公司合同

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【精華】公司合同范文集合8篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的公司合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】公司合同范文集合8篇

公司合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國建筑裝飾合同法》和《建筑裝飾安裝工程承包合同條例》之規定，并依據本工程現場實際施工情況，經雙方友好協商，就乙方承接甲方商場專柜裝修事宜一致達成如下協議：

　　第一條、工程概況及承包范圍

　　1、工程名稱：。工程地點。

　　2、本工程為包工包料工程。裝修面積為。范圍即圖紙上標明的所有項目。

　　4、工程期限：日起至日止為乙方施工期，甲方_ 年 _月_ __日可進場

　　第二條、雙方義務及權利

　　一、甲方義務及權利

　　甲方有義務提供良好的施工環境，辦理前期的相關施工手續，手續費用由甲方承擔。提供施工用電及其它需要協調的地方。甲方有權監督施工進度及工期用料，用料不符或質量不達標甲方有權利要求更改，由此造成的損失由乙方自行承擔。

　　二、乙方義務及權利

　　1、嚴格按圖施工，遵循施工原則，認真組織工程施工。嚴格遵循施工現場勞動紀律，按時、按質、按量完成施工任務。有義務主動配合甲方的質量驗收。因違規造成的損失由乙方自行承擔。

　　2、在保證質量的前提下按時竣工且又無違規行為，乙方有權利要求甲方按時履行合同約定的其它義務(如付款等)。

　　3、裝修完工后壹年時間內，只要所裝修專柜出現質量問題，乙方有無條件提供免費維修的義務(人為損壞除外)。

　　第三條、付款方式

　　經雙方約定達成如下付款方式：

　　1、工程總造價：簽訂協議時預付款為工程總造價的50%，即元人民幣。

　　2、成品貨柜進場，經甲方初步確認后，甲方支付乙方工程總價款的30%。即元人民幣。

　　3、工程竣工、三天內經甲方驗收合格后，甲方一次付清乙方工程總價款的20%，即

　　第四條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方單方面違約，除采取補救措施達到合約標準外，另可按工程總造價的10%向對方索取損失賠償費。由于甲方未按合同約定付款，所引起的延誤工期.甲方自負，并賠償乙方的誤工費。

　　第五條、其它

　　如有未盡事宜，雙方本著事實求是的原則協商處理，若協商不成，雙方均可向當地人民法院提起訴訟。本合同共兩頁一式兩份，經雙方代表簽字蓋章之后起即生效，雙方各執一份，具有同等法律效力

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家有關法律法規的規定，遵循平等、自愿公平和誠實信用的原則,經雙方協商一致，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守執行。

　　1、甲方向乙方采購綠化苗木花草一批，規格、數量、單價如下：

　　2 、合同總價為人民幣1038400.00 元（大寫：人民幣壹佰零叁萬捌仟肆佰元整）；（不含稅價）

　　3、交貨地點及方式：乙方負責將綠化苗木花草送到甲方指定地點。 4、付款方式：甲方在到貨驗收后即與乙方結算，乙方須提供有效發票。

　　5、苗木質量：乙方保證所供苗木達到甲方的質量要求，不符合要求的苗木，甲方立即退貨并不予支付任何款項。

　　6、違約責任：

　　（1）、乙方若所供苗木未達到甲方的質量要求，按所余款項的10%支付違約金。

　　（2）、甲方若未按時支付苗木款，每日按需付金額的萬分之一支付違約金。

　　7、爭議解決方式

　　合作過程中若發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟解決。

　　8、有效期

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后有效，有效期從 20xx年1月1 日至20xx年8月31日。

　　9、本合同壹式貳份，雙方各執壹份具有同等法律效力，未盡事宜另行簽訂合同或補充合同。

　　甲方：乙方：代表人：代表人：地址：地址：

　　簽訂時間：簽訂時間：

公司合同篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

　　一.協議期間：

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協議期滿，終止勞雇關系(定期協議)。

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。

　　二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)

