合伙協議書

時間：2022-06-14 15:23:22 合伙協議書我要投稿

實用的合伙協議書范文匯總八篇

　　在生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的合伙協議書10篇，希望對大家有所幫助。

實用的合伙協議書范文匯總八篇

合伙協議書篇1

　　甲方：

　　身份證號：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　丙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規之規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就商鋪合伙經營有關事宜達成如下協議：

　　第一條、商鋪及經營事宜

　　經三方考查、協商確定于_____________街合伙開設__________店，用于_____________經營。

　　經營期限自______年______月______日起至______年______月______日止，使用期共計______年。

　　第二條、出資事宜

　　1、出資方式及數額

　　甲：以______________出資，出資金額__________元，占投資總額的__________％；

　　乙：以______________出資，出資金額__________元，占投資總額的__________％；

　　丙：以______________出資，出資金額__________元，占投資總額的__________％。

　　本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　2、繳納期限

　　各合伙人的出資必須于______年_____月_____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合伙人有監督和核查權。

　　逾期未出資或者未完全出資的，取消其合伙資格并由其賠償由此造成的損失。

　　在合伙期間，各合伙人的出資為共有財產，任何合伙人不得隨意要求請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。

　　第三條、合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1、經三方協商一致，由____________為店鋪的負責人。其權限是：

　　（1）決定經營管理方針，對合伙事業進行日常管理；

　　（2）購進常用貨物；

　　（3）支付合伙債務；

　　（4）_______________。

　　2、其他合伙人的權利：

　　（1）參予合伙事業的管理；

　　（2）聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

　　（3）檢查合伙賬冊及經營情況；

　　（4）共同決定合伙重大事項；

　　（5）法律規定的其他合伙人權利。

　　第四條、盈余分配及債務承擔

　　1、合伙三方共同經營、共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　2、每月_________日為分紅日，同時召開合伙人會議。每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

　　3、紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙、丙兩方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　第五條、入伙、退伙，出資的轉讓

　　1、新合伙人入伙的，需滿足以下條件：

　　（1）需承認本合同；

　　（2）需經全體合伙人同意；

　　（3）執行合同規定的權利義務。

　　他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　2、退伙

　　（1）具有下列情形之一，在不給店鋪經營造成不利影響的情況下，可以退伙：

　　① 經全體合伙人書面同意退資；

　　② 合伙期限屆滿，不同意繼續經營的；

　　③ 對重大合伙事務決議具有異議的；

　　④ 具有其他合理事由的。

　　（2）退伙需提前1個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；

　　（3）退伙后，根據退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　（4）未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第六條、合伙的終止和清算

　　1、合伙因下列情形解散：

　　（1）合伙期滿，但經各合伙人協商同意繼續履行的除外；

　　（2）合伙三方協商同意的；

　　（3）店鋪嚴重虧損，難以維續的；

　　（4）被依法撤銷的；

　　（5）出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：

　　（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；

　　（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定合伙人或合伙方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　（3）合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。

　　（4）清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　（5）清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第七條、違約責任

　　1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理；

　　2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；

　　3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；

　　4、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；

　　5、合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。

　　第八條、協議爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，到店鋪所在地法院通過訴訟解決。

　　第十條、其他

　　1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；

　　2、新入資合同可作為本協議的組成部分；

　　3、本協議一式三份，合伙人各執一份，三份合伙協議具有相同的法律效力；

　　4、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：（簽字并按手印）乙方：（簽字并按手印）

　　________年______月_______日 ________年______月_______日

　　丙方：（簽字并按手印）

　　________年______月_______日

合伙協議書篇2

　　經濟性質：

　　（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。

　　１．聯營宗旨：

　　２．聯營企業名稱：＿＿＿＿市（縣）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隸屬：＿

　　＿＿＿經濟性質＿＿＿＿（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

　　３．聯營項目：

　　４．經營范圍與經營方式：

　　５．聯合出資方式、數額和投資期限：

　　公司投資總額為人民幣＿＿＿＿＿＿元。

　　甲方投資＿＿＿＿元，占投資總額＿＿＿＿％?BR>

　　甲方以下列作為投資?

　　現金：＿＿＿＿元：?

　　廠房：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?

　　機械設備：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?

　　專用工具：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％?

