最簡單的勞動合同范本15篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的最簡單的勞動合同，歡迎大家分享。
最簡單的勞動合同 1
甲方：______
乙方：______
甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____個月。
第二條工作任務
1、甲方安排乙方從事____工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔____任務。
3、乙方應完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：
第三條勞動管理
1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第四條工作時間和勞動報酬
1、甲方實行每日8小時工作制。
2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。
3、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。
第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；
（3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的.；
3、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
5、由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。
第六條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（公章）：______
乙方（公章）：______
法定代表人（簽字）：______
法定代表人（簽字）：______
20___年__月__日
20___年__月__日
最簡單的勞動合同 2
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：身份證號碼：
地址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期____年__月__日，其中試用期月，本合同到____年__月__日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務和職責是
第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間（詳見工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條乙方試用期工資為____元/月，試用期滿工資為____元/月。甲方每月__日如期支付（當月/上月）貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點，甲方按____元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。
五、違反合同責任
第八條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的`，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條雙方按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
（1）公司規(guī)章制度
第十二條雙方約定（可另加附件）：
（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
（2）乙方在簽訂本合同時已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度，并同意遵守。
（3）乙方自愿不購買社會保險，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險，當發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔的賠償款。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
20____年__月__日20____年__月__日
最簡單的勞動合同 3
甲方：___________
乙方：___________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至______年______月______日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位及職責
1、甲方因工作需要聘乙方從事______崗位工作，主要工作職責為______。據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、勞動報酬
1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
五、甲方權利義務
1、甲方有權了解乙方對工作計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、甲方應為乙方安排工作，分配任務；
3、甲方應監(jiān)督檢查乙方工作情況；
4、甲方應及時給乙方支付勞務報酬，不得拖延。
六、乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
2、乙方可以獲取甲方支付的勞動報酬；
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；
4、乙方應接受甲方的'工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
5、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動；
6、乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
七、保密合同
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本合同的競業(yè)限制期為1年，即在本合同終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
甲方：
乙方：
日期：
最簡單的勞動合同 4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容：
第二條 乙方負責甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負責其他臨時清潔工作。
三、勞動保護和勞動條件：
第三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第四條 甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。
四、勞動報酬：
第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。
第六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、其他約定事項
第七條 乙方應參加甲方組織召開的有關會議，會議涉及乙方工作內(nèi)容的，乙方應作好記錄并切實履行。
第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的，損壞單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的；
5、違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的`；
6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責任的；
7、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格的；
8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
第十一條 雙方解除合同應提前5天通知對方。
六、違約責任
第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
最簡單的勞動合同 5
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《勞動法》及有關法規(guī)，用人單位與勞動者經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽定本合同，確定勞動關系，明確雙方權利和義務，并共同遵守履行。
