定期合同

時(shí)間：2021-03-27 12:06:44 合同范本我要投稿

關(guān)于定期合同范文九篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的定期合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于定期合同范文九篇

定期合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　　注冊(cè)地址

　　經(jīng)營(yíng)地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

　　居民身份證號(hào)碼

　　或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

　　在甲方工作起始時(shí)間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位（工種）工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有______________________________

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)__________________元或按___________________________________執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定________________________________

　　第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按__________________________執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：______________________________

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下 ____________________

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

定期合同篇2

　　贈(zèng)與者_(dá)___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者_(dá)_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)，雙方就定期性贈(zèng)與事宜締結(jié)契約如下。

　　第一條甲方提供乙方監(jiān)護(hù)、養(yǎng)育其子______________(以下簡(jiǎn)稱丙方)的養(yǎng)育補(bǔ)助費(fèi)，于每年_______月底及_______底，無(wú)償贈(zèng)與人民幣各______________元整。

　　第二條前條定期贈(zèng)與期間，自_______年_______月_______日始至丙方成年為止。

　　第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。

　　本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　贈(zèng)與人(甲方)：___________

　　住址：_____________________

　　身份證統(tǒng)一號(hào)碼：___________

　　受贈(zèng)人(乙方)：___________

　　住址：_____________________

　　身份證統(tǒng)一號(hào)碼：___________

　　_______年_______月_______日

定期合同篇3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

　　居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）_____________乙方（簽字或蓋章）______________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）_______________

　　簽訂日期：年月日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：

　　甲方（公章）____________乙方（簽字或蓋章）_______________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

　　__________年________月_______日

　　使用說(shuō)明

　　一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

定期合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方部門(mén)負(fù)責(zé)人或課題組主持人單位地址

　　第二條乙方性別居民身份證號(hào)碼或其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 小時(shí)。每周休息日為。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

　　第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十三條本合同附件如下。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹(shù)研究所人事處備案一份。無(wú)部門(mén)公章和果樹(shù)研究所人事處公章無(wú)效。

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人或課題組主持人（簽字）

　　乙方（簽字）

　　簽訂日期：年月日

　　人事處公章（部門(mén)公章）

定期合同篇5

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。

　　乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。

　　甲方：乙方：性別：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)：

　　住所地：通訊地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限為下列第種合同類型：

　　(一) 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止;

　　(二) 固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止;

　　(三) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自起至完成為止。

　　工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位從事工作。本崗位 (是、否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。

　　第三條乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為 (可另附《崗位說(shuō)明書(shū)》)。

　　第四條乙方工作地點(diǎn)為：。

　　第五條經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　工作時(shí)間和休息制度

　　第六條根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下種工時(shí)制執(zhí)行;

　　(一) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日;

　　(二) 綜合計(jì)算工時(shí)制，計(jì)算周期為 (年、季、月、日)，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間;

　　(三) 不定時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

　　第七條在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整，從勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)之日起變更。

　　第八條甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內(nèi)工作，如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　第九條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條乙方的工資按以下種形式執(zhí)行;

　　(一)乙方的工資為元/月，試用期工資為元/月;

　　(二)乙方的.基本工資為元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為元/月;

定期合同篇6

　　xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第1條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第2條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　2、勞動(dòng)合同期限第3條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第4條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　第5條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第6條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、工作時(shí)間和休息休假第7條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

　　第8條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

　　5、勞動(dòng)報(bào)酬第9條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第10條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

　　6、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第101條甲乙雙方按國(guó)家和xx市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第102條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　使用說(shuō) 明

　　1、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　2、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商1致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　3、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第2101條中寫(xiě)明。

　　4、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。

　　5、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

　　6、本合同1式兩份，甲乙雙方各持1份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

定期合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方部門(mén)負(fù)責(zé)人或課題組主持人單位地址

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為。本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 小時(shí)。每周休息日為。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

　　第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十三條本合同附件如下。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹(shù)研究所人事處備案一份。無(wú)部門(mén)公章和果樹(shù)研究所人事處公章無(wú)效。

