勞務(wù)外包合同參考范本
需要雇傭外包勞動(dòng)力的時(shí)候，就要寫好一份勞務(wù)外包合同，通過合同來進(jìn)行勞務(wù)外包的保障，那么勞務(wù)外包合同該怎么寫呢?下面給大家提供勞務(wù)外包合同參考范本，我們一起來看看吧！
勞務(wù)外包合同參考范本
甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址：
法人代表（負(fù)責(zé)人）：xxx
聯(lián)系電話：
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聯(lián)系電話：
編號(hào)： xxxxx
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 總則
第一條 合同定義
除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：
（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，到甲方指定的地點(diǎn)工作，由甲方提供工作場(chǎng)所和設(shè)備，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。
�。ǘ┓⻊�(wù)人員：系指與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。
�。ㄈ┕べY：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計(jì)時(shí)工資（計(jì)件工資）、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。
第二條 勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量
�。ㄒ唬{駛員崗位XX人；
（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位XX人；
（五）其他崗位XX人。
每月如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。
第三條 合同期限
本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對(duì)方。
第四條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)保證服務(wù)人員及時(shí)、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。
（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。
第二章 甲方權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方享有以下權(quán)利
�。ㄒ唬┯袡�(quán)對(duì)乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。
（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時(shí)，有權(quán)要求乙方在二十個(gè)工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由乙方負(fù)責(zé)處理。
�。ㄈ┓⻊�(wù)人員在甲方工作期間，實(shí)行月薪制。若超時(shí)加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。
（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；
�。ㄎ澹┯袡�(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等。
（六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的'法律責(zé)任。
第六條 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)
�。ㄒ唬┟吭耎X號(hào)前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方。
�。ǘQ定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容。
�。ㄈ楸ＷC甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。
�。ㄋ模榉⻊�(wù)人員提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。
（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對(duì)乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。
�。┘追綉�(yīng)向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯(cuò)、所提供的資料和證據(jù)失實(shí)、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
�。ㄆ撸┓⻊�(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷，由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。
�。ò耍┨岢龇⻊�(wù)需求時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息。
第三章 乙方權(quán)利與義務(wù)
第七條 乙方享有以下權(quán)利
�。ㄒ唬┟吭耎X日前收取甲方上月應(yīng)支付的項(xiàng)目外包服務(wù)費(fèi)；
�。ǘ┯袡�(quán)對(duì)甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉；
（三）有權(quán)對(duì)所承包的服務(wù)項(xiàng)目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護(hù)、管理及處理。
第八條 乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┘皶r(shí)為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。
�。ǘ└鶕�(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，指定專門的管理人員對(duì)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，保證雙方工作的正常開展。
�。ㄈ┌醇s定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票。
（四）保守甲方商業(yè)秘密。
�。ㄎ澹┙逃⻊�(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
�。└鶕�(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動(dòng)、社保方面的一般性政策咨詢。
�。ㄆ撸┟吭耎X日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。
第四章 費(fèi)用結(jié)算
第九條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，定期于每月 日前按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱：
銀行賬戶：
開戶銀行：
�。ǘ┩獍⻊�(wù)費(fèi)項(xiàng)目包括乙方用人成本及乙方合理利潤(rùn)，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)，服務(wù)人員福利費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)金、管理費(fèi)等。
�。ㄈ┵M(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
1.服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)
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