　　土地征用補償費＿＿＿＿＿＿＿＿元?

　　專利權：＿＿＿＿＿＿＿＿元?

　　商標權：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元?

　　技術成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元?

　　乙方投資：（略……?

　　投資繳付日期?

　　６．公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定?

　　７．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務?

　　８．聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓?

　　９．聯營成員的權利和義務?

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

　　１０．利潤分配與風險承擔?

　　公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述例分配?

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％?

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％?

　　雙方按上述比例承擔公司虧損或風險前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％?

　　１１．聯營企業的組織機構?

　　公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉事會會議，決定公司的一切重大事宜董事會由＿＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務?

　　１２．公司的經營管理?

　　公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由＿＿方推薦，副經理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推薦，經理、副經理由董聘請，任期＿＿年公司的主管會計由＿＿＿＿方推薦，＿＿＿＿方推薦＿＿＿＿名協助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查?

　　１３．違約責任?

　　（１）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期?

　　時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期（時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失?

　　（２）對不可抗力情況的處理?

　　（３）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門?解解決及請求仲裁機關仲裁?

　　（４）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，?付出資額的＿＿＿＿％作為違約金?

　　（５）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定?視為中途退出，按前款處理?

　　１４．本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定

　　１５．本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況?

　　１６．本協議正本一式＿＿＿＿份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份

　　甲方：（公章

　　法定代表人：（蓋章

　　銀行帳戶

　　地址?

　　乙方：（公章?

　　法定代表人：（蓋章

　　銀行帳戶

　　地址

　　年月

　　公證或鑒證機關（公章

　　年月

合伙協議書篇3

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：合伙人資格

　　審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

　　經以上各方友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各方合作之事達成一致，協議內容如下：

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條甲乙雙方自愿合伙經營淘寶網店（集市店即c店），主營：箱包項目。甲方為淘寶網店實際擁有者，合作結束到期后乙方必須無條件歸還甲方淘寶網店，甲方必須在合作結束三個工作日內結清利益分成。

　　一、合作投資方式與權益：

　　風險提示：合伙人出資

　　一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

　　另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

　　1、自合同簽訂起前三個月甲方提供箱包貨源，為淘寶網店主營商品，后續為乙方提供箱包貨源直至合同結束。

　　2、自合同簽訂起前三個月乙方提供淘寶網店運營費用：（包括：網店推廣費用，網店裝修費用）乙方無法達到時，甲乙雙方可溝通協商，后續由甲方提供直至合同結束。

　　二、網店的費用和利益分配：

　　風險提示：利益分配和債務承擔

　　合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

　　1、費用構成：

　　淘寶網店所有投資費用由甲乙雙方協商后提供，甲方主要負責網店日常運營，人事管理，運營方向制定，乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂。

　　2、收益分配

　　甲方為淘寶網店擁有者與投資者，占淘寶網店銷售所得利潤______%，乙方為淘寶網店投資者，占淘寶網店銷售所得利潤______%，收益每季度分配一次。

　　3、利潤構成

　　利潤是指每季度總銷售額扣除箱包（貨源）成本、運營過程中產生或附帶的費用、人員工資后的余額。

　　三、各方的權利與義務

　　風險提示：合作伙伴的職責

　　在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

　　1、自合同簽訂起甲方主要負責淘寶網店日常運營管理，人事管理，并有人事調動以及網店運營方向決策權，甲方在乙方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。

　　2、自合同簽訂起乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂，并有經營賬目的知情權，乙方在甲方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。

　　3、甲方必須認真做好網店日常運營工作，主要工作有：淘寶網店行情分折，營銷，策劃，推廣，廣告維護，攝影，設計等重要工作，乙方應予以全力支持與配合。

　　4、乙方必須認真做好網店線下銷售以及貨源的管理，客戶的管理與維護，合同的簽訂等事宜，乙方在有困難的時候，應提前一天通知甲方，甲乙應予以全力的支持與配合。

　　四、違約責任

　　風險提示：違約責任

　　因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。

　　任何一方未履行本協議下的條款均視作違約、做出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。如果守約方確認，對違反本協議的行為僅采取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權采取其他合理的補救措施。

