股東干股合作的協議書3篇
在發展不斷提速的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，協議協調著人與人，人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的股東干股合作的協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
股東干股合作的協議書1
干股是指未出資而獲得的股份，但其實干股并不是指真正的股份，而應該指假設這個人擁有這么多的股份，并按照相應比例分取紅利。美發店干股股東合作協議書，我們來看看。
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義 ：
1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 35 %的干股。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方 舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本協議期限為 年，于年 月日開始，并于 年 月日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方： 乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間： 時間：
股東干股合作的協議書2
甲方：
聯系方式：
乙方：
聯系方式：
丙方：
聯系方式：
根據《中華人民共和國合同法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿平等和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲飯店。且共同訂立本合同協議。
一、飯店基本情況
1、飯店位于______________________________________________________。
2、飯店共______層結構，建筑面積______平方米。
二、股東入股情況
1、股東現為3人，分別為：
甲：_____________，身份證號：_______________________________________。
乙：_____________，身份證號：_______________________________________。
丙：_____________，身份證號：_______________________________________。
2、各股東出資額為：
甲出資________元，乙出資________元，丙出資________元。
飯店總投資額暫定為________元。
三方出資人需在________年________月________日前全額出資并建立統一賬戶管理。
三、飯店運營及管理情況
1、甲、乙、丙三方共同出資，共同經營，飯店運營及管理權由甲、乙、丙三方共同舉薦甲方負責經營及管理，如遇飯店重大事件或經營項目超過________萬元（含）以上， 需由甲、乙、丙協商，并根據過半數的'意見執行方案。
2、所有經營活動，乙、丙方有監督的權利。
3、根據實際情況協商，甲、乙、丙三方家屬不得參與過問飯店任何經驗管理情況。
4、原則上，飯店不錄用甲、乙、丙任何一方親屬在店里工作，但可根據實際需要，經協商一致后可不作限制。
5、根據飯店實際需要，各股東可參與飯店的實際崗位工作，回報以工資形式進行，工資以實際工作崗位為準，具體工作報酬經三方協商確定。
6、各股東在經營活動中，都不得以任何形式索拿所有非正常的額外收入（回扣）。
四、股東收益及權限
1、甲、乙、丙三方根據實際出資額進行股份占比，所有經營收益都按照季度為單位進行百分比例分配。
2、各股東自出資后，不得將所占股份出租或轉讓他人，如遇此行為一律視為無效。但此股份可繼承。
3、各股東根據需要可隨時查閱飯店的經營賬目，管理方需配合。
4、經營收益分配時，需先行扣除投資折舊，按照3年期折舊計算。（此投資折舊款項用于飯店經營發展使用，不得進行分配和退股）
5、經營盈虧以每月財務報表為準。
6、飯店管理者以每月________號前需要召開股東會議，并公布上月財務報表，以及各項經營情況。
五、股東退股情況
1、原則上各股東不得進行股份撤資。
2、飯店在經營收益較好時，如遇任何一方撤資，先需通過三方協商同意后，只退還投資本金，且需先行扣除所有分配收益總額后進行，另需6個月后退還。
3、飯店在經營虧損時，如遇任何一方撤資，所有投資本金一律視為投資虧損不得退還。
六、飯店經營時追加投資情況
1、飯店在經營過程中，如遇需要追加投資時，甲、乙、丙三方有兩方同意追加時，三方都需要同比例追加。
2、飯店在經營過程中，如遇連續虧損且無經營能力時，甲、乙、丙三方有兩方同意放棄時，可進行盤點清算并按照投資比例進行虧損核算。
七、協議糾紛及處理
1、本協議經三方友好協商后訂立，如有其它未盡事項需經三方協商后另立附件且具有同等法律效力。
2、如因本協發生爭執，三方應盡量協商解決，如協商不成，可向________________人民法院提請訴訟解決。
3、飯店管理方在經營過程中，私自以合作的名義進行的所有違法業務活動，所造成的所有損失和責任由當事人承擔。
4、本協議一式________份，甲、乙、丙三方各執________份，且都具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
乙方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
丙方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
股東干股合作的協議書3
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
一、投入與股權
1、三方各出資人民幣______萬元，合計_____萬元，作為啟動資金，成立_________________公司，三方各占均等股權。本協議條文及所涉及股東，只限于本協議所指公司，不涉及股東個人其余業務，亦不涉及股東未來之個人發展。
2、初定每人每月各投入________元，作為公司早期推廣成本，此投入期限與投入額的浮動由三方商定。
3、公司成立的成本，包括執照費用、手續費用、人力成本，由三方平攤。
二、利潤分成
公司收益與虧損，在合作期限內，皆由三方平等分享與分擔。
三、股東權責
在合作期限內，公司財務須在三方共同監控之下。包括預付款、不動產、公司業務收支流水賬、流動資金數額，必須以內部公開的形式，確保每位股東知情。
四、保密機制
股東有保守公司商業秘密、維護公司品牌形象及名譽之責任，除非業務需要，未經集體表決允許，股東應對合作相關事宜及公司運作情況進行保密，包括但不限于公司賬目、股份組成、運營情況、客戶信息等一切資料。
五、退出和增加機制
1、如有一方單方面要求退出，其投入之原始股本、每月投入成本、公司利潤或虧損，以上三項相加進行結算。在多數股東認定公司流動資金允許的情況下，一個月內與其進行結算。
2、公司客戶額及未來前景、品牌價值等，不納入退出機制協商的范圍。一旦股東退出，即不再享受公司未來前景之估價。
3、若一方因不可抗拒因素無法繼續履行股東權責，其股份參照1、2條予以結算退出，公司股份由其余股東協商分攤。
4、若新增股東和資金投入，需經股東集體表決。
六、股權轉移
公司股權可以買賣，在不影響公司利益的情況下，每位股東對自有股份可以出售，但需經集體表決通過。
七、其余事項
未盡事宜，由股東集體友好協商。除非有新協議取代，此協議長期有效。
本人年齡已超18歲，對以上協議充分理解、認同并接納，承認其法律效力。
甲方：_______________乙方：_________________丙方：_______________
___年___月___日 ___年___月___日 ___年___月___日
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