公司合同

時間：2020-11-17 16:46:45 合同范本我要投稿

【必備】公司合同模板匯總十篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同出現的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的公司合同10篇，歡迎閱讀與收藏。

【必備】公司合同模板匯總十篇

公司合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、委托招聘內容：

　　1、甲方委托乙方招聘彎管、切管、打磨、模具維修等崗位，共名職員。

　　2、甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見“招工簡章”。

　　二、甲方的責任和義務：

　　1、甲方向乙方提供營業執照副本復印件。

　　2、甲方向乙方提供企業資料（企業性質、經營范圍等）。

　　3、甲方需按承諾對乙方推薦的人才進行面試錄取工作。

　　4、甲方對乙方推薦人選的個人信息資料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面試、復試等形式向個人收取費用。

　　三、乙方的責任和義務：

　　1、乙方向甲方提供營業執照副本復印件。

　　2、乙方按甲方“招工簡章”的要求為甲方搜尋、篩選、推薦人才，乙方按每個崗位名后選人才向甲方推薦。

　　3、乙方協助甲方組織人才復試。

　　4、乙方按一定的比例推薦面試，由甲方當場確定是否試用，如決定試用，在試用三天內回復乙方是否正式錄用，如試用三天內發現不能勝任工作而辭退，或自行辭職的，乙方可免費為甲方再推薦一次，服務即行終止。如試用三天后正式錄用，并且介紹人員在甲方工作滿一個自然月的，甲方需向乙方繳納中介服務費（乙方向甲方提供相應的服務發票），雙方同意，該費率可根據實際情況予以調整。中介服務費應在每批員工進廠的第一個自然月最后一個工作日或第二個自然月的月初支付；當乙方介紹人員在甲方工作未滿一個自然月離職的，乙方不能向甲方收取中介服務費用，由乙方與乙方介紹人員之間自行協商解決。

　　四、費用及付款方式：

　　費用收取標準為：正式錄用后，中介服務費為元/人（大寫：圓整/人）。

　　五、注意事項：

　　甲乙雙方應誠信合作，共同遵守以上條款，協商處理問題，雙方不得有虛假及損害對方利益之行為，一旦發現，對方有權終止本協議，并有權追討對方法律責任及經濟損失。

　　六、本協議未盡適宜，雙方協商解決。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　時間：年月日時間：年月日

　　求職人姓名：_________（以下簡稱甲方）

　　就業服務機構全稱：_________（以下簡稱乙方）

　　茲就甲方委托乙方代為介紹職業等事宜，雙方合意訂定本合同如下：

　　第一條服務事項

　　甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代為介紹職業等服務，雙方議定服務項目如下：

　　一、介紹以下符合勞動條件的職業，并可辦理職業心理測驗及提供就業咨詢服務，但經雙方同意者不在此限：

　　（一）工作地點：_________。

　　（二）工作內容：_________。

　　（三）希望待遇：月（日）薪人民幣_________元以上（至_________元）。

　　（四）提供中（晚）餐：_________。

　　（五）提供住宿：_________。

　　（六）交通津貼：_________。

　　（七）年終獎金：_________。

　　（八）假日獎金：_________。

　　（九）工作時間；每日（周／月）__________小時。（十）輪班：有。（十一）月休假天數：_________天。（十二）其他福利或勞動條件：_________。

　　二、代辦參加以下甄試測驗手續：

　　（一）_________（甄試測驗名稱）。 _________。三、辦理職業心理測驗。四、提供就業咨詢服務。五、其他服務事項：_________。

　　第二條費用

　　乙方為甲方辦理前條所定的服務，雙方議定費用如下：

　　一、登記費：人民幣_________元。

　　二、介紹費：甲方第一個月工資在基本工資兩倍以下者，人民幣_________元或甲方第一個月薪資的_________％。甲方第一個月工資超過基本工資兩倍者：人民幣_________元或雙方議定費用。本條介紹費包括職業心理測驗費及就業咨詢服務費。已收取上述介紹費的，不另外再收取職業心理測驗費及就業咨詢服務費。