　　五、法律適用和爭議解決

　　本協議的訂立、履行、變更、解除或終止和爭議解決均適用于中華人民共和國的法律。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如各方無法協商解決，協議任何一方均可向杭州仲裁委員會提起仲裁。

　　第二條本合伙淘寶網店初定經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第三條共同經營的淘寶網店中，合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共同經營的項目中，甲乙雙方利潤分配為甲方______%，乙方______%，風險承擔同利潤。

　　第四條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第五條出現下列事項，合伙終止：

　　（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況。

　　第六條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第七條本協議一式二份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：（簽字并按手印）乙方：（簽字并按手印）

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

合伙協議書篇4

　　根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

　　第一章總則

　　第一條律師事務所名稱：英文名稱：

　　第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

　　xxx x市xx路身份證號：

　　第三條律師事務所開辦資金xx萬元，合伙人出資方式及比例：

　　xxx x 萬元 x%;

　　第四條合伙人的權利、義務。

　　(一)合伙人享有下列權利：

　　1.參加合伙人會議，行使表決權;

　　2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;

　　3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;

　　4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;

　　5.依照合伙人協議的約定退出合伙;

　　6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

　　(二)合伙人承擔以下義務：

　　1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;

　　2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;

　　3.執行合伙人會議決議;

　　4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;

　　5.對本所的債務承擔無限連帶責任;

　　6.承擔法律、法規規定的其它義務。

　　第二章管理機構

　　第五條本所設立合伙人會議制度。

　　第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

　　第七條本所設立行政主任一名。

　　第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。其主要職權為：

　　(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;

　　(二)決定本所主任和副主任的人選;

　　(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;

　　(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;

　　(五)決定合伙人的入伙;

　　(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;

　　(七)修改合伙協議、本所章程;

　　(八)決定本所的變更、終止;

　　(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

　　第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

　　第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。

　　主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

　　第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

　　(一)第八條(五)、(七)、(八)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;

　　(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;

　　(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

　　第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

　　第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

　　第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔

　　第十四條收入分配。薪金提取(業務提成)或其他方式。

　　合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

　　第十五條基金提取。

　　本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

　　本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。

　　第十六條可分配利潤。

　　全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

　　第十七條虧損承擔

　　如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

　　如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

　　第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

　　第四章合伙人變更

　　第十九條入伙。

　　根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

　　(一)依法取得專職律師執業證;

　　(二)具有五年以上執業經歷;

　　(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;

　　(四)承認本所章程及相關配套管理制度;

　　(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;

　　(六)同意認繳入伙資本。

　　符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議，報登記機關辦理變更登記。

　　第二十條合伙人退伙。

　　(一)合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并報原原登記機關辦理變更登記。

　　(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

　　(三)合伙人退伙時，按下列原則和規定處理合伙財產：

　　1.退伙時合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算;

　　2.以人民幣現金形式或其他方式進行結算;

　　3.留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;

　　4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應接受一個合理的分期支付方式;

　　5.合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。

　　如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。

　　第二十一條對合伙人的處理。

　　(一)合伙人嚴重違反合伙協議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的`處理。

　　上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

　　(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

　　(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報原登記機關辦理變更登記手續。

　　合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。

　　(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：

　　1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;

　　2.均以人民幣現金或其他方式進行結算;

　　3.應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。

　　4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。

　　第五章終止與清算。

　　第二十二條本所有下列情形之一的，應當而解散：

　　(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;

　　(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;

　　(三)合伙協議中約定的終止事由出現的;

　　(四)合伙人會議決定解散的;

　　(五)被依法吊銷執業許可證的;

　　(六)法律、法規規定應予解散的其它情形。

　　第二十三條本所解散時，應當在15內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成，在機構成立起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。

　　第二十四條清算機構應當按照法律的規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務后的剩余財產等事宜。對剩余財產，由合伙人依照合伙協議進行分配。當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合伙協議對剩余債務承擔連帶責任。編制資產負債表和財產清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關機關通過執行。

　　第二十五條本所在清算期間，合伙人不得執業。本所的執業許可證及合伙人、聘用律師的執業證，應當上交原登記機關。未辦結的法律事務，由本所與委托人協商解決。

　　第二十六條合伙所清算結束后，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內上報原登記機關辦理注銷登記，同時將財務賬簿、業務檔案、印章移交主管司法行政機關。登記機關批準注銷后，原管理合伙人應當及時辦理稅務注銷手續。

