餐飲合伙人協議書

時間：2022-11-15 12:47:06 合伙人協議書我要投稿

餐飲合伙人協議書 3篇

　　在社會一步步向前發展的今天，協議使用的頻率越來越高，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的餐飲合伙人協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

餐飲合伙人協議書 3篇

餐飲合伙人協議書 1

　　訂立協議各合伙人（以下簡稱為甲方和乙方）：

　　甲方________________乙方________________

　　第一條合伙宗旨：發展中小學教育培訓，互利互惠，共創品牌教育；

　　第二條合伙名稱：恒信教育培訓-“小超人”中小學輔導中心；

　　第三條合伙期限，自____年____月____日起；第四條出資金額、方式、期限；

　　（一）甲方出資，計人民幣________元；期間資金財產雙方不得隨意請求分割；

　　（二）在乙方管理的范圍內，乙方只具有盈利分配權利，而不實際掌握股權，如若有所變動，可以在原協議的基礎上增加條款有效。第五條盈余分配與債務承擔；

　　（一）盈余分配：乙方按盈余的30%的比例獲得紅利分配；并且甲方需按正常標準支付乙方工資、獎金以及繳納醫療保險、意外傷害保險；

　　（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，由甲方出資予以承擔。

　　第六條入伙、退伙、出資的轉讓；

　　（一）入伙。

　　1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

　　2.承認并簽署本合伙協議；

　　(二）退伙。

　　1.自愿退伙：合伙的經營期限內，有下列情形之一時，乙方可以退伙：①合伙協議約定的退伙事由出現；②經甲方同意退伙；

　　③發生乙方難以繼續參加合伙企業的事由：乙方在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。乙方擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償相應損失。

　　2.當然退伙：乙方有下列情形之一的，當然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡；

　　②被依法宣告為無民事行為能力人；

　　③被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　（三）出資的轉讓：允許乙方轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，甲方有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，對第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第七條甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利：

　　1.擁有合伙實體的所有權，合伙事務的決定權和一票否決權； 2.擁有合伙利益的分配權；

　　3.甲方分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人按本合同第五條第

　　（一）目的規定比例共同持有；

　　4.擁有制定該培訓中心所有制度的權利； 5.擁有聘用新員工、解雇員工的權利；6.擁有企業所有人該享有的其他法定權利。

　　（二）甲方的義務：

　　1.保證乙方的合法權利不受侵犯； 2.為乙方提供發展的平臺；

　　3.按時支付乙方的薪酬及其他待遇；

　　4.保證乙方在本合同中規定的權利和義務不受損害。

　　第八條乙方的權利和義務：

　　（一）乙方的權利：

　　1.合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由甲乙雙方共同決定，無論出資與否，都有表決權； 2.乙方享有合伙利益的分配權；

　　3.乙方分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有； 4.乙方有退伙的權利。

　　（二）乙方的義務：協助甲方管理好“小超人”中小學輔導中心，負責該中心的日常事務，具體有后勤、出納、課程和人員調度、突發事件的處理等；按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一與安全；維護該中心的正常經營和名譽。第九條禁止行為：

　　（一）未經甲方同意，禁止乙方私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償；

　　（二）禁止乙方參與經營與本合伙競爭的業務；

　　（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易；

　　（四）乙方不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十條合伙營業的繼續：

　　（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；

　　（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十一條合伙的終止和清算：

　　（一）合伙因下列情形解散：1.合伙期限屆滿；

　　2.全體合伙人同意終止合伙關系； 3.已不具備法定合伙人數；4.合伙事務完成或不能完成；5.被依法撤銷；

　　6.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　（二）合伙的清算：

　　1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；　　日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人；

　　3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；4.清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配；

　　5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。

　　第十二條違約責任：

　　（一）乙方私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任；

　　（二）合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　第十三條合同爭議解決方式：

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方之間共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十四條其他：