　　三、代辦參加甄試測驗手續費人民幣_________元。

　　四、其他服務事項費用：（乙方除下述費用外，不得以任何理由向甲方收取其他費用。）

　　（一）________（轉載自，請保留此標記。）_（項目名稱）：人民幣_________元。

　　（二）_________（項目名稱）：人民幣_________元。 _________。第三條費用給付甲方于簽約及登記完成時應給付乙方登記費。介紹費于_________支付。

　　對于上述費用，甲方采分次方式給付的，其付款時間及金額如下：

　　一、第一次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　二、第二次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　_________。

　　上述甲方最后一次支付費用應于勞動合同（雇傭合同）生效日至少40天后。代辦費及其他服務費給付時間由雙方約定。乙方收取各項服務費應向甲方給付收據或發票。

　　第四條推介次數

　　甲方在給付登記費后可請求乙方于第一條所約定之期限內為甲方介紹職業至少三次，但經乙方介紹職業且勞動合同（雇傭合同）生效后不在此限。乙方未于第一條所約定的期限內介紹職業至少三次者，應按比例退還登記費。

　　第五條費用退還

　　甲方經乙方介紹職業于勞動合同（雇傭合同）生效日起_________天內（至少40天）因不可歸責于甲方的事由致勞動合同（雇傭合同）終止時，可請求乙方免費重新介紹職業一次或減收約定介紹費總額50％。

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公司合同篇2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　丙方：_____________________

　　甲方以中國______________為技術依托，具有豐厚的技術資源、人才資源等優勢。

　　乙方是__________________企業，具有豐富的企業管理經驗與市場開發能力以及很強的資金實力。

　　丙方掌握了_________________________技術,該技術在國際（國內）處于領先地位，技術成熟，且有較好的市場前景。

　　甲乙丙三方經過充分的可行性論證和調研，一致同意使____________技術產業化，合資成立_____________公司（以下簡稱合資公司）。為此，協議各方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，訂立本協議。

　　一、公司性質和經營范圍

　　1．合資公司的性質為：___________________

　　2．公司注冊地點在：_____________________

　　公司住所：__________________

　　3．合資公司的經營宗旨是：采用先進而適用的技術，對資本、技術、管理、營銷資源優化組合，提高市場競爭力，使投資各方獲取滿意的經濟和社會效益。

　　4．合資公司的經營范圍是：_______________________________________________

　　二、注冊資本及認繳

　　1．合資公司的注冊資本為__________萬元人民幣。

　　2．甲乙丙方出資形式及金額如下：

　　（1）甲方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中占_______%的股權。（或__________技術評估作價______萬元投入公司，占合資公司_______%的股權。根據國家有關政策規定，獎勵給丙方________%）

　　（2）乙方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中占________%的股權。

　　（3）丙方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中占________%股權。

　　（或丙方以乙方獎勵的股權在合資公司中占__________的股權）

　　3．在本協議簽定后15日內甲、乙、丙三方應完成出資，并由在中國注冊的會計師事務所進行驗證并出具驗資報告（無形資產出資要立項、評估、確認）。

　　4．待公司成立后，公司向出資各方出具“出資證明書”。

　　三、聲明、承諾及保證條款

　　1．遵守公司章程；

　　2．依其所認購的出資額和出資方式認繳出資額；

　　3．各方代表要嚴守公司的商業和技術秘密，不得再以任何方式與其他公司或單位從事與本公司業務相同或相似的經營活動，不得再將與公司相關的技術項目轉讓與透露給他方。

　　4．保證出資及時足額到位，并積極協助公司辦理工商登記等事項。

　　5．依照其所持有的股權比例獲得股利和其他形式的利益分配；

　　6．依照其所持有的股權比例行使表決權；

　　7．對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；

　　8．依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股權;

