員工宿舍管理規章制度

時間：2024-03-20 13:17:06 芊喜規章制度我要投稿

員工宿舍管理規章制度（精選11篇）

　　在現在的社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的員工宿舍管理規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工宿舍管理規章制度（精選11篇）

　　員工宿舍管理規章制度 1

　　目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制定以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。

　　一、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

　　二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

　　三、愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

　　四、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元。

　　五、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

　　六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。

　　七、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣5-10元/次。

　　八、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元/次。

　　部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。

　　九、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

　　十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

　　十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退。

　　十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

　　十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的.物品，應先經舍監或主管人員檢查。

　　十五、住宿員工必須遵守下列規則及處罰條款

　　1、服從舍監管理、派遣與監督。

　　2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積客廳內。

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。

　　9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。

　　12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。

　　15、宿舍公共場所的衛生由舍監按排輪值人員清掃，未按照規定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。

　　16、不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。

　　17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。

　　18、對水、電的使用，應遵照下列規定：

　　（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

　　十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：

　　1、不服從舍監的監督、指揮者。

　　2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4、擅自于宿舍內留宿外人者。

　　5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、違反宿舍安全規定者。

　　7、無正當理由經常在外住宿者。

　　8、有偷竊行為者

　　十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

　　十八、本規定自頒布之日起實施，修改亦同。

　　備注：鑰匙的發放：共計6把，同時發放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。

　　員工宿舍管理規章制度 2

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

　　三、內容

　　(一)住宿須知

　　1、服從公司安排、監督和管理。

　　2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

　　3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

　　4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

　　5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。

　　6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

　　7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。

　　(三)設備設施管理

　　1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

　　2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

　　(四)紀律管理

　　1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

　　3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。

　　4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。

　　5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

　　6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

　　8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

　　(五)安全管理

　　1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

　　3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。

　　4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　(六)衛生管理

　　1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

　　(七)物品擺放規定

　　1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。

　　5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。

　　(八)遷出管理

　　1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

　　2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。

　　四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。

　　1、不服從公司安排、管理的;

　　2、有偷窺、偷竊行為的;

　　3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

　　4、經常妨礙他人休息，屢教不改的`;

　　5、蓄意破壞公物的;

　　6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

　　五、附則

　　本制度自公布之日起實施，由x有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

　　工廠員工宿舍管理規定

　　宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：

　　(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

　　(二)、員工宿舍實行責任制，排出衛生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。

　　(三)、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生干凈、物品擺放整齊，室內通風。

　　(四)、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。

　　(五)洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節約用水、用電，養成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內。

　　(六)不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。

　　(七)宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。

　　(八)住宿員工下班外出時，盡量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。

　　(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經公司批準，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

　　(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創文明宿舍。

　　員工宿舍管理規章制度 3

　　為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

　　二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的.罰款）。

　　七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實施。

　　員工宿舍管理規章制度 4

　　一、目的

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　二、寢室長職責：

　　1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長有義務向酒店行政及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　四、衛生制度：

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的.衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水.

　　5、每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔。

　　6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以相應處罰，并且恢復原樣。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　員工宿舍管理規章制度 5

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

　　三、內容

　　(一)住宿須知

　　1、服從公司安排、監督和管理。

　　2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

　　3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

　　4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

　　5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。

　　6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

　　(三)設備設施管理

　　1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

　　2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

　　(四)紀律管理

　　1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

　　3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關處理，并予以無薪辭退。

　　4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關處理，并予以無薪辭退。

　　5、自覺保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

　　6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

　　8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

　　(五)安全管理

　　1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具。

　　3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。

　　(六)衛生管理

　　1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

　　(七)物品擺放規定

　　1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。

　　5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。

　　(八)遷出管理

　　1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

　　2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。

　　四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。

　　1、不服從公司安排、管理的.;

　　2、有偷窺、偷竊行為的;

　　3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

　　4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;

　　5、蓄意破壞公物的;