　　1.餐點的采購與制備;

　　2.食物的貯藏與管理;

　　3.廚房設備的清洗與整理;

　　4.餐具定期清洗.消毒;

　　5.餐點調配與烹飪;

　　6.分配的清潔工作;

　　7.其它工作。

　　三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：

　　1._________(本公司)。

　　2.經協商，甲乙雙方同意的地點。

　　四.工作時間：

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

　　五.休假：

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

　　2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六.請假：

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

　　3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

　　4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

　　七.工資：

　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

　　3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

　　八.退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九.變更、解除和終止：

　　1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

　　2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

　　_________

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　_________

　　4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。

　　5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

　　十.職業及專業訓練：

　　1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

　　2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

　　十一.工作規則：

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

　　十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

　　十三.補充與附件：

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　十四.爭議的處理：

　　1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

　　聯系地址：_________ 聯系地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇4

　　發包單位： (以下簡稱甲方)

　　承包單位： (以下簡稱乙方)

　　一、工程概況

　　1、亳州市南部新區拆遷安置小區A區42#—47#樓工程，鋼筋砼框架結構。

　　2、合同期限自至

　　3、為保證本工程進度需要，乙方在進行本工程裝飾裝修階段進場人數根據甲方要求進行調整。

　　二、承包方式

　　1、乙方包工包料、包做包交，除起重機械設備等大型工具外，所有小型工具及安全設備由乙方自備，價格為元/㎡。

　　3、工期要求：

　　三、承包內容

　　亳州市南部新區拆遷安置小區A區42#—47#樓門窗工程。

　　型材名稱，玻璃采用 6+9A+6中空玻璃，屋頂天窗玻璃為 6中透光LOW—E+12A+6 ，推拉門、平開門玻璃材質為鋼化玻璃。鋼化玻璃在原來的基礎上增加/㎡。

　　四、質量、安全標準和制度

　　1、執行國家質量優良工程驗收統一標準。

　　五、付款方式

　　由乙方全墊資至工程竣工驗收，。

　　六、結算方式

　　按門窗實際尺寸面積結算。

　　七、雙方職責

　　1、甲方應向乙方做安全、技術質量書面交底。

　　2、甲方組織對進場人員進行安全教育，乙方給予配合。

　　3、甲方應對乙方提出的實際困難積極協調予以解決。

　　4、乙方人員應嚴格遵守項目部的各項規章制度及勞動紀律，服從甲方調配指揮，文明施工，不損壞甲方的榮譽和形象。

　　5、在施工場地、生活區范圍內，因乙方原因造成的火災、偷盜、打架等安全事故，造成的損失由乙方自負。

　　6、乙方所有進場材料及安裝均要符合圖紙設計及規范要求，包括門窗驗收、檢測產生的費用均由乙方承擔。

　　7、乙方應對甲方提供一切于本工程所關的門窗資料包括門窗指定安裝廠家資質、門窗五金配件合格證、所有玻璃合格證、門窗三性試驗報告。

　　8、由于門窗所產生的一切費用均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　9、因乙方自身原因違章作業、不服從指揮發生的安全質量事故，責任由乙方自負。

　　10、工期按甲方工期進度確保質量完成，如耽誤工期，責任由乙方承擔。

　　11、工程竣工后，乙方對自己承包的工程保修二年，如果乙方的原因發生質量問題，由乙方無償維修，造成的一切費用由乙方負責。

　　12、工程安裝至工程竣工交付期間，由乙方自己實行成品保護。本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。

　　甲方代表：日期：

　　乙方代表：日期：

公司合同篇5

　　名稱姓名

　　住所性別

　　法定代表人身份證（護照）

　　（主要負責人）號碼

　　聯系人住址

　　聯系電話聯系電話

　　根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從20 年月日起至20 年月日止。

　　2、無固定期限：從年月日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是

　　（二）試用期為（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容（崗位或工種）

　　乙方的工作地點

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方同意按以下第 2 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