　　第六章爭議解決方式

　　第二十七條本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。

　　第二十八條合伙人違反本協議應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協議)。

　　第二十九條本協議自本所批準成立之日起生效。

　　第三十條本協議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關批準后生效。

　　合伙人簽名：

　　二οο 年月日

合伙協議書篇5

　　甲方：江漢藝術職業學院

　　乙方：深圳市特蕾新教育機構、深圳市特蕾新實業有限公司

　　為充分發揮甲、乙方的資源優勢，滿足人才培養的需要，經協商，甲乙雙方就聯合培養中職層次的畢業生達成如下協議：

　　一、聯合辦學專業及開設課程：

　　幼兒教育中專，學制三年，課程包括：語文、數學、英語、職業道德教育、幼兒心理學、幼兒教育學、幼兒教學法、幼兒衛生學、琴法、樂理、唱歌、舞蹈、美術、手工制作、聽話和說話、計算機應用基礎等。

　　二、教學模式：

　　學生前一年半時間在甲方所在地上課，按甲乙雙方共同制定的教學計劃完成在校必須完成的課程，其他時間到乙方所在地由乙方安排實習實踐。

　　三、合作期限：

　　雙方合作期限從20xx年5月起至20xx年7月止，如需續簽雙方另行商定。

　　四、甲乙雙方的權利和義務：

　　（一）甲方的權利和義務：

　　1、負責在當地教育主管部門辦理聯合辦學的有關手續，做到依法辦學。

　　2、開展招生宣傳，承擔招生工作，確保學生基本素質達到乙方的基本要求。

　　3、甲方接收的學生必須是與乙方簽訂了《學員培養就業協議書》的學生。

　　4、按雙方約定標準代乙方收取學生保證金。

　　5、負責新生入學注冊工作并管理學生學籍。

　　6、負責學生在甲方學習期間的教育教學、安全、生活等管理工作。督促學生統一穿著乙方提供的校服。第一學期開學前和第三學期開學初須組織學生體檢（體檢費用由學生自理），對體檢不合格者辦理退學手續并通知乙方。

　　7、督促學生在校期間參加普通話考級，并在學生畢業時確保其取得普通話二級乙等以上資格證書和教師資格證書。

　　8、學生學習期滿，成績合格者，甲方負責辦理和頒發國家承認的學歷證書。

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1、乙方可在學生入學時對學生進行必要的面試（面試標準由甲乙雙方根據國家有關規定共同制定），與學生簽訂《學員培養就業協議書》。

　　2、承擔學生就讀學費（具體金額及支付方式見第五條），提供給甲方代收保證金的票據憑證。

　　3、負責學生實習期間的教育教學、安全、生活等管理工作及各項（食宿、交通等）費用，并按《學員培養就業協議書》約定的標準給學生發放生活補助。

　　4、保證畢業生的就業工作,履行《學員培養就業協議書》承諾。

　　5、提供學生在校期間的校服。

　　五、招生人數、費用收取和支付的約定：

　　1、甲乙雙方約定20xx年秋季招生名額為50至100人，經費結算的學生數以實際在冊在讀的學生總數為準。

　　2、雙方約定，乙方須按每生人民幣5000元的標準向甲方支付學生在校三年的學費，支付方式見第3、4、5款。甲方不得再向學生收取學費。若乙方未能按期足額支付學費，則根據欠款數額與延遲天數按每萬元每天100元人民幣的標準向甲方支付滯納金。

　　3、乙方在本協議簽訂生效后的兩周內，支付甲方6萬元人民幣作為首期學費，20xx年9月10日，按甲方實際招生人數每生人民幣1600元的標準向甲方補足差額部分。甲方保證招收到該專業學生人數不低于50人，如未能完成最低招生名額，甲方須根據計劃最低數與實際招生人數的差額按每人2600元人民幣的標準賠償乙方損失。

　　4、乙方在學生入學時向學生收取保證金每生人民幣 1000 元，該保證金在學生畢業取得畢業證時由乙方一次性退還給學生。如學生中途退學，保證金不予退還。該保證金在入學時由甲方代收，用以沖抵乙方應支付給甲方的學費（沖抵每生1000元）。

