礦山合同

時(shí)間：2021-02-16 12:02:40 合同范本我要投稿

礦山合同模板5篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的礦山合同5篇，歡迎大家分享。

礦山合同模板5篇

礦山合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　1、用工工程項(xiàng)目

　　1112探煤上山掘進(jìn)工作面

　　2、用工方式

　　臨時(shí)用工

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

　　4、勞務(wù)費(fèi)用

　　4.1 本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見《安全責(zé)任書》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用。

　　4.2 勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

　　5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

　　5.2 乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

　　6、甲方責(zé)任

　　6.1 及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

　　6.2 甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)措施貫徹。

　　6.3監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

　　7、乙方責(zé)任

　　7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

　　7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。

　　7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門進(jìn)行工傷保險(xiǎn)備案，培訓(xùn)、體檢手續(xù)，體檢費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

　　8、施工作業(yè)的檢查

　　8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)煤礦《安全獎罰制度》398條的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

　　9、安全責(zé)任

　　9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及甲方制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

　　9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

　　9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定救治、鑒定、賠付等，乙方不得提出任何無理要求。

　　10、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

　　每月25日前由甲方根據(jù)是工程進(jìn)度量，以及預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

　　11、違約責(zé)任

　　11.1甲方無故未按合同要求撥付勞務(wù)費(fèi)的，乙方科解除勞務(wù)關(guān)系。

　　11.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

　　11.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬。

　　11.4 因乙方違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、煤礦相關(guān)管理制度，而造成安全事故的，煤礦有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰，嚴(yán)重“三違”的，按規(guī)定解除勞務(wù)合同關(guān)系，必要時(shí)移交煤礦安監(jiān)部門處理。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。 16、

　　19、合本合同一式二頁，甲方二份，乙方一份；

　　甲方：（印章）乙方：（簽章）

　　委托代理人：身份證號：

　　年月日

礦山合同篇2

　　用人單位（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家有關(guān)勞動法律，法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工，雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1年月年

　　2、甲方在合同簽字有效期限內(nèi)，有權(quán)利因?yàn)橐韵聴l款提前終止合同。 ①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時(shí)；

　　②在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動義務(wù)時(shí)；

　　③在乙方喪失勞動能力時(shí)；

　　④在乙方嚴(yán)重違反企業(yè)各項(xiàng)勞動紀(jì)律及崗位制度時(shí)；

　　⑤嚴(yán)重失職，對甲方利益造成損害時(shí)。

　　二、勞動義務(wù)及勞動保護(hù)

　　①乙方在甲方企業(yè)的生產(chǎn)（管理）工作崗位為； ②乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務(wù)，服從甲方的管理和教育；

　　③乙方必須遵守甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時(shí)間工作，不得遲到、早退及曠工；

　　④乙方須嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)，崗位制度及操作規(guī)程，甲方有權(quán)對乙方履行制度的.情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎懲；

　　⑤甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，有義務(wù)發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品；

　　⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培

　　訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　三、休假休息

　　①乙方請假需報(bào)書面申請經(jīng)場礦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方得休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假按曠工處理；

　　②國家法定休息日內(nèi)，乙方有正常的休假日。

　　四、勞動報(bào)酬

　　①乙方在合同期限內(nèi)，以計(jì)時(shí)形式計(jì)算工資，計(jì)時(shí)最小單位為天數(shù)； ②工資由上崗后進(jìn)行面議商定，甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資； ③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；

　　④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月日發(fā)放。

　　五、終止、解除或變更勞動合同

　　①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同；

　　②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務(wù)，有權(quán)要求乙方變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；

　　③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務(wù)合同，須向甲方提前十五日提出申請；

　　④若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

礦山合同篇3

　　甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。

　　（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

　　（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

　　第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：1、2、3、

　　第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

　　第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　第十四條乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　五、勞動報(bào)酬

　　第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

　　第十六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、；其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 .

　　（三）其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。

　　第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十八條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

　　第十九條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為元；從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為元。

　　第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

　　第二十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、

　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十七條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：①②③

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第三十三條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第三十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第三十五條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

　　2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

　　5、義務(wù)服兵役期間的；

　　6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　第三十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十八條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第三十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　第四十條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第四十一條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第四十二條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第四十三條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第四十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

　　第四十五條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

　　1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用；

　　2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

　　3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用；

　　4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用；

　　第四十六條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　十、違反勞動合同的責(zé)任

　　第四十七條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

　　第四十八條其他違約責(zé)任

　　十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第四十九條

　　十二、勞動爭議處理

　　第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他第五十一條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　（一）

　　（二）

　　（三）

　　第五十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第五十四條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。（特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　年月日乙方：（簽名）

　　年月日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）

　　年月日勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為年月日起至年月日止。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　法定代表人（委托代理人）：（簽名）

　　年月日年月日勞動合同變更書

　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　法定代表人（委托代理人）（簽名）

　　年月日年月日

礦山合同篇4

　　XX礦業(yè)有限公司用工勞務(wù)合同書

　　用人單位（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　一、合同期限

　　1年月年

　　2、甲方在合同簽字有效期限內(nèi)，有權(quán)利因?yàn)橐韵聴l款提前終止合同。 ①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時(shí)；

