有關顧問合同模板8篇
在人民愈發重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的顧問合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
顧問合同 篇1
甲方：XX材料股份有限公司
乙方：
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。
三、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。
五、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月
（簽章） （簽字） 日 簽訂地：
顧問合同 篇2
甲方、單位性質
乙方、（員工姓名）
員工家庭住址
員工身份證號碼
甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第（）種形式、
（一）有固定期限。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。
（二）無固定期限。年日起開始計算，試用期為個月（采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件）
（三）以完成
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資元；津貼補貼元（其中元等），其它元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工
四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給于不同的處分，直至開除。
七、甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。
（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
（六）凡有其它嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
（一）乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（二）乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、
（一）在試用期內的。
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、
（一）犯職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。
（二）犯病或負傷，在規定的醫療期內的。
（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。
（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
（五）法律，行政法規規定的其他情形。
十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）
十五、雙方認為需要規定的其它事項、
十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿，協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有抵觸的，按新法律，法規執行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方 鑒定機關
法定代表人（簽章） （簽章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
顧問合同 篇3
聘請單位：_________（以下簡稱甲方）
聘請單位：____________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：__________________________________
受聘單位：____________________（以下簡稱乙方）
法定代表人：__________________________________
甲方因業務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：
第1條乙方指派顧問
乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及／或指派的人因故（如疾病、開庭沖突、出差等原因）不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。
第2條甲方的服務范圍
2．1就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書；
2．2審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件；提出修改意見及法律建議；
2．3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證；
2．4協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證；
2．5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件；
2．6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件；
2．7就甲方已經、面臨和／或可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書；
2．8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠；
2．9協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議；（如企業用工保密制度、知識產權合同管理等）
2．10甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及／或行政處罰案件，須另行約定；
2．11甲方在經濟活動發生的企業改制、兼并重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發、土地轉讓、投資、設立新公司、合并／分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務范圍內，須另行約定；
2．12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬；
2．13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司；
2．14本條所列2．10條至2．13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續（另簽委托代理合同），并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優惠。
2．15就甲方日常商標方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；
2．16審查、修改各項有關商標法律文書（國內外），代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務；
2．17就甲方有關商標侵權問題（國內外）包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發表律師意見、提出解決方案；
2．18就甲方已經、面臨或者可能發生的（國內外）商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證，發表律師意見、提出解決方案；
2．19就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函；
2．20甲方有關商標的創意、（國內外）商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書；
2．21本條所列2．17至2．20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續（另簽委托代理合同），同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。
2．22就企業的專利戰略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見；
2．23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監視和檢索；
2．24代理國內外發明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環境保護等；
2．25代理復審請求及無效宣告請求；
2．26關于專利糾紛與侵權的法律服務，包括咨詢、市場監視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等；
2．27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書；
2．28接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟；
2．29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查；
2．30為企業大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造項目提供法律意見書，等;
2．31關于專利保護的其它事務。
2．32本條所列2．23至2．31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。
2．33就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題（國內外）做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書；
2．34代理計算機軟件登記和著作權登記；
2．35就甲方有關計算機軟件程序和著作權保護、管理規章制度，員工保密制度，品牌戰略實施提供專業意見或出具法律意見書；
2．36就軟件開發、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動；
2．37本條所列2．34至2．36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續（或另簽委托代理合同），另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。
第3條工作方式
3．1乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。
3．2乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。
第4條知識產權顧問費及辦案費用
4．1雙方約定，甲方向乙方支付知識產權顧問費每年_________元整，（大寫：_________元整）。支付期限為：甲方于本協議簽訂之日起七日內付清顧問服務費。支付方式為：現金／支票／本票／匯票／電匯