第一條勞動合同期限
本合同期限為 年 (月)，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
一、勞動者同意用人單位按排從事工作。
二、該崗位對勞動者的基本要求有：
第三條工作時間
勞動者在本單位工作時間為：
第四條勞動報酬
一、勞動者在該崗位實行 (小時、日、周、月)工資，每 (小時、日、周、月) 元。
二、勞動者工資每 (日、周、月)支付一次。
三、勞動者工資中含社會保險費個人繳納部分。
第五條社會保險
雙方商定勞動者選擇以下一種方式參加社會保險：
一、勞動者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會保險。
二、勞動者按照個體工商戶參保辦法參加社會保險。社會保險的具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動條件
用人單位應按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為勞動者提供該崗位必須具務的條件。勞動者在靈活就業(yè)中發(fā)生的.工傷，適用國家有關工傷規(guī)定。
第七條勞動爭議的處理
靈活就業(yè)過程中的勞動爭議，適用處理勞動爭議的規(guī)定，當事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機構和法院依法保護自己的合法權益。
第八條雙方約定的其它內(nèi)容
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最簡單的勞動合同 6
甲方：_________________有限公司
法人代表人(主要負責人)：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現(xiàn)住址：_________________
郵編：_________________
電話：_________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事___工作，工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準，其中試用期的勞動報酬為____元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的'終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)____份，勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
簽訂時間：_________年_____月___日
最簡單的勞動合同 7
甲方：
乙方：
乙方和甲方是有勞動關系的員工，因為乙方有客戶資源的特殊性，現(xiàn)甲方和其就勞動合同及其中條款的約定如下：
一、本協(xié)議作為勞動合同的補充，在雙方勞動合同存續(xù)期間有效。
二、因為乙方強調(diào)自身客戶資源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本協(xié)議將雙方勞動合同存續(xù)期間分為兩個階段：
1、在雙方勞動合同簽訂起，至 年 月 日。甲方支付乙方的.月工資為A部分4000元和B部分1000元，A部分為基本工資，和乙方出勤相關，B部分為乙方工作考核部分，由甲方對乙方的工作積極性、工作態(tài)度、勤勉情況考核，具體參照甲方考核相關規(guī)定；乙方在此期間的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同傭金（按工程回款進度）。
2、從 年 月 日至 年 月 日。甲乙雙方在相互協(xié)商的情況下，制定年度工程部銷售任務為2000完，確定乙方年薪為15萬，目標考核和業(yè)務提成？。
三、考慮到乙方前期接觸客戶情況和商定的價格，甲方允許乙方在年月底前，在甲方工代供貨價格上溢價銷售，溢價部分按收款進度，和乙方五五分成。
四、如果乙方在年底前，尚有自有客戶未能有效進入合同簽訂，此部分客戶資源，甲方允許乙方提前列表報至甲方，如果在年能形成有效銷售合同的，甲方和乙方可在正常業(yè)務提成外，酌情商定客戶信息傭金。
五、乙方作為甲方員工，應以江蘇貝德萊特新能源工程有限公司的產(chǎn)品銷售和銷售政策為唯一工作依據(jù)。除上述第三條外，乙方再不得改變甲方銷售價格體系，也不得以溢價銷售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部團隊帶入，須乙方面試合格方可錄用，在年底前所產(chǎn)生的銷售業(yè)績，除傭金外乙方另得銷售總額的____%。
本協(xié)議作為雙方勞動合同的補充，雙方嚴格遵守，若有違反，可作為提前解除勞動合同的依據(jù)，并可視情況雙方提出追究對方造成損失的責任。
甲方：乙方：
日期：日期：
最簡單的勞動合同 8
甲方:
乙方:
甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導致的`管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、合同份數(shù)
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方：(蓋章)乙方（簽名）：
日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日
最簡單的勞動合同 9
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務(室內(nèi)保潔)。
二、服務
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的.情形，有權隨時解除；
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送機關處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天甲方，乙方不得擅自不辭而別， 否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
簽約日期：
最簡單的勞動合同 10
甲方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
乙方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關事宜簽訂如下協(xié)議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調(diào)整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：
（1）在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作；
（2）不服從甲方的工作安排；
（3）違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；
（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；
（6）違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
五、甲方的.義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。
八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
（二）未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
最簡單的勞動合同 11
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲、乙雙方根據(jù)國家勞務法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第（）種形式：
（一）固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止，其中包括試用期___個月（試用期不是必須條款）
（二）無固定期限。合同期限自_____年____月___日起開始計算，其中包括試用期____個月（試用期不是必須條款）本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。
