公司員工合同

時(shí)間：2021-04-10 16:50:45 合同范本我要投稿

2020公司員工合同范本（精選6篇）

　　隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的2020公司員工合同范本（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

2020公司員工合同范本（精選6篇）

　　公司員工合同1

　　電腦公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、合同類型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

　　合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　乙方工作地點(diǎn)為：_________ __，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

　　第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時(shí)工作制，每月休息2天，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

　　第五條休假。乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權(quán)。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學(xué)歷、工齡、績(jī)效、職稱另計(jì))。

　　第七條乙方在合同期內(nèi)，在休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育等情形所涉及的時(shí)間之內(nèi)，出現(xiàn)任何問(wèn)題(如碰車及各種意外事宜等)甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第八條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位(崗位)及工作內(nèi)容的改變或甲方薪資政策方面的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第九條乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律;嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　第十條乙方若違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

　　第十一條對(duì)于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。

　　六、雙方約定的事項(xiàng)

　　第十二條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第十三條乙方自合同簽訂之日應(yīng)向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動(dòng)合，或者自動(dòng)離職的，甲方有權(quán)將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

　　第十四條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還工作抵押金。

　　第十五條乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　七、其他事項(xiàng)

　　第十六條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，

　　第十七條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　公司員工合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　年齡：_________________

　　性別：_________________

　　學(xué)歷：_________________

　　專業(yè)：_________________

　　身份證號(hào)碼：___________

　　甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

　　一、乙方在甲方_________部門試用，試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月。

　　二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　　三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

　　五、乙方享受公司試用期工資待遇。

　　六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

　　八、乙方因工作績(jī)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

　　九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

　　十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）_______

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）_________

　　_________年____月____日

　　公司員工合同3

　　公司：___________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_______________

　　乙方：___________

　　身份證號(hào)：_______________

　　住址：_______________

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、合同期限

　　合同期限為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作安排

　　根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、工作薪資

　　甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　c.合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

　　c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________

　　乙方：(蓋章)____________

　　法定代表人簽字：______________

　　簽字：_________________

　　簽約日期：____________________

　　簽約地點(diǎn)：____________________

　　公司員工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時(shí)間：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　合同執(zhí)行方：

　　年月日

　　甲方（用人單位）名稱：什邡市柏瀚廣告工作室

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　家庭住址：

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　（一）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。

　　（二）合同期從年月日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作性質(zhì)

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在工作時(shí)間內(nèi)，完成該崗位承擔(dān)的`各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（二）該崗位具體工作內(nèi)容包括設(shè)計(jì)客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）試用期期間，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 800元工資，200元/月午餐補(bǔ)貼；

　　（二）轉(zhuǎn)為正式員工之后，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 1100元工資，200元/月午餐補(bǔ)貼，并且享受元旦、五一、國(guó)慶每節(jié)200元獎(jiǎng)金，中秋、端午每節(jié)100元獎(jiǎng)金，春節(jié)400元獎(jiǎng)金。

　　四、休假、請(qǐng)假

　　（一）平時(shí)每周沒(méi)雙休日，即星期六、星期日；

　　（二）享受國(guó)家法定假日；

　　（三）病事假需要提前一天告知公司，病假原則上為帶薪休假，最長(zhǎng)不超過(guò)3天，事假每天扣除當(dāng)月工資50元/天。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利

　　1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

　　（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方位乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用不在乙方工資中扣除。

　　八、違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 3000 元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知（提前15天）；

　　2、填寫《員工離職申請(qǐng)書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　代表：

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　代表：

　　年月日

　　公司員工合同5

　　甲方（公司代表簽字）：

　　乙方（業(yè)務(wù)員簽字）：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)（如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方）。

　　1、乙方的試用期為三個(gè)月，即年月日至年月日。

　　2、在試用期三個(gè)月內(nèi)，月薪為XXXX元，對(duì)外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期三個(gè)月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績(jī)定額為：RMB XXX萬(wàn)元以上，若乙方業(yè)績(jī)未達(dá)到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

　　3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

　　三、乙方的義務(wù)：

　　1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；

　　2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；

　　3、拜訪客戶回來(lái)后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫(kù)，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過(guò)兩次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。

　　4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：

　　（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jī)提成；

　　（2）、沒(méi)收所有誠(chéng)信金；

　　（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

　　四、負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

　　七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方：

　　年月日