美容美發企業合伙協議書

時間：2022-12-15 18:20:43 合伙協議書我要投稿

美容美發企業合伙協議書通用2篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的美容美發企業合伙協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

美容美發企業合伙協議書通用2篇

美容美發企業合伙協議書1

　　甲方：____________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　年齡：__________

　　身份證號：__________

　　聯系電話：____________

　　聯系地址：__________

　　乙方：____________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　年齡：__________

　　，身份證號：__________

　　聯系電話：____________

　　聯系地址：__________

　　丙方：____________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　年齡：__________

　　身份證號：__________

　　聯系電話：____________

　　聯系地址：__________

　　甲、乙、丙三方本著公平、公正、互利的原則，訂立合伙合同如下：____________

　　第一條：甲、乙、丙三方各自愿出資________元整（大寫：______________元整）租下鋪面，各合伙人的出資，于________年________月________日以前交清，從事美發業務。出資比例為甲方占投資總額的__________%、乙方為__________%、丙方為__________%。租該鋪面所有資產均屬三方共同出資，共同所有，共有比例為各方出資比例。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。

　　第二條：本合伙門面經營期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，共________年。起始時間自與房東簽訂合同之日起計算。到期后需要延長期限的，在期滿前一個月重新簽訂合伙合同并辦理有關手續。到期后沒有重新簽訂合伙合同或補充合同但繼續經營的，各方的權利義務以本合伙合同為準。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1、合伙各方在合作經營期間，共同經營、共擔風險，共負盈虧；

　　2、經營盈余按照出資比例分配，原則上按季度小結，年底十二月按出資比列核算分配；

　　3、合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按出資比例承擔。在任何一方對外償還后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的部分。

　　第四條：合伙人的權利和義務

　　1、合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，不受出資比例限制；

　　2、合伙經營積累的財產歸合伙人共有，各方共有比例為各方的出資比例；

　　3、對合伙債務承擔連帶責任，責任比例按出資比例計算。

　　第五條：禁止合伙人以下行為

　　1、未經全體合伙人同意，私自以合伙名義進行業務活動；

　　2、合伙協議無約定或者未經全體合伙人同意，同本合伙進行交易；

　　3、除已有業務之外，不得經營或者參與經營與本合伙競爭的業務；

　　4、無正當理由強制退伙；

　　5、未經全體合伙人同意，私自調整員工的薪資；私自提干；私自任免員工。

　　6、其他損害本合伙利益的一切行為。

　　第六條：甲、乙、丙各方對合伙事務享有以下執行權

　　1、對外開展業務，訂立合同；

　　2、招攬工程裝修，因工程裝修所需進行的行為；

　　3、支付合伙債務；

　　4、檢查合伙帳冊及經營情況；

　　5、共同決定合伙重大事項；

　　6、策劃人可由全體合伙人推舉能力稍強、經驗稍豐富的合伙人擔任，其他所有合伙人享有決定權。實行"多一票通過，少一票否決"制度。

　　第七條：合伙人作為工作人員的權利

　　1、合伙人自愿擔任管理人員，并得到全體合伙人的同意，有權獲得相應崗位工資報酬；

　　2、按國家規定正常生產的男員工享受30天的護理假，女員工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤享受一年年假，在這期間合伙人享受店面所有權益以及盈利收入的10%的提成分配，任何單位個人不得苛反之則違反國家勞動法，侵害了男女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

　　第八條：新合伙人入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

　　2、承認并簽署本合伙合同；

　　3、除入伙合同另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙門面的債務承擔連帶責任；

　　4、與新合伙人辦理增加出資額的手續和訂立補充合同。補充合同與本合同具有同等效力；

　　5、新合伙人入伙前需評估門面市值，按股數認購；

　　6、新合伙人入伙所出資額，由原合伙人按原出資額比例分配；原合伙人剩余資金為現出資額，折算現在所持股數。

　　第九條：合伙的終止及終止后的事項

　　（一）合伙因以下事由之一終止：____________

　　1、合伙期屆滿；

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系；

　　3、合伙事業違反法律被撤銷；

　　4、法院根據有關當事人請求判決解散。

　　（二）合伙終止后的事項：____________

　　1、合伙解散后應當進行清算，清算人由全體合伙人擔任。如果合伙人對清算人達不成合意，自合伙解散后十五日內共同指定第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　2、合伙財產在支付清算費用及共益債務后，按下列順序清償：____________