（三）以完成（生產(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞務合同。本合同在用工前簽訂的，勞務關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假：
（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。（實行第2、3種工時制須依法經(jīng)勞務行政部門批準。）
1、標準工時工作制度；
2、綜合計算工時工作制度；
3、不定時工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞務者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞務合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞務，甲方應當按照勞務合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
（二）工資標準采取下列第（）種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為_____元；試用期滿后的月工資為____元。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。）
2、實行計件工資制。計件定額為；計件單價為____元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按_________形式支付。
4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為_________（加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞務合同約定的工資標準）上述勞務報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術水平、熟練程度的.提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞務報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
（三）甲方于每月_____日支付乙方（上個月/當月）日至（上個月/當月）____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞務條件，對乙方進行勞務安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞務保護。乙方在勞務過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞務法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞務合同。
九、在合同期內(nèi)，乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞務合同。
十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：
（一）未按照勞務合同約定提供勞務保護或者勞務條件的；
（二）未及時足額支付勞務報酬的；
（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同經(jīng)確認勞務合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞務合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞務合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內(nèi)提前_____日通知甲方，可以解除勞務合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞務合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（四）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（五）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同經(jīng)確認勞務合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同：
（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞務合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務合同：
（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞務合同終止：
（一）勞務合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同簽訂后，報勞務部門備案、鑒定。本合同一式____份，甲方執(zhí)___份。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽章）：______
_____年___月___日
乙方（簽章）：______
法定代表人（簽章）：______
_____年___月___日
最簡單的勞動合同 12
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：__________
年齡：________
身份證號碼：______________
現(xiàn)在住址：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務：
甲方安排乙方從事_________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。
乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________ 。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：
（略）
第四條勞動紀律
1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________ 。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（4）雙方約定的其他事項：
（略）
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的`。
7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務______年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）
（委托代理人）：___________________（簽章）
合同簽訂日期：_________年________月________日
合同鑒證機關：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：__________年________月_______日
最簡單的勞動合同 13
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：__________________________(如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧袚`約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的`其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最簡單的勞動合同 14
甲方： （用人單位）
名稱：
主要負責人：
乙方： （被聘用人）
姓名：
性別：
居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于20__年__月__日起至20__年__月__日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：岳陽市南津港
要求：
（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。
（2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