　　6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

　　五、附則

　　本制度自公布之日起實施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

　　員工宿舍管理規章制度 6

　　一、住宿須知

　　1、每位員工配置床位一個，交納房屋清潔費10元/月。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿（含親朋好友等）違者處以30元/次罰款。

　　3、男女員工不得隨意竄寢室，不得在異性寢室逗留或留宿，違者處以50元/次處罰。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動，違者處以30元/次的處罰，情節嚴重者予以辭退。

　　5、節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物照價賠償。

　　6、自覺將室內物品擺放整齊。

　　7、所有探視員工的親屬，必須經公司保安人員批準后登記本人簽字，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

　　8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

　　9、員工離職（包括自動離職、正常辭職、被免職），應于離職日起3日內搬離宿舍，不得繼續住宿或借故拖延，違者將由宿舍管理人員督促撤離，離職時應退回公司所發的.一切物品，遺失則照價賠償。

　　二、宿舍房內衛生管理

　　自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。

　　2、經常清理屋頂的蜘蛛網。

　　3、床鋪應擺放整齊。

　　4、總經辦每周檢查（凡抽查不合格，將對該宿舍所有人員各處以10元/次處罰），住宿人員應主動配合衛生檢查不得拒絕。

　　5、嚴禁雜物倒在樓梯口、下水道或廁所內，如造成廁所、下水道排污堵塞，一切費用有責任人承擔，如無法明確責任人，由該宿舍所有人員平均承擔維修費用。

　　三、消防安全管理

　　1、自覺遵守各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、宿舍嚴禁臥床吸煙，煙灰、煙頭不得隨意丟棄地上。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　　7、出入房間隨手關門，注意防竊防盜。

　　四、集體宿舍出入規定

　　1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

　　2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受保安人員的檢查。

　　4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

　　5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。

　　員工宿舍管理規章制度 7

　　一總則

　　1.1 為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的住宿環境，維護宿舍的'正常秩序，特制定本制度。

　　1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

　　二申請條件及費用說明

　　2.1 非滬籍員工且在上海無房產，可申請入住員工宿舍。

　　2.2 每人每月繳納300元管理費，用于支付宿舍公共費用，當月入住不滿15天者，按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。

　　三申請入住流程

　　3.1 申請人提交《員工宿舍申請表》，經所屬部門、人事部領導審核，行政部同意后獲得住宿資格。

　　3.2 由行政部統一分配宿舍，宿舍長協助安排床位、配發鑰匙、介紹宿舍情況。

　　3.3 申請須提前至少3天，搬入宿舍時間以行政部通知為準

　　四退宿流程

　　4.1 須提前至少3天報備行政部，結清當月住宿管理費用。宿舍長負責監督清點公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

　　4.2 離職人員須在離職后兩天內搬離宿舍，不得無故拖延，違者每住一天收取費用100元。

　　五管理規定

　　5.1 自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持個人內務整潔有序及公共環境衛生良好。

　　5.2 不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

　　5.3 制定衛生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監督執行，以保持良好的衛生環境。

　　5.4 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償。

　　5.5 住宿人員必須服從、配合宿舍長的管理。宿舍長發現有違規行為，應立即提醒并制止，情節嚴重者應及時上報行政部。

　　5.6 未經行政部同意，不得私自調換宿舍和床位。

　　5.7 通行過道禁止堆放雜物，公共區域物品需堆放整齊。

　　5.8 禁止在宿舍區域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

　　5.9 禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業性活動，保持宿舍安靜。

　　5.10 提高安全節能意識，節約用水、用電。外出需鎖好門窗，做到人走燈關，做好防火、防盜工作。

　　5.11 嚴禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火，若因此造成火災等意外事故，將追究由此造成的損失賠償及相關刑事法律責任。

　　5.12 員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款200元/次，違規5次取消住宿資格。

　　5.13 訪客須經宿舍長同意，由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍，嚴禁留宿，違者行政部有權取消其住宿資格。

