涉及快遞的發運時效、方式，乙方必須聽從甲方的統一安排，雙方及時安全的發運快遞，（包括及時接發貨物），否則按“上海申通快遞有限公司”的相關規定進行處理。

　　8。與上級總公司之間的派送費用、延誤費用、遺失費用、破損費用、管理費用、處理費用等相關費用，必須按照甲方要求即時結算和支付，不的拖欠。

　　9。乙方在經營中需要停止營業或退出“申通快遞”網絡，必須事先向甲方提出申請，在經過甲方同意后，按甲方的要求進行善后處理才可以停止營業或退出“申通快遞”網絡，并退還乙方協議第四條規定的網絡風險抵押金。

　　10。甲方負責給乙方提供人員培訓，并提供必備的上網軟件及物料。甲方有義務為乙方的正常運營提供“上海申通快遞有限公司”允許范圍內的網絡支持。

　　11。乙方經甲方同意向其他方轉讓特許經營權的，原來向甲方支付的服務保證金在轉讓方和受讓方之間結算;甲方認為受讓方經營風險增大的，甲方可以向受讓方追加風險保證金，

　　受讓方未按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權終止合同。

　　12。甲方和乙方在法律上和財務上為獨立的經營主體，相互之間不承擔連帶責任，而合同雙方亦不會因本合同而變為任何形式之合伙關系。甲方因乙方的原因承擔連帶責任的，在甲方承擔連帶責任后，有權向乙方進行追償。

　　13。甲方為乙方提供并辦理的有關乙方經營所需的證照及分公司資質以及年檢，并不影響乙方在法律和財務上的獨立性。如乙方辦理法人經營資質應提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負責人注銷原甲方分公司并承擔相應的義務和責任。乙方負責人、經營資質及場地等的變更不影響本加盟合同的履行。

　　14。合同的變更和解除

　　1。甲乙方協商一致，可變更本合同的相關條款。

　　2。乙方轉讓特許加盟單位，須經甲方事先考察和書面同意，乙方應當按甲方的規定標準，繳納公司網絡發展基金;乙方應保證第三方無條件接受并承諾履行本合同項下的款條。

　　3。乙方未按照本合同約定支付相關費用的;不能滿足申通快遞網絡對該特許經營區域的服務需求的;不服從網絡管理，內部管理不善嚴重損害網絡體系的;跨區域經營的;未經甲方事先書面同意擅自全部或部分轉讓本合同的;甲方有

　　權書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權解除合同。

　　4。本合同終止后，乙方應立即停止使用注冊商標及有關標識的所有物品，并繼續履行完終止合同前的未盡義務，甲方有權要求其賠償因未履行未完全履行義務而造成的損失。

　　15。任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的部分或不能履行本合同的義烏將不視為違約，但應在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。

　　16。本合同適用于中華人民共和國法律、法規和規章。如產生有關本合同的爭議，甲乙方應協商解決，協議不成應向所在地人民法院提起訴訟。

　　17。本協議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執行。

　　甲方;慶陽申通快遞服務有限公司

　　法人或代表;

　　地址;

　　電話;

　　年月日

　　乙方; 法人式代表; （簽章）（簽簽章）地址; 電話; 年月日

快遞合同篇2

　　甲方(聘用單位)： __________________(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人)： __________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限

　　1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。 2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

　　二、工作內容

　　乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。

　　三、工資及其待遇

　　1、乙方試用期工資800元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業務問題，設月無業務問題獎50元，月服務態度好，設服務態度獎50元。 2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

　　3、提成：送出1個包裹0、5元，收到1個包裹5KG以下1元1個，5KG以上0、25元/KG。

　　4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數）。請假25元一天。超過3天，每天35元。

　　5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。

　　6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。

　　7、乙方必須樹立服務態度就是形象，服務態度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50—100元。

　　四、勞動紀律

　　(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。

　　(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有權扣發其乙方一個月工資。

　　五、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、乙方在業務（即快遞派送及收取）操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。

　　2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無關。

　　3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態度對待每一個顧客。 4、業務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業務員工作時，乙方應該無條件接受。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　鑒證日期：_年___月___日