　　5、除以上款項外，乙方還須按以下時間分期向甲方支付學生的剩余學費，支付的金額和時間如下：

　　（1）第三學期開學前，乙方按每生人民幣1000元的標準支付學費給甲方；

　　（2）第四學期開學前，乙方按每生人民幣800元的標準支付學費給甲方；

　　（3）第六學期結束前，乙方按每生人民幣600元的標準支付余下的學費給甲方，甲方方向學生發放畢業證。

　　六、若其中一方有違約行為，違約方需向對方結清有關費用，并向對方賠償違約金。

　　七、爭議解決的方法：因本協議引起的一切糾紛，甲乙雙方應友好協商；協商不成，任何一方提起訴訟，由該方所在地人民法院管轄。

　　八、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：江漢藝術職業學院乙方：深圳市特蕾新教育機構（公章）深圳市特蕾新實業有限公司（公章）

　　甲方代表人：楊文堂（簽名）乙方代表人：郭小娜（簽名）

合伙協議書篇6

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　雙方本著互惠互利，共同發展的原則，達成如下協議：

　　一、協議基本內容

　　（一）、甲方負責診所所有投資包括辦證、房屋租賃、經營管理等相關事宜。

　　（二）、甲方投資診所所有權屬甲方，實行自主經營，自負盈虧，自行承擔風險，一切法律責任與乙方無關。

　　（三）、甲方聘用乙方為注冊醫生，并擔任法人代表，乙方需配合甲方完善注冊、年檢等相關事宜，

　　（四）、甲方同等條件下優先聘用乙方為本診所員工，給予乙方同專業同等級別工資報酬。

　　（五）、若乙方不在甲方上班，則甲方應支付乙方風險金每年元。按季度（月）支付。

　　二、雙方的責任、權利及義務。

　　（一）、乙方配合甲方提供醫師資格證書等相關證件報請上級醫療衛生主管部門審核注冊，完善醫療機構執業許可證申請，以保障甲方正常合法營業，乙方在甲方注冊后所得之執業證書交由甲方統一保管。

　　（二）、乙方不得擅自注銷、變更、轉讓該醫療機構，不得以醫療機構法人名義損害醫療機構的任何利益。

　　三、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違背本協議規定之條款者，視為違約。違約方如造成守約方的經濟損失，應先賠償守約方的經濟損失，再協商解決，如雙方協商不成，可訴諸法律。

　　四、協議有效期

　　_____年____月____日至醫療機構許可證存續期為止，

　　五、本協議一式_____份，雙方各執____份，擔保人_____份。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

合伙協議書篇7

　　合伙人：

　　1、，身份證號：股份比例： %

　　2、，身份證號：股份比例： %

　　3、，身份證號：股份比例： %

　　4、，身份證號：股份比例： %

　　5、，身份證號：股份比例： %

　　6、，身份證號：股份比例： % 本著公平、合理的原則，共同盈利的目標，以上和合伙人經商議決定，達成以下幾條：

　　一、合伙經營位于簡陽市河東新區山水年華A區天順商務賓館，經營面積為1600平方米，主營茶樓、賓館。

　　二、凡經營策略和發展方向均由全體股東商議決定。具體經營管理由聘請的管理人員執行。

　　三、盈余分配以財務報表為準，每天賬目表由負責經營管理者共同簽字方可生效。

　　四、入伙需承認本合同，需經全體合伙人同意，執行規定的權利和義務。

　　五、經各個股東商議共同決定，本店工商注冊經營者為，若后期成立公司則另行商議法人事宜。其他合伙人的權利：發動一切人脈關系為合伙事業能取得成功做最

　　大努力，聽取經營管理者（可外聘）開展業務情況的報告，檢查合伙帳冊及經營情況，共同決定合伙重大事項。

　　本店管理者由各個股東商議選定（可外聘），其權限是：對外開展業務，對合伙事業進行日常管理。

　　本店現在設備及后期開發項目、增加設備歸所有股東共同擁有。

　　六、禁止事項

　　1、經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙人名義在同城范圍進行相關業務活動，一旦確認，其業務獲得利益歸現合伙團隊共有，若造成損失按實際損失賠償（并現團隊保留追究其法律責任的權利）。