　　5.14 嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

　　5.15 嚴禁飼養任何小動物。

　　5.16 宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意動用。

　　5.17 住宿人員如晚上超過22:00回宿舍，須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。

　　六考評、獎懲細則

　　6.1 員工如有違反宿舍管理規定，將視情節輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格，并承擔因個人行為產生的不良后果。知情不報者與違規者相同處罰。

　　6.2 宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監督工作，每月參加宿舍長會議，向行政部匯報管理情況。宿舍長管理費予以免除，以示鼓勵。

　　七附則

　　7.1 本制度由行政部制定并負責解釋。

　　7.2 本制度公司總裁批準后施行，修改時亦同。

　　7.3 本制度自頒布之日起施行。

　　員工宿舍管理規章制度 8

　　一、公司按工作實際需要為部分員工提供宿舍，所有員工必須服從管理，按指定床位入住。

　　二、禁止在宿舍內從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經發現，公司即將其送交公安機關處理。

　　三、要注意消防安全，未經同意不準在宿舍內使用明火或電爐等大功率電器，禁止更改宿舍內一切設施。

　　四、宿舍區內不準追逐打鬧及高聲喧嘩，晚上十一點以后不準從事騷擾他人的活動，外出人員在零晨一點前必須趕回宿舍。

　　五、節約用水用電，用完水、電請隨手關好，不準開長流水、長明燈。

　　六、愛護公物，按規定正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施。對故意損壞公物者，公司將從重處罰。

　　七、個人物品要擺放整齊，妥善保管好私人財物，做好防盜工作。

　　八、講究衛生，保持室內清潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　九、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。

　　十、宿舍內保持安靜，不得大聲喧嘩，吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的.行為。

　　十一、外來人員一律不得進入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需經部門經理批準。

　　十二、輪流值日，對衛生不合格者按獎罰制度執行處罰。

　　十三、同宿舍者應提倡團結、友愛、互助、諒解。

　　十四、凡違犯上述各項規定者，先口頭警告，處罰人民幣50元，嚴重違犯者，即予以開除。

　　員工宿舍管理規章制度 9

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　2、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的`完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公司財產押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。）

　　3、宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　4、夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

　　5、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

　　6、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

　　員工宿舍管理規章制度 10

　　一、目的

　　為規范員工宿舍管理行為，保護員工合法權益，保證員工宿舍安全、衛生、文明、舒適及正常生產生活秩序的維護。

　　二、范圍

　　本制度適用于本公司所有員工宿舍。

　　三、制度制定程序

　　1、公司管理層確定制度制定的必要性及要求；

　　2、制定部門進行制度的撰寫工作，并征求相關部門的意見；

　　3、經過公司相關領導批準后正式頒布執行。

　　四、制度名稱

　　員工宿舍規章制度

　　五、內容

　　1、宿舍安全：員工進入宿舍時應攜帶員工證，并配合保安進行驗身檢查。禁止攜帶易燃易爆物品進入宿舍。若有可燃、易燃物品需求，應經過宿舍管理員安排存放；

　　2、宿舍衛生：員工宿舍每天由專人進行清潔，員工應主動保持宿舍衛生，不得隨意亂扔、亂放物品，不得在宿舍內吸煙、吐痰、隨地吐垃圾，不得擅自改變宿舍內的管道線路、插座等設備；