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人或課題組主持人（簽字）

　　乙方（簽字）

　　簽訂日期：年月日

　　人事處公章（部門(mén)公章）

定期合同篇8

　　贈(zèng)與者_(dá)___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者_(dá)_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)，雙方就定期性贈(zèng)與事宜締結(jié)契約如下。常州律師為您提供免費(fèi)法律咨詢。

　　第二條前條定期贈(zèng)與期間，自_______年_______月_______日始至丙方成年為止。

　　第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。

　　本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　贈(zèng)與人(甲方)：___________

　　住址：_____________________

　　身份證統(tǒng)一號(hào)碼：___________

　　受贈(zèng)人(乙方)：___________

　　住址：_____________________

　　身份證統(tǒng)一號(hào)碼：___________

　　_______年_______月_______日

定期合同篇9

　　甲方：利津縣金富祥農(nóng)民合作社

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　（一）、甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

　　1．有固定期限的勞動(dòng)合同：自_____年___月__日起至____年___月__日止，其中試用期自____年___月___日起至____年__月____日止。

　　2．無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自___ 年___月___日起，其中試用期自_____年____月___日起至____年___月___日止。

　　3．以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自______年___月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

　　（二）、甲方與乙方所簽訂的勞動(dòng)用工協(xié)議期限屆滿時(shí)，則

　　勞動(dòng)用工協(xié)議自動(dòng)終止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：______________________________________。

　　三、工作報(bào)酬和工作時(shí)間

　　（一）、工作報(bào)酬：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商在工作報(bào)酬方面達(dá)成如下勞動(dòng)協(xié)議：

　　1、機(jī)械隊(duì)長(zhǎng)：

　　（1）每工作26天為一個(gè)月，每月基本工資20xx元；

　　（2）績(jī)效工資：按總作業(yè)量收取費(fèi)用的1%提取；

　　（3）生活補(bǔ)助：作業(yè)時(shí)間每餐補(bǔ)助10元，自己安排；

　　（4）獎(jiǎng)金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)給予1000—— 10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、機(jī)械操作手：

　　（1）東方紅1104操作手（旋耕）

　　a．實(shí)行日工資：每天100元日工資；

　　b．績(jī)效工資：按個(gè)人作業(yè)量提取總收費(fèi)的1%；

　　c．生活補(bǔ)助：作業(yè)時(shí)間每餐補(bǔ)助10元，自己安排；

　　d．獎(jiǎng)金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)給予1000——10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（2）棉花播種機(jī)（350-400）操作手

　　a．實(shí)行日工資：每天100元日工資；

　　b．績(jī)效工資：按個(gè)人作業(yè)量提取總收費(fèi)的2.5%；

　　c．生活補(bǔ)助：作業(yè)時(shí)間每餐補(bǔ)助10元，自己安排；

　　d．獎(jiǎng)金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)給予1000——3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（3）其他機(jī)械操作手待遇另定

　　（4）特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策

　　機(jī)械作業(yè)隊(duì)所有工作人員的自有土地，使用合作社機(jī)械耕播，收取的作業(yè)費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)格的一半收取。

　　（5）特殊要求

　　機(jī)械隊(duì)所有人員必須參與購(gòu)買(mǎi)機(jī)械的入股，以增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，否則不予聘用。

　　（二）工作時(shí)間要求：

　　1、乙方嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間（正常工作時(shí)間為每天10小時(shí)），控制加班加點(diǎn)，保證有充足的休息時(shí)間；甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方支付加班加點(diǎn)工資。

　　2、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（1）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生；

　　（2）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，減少職業(yè)危害；

　　（3）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，因違反安全操作規(guī)程而出現(xiàn)的意外傷害由乙方完全承擔(dān)；

　　（4）對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　（5）乙方因工負(fù)傷，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和誤工補(bǔ)助。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，并向乙方提前說(shuō)明，乙方應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　2、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方依法保守商業(yè)秘密，若因泄密引起的糾紛由乙方承擔(dān)。?

　　??3、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

五、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1．勞動(dòng)合同期滿的；

　　2．甲乙雙方有違約的；

　　3．出現(xiàn)不可抗拒因素的；

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

　　七、其他

　　1、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　2、本合同不得涂改。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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