（3）乙方為甲方工作期間，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續(xù)及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
五、當事人約定的其它事項
（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的`，乙方應負責賠償。
（6）其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：
最簡單的勞動合同 15
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律、法規(guī)，本著平等、自愿、誠實守信的原則，甲乙雙方就武隆工業(yè)物流中心項目的水電、消防及弱電安裝勞務分包事宜協(xié)商一致。制訂立如下勞務分包合同條款，以供雙方共同遵守執(zhí)行
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、工程承包范圍 工程范圍與內(nèi)容：所有土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、消防及弱電安裝工程，(施工圖重大改變后工程量另行計算)
(1)室內(nèi)給水管網(wǎng)預埋及安裝，從樓層一戶一表后至戶內(nèi)用水地點；
(2)室內(nèi)外排水管網(wǎng)預埋及安裝，接至室外第一個檢查井；
(3)室內(nèi)電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱柜預埋及安裝；
(4)室內(nèi)照明燈具及開關預埋及安裝；
(5)從專變、發(fā)電機低壓屏至用電設備的所有線路、設備安裝；
(6)防雷接地安裝；
(7)消防所有管網(wǎng)預埋及設備安裝；
(8)弱電預埋及設備安裝；
四、工期要求 乙方必須在20__年__月__日前竣工。乙方配合總包單位在總包方預驗收前完成所有施工任務，經(jīng)調(diào)試并自檢合格，甲方要求的竣工是指該工程全部完成，驗收合格。
五、質(zhì)量標準 工程質(zhì)量：按總(分)包合同有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定合格 等級。
六、工程承包方式：包工、包安裝(含防雷接地、消防及弱電)、包質(zhì)量、包文明施工、包竣工調(diào)試驗收的方式。使本工程按照甲方規(guī)定工期通過有關部門的驗收并交付使用。采用固定勞務單價方式。
七、合同價款 本合同價款為人民幣：23.00元每平方米(以建筑面積結算)屬總價包干。該總價已包括人工、機械、安裝輔材、施工安裝、調(diào)試、保險、風險及意外傷害保險等各項費用。
八、付款和結算方式
1、由于本工程量較大，工期較短，計劃采用分階段支付勞務費；
2、當乙方完成棟號封頂?shù)臅r候，甲方支付相應部分勞務費的20%；
3、當乙方完成所有勞務項目工作的時候，甲方根據(jù)形象進度按月支付總勞務費的60%；
4、當工程竣工驗收合格，甲方支付總勞務費的15%
5、總勞務費的5%作為施工質(zhì)量保證金，質(zhì)保期為2年，質(zhì)保期滿且無質(zhì)量問題，建設單位和使用單位無異議后15天內(nèi)，甲方一次性支付給乙方。
九、設計變更 因施工變更導致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協(xié)商，延誤的工期根據(jù)主合同相應順延。
十、材料設備供應
1、本合同工程所有用于水電主材(未計價材料)均由甲方采購供應，所有輔料(計價材料)由乙方自行負責。
2、水電安裝的所有工器具乙方自備，甲方不再提供相應的工器具。
十一、雙方職責
1、甲方職責
(1)按時甲方提供的給排水、電氣、消防及弱電安裝圖紙、圖說、圖紙會審、設計變更、設計、設計變更中涉及的。
(2)甲方指定現(xiàn)場負責，負責協(xié)調(diào)配合管理施工現(xiàn)場，負責有關。
(3)甲方提供施工用水、電源連接點及施工工人現(xiàn)場材料保管場所。
(4)甲方隨時檢查乙方施工質(zhì)量、進度、安全、材料使用保管情況，檢查乙方操作人員的有效證件和持證上崗情況。乙方如違反規(guī)定或工作達不到要求的標準時，有權要求乙方進行整改、返修，相應費用由乙方承擔。
(5)按工程進度和合同約定，及時支付乙方的勞務費用。
2、乙方責任
(1)土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、消防及弱電安裝工程。
(2)應按照設計圖的要求及施工規(guī)范施工，達到國家驗收標準。
(3)施工現(xiàn)場水、電材料上下車及現(xiàn)場轉運。
(4)乙方進場人員需無條件服從甲方的管理、調(diào)度，特別是質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場文明施工方面的管理及調(diào)度。
(5)現(xiàn)場由甲方提供的原材料嚴禁浪費或用在非本項目上，否則，甲方有權要求乙方按原值賠償。
(6)在沒有交付甲方時前必須保護設備設施，做好成品保護。
(7)乙方食宿自理。
(8)乙方提前7天提出一般材料計劃，由甲方審核購買，外購設備需提前兩個月報計劃。
(9)乙方現(xiàn)場負責人：
十二、違約責任
1、甲方違約責任 如甲方違約，必須按時足額付清乙方所完工程量的.勞務工資。
2、乙方違約責任
(1)如乙方違約，甲方有權終止合同，并視其情節(jié)拒付乙方所有做工工資等費用，造成甲方損失的由乙方負責全額賠償。
(2)如乙方在生產(chǎn)工程中，人員不夠，工程質(zhì)量施工安全不能得到保證，工期延誤，甲方有權終止合同，并取締乙方作業(yè)資格，乙方所完成的工程量按單項價格下浮50%后作為結算價款付給乙方。
(3)雙方約定的工期不論任何原因均不得延長，如未按規(guī)定時間完成該分項工作，甲方對乙方的工期延誤按總價1%/天向乙方收取違約金。在結算時扣除或解除合同，另行安排勞務班組作業(yè)，或另行增加勞務班組作業(yè)。
(4)在施工中如乙方因施工質(zhì)量低劣造成返工損失的均由乙方自行承擔，甲方并總價2%向乙方收取違約金。
(5)乙方必須做到工完場清，否則甲方按200元/次向乙方收取違約金。
(6)乙方必須服從甲方及建設單位、總包單位、監(jiān)理單位管理人員的指揮、安排、調(diào)派，有故意刁難、停工、罷工、不服從管理行為的甲方及其項目部有權終止其合同并取締乙方施工，乙方所完成的工程量按單項價格下浮50%后作為結算價款付給乙方。
(7)乙方必須按甲方要求做好各項工作，進行工程質(zhì)量與施工安全技術交底，認真完成甲方下達的各項指標任務，對不能按期完成各項指標任務的，甲方按2000元/次向乙方收取違約金。
(8)以上違約金，凡未指明的，均由甲方在支付給乙方的勞務款中直接扣除。
十三、安全文明施工
1、乙方在施工作業(yè)中要文明施工，不浪費材料，不出安全事故，必須服從甲方管理人員的安排和管理，如不服從管理和安排，后果由乙方自行負責。
2、乙方在施工作業(yè)中凡因錯誤造成的一切經(jīng)濟損失，均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。
3、乙方在施工作業(yè)中必須安全保護和甲方提供的水電材料，如發(fā)現(xiàn)浪費材料和不保護材料，甲方有權對乙方做出罰款。
4、乙方在施工中必須注意安全，杜絕安全事故發(fā)生，乙方必須為進場施工人員購買意外傷害保險，如因乙方違章操作造成的安全事故由乙方自行負責與甲方無關，乙方工人自身不安全行為發(fā)生的意外傷害，甲方概不負責。如遇不可抗力及意外事件造成的損失由甲乙雙方各承擔一半。
5、負責對該工程合同范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場內(nèi)的防火、防盜、安全工作。
十四、其它管理制度
1、甲方及其項目經(jīng)理對乙方實行考勤制度，乙方必須在施工現(xiàn)場，配足滿足施工需要的人員，如無故不在崗(含缺席、遲到、曠工等現(xiàn)象)，甲方按200元/天(次)向乙方收取違約金。
2、乙方進場工人如有偷盜、損毀甲方財物行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除退賠原物外，處以100—1000元的罰金，并依法追究其法律責任。
十五、未盡事宜，又甲方和乙方共同協(xié)商
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效，本合同承包范圍內(nèi)任務完成，結清余款后本合同即告終止。
2、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
日期： 日期：
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