4．2指派顧問辦理甲方委托事項所發生的下列辦案費用，由甲方承擔：
a．各種政府、法院、行業官方及法定中介機構所收取的費用；
b．_________市區以外發生的差旅、食宿、車船及一切雜費；
c．辦理甲方事務而產生的一切交際費用；
d．調查取證購買樣品，錄音錄（照）像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。
第5條甲方的義務
5．1為使乙方能正確完成甲方委托的事項，甲方應根據乙方的要求如實提供有關的資料、信息，并承擔誠信責任；
5．2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用；
5．3為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件；如必要的資料、文件、交通及其它方便；
5．4體諒乙方的職業操守的約束，不強求乙方出具有違其職業操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業判斷的權利。
第6條乙方的義務
6．1乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方委托的事宜，并依據法律做出專業判斷，努力維護甲方的合法權益；
6．2乙方應就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據國家法律有權了解該等資訊的其他人員以外（如法官、檢查官、警官、稅務官員等），未經甲方許可，不得向任何組織和個人泄露；
6．3乙方不得違背職業紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。
6．4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。
第7條合同的生效及解除
本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續簽合同，本合同繼續生效。
第8條合同的變更
任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，簽訂變更協議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。
第9條其他
9．1本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本合同發生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規則》。
9．2本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
授權人（簽字）：_______
授權人（簽字）：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
顧問合同 篇4
甲方（聘用方）： (以下簡稱甲方)
乙方（應聘方）： (以下簡稱乙方)，身份證號：
甲乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。
一、協議期限：
本協議 年月日至日起 年 月 日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協議后，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬)；
2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止；
三、工作職責：
1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作；
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定；
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業；
4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作（試用期內除外）；
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；
2、試用期為三個月，工資 1000 元∕月，試用期滿后工資 1200 元∕月；
3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰；其中0.9‰為個人提成，0.6‰為公金（同期公司所有項目的置業顧問均分），產生的稅費由乙方自行承擔（稅率以同期稅務局核定為準）。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資；銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環境；
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續；
3、積極配合乙方做好銷售工作；
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的；
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據實際情況給予對方經濟補償；
2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效；
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；
4、本協議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年月日 年月日
顧問合同 篇5
客戶名稱：____________________
簽定日期：____________________
負責人：______________________
檔案號：______________________
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：____________稅務師事務所
法定代表人：__________________
甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請______稅務師事務所的稅務師為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責：________________________________________________
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件：
1．甲方應提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；
2．為乙方提供必要的工作條件及合作；
3．按本協議書之規定向乙方及時足額支付顧問服務費用。
三、稅務顧問的工作方式：稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式。
四、服務費及相關費用
1．雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費：
a．服務費總額：人民幣????
b．在本協議簽署之日，……
2．如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。
3．乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。
4．如因委托的顧問事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。
5．乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6．到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
六、本合同履行期限為___年，自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負責甲方此期間的稅務顧問工作。
七、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方：_________________
（簽章）
電話：_________________
傳真：_________________
地址：_________________
郵編：_________________
稅務登記號：___________
______年______月_____日
簽定地點：_____________乙方：_________________
（簽章）
電話：_________________
傳真：_________________
地址：_________________
郵編：_________________
帳號：_________________
開戶銀行：_____________
______年______月_____日
簽定地點：_____________
顧問合同 篇6
甲方：
乙方： (身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
第一條 本協議期限為_9個月_。本協議于_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：
1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。
4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
一天的工作流程：主持早會會后檢查值班置業顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計劃
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構
成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。
第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發放與第六條相同。
第十條 乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，并與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條 本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：代理人：聯系電話：
乙方(簽章)：聯系電話：簽定地點：
日期： 年 月 日
顧問合同 篇7
甲方：淮安興盛置業有限公司 乙方（置業顧問） 地址：洪澤縣仁和鎮江淮中路128路 身份證號碼：
郵編：223100 地址：
電話：0517-87806006電話：
法定代表人：周訓定
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式：
1、訂立有固定期限 年（自年 月 日至年 月 日止）。
二、工作內容：
1、置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2、保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、甲乙雙方權利和義務：
（一）公司權利和義務：