　　（1）合伙所欠職工工資和勞動保險費用；

　　（2）合伙所欠稅款；

　　（3）合伙的債務；

　　（4）返還合伙人的出資。

　　3、清償后如有剩余，則按本協議約定的出資比例進行分配。

　　4、清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，且在所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十條：合伙人退伙事項

　　1、合伙存續期間的前二年內不得退伙，不得轉讓出資。如合伙人無相關法律規定的不可避免事由退出，除不退出資額以外，還必須向其余合伙人支付違約金________元整（大寫：____________整）。

　　2、門面經營期限開始之日起二年以后各合伙人可轉讓自己的出資，其他合伙人有優先受讓權。如轉讓給合伙人以外的第三人，必須征求全體原合伙人同意且第三人應同意按入伙對待，否則視為退伙。

　　3、合伙人退伙或轉讓自己的出資后三年之內不得在合伙門面方圓十公里之內從事相關行業，不得利用熟悉的員工套取合伙門面商業機密，不得招用曾在合伙門面的員工共事。

　　第十一條：合伙門面的繼續

　　1、在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原門面名稱繼續經營原門面事務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，經其余合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營，否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產份額。

　　第十二條：違約責任

　　1、合伙人有違反本協議第五條規定的行為的，應按下列規定承擔責任：____________

　　（1）將違約行為所獲得的收益上繳合伙門面；

　　（2）經勸阻，拒不改正者，可由其余合伙人決定除名，同時向未違約的合伙人一次性支付違約金________元整（大寫：____________整）；

　　2、合伙人有本合同第十條第3款規定行為之一的，違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合伙人，同時向門面一次性支付違約金________元整（大寫：____________整）。

　　第十三條：糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十四條：____________本合同如有未盡事宜，應由合伙人共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十五條：____________本合同一式三份，合伙人各執一份。

　　第十六條：____________本合同自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：

　　________________年________月________日

　　乙方：

　　________________年________月________日

　　丙方：

　　_______________年________月________日

美容美發企業合伙協議書2

　　甲方：________________姓名,性別,年齡,身份證號，聯系電話：________________，聯系地址。

　　乙方：________________姓名,性別,年齡,身份證號，聯系電話：________________，聯系地址。

　　丙方：________________姓名,性別,年齡,身份證號，聯系電話：________________，聯系地址。

　　甲、乙、丙三方本著公平、公正、互利的原則，訂立合伙協議如下：________________

　　第一條：甲、乙、丙三方自愿出資__________元整(大寫：________________陸萬元整)盤下店，從事美發業務。出資比例為甲方占投資總額的_____%、乙方為_____%、丙方為_____%。該企業所有資產均屬三方共同出資，共同所有，共有比例為各方出資比例。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。

　　第二條：本合伙企業經營期限為________年，起始時間自本協議簽訂之日起計算。到期后需要延長期限的，在期滿前一個月重新簽訂合伙協議并辦理有關手續。到期后沒有重新簽訂合伙協議或補充協議但繼續經營的，各方的權利義務以本合伙協議為準。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1.合伙各方在合作經營期間，共同經營、共擔風險，共負盈虧;

　　2.企業盈余按照出資比例分配，原則上按月小結，年底十二月或合伙解散后按出資比列核算分配;

　　3.合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按出資比例承擔。在任何一方對外償還后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的部分。

　　第四條：合伙人的權利和義務

　　1.合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，不受出資比例限制;

　　2.合伙經營積累的財產歸合伙人共有，各方共有比例為各方的出資比例;

　　3.對合伙債務承擔連帶責任，責任比例按出資比例計算。

　　第五條：禁止合伙人以下行為

　　1.未經全體合伙人同意，私自以合伙名義進行業務活動;

　　2.合伙協議無約定或者未經全體合伙人同意，同本合伙進行交易;