　　9．公司終止或者清算時，按其所持有的股權比例參加公司剩余財產的分配；

　　10．法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利和義務。

　　甲乙丙各方承諾，在甲方意欲將相關產業進行整合發展時，一定給予配合和支持。

　　四、股權的轉讓

　　1．董事、監事、經理以及其他高級管理人員在其任職期間以及離職后六個月內轉讓其所持有的本公司股權,須經本公司董事會同意。

　　2．股東向股東方以外的人轉讓全部或部分股權的，須經全體股東過半數同意。不同意轉讓的股東，必須購買該股權。

　　3．股東向股東以外的人轉讓股權時，在同等條件下，其他的股東有優先購買權。

　　4．股東之間相互轉讓所持有的股權，須經董事會同意。

　　五、禁止行為

　　1．禁止任何股東以個人或公司名義進行有損公司利益的活動；否則其活動獲得利益歸公司所有，造成損失按有關法律賠償。

　　2．禁止各股東經營和參與同公司競爭的業務。

　　3．禁止以技術入股的股東再將其所投技術投入第三方。

　　4．禁止技術股東方私自或與他人合伙成立公司開展與公司經營業務相同或相似的業務。

　　5．禁止技術股東方以其擁有的技術秘密和技術優勢對公司進行要挾。

　　6．如股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。嚴重者經董事會討論按有關法律法規可減少其持有的股權比例以彌補其他股東的損失。

　　六、關聯交易

　　公司應當將涉及的所有關聯交易情況進行合同規范，并于簽定關聯交易的合同前將相關的關聯交易情況報告公司董事會，取得公司董事會董事的一致同意后方能簽定相關合同。董事會在討論關聯交易時，關聯方須回避。

　　七、董事會

　　1．公司董事會由______名董事組成，并由股東大會選舉產生。科大總公司推薦______名董事候選人，__________公司推薦______名董事候選人， __________公司推薦_______名董事候選人。

　　2．公司設董事長1人，副董事長______人。董事長由__________委派，副董事長由__________公司和________公司各派一名

　　3．董事會行使下列職權：

　　（1）負責召集股東會，并向股東會報告工作；

　　（2）執行股東會的決議；

　　（3）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（6）制訂公司增加或者減少注冊資本、發行債券或者其他證券及上市方案；

　　（7）擬定公司重大收購、合并、分立和解散方案；

　　（8）在股東會授權范圍內，決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項；

　　（9）聘任或者解聘公司經理、董事會秘書；根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；

　　（10）制訂公司章程的修改方案；

　　（11）聽取公司經理的工作匯報并檢查經理的工作；

　　（12）法律、法規或公司章程規定，以及股東大會授予的其他職權。

　　4．公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的有保留意見的審計報告向股東大會作出說明。

　　5．董事會制定董事會議事規則，以確保董事會的工作效率和科學決策。

　　6．董事會應當確定總經理運用公司資產所作出的投資權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關部門的專家、專業人員進行評審，并報股東會批準。

　　八、監事會

　　1．公司設監事會。監事會由_______名監事組成，甲方推薦_______名，乙方推薦_______名，丙方推薦_______名，設監事會召集人一名，由_____方推薦。監事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監事代行其職權。

　　（公司不設監事會，設監事_______名，由_______方推薦。）

　　2．監事會行使下列職權：

　　（1）檢查公司的財務；

　　（2）對董事、經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督；

　　（3）當董事、經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；

　　（4）提議召開臨時股東會；

　　（5）列席董事會會議；

　　（6）公司章程規定或股東會授予的其他職權。

　　九、經營管理機構

　　1．公司設立經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，副總經理_______人，總經理由________公司委派，副總經理由____________公司、___________公司各派一人，甲方委派財務總監一名。總經理、副總經理由董事會聘任，每屆任期三年。

　　2．總經理對董事會負責，依據《公司法》和公司章程的規定行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（二）公司年度計劃和投資方案；

　　（三）擬定公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬定公司的基本管理制度；

　　（五）制訂公司的具體規章；

　　（六）提請董事會聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；

　　（八）公司章程或董事會授予的其他職權。

　　3．副總經理協助總經理工作。

　　4．總經理、副總經理等高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職的,經董事會決議可隨時撤換。

　　十、稅務、財務、審計、勞動管理

　　1．公司按照有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　2．公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　3．公司應按照中華人民共和國有關財務會計制度規定建立財務制度。