　　（一）經協商一致，甲乙雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；

　　（二）本合同一式兩份，合伙人各執一份；

　　（三）本合同經合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　甲方（簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

餐飲合伙人協議書 2

　　第一條合伙宗旨

　　_________。

　　第二條合伙經營項目和范圍

　　_________。

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元。

　　2.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元。

　　3.各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的。應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　4.本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配：以_________為依據，按比例分配。

　　2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的_________為據，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：

　　(1)需承認本合同;

　　(2)需經全體合伙人同意;

　　(3)執行合同規定的權利義務。

　　2.退伙：

　　(1)需有正當理由方可退伙;

　　(2)不得在合伙不利時退伙;

　　(3)退伙需提前_________個月告知其它合伙人并經全體合伙人同意;

　　(4)退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　(5)未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1._________為合伙負責人。其權限是：

　　(1)對外開展業務，訂立合同;

　　(2)對合伙事業進行日常管理;

　　(3)出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;

　　(4)支付合伙債務。

　　2.其它合伙人的權利：

　　(1)參予合伙事業的管理;

　　(2)聽取合伙負責人開展業務情況的報告;

　　(3)檢查合伙帳冊及經營情況;

　　(4)共同決定合伙重大事項。

　　第八條禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙。造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　第九條合伙營業的繼續

　　1.在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的.財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十條合伙的終止和清算。

　　1.合伙因下列情形解散：

　　(1)合伙期限屆滿;

　　(2)全體合伙人同意終止合伙關系;

　　(3)已不具備法定合伙人數;

　　(4)合伙事務完成或不能完成;

　　(5)被依法撤銷;

　　(6)出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　2.合伙的清算：

　　(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意。自合伙企業解散后15日內指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

　　(4)清償后如有剩余，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。

　　(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十一條違約責任

　　1.合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的。如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　2.合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的。其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

　　3.合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　4.合伙人違反第八條規定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第十二條爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應共同協商，如協商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　第十三條其他

　　1.經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　2.入伙合同是本協議的組成部分。

　　3.本合同一式_________份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。

　　4.本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　合伙人(簽章)：_________ 合伙人(簽章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

餐飲合伙人協議書 3

　　甲方：______________ 法定代表人：____________ 地址：______________ 聯系電話：______________________

　　乙方：_____________ 法定代表人：____________ 地址：______________ 聯系電話：______________________

　　甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：

　　一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于_______________________歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。

　　二、合同期從___________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流

　　動資金￥__________元，保證正常的經營運作。

　　三、合作的方式：

　　1. 甲方擁有合家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。

　　2. 店內所有資產(含用具、餐具等)將交給乙方支配、使用。

　　3. 利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成;每月15日前結算并進行分配.

　　四、甲方的權利和義務

　　1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。

　　2、甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。

　　3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。

　　4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力;如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。

　　5、甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。

　　6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。

　　7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用(含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用)，避免由此造成的不必要損失。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方享有盈利應得的份額。

　　2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。

　　3、工作人員由乙方聘任;所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。

　　4、乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。

　　5、乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態。

　　6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。

　　六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。

　　七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理(甲方得7成，乙方得3成)。

　　八、下列情況由甲方承擔責任：

　　1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。

　　2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。

　　3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。

　　4、員工非故意行為造成損失的。

　　十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。

　　十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。

　　十二、合同的終止：

　　1、雙方不續約的前提下，合同期滿將自動終止。

　　2、雙方協商一致可以終止本合同。

　　3、合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態，甲方在付清員工工資并經雙方清算后，甲方可以終止本合同。

　　4、如遇不可抗力(地震、臺風、政府行為、戰爭、暴動等自然災害或政局動蕩之不可抗力)的發生致使本合同無法實現的。

　　十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民法院處理。

　　十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份;經雙方簽署后即生效。

　　甲方：______________

　　法定代表人：_____________

　　_________年____月____日

　　乙方：______________

　　法定代表人：_____________

　　_________年____月____日

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