　　（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　（二）乙方每月工資元（其中試用期每月工資元）或按公司相關規定執行。

　　（三）甲方每月 30 日前發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　（五）甲乙雙方對工資的其它約定無。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　（四）甲方為乙方提供以下福利待遇根據公司相關的規章制度執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

　　安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　（三）乙方從事促銷員作業，可能產生無職業危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查 /次。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　七、規章制度

　　（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　八、合同變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　九、合同解除和終止

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、甲方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

　　7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；

　　8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

　　1、依照企業破產法規定進行重整的；

　　2、生產經營發生嚴重困難的；

　　3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，()致使勞動合同無法履行的。

　　（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、經濟補償

　　（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；

　　2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的；

　　3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的；

　　4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的；

　　5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；

　　6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的；

　　7、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

　　十一、合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十三、雙方認為需要約定的其他事項：

　　十四、其它

　　（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　（主要負責人）

　　年月日年月日

公司合同篇6

　　定作方：（以下簡稱：甲方）承攬方：（以下簡稱：乙方）

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規之規定，本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方進行廣告物料制作事宜達成如下合同，以資共同遵守。

　　一、制作項目及單價

　　二、合作期限：，自年月日至年月日。

　　三、驗收標準和方法

　　1、以甲乙雙方確認的制作要求（包括材質、畫面、規格等）為準進行驗收。

　　2、乙方完工后通知甲方派人員驗收，如甲方未在3天內派人員驗收，視為驗收合格。

　　四、交付的時間、地點及方式：以甲方通知的時間、地點為準。

　　五、結算及付款方式

　　1、付款方式：采用銀行轉賬方式付款。乙方指定如下賬戶用于收受廣告物料制作費用：賬戶名稱：銀行賬戶：銀行賬號：

　　乙方開戶銀行、賬戶名稱、賬號如有變更，應在本合同約定的付款期限前3天內以書面方式通知甲方。乙方如未按時通知或通知有誤而影響結算者，由此產生的一切風險及法律責任由乙方承擔。

　　2、結算及付款時間：

　　（1）本合同采用月結制，甲方在收到乙方出具的經雙方確認的月結制對賬單及相應金額的發票后，在10個工作日內向乙方結清上個月的全部款項。

　　（2）甲方付款前，乙方應提供相應金額的正式發票，否則甲方有權不予付款。

　　六、甲方的權利義務

　　1、有權監督乙方按照合同約定的標準質量完成廣告物料的制作任務。

　　2、按照合同約定及時提供并書面確認制作物品的小樣稿，便于乙方按小樣稿進行制作。

　　3、甲方中途變更制作物的數量、規格、質量或設計等，應在變更決定作出后及時通知乙方。

　　4、甲方要求變更交貨地點，應在合同約定的交貨日期屆滿前3天通知乙方。

　　5、及時組織對制作物品的收貨驗收工作。

　　6、在乙方不按本合同的約定履行交付義務時（包括但不限于：對于送貨上門的物品，將物品送至本合同約定以外的地點、逾期交付物品超過合同限定的期限、交付的物品在質量或數量上不符合約定），甲方有權拒收所有物品，并不予支付貨款。

　　7、按本合同約定及時足額支付價款。

　　七、乙方的權利義務

　　1、嚴格按照甲方確認的小樣稿、設計方案等要求進行制作，確保按照合同約定的時間和方式保質保量地履行制作物品的交付義務；對于乙方包安裝的物品，確保按照合同約定的時間履行全部物品的安裝義務。