　　4．公司應在會計年度內，每月終結十天內編制月度財務報表，并將該財務報表的副本分送各股東方及各董事。公司應在會計年度終結后三十天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送各方股東及各董事。年度財務報表需經有審計資格的會計師事務所予以審計并證明是真實、正確無誤的。每一會計年度的頭三個月，由總經理組織財務部編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。

　　5．各股東方有權隨時在公司每個財務年度終結后三個月內派會計事物所審查公司的經營賬目及記錄。所需費用由各股東方自己負責。

　　6．公司職工的招收、招聘、辭退、工資、生活福利和獎勵等事項，按照國家有關勞動管理規定及其實施辦法，經董事會研究制訂方案，由公司集體或分別的訂立勞動合同加以規定。勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

　　十一、違約責任

　　1．資金提供方：任何一股東方未按合同的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期1個月，違約一方應繳付應付應繳出資額的5%的違約金給守約的一方。如逾期3個月仍未提交，除累計繳付應繳出資額的15%的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　2．技術提供方：在合同存續期內，如果任何一方發現技術提供方有違本合同的行為時，其他股東有權要求立即停止違約行為，違約方以其所持股本的15%作為違約金賠償守約方。

　　3．由于一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬多方的過失，根據實際情況，由過失各方分別承擔各自應負的違約責任。

　　十二、適用法律

　　本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　十三、爭議的解決

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，按有關法律解決，各股東方均可向其所在地法院提起訴訟（或申請仲裁）。

　　十四、其他

　　1．甲乙丙三方均同意，在本公司增資擴股時，如果甲方股權低于25%時，不能繼續使用“中科大”冠名。國家對企業冠高校名有規定時，從其規定。

　　2．甲乙丙三方均同意，如果本公司在經營過程中連續連年虧損或三年沒有按最低額分紅，則注銷本公司。

　　3．協議自各方簽字并加蓋法人單位公章之日起生效。

　　4．本協議一式______份，協議各方各執一份，_________份供辦理有關手續用，各份具有同等法律效力。

公司合同篇3

　　甲乙雙方本著互惠互利,風險共擔的原則,經友好協商,達成如下協議,并共同遵守執行。

　　第一章合同說明

　　一、本合同中所稱“產品”系指由甲方生產并以***注冊商標銷售的商品。

　　二、本合同中所稱“地區”是指甲方授予乙方的特許經營區域。

　　三、有關本合同之所有條款均為商業機密,乙方不得向第三者泄露,否則甲方有權終止其特許經營權。

　　四、本合同中甲乙雙方在法律和財務上均為各自獨立的法人或組織、個人,互相之間不承擔任何連帶責任。本合同給乙方的權利和權力只限于給予特許經營的權利和權力.本合同不產生其他任何關系,或給予乙方以代表甲方或使甲方受其他任何協議或法律關系約束。特別是,本合同并不構成委派乙方為甲方的代理、代表、雇員或合伙人。

　　第二章授權說明

　　五、甲方特許乙方在中華人民共和國__省__市__開設銷售點。銷售點由乙方自主經營,獨立承擔責任.銷售點區域范圍內(以下簡稱特許經營區域),銷售甲方生產的***品牌產品.特許銷售期間為__年__月__日始至__年__月__日止.特許銷售期滿前六十天,乙方可根據其銷售情況以書面形式提出續約的申請,甲方將根據乙方在上一年內銷售業績與專柜發展數量決定是否與其續約。

　　六、未經甲方準許,乙方不得私自將特許經營權轉給第三方。違者將被追究違約責任,且轉讓無效,由此產生一切損失將由乙方負全部責任.

　　七、在本協議期間未經甲方書面同意,乙方不得在授予特許經營權的專賣店或專柜出售非甲方生產或代理的產品。

　　第三章經營場所

　　八、乙方應當提供具有合法使用權的獨立店鋪或商場營業區域,在甲方派人員考察符合經營該產品后,于本協議簽訂之日向甲方提供場地使用證明的復印件.如因場地原因使本協議不能履行,甲方有權解除本合同.

　　九、乙方提供之經營場地(包括專柜面積)的實用面積,必須按甲方制定之標準執行.

