直銷員銷售合同范本

　　合同(Contract)，又稱為契約、協(xié)議，是平等當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協(xié)商一致產物，是兩個以上意思表示相一致協(xié)議。下面是直銷員銷售合同范本，請參考！

　　直銷員銷售合同范本

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　地 址：

　　乙 方：

　　居民身份證號碼：

　　家 庭 住 址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

　　二、工作內容

　　第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定工作數量，達到規(guī)定質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（選一）

　　執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

　　綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時

　　第五條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定各種休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度教育及培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期工資標準為人民幣_元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位工資制度，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.

　　第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方工資，應不違反國家有關最低工資規(guī)定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關標準，或勞動合同標準，支付乙方工資。

　　五、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和海口市有關社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　　（一）嚴格遵守甲方制定規(guī)章制度，完成勞動任務；

　　（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務；

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同；

　　（四）積極參加甲方組織培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同變更及解除

　　第十五條 有下列情形之一，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　（一） 甲乙雙方協(xié)商一致；

　　（二）訂立本合同所依據客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行；

　　（三） 訂立本合同所依據法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

　　第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害；

　　（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作；

　　第十八條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（二）本合同訂立時所依據客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

　　第十九條 有有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內；

　　（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益；

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

　　（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

　　八、勞動合同終止、續(xù)訂

　　第二十條 有下列情形之一，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿；

　　（二）乙方達到法定退休條件；

　　（三） 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任；

　　第二十一條 有下列情形之一，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同；

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同。

　　九、違約責任

　　第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收乙方，違反本合同約定解除合同賠償標準為人民幣_元。

　　第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失，應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　（一）______；

　　（二）______.

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

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