　　3、宿舍文明：員工應保持宿舍內文明良好的生活習慣，不得在宿舍內夜不歸宿、欺壓他人、說臟話、大聲喧嘩等行為；

　　4、宿舍設施：員工應保護宿舍內的電器、家具等設備，不得私自調整器件、拆卸設備等行為。如發現宿舍內有設備損壞應及時向宿舍管理員報告；

　　5、宿舍管理：宿舍管理員應負責對員工宿舍進行管理，定期進行宿舍檢查，發現問題及時處理。員工需遵守宿舍管理員制定的相關管理規定，員工有問題需及時向宿舍管理員反饋；

　　6、違紀處罰：對于違反宿舍規章制度的員工，將進行以下處罰情況：口頭警告、書面警告、記過、解除宿舍使用權等。

　　六、責任主體

　　1、宿舍管理員：負責對員工宿舍的管理及檢查；

　　2、員工：應遵守宿舍規章制度，保持宿舍內的安全、衛生、文明的生活環境；

　　3、公司：應加強員工宿舍管理，提高員工生活品質和工作積極性。

　　七、執行程序

　　員工需認真閱讀和遵守宿舍規章制度，并接受對違反規定的.責任承擔。如出現問題，應及時向宿舍管理員反映。

　　八、責任追究

　　對于違反規定的員工，將按照公司管理制度進行紀律處分，并按照相關法律法規進行相應的法律責任追究。

　　以上為員工宿舍規章制度內容。本制度的制定及修改應符合中國法律法規要求，如《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等法律法規。

　　員工宿舍管理規章制度 11

　　一、規章制度的目的

　　本宿舍規章制度的制定，旨在規范員工在宿舍內的行為，保障員工的安全和生活質量，促進員工與企業之間的和諧發展。

　　二、規章制度的范圍

　　本宿舍規章制度適用于公司所有員工在公司宿舍內居住期間的行為，包括睡眠、生活、娛樂活動等。

　　三、規章制度的制定程序

　　本規章制度由公司管理人員制定，經公司法務部門審核確認并報公司領導審批通過后，向全體員工宣傳并執行。對于規章制度的修改、修訂應經公司法務部門審核確認和領導審批，再進行宣傳和執行。

　　四、宿舍規章制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容

　　（一）宿舍管理單位

　　由公司指定專門負責宿舍管理的單位或個人，職責為管理宿舍內的設施、維護宿舍安全、協調解決員工宿舍問題等。

　　（二）宿舍衛生

　　1、宿舍衛生由管理單位定期進行清掃，員工應當自覺保持宿舍衛生整潔。

　　2、禁止在宿舍內亂扔垃圾，如有違反規定，應當承擔相應的罰款。

　　（三）宿舍安全

　　1、禁止在宿舍內使用明火，以及存放易燃易爆物品。

　　2、禁止在宿舍內私拉電線等違法行為。

　　3、禁止亂用電器，每一個電器使用完畢應當斷電，并及時進行檢查，如發現異常情況應當及時上報。

　　4、禁止使用未注冊的電腦等設備，并注意保護個人資料。

　　5、宿舍禁止飼養寵物，如需飼養寵物，應當去往店鋪或者相關場所。

　　（四）宿舍秩序

　　1、員工在宿舍內應當尊重他人，不得進行任何形式的侵犯、冒犯、侮辱等行為。

　　2、禁止在宿舍內大聲喧嘩、高聲播放音樂等打擾他人。

　　3、禁止在宿舍內吸毒、飲酒、吸煙等違法行為。

　　（五）執行程序

　　1、對于違反本規章制度的員工，管理單位應當進行警告、罰款等處理，并及時上報公司領導。

　　2、對于嚴重違反本規章制度的'員工，公司有權解除勞動合同，由此造成的一切后果由員工本人承擔。

　　（六）責任主體

　　1、管理單位應當對宿舍內的設施進行維護、管理。

　　2、員工應當自覺遵守規章制度，共同維護宿舍秩序。

　　（七）責任追究

　　對于違反規定的員工，應當按照規章制度進行相應的處罰，如產生經濟損失等，由員工本人承擔相應的經濟費用。

　　五、相關法律法規及公司內部政策規定

　　根據中國《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等相關法律法規及公司內部政策規定，員工在公司宿舍內的行為應當符合國家法律要求，尊重他人、自覺遵守規章制度，維護宿舍秩序和與企業之間的和諧發展。同時，員工在宿舍內的行為也應當符合公司的內部政策規定，并承擔相應的法律責任和經濟責任。

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