　　十、甲方對乙方提供的經營場地表示同意后,甲方將在15個工作日內提供設計效果圖和裝修方案,由此發生的費用由甲方承擔。工程施工費用概由乙方承擔,其有形財產的產權屬乙方。

　　十一、乙方必須在授權經營區域內,簽約后于____年____月___日前開設專賣店或專柜，面積平方米。否則甲方有權解除本合同。

　　十二、乙方在經營期內不得銷售與***品牌無關的任何產品、不得做假帳、不得竄貨等。如違反甲方將有權解除合同，同時扣除乙方50%的貨品保證金。

　　第四章經營人員及培訓

　　十三、乙方應根據甲方提出的標準選擇錄用管理人員和銷售人員,店內員工數必須符合甲方公司規定.甲方有權要求乙方更換管理人員和銷售人員。

　　十四、乙方開業前,應按甲方要求配備統一的電腦管理軟件，以實時向甲方傳達銷售情況，乙方按照市場流向建立客戶檔案,每月向甲方提供一份。

　　十五、甲方定期派人員對乙方的日常業務提供支持,對存在的問題甲方有權提出整改建議,對所有的改進建議,乙方要認真改進。

　　第五章供貨條件及管理

　　十六、押金

　　為確保品牌的聲譽及該品牌特許經營的銷售權,乙方須向甲方交納品牌押金萬元整。本合同終止后十天內將押金退還乙方。

　　十七、乙方根據貨品吊牌價的**%(含稅)進行訂貨，新品首次發貨享受100%退換貨的權利，補貨買斷(包括所補款式的首次發貨的相同色碼貨品)。合同期間乙方承擔所有的經濟費用。對甲方提供的軟性歐式道具乙方以元/月的租金形式租用，甲方負責定期更換新式道具，甲方負責計劃每年***品牌的營銷方案。

　　十八、貨品價格

　　乙方經營過程中須遵守甲方制定的價格,未經甲方同意，不得隨意打折或超過最高零售價進行銷售。乙方銷售必須根據甲方全國統一行為(包括正常銷售與推廣特賣)，如出現違反前述情形,甲方可根據情節輕重扣除乙方保證金.

　　十九、乙方收到委托甲方付運的貨物時,必須二人以上啟封并當場清點檢驗,若有差錯須于收到貨物的次日向甲方書面提出,短缺通知須有二人以上當事人簽名,并由特許商簽名或加蓋公章。如未及時通知甲方,甲方有權按發貨清單計算。

　　第六章退貨、換貨

　　二十、乙方在每次收到貨品后的 7 天內提出退回次品,或純屬甲方產品質量出現問題而造成的退貨項目及數量,經甲方核準后才可進行退貨。

　　二十一、調貨指令由甲方發出,甲方進行調貨時,乙方必須完全配合。

　　二十二、乙方應保證返還的貨品完好無損,不影響第二次銷售。如因乙方原因造成貨品損壞、短少、遺失的，乙方應按該貨品吊牌價的30%向甲方賠償。

　　二十三、此章節詳細內容按甲方制定的退換貨規則執行。

　　第七章營銷及品牌推廣

　　二十八、乙方在特許銷售及宣傳甲方的系列產品時,必須維護甲方的公司形象、品牌形象和產品形象,同時應嚴格遵守中華人民共和國《商標法》的規定,充分維護***注冊商標的權利。不得偽造、變造甲方所特許的品牌商品.如出現前述情形,乙方除應承擔相應法律責任外,還應支付甲方年銷售總額的5%的賠償金。甲方可同時取消特許經營權。

　　二十九、乙方在特許經營區域范圍內的店堂廣告、櫥窗設計、招貼、宣傳品以及其它媒介上的商標,應當與甲方所提供的***標準商標式樣的漢字、文體、圖案相一致,不得擅自改變、扭曲,但可以同比例的放大或縮小。乙方超出甲方允許范圍的廣告宣傳,甲方不負任何責任，因此造成甲方損失的,乙方應予賠償。