　　篇三：快遞員勞務合同范本

　　甲方：禮泉圓通快遞

　　乙方：匯源集團咸陽飲料食品有限公司

　　經雙方協商同意對速遞達成如下協議：

　　一．快遞費用以最新會員價格表為準，詳細內容如附件。

　　二．如貴重物品應嚴格以圓通快遞公司規定保價：

　　1、未保價物品及文件，丟失按公司規定賠償3倍郵費。

　　2、保價物品及文件，丟失損毀應按所保價額全陪（保價費根據物品價值的3%收取）

　　三．甲方應盡義務：

　　1、乙方當天發出快件甲方應當天及時發出。

　　2、在乙方到甲方運輸過程中甲方應保證快件安全。（如自然災害及不可抗拒因素除外）

　　3、如有價格變動甲方應及時通知乙方并協商。

　　4、甲方應在每次結算前準備好以前所發快件的稅票，并交予乙方。

　　5、甲方應無條件上門接貨。

　　6、甲方不得以任何理由延時快件的發出。（如自然災害及不可抗拒因素除外）

　　四．乙方應盡義務：

　　1、乙方如當天有發出快件應在12點以前通知甲方并在下午6點以前包裝完好。

　　2、如甲方有個別地方不能到達，甲方有權利轉發其他快遞公司。

　　3、乙方如發出易碎物品或精密儀器應妥善包裝，并根據情況保價。

　　4、乙方應每15天結算一次快遞費用。

　　五．本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，即簽訂日期起有效期一年，希望雙方自覺遵守。

　　甲方簽字：

　　聯系電話：

　　地址：地址：

　　經辦人：

　　簽訂日期：年月日

快遞合同篇3

　　甲方（出讓方）：身份證號：

　　乙方（承接方）：身份證號：

　　茲有甲方需轉讓本人承包的申通快遞業務，經申通快遞公司同意，甲、乙雙方就有關事項達成以下協議：

　　一、轉讓日期：**年月日。

　　二、轉讓金額：人民幣元（大寫：元）。

　　三、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任；轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關（甲方交待、乙方認可的遺留問題除外）。

　　四、甲方滯留的`快件有件，單號分別為：。

　　五、甲方轉讓后，乙方有業務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。

　　六、此協議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效，申通快遞公司留存一份。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　年月日

快遞合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是快遞網絡在市唯一授權的快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務

　　1. 甲方權利：

　　⑴ 合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　　⑵ 合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

　　⑶ 甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　　⑷ 乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　　⑸ 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2. 甲方義務：

　　⑴ 甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　　⑵ 甲方應依法制定單位各類規章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　　⑶ 甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品

　　⑷ 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規定的最低工資標準。

　　⑸ 合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　　⑹ 甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產制度；嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　⑺ 雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1. 乙方權利：

　　⑴ 試用期滿后，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

　　⑵ 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　　⑶ 乙方依法享有休息，休假的權利。

　　（注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

　　⑷ 乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

　　2. 乙方義務

　　⑴ 乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

　　⑵ 乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

　　⑶ 乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在永康轄區內的知名度。

　　⑷ 乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

　　⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

　　⑹ 合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。

　　⑺ 乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　　⑻ 為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽后，在市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　　⑼ 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

　　⑽ 雇用合同期滿后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三：勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從年月日起至年月日止；其中試用期為從年月日起至年月日止。

　　四：工作內容和工作地點

　　⑴。乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　⑵ 乙方的工作地點為：

　　五：工作時間和休息休假

　　甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　⑴ 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。

　　⑵ 操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

　　⑶ 國家法定節假日實行帶薪休假制度。

　　⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。

　　六：勞動報酬

　　⑴ 乙方在試用期期間的月工資為元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　⑵ 試用期滿后，月基本工資為元，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　　⑶ 發薪日為每月日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　　⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。

　　七：社會保險

　　⑴ 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

　　⑵ 乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

　　⑶ 甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

　　八：勞動合同變更、解除和終止

　　⑴ 合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　　⑵ 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

　　⑶ 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　　⑸ 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　　⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　　⑺ 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日后辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

　　九勞動爭議

　　甲乙雙方發生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執行。

　　十其它事項

　　⑴ 本合同適用于甲方外派用工。

　　⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日