　　2、禁止合伙人經營與合伙竟爭的業務。

　　3、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名，除名后其不再擁有本店任何股份。

　　4、禁止任何個人將本店執照及設施予以出售或私自變相使用。違者追其法律及經濟責任。

　　七、其他

　　1、合伙終止后的事項：

　　（1）即行推舉結算人，并邀請中間人（或公證員）參與結算；（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行，固定資

　　產和不可分物，要作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　2、合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決（以半數票以上為決策權），如協商不成，可以訴訟法院。

　　八、本協議自訂立之日起生效。

　　九、若本店內發生任何安全事宜，其后果由全體股東共同承擔責任。

　　十、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改，補充和修改需由各個股東共同簽字生效，其內容與合同有同等法律效力。

　　十一、本合同正本一式份，合伙人各執一份。

　　合伙人：

　　年月日

合伙協議書篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著精誠合作、互惠共利的原則達成如下協議：

　　第一：合伙宗旨

　　雙方的共同目標是以推進OUBISHI歐比時品牌的知名度、影響力和利潤率為已任，通力合作，誠信服務，實現銷售目標的增長。

　　第二：合作經營項目和店鋪名稱________________________________________________ 第三：合伙的方式

　　1、甲方負責店鋪的統一形象設計、裝修、負責貨品的供應、物流、廣告宣傳、人員培訓、促銷政策、數據庫管理和庫存處理。

　　2、乙方負責店鋪日常的營運管理和業績目標的達成。

　　第四：合伙期限

　　合伙期限為____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。第五：出資額、方式、期限

　　1、合伙人_______以___________________方式出資，計人民幣__________元，合伙人________以___________________方式出資，計人民幣__________元。

　　2、各合伙人的出資，于_____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對未交金額付銀行利息。或按6個月從工資中分攤出來計入出資額。

　　3、本次合伙人的出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，屬于專款專用，雙方不得隨意分割或他用。一方私自他用將視合同終止。

　　第六：盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配，以利潤分析盈虧表為依據，按______比例分配，甲方分配比例______，乙方分配比例________。

　　2、利潤分配核算時間分為春夏、秋冬兩季，8月份核算春夏利潤，進行分配，明年2月份核算秋冬，進行分配。

　　3、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的利潤分析盈虧表為依據，按______比例承擔，甲方承擔_______，乙方承擔_______.

　　4、店鋪是自負盈虧，所有的費用包括房租、轉讓費、水電費、稅收、工資福利、日常維護開支費用等開支；貨品成本計算：當季新款按照4折，配飾5折，前一年的老款按照3折成本計算，前二年的按照2折成本計算。新款庫存貨品按照3折回倉，剩余1折計入庫存費用。店鋪的經營利潤來自正常貨品銷售利潤、公司代銷貨品的利潤分成和庫存銷售的利潤等。經營利潤=銷售收入-（成本費用支出+貨品成本-庫存成本）。

　　第七：入伙、退伙、出資的轉讓

　　1、入伙：1、需承認本協議；2、需經全體合伙人同意；3、執行合同規定的權利義務。

　　2、退伙：1、需有正當理由方可退伙；2、不得在合伙不利時退伙；3、退伙需提前____月告知合伙人并經全體合伙人同意；4、退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論任何方式出資，均以金錢結算；5、未經合伙人同意而自行退伙給合伙人以外的進行賠償。

　　3、出資轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙

　　人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第八：合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1、甲方權利：1、復核合伙業務的年度業績目標及成本預算，并月度業績目標及成本預算；2、制定促銷政策；3、負責店鋪的形象外觀設計和品牌推廣以及陳列道具；4、定時聽取雙方業務進展報告；5、定時審核經營數據；6、共同決定合伙重大事項。

　　2、乙方權利：1、制定雙方業務的年度業績目標及成本預算，并月度業績目標及成本預算；2、負責賣場商品管理和人員管理；3、依據工作流程進行銷售數據及VIP數據管理；

　　4、制定賣場人員培訓計劃及晉升計劃；5、實現業績目標的達成；6、賣場庫房管理；7、促銷政策的執行8、_______________________________________________

　　第九：禁止行為

　　1、未經合伙人同意，禁止合伙人私自以合伙名義進行業務活動；其非正常業務獲利歸合伙

　　人共有，造成損失按實際損失賠償。