　　三十、甲方每年負責策劃一些大型的促銷活動,并通知乙方參加。

　　第八章第三者責任

　　三十一、乙方將對因經營而對第三者造成的一切人身傷害或財產損失及合同責任負責。

　　三十二、乙方同意賠償甲方因上述責任而可能遭致的任何損失。

　　三十三、乙方對因甲方原因造成的第三者的損害不承擔責任。

　　第九章合同的續約及終止

　　三十四、合同續約

　　合同期滿,在同等條件下,乙方有優先續約權。

　　三十五、合同終止

　　1. 合同履行期屆滿。

　　2. 乙方由于自身原因連續七天或累計十五天中斷銷售商品時。

　　3. 簽署本合同后 15 天內,乙方仍沒有開店或未能按合同計劃內開店的。

　　4. 乙方經營中有違法行為,損害了甲方的商業形象或商業信譽。

　　5. 法院、政府部門命令乙方停止營業。

　　6. 乙方向除本合同當事人外的他人泄露甲方商業秘密,或讓他人使用或向他人提供甲方的經營管理技術等任何書面資料。

　　7. 因不可抗力的原因而導致本合同無法繼續履行。

　　三十六、本合同終止后,乙方應立即停止使用***注冊商標標識及包裝,返還由甲方提供的一切資料、材料及未售商品。

　　第十一章違約責任

　　三十七、乙方違反合同約定,甲方有權扣除乙方保證金的10%—100%作為違約金,違約金不足實際損失的,乙方還應賠償余額部分.

　　第十二章合同爭議的處理及其它事宜

　　三十八、本合同在履行過程中若發生爭議,雙方應協商解決。協商無法解決時,應提交甲方所在地人民法院,按法定程序解決。

　　三十九、本合同未盡事宜或對本合同的修改,可由雙方簽署書面補充協議。

　　四十、本合同經雙方簽字后生效。合同一式兩份,雙方各持一份。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

公司合同篇4

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　傳真：_________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1、應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_________個月。

　　3、勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　4、勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1、勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________（港幣）元。

　　2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4、合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2、勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5、勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1、甲方責任

　　（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　　（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　　（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；

　　（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2、乙方責任

　　（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；

　　（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；

　　（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

　　（4）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；

　　（5）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；

　　（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1、勞務人員的責任

　　（1）必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；

　　（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；

　　（3）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　　（4）不得與任何人發生借貸關系；

　　（5）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

　　（6）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2、人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；

　　（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；

　　（3）不履行或破壞合同；

　　（4）懷孕；

　　（5）因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3、屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2、合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4、如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　（1）香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇；

　　（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商協議如下:

　　一、乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規和一些廠規制度。要有工作責任心和認真負責的態度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。

　　二、如果甲方生產需要維修線路，乙方接到甲方通知，應盡快趕到廠里。

　　三、乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全，對線路和各個車間的器械要經常檢查，維修，發現有不安因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自負。

　　四、甲方支付年度服務費用，年費：元整。

　　五、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金額為服務費的30%。

　　六、本合同期限滿即終止。一方要求續簽，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。如乙方不想續簽，應將工廠電路事項交代工廠有關部門方可。

　　七、本協議從日起至年若有異議，另行協商。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫：省市縣（區）鄉（鎮）村（街）

　　身份：農業人口（）;非農業人口（）

　　身份證號碼：

　　現在住址：

　　甲方因生產（工作）需要，招（雇）乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　第二條生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事工作。

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。

　　乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

　　第三條勞動（工作）安全、衛生條件

　　1。甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規章制度，保證安全生產和職工健康。

　　2。甲方應根據國家有關規定，給乙方發放勞動保護用品：，保健食品費：元。

　　3。甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業的，必須經專業訓練，并經勞動行政部門考核合格發證后，持證上崗操作。

　　4。甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。

　　5。甲方不得安排未成年工（16歲—18歲）不宜從事的工種。

　　6。甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

　　第四條勞動管理

　　1。甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2。甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。

　　3。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1。甲方應實行每日不超過8小時工作制，因生產需要確需延長工作時間的，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，連續加班不得超過3天。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2。甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平）。

　　3。甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月？？日為發薪日。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的？%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發給乙方。

　　4。法定節日加班工資為元，公休假日加班工資？？元，平日加班工資元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發給夜餐津貼元。

　　5。甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的百分之，乙方按本人當月工資的百分之？？，按月向當地勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構繳納退休養老金。