　　2、對于需要乙方送貨上門的物品，乙方應負責承擔運費、裝卸費及人工費，在合同約定的時間內將物品送至合同約定的地點，供甲方收貨驗收。

　　3、按照合同約定，甲方對物品的包裝有特殊要求時，乙方應從其約定。因乙方包裝不善造成物品毀損滅失的，由乙方賠償所有損失。

　　4、對于以樣品為檢驗標準的物品，乙方在合同簽訂前應提供樣品，經甲乙雙方確認后封存保管，作為驗收依據。

　　5、對于合同約定乙方送貨上門的，物品送至合同約定的交貨地點后，甲乙雙方共同開箱檢驗。如外包裝完好無損，但箱內物品發現短缺或損傷，應由乙方負責更換或補足，其相關費用和損失由乙方負擔。

　　6、本合同生效后，對于乙方送貨上門的物品，物品交付給甲方（交付以甲方在約定的收貨地點對物品驗收合格，并確認簽收為標志）前，在制作、設計、成品保管、運輸、搬運及裝卸過程中，發生毀損滅失的，一切責任及風險由乙方承擔。

　　7、如因乙方設計、制作的物品涉及知識產權侵權問題，導致甲方被訴，乙方應賠償該侵權行為給甲方造成的一切直接和間接損失，并向甲方承擔違約責任。

　　8、對于乙方包安裝的廣告物品，乙方應嚴格按照甲方要求的規格、工藝、標準、合同附件及其他要求制作廣告，規范施工，合理地安裝廣告版面，在廣告制作項目過程中接受甲方或甲方委托有關單位的監督和檢查。

　　9、乙方制作、施工、安裝廣告物品時不得損壞甲方的有關物品和設施，否則應全額賠償甲方的損失。

　　10、乙方在廣告物品的制作、安裝過程中，應保證安全、文明施工。若因施工行為導致甲方或第三人人身、財產損害，乙方應承擔全部賠償責任及相關法律責任。

　　11、本合同中乙方所負責制作、安裝的全部廣告物品交由甲方驗收合格之前，在制作、安裝、成品保管過程中若發生毀損滅失的，一切責任及風險均由乙方承擔。

　　12、合同約定的合作期限內，若甲方委托乙方對相關廣告物料或廣告進行備案或審批，乙方未及時辦理相關備案或審批手續，致使相關廣告或廣告物料遭受政府工商部門行政管理部門查處，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方由此造成的一切損失。

　　八、違約責任

　　1、若甲方未按本合同約定的時間足額支付價款，自合同約定的最遲付款日屆滿起超過10個工作日，自第11日起，每日按應付未付款金額的0、3%向乙方支付違約金。

　　2、乙方未按照合同約定及時完成委托事項，每逾期一天，應向甲方支付委托項目相應金額的0、3%；逾期超過7天，甲方有權單方面解除本合同，拒付任何款項。乙方同意：因自身遲延交貨或工期延誤所產生的違約金，甲方有權直接從應支付的價款中扣除。

　　3、在合作期限內，未經對方書面同意，任何一方不得擅自解除合同，否則，違約方應向守約方支付1000元的違約金。

　　九、其他事項

　　1、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決，經雙方同意后，通過簽訂書面補充協議的形式約定，補充協議經雙方授權代表簽字并加蓋有效公章（或合同專用章）后生效

　　2、合同簽訂后，甲乙雙方因本合同發生爭議，應以協商方式解決；若協商不成，由甲方住所地人民法院訴訟管轄解決糾紛。

　　3、本合同自雙方授權代表簽字并加蓋有效公章（或合同專用章）后生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。如雙方簽字日期不一致時，以最后簽字方的簽字日期為合同的生效日期。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同篇7

　　甲方：________%;

