解除合同

時(shí)間：2022-08-25 17:15:20 合同范本我要投稿

精選解除合同模板集錦5篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的解除合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

精選解除合同模板集錦5篇

解除合同篇1

　　XXXX公司（甲方）與（乙方）于年月日訂立（續(xù)訂）了以下第壹項(xiàng)合同：

　　1）有固定期限合同即從年月日起至年月日止。

　　2）無(wú)固定期限合同。

　　3）以完成工作期限合同。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定，以及雙方勞動(dòng)合同的約定，（）現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 4 項(xiàng)辦理。

　　1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止勞動(dòng)合同。

　　2）因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同。

　　3）雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。

　　4）因乙方提出辭職，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同。

　　5）其它：

　　說(shuō)明：

　　1）乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào)：

　　2）乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào)：

　　3）乙方住房公積金個(gè)人編號(hào)：

　　4）終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為：。

　　5）被終止（解除）勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，憑本通知書(shū)到本人戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)

　　管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　6）通知一式五份，用人單位一份（存入勞動(dòng)者檔案），勞動(dòng)者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動(dòng)者本人戶(hù)口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。

　　甲方：公司乙方（簽章）：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

解除合同篇2

　　甲方(用人單位)：安徽天大長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司.

　　乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

　　三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的`履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

　　四、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

解除合同篇3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(職工)：身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

　　1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，(乙方工資結(jié)算至年月日。)原雙方所簽訂的.勞動(dòng)合同自動(dòng)無(wú)效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。

　　2、乙方需在離職時(shí)，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，大寫(xiě)人民幣元。

　　3、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

　　5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　此協(xié)議書(shū)一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：

　　年月日

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　年月日

解除合同篇4

　　甲方：____________（公司）

　　乙方：____________（員工），身份證號(hào)碼：____________

　　根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

　　一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

　　根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

　　二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

　　1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

　　2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

　　4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

　　上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。

　　三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

　　五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字畫(huà)押）：授權(quán)代表：

　　______年______月______日__________年______月______日

　　乙方家屬（簽字畫(huà)押）：

　　______年______月______日

解除合同篇5

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_____________

　　雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。

　　乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類(lèi)資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。

　　甲方： _____________ 乙方： _____________ 性別：_____________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________ 身份證號(hào)：_____________

　　住所地：_____________ 通訊地址：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限為下列第種合同類(lèi)型：

　　（一）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自___ 年___ 月___ 日起，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止；

　　（二）固定期限勞動(dòng)合同，期限為 ___年，自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止，其中試用期為 ___個(gè)月，自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止；

　　（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自___起至完成為止。

　　工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位從事工作。本崗位（是、否）屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。

　　第三條乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為（可另附《崗位說(shuō)明書(shū)》）。

　　第四條乙方工作地點(diǎn)為：。

　　第五條經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　工作時(shí)間和休息制度

　　第六條根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下種工時(shí)制執(zhí)行；

　　（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日；

　　（二）綜合計(jì)算工時(shí)制，計(jì)算周期為（年、季、月、日），平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；

　　（三）不定時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

　　第七條在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整，從勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)之日起變更。

　　第八條甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內(nèi)工作，如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　第九條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條乙方的工資按以下種形式執(zhí)行；

　　（一）乙方的工資為元/月，試用期工資為元/月；

　　（二）乙方的基本工資為元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為元/月；

　　（三）雙方約定的其他工資支付形式：。試用期工資為元/月。

　　第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

　　第十二條甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國(guó)家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

　　第十三條甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

　　第十四條乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)材料。

　　第十五條在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按照國(guó)家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條乙方的其他福利待遇按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。

　　第二十條甲方為乙方提供的符合國(guó)家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等

　　第二十一條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　教育培訓(xùn)

　　第二十二條在乙方任職期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全保護(hù)及公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育，乙方應(yīng)積極接受。

　　第二十三條甲方根據(jù)崗位要求，有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前、崗中、晉升等技能培訓(xùn)

　　第二十四條乙方接受甲方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，可與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，約定乙方服務(wù)期限。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書(shū)的約定。培訓(xùn)協(xié)議書(shū)系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　保密及競(jìng)業(yè)限制

　　第二十五條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的'各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第二十六條由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)約定乙方違反競(jìng)業(yè)限制的違約金。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。

　　合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十八條在合同期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除

　　第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（5）被乙方追究刑事責(zé)任的；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

　　（1）乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)離工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同：

　　（1）乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　（3）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　（4）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（5）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第三十三條有下列情形之一者的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知甲方：

　　（1）甲方未按本合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　（4）甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

　　（5）法律、法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或著甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第三十四條在試用期內(nèi)乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日書(shū)面通知甲方。

　　第三十五條有下列情形之一的，本合同自然終止。

　　（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；

　　（2）乙方開(kāi)始依法享受基金養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　　（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　第三十六條無(wú)論何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)在本合同解除或終止的事實(shí)發(fā)生后或解除、終止作出后當(dāng)日向乙方出具或依法送達(dá)解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第三十七條甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)簽的，不再約定試用期。

　　違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十八條甲、乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的，雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。

　　特別約定

　　第四十條乙方變更通信地址或手機(jī)、固定電話(huà)等其它聯(lián)系方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起10日書(shū)面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達(dá)文件后，視為已送達(dá)。

　　雙方約定的其它事項(xiàng)

　　第四十一條如本合同的任何條款無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。

　　第四十二條本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第四十三條本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第四十四條下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。

　　甲方：（蓋章）乙方：_____________（簽字）

　　___ 年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日

　　簽證機(jī)關(guān)（蓋章）

　　___ 年___ 月___ 日

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