　　3.除已有業務之外，不得經營或者參與經營與本合伙競爭的業務;

　　4.無正當理由強制退伙;

　　5.未經全體合伙人同意，私自調整企業員工的薪資;私自提干;私自任免員工。

　　6.企業合伙人不同的企業，員工不得私自調動，以免損害第三方合伙人利益。

　　7.其他損害本合伙企業利益的一切行為。

　　第六條：甲、乙、丙各方對合伙事務享有以下執行權

　　1.對外開展業務，訂立合同;

　　2.招攬工程裝修，因工程裝修所需進行的行為;

　　3.支付合伙債務;

　　4.檢查合伙帳冊及經營情況;

　　5.共同決定合伙重大事項;

　　6.企業策劃人可由全體合伙人推舉能力稍強、經驗稍豐富的合伙人擔任，其他所有合伙人享有決定權。實行"多一票通過，少一票否決"制度。

　　第七條：合伙人作為工作人員的權利

　　1.合伙人自愿擔任企業管理人員，并得到全體合伙人的同意，有權獲得相應崗位工資報酬;

　　2.合伙人作為企業一般工作人員，有權獲得相應崗位工資報酬;

　　3.多店管理人員，有權獲得多店相應崗位工資報酬。

　　第八條：新合伙人入伙

　　1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;

　　2.承認并簽署本合伙協議;

　　3.除入伙協議另有約定外，入伙的'新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任;

　　4.與新合伙人辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力;

　　5.新合伙人入伙前需評估企業市值，按股數認購;

　　6.新合伙人入伙所出資額，由原合伙人按原出資額比例分配;原合伙人剩余資金為現出資額，折算現在所持股數。

　　第九條：合伙的終止及終止后的事項

　　(一)合伙因以下事由之一終止：

　　1.合伙期屆滿;

　　2.全體合伙人同意終止合伙關系;

　　3.合伙事業違反法律被撤銷;

　　4.法院根據有關當事人請求判決解散。

　　(二)合伙終止后的事項：

　　1.合伙解散后應當進行清算，清算人由全體合伙人擔任。如果合伙人對清算人達不成合意，自合伙企業解散后十五日內共同指定第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　2.合伙財產在支付清算費用及共益債務后，按下列順序清償：

　　(1)合伙所欠職工工資和勞動保險費用;

　　(2)合伙所欠稅款;

　　(3)合伙的債務;

　　(4)返還合伙人的出資。

　　3.清償后如有剩余，則按本協議約定的出資比例進行分配。

　　4.清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，且在所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十條：合伙人退伙事項

　　1.合伙企業存續期間的前六個月內不得退伙，不得轉讓出資。如合伙人無相關法律規定的不可避免事由退出，除不退出資額以外，還必須向其余合伙人支付違約金10000元整(大寫：________________元整)。

　　2.企業經營期限開始之日起六個月以后各合伙人可轉讓自己的出資，其他合伙人有優先受讓權。如轉讓給合伙人以外的第三人，必須征求全體原合伙人同意且第三人應同意按入伙對待，否則視為退伙。

　　3.合伙人退伙或轉讓自己的出資后三年之內不得在合伙企業方圓十公里之內從事相關行業，不得利用熟悉的員工套取合伙企業商業機密，不得招用曾在合伙企業的員工共事。

　　第十一條：合伙企業的繼續

　　1.在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業事務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，經其余合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營，否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產份額。

　　第十二條：違約責任

　　1.合伙人有違反本協議第五條規定的行為的，應按下列規定承擔責任：

　　(1)將違約行為所獲得的收益上繳合伙企業;

　　(2)經勸阻，拒不改正者，可由其余合伙人決定除名，同時向未違約的合伙人一次性支付違約金50000元整(大寫：________________伍萬元整);

　　2.合伙人有本協議第十條第3款規定行為之一的，違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合伙人，同時向企業一次性支付違約金50000元整(大寫：________________伍萬元整)。

　　第十三條：糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十四條：本合同如有未盡事宜，應由合伙人共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十五條：本協議一式__________份，合伙人各執一份。

　　第十六條：本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：________________乙方：________________丙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日________年________月________日

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