1、合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合銷售經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2、公司安排置業顧問從事一定區域買賣房源及客戶開發工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。
3、當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由于房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
4、置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5、如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔，情節嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款，開除工作。
（二）置業顧問權利和義務
1、置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務，若經本公司培訓成熟后跳槽到其他代理公司工作，應賠償我公司培訓費。
2、嚴格遵守合同約定的`義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。
3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。
4、置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，扣除最后一個月的工資及所有未結算提成，情節嚴重的移交司法機關處理，并且立即辭退。
5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間： 除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定，每月休息 四 天。
五、勞動報酬：
1、工資發放：每月五號左右，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問。
2、基本工資+銷售提成：基本工資1500（試用期1200）+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發放方式：合同簽訂后，確定收到客戶首付款后下個月發工資時付提成額的45%，收到客戶貸款后下個月發工資時付提成額的45%，余款（總提成額的10%）幫助客戶辦理所有手續順利交房后一周內付清。
六、社會保險：
1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業顧問違反公司原則規定； 沒有按時完成工作目標； 不能有效承擔客戶開發工作，并不勝任其他工作安排； 同業競爭侵害公司利益；泄露公司機密，發現一次立即開除。
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： 法律規定不可抗力情況出現； 國家或者江蘇房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展； 公司原定業務重心轉移，出現業務調整。
4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。
八、其它約定：
1、本合同所稱的開發客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體交易客戶數量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。
2、本合同由淮安興盛置業有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。
九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向當地中級人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：淮安興盛置業有限公司乙方（ 置業顧問）（簽章）：
年 月 日年 月日
顧問合同 篇8
甲方：________________________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業銀行中間業務暫行規定》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
一、常年財務顧問的服務內容、方式和費用
乙方提供的常年財務顧問分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。
（一）日常咨詢服務
服務內容
1．政策法規咨詢：乙方利用本行財務顧問網絡及時發布與資本運營相關的國家政策、法律法規等，并為企業資本運營提供相關的法律、法規、政策咨詢服務，幫助企業正確理解與運用。
2．企業項目發布：乙方利用自身全國性商業銀行的資源優勢，及時發布各類政府和企業有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發布和推介（須經乙方技術處理）。
3．財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創新業務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。
4．投融資咨詢：當企業進行項目投資與重大資金運用時，或者企業直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。
5．產業、行業信息與業務指南：乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告，并為甲方提供商人銀行業務所涉及的業務指南。
服務方式
1．為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺（.cn/）作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網絡平臺發布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。
2．雙方根據實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。
財務顧問費用
1．乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發展銀行，開戶銀行：___________發展銀行總行營業部。
2．雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發生的費用。
（二）專項顧問服務
服務內容
1．年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業比較分析；年度財務指標預測和敏感性分析；年度資本運營和經營管理情況分析。
2．獨立財務顧問報告：為企業（上市公司）關聯交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。
3．直接融資顧問：包括企業融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。
（1）企業融資：依據企業需求、市場狀況，為企業量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協助報批和實施。
（2）項目融資：協助企業編制項目融資的商業計劃書，組織項目融資推介，安排商務談判并促成交易。
4．企業重組顧問：為企業股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務，并協調其他中介機構。
5．兼并收購顧問：為企業兼并收購境內外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標公司；實施盡職調查；對目標公司進行合理評估，協助分析和規避財務風險、法律風險；協助制定和實施并購方案；設計和安排過橋融資；協助與地方政府、證監會、財政部的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。
6．管理層收購（mbo）及員工持股計劃（esop）：管理層和員工持股方案的設計；收購主體的設計和組建；收購融資方案設計和支持；相關部門的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。
7．投資理財：為企業項目投資提供方案策劃、項目評價和相關中介服務；幫助企業進行資本運作和投資理財，實現一級市場和二級市場聯動收益；
8．管理咨詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理咨詢；協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。
服務方式
1、專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協議確定。
財務顧問費用
1、甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優惠標準收取專項顧問費用。
二、雙方的責任和義務
（一）甲方的責任
1．配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2．向乙方提供有關企業改制、兼并收購、管理層收購（mbo）、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
3．按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。
4．正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。
5．甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。
（二）乙方的義務
1．乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。
2．乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3．乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺，確保其正常運行。
4．乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協議的效力與違約責任
1．本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
2．任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3．本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。
4．本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5．本協議有效期一年。
甲方（公章）：_________________
乙方（公章）： ________________
法定代表人（或授權人）：_______
___________年_______月_______日
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