　　甲方沒有按規定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項、第（4）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發給相當于乙方標準工資一個月的.補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資。

　　3。乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）醫務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘疾的，由甲方發給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規定執行。

　　4。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　5。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　6。按國家法律、法規規定，乙方應享受法定節日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期。乙方如超假，經批準可作事假處理;否則，按曠工處理。

　　第七條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1。甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

　　（3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

　　（4）甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3。在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　（2）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　（3）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方權益的;

　　（4）乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。

　　4。乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5。在下列情況下，甲方不得解除合同：

　　（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認的;

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　6。甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續。甲方按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　7。甲方解除合同，應征求本企業工會組織的意見。

　　8。甲方解除合同，應報當地勞動行政部門備案。

　　9。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是。2。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　3。甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業的，應支付甲方培訓費？？？元。

　　第十條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規、政策等有抵觸的條款，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　第十三條本合同經雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。

　　鑒證機構（蓋章）鑒證人員（簽名或蓋章）

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

公司合同篇7

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經雙方充分的協商，根據《中華人民共和國經濟合同法》相關規定，特簽署本合同。

　　一、合同內容：

　　1.質量要求：

　　2.質量要求：

　　3.質量要求：

　　二、合同金額：

　　共計人民幣（大寫）（小寫）

　　三、付款方式：

　　1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫：________元整）

　　2、項目結束后甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）

　　四、責任與義務

　　1.乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和制作工作。

　　2.乙方需在規定時間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。

　　3.甲方根據乙方需要提供相關資料，并承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。

　　五、產權約定：

　　甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

　　六、違約責任：

　　因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經過大量調研工作的同時更需設計師的精心創作，乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。

　　七、其他事項：

　　八、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應友好協商解決，如無果則提請法律途徑解決。

　　本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　代表簽名：代表簽名：

　　地址：地址：

　　電話：傳真：

　　日期：日期：

公司合同篇8

　　甲方：

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責、權、利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

公司合同篇9

　　出租方(以下簡稱甲方)：_____________

　　身份證：______聯系電話：__________

　　承租方(以下簡稱乙方)：_____________

　　身份證：______ 聯系電話：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

　　第一條房屋基本情況

　　甲方房屋(以下簡稱該房屋)地址：______________________

　　第二條租賃期限

　　租賃期限自____年___月___日至____年___月___日止。

　　第三條房屋租金

　　該房屋租金為____元整，每月____元人民幣。租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協商調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

　　第四條付款方式

　　按____支付，每月日支付，另付押金____元，租房終止，乙方結清各項費用后，甲方將押金退還乙方，不計利息。

　　第五條關于房屋租賃期間的有關費用

　　在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任： 1.水、電費; 2.煤氣費; 3.電話費。物業管理費和暖氣費用由_____支付。

　　第六條租賃期滿

　　租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前____個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前____個月內向乙方正式書面答復，如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。

　　第七條因乙方責任終止合同的約定乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償：

　　1、擅自將承租的房屋轉租的;

　　2、擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;

　　3、擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;

　　4、拖欠租金累計達____個月;

　　5、利用承租房屋進行違法活動的;

　　6、故意損壞承租房屋的;

　　第八條租賃期間應注意電氣防火、防盜、防觸電，執行當地有關部門規定，造成損失由乙方負全部責任

　　第九條提前終止合同租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。如因國家建設、不可抗力因素或出現本合同第十條規定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

　　第十條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協議。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。本合同連同附件共___頁，一式___份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

　　甲方(簽章)：____

　　乙方(簽章)：____

　　_____年___月___日

　　___年___月___日

公司合同篇10

　　甲方名稱：

　　乙方姓名：

　　簽約須知

　　一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規定，并應保證向對方提供的與勞動合同有關的各項信息真實、有效。

　　二、在簽訂本合同書時，雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。雙方確定簽訂勞動合同書后，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方應本人簽字。

　　三、經當事人雙方協商需要增加的條款，以及當事人約定的其他內容，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁說明，并雙方簽章認可。

　　四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫，字跡清晰、公正，不得隨意涂改。

　　五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執壹份，應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存貳年備查。

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