　　②在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動義務(wù)時(shí)；

　　③在乙方喪失勞動能力時(shí)；

　　④在乙方嚴(yán)重違反企業(yè)各項(xiàng)勞動紀(jì)律及崗位制度時(shí)；

　　⑤嚴(yán)重失職，對甲方利益造成損害時(shí)。

　　二、勞動義務(wù)及勞動保護(hù)

　　③乙方必須遵守甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時(shí)間工作，不得遲到、早退及曠工；

　　④乙方須嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)，崗位制度及操作規(guī)程，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎懲；

　　⑤甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，有義務(wù)發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品；

　　⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培

　　訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　三、休假休息

　　①乙方請假需報(bào)書面申請經(jīng)場礦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方得休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假按曠工處理；

　　②國家法定休息日內(nèi)，乙方有正常的休假日。

　　四、勞動報(bào)酬

　　④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月日發(fā)放。

　　五、終止、解除或變更勞動合同

　　①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同；

　　②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務(wù)，有權(quán)要求乙方變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；

　　③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務(wù)合同，須向甲方提前十五日提出申請；

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

礦山合同篇5

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)議后雙方共同認(rèn)可，達(dá)成本合同內(nèi)所有語言及文字，礦山勞務(wù)合同范本_礦山勞務(wù)合同格式。

　　4、依照中華人民共和國勞務(wù)法、勞動法、合同法等法律法規(guī)。

　　5、承包煤礦工程范圍及單價(jià)。

　　乙方清理煤礦山頭(土方與風(fēng)化石，含挖、推運(yùn)1公里)甲方按照山頭所施工的，已挖出的土石方，每立方按自然方補(bǔ)給乙方單價(jià)人民幣20元(貳拾元整)。

　　6、煤礦按照每噸，含挖運(yùn)30元(叁拾元)承包給乙方施工。

　　7、土石方工程量計(jì)款方式，甲方給乙方一月結(jié)算100%。

　　8、煤礦工程量暫定為500萬噸，含挖裝運(yùn)每噸21元人民幣(貳拾元整)煤礦承包工程價(jià)示為1.25億元人民幣(壹億貳仟伍佰元整)甲方負(fù)責(zé)代墊乙方施工隊(duì)油費(fèi)，從進(jìn)度款中結(jié)算時(shí)結(jié)回乙方。

　　9、承包施工工期為15個月正常施工天，從正式開工日算起，除扣雨大外與其他特殊原因，工期可以順推。

　　10、甲方責(zé)任：同價(jià)款內(nèi)于清理山頭土石方的所有工程量專款專用，按照簽約本合同內(nèi)的結(jié)算工程進(jìn)度款注明付款時(shí)間為準(zhǔn))。甲方不得以任何理由來違約乙方與拖欠乙方工程進(jìn)度款，如有此現(xiàn)象發(fā)生，甲方負(fù)責(zé)賠償乙方所有設(shè)備來回調(diào)遷費(fèi)，并且負(fù)責(zé)乙方所有的設(shè)備挖機(jī)與雙橋車的誤工費(fèi)，按照臺班實(shí)際賠償給乙方至以上所挖、裝、運(yùn)的所有煤礦工程款。

　　11、在乙方施工過程中，甲方必須負(fù)責(zé)本施工段內(nèi)的周邊政府有關(guān)部門至施工通道中施工運(yùn)輸，提供給乙方正常方便施工，并且負(fù)責(zé)乙方所有人員住宿至水電方便及乙方所有人員的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　以上第11條款所有費(fèi)用不含在甲方承包給乙方的承包煤礦合同價(jià)款內(nèi)的單價(jià)。

　　12、乙方責(zé)任

　　甲、乙雙方在正式簽訂勞務(wù)合同當(dāng)天算起，乙方必須時(shí)間7天內(nèi)調(diào)到8臺三六零型號挖機(jī)、25臺雙橋車，并且所有證件齊全后為甲方驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。

　　13、甲乙雙方責(zé)任

　　甲乙雙方受中華人民共和國勞動法、合同法，以及雙方共同誠信共同遵守，互不違約、如有違約，由違約方負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　14、甲方付款結(jié)算方式

　　在乙方施工中，挖、裝、運(yùn)煤礦從出煤當(dāng)天算起，甲方必須給乙方每十天結(jié)算付款一次90%。只押乙方一次10%，以后以此類推，至本合同簽訂所有工程量為止。

　　15、本合同一式四份，甲乙方雙各執(zhí)兩份。

　　16、以上甲乙雙方以本合同內(nèi)的所有語言、文字。至打字內(nèi)的文字甲乙雙方簽字與蓋章受同等法律保護(hù)，合同《礦山勞務(wù)合同范本_礦山勞務(wù)合同格式》。

　　甲乙雙方不得出現(xiàn)哪一方私自更改本合同內(nèi)文字。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________