　　乙方：________%。

　　（所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）

　　公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。

　　第六條聯營企業的組織機構

　　公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；

　　1、決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃；

　　2、審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況；

　　3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇；

　　4、審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；

　　5、聽取經理的工作匯報；

　　6、決定聯營合同的變更或中止；

　　7、決定經理提交董事會討論決定的問題；

　　8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。

　　董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。

　　董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。

　　董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

　　公司設經理一名、副經理________ 名，由董事會聘請，任期________年。

　　公司的經營管理機構由董事會決定。

　　第七條勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________（略）。

　　第八條違約責任：

　　1、聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

　　2、由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

　　3、對不可抗力情況的處理。

　　4、履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。

　　第九條本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。

　　第十條本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

　　第十一條本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

　　甲方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀行帳戶：____________________

　　乙方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀行帳戶：____________________

　　____年____月____日

　　公司合伙合同范本（二）

　　合伙人姓名：，住址：，身份證號碼：

　　第一條合伙宗旨：

　　第二條合伙經營項目和范圍：

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1、合伙人以＿＿方式出資，計人民幣元。

　　2、各合伙人的出資，于＿年＿月＿日以前繳交至。逾期不交或未足額繳交的，對應交未交金額數按銀行同期貸款利率計息并賠償由此造成的損失。

　　3、本合伙出資共計人民幣＿元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請示分割。

　　合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配，以＿＿＿＿為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的＿＿為據，

　　按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1、入伙條件：①全體合伙人同意；②認可本合同約定的條款；③同意執行本合同規定的權利義務。

　　2、退伙條件：①有正當理由；

　　②不得在合伙經營困難時退伙；

　　③退伙需提前＿＿月書面告知其它合伙人并經全體合伙人同意

　　④以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應承擔賠償責任。

　　3、出資的轉讓：轉讓合伙份額時，其他合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，須其他合伙人同意，第三人應按入伙對待。否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1、＿＿＿＿為合伙負責人。其權限是：

　　（1）對外開展業務，訂立合同；

　　（2）對合伙事業進行日常管理；

　　（3）出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；

　　（4）支付合伙債務；

　　（5）其他。

　　2、其它合伙人的權利：

　　（1）參予合伙事業的管理；

　　（2）聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

　　（3）檢查合伙帳冊及經營情況；

　　（4）共同決定合伙重大事項。

　　第八條禁止行為

　　1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙組織，造成損失據實賠償。

　　2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3、禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4、未經全體合伙人同意，禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條合伙的終止及終止后的事項

　　1、合伙因以下事由之一得終止：

　　（1）合伙期屆滿；

　　（2）全體合伙人同意終止合伙關系：

　　（3）合伙事業已經完成或不能完成；

　　（4）合伙事業違反法律被撤銷；

　　（5）法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：

　　（1）即行推舉清算人，并邀請中間人參與清算；

　　（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

　　（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條糾份的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條本合同自簽訂之日起生效。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條本合同正本一式＿份，合伙人各執一份，送＿各存一份。

　　合伙人：（簽章）

　　合同簽訂時間：地點：

公司合同篇8

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本《勞務合同》。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限;

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

　　試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

　　二、工作崗位及職責

　　1、甲方聘用乙方從事崗位(工種)的工作。

　　2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。

　　三、工作時間、勞動報酬

　　1、經甲乙雙方協商一致，同意實行工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。

　　2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資元/月;試用期滿基本工資元/月)。

　　3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

　　4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。

　　5、發薪日為每月日，如遇發薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。

　　四、社會保險和福利待遇

　　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

　　五、勞動條件及勞動保護

　　1、甲方根據相關法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　六、勞動紀律和規章制度

　　1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

　　2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。

　　3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　七、《勞動合同》的解除與變更

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;

　　(1)、提交假學歷、假證照、的;

　　(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;

　　(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;

　　(4)、達不到甲方工作崗位要求的;

　　(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;

　　(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見甲方規章制度);

　　(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(9)、被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關系。

　　八、《勞動合同》的期滿終止、續簽

　　合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、違反《勞動合同》的責任

　　1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規定進行賠償。

　　2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

　　(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

　　(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;

　　(3)、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用;

　　(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

　　十、其他條款

　　1、乙方應當保守甲方的商業秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。

　　2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：